看守所守則和規章制度

Ⅰ 看守所一日生活制度

基本一樣說說我的經歷啊（今天剛放出來）
早6點起床，吃放，然後坐在床板上反思。9點點名，（這段時間到中飯自由點）我們這吃飯是10點半，然後中覺。（這時候到晚6點也是相對於來說自由點）6點到9點看電視。在睡覺。。重復每一天（除放風時間）

Ⅱ 北京看守所日常生活制度

一.認真學習國家法律和黨的政策，深挖犯罪根源，努力改造思想，重新做人。
二.遵守學習、生活、作息等各項規章制度，服從管教人員的管理教育。不得妨礙管教人員依法執行公務。嚴禁侮辱、漫罵、毆打管教人員。
三.保持監所正常秩序，不準高聲喧嘩、煽動哄鬧、打架斗毆、欺壓他人；不準索要他人物品；不準教唆犯罪；不準散布反動、淫穢言行；不準攜帶、製作、隱藏危及監所和人身安全的違禁物品。
四.愛護國家財產，不準損壞監所設施。
五.搞好個人和監所衛生，保持內務整潔，患病要服從治療，不準偽裝病情。
六.徹底交代罪行，檢舉揭發犯罪，不準竄通案情，不準策劃抗審。
七.必須互相監督，發現有違反監規和企圖逃跑、行凶、自殺、破壞等行為的應立即報告，不準隱瞞包庇，嚴禁打擊報復檢舉人。
八.在押人員享有的法定權利，受到法律保護。一經受到侵犯即可揭發控告，但不得誣告、誹謗。
九.在押人員必須嚴格遵守本監規，對違反監規者將視情節輕重分別給予訓誡、責令反省、上械具； 對構成犯罪者，將依法從嚴懲處；對有立功表現者，將酌情依法從輕處理
第一、匯錢不可以，要親自去這個看守所，經登記後，把錢物交給管教幹部；

第二、看守所里除了統一供應的食品外，還有方便麵和火腿腸，甚至有小炒，這些都是要另外拿錢來買的。買的方式就是親友把錢交給看守所，看守所把這些錢打到他們的「飯卡」上，他們可以用這些錢買吃的和用的，但不可以直接拿到現金。也就是說，那裡面是記帳式消費。只要卡上還有錢，隨便他們自己怎麼花。

第三、春節期間送東西可以收到。衣服和被子都可以收到。服裝僅馬甲是統一的，其他都是自己的。

Ⅲ 看守所的警察，職責有哪些

1、對分管監室進行安全檢查，重點檢查監室床板、牆壁、門窗等安全設施，及時清除監室違禁物品，確保監所安全。
2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調入分管監室在押人員在24小時內進行談話教育，安排座位 、睡位、吃飯排隊順序和內務衛生等事務，並在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發現異常情況及時進行處理。
3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，並每日滾動輪換；告知值班人員發現異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4、檢查監室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5、按照本細則有關規定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。
6、對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態和健康狀況，並對重大安全風險在押人員做到熟知。
7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8、掌握分管監室病員情況，發現患病人員及時通知醫生，配合醫生做好疾病預防和治療工作。
9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規定製作筆錄、登記、轉遞。
10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉遞。
11、受辦案機關的委託，對所管監室在押人員的來往信件進行檢查。
12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13、向協管民警通報監室動態和相關情況，對協管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14、其他需要處理的事項。
15、協管民警負責了解協管監室在押人員的基本情況，認識重大安全風險人員，基本掌握其思想動態。
16、主管民警不在崗時，協管民警承擔其監室管理事務，並做到：在押人員被加戴械具前後，及時進行談話教育；對重大安全風險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛生等事務；檢查監室秩序，及時處置在押人員的異常動態；了解在押人員患病情況，配合醫生做好治療工作；其他需要應急處理的事項。

Ⅳ 看守所民警行為規范

《看守所民警執勤行為規范(試行)》
第一章總則

第一條為了加強看守所民警隊伍正規化建設，規范執勤行為，培養優良警風，樹立嚴格、公正、文明的執法形象，確保監管工作順利進行，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國看守所條例》、《公安機關人民警察內務條令》等有關規定，制定本規范。
第二條本規范所稱執勤行為，是指看守所民警執行職務時言行舉止的總稱。
第三條看守所民警執勤時必須嚴格遵守本規范。
第二章基本要求
第四條看守所民警應當做到：
（一）忠於職守，秉公執法;
（二）清正廉潔，紀律嚴明;
（三）依法、嚴格、科學、文明管理。
第五條看守所民警不得有下列行為:
（一）私放在押人員;
（二）玩忽職守;
（三）索要、收受、侵佔、借用在押人員及其親友的財物或者接受吃請;
（四）刑訊逼供，或者體罰、虐待、侮辱在押人員;
（五）毆打或者縱容他人毆打在押人員;
（六）為謀取私利，利用在押人員提供勞務;
（七）私自為在押人員傳遞口信、信件、物品，私自安排在押人員與親友會見、送物、打電話;
（八）將監管在押人員的職權交予他人行使；
（九）其他違法違紀行為。
第三章警容
第六條看守所民警執勤時應當按照《公安機關人民警察著裝管理規定》著警服，佩帶執勤證，需攜帶警械裝備的按規定攜帶，保持警容嚴整。
第七條看守所民警執勤時應當保持儀容整潔。不得染彩發、染指甲、化濃妝、戴首飾，男性民警不得蓄長發、留胡須，女性民警發辮不得過肩。
第八條看守所民警執勤時應當舉止莊重，精神振作，姿態良好。
第九條看守所民警應當自覺維護看守所環境、衛生和辦公秩序，做到物品擺放整齊，內務規范，衛生整潔，秩序井然。
第四章禮節、接待
第十條看守所民警執勤時應當遵守下列禮節:
（一）遇見領導視察、檢查時，看守所民警應當行舉手禮；因執勤需要不便行舉手禮時，可以行注目禮。
（二）遇見本所領導和其他同事時，應當互相致意；交接崗時，應當互相敬禮。
第十一條看守所民警接待辦案人員、律師時，應當主動致意，熱情服務，依法提供便利條件，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度。對依法不能辦理的事項，應當明確告之並耐心解釋。
第十二條看守所民警接待在押人員親友時，應當主動致意，耐心解答提出的問題，並主動介紹看守所依法、文明管理的情況，同時徵求對看守所工作的意見和建議。對會見、送物的應當按規定及時安排，對不能安排的要明確說明理由，嚴禁冷、硬、橫、推。
第十三條看守所民警對外接待時，應當使用文明用語。
第五章勤務
第十四條看守所民警執勤時應當堅守崗位，認真負責，工作規范、文明。不得酒後上崗，不得擅離職守，不得睡覺、聊天、飲酒、吃零食、娛樂或者從事其他有礙勤務的活動。
不得將行動電話帶入監區，巡視或者進入監室時不得吸煙。不得隨意在監區內放置警服、警械、文件、工作證件、鑰匙等。
第十五條看守所民警應當嚴格遵守交接班制度。接班民警應當提前到崗，做好接班的准備工作。交接班時要交接清監內在押人員人數，當班時發生和發現的情況，已辦完與未辦完的事項，應當注意的問題以及值班物品。
第十六條看守所民警應當進入監區開展管理、教育工作，對在押人員實行直接管理和規范化管理，直接負責在押人員的鋪位安排、內務管理等事務，嚴禁使用在押人員管理在押人員。
應當由女性民警管理女性在押人員。男性民警不得單獨進入女監區、女監室，不得單獨和女性在押人員談話。
第十七條看守所民警應當熟悉掌握所分管在押人員的基本情況、主要案情、訴訟進程和思想動態，積極開展教育轉化工作，敦促在押人員認罪服法，服從監管，主動坦白、檢舉揭發違法犯罪活動。
第十八條看守所民警在管理、教育工作中應當注意方式、方法，做到依法文明管理。
（一）及時告知並切實保障在押人員依法享有的合法權利。處罰在押人員時，應當說明被處罰的事實、處罰的依據和程序。
（二）尊重在押人員的人格和尊嚴，尊重少數民族、外國籍在押人員的生活習慣。對在押人員應當使用規范用語，必須稱呼姓名或者編號，不得叫綽號或者使用其他侮辱、歧視性的語言。認真回應在押人員的問好。
（三）充分調動在押人員接受監管和認罪服法的積極性，工作力求深入、細致，因人施管、施教，以理服人，以情動人，真心挽救，真情感化，杜絕簡單、粗暴的管理方法。
（四）關心在押人員的思想、生活和健康，依法認真解答在押人員提出的問題，解決在押人員的困難，對不符合規定或者看守所自身難以解決的，應當說明理由。對患病的在押人員應當給予及時治療和生活照顧。
第十九條看守所民警執勤時應當保持高度的安全意識和警惕性，嚴格遵守24小時雙人以上值班巡視制度，對在押人員嚴密監視，嚴把每個工作環節的安全關，嚴密防範各類事故的發生。
第二十條看守所民警應當熟悉處置各類事故、事件的預案，積極參加演練。發生事故、事件時，應當服從統一指揮調動，做到機智果敢、快速反應、處置得當。
第二十一條除處置重大事故、事件等必要情況外，看守所民警不得攜帶武器進入監區。
第二十二條看守所民警應當嚴格按照有關規定使用戒具。
第六章附則
第二十三條本規范適用於全國各級公安機關、鐵路、交通、民航、林業系統公安機關所屬看守所民警。
第二十四條違反本規范，情節輕微的，應當給予批評教育並當場糾正；情節嚴重的，應當依據有關規定給予相應處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規范自發布之日起施行。

Ⅳ 看守所留所服刑人員管理制度

看守復所組織管理制度、看守制隊伍建設制度、監所規范化等級化管理與執法質量評估制度、會議制度、請示報告制度、請假銷假制度、工作交接制度、證件管理制度、印章管理制度、文件收發和保管制度、值班備勤制度、保密制度、達標標准與考核獎懲辦法、看守設施管理制度、裝備管理制度、犯罪檔案管理與獄政統計制度、看守所安全管理制度、突發事故的預防與處理制度

Ⅵ 看守所在押人員行為規范的生活規范

行為規范：

1、認真學習國家法律法規，樹立棄惡向善，改邪歸正的正確態度。

2、必須遵守監規和看守所的有關規定，服從看守所工作人員的管理教育和值勤武警的看管。

3、主動匯報思想，如實講清自己的問題，積極檢舉揭發他人的犯罪行為，發現其他在押人員的違反監規和預謀、實施脫逃、行凶、自殺等犯罪行為的，要立即報告和制止，不得隱瞞包庇。

4、搞好個人和監室衛生，愛護公共財物，講文明、懂禮貌。

生活規范：

1、遵守一日生活制度，嚴格按規定的作息時間活動。

2、聽到起床信號後，必須立即起床，未經批准不得卧床不起。

3、起床後，必須整理好內務衛生，按順序洗漱，不得擁護搶位。

5、鞋子、被褥、洗漱用品、飯盆和其他日常生活用品，必須按規定位置擺好，做到整齊劃一。

6、就餐時，必須順序排隊領餐，不準敲擊餐具，不準搶吃多佔，不準伙吃伙喝，不準互相串換食物，不準亂倒剩飯，不準浪費糧食。

7、男性在押人員不得赤身，婦性在押人員不得只穿背心和三角褲。

8、白天除午睡時間外，不得斜靠或躺卧在鋪板上，不準隨意走動。

9、聽到就寢信號後，必須立即按指定位置睡覺，不準擅自調換鋪位，不準喧嘩、耳語，不準兩人合蓋被子，不準蒙頭睡覺。

10、必須保持監室地面、牆壁、鋪板和放風場所的清潔，不準隨地吐痰，不準隨地便溺，不準亂扔臟物、廢物，不準隨意刻劃，嚴禁吸煙。

11、注意個人衛生，衣服、被褥要勤洗勤曬，不留長發怪發和長指甲。

12、保持餐具清潔，注意飲食衛生。

13、放風時，必須在放風場所內活動，未經批准不得擅自滯留在監室。

14、有病要及時報告管教和醫生，就診時要如實陳述病情，不準無理取鬧，不準指名要葯，要遵從醫囑，配合治療。

15、不準在監室門觀察孔張望或堵住觀察孔，不準向其他監室喊話、扔紙條或其他物品，不準託人或為他人帶口信、書信和其他物品。

16、在押人員之間不準私自借用和饋贈財物和錢物，如自願資助他人，必須書面報告管教，經批准後方可饋贈或借用。

17、遇有提訊、會見和勞動需要出入監區時，必須在黃色警戒線內立正向管教和值勤武警報告，經同意後方可越過警戒線行走出入。

(6)看守所守則和規章制度擴展閱讀:

勞動規范：

1、、勞動時，必須注意安全，遵守勞動紀律，嚴格遵守操作規程。

2、、必須愛護勞動工具、原材料、產品，不準用原材料製作其他物品。

3、、勞動中，不準喧嘩、嘻笑、打鬧，不準將自己應該完成的勞動生產任務強加給他人完成，不準隨意出入勞動場所，不準將違禁品和與勞動生產無關的物品帶入勞動場所。

4、、因勞動需要出入監區時，不準與其他在押人員攀談，不準為其他在押人員帶口信、書信和其他物品中。

5、、勞動結束時，要清點勞動工具，並按規定擺好，不準將勞動工具、原材料、產品等帶入監室或隱藏，勞動工具丟失要立即報告並查找。

學習規范：

1、端正學習態度，養成自覺學習的良好習慣。

2、認真學習黨的政策和國家法律法規，聯系實際，對照檢查，深刻反思。

3、嚴格遵守學習紀律，按規定位置坐好，姿勢端正，並保持良好的學習秩序。

4、必須熟背監規，熟記行為規范，並認真遵照執行。

5、必須參加各種學習活動，按時完成學習任務，在學習和反省時間內不得從事其他活動，討論要聯系自己的思想實際積極發言，但不得打斷他人發言，學習要做學習筆記，寫心得體會。

6、必須愛護書籍、報刊等學習資料，不準損壞和占為已有。

Ⅶ 關於老東岳看守所的一些規章制度

第一、匯錢不可以，要親自去這個看守所，經登記後，把錢物交給管教幹部；

第二、看守所里除了統一供應的食品外，還有方便麵和火腿腸，甚至有小炒，這些都是要另外拿錢來買的。買的方式就是親友把錢交給看守所，看守所把這些錢打到他們的「飯卡」上，他們可以用這些錢買吃的和用的，但不可以直接拿到現金。也就是說，那裡面是記帳式消費。只要卡上還有錢，隨便他們自己怎麼花。

第三、春節期間送東西可以收到。衣服和被子都可以收到。服裝僅馬甲是統一的，其他都是自己的。

Ⅷ 看守所會見制度

每個看守所都有不同的會見制度。大概相同的有如下幾點：
一，肯定只能是已決罪犯才能有會見的機會。就是已拿了判決而且此判決已經生效的犯罪嫌疑人。
二：都有固定的時間。一般是星期六或星期日。
三，都需要會見證明，會見證明有兩種，一種是罪犯在看守所裡面申請，經過批准，另一種是經看守所領導批准。