大學生足球隊規章制度
① 足球隊規章制度是什麼
其實每個對都有起自己的規章制度,但其精華是相同請參考以下制度!
杭青足球隊章程及管理架構一、總則
1、杭青足球隊（以下簡稱球隊）是由廣大喜愛足球運動的球友自發組織的一個非贏利、非商業的業余團體。
2、球隊成立的目的是為了給廣大喜愛足球運動的球友提供一個活動、交流的平台。
3、以「快樂足球為主，競技足球為輔」為活動基礎，並提倡「包容、平等、自助」三大原則。
二、球隊組織機構
4、杭青足球隊常務委員會（以下簡稱常委會）為球隊的決策及執行機構，負責處理球隊的一切日常事務。
5、常委會的主要任務是在球隊內部為隊員創造一個盡可能公平、公正、公開的活動環境。
6、常委會由經常參加球隊活動、自願為大家服務、能夠較經常上網、具備一定相關能力的隊員組成。
7、常委會的產生採取「隊員自願報名再由上屆常委會討論評價後決定」與「上屆常委會根據球隊實際情況向隊員發邀請並徵得同意後確認」兩者相結合的方式。
8、常委會由領隊、隊長、教練、紀委、宣傳、財務等組成。常委會內部再分工負責球隊的各項工作。
9、常委會的工作原則是在分工基礎上的合作。
10、常委會成員是本著自願的原則義務為球隊和隊員們服務的。
11、常委會每屆任期半年，可連任，任期屆滿前，必須完成下屆常委會的改選工作。
12、常委會成員在任期內如因故不能繼續履行常委職責，可以提出辭職，所空出的常委位置由其他常委投票選出。
13、常委會不定期召開會議，討論並決定球隊的相關事務。
14、球隊公共事務由常委會開會討論後投票決定。一般問題得到簡單多數同意即可通過，重大問題則必須達到與會人數的三分之二同意方可通過。
15、鑒於球隊的業余性及非商業性，常委會再設核心常委五人，要求核心常委在沒有召開常委會的情況下，至少一個月聚會一次，以交流和處理球隊事務。
三、球隊財務
16、球隊共設立「公共基金」和「個人基金」兩個基金。公共基金由球隊各類活動的節余組成；個人基金則是按照平等原則對所有隊員等額收取而構成。
17、基金的支出必須用於球隊的公共支出，或填補各類活動費用的小額差額。
18、基金的支出必須得到領隊和財務人員的同意，如果領隊沒有在場，則必須得到在場常委的多數同意，否則不允許在基金中報銷。
19、由財務對球隊基金進行管理，若活動中無財務人員到場，則由活動召集人臨時擔任財務工作，事後必須及時發布財務帖，並將經費節余及時移交財務人員。
20、財務人員必須及時公布活動的財務報告，並對球隊基金及每次活動的經費負有安全責任。
四、隊員的基本權利和義務
21、按照自願的原則，歡迎廣大足球愛好者加進球隊。欲加入者只需在足球版活動召集帖裡面報名並參加足球活動，即自動成為球隊的隊員。隊員加進球隊不需要支付加入費用。隊員同時有退出球隊的自由，並不需說明理由。
22、隊員有參加足球隊召集的一切活動的權利，但參加活動時應自覺遵守召集帖內容的要求，必須服從常委會以及活動召集人的安排。
23、隊員有對球隊的活動、建設、發展等問題提出建議的權利，並可以要求列席常委會，但沒有表決權。
24、隊員在隊內必須服從常委會的決議，並在活動中接受常委會或其指定人員交辦的正當的力所能及的任務。
25、隊員不得做有損於球隊形象、聲譽的事情。
26、隊員之間應相互尊重、團結互助。
27、隊員在足球版發帖時必須遵守網站以及足球版的各項規定，且每個隊員只能用一個網名在足球隊活動和發帖，若確有苦衷需要使用「馬甲」，則必須讓其他隊員知道。
五、球隊活動
28、球隊活動分為固定活動和臨時活動，內容包括足球訓練活動、比賽活動、美食活動以及其它娛樂活動。
29、每次活動均由召集人事先在足球版發活動召集帖，參加活動的隊員必須按要求報名（受條件限制的隊員可以委託其他隊員代為報名）並得到召集人的確認方可參加活動，以便於召集人統籌安排。沒有報名但參加活動的隊員，如果對活動的進行或其他隊員造成了不良影響，應主動接受相應處罰。
30、球隊召集的任何活動，均不可收取組織費用，活動中所產生的正常費用支出由當次參加活動的所有人員分攤。如有結余，則在徵得參與活動人員的同意後列入足球基金。
31、球隊不定期組織對外比賽，各隊員均可對外聯系比賽，但必須以球隊名義組織。參賽隊員應自覺服從球隊和教練的安排，非參賽隊員應積極到場為球隊助威。
32、如遇到來不及發帖組織的臨時比賽或其他活動，則不得與球隊公開組織的活動相沖突。
33、球隊不定期對隊員進行足球基本功培訓，隊員應尊重教練的勞動。
六、附則
34、本章程的修改權以及解釋權歸杭青足球隊常務委員會。
35、本章程自正式公布之日起生效
② 門球隊有哪些規章制度
規則規定依次使球通過球門，撞擊終點柱，完成比賽。比賽時，兩隊各5個球，一方紅球，一方白球，從1號到10號交替擊紅、白球。隊員每人1球，稱為「自球」，球號和隊員號一致，也就是擊球員在開球區首次擊球過一門時的序號，其餘的球為他球。如果擊球員成功將球擊過一門，稱為通過第一門，該球員可再次擊球，過二門、三門同樣如此。此外，如果球成功通過第三門後撞柱，與該球號對應的隊員結束比賽。
在擊球時，如果自球觸及他球，稱為撞擊。如果自球和被撞他球停在比賽線內，擊球員需用腳踩住自球，並將他球與自球貼靠，然後，用球槌擊打自球，利用沖擊力把他球震出，稱為閃擊。無論是成功擊球過門還是閃擊，擊球員都得到一次續擊權。
閃擊過程及閃擊犯規。A、因閃擊過程第一階段中出現犯規而造成自、他球的移動。如擊球員撿拾他球後落下觸及並移動了場內球；放球前，踩自球或再踩時，球從腳下離開。B、因閃擊階段出現的犯規而造成他球的移動（自球要拿出界外）。如閃擊後他球離自球的距離不超過10厘米；自、他球同時離開腳下；同時對多個球進行閃擊；將被撞擊的球置於比賽線外閃擊；C、因閃擊過程第三階段出現犯規而造成自球的移動。如抬腳時，自球離開腳下的移動；等等
③ 足球隊的制度
首先要向中國足協申請。主要是有足夠多的錢來運作.足協認可後你就可以從最低的聯賽打起，你的球隊如果成績好就能升級，直到最高級別的聯賽！
④ 球隊管理制度
一、球隊宗旨
1、豐富業余文化生活，提高身體素質。
2、促進團隊協作，增強向心力、凝聚力。
二、球隊管理
1、隊長負責對球隊建設和日常管理。
2、球隊比賽安排會至少提前1天以簡訊形式或球隊QQ群方式通知到每位隊員，每位隊員應積極參與球隊活動。如有特殊情況，需提前向隊長請假，正式比賽需提前至少1天向隊長請假。對於無故缺勤者,按以下條例執行:
(1)未提前請假而無故缺席者，前三次罰款50元/次,超過三次,清除出隊。
(2)每季度允許隊員請假三次(按季度統計),超過三次開除出隊。
3、球隊比賽活動期間隊員不允許遲到或無故早退，應按活動安排通知的時間之前到達場地，有特殊情況的，須向隊長說明情況，獲得批准後方可離開。未說明情況而遲到或無故早退的罰款30元/次。
4、球隊每次活動應簽到，統計出勤情況並在球隊QQ群內定期公布。
三、球隊紀律
1、球員需保證自身與球隊的聯絡方式暢通，及時了解球隊的活動安排。除特殊情況外，每周末和周中進行內部訓練或友誼比賽，正式比賽安排在周末，球隊活動安排會提前簡訊形式或球隊QQ群內通知，隊員需注意查看。
2、需以集體利益為重，每位隊員需遵循球隊宗旨，嚴格遵守球隊紀律，不違反球隊的規章制度。
3、服從隊長的訓練及比賽安排，尊重隊友。隊長全權負責球隊陣容安排，所有隊員必須嚴格服從並堅決執行，隊長有權進行警告、責令下場、停賽的處罰。
4、球隊訓練或比賽前一天，嚴禁非工作原因熬夜，嚴禁酗酒，需保持良好的精神狀態參與球隊的訓練和比賽。
5、發揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴於律己，寬以待人，保持高昂的鬥志。保證賽場、訓練場和諧，營造快樂足球。
四、球隊經費
1、球隊經費來源：工會撥付。
2、球隊財務每周賽後公開，帳目將在QQ群中公布。
⑤ 足球隊規定是什麼
球場必須是長方形，它的長度，不能超過一百三十碼，也不能短於一百碼；它的闊超
過一百碼，也不能短於五十碼。（國際比賽的球場，長度為一百一十碼至一百二十碼，闊度為七十碼至八十碼。）無論任何情形，長度必須大於闊度。
(2)界線：
比賽球場必須有清晰的界線，線寬不得超過五英寸（12公分），也不能有V字形的凹溝。兩邊較長
的線，叫做邊線；兩端較短的線，叫做端線（或球門線）。 在球場的四角，應各豎一平頂的小旗
桿一支，旗竿的高度不得低於五英呎（一公尺五十公分）；又在球場中線的兩端外，至少距邊線一
碼的地方，也應各豎同一式樣的旗竿一支。 中線應橫過球場，球場的中央應劃有清晰的一點，且
應以這一點為圓心，十碼為半徑，劃一圓圈。
(3)球門區域：
在球場兩端的端線（球門）上，各距球門柱六碼的地方，向場內劃一條六碼長的垂線，使與端線
成直角，更劃一線將這兩條垂線伸向場內的兩端連接，並與端線平行，在此三線與端線以內的地
面，名為球門區域。
(4)罰球區域：
在球場兩端的端線上，各距球門柱十八碼的地方，向場內劃一條十八碼長的垂線，使與端線成直角，
更劃一線將這兩條垂線伸向場內的兩端連接，並與端線平行，在此三線與端線以內的地面，名為罰
球區域。 在球門線中央距場內十二碼處，各作一清晰的記號，這就是罰十二碼球的罰球點。以每一
罰球點為圓心，十碼為半徑，在罰球區外劃一圓弧。
(5)角球區域：
以每一角旗竿豎立點為圓心，一碼長為半徑，在球場內劃一個圓的四分之一。
(6)球門：
球門應設在兩端線的中央，並須有兩根直豎的柱子，上架一橫木，兩門柱到角旗的距離應相等。
兩門柱相距為八碼（從柱的內方量起），橫木的下方距地面為八英尺。門柱和橫木的寬度應相同。
門柱和橫木的寬度與厚度，均不得超過五英吋（12公分）。 門後可裝一網，接連於門柱，橫木及
地面，但這網應妥為撐持，使守門員有充分活動的餘地。
◎球網可用大麻，黃麻或尼龍線編成，但尼龍化學纖維的繩子，不能比大麻或黃麻編的細小。
⑥ 足球隊的規則
違規/判罰
如替補隊員未經裁判員許可擅自進入比賽場地：
·停止比賽；
·對該替補隊員予以警告並出示黃牌令其離開比賽場地；
·在比賽停止時球所在地點以墜球方式重新開始比賽。
如果隊員與守門員互換位置前未得到裁判員許可：
·繼續比賽；
·有關隊員將在比賽成死球時被警告並出示黃牌。
對於任何其他違反此規則的：
·有關隊員將被警告並出示黃牌。
重新開始比賽
如果裁判員停止比賽執行警告：
·由對方隊員在比賽停止時球所在地點踢間接任意球重新開始比賽。
隊員和替補隊員被罰令出場
隊員在開球前被罰令出場，只可從被提名的替補隊員中選一人替換。
凡被提名的替補隊員被罰令出場，無論是在開球前或在比賽開始後，均不得替換。
國際足球理事會決議
·決議一
按照規則第三章所述條件，一個隊所剩的上場隊員的最少人數由國家協會決定。然而理事會認為，如果任何一隊少於7人，將不能繼續比賽。
·決議二
一名球隊官員可以在比賽時向隊員進行戰術指導，給予指導後必須回到自己的位置，所有的球隊官員必須處於指定的技術區域內，並對自己的行為負責。
第四章 隊員裝備
安全性
隊員不得使用或佩戴可能危及自己及其他隊員的裝備或任何物件(包括各種珠寶飾物)。
基本裝備
隊員必需的基本裝備是：
·運動上衣；
·短褲——如穿緊身內褲，必須與短褲的主色同一顏色；
·護襪；
·護腿板；
·足球鞋。
護腿板
·必須由護襪全部包住；
·由適當的材料製成(橡膠、塑料或其他類似材料)；
·提供適當程度的保護。
守門員
·每名守門員的服裝顏色必須有別於其他隊員、裁判員和助理裁判員。
違規/判罰
對於任何違反此規則的：
·比賽不需要停止；
·裁判員指出上場隊員的裝備有問題後，該隊員應離開比賽場地去調整裝備；
·除非該隊員已經調整好裝備，否則應在比賽停止成死球時離開比賽場地；
·離開比賽場地調整裝備的隊員在未得到裁判員許可前不得重新進場；
·裁判員在允許隊員回場前需檢查隊員裝備；
·隊員只有在比寒成死球時方可重新進入比賽場地。
隊員因違反以上規則而離開比賽場地，在未得到裁判員同意即進入(或重新進入)比賽場地時，將被警告並出示黃牌。
重新開始比賽
如果裁判員停止比賽執行警告：
·由對方隊員在比賽停止時球所在地點踢間接任意球重新開始比賽。
第五章 裁判員
裁判員的權力
每場比賽由一名裁判員控制，他被任命具有全部權力去執行與比賽有關的競賽規則。
許可權和職責
裁判員：
·執行競賽規則；
·與助理裁判員及當有第四官員時，和他們一起控制比賽；
·確保任何比賽用球符合規則第二章的要求；
·確保隊員裝備符合規則第四章的要求；
·記錄比賽時間和比賽成績；
·因違反規則停止、推遲或終止比賽；
·因外界干擾停止、推遲或終止比賽；
·如果他認為隊員受傷嚴重，則停止比賽，並確保將其移出比賽場地；
·如果他認為隊員只受輕傷，則允許比賽繼續進行直到成死球；
·確保隊員因受傷流血時離開比賽場地。該隊員經護理流血停止，在得到裁判員信號後方可重回場地；
·當一個隊被犯規而根據「有利」條款能獲利時，則允許比賽繼續進行。如果預期的「有利」在那一時刻沒有接著發生，則判罰最初的犯規；
·當隊員同時出現一種以上的犯規時，則對較嚴重的犯規進行處罰；
·裁判員不必立即向可以被警告和罰令出場的隊員進行處罰，但當比賽成死球時必須這樣做；
·向對自己行為不負責任的球隊官員進行處分，並可酌情將其驅逐出比賽場地及其周圍地區；
·對於自己未看到的情況，可根據助理裁判員的意見進行判罰；
·確保未經批準的人員不得進入比賽場地；
·比賽停止後重新開始比賽；
·將在賽前、賽中或賽後向隊員和球隊官員進行的紀律處分，及其他事件的情況用比賽報告提交有關部門。
裁判員的決定
裁判員根據與比賽相關的事實所作出的決定是最終的。
只有在比賽未重新開始前，裁判員可以根據自己的判斷或助理裁判員的意見而改變確實不正確的決定。
國際足球理事會決議
·決議一
裁判員(同樣適用於助理裁判員或第四官員)對下列情況不承擔法律責任：
隊員、官員或觀眾的任何受傷；
任何財產的任何損壞；
由於，或者可能由於他根據競賽規則所作出的判決，或者按照正常程序要求維持、進行和控制比賽而對任何個人、俱樂部、公司、協會或類似機構所造成的任何損失。
這可以包括：
·裁判員根據比賽場地及其周圍情況，或天氣的影響決定比賽是否進行；
·決定由於各種原因而取消比賽；
·決定比賽中所用的設備及其固定情況，包括球門立柱、橫梁、角旗桿和比賽用球；
·由於觀眾的影響或觀眾席中的任何問題，決定是否停止比賽；
·決定是否停止比賽允許受傷隊員移出比賽場地接受治療；
·決定要求或堅持要求將受傷隊員移出比賽場地接受治療；
·決定隊員是否可以穿著某種服裝或裝備；
·決定(在其職責范圍內)是否允許任何人(包括球隊或體育場官員、安全官員、攝影記者或其他新聞宣傳的代表)出現在比賽場地附近；
·裁判員根據競賽規則或依照國際足聯、洲際聯合會、國家協會或聯盟對該比賽制定的規程或規定而作出的判決。
·決議二
在錦標賽或聯賽中被指派的第四官員，其作用和職責必須要與國際足球理事會認可同意的規定相一致。
·決議三
與比賽相關的事實應包括進球是否得分和比賽的結果。
第六章 助理裁判員
職責
每場比賽應委派兩名助理裁判員，他們的職責(由裁判員決定)應為示意：
·當球的整體越出比賽場地時；
·應由哪一隊踢角球、球門球或擲界外球；
·可以判罰處於越位位置的隊員時；
·當要求替換隊員時；
·當發生裁判員視線外的不正當行為或任何其他事件時；
·無論何時，當犯規發生時助理裁判員比裁判員更接近於犯規地點（特別是這種犯規情況發生在罰球區內）；
·當踢球點球時，在球被踢之前守門員是否向前移動，以及球踢出後是否進門。
協助
助理裁判員還應依據競賽規則協助裁判員控制比賽。在特殊情況下，助理裁判員可以進入場地協助裁判員控制好9.15米的距離。
助理裁判員如有過分干預或不合適的表現時，裁判員可解除其職責並將報告提交有關部門。
第七章 比賽時間
比賽時間
比賽分為兩個半場，每半場45分鍾。特殊情況經裁判員和雙方同意另定除外。任何改變比賽時間的協議(如因光線不足每半場減少到40分鍾)必須在比賽開始之前制定，並要符合競賽規程。
中場休息
隊員有中場休息的權利
中場休息不得超過15分鍾。
競賽規程必須闡明中場休息的時間。
只有經裁判員同意方可改變中場休息時間。 扣除損失的時間
在每半場比賽中損失的所有時間應被扣除：
·替換隊員；
·對隊員傷勢的估計；
·將受傷隊員移出比賽場地進行治療；
·拖延時間；
·任何其他原因。
根據裁判員的判斷扣除損失的時間。
罰球點球
如果執行罰球點球或重新執行罰球點球，每半場結束時間可延長至罰球點球結束。
決勝期
競賽規程可以規定再進行兩個半場相等時間的比賽。規則第八章的規定也能適用。
中止的比賽
除競賽規程另有規定外，中止的比賽應重新進行。
第八章 比賽開始和重新開始
預備
通過擲幣，猜中的隊決定上半場比賽的進攻方向。
另一隊開球開始比賽
猜中的隊在下半場開球開始比賽。
下半場比賽兩隊交換比賽場地。
開球
開球是比賽開始和重新開始的一種方式：
·在比賽開始時；
·在進球得分後；
·在下半場比賽開始時；
·在決勝期兩個半場開始時。
開球可以直接射門得分。
程序
·所有隊員在本方半場內；
·開球隊的對方隊員，應距球至少9.15米 (10碼)，直到比賽進行；
·球應放定在中心標記上；
·裁判員發出信號；
·當球被踢並向前移動時比賽即為進行；
·開球隊員在球未經其他隊員觸及前不得再次觸球。
某隊進球得分後，由另一隊開球。
違規/判罰
如果開球隊員在其他隊員觸球前再次觸球：
·由對方隊在犯規發生地點踢間接任意球。
在開球程序上的其他犯規：
·重新開球。
墜球
墜球是在比賽進行中因競賽規則未提到的原因而需要暫停比賽之後，重新開始比賽的一種方法。
程序
裁判員在比賽停止時球所在的地點墜球。
當球觸地比賽即為重新開始。
違規/判罰
重新墜球：
·如果球在接觸地面前被隊員觸及；
·如果球在接觸地面前未經隊員觸及而離開比賽場地。
特殊情況
判給守方在其球門區內的任意球，可從球門區內的任何地點踢出。
判給攻方在其對方球門區內的間接任意球，從距犯規發生地點最近的、與球門線平行的球門區線上踢出。
比賽暫停之後，在距比賽停止時球所在的球門區內的地點最近的、與球門線平行的球門區線上墜球，重新開始比賽。
第九章 比賽進行及死球
比賽成死球
下列情況比賽成死球：
·當球不論從地面或空中全部越過球門線或邊線時；
·當比賽已被裁判員停止時。
比賽進行
其他所有時間均為比賽進行中，包括：
·球從球門柱、橫梁或角旗桿彈回場內；
·球從比賽場地上的裁判員或助理裁判員身上彈回場內。
第十章 計勝方法
進球得分
當球的整體從球門柱間及橫梁下越過球門線，而此前未違反競賽規則，即為進球得分。 獲勝的隊
在比賽中進球數較多的隊為勝者。如兩隊進球數相等或均未進球，則比賽為平局。
競賽規程
競賽規程應說明，若比賽結束為平局，是否採用決勝期或國際足球理事會同意的其他步驟以決定比賽的勝者。
第十一章 越位
越位位置
隊員處於越位位置本身並不是犯規。
隊員處於越位位置：
·隊員較球和最後第二名對方隊員更接近於對方球門線。
隊員不處於越位位置：
·他在本方半場內；
·他齊平於最後第二名對方隊員；
·他齊平於最後兩名對方隊員。
犯規
處於越位位置的隊員，在同隊隊員踢或觸及球的一瞬間，裁判員認為其就下列情況而言「捲入」了現實比賽中時才被判為越位犯規；
·干擾比賽；
·干擾對方隊員；
·利用越位位置獲得利益。
沒有犯規
如果隊員直接從下列情況下接到球，則沒有越位犯規：
·球門球；
·擲界外球；
·角球。
違規/判罰
對於任何越位犯規，裁判員應判給對方在犯規發生地點踢間接任意球。
第十二章 犯規與不正當行為
下列情況將被判罰犯規或不正當行為：
直接任意球
裁判員認為，如果隊員草率地、魯莽地或使用過分的力量違反下列六種犯規中的任何一種，將判給對方踢直接任意球：
·踢或企圖踢對方隊員；
·絆摔或企圖絆摔對方隊員；
·跳向對方隊員；
·沖撞對方隊員；
·打或企圖打對方隊員；
·推對方隊員；
如果隊員違反下列四種犯規中的任何一種，也判給對方踢直接任意球：
·為了得到對球的控制而搶截對方隊員時，於觸球前觸及對方隊員；
·拉扯對方隊員；
·向對方隊員吐唾沫；
·故意手球(不包括守門員在本方罰球區內)。
在犯規發生地點踢直接任意球。
罰球點球
在比賽進行中無論球在什麼位置，如果隊員在本方罰球區內違反了上述十種犯規中的任何一種，應被判罰球點球。
間接任意球
如果守門員在本方罰球區內違反下列四種犯規中的任何一種，將判給對方踢間接任意球：
·用手控制球後在發出球之前持球超過6秒；
·在發出球之後未經其他隊員觸及，再次用手觸球；
·用手觸及同隊隊員故意踢給他的球；
·用手觸及同隊隊員直接擲入的界外球。
裁判員認為，隊員在出現下列情況時，也將判給對方踢間接任意球：
·動作具有危險性；
·阻擋對方隊員；
·阻擋對方守門員從其手中發球；
·違反規則第十二章以前未提及的任何其他犯規，而停止比賽被警告或罰令出場。
在犯規發生地點踢間接任意球。
紀律制裁
只有對場上人員、替補隊員或是被替換下場的隊員，才能出示紅黃牌。 可警告的犯規
如果隊員違反下列七種犯規中的任何一種，將被警告並出示黃牌：
1. 犯有非體育道德行為；
2. 以語言或行動表示異議；
3. 持續違反規則；
4. 延誤比賽重新開始；
5. 當以角球或任意球重新開始比賽時，不退出規定的距離；
6. 未得到裁判員許可進入或重新進入比賽場地；
7. 未得到裁判員許可故意離開比賽場地。
罰令出場的犯規
如果隊員違反下列七種犯規中的任何一種，將被罰令出場並出示紅牌：
1. 嚴重犯規；
2. 暴力行為；
3. 向對方或其他任何人吐唾沫；
4. 用故意手球破壞對方的進球或明顯的進球得分機會(不包括守門員在本方罰球區內)；
5. 用可判為任意球或球點球的犯規破壞對方向本方球門移動著的明顯的進球得分機會；
6. 使用無禮的、侮辱的或辱罵性的語言及動作；
7. 在同一場比賽中得到第二次警告。
被罰令出場的隊員必須立即離開比賽場地附近和技術區域內。
國際足球理事會決議
·決議一
隊員無論是在比賽場內或場外，無論是直接對對方隊員、同隊隊員、裁判員、助理裁判員或其他人犯有應被警告或罰令出場的行為，都將根據犯規性質進行處罰。
·決議二
當守門員利用手臂的任何部位接觸球後，便可認為是已經控制球。此控制球包括守門員故意地用手臂擋球，但不包括裁判員認為該球是意外地從守門員手臂彈回，例如守門員撲救球後。
·決議三
根據規則第十二章的條款，隊員可以用頭部、胸部和膝蓋等傳球給守門員。然而，如果裁判員認為，在比賽進行中，該隊員是利用規則而故意設置騙局，則是犯有非體育道德行為，他將被警告，並由對方在犯規發生地點踢間接任意球。
當踢任意球時，隊員利用規則而故意設置騙局，則將因非體育道德行為而被警告並出示黃牌，該任意球重踢。
此種情況下，與守門員隨後是否用手觸球無關，主要是因該隊員企圖利用規則第十二章的條文和精神而造成的犯規。 ·決議四
從後面搶截而又危及對方安全的動作應被視為嚴重犯規。
·決議五
在場地的任何地點試圖欺騙裁判員的佯裝行為，必須作為非體育道德行為而進行制裁。
第十三章 任意球
任意球的種類
任意球分為直接任意球和間接任意球兩種。
無論是直接任意球還是間接任意球，踢球時必須將球放定，踢球隊員在球未經其他隊員觸及前，不得再次觸球。
直接任意球
·如果直接任意球直接踢入對方球門，判為得分。
·如果直接任意球直接踢入本方球門，判給對方踢角球 。
間接任意球
信號
當裁判員判間接任意球時，應單臂上舉過頭，並保持這種姿勢直到球踢出後被其他隊員觸及或成死球為止。
球進門
只有當球進門前觸及到另一名隊員才可得分。
·如果間接任意球直接踢入對方球門，判為球門球；
·如果間接任意球直接踢入本方球門，判給對方踢角球。
任意球的位置
在罰球區內的任意球
屬於守方的直接或間接任意球：
·所有對方隊員距球至少9.15米(10碼)；
·所有對方隊員應站在罰球區外直到比賽進行；
·當球被直接踢出罰球區比賽即為進行；
·可以在球門區內任何一點踢任意球。
屬於攻方的間接任意球
·所有對方隊員距球至少9.15米(10碼)直到比賽進行，除非他們已站在本方球門柱之間的球門線上；
·當球被踢並移動時比賽即為進行；
·在對方球門區內踢間接任意球時，應在距犯規發生地點最近的、與球門線平行的球門區線上執行。
在罰球區外的任意球
·所有對方隊員距球至少9.15米(10碼)直到比賽進行；
·當球被踢並移動時比賽即為進行；
·在犯規發生地點踢任意球。
違規/判罰
當踢任意球時，對方隊員比規定距離更接近於球：
·應重踢。
當守方在本方罰球區內踢任意球時，球未被直接踢出罰球區：
·應重踢。
由除守門員外的隊員踢任意球
如果比賽進行後，踢球隊員在其他隊員觸球前再次觸球(用手除外)：
·由對方在犯規發生地點踢間接任意球。
如果比賽進行後，踢球隊員在其他隊員觸球前故意用手觸球：
·由對方在犯規發生地點踢直接任意球；
·如果犯規發生地點在踢球隊員本方罰球區內，將判罰球點球。
由守門員踢任意球
如果比賽進行後，守門員在其他隊員觸球前再次觸球(用手除外)：
·由對方在犯規發生地點踢間接任意球。
如果比賽進行後，守門員在其他隊員觸球前故意用手觸球：
·如果犯規發生地點在守門員本方罰球區外，由對方在犯規發生地點踢直接任意球；
·如果犯規發生地點在守門員本方罰球區內，由對方在犯規發生地點踢間接任意球.
第十四章 罰球點球
當比賽進行中，一個隊在本方罰球區內由於違反了可判為直接任意球的十種犯規之一而被判罰的任意球，應執行罰球點球。
罰球點球可以直接進球得分。
在每半場比賽或決勝期上下半場結束時，應允許延長時間執行完罰球點球。
球和隊員的位置
球：
·放定在罰球點上。
主罰球點球的隊員：
·確認由其主罰。
防守方守門員：
·留在本方球門柱間的球門線上，面對主罰隊員，直至球被踢出。
除主罰隊員外的隊員應處於：
·比賽場地內；
·罰球區外；
·罰球點後；
·距罰球點至少9.15米(10碼)。
裁判員
·應在隊員處於規則規定的位置上後發出執行罰球點球的信號；
·作出罰球點球完成後的決定。
程序
·主罰隊員向前踢出球點球 ；
·在其他隊員觸球前主罰隊員不得再次觸球；
·當球被踢並向前移動時比賽即為進行；
在比賽進行當中，以及在上半場或全部比賽結束而延長時間執行或重新執行罰球點球時，如果球在越過球門柱間和橫梁下之前遇到下列情況，應判定得分：
·該球觸及任何一個或連續觸及兩個球門柱、橫梁、守門員。
違規/判罰
如果裁判員發出執行罰球點球信號後，球進入比賽之前發生下列情況：
主罰隊員在踢球點球時違反競賽規則：
·裁判員允許踢出該球點球；
·如果球進進球門，應重踢。
·如果球未進進球門，不應重踢。
守門員違反競賽規則：
·裁判員允許踢出該球點球；
·如果球進進球門，得分有效；
·如果球未進進球門，應重踢。
主罰隊員的同隊隊員進入罰球區，或在罰球點前，或距罰球點少於9.15米(10碼)：
·裁判員允許踢出該球點球；
·如果球進進球門，應重踢；
·如果球未
⑦ 關於足球社的規章制度
你好！我是這個團隊的團長，巧的很！我也是濟南大學足球社的第一任社長！我可以把一些需要注意的東西告訴你呀！希望你也能給我們團隊一個好評！原稿我沒有備份，現在就大體給你說說吧！
1、介紹你的社團的大體情況
2、寫你對社團的規劃
3、具體規章制度（記住學校是虛偽的）：1）社團比賽收入60%歸學校所有
2）社團冠名權歸學校所有，自己不得私自印製胸前廣告
3）社團自備醫療簡單用具，無需學校耗費精力財力
4）球員比賽如出現意外傷害與學校無關
4、往好了說你能的訓練比賽計劃！而且記住原則，把好的東西留給學校，盡量別讓學校有什麼麻煩。
既然老師讓你寫，說明你很有能力，所以我點到為止，有什麼不明白的繼續追問啦！希望你能滿意，奢望你能給我們團隊一個好評啦哈！謝謝
⑧ 一支大學生足球隊如何管理
作為一隻業余足球隊，首先要有一好領隊，好隊長。這里的「好」不一定是人品「好」也不一定是腳法「好」。先說領隊吧，領隊要熱愛足球,熟悉足球運動.最好是超級球迷，有冷靜的頭腦，良好的社會交際能力，休息時間願意犧牲在約球、約球員、比賽記錄、財務管理等球隊內務上，有一定的溝通，管理球隊的能力，能積極協調球隊的比賽，聚會等等。這些是基本要求了，很多領隊做到了，但是很球隊就是不和諧，不知道為什麼。其實問題出在你這個「球人」上。組隊的時候你的球隊出現好幾個人這樣有「才」的「球人」怎麼辦？？我告訴你把球隊整得更有生命力的秘密，選腳法最差的那個當領隊。如果你的球隊沒有出現有「才」的「球人」，同樣是選腳法最差的那個當領隊。或者簡單點就選腳法最差的那個當領隊。。。不信你試一試，慢慢你就知道了。選腳法最差的那個當領隊的優點:
一他肯定是球隊最熱愛足球的，從來不會看見他刷大牌是吧！！刷大牌的人有時還來不來的請不動吧。
二他肯定有親和力，從來不會看見大牌和他秀腳法吧！別人批評他最容易接受吧！大牌被批評了，話最多還你幾句，還說你不懂。
三他是個中間點，會無形化解球隊的矛盾。我不服你，你不服我的人多了。他經常替補，有時還上不了。當主力互相埋怨的時候，他最有發言權，沒有人會和不得上場的人計較。
⑨ 足球隊隊規
一、球隊宗旨
巢湖社區新晟足球隊是2007年由巢湖市區各單位的足球愛好者建立起來的一支業余足球隊。球隊提倡"快樂足球，健康人生"，現有隊員17名。球隊通過定期訓練、比賽等活動，激發隊員的運動熱情，增強隊員的身體素質，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰術水平，培養良好的道德品質及協作互助的團隊精神。球隊熱忱歡迎喜愛足球的朋友加盟。
二、球隊組成及管理
1、球隊成員包括：教練、領隊,隊長和隊員。
2、球隊暫設教練一名,領隊一名,隊長一名。
各職位暫時由以下成員擔任，以後可進行選舉產生：
教練：軍刀 領隊:大家敗 隊長：猴子
3、球隊的日常事務由領隊和隊長負責，包括比賽聯絡、時間安排、比賽記錄、比賽總結、後勤保障、經費管理及球隊其他活動的組織安排；教練負責球隊的訓練安排，比賽時人員的調度和技戰術安排，與隊長一起確定上場陣容和打法；隊長負責帶領全體隊員認真貫徹教練的戰術安排，調動隊員的積極性和拚搏精神。
4、教練因故不能到場參加比賽時由隊長代理教練的職責。
5、球隊的主要事情由教練、領隊,隊長共同決定, 必要時提交全體隊員討論後決定。
三、入隊方式及條件
1、加入巢湖社區新晟足球隊完全自願，年齡不限，必須能經常參與球隊活動。
2、基本要求：熱愛足球、身體健康、品行端正、無不良行為、有一定的個人技術和比賽經驗，能常年堅持參加足球活動。
3、申請方法：對於想要加進球隊的朋友，請與隊長聯系。需試訓考察，經教練和隊長同意，可接納為隊員。
4、隊員要注意球隊的通知，及時參加球隊活動。
四、球隊經費及財務制度
1、隊員每月需繳納隊費15元,隊會費單獨列帳，會費只用於購買足球、飲水、常用葯品等，需每月公布一次。如有條件，可以考慮引入贊助，但需經大部分隊員的同意。
2、財務管理責任制落實到專人(大家敗),任何人不得越權管理財務，同時隊員對財務具有知情權
五、球隊活動
1、每周進行一次友誼比賽或內部訓練，根據實際情況可以適當調整，但應保證每月有2～3次比賽或訓練。
2 、可適時報名參加市內外的業余足球比賽。
3、組織或參與其他一些有意義的集體活動, 如集體觀看比賽、聚會、實況足球等。
4、球隊每次活動後原則上不進行聚餐,確實需要聚餐的由參加人員自行AA制。
六、球隊成員權利
1、有選舉權和被選舉權。
2、有權對球隊提出合理化建議。
3、有權監督球隊的管理組織是否公正合理。
4、有權要求了解與公開球隊財務情況。
5、有權聯系比賽，但須經討論向教練和隊長咨詢通過後執行。
七、球隊成員義務
1、樹立巢湖社區新晟足球隊的良好風范，遵守社會公德和體育道德。
2、遵守球隊章程，維護球隊榮譽。
3、積極參加球隊活動。
4、積極參加比賽討論。
5、認真學習足球技術，加強體能訓練。
八、球隊紀律
1、隊員應無條件參加球隊活動（特殊原因要事前向隊長請假）。
2、嚴禁拉幫結派,反對任何形式的小團體主義和個人主義，倡導團隊精神。
3、比賽、訓練到場准時，不得無故缺席；訓練及比賽中服從安排。
4、發揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴於律己，寬以待人，保持高昂的鬥志。
5、如因特殊情況不能參加或不能准時參加球隊活動時，須通過電話等方式向隊長請假。未提前請假者作無故缺席處理。
九、違紀處理
隊員如不遵守紀律或不認真履行義務，將視其情節輕重給予以下處分：
1、違反隊規或未認真履行義務者，將視其情節輕重勸其退出球隊。
2、隊內活動每月只能請假一次，從第二次起每次比賽分別禁賽一場、兩場、三場，依次類推。
3、連續三次或者累計五次無故不參加活動者(指未能事先提前向隊長請假者)，將取消其新晟足球隊隊員資格。
4、連續兩月不繳納隊費者，勸其離隊
這是其他的球隊（當然業余的）隊規 請參考下
⑩ 大學班級規章制度怎麼寫
你好：
我給你找了2個例子，希望對你有幫助
(1) 第一章 總則
第一條 為有效實現我班班級工作的制度化、規范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規定和要求，特製定本《武漢大學測繪學院0609班班級規章制度》（試行）。
第二條 對班委會成員的要求
班委要有高於其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學。思想品德要好，能密切聯系同學，敢於堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公，能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，並能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。學習態度端正，學習目的明確，工作態度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。吸收和借鑒高年級班委的長處，運用合理的工作方法，及時總結工作經驗，積極思考工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模範作用。班委之間要緊密團結，彼此協調，互相配合，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信，堅持各項工作以有利於同學們發展為首要目的，作好同學們的喉舌，服務於同學，協調好老師與同學之間的關系。注意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮各自特長。了解同學思想動態，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。
第三條 班委的工作職責
1. 班長職責
1）、把握班級工作的主體方向和工作重點，負責制定並組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結，對班委會全面負責。
2）、檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。
3）、根據校院學生管理各項規章制度，結合班級的實際情況制定管理細則。
4）、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和年級輔導員匯報工作。
5）、負責組織本班的同學的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作。
6）、定期組織召開班委會及班會。
7）、配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作。
8）、配合院團委學生會做好工作。
9）、完成上級交辦的其他工作。
2．副班長職責
1）、副班長是大學班級行政事務方面的主要領導成員之一，是班長的助手和合作者，對班級事務負主要責任。在班長不在時，代理班長履行其職責，對班級事務負主要責任。
2）、了解掌握全班同學各方面的狀況，協助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作。
3）、鑒於實際情況，負責女生方面的各項管理工作，及時傳達通知，並經常向班長和班主任匯報女生各方面的狀況，並反映女生的要求和願望。
3.團支部書記職責
1）、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃並組織落實, 全面負責團支部的工作。
2）、負責主持和組織政治學習、讀報活動和團日活動，做好經常性的思想政治工作，組織開展爭創紅旗團支部，帶頭爭當優秀團員。
3）、了解掌握團員的思想、工作、學習情況，做好「支部工作周志」的記載工作，及時反映支部成員的思想狀況、動態，發現問題及時解決，積極為學院開展工作提供信息支持。
4）、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，定期向支部委員會、支部大會報告工作，並經常向院團委請示、匯報本支部的工作。
5）、密切聯系支部委員，督促其做好分管工作，並支持協助班委做好工作。
6）、做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作，協助黨組織做好入黨積極分子的培養工作。
7）、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作。
8）、完成上級交辦的其他工作。
4．學習委員職責
1）、負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查收發作業情況，了解完成作業情況，盡量解決同學們在學習上的困難 。
2）、定期向班主任及任課老師反映同學的意見和要求。溝通任課老師與同學之間的信息聯系，把任課老師對同學的意見和要求及時傳達給班級同學，把同學對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關部門。
3）、負責學年末的獎學金的評定工作。協助組織委員負責同學們自習、上課的考勤記錄工作。
4）、負責班上領發教材和學習費用的收取。
5）、根據同學求知成才的需要，計劃並組織有關學習的活動，安排各學科學習活動（如學科講座、學習討論會、讀書活動、調查、競賽、經驗交流等），檢查本班同學參加課外活動情況，發動和組織同學撰寫科技論文、各類徵文等，製作科技作品。分析每學期的課程特點，對同學們的學習生活進行一定的指導。
6）、期中、期末考試後，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作。
7）、努力學習，提高自己的學習成績，做好同學學習的表率。對班內學習成績較低的同學應採取切實可行的措施，提高他們的成績。
5．組織委員職責
1）、負責學校和學院組織的各種活動的組織工作。
2）、負責記錄各種大型活動和班級活動的出勤記錄工作。
3）、配合學習委員做好上課和自習的考勤記錄工作。
6．宣傳委員職責
1）、積極主動地做好宣傳鼓動工作，對當前各項政策和形式認識清楚，對社會潮流把握准確，對重大事件反映敏感，充分利用宣傳手段作好思想上的指導。宣傳內容積極向上，貼近同學生活，反映班級活動的成績和同學的心聲，緊扣社會熱點，指導同學們形成正確的價值觀和世界觀。
2）、做好學校或學院重大活動的宣傳工作。
3）、做好團支部的宣傳報道工作，培養宣傳骨幹。
4）、負責組織本支部學生參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等。
5）、配合團委學生會宣傳部做好工作。
6）、完成上級交辦的其他工作。
7．生活委員職責
1）、做好本班學生宿舍的衛生管理工作，為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛生習慣，保證大家的身體健康。
2）、通過調查充分掌握班級困難學生的情況，做好勤工助學、助學貸款、困難補助等助困的基礎工作。
3）、從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯系，促進班級建設。
4）、對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度，還應確保補貼及時、准確的發放到每位同學手中。
5）、及時向學校有關部門反映同學們對學校環境衛生條件的意見和建議。
6）、完成上級組織交辦的其他工作。
8．文藝委員職責
1）、發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動。
2）、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養。
3）、組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動。
4）、發現班級文藝骨幹，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩。
9．體育委員職責
1）、組織班級同學進行適當的體育鍛煉，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的後勤工作。協助體育老師上好體育課。
2）、根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的。
3）、定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽。可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。並致力於培養班級體育骨幹。
4）、配合學生會體育部做好工作。
5）、完成上級交辦的其他工作。
10．安全委員職責
1）、認真做好晚歸檢查工作，維護本班安全穩定和班級成員的人身財產安全。
2）、定期對同學們進行安全教育，組織各寢室排除安全隱患。
11．心理委員職責
1）對班級同學的性格特點有大致了解，對性格古怪的同學要進行心理交談，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當中，對性格內向的同學，要鼓勵其多與其他同學溝通交流，參加各種活動。
2）關注班級同學是否有上網成癮問題，特別是發現對網路游戲痴迷的同學，要及時向班長和班主任上報，使其解除網癮。
3）定期找班主任交談本班同學的心理問題，使班主任對本班同學的心理狀況有一定了解。
第四條 班級制度建設
班級制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動准則，是保證班級工作目標得以順利實現的重要措施。
1． 班委會建立例會制度，例會要嚴格時間，嚴格考勤。
2． 班會制度，每星期星期天的晚上由班長、副班長或團支書主持召開。若臨時有急需向同學們通知或和班級同學商討的事項，及時組織班級同學召開班會。
3．每月進行男生宿舍衛生評比，由副班長帶女生到男生寢室進行評比，一方面可以加強寢室衛生，另一方面可以加強男女生之間的交流與交通。
4．班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。由專人負責，分類歸檔注意保存。
5．建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由專人負責。
6． 班委會每月至少要召開兩次工作會議，研究討論班級存在的問題，進行工作總結，提出工作計劃，開展班委會成員間的批評與自我批評。
7． 每兩周至少開一次主題班會。主題班會內容：班級學風建設、舉行學習經驗交流會、團員會議（如推優）、討論並通過班級工作計劃、討論和決定班級其它重大問題等。
8． 小組會。主要用來組織政治學習和規章制度的討論,期末個人總結和鑒定以及班乾的任選等。
第五條 紀律規章制度
1、 班級、團支部開展的各種活動，須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入年末個人考評。
2、 不得無故遲到或曠課，對於無故遲到或曠課超過五次者，團支部將取消一年內「推優」資格。
3、 在宿舍里不可打擾他人的休息。
4、 嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假，每周周日晚班會時清點人數，同時安全委員每晚對各寢室要清點人數，查清未歸宿學生及其去處，及時向上級匯報。
5、 寢室內嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。
6、 離開寢室，須鎖門關窗，貴重物品應妥善保管。
7、 搞好個人衛生和宿舍衛生。
8、 班級同學團結互助。
第六條 文明公約
大學校園，文明殿堂，傳播知識，塑造高尚。為發揚武漢大學百年優良文化傳統，展現名校學生素質，爭做「德智體美，德育為先」的現代大學生，特製訂本公約。
一、注重修養，講究公德，誠信待人，學會關心他人，關心學習。服裝整潔，行為得體，談吐文明，禮貌待人。不大聲喧嘩，不講污言穢語，不尋釁滋事。言談舉止不準有損武漢大學學生形象。做到踐行「八榮八恥」。
二、自覺維護校園環境，要尊重教職員工的勞動。不準出現不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物，不隨地吐痰，不攀折花木，不踐踏綠地，不做其它有損校園環境的事。
三、遵守學校規章制度，保持校園整潔有序。要遵守學習紀律以及教室、圖書館、實驗室等學習場所的文明衛生管理，進入教室、圖書館、實驗室等學習場所，不吸煙、用餐和吃零食等，自覺把手機調成靜音或震動。不無故曠課、遲到、早退，不考試作弊；不在學習場所穿拖鞋、背心、短褲，不在校內亂刻亂寫亂畫，不損壞學校公共設施；不擅自在校內張貼、懸掛和散發廣告和傳單；不私自擺攤設點，推銷商品。
四、開展健康文化活動，弘揚現代科學精神，提高娛樂品位。不在學校傳播消極頹廢觀念，自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕。要文明使用互聯網，開展健康高雅、豐富多彩的文體活動。
五、尊重民族風俗，遵守外事紀律。對待外賓，熱情友好，不卑不亢，不做有損國格、人格的事。
六、自覺遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，不插隊，不擁擠。
七、要有社會責任感，具有團隊精神，具備誠信意識、法律意識、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識、具有正確的競爭觀念、集體主義感、協作精神、心理素質、全局意識和大局觀念；提高自己的學術素養、科學精神、創新精神、實踐能力、自立和自理能力、環境意識。
第七條 團支部制度規范條例
1、 大學班級團支部，是共青團在大學中的基層組織。其主要任務是：在學校黨組織和上級團組織的領導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表思想教育武裝團員、學生，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以培養創新型復合人才為目標開展團支部的各項活動。積極引導團員講文明、樹新風，爭先進、創先優，學科學、重實踐，學理論。使他們發展成為實現中華民族偉大復興的接班人。
2、團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰鬥力。在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強組織性、紀律性,充分發揮團組織的先進作用和模範帶頭作用。注意培養積極分子，團結全體團員、學生一同進步。
3、團支部在黨和上級團組織的領導下，在輔導員（班主任）的具體幫助指導下，針對廣大團員和青年學生的思想實際，深入進行思想政治教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨和上級團組織請示、匯報工作，反映團員、青年學生的呼聲，關心團員、青年學生的成長。協助黨組織、認真搞好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作。
4、 團支部的經常性工作
1）、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，新時期尤其要組織團員、青年學生學好鄧小平理論，三個代表思想，組織團員、學生上好思想教育課、形勢任務課，堅持開展正常的團活，使團員、青年學生在政治上同黨中央保持一致，具有良好的政治自覺性，引導團員、青年學生樹立正確的人生觀、世界觀。
2）、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作，注重做好後進青年的轉化工作。
3、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣，明確學習目的，熱愛所學專業，刻苦學習、立志成才。
4）、定期做好建立完善團的工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年學生遵守學校的各項規章制度。
5）、組織團員、青年學生大力開展「學雷鋒、創先優」，「講文明、樹新風」等活動，在這些活動中不斷注意發揮團員的模範作用和典型示範作用。
6）、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動（如讀書、演講、唱歌、舞蹈、跑步、打球、聯歡晚會、音樂欣賞、電影、電視、書法、美術等等），鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團（如攝影、文學、書畫、外語、文藝、科技等等），豐富團員、青年學生的課外活動，陶冶情操，增進同學間的友誼。
7）、建立健全正常的工作制度。如：團支部工作計劃、總結及信息反饋制度；
5、 定期召開團員大會，兩個月一次。團員大會是團支部的領導機關，團支部的一切重大問題都將由團員大會討論決定。其主要內容是傳達黨、團組織的指示、討論團支部的工作，學習團的文件和時事政治。團員大會做出的決議，全體團員必須執行。
6、 定期召開支委會，每兩周一次。支委會的內容是研究支部的日常工作，支委會成員履行自己的職責情況，分析團員、青年學生的思想狀況，提出工作的改進措施。
7、定期召開團小組會。團小組在支委會的領導下進行工作，主要討論團小組的工作，交流思想、積極開展批評與自我批評，反映團員、學生意見和要求。
第八條 班委與團支委的任期及考核
班委與團支委的任期為一年，任期滿後，班委會和團支委應進行述職，一般採用集體述職，即班長或團支書代表全體學生幹部進行工作總結。
述職之後，對班委和團支委的工作進行滿意度測評，多數滿意的可續任期一年，多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生幹部的工作不滿意，也可進行個別幹部調整。
班委會與團支委的選舉、換屆與任命：
班委與團支委的選舉、換屆與任免工作一般於每年的九月份進行。根據我們的同體設置方式，班委與團支委實行合並換屆。選舉與換屆工作的基本程序為：
1、選舉與換屆之前，應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會。
2、向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法。在選舉辦法中要說明當選條件。班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長。
3、一般應進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產生。
4、如果是對個別學生幹部進行調整，一般應由班委會醞釀提名，經班集體會議通過。
第二章 附則
第九條 本條例自公布日期起開始實施。
第十條 本條例由武漢大學測繪學院0609班班委會負責解釋。
(2)
一、班級成員義務
1. 遵守國家、學校關於大學生的各種規章制度和管理條例，以此作為日常行為的准則。
2. 每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班裡組織的各項活動。
3. 每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。
4. 個人生活上，每位同學應做到起卧有時、講究衛生、合理安排時間、不沉迷於上網、拒絕賭博、酗酒。
5. 學習方面每位同學應積極努力，互幫互助，取長補短，按時按量完成學習任務。
6. 出勤方面：首先，嚴格遵守班級的作息時間；其次，每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。
7. 考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。
讓我們齊進退、共奮進，揚我周立功3+1班之名！
二、班委會組織制度
班級內部設班長,學習委員,體育委員,生活委員,文藝委員,三名小組長共八人，不設立團支部，團的生活跟隨原所在班級進行。班委會組織的原則是民主集中制，每季度定期考核，對支持率低於半數的幹部取消其職務，通過公開公平的競爭方式選出新幹部，選舉結果報送輔導員及班主任經審核後生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對於一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。
三、班級會議制度
周會制度：每周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴大到小組小組長。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，並研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由學習委員負責，並將結果和出勤狀況記錄在班級日誌本上。
班會制度：半個月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，並且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由學習委員負責，生活委員進行班會考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發票到生活委員處報銷。30元以下由生活委員直接報銷，30元以上由生活委員報經班長或輔導員審核無誤批准後報銷。班費的使用原則是節約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監督。
五、請假制度
需要請假的同學，兩節課以下由學習委員批准生效，兩節課以上必須由輔導員同意簽字後方可生效。所有請假同學必須寫請假條，註明請假原因和時間，請假條由學習委員統一保管，並記錄在冊，每月上交輔導員審閱一次，取回後須妥善管理，學期末進行銷假處理。其餘活動請假按各細則規定。
六、班級計劃總結制度
每學期開始，班委分別擬出本班學習工作計劃，上交輔導員審閱後方可執行。學期末前，上交學期工作總結。班長負責收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進行大結。
七、班級活動制度
同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由小組長進行活動的考勤，同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。
八、班級衛生檢查制度
由生活委員安排每天的值日，每個月組織人員進行一次全面衛生檢查，積極督促同學搞好衛生工作，樹立良好的衛生習慣.檢查結果在班級日誌和宣傳欄上進行公示。
九、班級財產制度
由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。
十、班級網路維護制度
班級網代表班級形象，網站建設也是班級建設的重要內容。網站由班委會具體維護，及時上傳班級開展的相應活動信息和同學們的思想動態，努力做好班級對外宣傳工作。不允許通過網路泄漏我們的保密學習資料，上課時間不經允許不能私自接通網路。
十一、獎學金評定辦法
為了更好的督促同學們的學習生活,評定年終獎學金由兩部分組成，考試成績和平時成績，考試成績是所有班級有記錄的考試成績的平均數，占總成績的80%，平時成績由班主任及輔導員評定，占總成績的20%，主要包括同學們平時的考核表現，由班委記錄向班主任及輔導員報告。
十二、班級考核實行量化考核制度
每人總分100分，每月公布一次，學期末重新置位。考核細則由各班委具體擬定，經班會通過後自公布日起生效。