中國人民解放軍現役士官條例

⑴ 關於新的現役士兵管理條例。

中國人民解放軍現役士兵服役條例 （１９８８年９月２３日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會第１４號令發布根據１９９３年４月２７日《國務院、中央軍事委員會關於修改〈中國人民解放軍現役士兵服役條例〉的決定》第一次修訂根據１９９９年６月３０日《國務院、中央軍事委員會關於修改〈中國人民解放軍現役士兵服役條例〉的決定》第二次修訂２０１０年７月２１日國務院第１２０次常務會議、２０１０年３月２９日中央軍事委員會常務會議修訂通過） 第一章總則 第一條為了完善士兵服役制度，提高士兵隊伍素質，加強中國人民解放軍的革命化、現代化、正規化建設，根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定，制定本條例。 第二條現役士兵是依照法律規定，經兵役機關批准服現役，並依照本條例規定被授予相應軍銜的義務兵和士官。 第三條士兵必須牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，忠於中國共產黨，忠於祖國，熱愛社會主義，全心全意為人民服務；忠於職守，刻苦鑽研軍事技術，熟練掌握武器裝備，具備執行多樣化軍事任務的過硬本領；嚴格遵守國家的法律、法規和軍隊的條令、條例，尊重領導，服從命令，聽從指揮；隨時准備打仗，抵抗侵略，保衛祖國。 第四條中國人民解放軍總參謀部（以下簡稱總參謀部）主管全軍的兵員工作，各級司令機關主管本單位的兵員工作。 國務院有關部門和地方各級人民政府，依照本條例以及有關法律、法規的規定，協助軍隊做好兵員工作。 第二章士兵的服現役管理 第五條公民依照法律規定，在中國人民解放軍履行兵役義務，必須經縣級兵役機關批准。 士兵服現役的時間，自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。 第六條義務兵服現役的期限為２年。 第七條士官從服現役期滿的義務兵中選取，或者從軍隊院校畢業的士官學員中任命，也可以從非軍事部門具有專業技能的公民中直接招收。士官必須具備下列基本條件：（一）志願獻身國防事業； （二）能勝任本職工作； （三）具有初中畢業以上文化程度； （四）身體健康，品行良好。 第八條士官實行分級服現役制度。士官分級服現役年限為：初級士官最高６年，中級士官最高８年，高級士官可以服現役１４年以上。初級士官、中級士官在本級最高服現役年限內，按照崗位編制規定確定服現役時間。 士官分級服現役的批准許可權為：初級士官由團（旅）級單位批准；中級士官由師（旅）級單位批准；高級士官由軍級單位批准，批准前應當逐級上報總參謀部兵員工作主管部門審核。 各單位應當將批準的士官逐級上報總參謀部兵員工作主管部門登記注冊。 第九條士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，必須經軍事院校培訓。 士官擔任專業技術工作職務的，應當經相應專業技術培訓，並達到規定的技能等級標准。 直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，應當經入伍訓練和任職培訓。 第十條士兵擔任副班長、班長或者相當於班長職務的，由營級單位的主官任免。 戰斗中，因傷亡影響作戰指揮時，連級單位的主官可以任命副班長、班長或者相當於班長的職務，但戰斗間隙應當立即上報備案。 士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，由團（旅）級單位的主官任免。 第十一條士兵的調配使用，應當嚴格按照編制的規定執行。 第十二條士兵在軍、師（旅）、團級單位范圍內調動的，由調入和調出單位的共同上一級司令機關批准；在軍區級單位范圍內跨軍級單位調動的，由軍區級單位司令機關兵員工作主管部門批准；跨軍區級單位調動的，由總參謀部兵員工作主管部門批准。 第十三條新入伍的士兵，必須經入伍訓練；專業技術兵必須經３個月以上的專業技術培訓；班長必須經３個月以上的集訓。 第十四條部隊應當每年對士兵進行綜合考評，考評結果作為士兵使用、晉升、獎懲和選取士官的依據。

⑵ 對現役士官處罰條例

中國人民解放軍士官管理規定
第十章 獎勵與處分
第五十七條 對受行政記過、黨(團)內嚴重警告以上處分、擅離部隊連續十五天以上或者年度考核不稱職的士官，從翌年一月起停止自然增加工資檔次一年。
第五十八條 對不履行職責、不起骨幹作用的士官，經具有相應選取批准許可權單位批准，可以實行留用察看。留用察看時間一般不超過六個月。留用察看期間停止執行原工資標准，改按義務兵最高津貼標准發放津貼。
第五十九條 士官違反紀律，其行為符合《中國人民解放軍紀律條令》有關處分條件規定或者有下列情形之一的，經具有相應選取批准許可權單位批准，取消其士官資格，按義務兵對待：(一)被判刑或者勞動教養的；(二)留用察看期滿仍表現不好的；(三)無正當理由堅持要求提前退出現役的；(四)已確定轉業無故逾期三十天不報到的；(五)違反計劃生育規定計劃外生育的；(六)擅離部隊或者逾假不歸三十天以上的；(七)其他違反紀律造成嚴重後果的。
第六十條 士官被處以刑罰、勞動教養，其服刑、勞動教間不計算軍齡，並停發工資，按有關規定供應生活費。

⑶ 中國人民解放軍士官退出現役安置辦法

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⑷ 中國人民解放軍現役士兵服役條例》規定。士官( )從非軍事部門具有專業技能的公民中招收。

《中復國人民解放軍現役士兵制服役條例》規定，士官從服現役期滿的義務兵中選取，或者從軍隊院校畢業的士官學員中任命。

根據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第七條士官從服現役期滿的義務兵中選取，或者從軍隊院校畢業的士官學員中任命，也可以從非軍事部門具有專業技能的公民中直接招收。士官必須具備下列基本條件：

（一）志願獻身國防事業；

（二）能勝任本職工作；

（三）具有初中畢業以上文化程度；

（四）身體健康，品行良好。

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《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第九條士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，必須經軍事院校培訓。士官擔任專業技術工作職務的，應當經相應專業技術培訓，並達到規定的技能等級標准。直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，應當經入伍訓練和任職培訓。

第十四條部隊應當每年對士兵進行綜合考評，考評結果作為士兵使用、晉升、獎懲和選取士官的依據。

⑸ 根據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》目前我國士官有多少等級

義務兵為列兵、上等兵、士官現在為下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。士官為七個等級 不會錯的

⑹ 士官退伍證上現根據中國人民解放軍現役士兵服役條例有關規定批准推出現役（ ）里寫的什麼

手寫的（ 復員 ） 或[轉業]..他下面是...服...預備役 服是手寫.........

⑺ 中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法的辦法簡介

國務院、中央軍委關於印發《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》的通知
國發〔1999〕27號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，各軍區，各軍兵種、各總部、軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學，武警總部；
現將《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》印發給你們，請遵照執行。
國 務 院
中央軍委
一九九九年十二月十三日

⑻ 中國人民解放軍現役士官探親休假規定的規定內容

1、經中央軍委批准，總參謀長梁光烈簽署命令，從2005年1月1日起施行《中國人民解放軍現役士官探親休假規定》《規定》共20條，主要規范了士官探親休假實行計劃管理的原則、批準的許可權，各級司令機關對士官探親休假計劃的制定、落實和辦理相關工作的職責，以及士官享受假期的標准等方面內容，從制度上保證了士官的權益，體現了中央軍委對廣大士官的關心與厚愛。

2、《規定》明確士官享受假期的種類為兩項，即探親假（探望父母和配偶）和休假。其中，休假只限高級士官享受。士官探親休假的基本假期，按照服役年限和婚姻狀態確定：未婚士官，一級的任期內享受兩次探望父母假，每次假期20天；二級以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五級士官每年休假20天，六級士官每年休假30天；已婚士官，與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。士官探親假的時間不含路途往返時間，異地休假時間含路途往返時間。士官探親休假假期不含國家法定節日的放假時間。

3、《規定》強調，除國家發布動員令以及執行作戰、搶險救災、等級戰備等任務外，一般不得召回正在探親休假的士官；對工作需要被召回、剩餘假期在7天以上的士官，應在當年安排補假。據總參有關部門介紹，《規定》與現行的士官探親休假政策相比，有三個變化：一、是將現行的已婚士官探望父母假由每4年一次調整為每2年一次是考慮到艱苦地區、特殊崗位的士官探親休假的不同情況，相應增加了10天、20天、30天的假期；三是取消了補償性、獎勵性假期。現行的政策規定，士官當年未探親或其配偶未來隊的，翌年增加探親假15至20天，這與制定探親休假的目的和嚴格依法辦事的要求不相符，因而取消了這一規定。

4、同時明確，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時間應在當年假期中扣除；當年已無假期的，在翌年假期中扣除。此外，還明確規定除本《規定》法定的假期外，不得另外規定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊依法、正規辦事。

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第一章 總 則

第一條 為了健全和落實現役軍官休假、探親制度，根據《中華人民共和國現役軍官法》等有關法律，制定本規定。

第二條 現役軍官（以下簡稱軍官）依照本規定享受休假、探親待遇。

第三條 軍官休假、探親按照服從軍隊工作需要與兼顧個人願望相結合的原則，實行計劃管理。

第四條 軍官一年內只享受休假或者探親中的一項。

第五條 軍官休假或者探親的假期不得跨年度累計。

軍官休假、探親假期不含國家法定節日的放假時間。

第六條 各單位應當嚴格執行本規定，不得另行規定其他各類假期。

第七條 國家發布動員會令後，所有休假、探親的軍官應當自動結束假期，立即返回部隊。

第二章 休 假

第八條 服現役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天；服現役滿20年以上或者服現役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天。

軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的軍官，從第二年起安排休假。

第九條 在常規動力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。

第十條 軍官符合下列條件之一的，每年休假40天：

（一）部隊駐地不在西藏地區以及其他海拔3000米以上（含本數，下同）地區，但本人常年在上述地區流動執勤的；

（二）在青海海拔3000米以下（不含本數，下同）地區工作的；

（三）在邊防一線連隊工作的；

（四）戰斗部隊中常年在有核輻射危險環境下工作的。

第十一條 在西藏地區以及其他海拔3000米以上地區工作的軍官，服現役不滿20年或者服現役和參加工作不滿20年的，每年休假60天；服現役滿20年以上或者服現役參加工作滿20以上的每年休假70天；服現役滿25年以上或者服現役和參加工作滿25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地區工作的軍官，每年假期再增加10天。

第十二條 軍官療養一般應當在休假期間安排。當年療養過的軍官，療養時間從假期中扣除。

第十三條 軍官一般就地休假。本人提出申請，經批准也可以到外地休假。

軍官及配偶均在西藏地區工作的，每年可以攜配偶及未成年子女到西藏以外地區休假。

第十四條 軍隊院校的軍官休假，原則上應當在寒假、暑假期間安排。

第三章 探 親

第十五條 未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每兩年探望父母，假期20天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。

第十六條 未婚軍官符合第十條規定條件之一的，每年探望父母的假期40天。

第十七條 在西藏地區以及其他海拔3000米以上地區工作的軍官，探親假期按照第十一條規定的休假假期執行。

第十八條 軍官當年內符合探親條件，探親假期短於休假假期的，按照休假假期執行。

第十九條 軍官探親假期不含路途往返時間。

第四章 組織與管理

第二十條 各級首長應當把落實軍官休假、探親制度作為關心部屬、履行職責的重要內容，每年按照規定安排所屬軍官休假、探親。

第二十一條 各級政治機關管理軍官休假、探親工作，履行下列職責：

（一）根據部隊工作安排和軍官實際情況，制定軍官休假、探親計劃；

（二）辦理軍官休假、探親的審批呈報工作；

（三）檢查軍官休假、探親計劃執行情況。

第二十二條 軍官休假、探親按照下列規定許可權審批：

（一）擔任領導職務的營職以上軍官和團級以下單位的非領導職務軍官，由團級單位的首長批准；

（二）擔任領導職務的團級以上軍官，副職軍官由本級正職首長批准，正職軍官由上一級正職首長批准；正大軍區職軍官由中央軍委批准；

（ 三）師級以上單位的的非領導職務軍官，由其直接首長批准。

第二十三條 軍官每年的休假、探親假期通常應當一次性安排，本人提出申請，經批准也可以分段安排；分段安排不得超過兩次，累計天數不得超過規定的假期。

第二十四條 除國家發布動員令和執行作戰、搶險救災、等級戰備等任務外，各單位一般不得召回正在休假或者探親的軍官。

第二十五條 軍官在休假、探親期間因工作原因被召回，剩餘假期在7天以上的，應當在當年安排補休。

第二十六條 軍官因工作原因當年未能安排休假、探親或者在休假、探親期間被召回未能安排補休的，由所在單位按照本人年底的基本工資標准，給予相當未休天數基本工資的經濟補償。

第二十七條 各單位應當每半年對軍官休假、探親計劃執行情況進行一次檢查，並於年底前向上級報告第二十八條 軍官休假、探親乘坐交通工具、中轉住宿的標准及相關費用報銷，按照總後勤部有關規定執行。

第五章 附 則

第二十九條 軍隊文職幹部休假、探親，按照規定執行。

軍隊管理的離休、退休幹部探親，參照本規定執行。

第三十條 駐香港部隊、駐澳門部隊進駐特別行政區工作的軍官休假、探親，按照軍隊有關規定執行。

第三十一條 軍隊派駐國外、境外工作的人員和留學生休假、探親，按照國家有關規定執行。

第三十二條 軍官、文職幹部按照國家和軍隊有關規定享受的晚婚假、晚育假、產假、護理假、從其規定。

第三十三條 中國人民武裝警察部隊現役警官和文職幹部適用本規定。

第三十四條 本規定自2004年1月1日起施行。1987年9月9日中央軍委批准、總政治部印發的《關於軍隊幹部休假問題的通知》同時廢止。以往其他有關規定與本規定不一致的，以本規定為准。

⑼ 新規定士官服役年限

按正常服役到期年限：

1、下士：3年

2、中士：3年

3、上士：4年

4、四級軍士長：4年

5、三級軍士長：4年

6、二級軍士長：4年

7、一級軍士長：6年（服現役滿30年，年滿55歲需退役）。

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》

第十九條士兵軍銜的授予、晉升：

（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上等兵。

（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年繼續服現役的，晉升為中士。

（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為一級軍士長。

(9)中國人民解放軍現役士官條例擴展閱讀

依據《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》

一、根據《中華人民共和國兵役法》(以下簡稱《兵役法》)和《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的有關規定，制定本辦法。

二、士官符合下列情況之一的，退出現役：

(一)服現役滿本期規定的年限，未被批准繼續服現役的；

(二)服現役滿30年或者年滿55歲的；

(三)軍隊編制員額縮減需要退出現役的；

(四)國家建設需要調出軍隊的；

(五)經駐軍醫院診斷證明本人健康狀況不適於繼續服現役的。