寧夏計生暫行條例

⑴ 29省份推行新計生條例 婚假產假遇到哪些實際問題

各地陪產假規定如下： 1、北京市 《北京市人口與計劃生育條例》 第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。 2、上海市 《上海市人口與計劃生育條例》 第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。 3、天津市 《天津市人口與計劃生育條例》 第二十二條符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日；不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。 農村居民符合法律、法規規定生育子女的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。 4、重慶市 《重慶市人口與計劃生育條例》 第二十六條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。 符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。 符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低於休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低於當年本市最低工資標准。 符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。 6、四川省 《四川省人口與計劃生育條例》 第三十二條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。 農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。 7、雲南省 《雲南省人口與計劃生育條例》 第二十二條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。 8、貴州省 《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。 9、廣西壯族自治區 《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。 產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標准發放。 10、寧夏回族自治區 《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》 第三十七條對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。 11、甘肅省 《甘肅省人口與計劃生育條例》 第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。 符合本條例規定生育子女的，女方享受產假180天；男方享受護理假30天。 職工在婚假、產假、護理假期間，其工資、獎金、福利待遇不變。 12、陝西省 《陝西省人口與計劃生育條例》 第四十八條依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。 職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。 13、山西省 《山西省人口與計劃生育條例》 第二十五條 依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。 符合前款規定的農業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。 14、西藏自治區 《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》 無 15、新疆回族自治區 《新疆回族自治區人口與計劃生育條例》 第二十五條 國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外,增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規定的產假外，增加30天產假,給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。 農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務，或者由當地人民政府給予相應獎勵。 16、內蒙古自治區 《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》 第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日；符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假六十日，並給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。 17、河北省 《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條 依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、 產假待遇。 18、河南省 《河南省人口與計劃生育條例》 第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。 19、湖北省 《湖北省人口與計劃生育條例》 第三十三條 對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。 接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。 女職工所在單位應當嚴格執行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養的規定，為母乳喂養提供條件。 20、廣東省 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 21、海南省 《海南省人口與計劃生育條例》 第四十條 依法登記結婚的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假十天。 第四十三條 符合本條例規定生育子女的夫妻，享受下列獎勵與優待： (一)屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的，女職工除享受國家規定的產假外，增加產假三個月，給予男方護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，工資照發，享受全勤待遇。產假期滿後，經本人申請，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止，其工資按不低於本人基本工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資和計算工齡; (二)各級人民政府規定的其他獎勵與優待。 22、安徽省 《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵： (一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天； (二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 23、浙江省 《浙江省人口與計劃生育條例》 第三十條 2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： (一)女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇; (二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。 24、福建省 《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。 25、山東省 《山東省人口與計劃生育條例》 第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。 26、遼寧省 《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。 27、吉林省 《吉林省人口與計劃生育條例》 第四十一條 符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇： (一)依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天； (二)女職工憑生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天； (三)子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助； (四)職工在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。 女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。 28、黑龍江省 《黑龍江省人口與計劃生育條例》 第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。 符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。 29、江西省 《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。 30、江蘇省 《江蘇省人口與計劃生育條例》 第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。 前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。 用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。 31、湖南省 《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。 本回答由法律法規分類達人 李占東推薦

⑵ 計劃生育法處罰條例

沒有這個說法，這都是地方土政策，都進他們自己的腰包了，花了，根本不會上交的，欺負人，就看你們不在當地。

⑶ 2021年計劃生育條例

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

⑷ 計劃生育法2021年新規定

隨著社會的不斷進步，經濟的不斷發展，人民生活水平的不斷提高，社會上出現一種潮流，這種潮流就是生孩子的，現在人的思想都是要男孩，所以有的人，就想生個男孩，所以導致一家兩個孩子，甚至更多，所以，出現了計劃生育法。

1、變化一國家提倡兩孩成為單獨條款

拿到修正案草案後，有的委員提出，「國家提倡一對夫妻生育兩個子女」是這次修法的主要目的，應當更加突出，建議單作規定。此外，有意見認為，修正案草案第七條也是關於再生育子女的規定，建議與第一條合並。法律委員會經研究，建議將「國家提倡一對夫妻生育兩個子女」單作一款，同時，將第七條關於「再生育子女」的規定，並入第一條。由於修正案自明年1月1日起正式實施，這也意味著，「全面二孩」明年元旦正式落地。

2、變化二生一孩 生二孩均可獲延長生育假

修正案草案第三條規定：「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」有些委員、代表提出，這一規定不夠清楚，容易理解為只有生育兩個子女的才可以獲得延長生育假的獎勵。法律委員會經研究，建議將這一條修改為：「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」

3、變化三失獨家庭將繼續獲扶助

現行人口與計劃生育法第27條第4款規定，「獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應該給予必要的幫助」。不過，21日提請審議的修正案草案將第27條完全刪除，上述規定也擬從計生法中「消失」。對此，不少委員認為應當保留對獨生子女父母養老的獎勵，對失獨家庭應當考慮加大扶助力度。「因為過去造成獨生子女的狀況是我們自己政策的規定，他是響應政府政策的號召的，是我們實行了這樣的政策，所以才有了獨生子女。」陳昌智副委員長指出，不能因為我們現在提倡「全面兩孩」，對過去的獨生子女就不給予幫助。經法律委員會研究，保留現行人口與計劃生育法第27條，並修改為：「獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。」「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。」

4、變化四《獨生子女父母光榮證》不消失

被保留下來的還有《獨生子女父母光榮證》。有些常委會組成人員、代表提出，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策後，對原來的獨生子女獎勵和扶助措施應當繼續執行。「最終版」的計生法修改明確：「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。」「獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。」「法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。」這一修改，進一步明確了「老人老辦法」的原則，法律修改前按照規定應當享受相關政策的，法律修改後可繼續享受獎勵扶助。

5、變化五「禁止代孕」條款被刪除

政知道(微信ID：upolitics)記得，12月21日提請審議的修正案草案規定，醫療機構實施人類輔助生殖技術需經省級人民政府衛生行政部門審查批准，同時規定禁止買賣精子、卵子、受精卵和胚胎，禁止以任何形式實施代孕。這一規定也引發了不少意見分歧。朱發忠委員提出，關於代孕的問題一定要慎重。「據有關資料，我們國家育齡夫婦中，不生育的大概有10%至15%，要生一個健康的孩子，過去是很正常的事，現在也遇到困難了。生育困難者，有這個需求，政府應該在打擊黑代孕的同時，幫助老百姓解決這個困難。」「當然，代孕目前還存在一些問題，比如現在就要強調，禁止商業代孕，而是鼓勵人道性的代孕。」周天鴻委員說，「如果法律禁止了，但是地下代孕可能是不斷再發展，甚至有一部分有需求的人就會到允許代孕的國家實施。」還有一些常委會組成人員提出，這次修法應當圍繞五中全會決策進行，而「禁止代孕」規定與「全面二孩」沒有直接關系，且有些問題還需深入研究論證，建議刪去。這一意見被採納後，獲通過的修正案未涉及「代孕」條款，還相應地刪去了草案中的「違反規定實施代孕等將受到相應處罰」的規定。

從上面內容中可以看出，國家對計劃生育這方面也是比較重視的，計劃生育法比之前的法律更加健全，更加完善，對不同的情況，不同的人，有著不同的處理方法，可以看出，國家的法律是為人民考慮的。

⑸ 計劃生育處罰條例

如果是母女同為農村戶口這種情況，說不定還具備再生育的條件呢，建議查詢一下本省《人口與計劃生育條例》有關再生育政策的規定，先弄明白自己符不符合條件。如果確實是違法生育，按照國務院《社會撫養費徵收管理辦法》的規定，男女雙方是分別徵收的，也就是女方按農村居民的標准徵收，男方按城鎮居民的標准徵收，一般下來大致在2至5萬之間。

⑹ 關於計生有哪些新條例

深圳創先教育答：晚婚晚育享163天假期
根據條例，「實行晚婚、晚育並符合計專劃生育政策的職屬工，除按國家、省有關規定享受假期優待外，實行晚育的，女方增加產假十五天」。這就意味著，晚婚年齡為男25歲，女23歲，如果領取《獨生子女父母光榮證》女方將最終享受163天假期。
同時，《條例》將廣東省計劃生育獎勵金範圍由「獨生子女父母」擴大到「具有本市戶籍且終身只生育一個子女或者沒有生育只收養一個子女的」父(或母)。

⑺ 今年兩會關於計生政策是怎麼規定的，謝謝各位1

2015二胎政策
一、單獨二胎不含同父異母或同母異父者
國家衛生計生委副主任在解答實施單獨兩孩政策時表示，獨生子女是指本人沒有同父同母、同父異母或同母異父的兄弟姐妹。單獨兩孩政策適用於一方為獨生子女的夫婦。
二、夫婦有一方是獨生子女可生二胎
獨生子女是指本人沒有同父同母、同父異母或同母異父的兄弟姐妹。
根據人口形勢發展變化，在全國普遍實行雙方均為獨生子女的夫婦可生育兩個孩子政策的基礎上，啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策。
「單獨」二胎政策的放開，是我國進入21世紀以來生育政策的重大調整完善，是國家人口發展的重要戰略決策。
三、首胎為雙胞胎的家庭無資格再生二胎
「單獨兩孩」不等同於「單獨二胎」。如果「單獨家庭」的第一胎生的是雙胞胎或多胞胎的話，那該家庭就不再適用此次的新政了。
以北京為例：根據《北京市人口與計劃生育條例》規定，如夫妻雙方均為獨生子女，並且只有一個子女的，可以申請生育二胎。但女方需要滿足生育間隔不少於四年，或者年齡不低於28周歲這兩個條件之一。通俗來說，計劃生育管的是孩子數量，而不是胎次，因此「單獨兩孩」更為准確。

⑻ 計劃生育新政策

可以生，沒有問題的，你們沒有共同的子女，而且女方生的也是女孩。

⑼ 我想知道計劃生育處罰條例

新政策主要針對雙方都是獨生子女，我老表也是生二胎，不過他給孩子上了兩地戶口，一個和男方姓戶口注冊在自家，一個和女方姓注冊在女家就行了 《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條 國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合法律、法規規定條件的，可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 各地處罰的標准不一樣,如河北的處罰細則是這樣規定的: 第四十二條 對計劃外生育第一個子女的夫妻雙方，分別按下列規定一次性徵收計劃外生育費： （一）雖夠法定婚齡但未登記結婚而生育的，按本人9個月收入的金額徵收； 對未到生育年齡而又未婚生育的,每提前一年加收一年的罰款。如女方20歲才到結婚年齡，但是16歲就生孩子了，就是要多收4年的罰款。 （二）依法結婚後未領取《生育證》而生育的，按本人2個月收入的金額徵收； 以上作為參考，你可以咨詢一下你所在地的計劃機關