如何做好條令條例

Ⅰ 如何上好條令條例課

教員要：做好備課工作，講解要生動有趣，並結合日常生活做例子！
學員要：認真聽講，做好筆記，同樣結合日常生活進行對比，剖析自己完善自我！

Ⅱ 如何引導廣大官兵自覺遵守條令條例和規章制度

第一章總則 第一條為了規范中國人民解放軍的內務制度,加強內務建設,根據有關法律和軍隊建設的實際,制定本條令。 第二條本條令是中國人民解放軍內務建設的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位（不含企事業單位）,以及參訓的預備役人員。...

Ⅲ 條令條例演講稿！！

尊敬的各位首長,親愛的戰友們:

你們好,我是X中隊指導員XXX，今天我演講的題目是《在條令中鑄造警魂》

孫子兵法有雲「兵者，國之大事，死生之敵，存亡之道，不可不察也。」而歷史也是在這「生死」與「存忘」之間變換著城頭的大旗。查遍天下英雄，誰主沉浮？唯有金戈鐵馬，方可青史留名！中華民族那5000年來博大的文化底蘊註定要在刀光劍影中得以升華，繼承。凝練成一種可以稱為魂的精神。「愛軍尚武，精武強軍」便註定是我們的民魂，國魂，軍魂。

無論何時，對於我們軍人這個響亮的名字來說「愛軍尚武，精武強軍」都是最基本的要求，然而世紀滄桑變幻，時代不斷的發展進步，我們這些新時期的軍人又該怎樣在時代的變遷中鑄造我們的軍魂呢？

最近看過一本書，叫做《狼圖騰》，不禁為狼的軍事才幹所折服，在蒙古草原那種惡劣的環境下，狼與人，與自然進行著一次次血雨腥風的生死較量，在狼的每一場戰爭中，偵察，布陣，伏擊，奇襲，無一不體現出了它們的高超戰術，但細細想來，狼的每一次勝利其實都離不開他們嚴格的紀律。古今中外，哪一支驍勇善戰，所向披靡的軍隊不是從嚴治軍的？單兵素質再好，沒有紀律來約束行為，沒有條令來凝聚軍心，最終只會落得一敗塗地。而在戰爭越來越信息化，科技化的今天，我們這些現代化的軍隊就必須要正規化，而正規化的實質就是法制化、條令化。隨著武器裝備的更新、體制編制的調整，正規化在我軍建設中的地位越來越重要。條令從大到職責分工，小到個人頭發長短問題，對部隊的日常戰備訓練和各項秩序，進行了全面、系統的規范。在適應「戰場」的同時，新修訂的條令還針對「市場」的新情況，對諸如軍人對外交往、「家門口」官兵、零散人員和八小時外的管理等等，作出了新的規定。正是這些條令使千軍萬馬凝聚成鋼鐵般的戰斗整體。

條令是軍隊獨有的法規形式，是軍隊建設的基本法則，也是軍隊戰鬥力的保證。而新時期的軍隊更是要求我們做到，知條令，懂條令，善用條令。只有用條令嚴格要求每一名軍人，才能使我們在軍政素質上得到加強，在文化素質上得到提高，在綜合素質上得到增強。古人雲「成人不自在，自在不成人」。只有正規化的條令條列才能給軍隊營造一個極其有利於軍人健康成長的外部環境。有很多人在剛踏進軍營的時候，並沒有期待到想像中那種「醉卧沙場君莫笑」的灑脫，「山川五嶽任我走」的瀟灑，而感受到的卻是無處不在的約束，頓覺失望、苦惱、困惑。為什麼雷厲風行的軍人要在看似不起眼的細節上傾注如此巨大的熱情與精力？我記得曾經看到過這樣的一則報道：我國有位軍校領導問來訪的美國軍事代表團中的一位華裔軍官「在美軍中任職，最難和最易的是什麼？」他答到「最難的是通曉浩如煙海的規章條令，最易的是把條令規章學好，掌握，會用，這官就好當了。」在美軍管理中，強調通過條令去進行嚴格科學的管理，這一點是值得我們借鑒的。當前，我軍建設正處在實現「兩個根本性轉變」的重要時期，強化法治觀念條令意識，尤其具有特殊而重要的意義。

我們每一名軍人，從穿上軍裝的那一天開始，就應該認真學習和遵守條令條例，根據條令嚴格的約束自己。約束和自由是對立統一、相反相成的，一個人身心最大的自由莫過於他的人生價值得到實現，而軍人的自由唯有在嚴守條令中才能實現，這正如魚兒暢游離不開水，鳥兒飛翔不能沒有空氣。條令，是軍人的共同語言，是我們行動的指南，是我們健康成長成為一名合格軍人的有力保證。

作為一名當代軍人，我們必須要心中牢記條令條例，嚴以律己，挑戰自我，在學條令重養成的過程中強化軍人素質，爭做一名合格的軍人，為我軍以嶄新的姿態迎接新世紀的曙光添彩。

戰友們，在軍隊建設越來越信息化、復雜化、多樣化的今天，戰爭已不再是力量的對抗，而是智慧的較量，我們只有更好的掌握和善用條令條例，才能完成「愛軍尚武，精武強軍」這一艱巨的歷史使命。讓我們以「鑄警魂，謀打贏；當先鋒，做模範」的錚錚誓言，將不朽的軍魂凝聚在這綠色的警營，在如火的新軍事變革浪潮中，再次將這警魂錘煉，化作一把無堅不摧的破天長刃，讓我們的警魂永存，與日月同在！

Ⅳ 部隊 條令條例 職責

中國人民解放軍內務條令
http://info.cndsi.com/html/20051118/1253105915.html

中國人民解放軍紀律條令
http://www.8181.com.cn/documents/1002/200204/20020403152444.htm
http://www.8181.com.cn/documents/1002/200204/20020403153437.htm

中國人民解放軍隊列條令
http://www.qgzxol.com/gfs/2005/5-26/15523151974.html

Ⅳ 如何用條令條例來規范自己的行為

要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指並攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無帽檐帽時，微接太陽穴上方帽牆下沿），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎屈，右大臂略平，與兩肩與兩肩線一線，同時注視受禮者。 應該沒有什麼不同之處具體情況也不是很清楚。

Ⅵ 自從學習了新條令條例結合自身實際談談今後怎麼做,怎麼要求自己

摘要 首先就是，學習好新條例，熟悉並熟知新條例裡面的內容，做到知道，了解，並運用新條例到自身的工作中。

Ⅶ 淺析如何從落實條令入手狠抓部隊安全管理

今年是奧運安保之年，也是貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，確保部隊內部安全穩定是實現部隊、轄區雙穩定的前提和基礎。確保部隊安全穩定，必須強化部隊規范化管理，不斷推進部隊正規化建設健康發展。時至條令學習月，結合近年來部隊活動開展情況，就貫徹落實條令談談幾點自己粗淺的認識。 一、抓好學習，切實增強官兵依據條令條例進行安全管理的觀念 條令條例學習方法單一、時間不落實，是導致部隊不少同志條令意識不強，對條令條例掌握得不深不透的主要原因。比如，有的幹部不熟悉條令條例的基本內容，不會用其規范部隊的各項工作；有的幹部片面理解條令條例的內容，隨意更改有關規定，降低落實條令條例的標准；還有的幹部和骨幹把落實條令條例與研究新情況、實施科學管理對立起來，片面認為形勢發展了，用條令條例帶兵不適用了。這些現象都嚴重影響了條令條例的落實。因此，加強部隊正規化管理，首先要抓好條令條例教育，增強官兵依據條令條例進行正規化管理的理念。鑒於當前條令條例學習存在的問題，應著重抓好四點：一是要改變條令條例教育零打碎敲的狀況，將條令條例教育納入年度訓練計劃，建立計劃、備課、測試、檢查、講評等制度，並在時間和經費等方面予以保障，使條令條例教育走上規范化的軌道。二是要組織廣大官兵原原本本地學習條令條例，真正掌握條令條例的基本內容。可結合部隊實際，圍繞軍人職責、行為規范、日常制度、遵紀守法、安全防事故等內容，組織系統專題講座，深化條令條例的學習。三是要提倡學中用，用中學，學用緊密結合，防止和克服知條令、懂條令而不用條令的不正常現象。 二、抓好履職，確保條令條例在落實過程中不走樣，見實效 當前，條令條例在一些單位不能真正落實的一個重要原因，就是一些基層幹部對抓條令條例和內務規定落實的職責不清。有的抓落實隨意性很大，想怎麼抓就怎麼抓；有的抓落實沒有統一計劃和重點，要麼眉毛鬍子一把抓，要麼只抓一點不顧其它；還有的單位各吹各的號，今天一個點子，明天一個號召，後天一個亮點，朝令夕改，弄得部隊無所適從，非常忙亂，等等。解決這些問題，關鍵是要依據條令條例中各自的職責，實行嚴格的責任制，使各級按職盡責。各級要抓大事、管大事，尤其是對落實條令條例中的一些重大問題，要及時拿出正確決策和切實可行的措施，實施強有力的領導。基層軍政主官要識大體、顧大局，強化全局意識，克服本位主義，自覺擺正自己在抓條令條例落實中的位置，積極圍繞正規化管理的總目標各司其職，各盡其責。各級要按職盡責，該哪一級辦的事情就由哪一級來辦，該哪一級負的責就哪一級負。不能上級辦下級的事，下級辦上級的事；也不能遇到難題就往上推，碰到責任就往下卸。上級要充分信任和依靠下級，對條令條例和《軍隊基層建設綱要》中賦予下級的職權，上級不能包攬，應該按規定放下去，使下級有職有權有利，責權利相統一。 三、率先垂範，充分發揮幹部的表率作用 鄧小平同志曾經指出：「我們說治軍要嚴，首先對領導班子要嚴，對高級幹部要嚴。」「高級幹部辦到了，全軍就容易辦到，高級幹部辦不到，就會一風吹，一切照舊。」落實條令條例也是如此，能否真正落實首先取決於幹部。現在有的單位「三松」現象嚴重，正規化搞不起來，一個重要原因就是幹部自身嚴不起來，表率作用發揮得不好。有的幹部，講正規化、落實條令條例，眼睛總盯在下面，要求部隊做到的，自己做不到，少數幹部甚至違法亂紀，造成了很壞的影響。幹部不能做出好樣子，就帶不出部隊的好風氣。因此，落實條令條例必須從幹部開始，幹部要做出好樣子。首先，幹部要抓好自身的整頓。對照條令條例，查思想、查紀律、查作風、查制度，堅決糾正管理鬆懈、自由散漫、貪圖安逸、搞特殊化以及官僚主義、形式主義等不良現象。要通過整頓強化條令意識，增強落實條令條例的緊迫感和自覺性。其次，幹部要高標准、高質量地落實條令條例。在落實條令條例中要處處堅持高標准、嚴要求，要求部隊做到的，自己首先要做到，處處以身作則，率表垂範，使部隊信服，真正起到「表率」作用。 四、常抓不懈，確保部隊始終按條令條例運轉 落實條令條例難在持久，貴在經常。只有持之以恆地抓養成，才能保證條令條例的落實。養成，就是通過長期的教育、訓練和培養，使官兵的行為符合條令條例的要求。這是把條令條例轉化為全體官兵自覺行動的重要條件，也是培養合格軍人氣質、素質和作風的重要途徑。當前，有的基層單位領導不太注重部隊的養成訓練，要麼上級催一下抓一下，時緊時松；要麼偏寬偏松，降低標准。因此，要落實條令條例，確保部隊始終按條令條例運轉，必須狠抓養成。一是要從點滴之處抓養成。養成是一個嚴格磨煉過程，要從部隊起居作息、官兵禮節、著裝、儀容、舉止等基礎抓起，貫穿於一日生活。二是要從強制與自覺的結合上抓養成。養成是強制與自覺的統一，不強制就會自流，部隊就會鬆散；沒有高度的自覺，養成也不可能持久，效果也不會好。要加強教育，做好深入細致的思想政治工作，啟發官兵的覺悟，做到無論何時何地都自覺用條令條例約束自己。三是要堅持持久抓養成。現在有的單位訓練一結束，上級工作組一走，管理就鬆了一大半。這一現象必須堅決克服。養成是一項長期艱巨的任務，既不能一勞永逸，也不能一蹴而就，只有堅持持久才能見效。四是要從整體上抓養成。就是從上到下、方方面面都要抓養成，形成抓養成的大氣候，從而在養成上相互促進，防止各種消極因素的影響。 五、抓好執行，堅決維護條令條例和內務規定的權威性 當前，部隊管理中有章不循，有法不依，違紀不究，執法不嚴的問題仍不同程度地存在。有的人情高於原則，關系重於紀律，大事化小，小事化了；有的以罰代教；還有的超越條令條例的基本精神，搞所謂「土政策」、「土規定」，等等。這些問題不僅妨礙了條令條例的落實，而且降低了條令條例的權威性。因此，在落實條令條例的過程中，必須增大檢查監督的力度，堅決維護條令條例的權威性。首先，要端正思想認識，增強檢查監督的自覺性。各級要克服名利思想，抱著對部隊建設負責的態度自覺接受檢查監督，自覺實施檢查監督，把檢查監督貫穿於落實條令條例的全過程。其次，要採取科學的檢查監督辦法。檢查監督應依據條令條例規定的實施，既要防止疏於檢查，有問題不能及時發現，也要防止檢查過於頻繁，造成忙亂。要提倡不事先通知實施檢查，採取多種手段弄清真實情況，以便及時發現問題，解決問題，促進條令條例的落實。第三，要獎懲嚴明，獎優罰劣。要做到該賞則賞，該罰則罰，賞不虛施，罰不妄加。要切實糾正小錯不罰，重錯輕罰，以紀律處分代替刑事處罰等錯誤做法。對執行紀律不當的要及時糾正；對袒護錯誤、縱容違紀行為的，必須追究責任、嚴肅查處。要使獎懲真正成為促進條令條例落實的有力杠桿，推動正規化管理的實現。

Ⅷ 如何落實條令條例加強學員隊管理

教學需要變通，合自己實際，可以自己的優勢，資源，設計教學練習，流程，可以執行，學員樂於做，的，便是最好的，個人觀點

Ⅸ 學習條令條例的心得體會

日前，中央紀委專門召開會議，發布《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁以明顯低價向請託人購買房屋、汽車或以明顯高價向請託人出售房屋、汽車；嚴禁收受請託人提供的乾股；嚴禁掛著與請託人合作的名義開辦公司；嚴禁以委託請託人理財的名義獲取「收益」；嚴禁以請託人給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬……「八條禁令」猶如懸在腐敗分子頭上的「達摩克利斯劍」，應時而作，大有可為。

這充分體現了中央反腐敗的力度和決心。我們黨的性質和宗旨決定了各級黨政領導幹部只能是人民的公僕，必須堅決反對和遠離腐敗。越是經濟社會發展步伐快了，黨員幹部對消極腐敗現象越不能掉以輕心。惟有加大懲罰腐敗力度，才能發揮威懾和警示作用。中央出台這「八條禁令」，從內容上可以看出中央明察秋毫權力腐敗的各種手段，深刻認識到這些手段的惡劣作用；從舉措上抓其要害，簡潔明了，形成了嚴謹有效、針對性強的「防範與懲戒網」；從時機上科學分析和把握當前的反腐形勢，力求在懲治和預防腐敗的治本關鍵過程中有所突破。

這充分展示了反腐敗工作的應勢而為、與時俱進。腐敗不是孤立存在的一種社會現象，離不開政治、經濟、社會發展的大背景。這決定了反腐敗必須緊跟時代特點，研究新情況新問題，科學掌握和運用反腐規律。中央相繼頒布了多項法規制度規定，反腐敗工作也取得了很大成效，但腐敗問題還遠未根本解決，特別是在當前的市場經濟環境下，市場行為和市場關系比較復雜多變，一些腐敗分子總是置黨紀國法於不顧，濫用職權，謀取私利，千方百計採用新花樣，打法律、政策的擦邊球等變相手法搞權力腐敗。萬變不離其宗，腐敗總是從權力的濫用開始。《規定》充分考慮了新形勢下各種現象的主要現象和本質，從權力與利益的核心要害處入手，抓住了權力腐敗的主要現象、重點領域和關鍵環節，各種腐敗現象的本質一覽無余，權力腐敗的各種手段要想逃離法網，比登天還難。
這充分代表了廣大群眾的心聲。「為誰執政？如何執政？」始終是各級領導幹部必須弄清楚的執政理念。腐敗是摧毀民心的毒葯。自古以來，群眾最痛心、最怨恨、最反感、最抵制的就是腐敗，幹部管不好，民心就會喪失殆盡，政權就會動搖，社會就會紊亂。把腐敗分子留在黨政幹部的隊伍，職權越高，危害就越大，惟有嚴厲防範和清除，才能純潔黨員幹部隊伍，才能得到老百姓廣泛的擁護和支持。「八條禁令」詳盡的內容字里行間說明，出台這一規定前集中歸納了群眾關心的社會問題，深入剖析了群眾反映最強烈的腐敗現象，群眾的心聲和期待得以用法規形式表達出來，是黨和政府深入實際、反腐為民的「有力武器」，必將能夠有效防範和制止腐敗行為。

形成不敢、不能、不想、不願腐敗的防治腐敗環境，不讓腐敗分子有任何腐敗機會和藏身之地，始終是我們反腐的重要目標。如果說，「達摩克利斯劍」能讓人如坐針氈，時刻保持警醒和憂患意識，那麼，我深信，《規定》也如「達摩克利斯劍」一樣鋒利，是一把讓「清者更清、濁者難存」 的無形利劍。
http://www.zfanwen.org/dindetihui/List_42_26.html

Ⅹ 條令條例學習個人心得體會怎麼寫

寫條例條令的一章或者一節或者一條，然後就寫對這部分內容的感想、體會或者收獲，一定要結合自己的親身經歷或者部隊的實際情況，這樣寫出來肯定很深刻。