陶瓷公司規章制度

① 怎樣做好陶瓷貼花車間的管理主任,需要做到那些管理制度

怎麼做好這個不好說，個人衡量標准不一，說不定你主管標准低不用做就說你做好了也不一定，呵。。
管理制度的話，依公司規章制度就行，其它小的你做些作業指導書就行，比如你們貼花要按什麼標准、步驟來這樣子的。

② 瓷廠安全生產規章制度有哪些

生產經營單位應當建立健全下列安全生產規章制度：
（一）安全生產投入保障制度；
（二）新建、改建、擴建工程項目的安全論證、評價和管理制度；
（三）設施、設備綜合安全管理制度以及安全設施、設備維護、保養和檢修、維修制度；
（四）有較大危險、危害因素的生產經營場所、設施、設備安全管理制度；
（五）重大危險源安全管理制度；
（六）職業衛生管理制度；
（七）勞動防護用品使用和管理制度；
（八）安全生產檢查及事故隱患排查、整改制度；
（九）安全生產目標管理和責任追究制度；
（十）安全生產教育培訓管理考核制度；
（十一）特種作業人員管理制度；
（十二）現場安全管理和崗位安全生產標准化操作制度；
（十三）安全生產會議管理制度；
（十四）應急救援預案和應急體系管理制度；
（十五）生產安全事故報告和調查處理制度；
（十六）消防、運輸、儲存、防災等其他安全生產規章制度。

③ 求陶瓷廠車間管理制度

第一章 總則

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行「防火、防盜、防事故」的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹「安全生產、預防為主、全民動員」的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章 安全生產組織架構

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。 各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

第三章 安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標准和行業要求。

5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

二、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則並負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。

6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生。

三、安全員崗位職責

1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止並做好防範措施，向安全員匯報。

4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

五、員工的安全生產職責

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

第四章 安全會議

公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，並組織實施。

第五章 安全培訓

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。

第六章 安全生產檢查

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

（一）、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規定的安全措施是否落實；

3、所用的設備、工具是否符合安全規定；

4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

5、個人防護用品、用具是否准備齊全，是否可靠；

6、操作要領、操作規程是否明確。

（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

3、生產場所是否符合安全要求。

（三）專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章 生產場所及設備安全措施

一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標准，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標准和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救葯品、器材，並定期檢查更換。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章 職工安全衛生保護措施

1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自願的原則下進行。

2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，並督促其按規定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山 課件 ]採取措施，預防職業病。

第九章 傷亡事故管理

1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發生職工傷亡事故後，公司負責人應立即組織搶救傷員，採取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善後工作，並報告集團公司。

④ 陶瓷廠礦的規章制度

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⑤ 陶瓷廠制模車間主任管理職責是什麼

一)、崗位職責：

1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是「產品質量第一負責人、安全生產第一負責人」意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

⑥ 求陶瓷廠保安管理制度,急

一、總則
為加強保安隊伍的管理工作，確保港區治安、消防安全，以及碼頭貨物出入安全有序，特製定本制度。
二、錄用及編制
（一）公司保安人員的錄用需具備下列條件：
1. 男性，年齡40歲以下，身高165公分以上；女性，年齡30歲以下，身高160cm以上；身體健康，五官端正，有良好的精神面貌。
2. 秉公守法，正直向上。
3. 退役軍人優先。
（二）編制
港口開發總公司保安隊歸屬港口開發總公司港務公司行政部，由行政部主任兼任保安
隊長，下設副隊長1人，班長2人，安全監督員2人，保安員15人。
回復1：怎麼寫保安管理制度

三、職責
（一）責任范圍：
1. 南偉碼頭；
2. 港口開發總公司辦公樓；
3. 港口大廈；
4. 南偉碼頭臨時堆場；
5. 南華廢舊金屬回收公司廠場。
（二）主要職責
1. 貫徹執行國家公安部門關於內部安全保衛工作的方針、政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2. 依據制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。
（三）崗位職責
1. 保安隊長職責
（1）對港區保安工作進行全面指導和全面負責，組織開展各項保安工作，提出崗位
設置和人員安排意見；制定崗位職責和任務要求，落實崗位責任制。
（2）及時掌握和了解本地區治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機關，採取切實措施，防止各類事故的發生。
（3）積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的「五防」安全法紀教育工作；負責安排保安器械的統一管理和發放、登記工作；負責安排對消防器械的檢查工作並提出更換建議。
（4）組織保安員的教育、培訓工作，提出教育培訓計劃，不斷提高保安人員的政治和業務素質。
（5）監督考察保安人員的工作表現，處理有關保安工作方面的投訴，提出對保安人員的獎懲意見。
（7）按時保質完成上級下達的各項任務，協調和配合其他各部門的有關工作。
2. 保安隊副隊長職責
（1）在保安隊長的指導下，貫徹落實各級領導下達的關於保衛工作的方針、政策及有關規定；積極做好「五防」宣傳教育，定期檢查各班工作狀況，發現問題，及時督促改正，並加強對保安員的培訓提高。
（2）具體安排、監督各班組的工作，負責巡查並及時了解保安人員的工作表現及思想動態，向保安隊長提出可行性獎懲建議。
（3）負責對保安人員進行體能及防火等訓練，使之保持最佳工作狀態。
（4）負責安排、檢查監督員的工作。
（5）當隊長不在時，履行隊長職責。
3. 保安班長職責
（1）負責安排和組織開展本班組工作，維持嚴謹的崗位紀律和最佳的服務態度。
（2）安排並檢查本班組崗位工作日誌、巡查記錄及出入閘門記錄。
（3）處理臨時突發事件，並及時上報有關領導。
（4）安排交接班工作。
4. 監督員職責
（1）負責巡查、監督並維持碼頭內部治安安全管理，發現並制止違規行為，登記交有關部門按章處罰。
（2）檢查碼頭內部消防設備，發現問題及時上報，並負責跟蹤落實工作。
（3）監督碼頭內部生產安全，發現並制止違規行為，登記交有關部門按章處罰。
（4）做好巡查記錄，發現安全隱患及時制止並上報有關領導。
5. 保安員職責
（1）嚴格遵照制度，負責所屬崗位有關保衛工作。
（2）遵照規定按時巡邏，並做好巡邏記錄；處理突發事件並及時
上報。
（3）在碼頭閘門當值時，嚴格遵照人員及貨物出入閘門制度，並做好核實、登記事宜。
（4）發現並制止違規行為，記錄上報班長。
四、行為准則
（一）個人儀表
1. 值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2. 站姿正確（跨立式，兩腳略與肩同寬），坐姿端正。
3. 對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
（二）禮貌服務
1. 崗位值班人員回答或詢問客戶時，需敬禮並使用禮貌用語。
2. 熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。
3. 在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。
4. 當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛制度
（一）治安安全管理
1. 貨車出入碼頭閘門管理
貨車因事需進入碼頭，須於門衛處購買進碼頭門票並填寫登記表，詳細登記事由、車牌號碼後方可進入碼頭；貨車拉貨出碼頭，保安須依據海關貨管科簽發的外拖單，驗證司機所持理貨部簽發的放行條及門票票尾，對單驗貨，確保無誤後，方可登記放行。
2. 人員出入管理
（1）碼頭工作人員須佩戴工作卡，方可出入碼頭。
（2）非碼頭工作之本公司人員，因工作需要出入碼頭，憑工作卡出入碼頭並登記出入時間。
（3）貨主因事需出入碼頭，須持港務部開出的臨時出入卡或提貨單出入碼頭並登記出入時間、事由。
（4）非外籍船舶海員因事需出碼頭，須持海員證或其所屬船舶船長開出名單並加蓋船公章，交由碼頭門衛核實，方可放行。在海員返回時驗證無誤後，方可登記後允許其進入碼頭。
（5）其他外來人員因事需出入碼頭，須持辦公室開出的臨時出入卡出入碼頭並登記出入時間、事由。
3. 巡查制度
（1）白天
由值班監督員負責巡查、監督碼頭內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止並記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
（2）夜間
由值班監督員負責巡查、監督碼頭內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止並記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班班長帶領值班保安一人，巡查安全保衛責任范圍至少三次，並做好巡查記錄，以確保港區安全；
（二）消防安全管理
1. 認真執行消防法規，由保安隊長負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安
全措施的落實，消除火險隱患。
2. 由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。
3. 檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止並記錄上報有關部門按章處罰。
六、保安器械的保管、領用、使用及交接制度
（一）保安器械的保管
由保安隊長負責安排專人統一保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度並做詳盡記錄。
（二）保安器械的領用及交接
1. 崗位值班保安人員由當值班長負責領用本班組人員使用器械，並做詳細簽領記錄；下班時與接班班長辦理器械交接，並做好交接記錄。
2. 保安隊長、副隊長於每日上班時簽領器械，下班時須將器械交歸管理員入庫，並做好相關記錄。
3. 保安器械的使用規定
（1）任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私
自保留器械。
（2）依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑

⑦ 陶瓷企業安全生產管理制度是什麼

公司經營按環保部門允許范圍進行經營，接收符合規定的危險廢物，拒絕內一切無聯單或者未容知危險廢物，不超范圍經營，嚴格實行聯單管理制度（《危險廢物轉移聯單管理辦法》）。