廣東省人口與計生條例

『壹』 廣東省計生條例

廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會公告(第13號) 《廣東省人口與計劃生育條例》已由廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第七次會議於2008年11月28日修訂通過,現將修訂後的《廣東省人口與計劃生育條例》公布,自2009年1月1日起施行。新《廣東省人口與計劃生育條例》 2009年1月1日起施行 生二胎8種情況許可 7種情況嚴禁 廣東省人大日前修訂了《廣東省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）。新《條例》中計生獎勵將從城鎮退休職工擴展到所有城鎮居民，並對獨生子女父母的獎勵政策作了重新界定，原先的獎勵標准被取消。該條例將從明年1月1日起施行。 近日，針對讀者比較關心的「生育政策是否放寬」等問題，記者采訪了市人口計生局局長宋華。 生二胎條件適當放寬記者：本次對於《條例》的修訂，最大的變化在哪些方面？將從何時開始實施？ 宋華：《條例》自1980年制定至2002年7月間，已經廣東省人大常委會6次修訂，本次屬第7次修訂。新《條例》將於明年1月1日起實施，修訂內容主要涉及5方面：取消生育間隔期的限制，對再生育一個子女的條件作了適當放寬；對原《條例》有關胎兒性別鑒定、終止妊娠手術和終止妊娠葯品的管理制度作了新規定；對獨生子女父母獎勵政策作了修訂；增設了部分行政處罰條款；修改了計生工作及其管理機構的名稱。 記者：《條例》對再生育一個子女的條件作了適當放寬，這是廣大市民最為關注的問題，請詳細解釋一下。 宋華：本次修訂《條例》，對我省現行生育政策進行了三處微調：第一是取消了生育間隔期的規定，對符合政策規定可以再生育的不再要求間隔4周年才批准生育；第二是對再婚生育的條件作了適當放寬，對再婚夫妻再婚前一方生育過兩個子女、另一方沒有生育過的，經申請、審批後可再生育一胎；第三是對生育病殘兒的夫妻再生育的條件作了適當放寬。對第一胎是雙胞胎或多胞胎，但所生子女均為殘疾兒的，以及再婚夫妻再婚前各生育一個子女，新組合家庭只有一個子女但該子女為殘疾兒的，經醫學鑒定後可申請、審批再生育一胎。這些修訂，不僅保障了再婚夫妻中未生育子女一方的生育權，同時也從以人為本的角度出發，考慮到病殘兒家庭的實際需要。 另外，廣東省人大常委會在審議修改草案時，生二胎的條件由原來的7條細化為8條，操作性更強了。按規定，符合以下8種情況的可生二胎：經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，第一個子女為殘疾兒或第一胎雙胞胎（含多胞胎）子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可再生育的；再婚夫妻，再婚前一方生育（含依法收養）兩個以內子女，另一方未生育過的；再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，離婚時依法判決或離婚協議確定未成年子女隨前配偶，新組合家庭無子女的；再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，新組合家庭只有一個子女但該子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可再生育的；夫妻雙方婚前均未生育過子女，婚後經縣級以上醫療、保健機構鑒定患不孕症，依法收養子女後又懷孕的；夫妻雙方為獨生子女且只有一個子女的；夫妻一方在礦山井下作業、海洋深水下的工作崗位作業連續5年以上，現仍從事該項工作並且只有一個子女的；夫妻雙方為農村居民（農業人口），只生育一個子女且是女孩的。對再生育一胎子女的申請作出的批准，應當報上一級計生部門備案。 編輯本段國家工作人員違例直接開除記者：原《條例》中，對於胎兒性別鑒定、終止妊娠手術和終止妊娠葯品的管理等已經比較嚴格，修訂後，是否更加嚴格，對於非法鑒定胎兒性別和引產將如何懲治? 宋華：對於當前流動人口辦虛假計生證、「黑B超」鑒定胎兒性別引產導致性別比失衡等問題，新條例加大了處罰力度，例如對於使用虛假計生證明的，罰款500—2000元；替代他人參加孕情檢查、落實節育措施的，罰款500—2000元；對組織婦女進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，要沒收違法所得，罰款2—3萬元；為了加大懲罰力度和威懾力，如果屬於國家工作人員的，則從原條例規定的「行政記過」變為「開除」。 編輯本段獨生子女父母獎勵惠及所有城鎮居民記者：對獨生子女父母獎勵政策的修訂體現在哪裡？ 宋華：原《條例》指出，終身只生育一個子女或沒有生育子女的職工，退休時由所在單位按當地縣（市、區）上年職工年平均工資額的30%，給予一次性獎勵。無子女的職工退休時一次性獎勵100%。 新《條例》將上述條款刪除，修改為「城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲、女性滿55周歲時，按一定標准發放計生獎勵金，具體辦法由省人民政府另行制定」。同時，新《條例》將獲得獨生子女獎的對象，從職工擴展到所有城鎮居民，其具體獎勵辦法由省政府「在本次修訂實施之日起一年內另行規定」。 編輯本段7種情形下再生育資格取消記者：對於嚴禁生二胎的情形，新《條例》中也作了詳細規定，都包括哪些情形呢？ 宋華：新《條例》中規定，那些原本符合再生育條件，但具有以下7種情形之一的，同樣不再安排生育，再生育的按超生處理：一是夫妻雙方均屬農村居民，只生育一個子女是女孩，但一方是縣級以上組織、人事部門批准錄用的人員；二是城鎮居民（非農業人口）生育子女後，夫妻一方或者雙方將戶籍遷移登記為農村居民的；三是經批准再生育，懷孕後無緊急情況未經縣級或者不設區的市級計劃生育行政部門批准，擅自人工終止妊娠的；四是遺棄子女或者送養子女後要求再生育的；五是故意致嬰兒死亡或者謊報嬰兒性別、謊報嬰兒死亡的；六是未依法辦理收養登記收養子女的；七是違反本條例再生育規定的其他情形的

『貳』 《廣東省人口與計劃生育條例》 護理假的問題

《廣東省抄人口與計劃生育條例》規定， 本省戶籍獨生子女父母，男方享受十日的看護假。
第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

『叄』 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十一條 符合法律、法規規定生育子

工資、福利待遇、全勤評獎等待遇由本人所在單位負責發放

根據《廣東省人口內與計劃生育容條例》第三十一條：

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

『肆』 關於《廣東省計劃生育條例》中陪產假相關規定

《廣東省人口與計劃生育條例》規定：(自2009年1月1日起施行)
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；
男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

『伍』 廣東省人口與計劃生育條例

會徵收社會撫養費 是你超生,和孩子爺爺奶奶沒關系, 交了罰款就能辦了 第四十二條 違法生育子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門或者受其委託的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處按下列規定對生育者徵收社會撫養費： （一）符合再生育一個子女的條件未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十徵收。徵收...社會撫養費後補辦生育證。 （二）違法多生育一個子女的，按照上年度總收入的二至六倍徵收，其中重婚生育或者與配偶之外的人生育的，按照六至八倍徵收；每再多生育一個子女的，依次增加三倍徵收。 符合結婚條件但未辦理結婚登記懷孕第一個子女的，應當在子女出生前補辦結婚登記和生育證。非婚生育和非法收養子女的，依子女數量按本條前款第（二）項規定標准徵收社會撫養費。 本條所稱總收入，按違法生育者或者違法收養者的雙方實際收入計算。縣級人民政府人口和計劃生育行政部門調查違法生育者或者違法收養者實際收入需要稅務、公安、統計、勞動保障、房產、價格等有關部門協助的，有關部門應當予以協助。農村居民的實際收入低於本鄉（鎮）上年度農村居民人均純收入，城市居民的實際收入低於本市、縣上年度人均可支配收入的，農村居民以本鄉（鎮）上年度農村居民人均純收入計算，城市居民以本市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入計算。

『陸』 廣東省人口與計劃生育條例晚婚假怎麼規定的

具體婚假安排如下：
婚假3天+晚婚假10天=13天
根據《計劃生育條例》的規定，職回工結婚可享受以下待遇答：
一、廣東婚假規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。

『柒』 《廣東省人口與計劃生育條例》對生育假期是如何規定的

依據《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》及《廣東省人口與計劃生育條例》規定，廣東省的女職工生育符合法律法規和計劃生育政策的，除享有98天產假待遇外，另享有80天的獎勵假。

對於符合享受獎勵假的女職工，在獎勵假期內，無需向用人單位提供勞動，用人單位應正常發放該期間的工資待遇，用人單位不得降低其工資，予以辭退，與其解除勞動和聘用合同。

(7)廣東省人口與計生條例擴展閱讀

延伸閱讀——廣東女職工休生育獎勵假被開除：

鍾某於2012年12月17日入職某電氣公司，雙方簽訂有書面勞動合同。電氣公司向鍾某支付工資至2019年4月。鍾某於2019年5月8日順產生育一孩，並於2019年5月5日至2019年8月10日期間休產假。

2019年8月20日，電氣公司以鍾某已連續曠工六天為由，向鍾某發出《解除勞動合同通知書》，解除雙方勞動關系。

經查，鍾某曾於2019年8月1日向電氣公司人事經理申請獎勵假休假。雙方發生糾紛後，鍾某請求電氣公司向其支付產假、獎勵假、哺乳期工資損失、違法解除勞動關系賠償金。仲裁支持了鍾某的請求。電氣公司不服訴至法院。

『捌』 廣東省人口與計劃生育條例如何上戶口

新生兒需要准生證和出身證；成人需要戶口遷移證明。

『玖』 請問《廣東省人口與計劃生育條例》有法律效力嗎

一般國有企業執行都是很好的 其他的難說，是違法啦，可是如果你告他們，你的工作一定難保，所以有時候很多事情不是法律說出來就有人執行的，就像是計劃外，還不是法律規定不可以，還是那麼多人超生，所以說 如果為啦自己出氣，而告公司，可以。就看你以後怎麼找工作。所以自己想吧