養殖場員工法律法規
『壹』 養殖場跟企業的法律法規有區別嗎
關鍵看當時申請注冊的是什麼性質的了,即按照相應性質遵守相應法律規定了。
『貳』 養殖場管理制度
以養牛場為例:
一、場長職責規范:
1. 負責牧場全面工作,在公司規定的用人指數內,合理安排各崗位員工,在許可權范圍內科學有效地組織與管理生產。
2. 負責監督執行牧場各項規章制度、操作規程和管理規范。
3. 制訂並實施牧場內各崗位的考核管理目標和獎懲辦法。
4. 定期對所有技術人員和各崗位員工進行考評,根據考核成績對員工予以適當的經濟獎懲、教育或辭退。
5. 及時圓滿地執行公司下達的各項任務,定期向公司有關領導匯報工作情況。
6. 努力學習,不斷提高自身管理水平和業務能力。定期對職工組織業務技術培訓,提高牧場整體生產技術水平。
7. 歷行增產節約,努力提高牧場經濟效益。
8. 安全生產、杜絕隱患。
二、技術員職責規范:
1. 參與牛場全面生產技術管理,熟知牛場管理各環節的技術規范。
2. 負責各群牛的飼養管理,根據後備牛的生長發育狀況及成母牛
的產奶情況,依照營養標准,參考季節、胎次、泌乳月的變化,合理、及時地調整飼養方案。
3. 負責各群牛的飼料配給,發放飼料供應單,隨時掌握每群牛的
採食情況並記錄在案。
4. 負責牛群周轉工作。記錄牛場所有生產及技術資料。
5. 負責各種飼料的質量檢測與控制。
6. 掌握牛隻的體況評定方法,負責組織選種選配工作。
7. 熟悉牛場所有設備操作規程,並指導和監督操作人員正確使用。
8. 熟悉各類疾病的預防知識,根據情況進行疾病的預防。
三、獸醫職責規范:
1. 負責牛群衛生保健、疾病監控與治療、貫徹執行防疫制度、制訂葯械購置計劃、填寫病例和有關報表。
2. 合理安排不同季節、時期的工作重點,及時做好總結工作。
3. 每次上槽仔細巡視牛群,發現問題及時處理。
4. 認真細致地進行疾病診治,充分利用化驗室提供的科學數據。遇到疑難病例,組織會診,特殊病例要單獨建病歷。認真做好發病,處方記錄。
5. 及時向領導反饋場內存在的問題,提出合理化建議。配合畜牧技術人員,共同搞好飼養管理。貫徹「以防為主,防重於治」的方針。
6. 努力學習、鑽研技術知識,不斷提高技術水平。普及奶牛衛生
保健知識,提高職工素質。掌握科技信息,開展科研工作,推廣應用成熟的先進技術。
四、配種員職責規范:
1. 年底負責制訂下年奶牛配種繁殖計劃,參與制訂選配計劃。
2. 認真觀察牛群,做好發情鑒定,適時配種,按規定時間做妊娠診斷。擬好停奶通知單,及時通知班組。
3. 做好奶牛產後監護工作,負責奶牛繁殖疾病的預防及診療。
4. 及時記錄奶牛發情、配種、妊檢、流產、產犢、治療等技術數據,填寫繁殖卡片。
5. 做好精液、葯品的出入庫記錄和匯總,月底上報財務室。
6. 按時整理、分析各種繁殖技術資料,及時上報並提出合理化建議。對場內的各項工作有何想法,要及時與領導溝通。
7. 向職工普及奶牛繁殖知識,努力學習,掌握科技信息,推廣先進技術和經驗。
五、資料員(兼統計員)職責規范:
1. 正確填寫奶牛譜系,依照譜系的有關內容和規定,定期測量後備牛的體重、體尺,測定和記錄成母牛泌乳月產奶量、乳脂率,並及時填寫。
2. 負責奶牛各項育種指標分析、日糧營養分析和泌乳月分析。
3. 負責參加DHI報告牛隻的采樣工作,及時把數據輸入電腦並做數據分析。
4. 負責牛群異動、產奶及銷售、人員任用等各項數據的整理,於每月初4日前填寫生產報表,上報公司。
5. 每月月底完成計件工資所需的數據統計。
6. 妥善保存各類原始資料。
7. 努力鑽研業務,熱愛本職工作,實事求是,保證數據真實可靠。
六、核算員(兼保管員)職責規范:
1. 嚴格執行公司主管部門的操作規范,嚴格執行財務制度。
2.進出物資要嚴格檢查質量、數量,各項記錄及時完整,各種報表要及時准確,
3. 妥善保管和調用物資,先進先出,避免霉壞、變質及非正常損耗。注意防火、防盜。每月盤存,做到帳實相符,實事求是。
4. 如實記錄各類飼料的進出庫及奶牛飼喂情況,及時核算奶牛飼料成本。
5. 每月底根據物資周轉周期及適當庫存,按實際需要做好下月的采購計劃,及時上報公司主管部門。
6. 做好食堂伙食調整、管理飯票。把握伙食價格,做好非贏利性服務工作。
七、飼養員職責規范
總 則:
1. 保證奶牛充足的飲水供應;經常刷試飲水槽,保持飲水清潔。
2. 熟悉本崗位奶牛飼養規范。飼喂保證喂足技術員安排的飼料給量,應先粗後精、以精帶粗。勤填少給、不堆槽、不空槽,不浪費飼料。正常班次之外補飼粗飼料。飼喂時注意揀出飼料中的異物。不喂發霉變質、冰凍飼料。
3. 牛糞、雜物要及時清理干凈。牛舍、運動場保持乾燥、清潔衛生,夏不存水、冬不結冰。上下槽不急趕。堅持每天刷試牛體。
4. 熟悉每頭牛的基本情況,注意觀察牛群採食、糞便、乳房等情況,發現異常及時向技術人員報告。
5. 配合技術人員做好檢疫、醫療、配種、測定、消毒等工作。
A:犢牛崗位職責規范:
1. 注意觀察犢牛的發病情況,發現病牛及時找獸醫治療,並且做好記錄。
2. 餵奶犢牛在犢牛島內應掛牌飼養,牌上記明犢牛出生日期、母親編號等信息,避免造成混亂。
3. 新生犢牛在1小時內必須吃上初乳。
4. 犢牛餵奶要做到定時、定量、定溫。
5. 及時清理犢牛島和牛棚內糞便,犢牛島內犢牛出欄後及時清掃干凈並撒生石灰消毒。舍內保持衛生,定期消毒。
6. 餵奶桶每班刷洗,飲水桶每天清洗,保證各種容器干凈、衛生。
7. 協助資料員完成每月的犢牛照相、稱重工作。
B:育成牛、青年牛崗位職責規范:
1. 注意觀察發情牛並及時與配種員聯系。
2. 嚴格按照飼養規范進行飼養。
3. 保證夜班飼草數量充足。
C:成母牛崗位職責規范:
1. 根據牛隻的不同階段特點,按照飼養規范進行飼養。同時要靈活掌握,防止個別牛隻過肥或瘦弱。
2. 愛護牛隻,熟悉所管理牛群的具體情況。
3. 按照固定的飼料次序飼喂。飼料品種有改變時,應逐漸增加給量,一般在一周內達到正常給量。不可突然大量改變飼料品種。
4. 產房要遵守專門的管理制度,協助技術人員進行奶牛產後監控。
D:產房崗位職責規范:
1. 產房24小時有專人值班。根據預產期,做好產房、產間及所有器具清洗消毒等產前准備工作。保證產圈干凈、乾燥、舒適。
2. 圍產前期奶牛臨產前1~6小時進入產間,後軀消毒。保持安靜的分娩環境,盡量讓母牛自然分娩。破水後必須檢查胎位情況,需要接產等特殊處理時,應掌握適當時機且在獸醫指導下進行。
3. 母牛產後喂溫麩皮鹽水,清理產間,更換褥草,請獸醫檢查,老弱病牛單獨護理。
4. 母牛產後0.5~1小時內進行第一次擠奶,擠出全部奶量的三分之一左右,速度不宜太快。第二次可適量增加擠出量,24小時後正常擠奶。
5. 觀察母牛產後胎衣脫落情況,如不完整或24小時胎衣不下,請配種員處理。
6. 母牛出產房應測量體重,並經人工授精員和獸醫檢查簽字。
7. 犢牛出生後立即清除口、鼻、耳等部位內的粘液,距腹部5cm處斷臍、擠出臍帶內污物並用5%碘酒浸泡消毒,擦乾牛體,稱重、填寫出生記錄,放入犢牛欄。如犢牛呼吸微弱,應立即採取搶救措施。
八、飼料工崗位職責規范:
1. 嚴格按照飼料配方配合精飼料。飼料原料、成品料要按照不同品種分別擺放整齊,便於搬運和清點。
2. 嚴格按照操作規程操作各類飼料機械,確保安全生產。
3. 每天按照技術員的發料單,給各個班組運送飼料。要有完整的領料、發料記錄,並有當事人簽字。
4. 運送或加工飼料時,注意檢出異物和發霉變質的飼料。
5. 每月匯總各類飼料進出庫情況,配合財務人員清點庫存。
九、擠奶工崗位職責規范:
1. 服從班組長的工作安排,認真完成本職工作。
2. 按照擠奶操作規程進行擠奶。嚴格執行牛奶衛生制度。
3. 注意觀察上擠奶機的奶牛,發現患乳房炎牛隻,不得上機擠奶,應及時通知班組進行特別護理和治療。開始擠出的第一、二把乳汁、應用抗生素及停葯後5天內的乳汁、血乳、病牛乳、初乳、末乳及變質乳要按規定單獨擠,單獨存放,嚴禁混進大罐。
3. 保持個人和擠奶環境的清潔衛生。
4. 愛護擠奶設備,注意觀察使用設備的運行情況,發現異常及時匯報。
十、乳室工崗位職責規范:
1. 堅守崗位,不得擅離職守。
2. 嚴格按照操作規程對擠奶設備、製冷奶罐進行操作。愛護設備,定期檢查維護保養。注意觀察設備的運行情況,發現異常及時處理,確保正常運轉。
3. 保持設備和環境的清潔衛生。按規定拆洗擠奶機、清洗製冷奶罐。輸送牛乳的管道、奶泵、奶桶、奶車用前要消毒,用後要清洗。清洗水排入地下,嚴禁混入奶中。
4. 按規定計量每班次的產奶量和鮮奶出庫情況,及時上報生產技術辦公室。
十一、電工、維修工職責規范:
1. 嚴格遵守上下班時間,不遲到,不早退。
2. 嚴格按操作規程安全操作,不違章作業。
3. 及時處理各種緊急故障,如停水、停電。
4. 除工作時間外,因場內緊急工作需要應隨叫隨到。
5. 定時檢修維護各種機械設備,保持設備完好性,不能耽誤正常生產,不能跑、冒、滴、漏。
6. 完成場方交給的各項臨時性工作。
十二、司機崗位職責規范:
1. 愛護車輛,按時保養。保持車內清潔衛生。
2. 安全行駛,遵守交通規則。嚴禁酒後駕駛,嚴禁飛車。
3. 經常檢查車輛,確保運轉良好,不耽誤生產需要。
4. 按時完成領導交給的各項任務。工作時間不幹私活。
5. 合理安排出車計劃,提高工作效率,降低行駛成本。
十三、保安員職責規范:
1. 看好大門,監督、檢查人員、車輛進、出場消毒操作。
2. 對持物進出場人員要詢問清楚,檢驗相關手續,做好記錄。
3. 負責全場的治安、防火、防盜等安全工作。
4. 上班時間要堅守崗位,不準私自脫崗、不準串崗聊天、睡覺、做游戲等有礙工作的事情。
5. 認真執行上下班的交接班制度。
6. 認真完成其它各自分管的工作。
十四、炊事員崗位職責規范:
1. 保證食堂環境和飯菜的衛生。按時開飯。
2. 非贏利性操作:公布菜價,每月底公布食堂帳目。
3. 接受職工監督,不斷改善炊事水平。
4. 燒好茶爐。
5. 適當滿足職工合理要求。
『叄』 農村養豬場能不能在居民區建在法律上有規定嗎
農村養豬場不能在居民區建。根據《中華人民共和國畜牧法》第四十條禁止在回下列區域內建設畜禽養殖答場、養殖小區:
(一)生活飲用水的水源保護區,風景名勝區,以及自然保護區的核心區和緩沖區;
(二)城鎮居民區、文化教育科學研究區等人口集中區域;
(三)法律、法規規定的其他禁養區域。
(3)養殖場員工法律法規擴展閱讀:
《中華人民共和國畜牧法》第三十九條畜禽養殖場、養殖小區應當具備下列條件:
(一)有與其飼養規模相適應的生產場所和配套的生產設施;
(二)有為其服務的畜牧獸醫技術人員;
(三)具備法律、行政法規和國務院畜牧獸醫行政主管部門規定的防疫條件;
(四)有對畜禽糞便、廢水和其他固體廢棄物進行綜合利用的沼氣池等設施或者其他無害化處理設施;
(五)具備法律、行政法規規定的其他條件。
養殖場、養殖小區興辦者應當將養殖場、養殖小區的名稱、養殖地址、畜禽品種和養殖規模,向養殖場、養殖小區所在地縣級人民政府畜牧獸醫行政主管部門備案,取得畜禽標識代碼。
『肆』 要是辦養殖場需要那些法律步驟
養殖場為農牧業類公司企業。因此開辦程序與開公司一樣。具體如下: 一、准備工作需要准備以下事項: 1 資金:50萬元以上,首期出資額必須有10萬元。 2 房屋:你已經租到了。 主要是這兩項。 二、公司設立步驟及相關事項 1、企業名稱工商預核: 申報材料:1.授權委託書、名稱預核申請書(全體股東簽字);2.股東身份證(聯合復印1份);3.投資方營業執照復印件(蓋企業公章)。 收費:注冊資金100萬元以上收300元,100萬元以下收200元 2、房管局房屋租賃鑒證: 申報材料:1.房屋租賃合同(窗口提供,一式四份);2.房產證復印件;3.企業法人身份證復印件;4.房屋租賃備案登記具結證書。 3、驗資(中介機構辦理) 材料准備:1.業務約定書、出資承諾書、記帳憑證(需簽字);2.企業名稱核准書復印件、公司章程復印件(全體股東簽字)、股東會決議復印件(全體股東簽字)、全體股東身份證復印件;3.現金解款單、入資證明 4、工商登記 申報材料:1.公司設立登記書;2.企業名稱預核書原件;3.公司章程原件(全體股東簽字)、股東會決議原件(全體股東簽字);4.租房協議原件、產權證復印件;5.驗資報告原件;6.前置審批材料原件 收費:工商登記費,1000萬元以下,注冊資金的0.8‰,1000萬元以上,注冊資金的0.4‰;公告費:400元;工本費:10元 5、印章雕刻 企業公章、財務專用章、法人代表印鑒章各一枚, 240元/套 6、質監局企業代碼證 申報材料:(1)①企業— 工商行政管理部門頒發的營業執照原件及復印件;② 事業—機構編制部門頒發的事業單位登記證原件及復印件;③社會團體— 民政部門頒發的社會團體登記證原件及復印件:④民辦非企業單位— 民政部門頒發的民辦非企業單位登記證原件及復印件;⑤機關— 人民政府頒發的有關批准成立文件原件及復印件、機構編制部門的賦碼;⑥其他組織機構— 有關批准成立文件或登記原件及復印件、主管部門定性證明;(2)法定代表人(負責人)身份證、其他合法身份證件復印件及經辦人身份證復印件;(3)單位公章或單位介紹信。 收費:技術服務費90元,代碼證工本費:18元,IC卡工本費40元,培訓費55元 7、稅務登記 申報材料(兩份):1. 核准開業通知書(原件);2.工商營業執照副本及復印件;3.組織機構代碼證書副本及復印件;4.法人代表身份證及復印件;5.生產經營房屋、場地證明材料、租賃協議復印件;6.注冊資金驗資報告復印件;7.章程復印件;8.財會人員資格證明:身份證及復印件、會計證及復印件、本單位聘書;9.辦稅員資格證明:身份證及復印件、會計證及復印件、本單位聘書;10申請報告:一般納稅人需填明經營范圍,會計、辦稅人員配備情況,預計年銷售額,注冊地與經營地是否一致,能否正確核算增值稅,申請增值稅一般納稅人的理由;小規模納稅人需填明經營范圍,會計人員的配備情況,預計年銷售額,注冊地與經營地是否一致,申請增值稅小規模納稅人的理由。 即辦,收費:工本費20元 8、財政收入級次認定 即辦,不收費,只審核國地稅的登記材料,該窗口不收資料 9、銀行開戶(人民銀行,由開立基本帳戶的銀行代辦,不收費) 材料准備:1.營業執照正本復印件、代碼證正本和國地稅登記證正本復印件;2.法人代表身份證復印件、公章、財務章、法人章 三、如果你覺得自己辦理比較麻煩的話,可以找代理公司。如果注冊資金不夠的話,也可以找他們,一般墊資50萬並辦完全套手續通常在20000以內搞定。自己辦的話,也比較方便,只是驗資花點錢,2000以內,其他都沒有什麼大錢。
『伍』 法律規定養殖場可以隨便外人進入嗎
沒有什麼規定一般私人的都是可以自己規定
『陸』 肉雞養殖場規章制度
為了養殖場的工作秩序,節約和降低成本,提高效益,實施科學、規范、制度化管理,明確員工權力與職責,特製定本制度,請遵照執行。
個人負責制
養殖場在公司領導與管理指導下,負責具體工作的實施,實行個人負責制,賦予一定的權力,承擔相應的責任,權責統一。
1、養殖場人員實行個人負責制,賦予權力,承擔責任。
2、養殖場主管負責場部對全體員工和日常事務的管理,對公司負責,及時匯報養殖場情況。
3、各崗位員工堅守崗位職責,做好本質工作,不得擅自離崗。
4、做好養殖場的安全防盜措施和工作。
5、晚上輪班,看護好場部的牲畜和其他物品。
6、做好每日考勤登記,不得作假或叫同事幫填寫。
7、分工與協作統一,在一個合作團隊下,開展各自的工作。
8、做好安全防範工作。
監督員的職責
1、遵守檢驗檢疫有關法律和規定,誠實守信,忠實履行職責。
2、負責養殖場生產、衛生防疫、葯物、飼料等管理制度的建立和實施。
3、負責對養殖用葯品、飼料的采購的審核以及技術員開具的處方單進行審核符合要求方可簽字發葯。
4、監管養殖場葯物的使用,確保不使用禁用葯,並嚴格遵守停葯期。
5、應積極配合檢驗檢疫人員和公司實施日常監管和抽樣。
6、如實填寫各項記錄,保證各項記錄符合公司和其他管理和檢驗檢疫機構的要求。
7、監督員必須持證上崗。
8、發現重要疫病和事項,及時報告公司和檢驗檢疫部門。
技術員的職責
1、技術員負責病蟲防治、監督員負責葯品發放和疫情匯報。
2、依各個季節不同病害,採取本場實際情況採取主動積極的措施進行防護。
3、技術員應根據病蟲害發生情況開出當日處方用葯,監督員根據當日處方用葯與配葯一起准備葯品,監督員應准備好葯品交付當日班長,並按當日處方使用方法和劑量全程監督施葯。
4、技術員應每日觀察害蟲發生情況,對病蟲害應做到早預防、早發現、早治療。對異常牲畜要進行鏡檢以確定病蟲害,遇到無法確定的情況應當日匯報給公司,公司請權威部門予以確定,並把確定的情況及時告訴技術員。
5、如發生重要疫病及重要事項時,應及時做好隔離措施。
6、監督員應監督技術員的病蟲害發現情況,同時應將重要疫病及重要事項報告公司及檢驗檢疫局部門。
采購員管理制度
1、采購員采購葯品物品,必須喲地方簽字,采購單要上交一份到公司財務辦公室存檔備案。
2、合理科學管理備用金,不能拿備用金做其他用途使用,更不能拿去做私人事情。
3、采購葯品、物品及時入庫,辦好相關手續。
4、采購員的差旅費報銷規定:(1)乘車費、業務洽談費全額報銷(皆不包括打的和馬仔費);(2)餐費標准:縣城及縣轄區各鄉鎮為5元/餐(人);區、市等較發達城市10元/餐(人);(3)住宿標准:縣城及縣轄區各鄉鎮為20元/晚(人);區、市等較發達城市35元/晚(人)。
料管理制度
1、飼料需來自無農葯全生態的農家生產的玉米、水稻、黃豆等
2、飼料中不得添加國家禁止使用的葯物或添加劑。
3、飼料進倉應由采購人員與倉庫管理員當面交接,並填寫入庫單,倉管員還必須清點進倉飼料數量及質量。
4、倉管員應保持有倉庫的衛生。庫內禁止放置任何葯品和有害物質,飼料必須隔牆離地分品種存放。
5、建立飼料進出倉庫記錄,詳細記錄每天進出倉情況。
6、飼料調配應由技術員根據實際情況配製和投量。
7、調配間、攪拌機及用具應保持清潔,做到不定時的消毒,調配間禁止放置有害物品。
養殖用具管理制度
為保障養殖順利進行,安全生產,特建立如下管理制度,希望全體養殖人員遵守執行。
1、不準喝酒、不準打架斗毆、不準拉幫結派,一經發現,嚴肅處理,直至開除。
2、吸煙應遠離易燃物品,同時不影響工作,不影響環境衛生。
3、服從領導指揮,認真完成本職工作。
4、及時發現問題,及時匯報,及時解決。對每位員工提出的好建議進行鼓勵並獎勵。
5、保持養殖場環境衛生,不許將生活垃圾亂扔,應採取措施,生活垃圾要選好地址統一堆放,定期銷毀。
6、保持水槽,食槽,牲畜舍清潔,工具擺放有序。
7、養殖場物品實行個人負責制,注意保管、保養,丟失按價賠償。如因丟失影響生產,另行處罰。
8、實行請假銷假制度。有事提前請假,以便調整安排,以不耽誤生產為原則。
全體員工應團結配合,扎實工作,以場為家,以場為榮。
衛生防疫管理制度
1、生活區的垃圾具備防護措施,及時清理,保持清潔。
2、養殖用具每天清洗一次,保持干凈。
3、外來人員不得隨時進入養殖區。
4、發現局部發生疫病時,養殖用具食料槽,飲水槽專用,並進行消毒,做好發病食料槽,飲水槽的有效隔離。
5、病、死牲畜當天燒毀或深埋,用過的葯品外包裝等統一放置並定期銷毀。
6、購進的種牲畜經過檢疫,防止病原體傳入。
7、定期對養殖場進行消毒和疾病防疫葯品投放。
葯物管理制度
1、建立完整的葯品購進記錄。記錄內容包括:葯品的品名、劑量、規格、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購貨日期。
2、葯品的質量驗收:包括葯品外觀性質檢查、葯品內外包裝及標識的檢查,主要內容有:品名、規格、主要成分、批准文號、生產日期、有效期等。
3、搬運、裝卸葯品時應輕拿輕放、嚴格按照葯品外包裝標志要求堆放和採取措施。
4、葯品倉庫專倉專用、專人專管。在倉庫內不得堆放其他雜物,特別是易燃易爆物品。葯品按劑量或用途及儲存要求分類存放,陳列葯品的貨櫃或廚子應保持清潔和乾燥。地面必須保持整潔,非相關人員不得進入。
5、葯品出庫應開《葯品領用記錄》,詳細填寫品種、劑型、規格、數量、使用日期、使用人員、何處使用,需在技術員指導下使用,並做好記錄,嚴格遵守停葯期。
6、不向無葯品經營許可證的銷售單位購牲畜用葯物,用葯標簽和說明書符合農業部規定的要求,不購進禁用葯、無批准文號、無成分的葯品。
7、用葯施行處方管理制度,處方內容包括:用葯名稱、劑量、使用方法、使用頻率、用葯目的,處方需經過監督員簽字審核,確保不使用禁用葯和不明成分的葯物,領葯者憑用葯處方領葯使用。
有毒有害物質防護措施
1、日常重視四周衛生,及時把死、病清除到無害化處理場所深埋,及時隔離、防護清除生活垃圾。
2、嚴格執行專人管理、專庫存放制度,制定完整進倉和領用記錄,記錄需用相關人員簽名。
3、值班人員遵守相關守則、制度,防止外來人員投毒、投害。
4、下列有毒有害物質禁止進入養殖場,汞、甲基汞、砷、無機砷、鉛、鎘、銅、硒、氟、組胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性貝類毒素、腹瀉性葯物。
獎懲制度
有下列情形之一者,將得到一定的獎勵
1、對養殖場的疾病防治得力,挽救養殖場重大損失的;
2、進行自主創新,節約成本,成效顯著的;
3、進行立體綜合養殖,效益明顯的;
4、管理措施有力,使養殖場連續18個月沒有發生事故的,等等。
有下列情形之一的,將受到一定的懲罰
1、弄虛作假的,如考勤、采購作假的;
2、經常遲到早退的(一個月累計≥3次);
3、無故曠工的(一個月累計≥18小時);
4、打架斗毆的,情節嚴重的交司法處理;
5、監守自盜或與他人合夥,使公司養殖場經受損失的,嚴重的交司法處置;
6、私自宰殺養殖場牲畜,照價賠償,並追究法律責任;
7、出現養殖場無人看管時間超過35分鍾的情況的等等。
『柒』 養殖場氣味影響居民生活的法律法規
村莊附近養殖牛場每到晚上氣味熏人嚴重的影響我的生活。
『捌』 勞動法中,養殖場的休息休假多少天
同其他用人單位一樣。
根據《中華人民共和國勞動法》第二條規定,在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,都應執行勞動法的規定。
勞動者每周至少有1天休息,享受法定節日假,享受帶薪年假。依法享受國家規定的加班費待遇。
附錄:《中華人民共和國勞動法》(節選)
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
註:國家規定的節日假為:元旦1天,春節3天,清明1天,五一勞動節1天,端午節1天,中秋節1天;國慶節3天;婦女、軍人另加三八節和建軍節半天;少數民族節日由個另行自治區規定。
『玖』 養殖員工守則範本
【養殖員工守則範本】——就是: 【飼養員工作守則】—— 1. 出入基地的小動物必須事先通報負責人後方能辦理相關手續; 2. 負責養殖場小動物的飼養、照料工作。包括定時餵食、添水、戶外活動、洗澡、健康護理等。具體要求: 定時給小動物喂養必需的食物; 保持清潔飲用水的提供; 定時為小動物洗澡、整理毛發,保持小動物的健康形象; 根據實際情況保證小動物有充分的戶外活動時間; 負責小動物基本的醫療護理,協助醫生給生病的小動物打針、治療,根據醫生處方按時給小動物擦葯、喂葯,對特殊病例的照顧等;及時將生病小動物隔離觀察,防止相互傳染;如遇特殊情況須馬上向負責人進行匯報。