軍訓練法規

① 對軍事訓練管理有什麼要求

一、必須樹立向精細化管理要戰鬥力的觀念，確立實戰化練兵的正確導向
精細化管理是適應信息化時代的要求，在信息技術飛速發展和支持下應運而生的。精細化管理有一個明確的方向，那就是標准化、正規化，其根本目的在於鞏固和提高部隊戰鬥力。信息化條件下，從某種程度上講，沒有精確就沒有勝利。要達到這一目標就必須確立向精細化管理要戰鬥力的理念，著力解決軍事訓練中不精、不準、不深、不細、不嚴等問題，使管理逐步趨向科學化、正規化、精細化。要堅持科學精管的態度，努力實現由隨意性、盲目性向正規化、精細化轉變，由平時管理向平戰轉換管理轉變，充分發揮精細化管理的職能作用，加強實戰化練兵，努力提高軍事訓練質量和效益。據統計，美國空軍在海灣戰爭中的戰損率低於平時訓練中的損毀率。這種反差意味著平時部隊在近似實戰條件下的嚴格訓練、嚴格摔打，戰時就會減少犧牲。實踐證明，提高部隊戰鬥力，僅靠在訓練場上的訓練是遠遠不夠的，必須緊貼任務和實戰條件從嚴訓練，在高標准、嚴要求中練就官兵過硬本領，提高部隊實戰能力。
二、必須堅持依法治訓，緊盯訓練量化目標抓執行
訓練法規能否得到貫徹執行，關鍵在於各級領導機關能否帶頭貫徹執行訓練法規。為此，領導機關必須以身作則，帶頭學好訓練法規，掌握好訓練標准，自覺用訓練法規規范部隊的訓練活動。要依據大綱，結合擔負任務的實際，把各層次、各專業、各類人員的訓練標准具體量化和細化，明確「訓什麼」、「怎麼訓」、「達到什麼程度」、「誰來負責」，使部隊訓練「四落實」的要求具體化，訓練任務指標責任化。要嚴格落實大隊、中隊普考、機關抽考制度，隨時掌控分隊訓練進度和質量。要把每月普考融於平時訓練之中，做到訓一個課目考一個課目。要通過支隊、大隊、中隊之間進行相互交叉考核、比武、拉動，充分發揮考核評比的促進作用、比武競賽的促練作用、拉動演練的促戰作用，切實加強對部隊訓練的管控。要建立和完善相應的獎懲機制，廣泛開展競賽達標、爭先創優活動，激發廣大官兵參訓熱情，營造良好的訓練氛圍，切實把訓練成績與單位、個人的獎懲掛起鉤來，獎優罰劣，以此調動各級落實訓練目標的積極性。在考核評比競賽中，要嚴格落實軍事訓練「問責」制度，明確訓練方向，消除訓練管控的「盲點」和「盲區」。
三、必須拓展網上網下管訓功能，加強軍事訓練精準管控
要拓寬「三級網」功能，通過對學習室、訓練場等場所安裝監控攝像設備，將其延伸至訓練領域，實現訓練監控可視化，促進訓練落實。支隊首長和機關要堅持在網上不定時查詢、調閱各級訓練計劃和教案，查看現場訓練動態、幹部隨隊訓練和部隊訓練「四落實」情況，要落實每日網上檢查適時反饋、每月網上講評通報，及時糾正存在問題，督導訓練落實。要注重利用武警部隊「軍事訓練管理信息系統」，對訓練計劃、准備、實施、考評全程實施精確管控，對訓練質量進行自動定量分析和綜合評估，不斷提高訓練管理效率。要依託現有網路和技術平台探索網路化、數字化訓練管理模式，提高管理的科學性和時效性。在運用網上管訓的同時，還要成立訓練督察組，採取日檢查、周講評、月通報、階段議訓的方式，對組訓者、受訓者、訓練內容、方法、環境等要素和計劃、准備、實施、考評、登記統計與報告等環節，實施全要素、全過程監控，及時總結推廣經驗，發現、糾正問題，提高軍事訓練效益。
請採納

② 軍訓，國家規定的

教育部和解放軍總參謀部、總政治部日前聯合發出通知，頒發《學生軍事訓練工作規定》，要求各級教育行政部門、軍事部門和高等學校、高級中學，採取有力措施，認真貫徹落實，確保學生軍事訓練工作的健康發展。 咱們國家不實行普遍兵役制，所以就弄這么個東西，讓你明白現在的生活有多「美好」，免得你們不滿

③ 有關法律對於軍訓的規定

我國1997年出台的《國防法》第四十二條規定，「學校的國防教育是全民國防教育的基內礎容」。新修訂的《兵役法》第八章明確規定：「高等院校的學生在就學期間，必須進行基本的軍事訓練。」「高等院校設軍事訓練機構，配置軍事教員，組織實施學生的軍事訓練。」

常見的軍訓課程有：戰爭、國防、國防法、兵役法、解放軍條令條例、人民軍隊常識、隊列閱兵訓練、武器常識、步槍射擊、手榴彈投擲、通信聯絡、軍用地圖、定向越野運動、三防常識、戰傷自救互救。

軍訓一般為半個月或者稍長,一般在高校新生就學期間進行

④ 訓練法規(軍事訓練四個規定)是什麼

輯本段第八章 高等院校和高級中學學生的軍事訓練 第四十三條 高等院校的學生在就學期間,必須接受基本軍事訓練。

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中國人民更是沒有了任何迴旋餘地。此前"中美國"的形成，已經使中國人民付出了極其巨大的經濟代價，所謂"中美國"的基本含義，就是中國人生產，美國人消費，形成了生產消費不可分割的新型經濟體。通過私有化改革把中國資源變成廉價資源，通過禁止**等立法把中國勞動力變成廉價勞動力，然後把廉價資源和廉價勞動力生產的廉價商品，裝船運往美歐等西方國家，美國則開動印刷機印製美元付給中國，為防止中國用這些美元購買美國商品，便讓中國用這些美元購買美國國債，用這種方式把付給中國的美元又收了回去，最終結果是中國兩手空空，什麼都沒有。13億中國人民流血流汗生產的財富，完全是"無償"地白白奉獻給了西方國家。這就是"中美國"的基本經濟內容。從中國向西方國家搬運財富的歷史過程，至今已經持續了30多年，期間不分白天黑夜，無論太平洋還是大西洋，所有航道上都擠滿了來往穿梭的巨型貨輪，在抓緊從中國搬運財富，這是人類歷史上第一次兵不血刃地在經濟上瓜分一個大國。中國60年艱苦奮斗的結果，就是創造了4萬億美元總產值。現在2萬億美元外匯資產的絕大部分被美國佔用；國內2萬億美元的產業資本歸外資所有；這兩個2萬億反映了中國60年的創業和積累等於白乾。還有，我國對外貿易佔GDP比重超過70%，對外貿易中外資又超過70%，這兩個70%反映了中國老百姓天天在為美歐等西方國家生產。西方"經合組織"20多個發達國家中，家家都有中國產品；美國財政收入中超過四分之一是依靠中國購買國債的資金；中國完全變成了西方國家的"廚房"。而為了生產這些產品，中國人民失去了富裕，失去了福利，失去了保障，失去了健康，失去了青山綠水，失去了美好家園，以至於看不起病，買不起房，甚至到了死無葬身之地的絕望地步。

⑥ 中國人民解放軍軍事訓練條例的第五章　組織與實施

第五十五條組織實施軍事訓練必須科學計劃，嚴密組織，按章施訓。 第五十六條組織實施軍事訓練，必須嚴格執行軍事訓練法規、規章，認真貫徹上級的軍事訓練指示，結合實際制定落實措施。
第五十七條軍政首長必須親自組織或者參加戰役戰術演習，集訓、考核等重要訓練活動。分隊軍官必須堅持跟班作業。 第五十八條組織實施軍事訓練必須首先制定計劃。 制定軍事訓練計劃，必須以軍事訓練大綱和上級指示為依據，結合部隊的作戰任務、軍事訓練水平、保障能力、武器裝備條件和地理環境特點等實際情況，具有科學性、可行性。
第五十九條軍事訓練計劃分為綜合計劃和專項計劃。綜合計劃包括年度計劃、階段計劃、月計劃、周計劃；專項計劃包括演習、集訓及其它專項訓練活動的組織實施計劃。
師、旅、獨立團及相當級別以上單位必須制定年度計劃；旅、團、獨立營及相當級別單位必須制定階段計劃；團、旅屬營、獨立營及相當級別單位（不含航空兵部隊）必須制定月計劃；連及相當級別單位（不含航空兵部隊）必須制定周計劃。
艦艇部隊、航空兵部隊、戰略導彈部隊還必須制定本軍兵種規定的其它計劃。
第六十條團及相當級別以上單位的軍事訓練綜合計劃，應當在軍事首長領導下，以司令機關為主，會同有關機關共同制定。營及相當級別以下單位的軍事訓練綜合計劃，必須由營長、連長或編制職務相當於營長、連長的軍事主官親自製定。
軍事訓練專項計劃由組織實施單位、機關、部門在主管首長領導下制定。
第六十一條軍事訓練計劃必須按照有關規定嚴格審批，適時下達。軍政首長必須嚴格審查軍事訓練計劃，及時批復。
第六十二條軍事訓練計劃一經批准必須嚴格執行。因特殊情況需要調整變動時，必須報審批首長准可。 第六十三條軍事訓練准備應當根據年度軍事訓練任務的軍事訓練計劃，結合部隊實際情況，重點做好思想准備、組織准備、物質准備、教學准備。 第六十四條思想准備，應當根據年度軍事訓練任務和官兵的思想狀況，進行訓練動員和思想教育等，明確訓練的意義、任務和完成任務的措施、方法。
第六十五條組織准備，應當根據年度軍事訓練任務需要和軍官、骨幹配備情況，調整、配備訓練骨幹，加強訓練的組織和教學力量。
第六十六條物質准備，應當根據科（課）目施訓需要，整修場地、維修、訂購、配發器材，分發教材，保證科（課）目訓練的正常進行。
第六十七條教學准備，應當根據軍事訓練進度適時進行。年度訓練預備期和階段訓練轉換期，必須組織教學法集訓，統一訓練方法，培養教練員和訓練骨幹。所有科（課）目必須編寫教案。重點、難點科（課）目必須組織示教、試講，培養示範分隊（人員）。教案必須經直接軍事首長審查批准。示教、試講由本級或上級組織。 第六十八條施訓必須堅持基礎與應用並重，全面與重點兼顧，教練與養成一致。 施訓必須嚴格按照軍事訓練大綱要求和上級有關規定實施，不得偏訓、漏訓。
第六十九條施訓應當先技術後戰術，先基礎後應用，先分練後合練，先專業後合成，由簡到繁，由易到難，循序漸進。
第七十條教學，應當堅持因人施教，按級任教，專長任教，強調首長教部屬，上級教下級。
演習，應當堅持上導下演為主，本級導演為輔，導與演必須分開。
第七十一條士兵的訓練，按照理論學習、講解示範、組織練習、考核驗收的方法步驟進行。
理論學習，應當深入淺出，啟發誘導；講解示範，應當形象直觀，規范標准；組織練習，應當先分後合，注重單個教練和實際操作。
第七十二條軍官的戰役戰術訓練，按照理論學習、想定作業的方法步驟進行。
理論學習，應當圍繞戰役戰術課題，結合戰例研究和學術研究進行；想定作業，應當採取單個作業、編組（集團）作業的方式進行。
第七十三條單位的訓練必須重點練指揮、練協同、練戰法、逐級合成、逐級形成戰鬥力。
單位專業協同訓練，按照單級、單項協同演練，多級、多項協同演練的方法步驟進行。
營及相當級別以下單位、艦艇的戰術訓練，按照分段作業（操練）、連貫作業（操練）、綜合演練的方法步驟進行。
師、旅、團和艦艇支隊、大隊及相當級別單位的戰術訓練，按照戰術作業、首長機關演習、實兵演習的方法步驟進行。
集團軍及相當級別以上單位的戰役訓練，按照戰役作業、戰役學習的方法步驟進行。
戰役戰術作業，應當一種條件設置多種情況，研練多種戰法。戰術演習，應當多採取檢驗性或者對抗性的方式，在復雜條件下多課題晝夜連續實施。戰役演習，應當結合戰區、戰役方向的作戰任務，採取檢驗性或者研究性的方式進行。
第七十四條野營訓練，應當結合野外駐訓或者學習進行，在野戰條件下全面鍛煉部隊。
夜間訓練，應當按照夜戰要求，結合實際情況進行。要有側重地安排夜間技術、戰術和勤務科（課）目的訓練。 第七十五條軍事訓練情況，必須進行登記、統計，並逐級上報。 登記、統計必須真實、准確。
第七十六條科（課）目、階段、年度訓練結束時應當分別進行講評、小結、總結。
集團軍及相當級別單位每半年、師及相當級別單位每季度、團及相當級別單位每月應當分析一次訓練形勢，總結經驗，查找問題，研究解決辦法。
第七十七條軍事訓練情況分別以綜合和專項報告形式上報。
集團軍及相當級別以下單位的每月軍事訓練基本情況，應當綜合逐級上報。
團及相當級別以上單位的年度軍事訓練基本情況以綜合報告形式逐級書面上報。
演習、集訓及其它軍事訓練活動情況，以專項報告形式逐級上報。

⑦ 軍事訓練的八種方法

武警部隊推進軍事訓練「八落實」標准 細化考核。
按照人員、內容、時間、質量、裝葯、摩托（飛行）小時、教練員、場地八項內容，對訓練法規進行完善細化補充，逐步形成武警部隊完成各項任務需要的訓練體系。
依法謀訓，量化軍事訓練指標。他們將訓練人員劃分為營區部隊、任務部隊、警種部隊和院校等8個類型，明確訓練參數、指標。

⑧ 在什麼法規第四十三條中規定高等院校的學生在就學期間,必須接受基本軍事訓練

編輯本段第八章 高等院校和高級中學學生的軍事訓練
第四十三條 高等院校的學生在就學期間，必須接受基本軍事訓練。 根據國防建設的需要，對適合擔任軍官職務的學生，再進行短期集中訓練，考核合格的，經軍事機關批准，服軍官預備役。 第四十四條 高等院校設軍事訓練機構，配備軍事教員，組織實施學生的軍事訓練。 第四十三條第二款規定的培養預備役軍官的短期集中訓練，由軍事部門派出現役軍官與高等院校軍事訓練機構共同組織實施。 第四十五條 高級中學和相當於高級中學的學校，配備軍事教員，對學生實施軍事訓練。 第四十六條 高等院校和高級中學學生的軍事訓練，由教育部、國防部負責。教育部門和軍事部門設學生軍事訓練的工作機構或者配備專人，承辦學生軍事訓練工作。
編輯本段第九章 戰時兵員動員
第四十七條 為了對付敵人的突然襲擊，抵抗侵略，各級人民政府、各級軍事機關，在平時必須做好戰時兵員動員的准備工作。 第四十八條 在國家發布動員令以後，各級人民政府、各級軍事機關，必須迅速實施動員： （一）現役軍人停止退出現役，休假、探親的軍人必須立即歸隊； （二）預備役人員隨時准備應召服現役，在接到通知後，必須准時到指定的地點報到； （三）機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府負責人，必須組織本單位被徵召的預備役人員，按照規定的時間、地點報到； （四）交通運輸部門要優先運送應召的預備役人員和返回部隊的現役軍人。 第四十九條 戰時遇有特殊情況，國務院和中央軍事委員會可以決定徵召三十六歲至四十五歲的男性公民服現役。 第五十條 戰爭結束後，需要復員的現役軍人，根據國務院和中央軍事委員會的復員命令，分期分批地退出現役，由各級人民政府妥善安置。
編輯本段第十章 現役軍人的優待和退出現役的安置
第五十一條 現役軍人，革命殘廢軍人，退出現役的軍人，革命烈士家屬，犧牲、病故軍人家屬，現役軍人家屬，應當受到社會的尊重，受到國家和人民群眾的優待。 第五十二條 革命殘廢軍人乘坐火車、輪船、飛機、長途汽車，優先購票，並按照規定享受減價優待。 義務兵從部隊發出的平信，免費郵遞。 第五十三條 現役軍人參戰或者因公負傷致殘的，由部隊評定殘廢等級，發給革命殘廢軍人撫恤證。退出現役的特等、一等革命殘廢軍人，由國家供養終身。二等、三等革命殘廢軍人，家居城鎮的，由本人所在地的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府安排力所能及的工作；家居農村的，其所在地區有條件的，可以在企業事業單位安排適當工作，不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。 第五十四條 義務兵服現役期間，其家屬由當地人民政府給予優待，優待的標准不低於當地平均生活水平，具體辦法由省、自治區、直轄市規定。 第五十五條 現役軍人犧牲、病故，由國家發給其家屬一次撫恤金。其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的，再由國家定期發給撫恤金。 第五十六條 義務兵退出現役後，按照從哪裡來、回哪裡去的原則，由原徵集的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府接收安置： （一）家居農村的義務兵退出現役後，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府妥善安排他們的生產和生活。機關、團體、企業事業單位在農村招收員工時，在同等條件下，應當優先錄用退伍軍人。榮獲二等功以上獎勵的，按照本條第（二）項規定安排工作。 （二）家居城鎮的義務兵退出現役後，由縣、自治縣、市、市轄區的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治區、直轄市的人民政府在本地區內統籌安排。機關、團體、企業事業單位，不分所有制性質和組織形式，都有按照國家有關規定安置退伍軍人的義務。入伍前是機關、團體、企業事業單位職工的，允許復工、復職。 （三）城鎮退伍軍人待安置期間，由當地人民政府按照不低於當地最低生活水平的原則發給生活補助費。 （四）城鎮退伍軍人自謀職業的，由當地人民政府給予一次性經濟補助，並給予政策上的優惠。 （五）義務兵退出現役後，報考國家公務員、高等院校和中等專業學校，按照有關規定予以優待。 第五十七條 在服現役期間患精神病的義務兵退出現役後，視病情輕重，送地方醫院收容治療或者回家休養，所需醫療和生活費用，由縣、自治縣、市、市轄區的人民政府負責。 在服現役期間患過慢性病的義務兵退出現役後，舊病復發需要治療的，由當地醫療機構負責給予治療，所需醫療和生活費用，本人經濟困難的，由縣、自治縣、市、市轄區的人民政府給予補助。 第五十八條 志願兵退出現役後，服現役不滿十年的，按照本法第五十六條的規定安置；滿十年的，由原徵集的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治區、直轄市的人民政府在本地區內統籌安排；自願回鄉參加農業生產或者自謀職業的，給予鼓勵，由當地人民政府增發安家補助費；服現役滿三十年或者年滿五十五歲的作退休安置，根據地方需要和本人自願也可以作轉業安置。 志願兵在服現役期間，參戰或者因公致殘、積勞成疾基本喪失工作能力的，辦理退休手續，由原徵集的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府或者其直系親屬所在地的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府接收安置。 第五十九條 軍官退出現役後，由國家妥善安置。 第六十條 民兵因參戰執勤犧牲、殘廢的，預備役人員和學生因參加軍事訓練犧牲、殘廢的，由當地人民政府按照民兵撫恤優待條例給予撫恤優待。
編輯本段第十一章 懲處
第六十一條 有服兵役義務的公民有下列行為之一的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民政府強制其履行兵役義務，並可以處以罰款： （一）拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的； （二）應征公民拒絕、逃避徵集的； （三）預備役人員拒絕、逃避參加軍事訓練和執行軍事勤務的。 有前款第（二）項行為，拒不改正的，在兩年內不得被錄取為國家公務員、國有企業職工，不得出國或者升學。 戰時有第一款第（二）、（三）項行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第六十二條 現役軍人以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊的，按照中央軍事委員會的規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 明知是逃離部隊的軍人而僱用的，由縣級人民政府責令改正，並處以罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第六十三條 機關、團體、企業事業單位拒絕完成本法規定的兵役工作任務的，阻撓公民履行兵役義務的，拒絕接收、安置退伍軍人的，或者有其他妨害兵役工作行為的，由縣級人民政府責令改正，並可以處以罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法予以處罰。 第六十四條 擾亂兵役工作秩序，或者阻礙兵役工作人員依法執行職務的，依照治安管理處罰法的規定給予處罰；使用暴力、威脅方法，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第六十五條 國家工作人員和軍人在兵役工作中，有下列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予行政處分： （一）收受賄賂的； （二）濫用職權或者玩忽職守的； （三）徇私舞弊，接送不合格兵員的。
編輯本段第十二章 附則
第六十六條 本法適用於中國人民武裝警察部隊。 第六十七條 中國人民解放軍根據需要配備文職幹部。文職幹部條例另定。 第六十八條 本法自1984年10月1日起施行。

⑨ 為什麼說軍事訓練體制與法規要和軍隊建設及訓練實踐相協調

加強體制和法規制度建設，是有效履行新世紀、新階段我軍歷史使命的重要保證。有效履行我軍歷史使命，就要求我軍必須逐步調整改革體制編制和政策制度，形成一整套既有中國特色又符合現代軍隊建設規律的科學的組織模式、制度機制和運作方式。
近年來，總政研究制定了一系列政策法規和制度，在保證部隊完成多樣化軍事任務、發揮政治工作作戰功能等方面發揮了積極作用。隨著軍隊使命任務不斷拓展和深化，就必須進一步健全完善相關政治工作政策和法規制度，為部隊順利完成以軍事斗爭准備為龍頭的各項任務提供法律保障。
加強政治工作政策和法規制度建設，是解決思想政治建設重大現實問題的迫切要求。當前，我國繼續處在經濟社會發展的重要戰略機遇期和社會矛盾凸顯期，部隊思想政治建設面臨一些新矛盾、新問題。比如，如何適應我軍建沒環境日益開放的形勢，加強意識形態領域斗爭，毫不動搖的堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度;如何更加有效地抵制腐朽思想文化侵蝕，始終保持官兵政治上的堅定和思想道德上的純潔;如何適應提高核心軍事能力要求，培養和鍛造高素質人才等。
因此，必須走調整改革政策和法規制度這條路子，努力使政治工作政策和法規制度於黨的制度創新相適應，與國家經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制相接軌。軍隊的訓練體制與法規也要盡量做到與軍隊建設及訓練實踐相協調，依靠制度創新從根本上解決存在的矛盾和問題。