企業保證安全生產制定的管理辦法或規章制度

1. 求：施工建築企業保證安全生產投入的管理辦法或規章制度、年度安全資金投入計劃及實行措施

北京速恆成本軟體介紹
(一)概 述
速恆系統是個一體化的網路信息平台，它將工程企業公司和項目部的各項業務都納入到這個平台上，核心目標是控製成本，使企業效益最大化。子系統包括成本管理子系統、供應商管理子系統、合同管理子系統、材料管理子系統、周轉材料管理子系統（租賃和自購）、機械設備管理子系統（租賃和自購）、商砼管理子系統、勞務管理子系統、分包管理子系統、預算管理子系統（定額和清單模式）、統計報量（計量）管理子系統、洽商變更及簽證管理子系統、人力資源管理子系統、工資管理子系統、行政管理子系統、流動資產管理子系統、資金管理子系統等。
（二）使用價值
(1.)成本盡在預控中
使成本等各項業務都處在預控中，當實際超出目標時，埋在軟體中的預警機制會提醒管理者要及時採取措施進行改進。
(2.)成就實時企業
您可以對企業各項業務，如成本、工程款的回收、外欠款、合同簽訂及履行、施工進度等情況進行實時管理。
(3.)傳統管理方式的變革
徹底改變了公司領導下項目聽匯報，項目向公司定期報報表的傳統管理方式，使得公司能實時地對項目進行監管和提供服務，同時項目也能實時地向公司反饋現場生產、經營信息，提高了信息的反饋速度和企業的應變能力，且減少了許多不必要的費用，如交通費、招待費等。
(4.)協同辦公
優化了業務流程，實現了業務的自動流動和網上的簽批審核，減少了重復工作和不必要的溝通成本。

2. 企業要制定並完善哪些安全生產基本規章制度

一、安全生產責任制
二、適用的安全環保法律、法規、標准及其它要求的管理制度
三、安全生產會議度
四、安全投入保障度
五、安全生產獎懲度
六、管理制度評審和修訂制
七、安全教育培訓制度
八、特種作業人員管理制
九、管理部門、基層班組安全活動制度
十、 危險識別和風險評估管理程序
十一、 隱患排查治理制度
十二、 重大危險源管理制度
十三、 變更管理制度
十四、 變更管理控製程序
十五、 事故管理制度
十六、 作業場所防火、防爆、防毒管理制度
十七、 消防安全管理制度
十八、 倉庫、罐區安全管理制度
十九、 關鍵裝置、重點部位安全管理
二十、 危險源點管理制度
二十一、 生產設施安全管理制度
二十二、 監視和測量設備管理
二十三、 安全作業管理制度
二十四、 檢維修安全管理制度
二十五、 危險化學品安全管理制度
二十六、 易燃易爆、有毒有害、防靜電設備檢測管理制度
二十七、 安全檢修管理制度
二十八、 生產設施安全拆除和報廢管理制度
二十九、 承包商管理制度
三十、 供應商管理制度
三十一、 職業衛生管理制度
三十二、 勞保用品管理制度
三十三、 生產作業場所職業危害因素檢測及評價制度
三十四、 「現場洗消、清凈下水」管理制度
三十五、 安全檢查和隱患整改制度
三十六、 標准化自評制度
三十七、 外來人員管理制度
三十八、 應急救援制度
三十九、 危險化學品建設項目「三同時」管理制度
四十、 工藝操作管理制度
四十一、 電氣安全管理制度
四十二、 安全生產責任制考核制度
四十三、 臨時用電管理制度

3. 企業安全生產管理制度

建議先了解主管部門的要求然後再加上自己公司個別情況的內容，這樣可以實際管理不需要弄虛作假！

4. 談談企業如何制定安全生產規章制度

各項安全生產管理規章制度

安全生產責任考核制度
一、 企業的安全管理人員、項目部要根據企業制度的安全工作計劃，有步驟地開展安全工作，積極創省、市級安全文明達標（師范）工地。
二、 落實安全防護措施和用品，控制四級（含四級），安全事故，保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內的指標。
三、 加強對工人的全員安全教育（三級教育），認真落實學習安全的法律法規、標准和安全崗位操作規程，提高工人的安全意識。
四、 堅持對作業的班組及每位作業人員的安全技術分部分項交底工作，使用職工結合本工種的操作規程熟悉作業環境，做到不野蠻施工。
五、 對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做到安全工作，人人有責。
六、 加強對辦公區和施工作業區文明施工、衛生管理工作，為職工創造一個良好工作、生活環境。
七、 每季度對有關人員進行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。

安全生產資金保障制度
一、在公司內實行安全生產資金保障制度，保證金標准公司為5000元，項目部3000元，並按下列辦法進行管理。
二、當年無重大死亡，設備事故、或檢查評分標准達到合格以上者，所收保證金年底全部返回。
三、當年發生重大傷亡、設備事故或依檢查評分標准考核沒有合格者，分別扣其保證金15％。
四、當年未完成公司下達創建市安全標准工地指標者，扣其保證金5％，在公司下達指標中，全年未創建一個合肥市安全標准工地者，扣其保證金15％。
五、發生傷亡或重大設備火災事故，隱報或借故延遲報者，經舉報又不認真按有關規定補辦結案手續的，扣其全部保證金。
六、各項目部每年第一季度將安全生產保證金交公司。對拖延不交保證金者，公司將給予一定的處罰。
七、公司所扣保證金的70％返還給各項目部的安全科，主要用於安全教育，獎勵或其他有關方面的活動。另外30％，公司用於企業內安全活動，表彰獎勵等活動。

安全技術交底制度
一、 企業領導和有關職能部門必須把安全技術措施計劃與生產計劃同等看待。
二、 在每年制定生產計劃時，同時安排安全技術措施計劃，確定措施項目，明確設計、施工負責單位和負責人，規定完成期限，生產計劃同時下達各單位貫徹執行。
三、 企業領導對措施計劃的貫徹執行全面負責，經常督促檢查，發現問題，及時解決。
四、 加強安全措施計劃執行情況的檢查。及時檢查安全技術措施的設計、施工和材料設備的供應情況，措施是否按期完成，質量及效果如何，經費開支是否合理，有無浪費和積壓現象，並及時處理。
五、 安全技術措施竣工後，企業安全工作機構應會同有關部門進行鑒定驗收。
六、 措施投產後，企業應這些設施看作是生產設施的組成部分，納入企業設備維修管理計劃中，統一維護管理。

安全檢查制度
一、 為了及時解決和發現生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。
二、 為了及時解決和發現生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。
三、 工地兼職安全員，要堅持每天進行班前、班後安全檢查，做好安全記錄，定期向質安科匯報安全生產情況。
四、 生產工人和班組長要做好班前、班後檢查，檢查安全保護設施完好情況和勞動保護用品穿戴情況，檢查機械設備安全技術性能，檢查工作場所有無不安全因素等。
五、 質安科應隨時對各施工工地、生產崗位進行安全檢查，發現問題，處理並解決問題，對嚴重的不安全施工提出安全否決意見，督促企業生產部門進行整改。
六、 按期做好施工工地的安全生產評比工作，表彰先進，幫助後進趕先進。
七、 認真做好上級安全生產檢查的各項准備工作，實事求是，認真學習先進的安全技術和同行先進經驗，改進本企業的安全工作缺點和不足。

安全教育培訓制度
一、 企業要負責對全體職工進行安全生產基礎教育，讓職工充分學習安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規章制度和專業知識，學習和交流先進經驗，樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全生產制度，提高安全生產工作水平。
二、 對新工人（包括臨時工、合同工、實習工）進行必要的三級安全教育和遵守安全技術操作規程的應知應會教育。
三、 班組主要負責對新工人和調換工種的職工進行安全技術操作的實踐教育，各工地、部門負責對職工進行遵章守紀和崗位責任制方面的教育，公司質安科配合人秘科對職工進行全面的安全生產及安全技術教育，並組織考核、評比，考核成績和評比結果記入職工檔案，職工安全教育考核成績不合格，不發給安全上崗證，不準上崗。
四、企業對各專業工種的職工，分期分批安排送到具有許可權的安全技術教育培訓機構專業技術培訓和安全操作訓練，取得合格證者方可安排到重要操作崗位。
五、企業對職工的安全技術培訓、學習和教育應積極鼓勵，成績優異者除擇優安排工作工種外，還給予精神表彰和物質資勵。
六、企業還經常性地、不拘形式的開展安全宣傳教育活動，保證企業安全生產順利發展。

專項施工方案專家論證審查制度

施工組織設計（方案）編制審批制度
一、 工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計，要根據工程特點以及所處的環境情況編寫，內容要全面具體，並根據工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術措施。
二、工程專業性較強的項目，如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。
三、安全技術措施和專項安全施工組織設計內容要有針對性，根據工程實際編寫，能有準備的指導施工。
四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業技術人員編制，經企業技術負責人、安全科審查批准，簽名蓋章後方可實施。
五、工地現場要根據施工組織設計組織施工，嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經原審批人員同意並形成書面方案。

設備安全管理制度
一、 電氣設備應放在乾燥處，取保道路通暢。嚴禁對運 轉中的機具，進行維修、保養、潤滑、緊固等工作。
二、 操作前要檢查機具各項部件和安全裝置，並進行試運行，確認完好後方可正式操作，嚴禁帶病運轉和超負荷作業。
三、 中途停電，必須立即關閉電源，下班或無人時應切斷電源，鎖好閘刀箱門。
四、 各施工機具安裝後經驗收合格，方准使用。
五、 各施工機具必須要有保護接零和漏電保護器。
六、 圓盤鋸要有護罩、分料器、防護擋板等安全裝置且傳動部位要有防護。
七、 電焊機要有二次空載降壓護器、防雨罩機自動開關，焊把線接頭不能超過3處和絕緣老化。
八、 鋼筋冷拉作業區及對焊作業區要有安全防護。
九、 攪拌機要有防雨棚和作業台，操作手柄要有保護裝置，料台要有保險掛鉤，傳動位要有防護罩。

生產安全事故報告處理制度
一、 發生安全事故，必須立即搶救，積極保護現場，慎防事故的延續和擴大。發生事故時，應逐級上報，對重大事故，要盡快報告有關的上級事故主管部門。
二、 發生事故的基層單位，應按規定填寫事故報告單，一般事故在其發生後五天內遞交事故報告，重大事故在一天內遞交事故報告，公司質安科應擬寫詳細事故調查報告，在事故發生後三天內報送上級機關。
三、 屬於傷亡事故的調查。處理均應按國家有關規定執行，對於僱用的臨時工、合同工的事故處理，亦按有關規定對照執行。
四、對於事故的調查、處理，實行「三不放過」的原則，即事故主原因不清不放過，事故責任者未經處理和職工群眾未受教育不放過，沒有防範措施不放過。要認真調查、分析，找出原因，分清責任，吸取教訓，積極整改。
五、職工發生傷亡事故，要建立事故檔案，記錄事故發生原因、傷亡及救護經過、調查及自理情況、整改措施等項內容。
六、對於火、爆事故，盜竊和破壞性事故，除進行必須的常規性處理外，若有必要通過有關公安檢察部門者，應及時申報。

安全生產獎罰制度
一、 項目部在工程開工1-2個月內及時向公司上報施工安全措施計劃和創建安全標准工地計劃及有關報表。凡拖延或不報者，公司在安全檢查中予以扣分或給予必要的處罰。
二、 在合肥地區的工地、原則上要求創安全標准化工地，個別工地因特殊情況，經公司同意可以不創，但必須達到合格要求。如經公司安全檢查組檢查不合格或發現重大隱患工地，公司給予罰款200~500元，必要時給予停工整頓處罰。
三、凡創建安全標准化的工地，若經市安全監察站檢查，不但達不到優良標准，反而被市安全站檢查存在多處隱患，甚至勉強合格，公司將對有關項目部罰款200~500元。同時責令該項目部不惜一切代價努力達標，否則給予罰款500~1000元。
四、每創一個安全標准工地，公司給予項目部200~400元，安全科獎金100元，上級及行業部門發給的安全獎金一律歸達標項目部。此外，凡被行業管理部門評為先進集體、工地的獎品或獎金，按行業規定由各集體從實現利潤中列支。

生產安全事故應急救援制度

消防安全責任制度
一、 嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規定，在施工現場建立和執行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，並保持完好的備用狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存，使用易燃易爆器材時，施工單位應當採取特殊的消防安全措施。
二、 現場要有明顯的防火警示標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。
三、 電工、焊工從事電氣設備安裝和電氣焊切割作業需有操作證和用火證，動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效，動火地點變換要重新辦理用火手續。
四、工程內不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，因施工需要進入工程內的可燃材料，要根據工程計劃限量進入並應採用可靠的防火措施。
五、 施工現場嚴禁吸煙，必要時設有防火措施的吸煙室、施工現場和生活區，未經保衛部門批准不得使用電熱器具。

衛生防疫制度
一、對企業職工大力宣傳《文明施工手冊》做到職工人手一冊，人人守則。
二、施工現場要勤打掃，保持整潔衛生，場地平整，各類物資堆放整齊，道路暢通，做到無積水、無黑臭、無垃圾、排水順暢。生活垃圾與建築裝修垃圾分別定點堆放，嚴禁混放，並及時清運。
三、施工現場嚴禁大小便，發現有隨地大小便現象要對責任區負責人進行處罰。
四、職工宿舍上下鋪做到整潔有序，室內和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發現不符合此條要求的，處罰當天衛生值班員。
五、施工現場的廁所，堅持天天打掃，每周撒白灰或打葯一二次，消滅蠅蛆，便坑須加蓋。
六、全體員工身體健康，施工現場應設置保溫桶和開水，並使用一次性水杯，開水桶有蓋加鎖。

安全防護設施及用品的驗收、使用管理制度
一、 施工現場必須采購使用具有生產許可證，產品合格證的產品，如：安全帽、安全網施工電器及龍門井等，並且持有建築安全監督管理部門頒發的准用證。
二、 要建立健全安全防護用品、用具及機械設備的采購使用、檢查、維修、保養制度。
三、 施工現場購買的安全網必須經行業專業部門檢測，檢測合格後，公司方可同意使用，並掛上驗收合格牌。
四、 腳手架搭設，井架安裝、料台搭設、電總配、公配、開關箱等電器設備及機械設備安裝一律由現場安全防護設施驗收表自驗，自驗後由項目部驗收，最後由公司安全部門驗收，驗收合格後方可使用，並掛合格驗收牌。
五、 凡施工現場所有安全防護用品、機具設備經公司驗收，發生不良後果，責任一律有項目部承擔。
六、 公司組織安全人員進行定期或不定期對施工現場安全防護用品、用具及機械設備抽查，發現不合格或技術性能不能滿足施工安全要求以及沒頒發准用證的產品，必須立即停止使用，並清除出施工現場。
七、 對查出不合格產品而產生不良後果的，將從嚴加倍處罰。

希望上述資料對您有所幫助！

5. 企業安全生產責任制度和企業安全生產管理制度

別人公司的制度應用到你公司不一定適用，建議你上網路上去搜別公司的，再參考別的制度結合你們廠的實際情況（安全生產負責人、安全主任、安全隱患部門、管理層人員、危險源）自己寫。

6. 求:企業安全生產管理制度

1.安全生產責任制 安全生產責任制是最基本的安全制度,是按照安全生產方針和「管生產必須管安全、誰主管誰負責」的原則,將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的...
2.安全操作規程 安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。 安全操作規程應包括以下內容: (1)作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步驟、要點和安全注意...
中港金邦（北京）國際文化咨詢有限公司（以下簡稱中港金邦）是金川集團股份有限公司下屬的全資子公司，安全文化咨詢服務.安全文化教育培訓與託管服務.安全文化研究與產品開發.安全技術推廣與服務.安全生產標准化創建與咨詢服務.安全評價與環境影響評價咨詢服務.安全文化建設示範企業創建與咨詢服務.安全管理標准化示範班組創建咨詢服務.

7. 企業保證安全生產投入的管理辦法或規章制度、年度安全資金投入計劃、實際安全生產投入台帳、實物投入清單

安全生產費用提取、使用管理制度
1、目的
為加強公司安全生產費用管理，建立公司安全生產投入長效機制，特製定管理暫行辦法。
2、適用范圍
本辦法適用於公司的安全生產費用的提取和使用。
3、引用法規及相關文件
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國職業病防治法》
《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》
關於轉發財政部、國家安全生產監督管理總局《關於印發〈高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法〉的通知（安監總局78號文）》的通知（中國化工發財「2007」43號）
4、術語
安全生產費用：是指企業按照規定標准提取，在成本中列支，專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。
5、實施程序
5.1公司安全生產費用管理按照「公司提取、安委監管、確保需要、規范使用」的原則進行。
5.2安全技術科根據安全生產費用的規定使用范圍、公司安全生產情況、相關二級單位安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額（由公司財務科負責）。
5.3年度安全生產費用投入計劃報送主管副經理、公司總經理審批。
5.4公司財務科按照國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，實行專款專用。要建立健全安全生產費用台帳。
5.5安全生產費用的使用，各相關單位應填寫安全生產費用月度預算表。由公司安全技術科審核，財務科確認（需有關領導審批），方可使用。
5.6用於安全生產投入的材料，在領用時二級單位開具材料領用單，到安全技術科加蓋「安全生產費用專用章」後，到物資供應科辦理領用手續。物資供應科要對用於安全生產投入的出庫材料單獨建帳，並每月向財務科提供一份《安全生產投入材料出庫明細表》。對屬於安全生產費用規定范圍內的材料，如未蓋「安全生產費用專用章」，物資供應科嚴禁出庫。
5.7財務科建立「安全費用」科目，按時入帳，並建立《安全生產費用使用台帳》，每月進行記錄。安全費用當年結余，可轉入下年使用 ；當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。
5.8安全生產費用的提取，按照本單位年度實際銷售收入為計提依據，採取超額累退方式按照以下標准逐月提取。
安全生產費用計提標准一覽表
序號 全年實際銷售收入 提取標准 備注
1 1000萬元（含）以下 4%
2 1000萬元至10000萬元（含）部分 2%
3 10000萬元至100000萬元（含）部分 0.5%
4 100000萬元以上部分 0.2%
5.9安全生產費用因按照以下規定范圍使用：
（1）、車間、庫房等作業場所監控、檢測、痛風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤 或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、維修和改善支出。
（2）、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
（3）、安全生產檢查與評價支出。
（4）、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
（5）、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
（6）、其他與安全生產直接相關的支出。
5.10公司在本辦法第9條規定的使用范圍內，應將安全生產費用優先用於滿足安全生產監督管理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標准所需支出。
5.11年度結余轉下年度使用，當年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。
5.12安全生產費用形成的資產，應當納入相關資產進行管理。
5.13公司為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。
6、附則
本制度由財務科、安全技術科負責解釋。
我幫你一個制度；年度安全資金投入計劃、實際安全生產投入台帳、實物投入清單需要根據你企業的實際情況來制定，一般編制一下就過了，安全部門不會查你財務細賬的。

8. 求企業保證安全生產投入的管理辦法或規章制度

1、管理制度就和其他的管理制度一樣格式
2、規定公司領導要審核費用計提和費用計劃、保障安全投入。
3、看你們是什麼行業的，屬於建築、危化品、礦山的企業都要按照國家要求計提。不屬於上述企業的按照年度作出安全費用計劃就可以了。
4、費用控制按照公司財務制度執行，安全費用支出需要有安全管理部門或主管安全公司領導簽字確認。

9. 企業保證安全生產投入的管理辦法或規章制度、年度安全資金投入計劃及實施情況

你好，請到相關部門依法辦理。祝你順利

10. 企業安全生產規章制度

安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為准則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。
一、安全生產規章制度的內容
1、安全生產責任制
安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和「管生產必須管安全、誰主管誰負責」的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人
員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是「安全生產，人人有責」。是安全制度的核心。
企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的
負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產
負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。
2、安全操作規程
安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。
安全操作規程應包括以下內容：
（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。
（3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故應急處理措施。
（5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。
（6）作業結束的現場清理。
（7）特殊作業場所作業時的安全防護要求。
安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。
3、基本的安全管理制度
為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為准則，企業應建立基本的安全管理制度，主要有：
（1）職工安全守則
（2）安全生產教育制度
（3）安全生產檢查制度
（4）事故管理制度
（5）危險作業審批制度
（6）特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度
（7）安全生產值班制度
（8）職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度
（9）勞動防護用品發放管理制度
（10）「三同時」評審與生產經營項目、場所、設備發包或出租合同安全評審制度
（11）安全生產檔案和職業健康監護檔案管理制度
（12）危險化學品包裝物管理制度
（13）危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則
（14）危險化學品銷售管理制度
（15）重大危險源安全監控制度
（16）危險化學品托運安全管理制度
（17）危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度
（18）本單位危險化學品事故應急救援預案和為危險化學品事故應急救援提供技術支援的制度
二、安全生產規章制度的制定
安全制度的建立與健全是企業安全生產管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。
1、依法制定，結合實際。企業制定安全制度，必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業生產管理模式，根據「管生產管安全，誰主管誰負責」的原則來確定。
2、有章可循，銜接配套。企業安全制度應涵蓋安全生產的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。
3、科學合理、切實可行。制度是行為規范，必須是符合客觀規律的，特別是操作規程。如果制度不科學那將會誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執行。
4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規定要具體以便於記憶、易於操作。
三、安全生產規章制度的實施
制度的作用是規范行為，如果制度制定了不能認真執行，就失去了制定製度的意義。為使制度能得到很好的執行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。
1、教育先行、提高執行自覺性
制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求，即規定「怎麼做「，而「為什麼要這么做」，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做
得好，那就必須使做事的人明白為什麼要這樣做，從而發揮其主觀能動性。制度頒布後，必須要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什麼要制定這樣的制度，從
而避免消極態度、抵觸能情緒，提高執行制度的自覺性。對於操作規程更要輔以一定的培訓，對操作要領、安全要求作出詳細的解說。
2、檢查督促、嚴格執行
制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查，了解執行情況並督促不執行或不認真執行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。
3、違章必究、獎懲結合
為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模範執行制度的應予以表揚獎勵。
4、總結經驗、不斷完善
制度是人制定出來的，由於知識、經驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執行過程中就暴露出來，這就需要總
結經驗、修改完善。此外，隨著企業生產經營狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制
度進行相應的調整。