生育保險條例2017無錫
『壹』 無錫市生育保險規定
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你好，相關手續各地都不相同，這個事情，你要詢問你們公司的人力資源部的人來回答。在這問這樣的問題都是浪費時間。沒有幫助到你，不好意思！
『貳』 生育保險條例全文
這是社會保險法中有關條款。供參考：
第六章生育保險
第五十三條職工應當參版加生育保險，權由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
『叄』 無錫享受生育保險的條件
1.生育保險的交費時間是6個月、10個月還是1年，你去無錫社保網查查生育保險的規定就版知道了
2.如果公司在你權生育前倒閉，或者說你在生育前辭職了，那麼就享受不了的，因為生育保險是不能自己交的，也不能因為說公司倒閉就給你什麼特殊政策的
3.必須在同一個單位，因為是單位交費
『肆』 無錫生育保險怎麼報銷
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：
用人單位需要提交的申報材料:
社會保險登記表;
參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
企業職工生育醫療證審領表;
企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
企業職工生育醫葯費報銷申請單;
企業職工生育保險待遇核准結算表;
企業職工生育保險外地就醫申請表;
生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
收款收據。
『伍』 無錫職工生育保險辦法
辦理生育保險報銷時用人單位需攜帶職工的《社會保障卡》、結婚證、獨生子女證（或專《批准再生育一屬個孩子生育證》）、出院小結、醫葯費用明細清單、住院票據原件等材料，在規定時間內到統籌地區經辦機構辦理相關手續。在異地就醫的，要帶上之前填寫的異地就醫的申請表(加蓋過公章)，登記過的。
『陸』 無錫醫保生孩子報銷多少
標准調整為1563元。
根據《江蘇省職工生育保險規定》（省政府令〔2014〕94號）及《市政府印發關於貫徹江蘇省職工生育保險規定實施意見的通知》（錫政發〔2014〕193號）規定，自2017年7月1日起，生育保險一次性營養補助費計發標准調整為1563元。
職工未就業配偶按照職工參保地規定的生育的醫療費用標準的50%享受生育的醫療費用待遇。職工未就業配偶參加城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療的，應當按照城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和農村孕產婦住院分娩補助政策享受相關醫療待遇，生育保險基金不再支付其生育的醫療費用待遇。
(6)生育保險條例2017無錫擴展閱讀：
生育保險的相關要求規定：
1、生育保險基金根據以支定收、收支平衡的原則籌集和使用，由市區、江陰和宜興市分別籌集管理。基金歷年累計結余出現赤字時，按市級統籌調劑金管理暫行辦法相關規定執行，調劑後再缺口部分，由同級政府按規定給予補貼。
2、生育保險費由用人單位暫按本單位職工工資總額的0.5%繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險繳費比例，由市人力資源社會保障部門和財政部門根據基金收支和累計結余情況，適時提出調整意見，按照規定程序報批後實施。
3、用人單位未按照規定參加生育保險，其職工的生育保險待遇和職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由用人單位按照《規定》足額支付。
『柒』 江蘇省生育保險條例
女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼。
根據《國務院女職工勞動保護特別規定》第八條和《江蘇省職工生育保險規定》第十八條規定，江蘇省女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險經濟支付，生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。生育津貼低於產假前工資標準的，由所在單位補足差額；高於產假前工資標準的，所在單位不得截留。
所在單位沒有參加生育保險的，由所在單位按產假前工資支付。
《國務院女職工勞動保護特別規定》
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
江蘇省人民政府
《江蘇省職工生育保險規定》
第十八條生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
職工在產假或者休假期間按照以下標准享受生育津貼：
(一)生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼;晚育的，增加30天的生育津貼;
(二)妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼;
(三)實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼;
(四)實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼;
(五)放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼;
(六)符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。
在本規定實施後，國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的，生育津貼按照調整後的規定執行。
職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高於其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。
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『捌』 無錫社保生育報銷規定
應該可以的，只要繳滿6個月就可以報銷了。
關於調整市區生育保險待遇和結算辦法的通知（錫勞社工[2008]8號）
各有關單位：
為提高生育保險待遇，完善生育保險費用結算程序，根據國家和省有關規定，按照以支定收、收支平衡的原則，現就調整市區職工生育保險待遇和結算辦法提出如下處理意見：
一、生育保險待遇
女職工符合計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的，有關生育保險待遇調整為：
1、女職工生育（含因生育發生的流產），產假期間本人工資由所在單位照發，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼以本人生育或流產前12個月社會保險月平均繳費工資為基數，依據生育或流產按規定享受產假的時間確定。生育津貼為：順產三個月，剖宮產三個半月；多胞胎，每多一個在順產或剖宮產基礎上增加半個月；屬晚育人員在上述基礎上再增加一個月；懷孕七個月以上流產的三個月，懷孕三個月以上不滿七個月流產的一個半月，懷孕不滿三個月流產的一個月。
無錫市關於《實施<江蘇省城鎮企業職工生育保險規定>的意見》（錫政發[2001]278號）第三條所稱「難產」指剖宮產。所稱「晚育人員」指可享受晚育假的對象。
2、女職工在生育保險定點醫療機構生育（含因生育發生的流產），發生的符合生育臨床路徑的醫療費用，由生育保險基金結付，職工個人不負擔費用（超出生育臨床路徑范圍的醫療費除外）。
3、女職工妊娠期間在生育保險定點醫療機構發生的必需的檢查費，符合規定的檢查項目和費用標準的，由生育保險基金按限額結算，低於限額標準的按實結算，超過檢查項目范圍和限額標準的部分由個人負擔，檢查項目總限額標准暫定為1100元。
4、女職工生育（含因生育發生的流產），符合國家規定享受90天以及90天以上產假的女職工，發給一次性營養補助費，標准為按市區上一年職工平均工資的2%計發。職工平均工資每年7月1日起按統計部門公布的標准執行。
5、因實行計劃生育而實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術所發生的醫療費用，符合職工基本醫療保險用葯范圍、診療項目和醫療服務設施標准規定的，由生育保險基金按實支付，但不得超過最高支付限額。最高支付限額為：宮內節育器手術，節育器放置為140元，取出，普通為120元，嵌頓為350元；流產（早期）手術，人流術為300元，葯流術為360元；引產手術為1500元；絕育手術，輸卵管結扎術為500元，輸精管阻斷術為300元；復通手術，女職工復通為1600元，男職工復通為1200元。
6、女職工在醫療機構發生的符合職工基本醫療保險用葯范圍、診療項目和醫療服務設施標准規定的因生育引起疾病的醫療費用，由生育保險基金支付，其他疾病的醫療費用，參加職工基本醫療保險的，按職工基本醫療保險規定支付。
關於因生育引起疾病的界定：《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》（省政府第161號令）第七條規定的「因生育引起的疾病」，暫定為女職工妊娠或產假期間發生的妊娠肝內膽汁淤積症、妊娠期糖尿病、產後大出血、產褥感染、彌漫性血管內凝血（DIC）、妊娠高血壓綜合症。
7、原在用人單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業救濟金期間，符合計劃生育規定並在生育保險定點醫療機構生育（含因生育發生的流產），生育醫療費由生育保險基金按同級醫療機構限額結算標准支付，一次性營養補助費按本通知有關規定計發。
對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，在符合計劃生育規定生育時，生育醫療費由生育保險基金按同級醫療機構限額結算標準的50%支付。
8、女職工治療葡萄胎、異位妊娠的醫療費用，參加生育保險的，參照職工基本醫療保險規定，應由職工基本醫療保險基金支付的費用，由生育保險基金支付。未參加生育保險但參加職工基本醫療保險的，由職工基本醫療保險基金按規定支付。
二、費用結算
1、生育津貼。生育津貼作為對用人單位的補償，由社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）直接支付給用人單位。
2、生育醫療費。女職工在生育保險定點醫療機構發生的生育醫療費（不含妊娠期檢查費），由社保經辦機構與定點醫療機構按月結算。超過限額標準的部分不予結算，低於限額標準的按實結算。按實結算額低於限額標準的差額部分，結合年終考核，按60%結付給定點醫療機構。
生育醫療費限額結算標准為：三級醫療機構陰道分娩3500元，剖宮產5300元；其他醫療機構陰道分娩2700元，剖宮產3800元。
因生育發生的流產醫療費限額結算標准為：懷孕不滿三個月800元，懷孕三個月以上不滿七個月2000元，懷孕七個月以上2700元。
3、妊娠期檢查費、計劃生育手術費、因生育引起疾病的醫療費以及治療葡萄胎、異位妊娠的醫療費由社保經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。
4、一次性營養補助費由社保經辦機構直接支付給生育女職工。
5、失業女職工、男職工配偶的生育醫療費和職工因情況特殊在外地醫療機構發生的生育或計劃生育等醫療費用，個人先墊付後，由單位或本人憑相關資料到社保經辦機構辦理生育保險待遇結報手續，社保經辦機構按規定結付給單位或本人。
6、職工在衛生部門或人口計生部門認定的計劃生育技術服務機構計劃生育手術的醫療費用，個人墊付後，由本人憑相關資料到社保機構辦理結報手續。
三、結算管理和醫療服務
1、職工參加生育保險，並由用人單位為其連續繳費滿6個月後發生的妊娠期檢查、生育、流產、計劃生育手術、因生育引起疾病以及治療葡萄胎、子宮外孕手術等費用，方可按規定享受生育保險待遇。女職工生育或流產時已連續繳費滿6個月，方可由生育保險基金支付生育津貼和一次性營養補助費。
2、用人單位或職工應在生育或計劃生育手術後6個月內，憑相關憑證到社保經辦機構辦理生育保險待遇結算手續。
3、以下費用生育保險基金不予結付：
（1）因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、違法行為、交通事故、醫療事故等造成妊娠終止的醫療費用；
（2）因生育或計劃生育手術造成的醫療事故所發生的費用；
（3）因生育或計劃生育手術發生的膳食費、超標床位費、無痛分娩費、鎮痛泵費，以及其他本人要求享受的特殊服務項目而發生的費用。
（4）新生兒的嬰兒醫療、護理、保健、生活用品等費用；
（5）超出生育保險規定范圍和標準的其他費用。
4、生育保險定點醫療機構為衛生部門認定的具有助產技術資質的醫療機構。社保經辦機構應與生育保險定點醫療機構簽訂生育醫療服務協議，明確雙方的權利和義務，按規定及時與生育保險定點醫療機構結付相關費用，並對有關費用使用情況進行核查。
5、生育保險定點醫療機構應當合理檢查，合理治療，規范收費，使用自費項目或提供特需醫療服務的應履行自費項目告知義務，嚴格控制個人費用負擔。
四、本辦法從2009年1月1日起執行。《關於市區實施企業職工生育保險中有關問題的處理意見》（錫勞社[2001]106號）、《關於調整市區企業職工生育保險有關待遇的通知》（錫勞社醫[2004]23號）、《關於調整市區企業職工生育保險有關待遇的通知》（錫勞社工[2007]5號）、《關於葡萄胎和子宮外孕醫療費用支付問題的函》（錫勞社工[2008]1號）、《關於女職工因生育引起疾病有關問題處理意見的通知》（錫勞社工[2008]2號）同時廢止。
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