問責條例出台20日
A. 中國共產黨問責條例什麼時間起施行
2016年7月8日起實施
新華網 http://news.xinhuanet.com/politics/2016-07/17/c_1119232150.htm
B. 中國共產黨問責條例規定問責對象對問責決定不服的可以自收到問責決定之日起多
問責對象對問責決定不服的可以自收到問責決定之日起【1個月內】，向作出問責決定的黨組織提出書面申訴。
C. 中國共產黨問責條例自什麼時間起施行
中國共產黨問責來條例自2019年9月4日開始自施行。
《中國共產黨問責條例》是為堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》制定。
《中國共產黨問責條例》經2016年6月28日中共中央政治局會議審議通過，由中共中央印發於2019年9月4日修訂發布，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
(3)問責條例出台20日擴展閱讀
《中國共產黨問責條例》中規定：
第二十一條問責決定作出後，發現問責事實認定不清楚、證據不確鑿、依據不充分、責任不清晰、程序不合規、處理不恰當，或者存在其他不應當問責、不精準問責情況的，應當及時予以糾正。必要時，上級黨組織可以直接糾正或者責令作出問責決定的黨組織予以糾正。
黨組織、黨的領導幹部濫用問責，或者在問責工作中嚴重不負責任，造成不良影響的，應當嚴肅追究責任。
D. 中國共產黨問責條例規定問責對象對問責決定不服的可以自收到問責決定之日起
問責對象對問責決定不服的可以自收到問責決定之日起【1個月內】，向作出問責決定的黨組織提出書面申訴。
《中國共產黨問責條例》是為堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》制定的文件。經2016年6月28日中共中央政治局會議審議通過。由中共中央於2019年9月4日修訂發布。
拓展資料：
2013年11月，《中央黨內法規制定工作五年規劃綱要(2013-2017年)》明確提出：「適時修訂《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，進一步明確問責情形、規范問責方式。抓緊制定嚴格做好被問責幹部工作安排的有關規定，嚴格被問責幹部復出條件、程序和職務安排等，保證問責制度與黨紀政紀處分、法律責任追究制度有效銜接」。但從嚴格意義上說，2009年6月30日印發的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，相當於一個黨內文件，並非一部更具有權威性、系統性的黨內法規。
2016年1月，十八屆中央紀委六次全會工作報告提出，要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，研究制定《中國共產黨黨內問責條例》。
2016年6月，王岐山在北京主持召開部分中央部委負責同志座談會，並到遼寧省召開座談會，就制定中國共產黨問責條例徵求意見。
2016年6月28日，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。
2019年9月4日，中共中央印發修訂後的《中國共產黨問責條例》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
E. 中國共產黨問責條例出台後領導幹部問責暫行規定是否有效
當然有效。
關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定是具有法律效力的黨內規范。
所有的黨政領導幹部都必須遵守的。
F. 黨的十八大以來，中央出台或修訂黨內法規具體超50部法規有哪些
1、《廉潔自律准則》是2015年10月中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律准則》的簡稱。由黨中央根據黨的十八大以來全面從嚴治黨新的實踐需要，在2010年《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》基礎上修訂而成。全文共8條、281字，包括導語、黨員廉潔自律規范和黨員領導幹部廉潔自律規范。
(6)問責條例出台20日擴展閱讀：
「黨的十八大以來，中央出台或修訂的黨內法規超過50部，標志著全面從嚴治黨由重點治標走向了重點治本，管黨治黨由寬松軟走向嚴實硬。」遼寧省錦州市委書記王明玉代表說，如《關於防止幹部「帶病提拔」的意見》，為我們進一步加強和改進幹部選拔任用工作提供了制度保障和政策遵循。
加強黨內法規制度體系建設，是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。山西省運城市委書記王宇燕代表指出，一部部黨內法規的接連出台，為管黨治黨提供了強有力的「抓手」。「如《中國共產黨問責條例》出台後，運城用好這一『利器』，2016年全市共有161名黨員領導幹部因落實主體責任不力被嚴肅問責，其中一把手的比例顯著上升，有力地推動了全面從嚴治黨向縱深發展。」王宇燕說。
G. 問責工作的重要條規法律依據有哪些
《問責條例》制定的法理依據。從《問責條例》的屬性來看，它屬於黨內法規的范疇，其制定必須依據黨章進行。之所以以黨章為主要依據，主要是因為黨章是中國共產黨的根本大法，任何黨內法規的制定都必須以其為主要依據，都不能違背黨章的精神和有關規定。
《問責條例》在制定時嚴格按照黨章的有關規定進行，《問責條例》的制定主要是為了更好地落實黨章中關於黨組織和黨員領導幹部的責任。 對於問責主體和問責對象的確定、問責決定的作出和問責決定的執行等，都必須依據黨章的精神進行。
簡單的說，《問責條例》的制定必須以黨章為根本遵循，《問責條例》的出台是為了更好地落實黨章中對黨組織和黨員領導幹部的法定職責。《問責條例》制定的現實依據。《問責條例》的制定堅持鮮明的問題導向，其制定是為了解決和回應當前黨的建設的矛盾和難題的，特別是應對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等核心問題。
《問責條例》第六條規定：黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實或其他應當問責的失職失責情形的應當予以問責。
《問責條例》中列出的這六種情形，既是對當前黨的建設中存在的突出矛盾和問題的精確概括，也同時為應對和解決這些問題開出了葯方。 可以說，《問責條例》的制定是奔著當前黨的建設中的問題來的，《問責條例》出台的目的是為了盡快地解決這些棘手的矛盾和問題。
H. 修訂後的中國共產黨的問責條例什麼時候實行
2019年9月1日。
《中國共產黨問責條例（2019年新版）》自2019年9月1日起施行。2016年7月8日中共中央印發的《中國共產黨問責條例》同時廢止。
此前發布的有關問責的規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。2019年9月，中共中央印發了修訂後的《中國共產黨問責條例》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
《中國共產黨問責條例》中規定：
第二十一條問責決定作出後，發現問責事實認定不清楚、證據不確鑿、依據不充分、責任不清晰、程序不合規、處理不恰當，或者存在其他不應當問責、不精準問責情況的，應當及時予以糾正。必要時，上級黨組織可以直接糾正或者責令作出問責決定的黨組織予以糾正。
黨組織、黨的領導幹部濫用問責，或者在問責工作中嚴重不負責任，造成不良影響的，應當嚴肅追究責任。
I. 中央出台《中國共產黨問責條例》有何初衷
頒布實施《條例》，就是要規范和強化黨的問責工作，釋放全面從嚴治黨的強烈政治信號，喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和黨的領導幹部切實把責任扛起來，保證黨的領導堅強有力。