煤場規章制度的條列

1. 煤礦安全生產管理制度

一、為了促進煤礦企業建立健全安全生產管理制度，保障安全生產，根據《安全生產法》和有關法律法規，制定本規定。

2. 煤礦矸石場管理制度有哪些

硯北煤礦矸石管理規定
一、所有作業人員要牢固樹立「安全第一」的思想，不安全不生產。
二、排矸前，嚴格檢查上山軌道及矸石山上有無障礙物，發現異常及時處理。
三、排矸時嚴禁有閑雜人員在矸石山上及附近逗留，所有人員必須進入安全地點。
四、翻矸時，工作人員時刻要保持高度警惕，發現問題及時停車處理。
五、翻矸運輸道路要及時清理干凈，所有運輸設施要安全可靠，作業人員必須按有關規定操作，要愛護好所使用的設備和設施。
六、翻矸時，嚴禁在矸石山上及下部進行其它作業，更不準行人。
八、夜間翻矸時車輛照明要充足，並應安裝高亮度燈，探照燈要通照矸石。
九、設立矸石山安全警戒線及擋矸牆，並設置警示牌，防止排矸時矸石滾落傷人。

3. 煤礦管理制度內容

瓦斯監控系統管理制度
為了充分發揮礦井監測監控系統安全監測作用,規范監測管理,確保礦井安全生產,根據《礦井安全監測監控系統使用管理規定》,制定我礦安全監測監控使用管理制度。
1、監控設施的安裝使用及維護
⑴．生產技術科在進行水平、采區和工作面設計時必須同時進行相應的監測監控設計，施工隊組編製作業規程、安全技術措施時，必須按照《煤礦安全規程》要求對作業地點的監測監控設備的安裝種類、數量、位置、報警斷電參數設定、信號電纜和電源線敷設、控制區域等做出明確的規定，並繪制詳細的設備布置圖。
⑵．安全監控設備的使用單位應根據已經批準的采區設計、採掘作業規程和安全技術措施的有關內容，填寫《安全監控設備申請單》並報請通風科負責人審批後，交由機電科負責執行。設備斷電控制部分接線必須由施工單位或機電部門人員進行操作，監測人員現場監護。
⑶．安全監控設備電源取自采區變電所，並通過專用線路向分站供電。
安裝前要做如下准備工作：
檢查防爆殼內外有無銹皮、油漆脫落及銹蝕嚴重現象，有此情況不得下井使用。清理設備內腔的粉塵和雜物。清理接線腔和內部電器元件及連接線，要求完好齊全，各插件接觸接觸良好，各緊固件應齊全、完整、可靠、同一部位的螺母、螺栓規格一致。檢查設備絕緣程度、合格後方可使用。
設備的安裝必須按下列規定進行：
A、井下分站應置於便於觀察、調試、檢修、支護良好、無滴水、無雜物的地點，並且用專用箱吊掛，其顯示窗高度為1.5米.瓦斯探頭必須置於專用盒內垂直懸掛,距頂板(頂梁)不得大於300mm,距巷道側壁不得小於200mm.
B、監測專用電纜必須敷設在電力電纜上方保持0.1米的距離,與管路同側必須在管路上側0.3米以上的距離,與同電壓等級的電纜保持50mm的距離,懸掛點間距不得大於3米,中間不允許盤圈和盤「8」字型.
C、電纜連接要按規定使用接線盒，接線盒內電纜芯線要整齊，接點插接要可靠；電纜與設備連接時，要先測定設備的輸出電壓等級，確認無誤後方可接線，各電纜及插頭與設備連接要緊固。
D、系統安裝完畢，通電15分鍾後方可進行調試。
E、監測電纜的吊掛必須實現一條線。
⑷．安全監測系統安裝完畢後，由礦總工程師組織通風、機電、生產、調度、安監等部門進行驗收，合格後方可投入使用。新的水平、采區或工作面未安設監控設施或設施達不到要求的一律不得投入生產。
⑸．檢修、拆除或改變監控設備關聯的電氣設備、電源線、控制線時，必須事先通知監控部門，若這些過程可能造成監控設備停止運轉或部分監控功能喪失，還必須事先徵得礦值班領導同意，並採取相應的安全措施後方能實施。
⑹．採用載體催化元件的甲烷感測器、攜帶型甲烷報警儀、至少每隔10天必須使用標准氣樣和空氣樣調校一次（周校）；對於瓦斯湧出異常或瓦斯濃度經常處於臨界狀態地點的瓦斯感測器，應適當縮短標調周期；其它模擬量感測器按規定周期進行標校。瓦斯超限斷電功能（斷電濃度、斷電范圍、復電范圍、復電濃度等）至少每隔10天檢查測試一次。井下使用的所有瓦斯感測器至少每四個標校周期必須升井一次。進行全性能測定及相應的維護工作。其餘周校可以在井下進行，每次標調要做好記錄。更換井下瓦斯感測器後，要先對感測器預熱，時間不少於20分鍾，待示值穩定後，方可進行測量調試工作。
⑺．感測器標校必須嚴格按照規定程序進行，甲烷感測器標調必須使用標准氣樣或校驗氣體和流量計，標准氣體採用具有國家承認資質廠家或部門所提供的各類瓦斯標准氣樣。
⑻．瓦斯感測器和攜帶型甲烷測量儀表的允許誤差規定為：
CH4濃度范圍在0—1.0﹪時,誤差小於±0.1﹪;
⑼．井下分站、感測器 、斷電儀、電纜等監控設備，分屬於採掘生產區域內的，由採掘隊組管理並由監測組向採掘隊組辦理移交手續。其它無人作業地點（如礦井總回風道、瓦斯尾巷、空巷等）由監測組管理。採掘面的感測器，只能由採掘隊班組長一人挪移。設備、電纜如有損壞、丟失必須及時報監測組進行修復或補充（同時追究責任，對於損壞、丟失的設備按價賠償）。隊組搬家時要提前通知監測組辦理移交手續，將其移交給監測組管理。
⑽．監測組要建立定期巡檢制度，至少每旬應對井上下監控設備、信號電纜、分站等進行一次全面的檢查、檢查結果填入巡檢記錄。瓦斯檢查員（監控人員）必須對當班轄區內的監控設備的完好情況和運行情況至少進行一次全面檢查。瓦檢員在每次檢查瓦斯的時候，必須使用光學瓦檢儀與甲烷感測器顯示數據進行對照，將對照結果記錄在版板及圖表上並匯報通風科。當兩者誤差大於允許誤差時，先以讀數較大者為依據採取措施，同時通風科應立即將超差感測器的地點通知監測組值班人員，由監測組值班幹部安排維修人員下井，在8小時內對兩種設備調校處理完畢。
⑾．相關調校設備及器材齊全，按井下使用瓦斯感測器數量每10台不少於一套校驗裝置配置。
⑿．嚴格瓦斯監控系統斷電後井下設備的復電程序。凡因瓦斯濃度超限而切斷電源的電氣設備，嚴禁自動復電，只有在感測器監測瓦斯濃度降到規定濃度以下，且經現場瓦檢員檢查核實後，方可由值班領導下達復電命令，否則按違章追查處理。
⒀．瓦斯感測器的拆除或監控設備的停用，必須事先報請礦總工程師同意，並履行相應的報批手續。監控機房要嚴格中心站主機內的定義設定，井下無需監控地點的瓦斯感測器在當班拆除後，必須當班將其注銷；新投入使用的瓦斯感測器，必須及時在軟體中做好定義設定，以確保感測器正常，數據准確；否則，不得投入使用。當監控設備發生故障時必須及時進行處理，並填寫監控裝置故障記錄表，故障期間瓦檢員必須加強故障地點的瓦斯檢查，具體故障分為當班處理及當天處理：
需要當班處理完的故障有:
A、瓦斯感測器故障；
B：因通風設施損壞或其它非故障原因造成瓦斯感測器報警：
C：系統所配接的所有分站通訊中斷；
D：分站運行狀態在中心站顯示不穩；
E：因監控電纜短路或傳輸電纜斷開，造成無數據信號或傳輸失敗等。
需要當天處理完的故障有：
A、中心站主軟體損壞：（要求備機時刻處於完好待命狀態，同時及時匯報礦產公司，礦要積極與廠家聯系組織處理）
B、機房設備故障：
C、井下分站故障等。
⒁．凡掘進到位的工作面，沒有形成全負壓通風系統的獨頭工作面，監控設施不得回收。
⒂、加強監控系統的管理，要建立設備台帳，反映設備使用維護狀態,使用設備必須建檔，井下連續使用6個月的設備必須升井檢修，並且要有詳細的記錄。
⒃．監測組負責採掘生產工作面監控線的延接和逐段回收工作，並作好記錄，多餘電纜必須妥善纏繞在專用電纜盤上。
2、地面中心站管理制度
A．地面中心站每班至少應有2名值班員值班，地面機房值班人員應忠於職守，遵章守紀，嚴格按《煤礦安全規程》規定設置好各面的測點定義，任何人不得擅自變更。
B．認真監視終端機屏幕所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分的運行狀態，認真填寫出中心站日誌，統計當班井下分站、瓦斯感測器信號傳輸的故障情況，及時匯報礦值班人員和通風科。
C．值班人員必須對當日獲得的信息進行分析整理，將主要情況、問題及處理意見寫在監測日報上，列印並報送通風科、礦長、總工程師審閱。
D、值班人員對瓦斯變化異常地點要詳細跟蹤監視。
E、值班人員配合好監測工搞好系統的調整工作。
值班人員要穿潔凈工作服，拖鞋，不得將磁性和帶靜電材料絨線和有灰塵的物品帶進機房,保持室內文明衛生.
F．中心站主機嚴禁將有病毒的軟盤插入運行。
G、非值班人員嚴禁操作中心站主機。
3、礦長、總工程師、通風科長應經常通過終端了解井下通風安全情況，組織有關專業人員分析研究礦井監測系統獲取的信息，結合井下採掘動態，掌握瓦斯變化規律。
4、監測中心所獲取的技術資料應保存三年以上，對井下事故狀態的記錄，並有長期保存。並建立相應的監測監控技術資料管理和歸檔保存制度。
5、通風科應建立以下圖紙、台帳及報表：
⑴安全監測設備布置和斷電點控制接線圖，圖上註明：感測器、聲光報警器、斷電器、分站、電源等設備的位置、型號、斷電范圍、傳輸電纜及有關通風設施、風流方向、風量等。該圖按季繪制，按月修改，由監測機構保存，每季送礦產公司一份；
⑵安全監測監控設備（儀器）台帳；
⑶瓦斯監控設備故障登記表；
⑷瓦斯監控設備檢修記錄表；
⑸瓦斯監控系統巡迴檢查記錄；
⑹礦井瓦斯監測監控中心站運行日誌；
⑺礦井安全監測日報表；
⑻礦井安全監控設備使用情況月報，季報表。
6、安全監測員（包括幹部）必須經過安全監測和礦井通風專業的培訓，並經過有關部門考核取得資格證後方可上崗。
7、通風安全監測設施嚴禁超期服役或帶病運轉。符合下列條件的應按有關程序辦理報廢手續。
⑴設備老化、技術落後或超過年限的老舊設備；
⑵通過修理，雖能恢復精度和性能，但不如更新經濟的；
⑶嚴重損壞，無法修理或修理後無法恢復精度和性能的；
⑷嚴重失爆，而不能修復的；
⑸國家或有關部門規定應該淘汰的設備。
8、關於處罰標准：
⑴損壞設備除按價賠償外根據影響情況給於一定處罰。
⑵電纜要吊掛整齊，感測器按要求吊掛，未按標准執行處罰500元。
⑶採掘區域電纜有一處損壞處罰200元。
⑷分站電源禁止私自停電，對於私自停電處罰200元。
⑸對於主通訊電纜撞壞一處處罰1000元。

4. 煤廠環保管理制度

XX煤礦環境保護管理辦法

3.1.2.1 總 則

第一條 為了認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《雜訊污染防治法》、《固體廢物污染防治法》、《放射性污染防治法》、《清潔生產促進法》、《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理辦法》和《XX省環境保護條例》等法律法規，保護和改善礦區生活環境與生態環境，防止污染，保障職工及家屬的身心健康，全面貫徹科學發展觀，促進礦區可持續發展，實施品牌戰略，建設和諧礦區，結合我礦的實際情況，特製定本辦法。
第二條 要將環境保護工作納入到企業生產經營和發展計劃，做到同部署、同安排，合理開發利用煤炭資源，採取有利於環境保護的經濟、技術政策和措施，使環境保護工作同礦區經濟建設協調發展。
3.1.2.2 組織機構及責任
第三條 為加強對環保工作的組織領導，礦成立環境保護工作領導小組，環境領導小組每個季度召開一次環保工作例會，專門研究解決環保難點問題。
第四條 礦機電科是環保工作的職能機構，負責全礦的環保管理工作。
第五條 環境管理部門的主要職責是：
（一）認真宣傳、貫徹執行國家有關環境保護方面的法律法規、方針政策和技術標准，積極協調地方環境保護行政主管部門及相關部門，為礦正常生產及戰略目標的實施創造良好的環境平台。
（二）結合本礦的實際，制定礦內部環境保護管理規章制度及考核標准；污染源治理規劃和環保年度計劃並督促實施。
（三）參與新建、改擴建、技改項目的環境影響評價工作，並嚴格按照環境影響評價報告書、報告表和內容督促設計內容、督促檢查，對竣工項目環境保護專項工程進行預驗收，並協助項目實施單位申請環保部門驗收。
（四）積極開展環保技術和信息交流工作，學習同行業先進經驗及治理技術，及時掌握環境保護科技動態，配合有關部門，積極推廣節能環保型的新產品、新技術、新工藝和新材料。
（五）做好環境統計工作，力求報表數據真實准確，並按要求及時向上級環保部門報送報表及有關資料。
（六）會同有關部門研究制定清潔生產實施方案，積極推行清潔生產，減少污染，實施可持續發展戰略。
（七）組織礦區內環境污染及生態破壞情況的調查工作，組織礦區內環境污染事故的調查工作。
（八）積極開展ISO14000環境質量體系認證工作，開展綠色單位、綠色機關、綠色小區等綠色創建和申報工作，創建環境友好企業和環保先進企業。
3.1.2.3 加強環境監督管理
第六條 認真執行國家有關環境質量標准、污染物排放標准及有關地方標准，對超標准排放的污染物要制定治理規劃，逐步實現達標排放。
第七條 加強環保基礎管理工作，建立並完善各類資料、檔案、報表及各類記錄，繪制礦區污染源，排污口分布示意圖，加強對污染物的計量監測管理，逐步做到量化管理。
第八條 加強對現有污染治理設施的管理和維護，制定管理辦法和崗位責任制，操作人員須經培訓後上崗，建立設備運行記錄並認真填寫，確保正常運轉，嚴禁隨意停運和拆除污染治理設施的現象。
第九條 新建項目要嚴格執行《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理辦法》和《XX省建設項目環境保護管理辦法實施細則》，認真執行《環境影響評價報告書》、《報告表》和「三同時」制度，在項目的可行性研究及前期論證、選址、方案審查、設計審查、竣工驗收等階段都必須要有礦環保部門參加並簽署意見，凡不符合環境保護要求的項目不得投入生產；改擴建簽署及技改項目要做到新老污染源統籌兼顧，同步安排。
第十條 籌集安排環保治理資金，應遵照「統籌安排，治理重點，收效明顯」的原則，優先保證重點污染治理項目。環保資金主要從以下幾個方面來籌措：
（一）從提取的維簡費中安排適當的資金用於環保治理工程；（二）從礦科技費中申請環保科研資金；
（三）積極申請使用排污費返還資金及環保專項貸款；
第十一條 積極推行環境保護目標責任制，每年將環保責任目標納入本單位《經營承包責任書》，做到定期檢查考核，年終統一兌現。
第十二條 實行限期治理制度。及時按期完成省、市及集團公司下達的限期治理項目。
3.1.2.4 環境污染防治
第十三條 必須將環境污染防治工作納入經濟和企業發展計劃，統籌安排。要加強污染防治工作的科學研究，採取有效措施，綜合防治，提高資源利用率，有計劃地控制或者逐步削減污染物排放量。
第十四條 積極推廣使用原材料利用效率高、污染物排放量少的清潔生產工藝和可回收多次重復利用的原材料，逐步淘汰污染嚴重、能耗高的生產工藝和設備，嚴禁使用國務院有關部門公布的《污染嚴重的工藝和設備名錄》中的工藝和設備。生產、儲存、銷售、使用有毒有害化學物品和含有放射性物品，必須遵守國家相關規定，防止污染環境。
第十五條 水污染的防治：
（一）必須採取有效措施，提高礦井水的重復利用率，礦井水的綜合利用率必須達到85%以上，節約利用水資源，減少廢水和污染物的排放量。
（二）加強對現有污水處理設施的管理和維護，確保正常運轉和處理後的水質達標，並要不斷完善排水管網，加大污水的收集和處理量，減少污水。
（三）加強對生活飲用水源的保護。生活飲水源地必須設有明顯的標志，加強保護，防止污染。供水水質必須符合GB5749——85《生活飲用水衛生標准》。
（四）嚴禁使用滲坑、滲井、裂縫和稀釋辦法排放有毒有害廢水：禁止向河床傾倒工業廢渣、垃圾和其他廢棄物。
第十六條 大氣污染防治；
（一）積極推行集中供熱，聯合供熱。新購、更新鍋爐必須經集團公司環保部門審查並報平涼市環保局審批後方可實施。
（二）對現有兩噸以上（含兩噸）鍋爐要全部安裝高效濕法脫硫除塵器，加強鍋爐耗煤定額管理，積極推廣節煤技術，推廣使用清潔能源，減輕燃煤對大氣造成的污染。
（三）對工業廣場、矸石山等要採取防揚散、防自燃措施，運煤車輛要加蓋蓬布（蓬布必須蓋在馬槽周圍10cm以上），並在礦區所轄路面定時灑水降塵，防止揚塵污染。
（四）禁止在礦區內人口集中的生活小區內焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革、垃圾以及其他產生有毒有害和惡臭氣體的物質。
（五）制定礦區綠化規劃，充分利用空隙地種植花卉、草坪、灌木、喬木、形成立體綠化網，美化環境，凈化空氣。
第十七條 固體廢物污染防止：
（一）對在生產過程中生產的煤矸石，巷道掘進過程中產生的矸石以及鍋爐爐渣、污泥等，必修堆放到固定的矸石場，不得隨意傾倒。
（二）對新建矸石場在選址、設計、運行管理等過程中都要嚴格執行GB1899——2001《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標准》，採取防滲漏、防揚散、防揮發等措施；對現有矸石山經過逐步治理後達到標准。
（三）積極開展煤矸石綜合利用的研究工作，使其資源化，變費為寶；對老矸石山採取綜合防滅措施，並在矸石山上種草種樹，恢復生態。
（四）合理布置和改進生產工藝，在生產過程中根據實際盡量多打煤巷，少大岩巷，減少生產過程中的廢渣產生量。
（五）對生活垃圾應逐步做到分類垃圾收集，分揀可回收利用物質後送當地垃圾處理場集中處置。
第十八條 雜訊污染防治
（一）嚴格執行《工業企業廠界雜訊標准》，要合理規劃，統籌布局，對廠界雜訊超標的敏感區要採取隔聲、吸聲等措施進行治理。
（二）廠區內選煤樓、壓風機房、驅動機房、絞車房等雜訊污染嚴重，影響職工身心健康的作業點，要採取有效措施降低雜訊。
第十九條 生態污染防治：在建設、生產、經營過程中要採取有效措施保護生態環境，認真落實水土保持方案，防止水土流失和生態破壞。
第二十條 放射性污染防治：嚴格執行《中華人民共和國放射性污染防治法》、國家環保總局及XX省環保局關於放射性污染控制的相關規定，在放射源的儲存、使用、運輸、處置等各個環節都必須有專人負責，對管理失誤造成污染源泄漏或丟失的，要追究相關責任人的責任。
第二十一條 加強環境管理和預防機制的建設，防止突發性環境污染事件的發生；當發生環境污染事件時，須立即向上級環保主管部門報告。
3.1.2.5 環境事故應急
第二十二條 為防止突發性環境污染事故的發生，必須制定環境應急預案，經集團公司批准後執行。
第二十三條 當環境污染治理設施需要停止運行檢修時，需向集團公司環境管理部門或平涼市環境監察支隊申請，同時抄送所在縣環保部門，經批准後方可進行，檢修任務必須在批準的期限內完成；當環保治理設施突然發生故障不能正常運轉時，需立即啟動應急措施，並向集團公司環保管理部門報告，在限定時間內排除故障，恢復正常運行。
第二十四條 當發生透水及淹井等特大事故，危機人身及國家財產安全時，以搶救人員和財產為主，同時也要採取切實有效的環保措施，將環境污染損失降到最低程度。
3.1.2.6 獎 罰
第二十五條 礦每年年終要對環境保護工作進行評比考核，對在環境保護工作中做出突出貢獻的先進單位、先進集體和先進個人給予表彰獎勵。
第二十六條 違反本辦法第八條規定，隨意停運污染治理設施的，發現一次對單位處以20000元的罰款，根據責任大小對相關責任人處以500——3000元的罰款；未經允許拆除污染治理設施的，對單位處以50000元的罰款，對相關責任人處以500—3000元的罰款。
第二十七條 違反本辦法第十二條規定，未按期完成限期治理任務的，對單位處以50000元的罰款，並對相關責任人處以1000—3000元的罰款。
第二十八條 違反本辦法第十五條第四款，利用滲坑、滲井、裂縫或稀釋等辦法排放有毒有害廢水，或在河床傾倒工業廢渣、垃圾和其它廢棄物的，對單位處以20000元的罰款，對相關責任人
第二十九條 違反本辦法第十七條第一款、第五款，隨意傾倒固體廢物、建築和生活垃圾的，對單位處以10000—20000元的罰款，對相關責任人處以500—1000元的罰款。
第三十條 獎罰由機電科負責實施，各種罰款收入上繳礦財務科。
3.1.2.7 附 則
第三十一條 本辦法如與國家和XX省已頒布的有關法律法規想抵觸的，以國家、XX省法律法規為准。
第三十二條 本辦法由礦機電科負責解釋。
第三十三條 本辦法由發布之日起執行

第二節 XX煤礦生產運輸系統雜物揀選管理辦法
第一條 為了進一步強化生產、運輸環節中出現的錨桿、金屬網、木頭、矸石、採掘設備零配件、工字鋼等超長、超寬或危及設備安全運行的雜物（一下簡稱雜物）的揀選管理工作，盡量避免雜物進入主煤流導致設備損壞影響生產，結合我礦生產、運輸環節實際，特製定本管理辦法。
第二條 XX煤礦煤流系統雜物揀選工作實行專人專管、分級負責的管理機制：
1、礦上成立「生產運輸系統雜物揀選機構」領導小組
組 長：XX
副組長：XX
組 員：XX
主要職責：
⑴負責煤流系統雜物揀選工作的全面協調與管理工作；
⑵不定期的對煤流系統各雜物揀選點工作情況進行監督檢查，並提出具體要求；
⑶對雜物揀選專管機構的日常工作開展情況進行監督，同時對雜物揀選的月度考核結果進行審核。
（4）對因煤流系統出現的雜物造成影響或事故組織調查處理，並負責落實獎罰制度。
2、領導小組下設雜物揀選專管機構
⑴機電科作為雜物揀選工作主管部門，具體由陳全林負責統一管理。主要職責：
①負責雜物揀選工作的日常管理及本辦法的考核落實；
②負責隨時對所有雜物揀選點工作執行情況進行現場檢查；
③根據現場檢查情況，每旬按時將各責任單位考核情況總結上報領導小組審查，並將最終結果及時予以通報； ④負責各責任單位雜物監管人員進行統一管理。
⑵採掘各隊、運輸一、三隊、選煤廠、生產服務隊、礦壓防治隊作為雜物揀選工作的責任主體，應確定一名隊干負責現場管理。主要職責：
①根據本辦法制定各自雜物揀選工作實施細則，並現場督促落實；
②建立本單位雜物揀選台帳，並每天將雜物的揀選情況進行登記；
③負責對本單位每個生產班雜物揀選工作的考核，每周形成考核記錄，上報機電科。
第三條 雜物揀選工作要堅持「層層把關、層層落實、標本兼治、獎罰並舉」的原則，即從事生產、運輸工作的人員必須承擔雜物揀選工作的任務；雜物揀選工作要從生產源頭抓起（治本）並貫穿於生產運輸各環節（治標）；嚴格執行獎罰激勵機制，確保制度執行的靈敏性。
第四條 各責任單位要高度重視雜物揀選工作，要結合本單位的實際制定本單位雜物揀選工作實施細則，明確任務、靠實責任；主管隊干必須經常深入現場，切實履行職責，認真做好考核，確保雜物揀選工作真正取得實效。
第五條 綜采、掘進各隊是煤流雜物揀選工作的重點，要嚴格生產工藝，每班必須固定1—2名操作人員負責雜物的揀選，嚴防雜物進入煤流；
第六條 各責任單位設備的檢修必須到位，設備各緊固件必須緊固牢靠，防止因設備部件連接松動而掉入煤流中；檢修後必須對所檢修設備周圍場所的雜物進行仔細的清理回收。
第七條 生產服務隊要將巷道維修期間產生的雜物及時揀出，並加強對維修材料的管理，嚴禁混入煤流。
第八條 礦壓防治隊在皮帶附近進行防治作業時，必須將工作期間產生的雜物及時回收，嚴禁混入煤流。
第九條 運輸三隊、運輸一隊、選煤廠要分別制定出五號、一號給煤機及選煤廠破碎車間除鐵器日常管理辦法，嚴禁在運煤過程中無故停用，真正發揮好除鐵器在雜物揀選工作中的作用。
第十條 運輸三隊、運輸一隊、選煤廠的給煤機、巡帶工、皮帶司機等崗位作業人員是生產運輸環節雜物揀選工作的實施者，擔負著運輸環節雜物揀選工作的任務。要按照職責范圍（區隊職責范圍和崗位職責范圍）沿煤流走向（2502采區皮帶大巷－1050皮帶大巷－主井－122皮帶走廊－131皮帶走廊或1502皮帶下山－1050皮帶大巷－主井－122皮帶走廊－131皮帶走廊），對上一環節未及時揀出而進入主煤流且可能造成給煤機、溜槽卡堵、設備損壞等生產影響的雜物要及時、逐級（沿煤流反向）停機揀出，以免進入下面的給煤機、溜槽等轉載環節而造成更長時間的生產影響。
第十一條 各生產連隊要切實做好井下材料的管理，尤其要嚴防「空帶」運輸材料時將材料、雜物混入煤流。
第十二條 雜物的回收要堅持「誰揀選誰回收」的原則，即在主管單位考核驗收完畢後按相關規定（不超高、不超寬、不超偏並要綁扎牢靠）及時裝車、回收，不得影響文明生產。
第十三條 機電科建立雜物揀選情況登記台帳，統計各生產區隊雜物揀選情況，並根據本辦法每旬進行一次考核。
第十四條 考核辦法
1、各責任單位對崗位工的雜物揀選情況進行逐班登記（並將結果如實匯報機電科），分別按不同崗位和揀出雜物的量給予一定的獎勵；對不能認真揀選而導致雜物進入下一環節的，下一環節揀出後要根據揀出雜物的數量對以上所有環節崗位人員進行處罰。
2、2502皮帶大巷五號給煤機下揀出的雜物，要處罰綜采二隊；1050皮帶大巷一號給煤機下揀出的雜物要處罰綜采一隊；三號給煤機下揀出的雜物要處罰運輸三隊、綜采二隊，122、131皮帶走廊揀出的雜物要處罰運輸一隊、運輸三隊、綜采一隊或綜采二隊；
3、未建立雜物揀選台帳、實施細則或內部對此項管理工作無考核兌現的區隊，扣當月考核總分1分。
3、在每個生產班中沒有固定雜物揀選人員，或揀選不認真的區隊，扣當月考核總分1分。
4、各責任單位每揀出50斤以上雜物，扣除上部所有環節相應區隊當月考核總分0.3分；每揀出50斤以下雜物，扣除上部所有環節相應區隊當月考核總分0.1分，並將其分值全部獎勵雜物揀選區隊，月底由機電科負責將考核結果上報考核辦並在當月工資結算時兌現；
5、因上一環節雜物清除不及時、徹底，導致下一環節設備損壞、皮帶撕裂等現象，按影響時間每小時扣除上部所有環節相關區隊考核分值1分；
6、掘進各隊必須在皮帶機頭或煤倉口設立一專用垃圾箱，每班對生產中產生的雜物及皮帶等配件及時回收，嚴禁混入煤流，否則，一經查出，不論大小按每件1分計進行扣分處理；
7、生產服務隊巷道維修期間或礦壓防治隊工作期間，若因對雜物揀選不及時而進入煤流，承擔煤流運輸任務的所有單位有權監督並要及時向機電科匯報，經落實情況屬實的，機電科將根據情況進行相應扣分處理；
8、雜物揀選工作要本著「實事求是、認真負責」的態度，嚴禁弄虛作假。否則一經查出，將按雜物量大小對責任單位加倍處罰。
第十五條 本辦法自下發之日起嚴格執行，礦生產調度室2008年2月13日下發的《XX煤礦生產運輸環節雜物揀選工作考核管理辦法》同時廢除。

5. 急求煤礦各單位規章制度

去各大院校的圖書館可以找到 最好是礦業學院的。

6. 私人煤場的企業管理制度誰知道

內調煤車輛出入檢查制度

為規范內調煤管理和拉運秩序，杜絕煤炭流失，根據公司有關規定和實際情況特製定如下內調車輛出入檢查制度：

一、內調車輛（包括地銷煤車輛）出入廠區必須將車停在驗車區（攝像頭下）進行查驗；停電或出現特殊情況不能監控檢查時，必須打起車廂，打開馬槽進行檢查。

二、車輛入場檢查項目為票據、塑封、上崗證、水箱、煤形、留煤裝置；出場檢查項目為票據、車底清理、留煤裝置。

三、檢查標准：塑封三孔串聯封鎖條數齊全完好，編號與票據相符；車廂煤形煤樣無可疑卸煤痕跡；水箱標准合格，保持空箱；車身、駕駛室各部位無暗箱、夾層、無惡意留煤裝置，無放置重物；票據齊全（包括大票小票），填寫規范，無塗改，各環節驗章齊全；司機持證上崗，人證相符。

四、地銷煤車輛出入門時必須持有地銷指令單和過衡單，經查驗無誤後，方可登記，簽字，蓋章放行。

五、實行雙人上崗檢查制度，一人現場檢查車輛，一人通過監控視頻檢查車廂，查驗票據，登記台帳，簽字蓋章，堅持先驗車檢查，後登記蓋章放行。

六、《車輛檢查登記台帳》由檢查人員現場檢查登記。《內調煤台帳》由票據、監控檢查人員登記，做到字跡工整、清晰，項目齊全、無塗改。

七、票據和台帳實行分礦別、煤種登記、裝訂，班班匯總，當班與煤場、磅房票據台帳核對後，集中保管備查。

八、嚴禁不經查驗簽字蓋章或補蓋印章，否則將追究責任。

九、凡發現車輛不符合本制度或有被辭退司機繼續拉運的，應立即扣留車輛，及時匯報保衛科查處。

內調車輛重車過衡工作制度

一、重車過衡程序為：車輛停放——證件票據檢查——台帳登記——過衡打票——蓋章放行。

二、車輛停放：重車上磅前應確保衡器復位歸零，車輛停放位置正確應保證監控車號和車廂圖像清晰全面；過磅時應保證駕駛室和磅上無人員坐卧和站立。

三、證件票據檢查標准：上崗證必須人、車、證相符；大票，准銷票，卸煤票齊全，字跡清晰，無塗改，驗章簽字齊全，無超時和虧噸。

四、台帳登記：台帳填寫要求字跡工整，無塗改，其中《內調煤上站計量台帳》要求分礦別，分煤種填寫，《准銷票回收台帳》要求一車一票。

五、過衡打票：過衡打票應在快灰采樣結束後進行（東站在傳灰分的情況下，應在灰分結果傳到稱重系統，且數值合格後進行），過衡時要求一人監督，一人操作，依次錄入車號、礦別、煤種、司機姓名等信息，確認無誤後，保存數據，出現錄入錯誤時，應立即停止操作，通知車輛重新上磅過衡；票據列印時，應先打小票，再打大票，嚴禁倒置或私自補打票據。

六、蓋章放行：大（小）票加蓋衡章前應對票據內容進行復核，確認無誤後，方可留存存根，加蓋衡章後放行。

七、出現下列異常情況時，應及時向公司調度匯報，填寫《異常台帳》，按調度指令處理：1、灰分超標；2、超虧噸500公斤以上；3、超時；4、有卸煤痕跡，無卸煤票據；5、上崗證、票據查驗不合格；6、由於工作失誤或稱重系統故障等其它原因，需要二次上磅過衡的；7、其它異常情況需要匯報請示處理的。

八、交接班前應將當班報表，票據，台帳進行匯總核對，異常情況必須在報表、台帳上註明；由專人負責上報報表，與門衛，煤場進行三方票據核對。

九、司磅人員因工作失誤，違規違紀造成不良影響或給不法人員可乘之機的，將按相關制度進行追究處理；參與或組織違法犯罪活動的依法追究法律責任。

取樣測灰工作制度

一、接班前應對設備進行全面測試，確保設備運轉正常，定期對管理樣進行測試，校正曲線數據，嚴禁不經檢測啟動設備。

二、取樣時，應及時將測灰儀內上一車煤樣取出倒凈，在采樣機出料前，提前將空料桶放在接料口，正常情況下，應用一隻料桶循環取樣，不得用兩只以上料桶循環取樣。

三、取樣料桶應放置在正確位置，防止接料拋灑；注意地面雜物，雨雪天氣應注意地面濕滑，避免摔倒發生安全事故。

四、所採煤樣過少，不能正常測灰時，應及時通知采樣員補采，不得空桶或量少測灰。

五、無特殊要求不得留存煤樣，特殊情況需要留存時，必須用專用料桶留存，並填寫留存標簽，註明留存原因，時間、車號、煤種和化驗結果。

六、啟動測灰儀前應先確認所測煤樣的車號、煤種、礦別，一般情況下系統和磅房稱重系統連接正常時（即：傳灰份時），無需確認車號、礦別和煤種，系統會在磅房保存數據後自動識別條件，此時可直接啟動測灰儀進行測灰；特殊情況下系統和磅房稱重系統不連接時（即：不傳灰份時），在啟動測灰儀時，必須向采樣員詢問確認被測煤樣的車號、礦別、煤種後輸入車號，並選取正確的曲線後，方可啟動測灰儀。

七、灰分測試結束，並傳輸到稱重系統後，應及時通知采樣員登記，開啟磅前欄桿放車下磅。灰分出現超標異常時，應及時通知采樣員通知磅房停止過磅，同時匯報公司調度室核查處置，不得隱瞞不報。

八、嚴禁非專業人員進入電腦控制系統修改、刪除數據或做任何操作，否則將以違紀論處。

九、當班工作結束後，應列印當班測灰報表，並與采樣登記台帳核對車數和灰分，填寫匯總表，出現數據或車數不符等異常情況時，必須查明原因，註明情況，並簽字。

煤樣異常觀察工作制度

一、東快灰煤樣異常觀察工作由取樣員負責，情況匯報、台帳登記由采樣員負責；西快灰煤樣異常觀察（通過視頻觀察）、登記工作由操作員一人負責。

二、異常觀察主要觀察上站車輛煤形是否有卸煤痕跡、有無明顯影響煤質的雜物、煤形與礦方裝車形狀是否一致等異常情況。

三、發現有盜煤、換煤或影響煤質的異常情況時，應及時與磅房核實相關情況，有問題或核實不清的要立即匯報公司調度室處理。

四、采樣員應及時填寫《煤樣異常登記台帳》，台帳應對車輛的上站時間、車號、礦別、煤種、異常位置、核實情況進行詳細登記，並妥善保管好台帳以備核查。

塑封檢查、啟封工作制度

一、車輛塑封由煤場設專人定崗定點進行檢查啟封。塑封完好和編號檢查核對無誤後進行啟封，並登記台帳，保存塑封。

二、塑封完好標准：塑封條數無缺少，封鎖實行「三孔串聯」，車門無漏封，塑封無殘缺或有明顯開啟痕跡，編號與礦方票據登記編號相符。

三、檢查核對時，工作人員必須持有塑封編號的票據現場對塑封進行逐一核對、檢查。確認每一條塑封都合格後，由工作人員親自開啟，嚴禁司機或他人代為開啟。

四、塑封開啟時，應及時登記台帳，要求一車一登記，不得集中開啟或登記，台帳登記要求分礦別、分煤種進行登記。

五、開啟後的廢舊塑封編號片，由當班工作人員逐車串聯後集中保管，不得遺失或私自銷毀。

六、每班工作結束後，由煤場領導負責對當班塑封數和台帳進行核對、清點，確認無誤後收回，當班台帳和廢舊塑封進行集中保存、備查。

七、工作中發現有票據無編號、塑封不完好、串聯不正確、有缺少塑封、車門漏封等盜煤嫌疑異常情況的，應立即扣留票據，在台帳註明情況，同時匯報公司調度室安排查處。

八、公司督查組負責定期對煤場台帳與門衛檢查台帳、票據原始編號進行督查核對，發現有違規操作或參與違法行為時，將按有關規定嚴肅追究，情節嚴重違法犯罪的，依法追究法律責任。

煤炭卸車驗收工作制度

一、內調煤炭在站台卸車驗收工作由煤場收煤工負責，其驗收程序為：證件、票據、水箱查驗——安排卸車——煤質車底清理查驗——票據簽字——台帳登記——二次清底——蓋章放行。

二、證件、票據、水箱查驗標准：上崗證，人、車、證相符；票據、煤種、礦別、司機大小票統一、無塗改，驗蓋衡章、簽字齊全；水箱大小合格且無水；無暗箱、夾層、重物等惡意留煤裝置。

三、安排卸車：收煤工應現場指揮車輛到指定地點卸車，嚴禁私自卸車。

四、煤質、車底查驗：卸車後要求工作人員現場對所卸煤炭質量採取目測、手掂的方法進行查驗；對車底清理情況進行檢查，保證煤質合格和車廂清理干凈。

五、票據簽字、放行：要求在票據上簽注收煤人員姓名、卸煤時間和卸煤貨位號。堅持先驗後簽，嚴禁不經查驗，簽字放行。

六、二次清底、登記台帳、票據蓋章放行：二次清車時，司機必須熄火下車，車輛安全間距不小於三米，經驗收人員檢查，確定清底合格，車廂放平後，向司機收取票據，進行台帳登記，蓋驗章放行；台帳登記要求分礦別、煤種分別登記，以便核對、檢查。

七、有下列異常情況之一的，必須扣票、扣車，匯報調度室安排查處：1、上崗證人、車、證不符；2、票據檢查不合格；3、水箱超標或不放水；4、有惡意留煤裝置；5、司機私自卸煤；6、有偷煤、盜煤行為；7、煤質低劣、與所拉品種不符；8、其它有違反流程制度、盜煤嫌疑需要匯報查處的異常情況。

八、每班班後，要求對當班的票據、台帳分礦別、分煤種進行匯總、核對、裝訂，確認無誤後，由帶班長負責與磅房、門衛進行三方對票。

九、工作人員工作失職或違規操作的，將按相關規定進行追究處罰，里勾外聯，參與違法犯罪行為的依法追究法律責任。

內調車輛清底工作制度

一、內調車輛清底工作由煤場清底組負責，人員出勤必須保證每班四人以上，各類清理工具完好。

二、車輛在煤場卸煤後，要求進行兩次車底清理，即：車輛煤場卸車現場清理和二次定點清理。

三、車廂清底標准：車輛底板外露，四壁、四角無明顯浮煤，車廂帽檐、油箱、大梁各處無明顯存煤，整車留煤總量不超過50公斤。

四、現場清底由收煤人員負責查驗，二次清底由煤場專人負責查驗，查驗人員應高度負責，嚴格按標准進行驗收，未經車底清理查驗，不得簽字蓋章放行，嚴禁先簽字後驗車。

五、工作中發現車輛有惡意留煤或偷煤、盜煤行為時，應立即扣票、扣車，匯報調度室安排查處。

六、清底和驗收人員工作失職、違規操作的，按有關規定追究處罰，里勾外聯參與違法活動的，依法追究法律責任。

車輛安全例檢工作制度

一、例檢員必須具有高度的責任和安全憂患意識，認真開展例檢工作，文明上崗，佩戴標志，堅守崗位。

二、例檢地點設在趙城西站二次清底處，要求例檢人員現場檢查，並登記台帳。

三、例檢項目及標准：1、證件：做到上崗證、駕駛證、資格證「三證」齊全；2、標識牌：固定合格，位置適當，無私拆；3、燈光齊全完好，剎車有效；4、消防器材完好有效；5、無暗箱、檔板、大帽檐等惡意留煤裝置。

四、檢查燈光時，要站在車輛左前方或左後方45度角處，指揮司機逐項開啟燈光，確保檢查時人身安全。

五、對有隱患問題的車輛，要現場告知整改要求和復查時間，必要時給予停運和相應處罰，對嚴重違法違紀的車輛應立即停運，送交保衛部門查處。

六、對限期整改的隱患問題，要按時進行復查驗收，整改不合格的，例檢員有權給予相應處罰，或採取扣票、停運措施。

七、台帳填寫要求字跡工整、清晰、整潔、無塗改，內容真實、准確。

八、嚴格交接班制度，交班人員要把遺留問題交待清楚，以便進行復查驗收。

異常煤樣採制化驗工作制度

一、異常煤樣指有超灰、虧噸、煤質煤形異常，有偷煤、換煤違法違紀的可能，由調度、保衛或相關部門通知要求採制化驗的煤樣。

二、采樣：接到調度或相關部門的指令後，及時派采樣員到現場采樣，采樣時應在相關單位要求的地點部位進行采樣，必須有保衛、煤場、司機同時在場，並同時在采樣標簽上簽字認可。

三、制樣：制樣應及時，按國標制樣，一樣一制，凡異常煤樣都必須做留存備份，無相關單位通知，不得自行銷毀。

四、化驗：化驗應及時、准確，嚴格按國標操作，一般情況只化驗灰分，有特殊要求的按要求執行。

五、化驗結果應出具《質量鑒定書》，一樣一書，並及時向公司調度和相關單位匯報或報送。

六、建立《異常煤樣化驗登記台帳》，採制化驗人員應認真填寫。

七、異常煤樣，采、制、化驗工作要認真、嚴肅，自覺接受監督，如有違規操作、接受吃請、參與違法活動等行為的，將按照相關規定進行責任追究，直至追究法律責任。

涉煤崗位人員上崗資格證

管 理 制 度

一、《涉煤崗位人員上崗資格證》是各內調煤流程單位各崗位人員的上崗資格憑證和上崗標志，由公司綜治辦按照崗位人員崗前法制培訓成績、現實表現情況、政審情況等各方面情況綜合考評審查後，統一核發，管理，任何單位或個人無權撤消，收回。

二、各涉煤崗位人員嚴禁無證上崗，崗前必須經綜治辦法制培訓考試、政審核發《上崗資格證》後，方可上崗。未取得《上崗資格證》的，單位不得安排上崗。

三、嚴格持證上崗制度，做到班前、當班胸掛，班後保存，嚴禁胸掛證件在非工作場所或時段使用。

四、《資格證》應妥善保管，應保持證面整潔，無塗改、污垢，嚴防丟失。

五、人員因工作調動，工種變更時，必須交回原證，經本單位同意後向綜治辦申請重新核發。

六、公司各單位（部門）領導到基層檢查督導時，有責任對崗位人員的《資格證》進行查驗，崗位人員應主動予以配合。

涉煤關鍵崗位人員管理制度

一、涉煤關鍵崗位人員指下列崗位工種：保衛科保衛人員；質計科監磅、司磅、票據管理人員；化驗室采樣、制樣、化驗人員；快灰室工作人員；煤場煤炭驗收、管理人員；汽運工區調度、駐礦協調、例檢、稽查、票據管理人員；洪洞站調度室調度員；其它各類在內調流程中的涉煤人員。

二、涉煤關鍵崗位人員從業要求：

1、擁護黨的領導，熱愛本職，現實表現良好；

2、年齡18—50周歲；

3、初中以上文化程度；

4、遵紀守法，無違法或其它嚴重違紀記錄；

5、政審合格。

三、涉煤關鍵崗位人員實行崗前政審，法制培訓考試，持證上崗制度。

1、政審由公司綜治辦負責，基層單位，保衛，分管領導審批；

2、法制培訓考試：由綜治辦負責，主要培訓內容為治安、刑事、消防相關法律法規，各級公司有關內調煤管理制度、文件；培訓時間不少於兩個課時，培訓結束後進行考試考核。

3、涉煤人員上崗證由公司綜治辦負責統一編號辦理。

四、涉煤關鍵崗位人員日常工作督查，由公司保衛、綜治部門負責，採取不定時的方式對各關鍵崗位人員崗位職責履行、規范操作、流程制度執行進行督查，要求每周至少督查一次，並做好督查記錄。

五、涉煤關鍵崗位人員不認真履行崗位職責，違規操作的，進行批評教育，責令改過，寫出保證，情節嚴重造成不良後果的，責令下崗，重新培訓考核或調離原崗位，並給予經濟處罰，有違法行犯罪行為的依法追究法律責任。

7. 哪位大蝦能給我提供一份煤礦職工規章制度的範文啊謝謝

第一章 總則
第1條 班組是企業的細胞，是企業各項工作的落腳點，班組工作是企業的基礎工作，加強班組建設，對落實黨的方針政策，搞好班組科學管理，增強企業活力，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，保證企業各項生產任務的完成，推動企業升級，有十分重要的意義。為做好沛城煤礦的班組管理工作，特製是本條例。

第二章 組織領導

第2條 各分會都要制訂班組目標、措施，並組織實施，定期檢查難以。同時，納入年度工作計劃中去無班組工作規劃的單位，不能參加班組驗收評比，工會根據班組建設需要分：合格、先進、優秀、紅旗四級，組織班組升級競賽。按《班組升級賽驗收細則》考核。70—80分為合格班組；81—90為先進班組；90分以上為優秀班組；在優秀班組中選樹紅旗班組。

第3條 礦成立班組管理領導委員會，由工會主席任主任，副主席任副主任，各分會主任為委員。班組管理辦公室設在工會，張景平負責班組管理的日常工作，各分會班組管理小組，分會班組長。

第4條 班組內部要設「二長五大員」，即：班組長，工會小組長，民主管理員，政治宣傳員，群監青崗員，經濟核算員，生活福利員。兩長五大員應由民主選舉產生，任期二年，可連選連任。對選舉產生的「兩長五大員」，分會不經半數以上工人的同意，不得任意調整撤換。五大員可以連任。

第5條 「兩長五大員」的條件：①有較高的思想覺悟和技術業務知識；②有一定的組織管理能力，工作以身作則；③團結同志，有一定文化水平；④識大體，顧大局，民主意識強。

第6條 群監員青崗員享受班組長同等經濟待遇；

第7條 班組實行區隊領導下的班組長負責制，工會小組長和五大員要各負其責，密切配合班組長，共同抓好班組內的各項工作。

第三章 班組培訓

第8條 提高「二長五大員」的政治素質和管理水平，是班組建設的重要內容。對「二長五大員」必須每年輪訓一次。第9條班組長和群監青崗員應是班組培訓的重點，每次培訓都要進行考核。培訓的班組長要撰寫班組工作設想。

第四章 責任與權力

第10條 班組責任

一認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規，企業職工代表大會的決議。〈企業職工守則〉、〈獎懲條例〉和企業各項規章制度。

二全面完成各項生產、安全、經濟效益等經濟技術指標。

三嚴格執行操作規格，搞好安全教育，精心維護保養設備，保持生產現場整潔衛生。做好勞動保護工作和環境保護工作，做到優質、高產、低耗、文明生產、安全生產。

四建立健全以經濟責任為主的各項規章制度，及時准確認真地填寫各種原始記錄，統計台帳和管理圖表。

五積極組織職工參加政治、文化、技術學習。做好青工的傳幫帶工作，不斷提高職工隊伍素質。

六搞好精神文明建設，教育班組成員樹立主人翁責任感，遵守社會公德和職業道德，履行公民義務。搞好互助互濟和計劃生育工作，開展有益的文體活動。

第十一條 班組有以下權力

一根據上級安排的生產工作指標，具體安排工作進度。分配本組織職工工作，組織完成任務。

二在生產設備作業現場存在重大隱患，工人生命安全或國家財產受到嚴重威脅的情況下，有權停止作業，撤出危險崗位，並及時向有關領導匯報。

三班組有權拒絕任何幹部的違章指揮，制止任何人的違章作業。

四班組對確有成效的技術革新，合理化建議和有重大貢獻的職工，有權向上級建議給予記功嘉獎。

五班組對嚴重違犯勞動紀律，規章制度而造成重大設備質量，人身事故的職工或嚴重違法亂紀的職工，有權向上級呈報給予處分。

六班組對企業的大政方針，發展規劃及一切生龍產經營活動有參與建議權。

七班組有權對企業各級幹部實行民主監督和評議，有權向職代會和上級領導提出對幹部的獎懲意見。

第十二條 班組長主要職責

一班組長是班組的安全、思想政治工作、生產經營活動及其它一切工作的第一責任者。

二大力推動班組民主管理，深化班組內部改革，自覺運用目標管理、全面質量管理、定員定額管理等辦法，最大限度的調動全班成員的積極性和創造性，全面完成上級下達的各項經濟技術指標。

三主動做好班組的思想政治工作，組織好班前會，組織各種例會、班組的政治學習，經常進行家訪談心活動。

四與工會小組長一起擬訂班組升級規劃，帶領全班組成員積極參加班組升級賽，同時，組織好班內部的競賽和崗位練兵，技術比武活動。

五始終不渝地貫徹安全第一的方針，認真組織安全質量檢查。在自覺接受群監員的安全監督的同時，支持群監員搞好崗位監督。

六經常檢查班組各類台帳的記錄情況。

第十三條 工會小組長主要職責

一配合和協助班組長搞班組各項工作。

二運用多種形式組織好班組的民主管理活動。關心班組工人生活，同時搞好互助互濟，幫助他們解決具體困難。及時向礦工會和有關部門的領導反映工人的意見要求和建議。

三負責班組各種競賽的發動和評比工作，大力宣傳報導本班組先進事跡先進人物。組織班組文體活動。完成礦工會布置的各項任務。

四做好班組的勞動保護工作，支持配合群監員搞好崗位安全監督檢查。

第十四條 班組五大員主要職責

⒈政治宣傳員：

① 協助兩長做好思想政治工作，經常組織職工學習時事政治。

② 搞好班組園地、表揚好人好事，做好宣傳報道工作。

③ 組織班組的文體活動，豐富職工的業余文化生活。

⒉民主管理員：

① 積極組織班組合理化建議活動，廣泛徵求認真聽取班組織工人意見，不定期向工會小組和職工代表反映。

② 參與班組內部分配方案和崗位責任制的制訂，做好經濟分配「三公開一上牆」（出勤、分數、工資獎金）。

③ 協助兩長開好民主生活會，做好班組的民主評議，民主推薦、民主評比等工作。

⒊ 群監青崗員：

① 參與制定本班各種質量責任；

② 配合班組長把好安全質量關，開安全質量分析會，做好本班安全質量記錄。

③ 有關群監員崗位監督責任制。

⒋ 經濟核算員：

① 負責本班經濟核算工作，公布核算結果

② 協助班組長開好經濟公析會，組織班組開展雙增雙節活動，做好相應記錄，努力提高班組經濟效益。

⒌生活福利員：

①協助兩長和上級工會做好本班職工的生活福利工會，搞好睏難救濟，開展好互助互濟，反映職工對生活福利的要求和意見。

②積極宣傳晚婚晚戀，做好計劃生育工作。

③協助班組長搞好環境衛生，文明生產。

第五章 規章制度

第十五條：班組要建立健全八項規章制度，使班組的管理逐步制度化、標准化。

八項規章制度是：(1)崗位責任制；(2)質量檢查驗收制度；(3)安全生產和勞動保護制度；(4)文明生產制度；(5)勞動紀律和交接班制度；(6)設備維修保養制度；(7)各種例會制度；(8)上級部門規定建立的其它規章制度。

第六章 台帳和園地

第十六條：及時准確，完整地記錄班組台帳，不僅是班組管理的需要，而且能為企業管理提供原始資料和數據，是一項重要的基礎工作，必須認真對待。第十七條：每個班組設物質文明台帳，精神文明台帳，安全合格班組台帳各一本。

(一)物質文明台帳的主要內容有：(1)產量計劃完成記錄；(2)產品質量記錄；(3)安全生產記錄；(4)材料消耗記錄；(5)小組活動記錄；(6)崗位練；(7)合理代建議記錄；(8)勞動競賽記錄。

(二)精神文明台帳的主要內容有：(1)政治及業務學習記錄；(2)家訪及談心記錄；(3)民主管理記錄；(4)好人好事記錄；(5)表彰獎勵記錄；(6)文體活動記錄；(7)計劃生育記錄；(8)生活福利記錄。

第十八條 班組園地能比較醒目地反映班組自然概況和工作概況。辦好班組園地，對於增強班組引力，積發職工積極性有非常重要的意義。主要內容有：班組自然情況；班組規劃和目標管理圖；目標完成情況（產量、質量、安全、出勤）好人好事表揚欄；班組主要榮譽等。可用表格示意圖、曲線圖、座標圖等不因圖表簡單表示。

第七章 獎勵辦法

第十九條 礦每月對班組進行一次考核，年終組織檢查評比。

第二十條 全年每月均被考核為優秀班組的，年人均獎勵30元；被公司評為優秀班組的；年人均獎50元；評為市紅旗班組的，年人均獎勵80元；評為省先進班組的，年人均100元。獎勵費用從企業獎勵其餘中列支。

8. 煤礦治安管理制度

1

××煤礦內部治安管理辦法

（
2010
年修改稿）

總

則

為了維護××煤礦正常的生產、
生活秩序，
創造和諧穩定的礦區
環境，保障××煤礦財產安全和職工的人身、財產安全，
依據國務院
《企業事業單位內部治安保衛條例》
和
《××煤礦籌建處職工日常行
為規范》
，制定本辦法。

本管理制度的適用對象為××煤礦在冊職工、
臨時工、
駐礦施工
單位人員、來礦探親的家屬以及臨時來礦辦理各種事務的社會人員。

處

罰

第一條

違反本治安管理制度，
具有下列情形之一，
給××煤礦
或者其他部門、
科室和個人造成經濟損失
500
元以下的，
應當全額賠
償經濟損失，並對責任人處
500
～
2000
元的罰款；造成經濟損失
500
元以上或者造成其他惡劣影響的，
應當全額賠償經濟損失，
並對責任
人處
1000
～
2000
元的罰款，情節嚴重、涉嫌犯罪的移交公安機關處
理；用人單位有過錯的要負連帶責任。

1.
打架斗毆、尋釁滋事、酗酒鬧事的；

2.
在辦公場所、職工宿舍等范圍內猜拳行令、聚眾賭博的；

3.
在礦區內煽動他人遊行、示威、無理取鬧、糾纏領導不聽勸阻
的；

9. 煤礦安全管理制度都有哪些

煤礦企業應當建立、健全主要負責人(董事長、總經理、礦長，以下同)、分管負責人（各副專董事長、副總經理、屬副礦長，以下同）、安全生產管理人員安全生產責任制；建立、健全區（隊）班（組）長安全生產責任制和各工種崗位安全生產責任制；建立、健全各職能部門主要負責人安全生產責任制及本部門業務保安責任制。
煤礦企業應當制定安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、事故隱患排查治理報告制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、井工煤礦入井檢身制度與出、入井人員清點制度等安全生產規章制度；制定各工種操作規程。

10. 煤礦規章制度包括哪四大類

煤礦規章制度，
共同遵守的規定和准則的總稱，
其表現形式或組成，
包括機構設計、職能部門劃分，
及職能分工、崗位工 作說明，
專業管理制度、工作或流程、管理表單等。