水廠消毒規章制度

㈠ 要：自來水廠消毒室的管理制度

1、化抄驗室工作職責
（1）全面負責公司水質管理和監測工作
（2）按時完成日、周所規定的檢測項目。
（3）負責管網水的監測和管道工程的水質驗收。
（4）負責水質承諾的取樣檢測工作，並及時提供檢測數據。
（5）及時向公司提出化驗設備更新、改造、大修、報廢的意見並參與設備選型。
（6）及時整理、填寫好各種水質報表，月度做好匯總歸檔工作。
（7）做好應急生產水質跟蹤檢測，確保水質達標。
2、安裝維修公司水質管理職責
（1）管道安裝、維修應嚴格執行「禁止管網水質二次污染」的原則，並協助化驗室處理水質事故。
（2）對新設的管道，應加強沖洗、消毒工作，待化驗室采樣化驗結果合格方可供水。
3、營業所水質管理職責
（1）對用戶自備水源及其生產工藝過程用水是否與城市管網相通進行檢查監督。
（2）協助化驗室處理用戶水質事故，及時反饋用戶水質狀況。
4、公司辦公室水質管理職責
對用戶的水質投訴，督促相關部門妥善處理，並跟蹤處理結果。
5、供水車間水質管理職責
1、保證凈水設備的正常運行、維修及保養，以合理的凈水工藝確保水質。
2、對備用凈水工藝定期進行沖洗、消毒，保證應急啟用，確保水質。
3、配備應急啟用的凈水劑（聚氯化鋁）及消毒葯劑等物資。

㈡ 急！！鄙人文筆不佳，求水廠規章制度

水廠衛生制度

1、水廠廠區內，必需保持清潔，無雜草污物，由值班人員負責打掃干凈。

2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，由廠長和值班人員負責管理。

3、水廠工作人員必須注意個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經常打掃宿舍，勤洗被蓋床單，保持室內整潔衛生。

4、交接班時，必須由交班人打掃好廠區衛生，否則，接班人不得接班。

飲水衛生制度

1、水源水質應符合國家飲用水衛生標准，水源地必須設置衛生防護地帶，地下水源取水點與污染源的距離不應小於30米。

2、水源衛生防護地帶和水廠生產區內，禁止排放工業廢水和醫療單位生活用水，嚴禁施用劇毒性或高殘留性農葯，嚴禁設立有毒物品倉庫，堆棧和堆放垃圾、廢渣、糞便。

3、凈水所用設備、壓力罐、水塔等，使用前必須清洗、消毒，使用中定期沖洗排污，使水質達到國家規定標准。

4、供水管道及防腐蝕塗料必須無毒無害，新安裝水管應沖洗消毒，水質合格方可供水。

5、水廠管水人員每年進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結核以及化濃性或滲出性皮膚病的，不得參加管水工作。

6、管水人員必須認真執行國家「生活飲用水衛生標准」，每二年一次二級水的化驗換證工作（飲用水衛生許可證）。夏季堅持投葯、消毒制度，嚴格控制出廠水水質。

供水管理制度

1、水廠供水范圍內的配水管道，均由水廠負責管理。凡需安裝、改裝自來水管道的單位和個人，均需向水廠提出用水申請，水廠在不超過設計收益人口和符合規定的前提下批准辦理接水手續，並由水廠派人勘測、設計和安裝施工，任何單位和個人不得私自接管取用自來水。

2、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。

3、水廠內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。

4、水廠要加強安全保衛工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防壞人破壞和投毒，確保安全供水。

5、水廠內安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝後用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。

6、水廠定期抄表，計量收費。

7、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。

8、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛生。

水廠操作值班制度

1、水廠必須安排好每天的操作值班人員，水廠不能離人。

2、值班人員必須按操作規程的規定，按時填寫好值班運行記錄，接班人未到不得離開水廠，交接班時並在記錄冊上簽字。

3、機泵開機前，值班人員必須檢查機電設備是否完好，電器儀表是否正常。開機後應注意運行是否正常，如發現異常情況，應及時處理或停機檢修，運行中如遇停電、缺相，必須及時斷開電源和關閉閘閥。

4、平時應注意保養機電設備。水泵一年檢修二次，水源井2——3年清洗一次。

5、水廠管理人員必須掌握各種基本知識和技術。
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㈢ 尋求純凈水廠的規章制度

飲用凈水水質標准
2001-06-14 11:50:43
中華人民共和國城鎮行業標准
water quality standard for fing drinking water
CJ 94-1999

前言
為保障城鎮居民飲用凈水，規范生產飲用凈水，制定本標准。
本標准由建設部標準定額研究所提出。
本標准由建設部給水排水產品標准化技術委員會歸口。
本標准由中聯捷思科技發展有限公司與清華大學環境科學與工程系負責起草。
本標准主要起草人：王占生、武嘉文、羅敏。
本標准由建設部給水排水產品標准化技術委員會負責解釋。

1 范圍

本標准規定了飲用凈水的水質標准
本標准適用於以自來水或符合生活飲用水水源水質標準的水為原水，經深度凈化後可直接供給用戶飲用的管道供水和灌裝水。

2 引用標准

下列標准所包含的條文，通過在本標准中引用而構成為本標準的條文。本標准出版時，所示版本均為有效。所有標准都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標准最新版本的可能性。
GB/T 5750-1985 生活飲用水標准檢驗法
GB/T 8538-1995 飲用天然礦泉水檢驗方法
CJ 3023-1993 活性炭凈水器

3 水質標准

飲用凈水水質不應超過表1中規定的限值。

表1 飲用凈水水質標准

項 目

標 准
感官性狀 色
5度

渾濁度(度)
1NTU

嗅和味
無
肉眼可見物
無

一般化學指標 pH
6.0-8.5

硬度(以碳酸鈣計)
300mg/L

鐵
0.2mg/L

錳 0.05mg/L
銅 1.0mg/L
鋅 1.0mg/L
鋁 0.2mg/L
揮發性酚類 0.002mg/L
陰離子合成洗滌劑 0.20mg/L
硫酸鹽
100mg/L

氯化物 250mg/L
溶解性總固體 500mg/L
高錳酸鉀消耗量（CODMn5以氧計） 2mg/L
*總有機碳（TOC） 4mg/L
毒理學指標

氟化物
1.0mg/L

氰化物(mg/L) 0.05mg/L
硝酸鹽(以氨計) 10mg/L
砷(As)
0.01mg/L

硒(Se)
0.01mg/L

汞(Hg)
0.001mg/L

鎘(Cd)
0.01mg/L

鉻(六價)
0.05mg/L

鉛(Pb)
0.01mg/L

銀
0.05mg/L

氯仿 30μg/L

四氯化碳 2μg/L
滴滴滴(DDT) 0.5μg/L
六六六 2.5μg/L
苯並（a）芘 0.01μg/L
細菌學指標 細菌總數 50cfu/mL
總大腸菌群 0cfu/100mL
糞大腸菌群 0cfu/100mL
游離余氯(管網末梢水)
（如用其他消毒法則可不列入） ≥0.05mg/L
放射性指標 總σ放射性 0.1Bq/L
總β放射性 1.0Bq/L
*試行

4 檢驗方法

4.1 濁度、鋁、高錳酸鉀消耗量按GB/T 8538方法測定。
4.2 TOC按CJ 3023附錄C規定方法測定。
4.3 其他各項按GB/T 5750規定方法測定。

㈣ 要：自來水廠消毒室的管理制度

現在自來水廠里出來的水都是用氯離子消毒的，但是因為一些原因，水裡會有餘氯，也就是大家常說的致癌物，水燒開的時候打開蓋子保持兩三分鍾持續沸騰是為了讓余氯揮發，但是有條件的話，在家裡的進水口安裝一個凈水器還是有必要的

㈤ 水質化驗室的各項規章制度誰有

鍋爐房管理制度
為了保證鍋爐正常運轉和安全，依據《壓力容器安全技術監察規程》、《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》，特製定本制度。
一、鍋爐系統操作人員，必須持有效的相應證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡迴檢查、水質管理、設備保養、安全檢測、清潔衛生、交接班等制度，確保供熱系統的技術安全和運行狀態良好。
三、鍋爐房及其輔助設備間、燃氣調壓站及氣表房等場所，嚴禁閑雜人員入內，嚴禁煙火。
四、按照有關規定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發揮正常的技術功能。
五、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，並詳細做好技術狀態記錄，備查。
六、經常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕「跑冒滴漏」、「白水表」、「滿水」等現象發生。
七、堅持每日水質化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的質量。經常保持充足的軟化水儲備。
八、值班人員嚴禁班前、班中飲酒，不得擅離崗位，不得在鍋爐房內會客、打盹、睡覺或做與工作無關的事情。
九、非司爐人員一律不準進入鍋爐間。
十、嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。
十一、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批准，並切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施後，方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業。
十二、任何情況下，嚴禁在燃氣管道上動用電氣焊、帶火作業及焚燒廢棄物等。重車必須碾壓燃氣管道時，須報燃氣管理部門批准備案，並做好防護。

司爐工崗位責任制

1．嚴格執行各項規章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。
2．堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不準隨意離開工作崗位。
3．接班前按規定巡邏。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要按時核對日報紀錄，清點用具。
4．努力學習專業知識，精通業務。鑽研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。
5．對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。
6．發現鍋爐有異常現象危及安全時，應採取緊急停爐措施並及時報告單位負責人。
7．對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。

巡迴檢查制度
1、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩小時至少進行一次巡迴檢查。
2、檢查上煤機、出渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常。電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃，滾動軸承溫升≯40℃最高≯70℃）。
3、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
4、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐牆是否有異常現象。
5、檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門開關位置和給水壓力等是否正常。
6、檢查除塵器是否漏風，水膜除塵器水量大小。
7、檢查爐渣清除情況。
8、檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，個指示、信號有無異常變化。
9、檢查爐排變速箱、前後軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。
10、巡迴檢查發現的問題要及時處理，並將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。

鍋爐設備維修保養制度
1．鍋爐設備的維修保養是在不停爐的狀況下，進行經常性的維護修理。
2．結合巡迴檢查發現的問題在不停爐能維修是維修。
3．維修保養的主要內容：
3.1 一隻水位表玻璃管（板）損壞，漏水、漏氣，用另外一隻水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表；
3.2 壓力表損壞，表盤不清應及時更換；
3.3 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換；
3.4 轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；
3.5 檢查維修上煤機、出渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等；
3.6 檢查維修二次儀表和保護裝置；
3.7 清除設備及附屬設備上的灰塵。
4．對安全附件試驗檢驗的要求：
4.1 安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次；自動放汽或放水試驗每三個月至少一次；
4.2 壓力表正常運行時每周沖洗一次；存水彎管，每半年至少校驗一次；並在刻度盤上指示工作壓力紅線，檢驗後鉛封；
4.3 高低水位報警器，低水位聯鎖裝置、超壓、超溫報警器，超壓聯索裝置，每月至少作一次報警聯鎖試驗。
5．設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好紀錄鍋爐房管理人員應定期抽查。

司爐工交接班制度
1．接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房，做好接班准備工作，並要詳細了解鍋爐運行情況。
2．交班者要提前做好准備工作，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。
3．交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交班人員不得離開工作崗位。
4．交班需要「五交」和「五不交」。
五交是：
4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；
4.2 鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；
4.3 鍋爐本體和附屬設備無異常；
4.4 鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全；
4.5 鍋爐房清潔衛生，文明生產。
五不交是：
4.6 不交工日喝酒和有病的司爐工人；
4.7 鍋爐本體和附屬設備出現異常時不交；
4.8 在處理事故時不進行交班；
4.9 接班人員不到時，不交給無證司爐；
4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5．交接班時，右雙方共同按巡迴檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。
6．交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。
7．交接者在交接紀錄中簽字後又發現了設備缺陷，應由接班者負責。
水處理人員交接班制度
1．交班人員在交班前對水處理設備和化驗儀器、葯品進行全面檢查，具備下列條件方能接班：
1.1 水處理設備正常、軟水主要指標合格；
1.2 鍋爐鹼度、PH值、氯根等項指標合格；
1.3 化驗儀器、玻璃器皿和分析用葯品齊全完好；
1.4 工作場所清潔衛生、物品擺放整齊；
1.5 水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、准確、完整。嚴禁弄虛作假。
2．交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。
3．沒有辦理交班手續，交班人員不得離開工作崗位。
4．接班人員應按規定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。
5．交接人員共同檢查軟水處理設備、化驗儀器、葯品等是否齊全正常，並對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格後方能簽字交接班。
6．接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。
7．交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢後或操作告一段落後方可交接班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。

鍋爐水質管理制度
1．鍋爐用水必須處理，沒有可靠的水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。
2．嚴格執行GB1576－85標准，加強水質監督。
3．鍋爐水處理一般採用鍋外化學水處理，對於立式、卧式、內燃和小型熱水鍋爐可採用鍋內加葯水處理。
4．採用鍋內加葯水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋水鹼度、PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加葯水）。
5．採用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氧；鍋水應每2－4小時測定一次鹼度、氯根、PH值和磷酸根。
6．專職或兼職水質化驗員，要經勞動部門考核合格後，才能進行水處理工作。
7．對於離子交換器的操作，要針對設備特點制定操作規程，並認真執行。
8．水處理人員要熟悉掌握設備、儀器、葯劑的性能，性質和使用方法。
9．分析化驗用的葯劑用妥善保管，易燃、易爆有毒有害葯劑要嚴格按規定保管使用。
10．鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況，對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。
11．化驗室和水處理間應保持清潔衛生，有防火措施。
12．水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。

鍋爐安全保衛制度
1．鍋爐房是使用鍋爐單位的有害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關領導及安全、保衛、生產管理人員外，其他人員未經有關領導批准，不準入內。
2．當班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術操作規程和巡迴檢查制度。
3．非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
4．禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點，並注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
5．鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或槎住，壓火期間要有人監視。
6．鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪作它用。
7．鍋爐一旦發生事故，當班人員要准確、迅速採取措施，防止事故擴大，並立即報告有關領導。

鍋爐房清潔衛生制度
1．鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。
2．鍋爐房地平，牆壁、門窗要經常保持清潔衛生。
3．手燒爐投過煤要隨手打掃撒落在地上的煤，保持地面清潔。
4．煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5．每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。
6． 每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環境清潔優美。
7．主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛生，文明生產。

鍋爐事故應急措施和救援預案
為加強對鍋爐安全事故的防範，及時做好安全事故發生後的救援處置工作，最大限度地減少事故造成的損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《特種設備安全監察條例》的要求，結合本學校實際，特製定本校鍋爐安全事故應急救援預案。
一、范圍
預案適用於本校生產生活用鍋爐使用中發生的，造成或可能造成人身安全和財物損失的事故
二、組織機構
成立鍋爐安全事故應急救援指揮部，學校一把手為應急救援指揮部總指揮。
三、安全措施
1、采購使用具備鍋爐製造許可證的廠家生產的鍋爐，請具備安裝資質的安裝公司安裝鍋爐，確保鍋爐安裝質量。
2、保持鍋爐穩負運行，防止負荷嚴重波動導致超壓。
3、按檢定周期檢驗壓力表，如運行中發現壓力表不準確或不正常，必須及時送檢。
4、每年檢驗一次安全閥，防止安全閥失靈而造成的超壓，定期人工排氣，做自動排氣試驗，發現問題及時修復。
5、經常沖洗水位表，嚴密監視水位。
6、司爐工必須持證上崗，具備一定的運行知識和操作技能，熟悉設備的性能、原理，並能夠正確進行日常維護和操作。
7、鍋爐房應配備足夠的消防物品，並定期檢查、維護、更新。
四、應急預案
事故發生時，就根據「以人為本」的指導思想，開展救援工作。
1、首先拔打「119」請求增援，第一時間向縣質量技術監督局和其他有關部門報告，並立即切斷電源和供水管閥。
2、根據事故或險情情況，立即組織調集應急搶救人員、車輛、設備。組織搶救力量，迅速趕赴現場。
3、有人員傷亡時立即與急救中心和醫院聯系，請求出動急救車輛並做好急救准備，確保傷員得到及時醫治。
4、事故現場取證救助行動中，安排人員同時做好事故調查取證工作，以利於事故處理，防止證據遺失。
5、在救助行動中，救助人員應加強自我保護，確保搶救行動過程中的人身安全和財產安全

㈥ 自來水廠制水運行工是做什麼的

自來水廠制水運行工作崗位職責：

1、在廠生產部門的領導下，全面負責水處理工藝和本班的各項工作。

2、認真組織班員進行政治和業務學習，嚴格執行水廠的各項規章制度和勞動紀律，不斷提高本班職工的綜合素質和業務技能。

3、在班長的領導下，負責水廠制水流程(沉澱、加葯、過濾、消毒)及輔助設備的操作運行管理。

4、按照本崗位技術標准對所屬設備進行開、停車,正常運行管理,維護保養,一般性故障的排 除,使生產處於最佳狀態。

(6)水廠消毒規章制度擴展閱讀：

制水工作注意事項：

1、製取純水應隨制隨用，這樣可以保證水質是最好的，因為純水生產後放置過久水質會變差，會被污染。

2、無論是手動或是自動設備，在製取純水的時候，應該注意調整閥門，控制水流，避免飛濺。

3、取用純水時應使用一些開口比較小的容器，這樣可以盡量減少空氣進入瓶內，減少污染。

4、在取用純水之前，至少要將容器用純水沖洗3次以上，可以防止容器內的一些污染物污染純水。

㈦ 急需 純凈水廠管理制度

這個有點大！！但是主要就是生產過程中的質量的管理制度！！

㈧ 急求！！！自來水廠規章制度！！！！

磴口縣清泉自來水公司

規章制度及崗位責任制

為了進一步深化體制改革，強化企業內部管理，充分體現「以人為本」管理理念，最大限度地調動廣大幹部職工的工作積極性和主觀能動性，完善企業內部規范、科學的管理體系，進一步提高經濟效益，促進社會效益，增強企業自我完善、自我發展的能力，真正使企業的管理逐步走向制度化、規范化的軌道。為實現各項管理有制可依、有章可循，特製定本規章制度。

一 、總則

一、堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致。

二、熱愛本職工作，強化服務意識，端正服務態度，努力提高服務水平，本著用戶就是上帝的原則開展各項工作。

三、牢固樹立企業主人翁精神，科學發展、以人為本、群策群力、民主管理，為巴鎮地區供水事業的發展做貢獻。

四、愛廠如家，堅持「樹立行業新風，提高經濟效益，促進社會效益，廠榮我榮，廠衰我恥」的治廠方針。

二、工作制度

1、公司各部門要樹立」一盤棋」思想，相互協調配合工作，嚴禁各自為政，推拉扯皮。不協調配合者，造成損失、影響正常生產，追究分管領導責任。

2、全體員工要緊緊團結在公司領導班子周圍，服從組織分配，聽從組織指揮，凡不服從分管領導及各環節負責人的管理，對分配的工作挑肥揀瘦，甚至頂撞、辱罵管理人員的，分管領導和環節負責人有權給予停職七天處理，停職期間，仍對自己的錯誤認識不清，無悔改之意的，繼續延長停職期限，並取消其全年獎金、勞保福利等待遇。

3、公司上下要處理好各種關系，搞好團結，做到「不利於團結的話不說，不利於團結的事不做」，形成一個團結和諧的工作生活氛圍。凡無中生有，造謠生事，撥弄是非，中傷他人者，發現一次除在職工大會上向對方賠禮道歉外，給予停止待崗一年處理，停職期間，無任何待遇。

4、酗酒鬧事，打架斗毆，攪亂社會及公司工作秩序者，視情節處50----200元罰款。

5、無意損壞公物造價賠償，故意損壞公物處以5倍以上罰款，並令其在職工大會上做檢查，經批評教育，既不承認錯誤，也不做檢查者，給予停職待崗一年處理，停職期間不享受任何待遇。

6、在工作中因不注意工作方法和工作態度，謾罵或毆打用戶，造成不良影響或後果由本人負責，公司並根據情節輕重給予經濟處罰或停職待崗處理。

7、被公安機關查處或拘留的給予無限期停職待崗處理，被判刑的給予除名處理，上報主管局、人事局備案。

8、違反計劃生育有關規定者，按《計劃生育管理條例》處理，婦女哺乳期為一年半，產假按有關規定執行，超過規定期限，必須服從公司的統一安排。

9、公司全體幹部、職工必須服從公司統一安排，統一分配，對所分配的工作不講條件、不計代價，不服從統一安排的，停職待崗處理，不享受公司任何待遇。

10、凡打著公司旗號到社會上坑、蒙、拐、騙，給公司名譽或經濟利益造成損失的，一旦發現，視情節輕重給予停職待崗一到五年處理，並不得享受停職期間的獎金、勞保福利待遇。

11、對公司所有設施的管理、維護人人有責，如公司職工發現有盜竊、破壞供水設施行為，既不上前制止，又不向公司匯報者，一切損失由當事人負擔。

12、公司全體幹部、職工要牢固樹立主人翁的思想，維護集體利益，不得在社會上散布有損公司利益以及公司規章制度不符的言論，否則一經查證，給予停職待崗一年處理，不享受全年獎金、勞保福利待遇。

三、考勤制度

1、公司全體員工要嚴格履行請銷假制度，請假要有假條，凡捎話請假一律不予批准，三日以內，由車間負責人、分管經理批准，報辦公室方可生效，三日以上由車間負責人、分管領導簽字報經理批准，超假按曠工處理。

2、嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不遲到不早退。遲到一次罰款十元，曠工一天扣發三天工資，遲到半小時以上按曠工半天處理，請假一天扣十元，臨時請假（無診斷書）一天扣8元，累計全年事假超30天，曠工超10天，取消全年獎金、勞保福利。連續曠工5天以上，給予無限期停職待崗處理，不享受停職期間的獎金、勞保福利待遇。

3、定期例會，除泵站值班人員，其他人員必須全部參加。

4、請病假必須有醫院診斷書，職工請假必須逐級批准，越級請假不予批准。長期病假，工資按人事部門有關規定執行（工傷除外），全年獎金、福利待遇，根據出勤情況按比例發放。

5、行政人員外出，必須同分管領導打招呼，副經理外出必須同經理打招呼，不打招呼外出按脫崗處理，脫崗一次罰款10元，公司領導要對行政人員在崗情況進行不定期抽查。

7、所有行政人員必須先簽到，後外出辦事，否則按遲到早退處理。

四、辦公室崗位責任制

1、負責公司內部除庫房以外所有財產、辦公用品的管理工作，做好辦公用品的發放工作，做到所管理的財產物品完好無損，使用發放有序。

2、負責公司的考勤考記工作，抓好公司的工作作風和工作紀律，嚴格按照規章制度辦事，做好考勤記錄，按制度月月兌現。辦公室考勤工作要嚴肅認真、一絲不苟、實事求是、准確無誤，如有人為因素造成差錯，由考勤人員負責向當事人說明情況，並賠禮道歉。

3、負責公司的後勤保障工作，管理好鍋爐房及門衛夜勤人員，鍋爐應做到勤檢查、勤檢修，對門房值班人員要經常抽查，加強管理。

4、公司一切辦公用品的領用發放應建立台帳，由領用人簽字，對低值易耗品要根據實際情況從嚴掌握，堅固耐用品，要實行交舊領新制度，如因台帳手續不全，執行制度不力造成的財產損失、流失，由辦公室負責人負責賠償。

5、組織好單位幹部職工的思想、政治、文化學習、普法教育工作。堅持好例會學習制度，每年負責舉辦一期業務培訓班，一期政治文化學習班，一期法律知識培訓班。

6、負責做好職工的思想政治工作，及時了解掌握職工思想動態，化解矛盾，理順情緒，對職工中的一些大的思想苗頭和不正確的思潮，要積極疏導，並向領導及時反饋，把問題和矛盾解決在本單位，解決在萌芽狀態，杜絕不必要的越級上訪和集體上訪。

7、做好乾部、職工的調資和離退休人員申報、辦理工作，工資調整及離退休手續的辦理要嚴格按照國家有關規定進行，做到准確無誤，若因人為因素造成失誤，追究責任人的責任。

8、做好各種會議及各項集體活動籌備、召集、記錄工作，做到快速、優質、高效。若因人為因素而貽誤會議的召開及活動的舉行，由辦公室負責全部責任。

9、負責管理好公司的印鑒，不得私蓋，外出移交專人管理，公司內重大事項必須經經理同意方可蓋章，否則造成後果，由責任人自負，並調離工作崗位。

10、負責管理和使用所有辦公設備（包括電腦、列印機、傳真機等）無關人員不得使用，嚴格控制紙張浪費，無故浪費紙張，發現一次罰款50元

11、列印機只負責公司公事所需材料的列印業務，不得為私人列印材料，凡發現所打材料與公司業務無關，一次罰款50元。

12嚴格履行公司規定的列印程序，公司各部門列印的材料應登記造冊，寫明材料內容、列印數量、列印時間，由部門負責人簽字，手續不健全，發現一次罰款50元。

五、財務人員崗位責任制

1、嚴格執行財務管理制度，做好公司的財務處理，把好公司各環節的收支關，當好家，理好財。

2、堅決有效地履行各項財務審批制度，財務支出執行一支筆審批制度，沒有經理和經辦人簽字，不得支出任何費用，否則調離工作崗位。

3、財務人員要加強學習,提高業務水平，記好帳，管好錢，各項帳務處理嚴格按照財務管理制度以及有關規定執行，如因財務人員業務不熟，政策掌握不準，財務處理不當，給公司造成損失，由財務人員承擔30%的損失。

4、出納要管理好現金，日清月結，做到帳帳相符，賬款相符，如賬款不符，所缺現金由出納自己負責賠償。

5、搞好材料價格的核算，及時向生產業務股提供新的材料價格，使單位各項材料價格取費准確無誤。

6、搞好成本核算工作，嚴格控制各項資金支出，按期准確無誤的填寫報表，每月定期向領導匯報財務收支情況。

7、做好職工工資的發放工作，每月按時准確無誤的發放工資，做到幹部職工滿意。

8、單位職工借款一律由經理簽字批准，按批准期限為准，如按期不還按銀行利率加收利息，並從工資中扣除。

六、生產業務人員崗位責任制

1、負責統籌安排公司的生產業務工作，確保正常的生產秩序。

2、要嚴格按照國家有關定額標准，搞好各項工程的預結算，業務人員必須經實地勘察丈量後方可出具工程預結算，如工程預結算與實地工程量不符，一經發現按工程量誤差的兩倍罰款。

3、工程結束後，必須由生產業務股會同用戶對工程情況進行檢查、驗收，出具驗收報告。驗收報告上必須有生產業務人員及用戶簽字，如一處工程沒有驗收報告，或驗收報告不實的，，處於生產業務人員100元罰款。並將施工資料及驗工報告整理存檔。

4、生產業務股根據材料消耗情況提前拿出購料計劃，及時向領導匯報，否則造成停工待料，一切損失和後果由生產業務股負責。

5、生產業務股在購買材料時，一定要嚴把質量關，按市場價格、數量、標准、型號、規格進行購買，如購回質量低劣 、標准不符、規格型號不符的材料，由生產業務股采購人員承擔全部責任。

6、在核准工程量後，業務人員應按國家標准拿出設計方案，如因人為因素造成設計有誤，所有損失由設計人員負責。

7、業務人員要嚴把工程質量關，對供水設施（包括管網和水源井、閥門等）運行狀況、布置情況進行定期、不定期檢查，並會同相關部門提出整改計劃。做好水廠改擴建工程的上報、審批、監督和技術資料的整理、歸檔工作。

七、保管員崗位責任制

1、負責管理公司內生產所用的材料、設備的保管和分類，並按規定出入庫，嚴禁所保管的財物流失，做到帳物相符。

2、材料入庫必須填寫入庫單，所進材料要做到數量准確，規格型號清楚，擺放合理有序。

3、所入庫材料，保管員要會同生產業務人員嚴把質量關，不符合要求一律不準入庫，否則入庫材料低劣、數量不符、規格型號有誤，一切後果自負。

4、材料出庫，必須憑生產業務股的預算辦理出庫單，且出庫單必須經經理和分管領導簽字後方可出料。如不按規定出料，處以保管員所出材料金額的兩倍罰款。

5、庫存材料一年一盤點，年終盤點所缺材料由保管員照價賠償。

6、根據公司生產和維修情況，及時向生產業務股提供進料計劃，如不及時提供進料計劃，造成停工待料，後果由保管員負責。

7、每月材料消耗月底結算，帳物相符，賬賬相符，庫存材料做到心中有數。

8、未經領導同意，任何材料、物質、設備不得外借，否則一經發現視情節輕重處以30---100元罰款，所借出材料、物質、設備如有損失的，由保管員負責賠償或修理。

八、稽查人員崗位責任制

1、負責抓好公司及各泵站的安全保衛工作，管理好公司所有供水設備，嚴禁他人破壞。

2、嚴格執行國家有關供水法規及公司的各項規章制度，嚴肅認真監督、查處用戶違章安裝和違章用水行為，監督查處公司內部職工違法亂紀、違反公司各項管理制度行為，確保正常的供水秩序及公司正常的工作生產秩序。

3、積極協助配合收費人員做好拖欠水費追繳工作，負責欠費用戶的停水、切水工作的組織安排、落實。

4、對公司及各泵站的安全保衛工作，如因責任不到，措施不力等人為因素造成重大安全事故或發生案件，被司法機關查處，取消稽查人員全年獎金，並不享受本年度福利待遇。

5、稽查人員查處公司內部各種違章行為，一經事實清楚，證據確鑿，立即向分管領導和主要領導匯報，由公司按規章制度作出處理，稽查人員在查處公司各種違章行為時，要程序完善，手續齊全，使用規章適當，不得利用職權弄虛作假，徇私舞弊，否則一經發現，處以造成損失兩倍以上罰款。

6、對用戶輕微的違章行為，由稽查人員直接查處，對一些大的違章行為（如私自安裝、私自接水、違章建築、大的違章用水等）一旦查實，立即向公司領導匯報，不得擅自處理，否則一經發現，處以造成損失兩倍以上罰款。查處過程中貪贓枉法，徇私舞弊的，一經發現處以造成損失的三倍罰款。

7、對盜竊、破壞供水設施者或擅自啟閉閥門者，稽查人員視而不見，坐視不管，查處不力，造成的損失由稽查人員負責。

九、門衛夜勤人員崗位責任制

1、負責公司的財產安全，看戶好廠區廠院內所有設備和財產，嚴防設備遭到破壞和財產受到損害，凡出廠區一切材料、設備、物質，必須有出庫手續，否則不預放行。

2、做好收發工作，及時送發各類報紙、文件和信件，看好電話，負責傳達找人。如報紙丟失，由當班人負責賠償，丟失信件負全部責任。接聽電話要耐心細致，文明禮貌，不得粗暴蠻橫，如讓用戶或領導反饋回一次，處當事人50元罰款。傳達找人，必須准確無誤，如因當事人原因，找人有誤，發現一次處以50元罰款。造成工作或生產上的損失，由當事人負責全部賠償，私拆信件，發現一次罰款30元

3、接待來人來客，落實來人是由。嚴禁閑雜人員在廠區逗留，發現可疑人員或事故苗頭及時向領導匯報，如對閑雜人員放任自流，管理不善，造成事故，由當事人負責全部賠償。

4、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，按時上下班，按規定的時間履行交接班手續，不堅守崗位，脫崗一次罰款50元，不按時交接班或晚接班半小時以內罰款10元，1小時以上按曠工一天處理，停職待崗7天。

5、完善交接班手續，做好記錄，記錄要完整、准確、真實。如記錄不完整，不準確，發現一次罰款20元 。

6、值班人員按公安機關的要求上崗，不得睡崗、醉崗，

不得在值班室聚眾賭博、飲酒，不得非值班人員留宿，否則

一經發現罰款50元。

7、公司廠區內的財產、物質、設備、工具丟失，由當班人員負責全部賠償。庫內材料，沒有出庫手續放行或對出門材料查驗不實，造成的損失由當班人負責加倍賠償。

8、做好各項衛生清掃工作，每周四將會議室清掃一次，保持清潔衛生，夜班人員每日早將廠區環境打掃一遍，白班負責辦公室走廊的衛生清掃工作，辦公室每天進行檢查，發現一次不打掃或打掃不徹底，罰款5元。

9、燒好茶爐，保證開水的正常應用，如人為因素造成不能及時供應，發現一次罰款5元。

10、值班期間，廠區內有重大情況或重大事故，要及時向領導匯報。隱瞞不報，延誤不報，造成後果損失，視情節輕重給予當事人罰款、停職待崗或除名處理。

十、供水車間崗位責任制

1、 按照規定和要求供好水，供足水，堅守工作崗位，搞好安全防範工作。

2、 供水車間負責各泵站所屬設備的管理、維護工作，要做到勤保養、勤檢查、勤維修，確保供水設備正常運行。

3、 供水設施的啟閉，必須按照國家操作規范操作，凡因操作不當造成的損失、報廢，按照損失總額的20%處罰。

4、 供水實施定時供水，夏季（5--12）早5:00—晚12：00,水壓保持在1.5公斤—2.5公斤之間，冬季（11月—次年4月）6：00—11：30,水壓保持在1公斤-2公斤之間，夜間（全年）水壓不得超過2公斤。

5、 根據用水高低峰，合理安排泵的啟閉時間，在保證供足水的情況下，搞好節能工作。

6、 泵的啟閉、調度由公司調度人員負責，不得隨意啟閉泵，無總調度指令，無故啟閉泵者，發現一次罰款50元，造成損失，由負責人自負。

7、 各泵站值班人員必須堅守工作崗位，按時交接班，並做好交接班記錄，公司領導及車間主任不定時抽查，不按時交接班，半小時以內罰款10元，1小時以上按曠工一天處理，並停職七天，脫崗一次罰款50元，造成重大事故給予無限期停職待崗處理。

8、 嚴禁帶酒上崗，嚴禁在泵站內飲酒，嚴禁聚眾賭博，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員替班，嚴禁非值班人員在泵房逗留，否則一經發現，一次罰款100元，如造成損失和後果，由責任人自負。

9、 搞好泵房環境衛生，管理好泵房的財產、公物，造成損壞或丟失，照價賠償。

10、 完善交接班手續，做好記錄，記錄要完整、准確、真實，如記錄不完善、不準確，發現一次20元。

11、 泵站值班人員必須保持時刻警惕，加強泵站安全保衛工作，經常巡查泵站及供水點周圍的情況，發現可疑現象或事故苗頭，及時向公司領導匯報，特殊情況直接撥打報警電話。

12、 各泵站大門必須晝夜24小時上鎖，任何人不準進入泵站。如相關部門檢查工作，必須由公司領導陪同，否則不準進入。

十一、管道車間崗位責任制

1、 所有大小安裝工程必須由用戶親自到業務股辦理安裝申請手續。如無申請手續擅自安裝的，一經發現，沒收其所有工程款，並停水檢測管材及配套設施的質量，當事人給予停職待崗處理。

2、 接到用戶安裝申請後，必須由業務人員實地勘察、丈量並做出預算，用戶按預算金額全部交回財務後，方可進行施工。工程結束後6日內，將工程款全部結清，開票結算。

3、 凡4〃 以上（包括4〃 ）干管及表井、閘門井的維修，由公司出料，管道車間出工。干管搶修，需晝夜突擊修復，保證正常供水。表井、閘門井的修復不得超過8小時，特殊情況例外。如不按時保質保量完成搶修任務，處以管道負責人30—100元罰款。4〃 以下支管道維修工程當日完成，如有特殊情況及時向分管領導說明原因。

4、 管道車間節假日、雙休日和每日夜間11點前實行值班制度。值班人員必須堅守工作崗位，分管領導及車間負責人進行不定期檢查。無故脫崗一次罰款50元。正常上班時間，管道負責人必須安排人員在廠部值班，如安排不妥，延誤工作的，處以管道負責人30—100元罰款。特殊時期實行晝夜24小時值班。

5、 管道人員在安裝過程中，不得吃、拿、卡、要，甚至敲詐用戶，否則一經發現，處以100元—500元罰款。

6、 管道安裝必須按生產業務股的設計要求進行，如不按要求安裝的，由當事人負責返工，損失自負。

7、 管道安裝必須明確責任，保證質量，按國家有關操作規程進行施工。如出現凍水，供不上水等責任事故，誰安裝誰負責。因凍水、吃不上水導致水費無法徵收的，損失由車間負責人承擔30%，業務質檢人員承擔40%，施工人員承擔30%.

8、 在進行管網維修中，工作人員必須先清理掉維修點周圍的有害物質和雜質，嚴禁有害物質和雜質從破損口進入供水管網，因工作責任心不強，使有害物質和雜質進入供水管網的，造成的一切後果由施工人負責。

9、 管道值班人員在值班期間，如接到報修電話，應及時趕到現場進行處理，因工作拖拉、推諉扯皮造成工作延誤，一經查實，處以值班人員100元罰款，造成嚴重後果，給予值班人員停職待崗二年的處理。

十二、收費車間崗位責任制

1、 收費人員必須按標准收費，不得擅自提高或降低水費標准，否則一經發現，處以100—500元罰款。

2、 收費人員收費必須出具發票，如不出票收費，一經發現，沒收其非法所得，同時處以非法所得5倍罰款，並給予停職待崗一年處理，如一年內不交回非法所得和罰款，繼續停職待崗一年。

3、 嚴格票據管理，按規定認真填寫發票，嚴禁塗改、偽造、丟失或上下聯不符，否則一經發現，處以十倍罰款，停職待崗一年，由此造成的一切後果責任由自己負責，丟失發票每本處以1000元罰款，後果自負。

4、 收費人員不得利用工作之便，徇私舞弊、謀取私利，否則一經發現處以100—500元罰款，並給予停職待崗一年處理。

5、 收費人員在收費過程中，必須使用文明禮貌用語，耐心細致的做好宣傳解釋工作，以情動人，以理服人，樹立良好的服務形象。

6、 每周五為統一交款日，所收水費必須如數交回財務，不得截留挪用。逾期不交者，按挪用論處，限兩日內交回，並處以30%罰款。罰款在限期內不交者，給予停職待崗一年處理，一年內仍不交者，繼續停職待崗。

7、 發票的領用，原則上每組一次領三本，隨交隨領，旺季由財務股根據實際情況靈活掌握。

8、 收費發票必須標明用戶的姓名、住址、人口、水表的起址碼、用水量、收費金額、年、月及開票人姓名。發票無用戶姓名或收款人簽字的，發現一次處當事人10元罰款，凡未按規定填寫，被稅務部門處罰，損失由收費員本人承擔。

9、 收費人員對所有自來水用戶的用水情況，要隨時監督、檢查，對用戶私按、私裝、表外偷水及其他違反《城市供水條例》和公司的各項管理規章的行為，要及時反饋，由公司出面處理，對上述違章行視而不見，坐視不管的，一經查實，視情節輕重、損失大小，給予50—500元罰款。

10、 對每月新發展的用戶，接到業務股通知後，應及時徵收水費，遺漏不收的，一經查實，處以責任人遺漏水費200%的罰款。

磴口縣清泉自來水公司

㈨ 求水廠各項規章制度

沒有郵箱嗎？