延邊朝鮮族自治州發展朝醫葯條例

1. 延邊朝鮮族自治州是什麼時候成立的

1952年9月3日，成立延邊朝鮮族自治區。1955年8月30日,撤銷延邊朝鮮族自治區,成立延邊朝鮮族自治州。

解放後變革介紹（節選）：

1、1948年3月9日，吉林市解放。3月10日，中共吉林省委和吉林省政府機關由延吉街遷到吉林市。同月，吉林省政府決定：撤銷額穆縣，額穆縣所轄區域合並於敦化縣。

2、1948年3月27日，經東北行政委員會批准，吉林省政府決定：將吉東專區改為延邊專區。專員公署駐延吉，轄延吉、琿春、和龍、汪清、安圖、敦化、蛟河7個縣。1948年6月22日，吉林省政府奉東北行政委員會命令，將延邊專區所轄敦化、蛟河兩縣劃歸省直轄。調整後，延邊專區轄5個縣。

3、1948年7月，經東北行政委員會批准，吉林省政府決定：設延吉、圖們、龍井3鎮為區級市（縣轄市）。

4、1949年6月，將延吉縣轄明月鎮、鳳寧區、福興區劃歸安圖縣管轄。7月13日，吉林省人民政府批准，安圖縣政府駐地由松江鎮遷至明月鎮。

5、1950年10月1日，吉林省人民政府批准．延吉縣政府駐地由延吉市遷至龍井市。

6、1952年9月3日，成立延邊朝鮮族自治區。

7、1953年5月4日，召開了延邊各族各界第一屆人民代表會議。設立延吉市（縣級），其行政區域從延吉縣中劃出延吉市。新設立的延吉市，仍由延邊朝鮮族自治區管轄。

8、1955年8月30日，撤銷延邊朝鮮族自治區，成立延邊朝鮮族自治州。12月20日，召開延邊朝鮮族自治州第一屆人民代表大會第二次會議，延邊朝鮮族自治州正式成立．自治州人民委員會駐延吉市。

9、1955年12月，延邊朝鮮族自治州轄1個市：延吉市；5個縣：延吉縣、琿春縣、和龍縣、汪清縣、安圖縣。1956年春，按國務院指示，撤區並鄉，在延邊l市5縣下，設124個鄉和11個鎮（龍井、圖們、明月3市改為鎮）。

10、1958年9月。在延邊朝鮮族自治州成立了78個「政社合一」的農村人民公社。

11、1958年10月23日，將省直轄的敦化縣劃歸延邊朝鮮族自治州管轄．1965年3月27日，設立圖們市（縣級），以原延吉縣的圖們鎮、汪清縣的石硯鎮的行政區域為圖們市的行政區域。新設立的圖們市劃歸延邊朝鮮族自治州管轄。

(1)延邊朝鮮族自治州發展朝醫葯條例擴展閱讀

延邊州位於吉林省東部，幅員4.33萬平方公里，約占吉林省的四分之一，自治州成立於1952年9月3日，下轄延吉、圖們、敦化、琿春、龍井、和龍6市和汪清、安圖2縣，首府為延吉市。概括延邊的基本情況，主要有五個特點：

一是沿邊近海。延邊地處中俄朝三國交界、東北亞「金三角」，東與俄羅斯濱海邊疆區接壤，南隔圖們江與朝鮮咸鏡北道、兩江道相望，邊境線總長768.5公里，其中，中朝邊境線522.5公里，中俄邊境線246公里。現有11個對朝、對俄口岸，口岸過貨量佔全省的90%以上；有1個國際機場，航線直達「北上廣深」一線城市和環日本海各國，是東北第五大、國際客流量第四大機場；圖們江是我國內陸進入日本海的唯一水上通道。

二是朝鮮族聚居。延邊是我國唯一的朝鮮族自治州和最大的朝鮮族聚居地區，全國朝鮮族人口的42.3%居住在這里。中國朝鮮族勤勞智慧、善良勇敢、崇文尚禮、能歌善舞，是我國民族大家庭中的優秀一員。延邊素有「教育之鄉」「文化之鄉」「歌舞之鄉」的美譽，全州人均受教育程度高於全省、全國平均水平，非物質文化遺產達到300餘項，朝鮮族農樂舞成為我國唯一列入「人類非遺名錄」的舞蹈類項目。延邊各族人民和睦相處，同舟共濟，已連續五次被國務院評為「全國民族團結進步模範集體」，是全國唯一連續獲此榮譽的地區。

三是生態完好。延邊有山皆綠，有水皆清，森林覆蓋率達到80.9%，比全國高59個百分點，比全省高37個百分點，全年空氣質量二級以上天數達到340天。全州共有國家級自然保護區5個、國家級森林公園7處、國家級濕地公園4處，國家批准建設的東北虎豹公園71%的面積在延邊。長白山生態和植被保存完整，1980年被聯合國教科文組織命名為中國第一個「生物圈保護區」。

四是資源富集。延邊物華天寶，物產豐饒。長白山區是我國重要的木材和中葯材基地，全州活立木總蓄積量達4.1億立方米，具有野生經濟植物1460多種，其中葯用植物800多種，佔全國的三分之一。域內有大小河流474條，人均水量是全國的2.2倍；礦泉水品質優良，是世界三大名優礦泉水基地之一；煤炭、油頁岩、石灰石和金、鐵、鎢、鉬等礦產資源儲量巨大，人參、延邊黃牛、食用菌、大米等特色農產品馳名中外。

五是政策優惠。延邊是西部開發、東北振興、圖們江開發三大國家戰略的疊加區，同時還享有民族區域自治、興邊富民、全國加工貿易梯度轉移重點承接地等多項優惠政策，擁有中國圖們江區域（琿春）國際合作示範區、延吉國家高新技術產業開發區、和龍國家級邊境經濟合作區和延邊國家農業科技產業園等多個國家級產業園區，富集的優惠政策和良好的投資平台，吸引了國內外眾多知名企業到延邊投資興業。

2. 今年93是延邊朝鮮族自治州成立多少年

1952年9月3日成立延邊朝鮮族自治州。距2020現在成立了68周年。

《延邊朝鮮族自治州自治條例》第七十三條規定每年九月三日是自治州成立紀念日，舉行紀念活動，放假一天。

民國三十七年（1948年）3月9日，吉林市解放。3月10日，中共吉林省委和吉林省政府機關由延吉街遷到吉林市。同月，吉林省政府決定：撤銷額穆縣，額穆縣所轄區域合並於敦化縣。3月27日，經東北行政委員會批准，吉林省政府決定：將吉東專區改為延邊專區。

(2)延邊朝鮮族自治州發展朝醫葯條例擴展閱讀

延邊朝鮮族自治州，是吉林省唯一的自治州，首府延吉市。位於中國東北吉林省東部中朝邊境，整個地勢西高東低，自西南、西北、東北三面向東南傾斜，地處北半球的中溫帶，屬中溫帶濕潤季風氣候。全州總面積4.33萬平方千米，轄6市2縣；2017年人口210.14萬人。

延邊朝鮮族自治州有11個對朝、對俄口岸，口岸過貨量占吉林省的90%以上；有1個國際機場，航線直達「北上廣深」一線城市和環日本海各國。

3. 吉林省延邊朝鮮族自治州關於個人所得稅標准如何變動

各縣（市）人民政府，州人民政府各委局室：
現將《延邊朝鮮族自治州擁軍優屬工作暫行規定》印發給你們，請認真遵照執行。
二○○六年十二月二十八日
延邊朝鮮族自治州擁軍優屬工作暫行規定
第一條為進一步加強擁軍優屬工作，促進軍政、軍民團結，根據《軍人撫恤優待條例》、《吉林省擁軍優屬若干規定》等有關法律法規，結合我州實際，制定本規定。
第二條中國人民解放軍現役軍人（以下簡稱「現役軍人」）、服現役或退出現役的殘疾軍人、復員軍人、退伍軍人及在我州居住的革命烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現役軍人家屬依照本規定享受優待。
第三條擁軍優屬工作實行政府和社會相結合的原則，州內與擁軍優屬工作相關的單位和個人須遵守本規定。
第四條各級人民政府應加強對擁軍優屬工作的領導，定期召開擁軍優屬工作會議，討論決定擁軍優屬工作的重大事項，加大對直接為部隊服務的軍供站以及榮復軍人精神病醫院、光榮院、烈士陵園的投入，完善相關基礎設施。在重大節日、紀念日及其他重要時間，要經常到駐軍單位走訪慰問，幫助解決實際困難。
第五條各級人民政府及有關部門要全力支持部隊完成戰備訓練、演習、試驗等任務，協助解決糧、油、煤、水、電、氣等供應問題和其他困難。對部隊訓練、生活、營建等需要徵用土地的，要優先解決，徵用費和其他建築審批收費執行最低標准。
第六條各級人民政府及有關部門要嚴格執行《軍事設施保護法》。開發建設涉及軍事設施的，應事先徵求部隊意見，協商解決。對破壞軍事設施、盜竊軍用物資及到軍營滋擾鬧事的，要依法嚴肅處理。
第七條各級人民政府要建立維護軍人軍屬合法權益咨詢服務站，本著方便軍隊的原則，協調司法部門優先辦理、妥善解決「涉軍案件」。
第八條現役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》優先購買汽車票、火車票、飛機票，其中殘疾軍人享受減免正常票價50％的優待，憑證免費乘坐市內的公共汽車（麵包車除外）。
現役軍人、殘疾軍人參觀游覽公園、博物館等場所，憑軍官證、士兵證、革命殘疾軍人證一律免收門票。
第九條在支持地方建設和搶險救災工作中受軍區以上機關表彰和榮立一等功的現役軍人，復員轉業時留在州內的，優先給予安置。
第十條現役軍人在部隊立功受獎的，鄉（鎮）、街道和軍屬所在單位可以給予一定的物質獎勵。外籍駐延部隊的現役軍人，家中受災的，其所在縣（市）人民政府應發放一定數額的慰問金。
第十一條義務兵服現役期間，當地縣（市）人民政府對其家屬發放優待金。農業戶口的義務兵家屬優待金標准不低於當地鄉（鎮）上年度農民人均實際收入，城鎮戶口的按照國家有關規定執行，優待金由地方政府或社會統籌解決。城鎮退役軍人待安置期間，由縣（市）人民政府按照不低於當地城（鎮）居民最低生活保障標准發放生活補助費。
第十二條城鎮義務兵退出現役後，持《非農優待安置證》給予安置。本人自願申請自謀職業，符合條件的，由縣（市）人民政府給予最低6000元至8000元的一次性經濟補償金。
第十三條對在部隊立功的農村義務兵，享受當年優待金，在此基礎上，根據部隊頒發的一、二、三等功榮譽證書，按當地上一年度農村生活費支出標準的100％、50％、30％增發優待金。對在部隊立功的城鎮義務兵，根據部隊頒發的一、二、三等功榮譽證書，按當地城鎮上一年度消費性支出標準的30％、20％、10％增發優待金。
第十四條對在部隊榮立一、二等功和受軍區以上機關表彰的退役士兵，符合安置政策的，要優先安置。本人自願自謀職業的城鎮退役士兵，享受當地人民政府發放的一次性經濟補償金，在此基礎上增發20％。
第十五條符合安置條件而本人自願申請自謀職業的義務兵，所在縣（市）勞動保障部門辦理失業登記後，免費為其提供技能培訓。對自謀職業的城鎮退役士兵從事個體經營（除建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
第十六條在鄉傷殘軍人、復員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬等重點優撫對象，生活確有困難、本人申請辦理農轉非的，為其辦理農轉非手續，並優先辦理城鎮居民最低生活保障手續，符合條件的納入城鎮居民醫療保險范疇。
第十七條義務兵服役期間，地方安排住房時須將其計入住房人口。農村的優撫對象建房時，其所在鄉（鎮）和國土資源部門給予優先優惠安排。
第十八條隨軍未隨隊的軍官及士官家屬所在單位分配住房時，要按雙職工對待。所在單位無建房能力的，應優先提供住房公積金。
第十九條對符合隨軍條件的軍官家屬，勞動、人事部門要按照專業對口、方便生活的原則安置，不得安置在停產、半停產的企業。現役部隊軍官子女參加地方招工時，在同等條件下優先錄用。
第二十條隨軍家屬自謀職業的，相關部門要積極為其創造條件，優先辦理，三年內免收相關費用。
第二十一條現役軍人子女入托、入學要按照就近方便的原則，優先入托、入學，具體方案由縣（市）教育部門制訂。因公犧牲軍人子女、病故軍人子女、1級至4級革命殘疾軍人子女報考普通高中、中等職業學校時降低10分錄取，現役軍人子女報考普通高中、中等職業學校時降低20分錄取，同時不得收取省人民政府規定收費標准以外的任何費用。
第二十二條邊防軍人家屬休假探親時，在規定假期的基礎上增加15天假期。軍人因工作不能探親休假的，其家屬可增加一次休假，所在單位照發工資。
第二十三條對符合條件的部隊轉業幹部，各級人民政府、各部門要積極接收安置，保證完成安置任務。擔任團級以上領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務，確有困難的，可以安排相應的非領導職務。
第二十四條本規定自印發之日起執行。其他情況可參照已出台的相關文件規定執行。

4. 延邊朝鮮族自治州稅收籌劃有哪些基本方法

延邊朝鮮族自治州稅務籌劃的方法很多，而且實踐中也是多種方法結合起來使用。內
稅收籌劃的方法容主要有: 1、利用稅收優惠政策法 2、納稅期的遞延法 3、轉讓定價籌劃法 4、利用稅法漏洞籌劃法 5、利用會計處理方法籌劃法

5. 延邊朝鮮族自治州住房公積金管理條例

根據延邊朝鮮族自治州住房公積金管理條例的相關規定，你雖然喪失勞動能力，但專並未完全喪失勞動能力，在與屬單位解除勞動關系後，仍有可能在其他單位參與工作，所以，這適用於延邊朝鮮族自治州住房公積金管理條例第十四條：職工與單位終止勞動關系的或者停止工資關系但尚未終止勞動關系的，單位應當在30日內辦理職工住房公積金賬戶封存手續，一次性封存期限為兩年，到期後仍不能繳存的重新辦理封存手續。封存期內，職工重新就業的，須辦理住房公積金轉移手續。停止工資關系但尚未終止勞動關系的，待工資關系恢復時，再辦理啟封手續並恢復繳存。
所以，你的公積金當前不能支取。

6. 延邊朝鮮族自治州企業老闆應該怎樣學習

延邊朝鮮族自治州管理者必讀的十本管理學書籍： 1.《有效的管理者》 在這本薄薄的書里，現代管理學之父彼得 德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。
因此，在管理別人之前，你必須學會管理自己。
德魯克也給出了有效管理者必須養成的五種習慣：正確統籌時間；致力於對外界的貢獻；重視發揮長處，把工作建立在優勢上；集中精力在少數主要領域；做有效地決策。
2.《孫子兵法》 企業管理中，戰略制定與管理具有舉足輕重的地位。
雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊含的「兵者，詭道也」，「久暴師則國用不足」等戰略思想經歷2500餘年檢驗，一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。
美國著名高等學府哈佛大學商學院也將《孫子兵法》融入MBA戰略課程中。
3.《領導力21法則》 「領導力就是領導力，不論你身在何處或從事怎樣的工作。
時代在改變，科技也在不斷地進步，文化也因為地域不同而有差異。
但是真正的領導原則卻是恆定不變的……」美國著名領導力大師約翰?麥克斯韋爾如是說。
在本書中，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內的21項領導力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實戰能力，馬上開始21法則訓練。
4.《基業長青：理想公司的成功理念》 1994年，通過對包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個行業領袖成功企業的研究，吉姆?柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業在發展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優勢成為公司的特性。
其人性化視角是本書的一大亮點。
5.《從優秀到卓越》 2001年《商業周刊》十佳商業書。
吉姆?柯林斯耗費5年時間，對1965年來《財富》雜志列入500強的1400多家企業進行分析，得出令人震驚的研究成果——只有11家公司實現從優秀業績到卓越業績的跨越。
亞馬遜書店評價本書說：「這是那種經理人和CEO們在若干年內需要一讀再讀的書。
」 6. 《360度領導力》 如果不是老闆，你也可以領導嗎？如果不是最高領導人，你的上司是個不好的領導者，你能充分發揮自己的影響力嗎？約翰?麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰，360度全方位運用技巧，對老闆、同級、下層產生影響。
不用等到升遷，實踐360度領導力，從組織的任何職位發揮你的影響力。
7. 《傑克?韋爾奇自傳》 原通用電氣（GE）董事長兼CEO傑克?韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣，他所創造的獨特管理模式，幫助一個龐大的商業帝國擺脫痼疾，走上靈活主動地道路。
韋爾奇的「10%淘汰率」甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。
巴菲特推薦本書說：「傑克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。
他們雖然趕不上他，但是如果仔細聆聽他所說的話，就能更接近他一些。
」 8.《只有偏執狂才能生存》 美國最具創新精神的企業家——安迪?格魯夫使用「偏執狂式」管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦晶元公司。
這本書被譽為企業經理的特種部隊培訓手冊。
在本書中，格魯夫對領導者最懼怕的噩夢——最可怕的商業環境：競爭、科技、規則都突然發生巨大變化——提出了新的解決辦法。
9.《影響力: 你為什麼會說「是」？》 企業領袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情願對你的決定說是？怎樣讓董事會接受你的提議？心理學家羅伯特羅伯特?恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現象進行分析研究，得出說服他人過程中的6條基本原則。
10.《真正的成功》 真正的成功，需要在人際關系、裝備（團隊成員）、工作態度、領導力方面提升自己和團隊。
約翰?麥克斯韋爾將《人際關系101》、《裝備101》、《心態101》、《領導力148》融合成《真正的成功》，分別從塑造良好的性格，採取行動將夢想變為現實，建立各種關系等方面，指導、激勵人們去塑造自身領導力。

7. 延邊朝鮮族自治州和韓國比經濟和城市的漂亮和未來發展

不好比，一個是地區，一個是國家；一個在內陸，一個臨海；一個多山，一個多平原；一個人口少，一個人口多；一個是雙語雙文化，一個是單一文化主導；但要說未來我希望延邊會更好。

8. 延邊朝鮮族自治州報稅如果報錯了應該怎麼辦

延邊朝鮮族自治州1、如經核實確認已申報並繳納入庫的稅項有誤的，應立即與稅務機關取得聯系，咨詢較為恰當的且可行的解決方式； 2、一般地，如果所涉稅款金額較小，錯申報繳納的稅款根本不影響納稅人營運資金的，可以立即按照正確的方法重新申報納稅，同時依法向稅務機關就錯申報入庫的稅款申請退稅； 3、如所涉稅款金額較大，按照上述方式處理將影響納稅人正常經營的，那麼，則應及時與稅務機關取得諒解並申請更合適的調整申報方式（如就差異部分進行補申報納稅，或就多申報部分向稅務機關申請退稅），經稅務機關核准後予以運作； 4、請依法對申報稅項進行多重審核並計繳相關稅費。