針對規章制度的會議通知

『壹』 通知（關於員工違反規章制度的處理）

年終歲末抄,禁止上下班期間賭襲博,喝酒 另違反規章制度 據情節輕重,罰款,(發現一次50元),另情節嚴重者即刻除名,特些公告! ====================== 葉綠楚才 2008/12/9 ======================

希望採納

『貳』 校學生會在開學初,將組織一次全校班長會議,重點對學校的各項規章制度進行培訓,幫忙擬一份會議通知

通知

親愛的同學們：

（空）新學期來臨，大家學習辛苦了，學校將組織一次全校班長會議，重點對學校的各項規章制度進行培訓。培訓地點xxxx，時間XXX。請相互轉告各班班長，准時到會。

-----------（最右）政教處（公章）

-----------（最右）時間XXXX年XX月XX日

(2)針對規章制度的會議通知擴展閱讀：

會議通知注意事項

通知可分為批示性通知、指示性通知、一般性通知、會議性通知、任免通知五種。這里僅介紹一般性通知、會議性通知、任免通知三種。

一、一般性通知。在上級機關的有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節日，成立、調整、合並、撤銷某個機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知的事項，如何辦理，有什麼要求等。

二、會議通知。上級機關要召開比較重要的會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。

如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議的按時召開和正常進行。

三、任免通知。上能機關在任免下級機關的領導人或上級機關的有關任免事項需要下級機關知道時要發任免通知。這種通知的寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免的時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員的具體職務即可。

『叄』 校學生會在開學初，將組織一次全校班長會議，重點對學校的各項規章制度進行培訓，請你擬一個班長會議通知

通知

親愛的同學們：

（空）新學期來臨，大家學習辛苦了，學校將組織一次回全校班長會議答，重點對學校的各項規章制度進行培訓。培訓地點xxxx，時間XXX。請相互轉告各班班長，准時到會。

--------------------------------------------（最右）政教處（公章）

---------------------------------------------（最右）時間XXXX年XX月XX日

『肆』 公司剛開了會議，內容是加強辦公室管理制度，考勤制度等，我現在要寫通知告知全公司，前面開頭應怎麼寫

一般來說，大部份的企業是這樣子寫的：
關於X年X月X日公司的XXXX會議，做了以下的要求，請照辦！
(會議要求的內容）

『伍』 關於嚴格執行辦公室規章及衛生制度的通知

可以在網上搜索公司規章制度，很多範本

『陸』 「學生處准備在新學期開始組織班長會議的通知，了解學院的規章制度」請你為學生處寫一份通知。

想法是好的，希望做的也好點

『柒』 單位召開職工代表大會修改規章制度，是不是要針對該規章制度反復召開多次職工代表大會

提交職代會審議通過的制度，是批涉及員工切身利益的制度，並非企版業全部制度。如《職代權會實施辦法》、《落實「三不讓」承諾實施辦法》、《工會經費使用管理辦法》、《員工手冊》、《集體合同》、《女職工特殊權益和示成年工保護辦法》、《薪酬管理辦法》、《績效實施辦法》等需要提交職代會審議通過後方能發布實施，為縮短會議時間，先可發放草案到各職工代表，並由負責各板塊的工會委員組織學習，討論，形成意見和建議，再予以完善，這樣在提交職代會時更多的就是程序方面的了，通過的可能性才更高，過程會快捷，反復多次召開不是好選擇和好辦法。