標語嚴格規章制度

A. 為什麼我們這個公司規章制度那麼嚴格

為你好，為大家好！
真的是好，只盼不是在這打打廣告。

B. 公司要做幾個標語牌，放在辦公室里，要求體現，認真、負責、管理嚴格等意思，標語要簡單大方，富有說服性

耐心對待每一個問題：誠心對待每一項制度，恆心對待每一天工作愛心對待每一位同仁
工作原則:復雜工作簡單做：簡單工作認真認真工作重復做，重復工作重新做
工作目標:事事有人管理，事事有人負責
服務宗旨:服務塑造品牌，服務創造價值，服務是我們永遠的宗旨，
嚴密紀律:嚴密的組織：嚴明的紀律，嚴肅的態度，嚴格的要求，
做人原則:己所不欲：勿施於人
決策原則: 一切有利於社會潮流的，一切有利於企業發展的，一切有利於員工成長的
形象標准:笑容是我的長相，開心是我的個性，贊美是我的習慣
工作標准:積極進取有擔當，專業智慧有表現，認真服從有目標
工作意志:少一些浮躁， 多一份堅定，多一份踏實， 多一份信心
德普施人的信念:我們必能成功，因為我們年輕；我們必能成功，因為我們懷揣夢想；我們必能成功，因為我們正在成功的路上...
工作理念:有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執行=0，布置工作+不督促檢查=0
顧客理念:企業生命之樹的土壤是顧客
工作理念:匯報工作說結果，請求工作說方案。總結工作說流程，回憶工作說感受市場導向
:市場導向是我們一切行動的歸依。
工作態度:態度決定一切，細節決定成敗。

C. 加強管理，嚴格遵守規章制度用四個字來形容

令行禁止(即有令則行，有禁則止，該做的堅決執行，不該做的堅決禁止)

D. 元旦春節安全標語

你好，1. 心中時刻裝安全，吃飯睡覺都香甜。
2. 安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
3. 上班多留神，慎防意外生。
4. 安全千金難買，命運自己主宰。
5. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。
6. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
7. 安全生產牢牢記，生命不能當兒戲。
8. 實施安全生產法人人事事保安全。
9. 最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
10. 生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。
11. 人以安為樂廠以安為興。
12. 嚴禁違章指揮違章作業違反勞動紀律。
13. 安全萬事興，麻痹人財空。
14. 安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
15. 安全意識「得過且過」;危險隱患「得寸進尺」。
16. 提高安全意識，建設文明工地。
17. 領導檢查是關愛，認真對待去整改。
18. 安全與遵章同在，事故與違規相隨。
19. 安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
20. 嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。
21. 施工安全靠你我，幸福連著大傢伙。
22. 感情深，一口悶，酒後上班頭發昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。
23. 一人把關一處安，眾人把關穩如山。
24. 安得萬人在，全心為生產。
25. 客戶是上帝，質量是生命，地球是市場，安全是保障。
26. 安全知識要知道，勞保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最開心。
27. 把握安全，擁有明天。
28. 安全警鍾日日鳴，平安大道天天行。
29. 安全一萬天，事故一瞬間。
30. 幸福是棵樹，安全是沃土。
31. 打工在外不容易，安全首先放第一。
32. 安全第一心中記，為已為家為親人。
33. 安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
34. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
35. 安全第一是真理，全家不能沒有你。
36. 安全是關系社會安定經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
37. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
38. 不講安全搭上命，掙座金山有啥用。
39. 寧為安全操碎心，不讓事故害工人。
40. 愛妻愛子愛家庭，無視安全等於零。
41. 提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
42. 聰明人把安全放首位，糊塗者把安全置腦後。
43. 安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
44. 生命只有一次，沒有下不為例。
45. 安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
46. 嚴是生命的呼喚，松是自殺的開端。
47. 人民利益高於一切安全責任重於泰山。
48. 生產安全保駕生命安全護航。
49. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
50. 隱患險於明火，防範勝於救災。

E. 表示嚴格按照規章制度辦事的成語

循規蹈矩
xún guī dǎo jǔ
【解釋】循、蹈：遵循，依照。規、矩是回定方圓的標答准工具，借指行為的准則。原指遵守規矩，不敢違反。現也指拘守舊准則，不敢稍做變動。

【出處】宋·朱熹《答方賓王書》：「循塗守轍，猶言循規蹈矩雲爾。」

【結構】聯合式。

【用法】用作褒義。有時用來指人的行為；或處事原則；有時指藝術創作中死守清規戒律；不敢有創新和突破。一般作謂語、定語、狀語。

【正音】矩；不能讀作「jù」。

【辨形】矩；不能寫作「距」。

【近義詞】安分守己、規行矩步

【反義詞】胡作非為、隨心所欲

【辨析】～和「安分守己」、「奉公守法」；都有作事「規矩老實」的意思。不同在於：「安分守己」偏重在守本分；不胡亂來；～偏重在拘泥保守墨守成規；缺少大膽和創新；「奉公守法」偏重在奉行公事；遵守法令；不徇私情。

【例句】
(1)他很老實；一向～；沒有亂說亂動的行跡。
(2)一般地說；～；照章辦事；總會風險小些。

F. 嚴格遵守公司的規章制度講了些什麼

任何一個公司都有保證其正常運行的規章制度。這些制度的設立是為了約束組織成員的行為，以達到一個團隊的通力合作、協調進步。作為公司中的一員，應該嚴格遵守各項規章制度，以保證公司日常工作的順利進行。這對於一個自律能力很強的員工而言也許根本算不了什麼，但對於一個自律能力差的員工來說，就有點受約束的感覺。不過，作為員工應該明白一點：自覺地遵守公司的規章制度是提高自己自律能力的有效途徑，也是讓自己更優秀的基本保證。

在工作中，公司的規章制度，首先體現在要求員工遵守工作時間的問題上。你如果不能嚴格遵守上下班的時間，必然會造成上司對你責任心不強的評價，特別是由於你的時間觀念不強而影響到他人的工作時，那將是不可原諒的。

無論你的公司如何寬松，也不要忽視了自律、放任自己。可能沒有人會因為你早下班15分鍾而斥責你，但是，大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作沒有足夠的熱情，而習慣性的遲到、早退，更不能讓人原諒。也許你認為稍稍遲到一下，沒什麼好大驚小怪的。但經常性的遲到不僅是上司，可能連同事都對你心生厭惡。

辦事准時、守時是獲得別人信任的手段，也是一個人有無素養的標志之一。如果一個人不守時就等於浪費自己和他人的生命，那麼，別人會怎麼評價他就可想而知了。

《商業周刊》曾經做過一次成功經理人的專訪，對象全部是知名的企業家，其中有一個人談到他成功的秘訣時說，他成功憑借的全是實踐他祖母的一句話：「要當那個早晨第一個到辦公室，晚上最後一個離開的人。」這句話看起來毫無學問，但當你仔細琢磨後，才能體會到這句話的含意。你即便不能第一個到辦公室，也不要當最後一個姍姍來遲的人。

在星期一早上，職員們總是不約而同地比平常來得晚，而且顯得非常疲憊，好像讓員工星期一工作是件不應該的事。如果你能比其他人都早到一些，並且打扮得神采奕奕，喝一杯濃縮咖啡，即使只是趁別人還沒有進辦公室之前查查自己的電子郵件，或者整理一下辦公桌，都會讓自己提早進入一周的工作狀態，同時跟四周的人比起來，你的精神顯得那麼煥發，你絕對是當天最讓上司眼睛一亮的員工。

你就算不能最後一個下班，也不要在所有人都還埋頭工作時揚長而去。即便你的工作效率可能真的比別人高，你也應該注意到這樣做會給其他員工帶來很大的壓力。這時的你最好能幫助那些工作比較吃力的員工完成工作任務，這樣不僅會使你的幫助對他起到積極的效果，而且也鍛煉了自己的業務能力。

不要經常請假，應考慮到自己的缺席給他人帶來的影響，如果真的需要請假，一定要如實申報。

也許，公司里還會有一些其他的規定，比如上班時間嚴禁使用手機或者禁止互竄辦公室等，如果是這樣，你就該嚴格執行。如果公司要求保守機密，你就更須責無旁貸地遵照執行，只有這樣，公司的工作才能更好地開展。

對於如何處理那些不遵守規章制度的員工，曾經有一位管理者這樣說：「遇到那些不遵守公司紀律的員工時，我的第一個行動，是同這個員工商量，採取哪些具體措施可以避免類似問題的再次發生，我提出建議並規定一個合情合理的期限。這樣，也許會獲得成功。不過，如果這種努力仍不能奏效，那我必須考慮採取對員工和公司可能都是最好的辦法。當我發現一個員工不遵守紀律、工作老出差錯時，就決定不要他!因為遵守紀律沒商量。」

任何優秀企業的規章制度都不可能成為擺設，公司常常會以有效的手段保證其貫徹落實，一旦發現有人違規犯戒，就絕不姑息遷就。

因此，與其讓自己去充當一個公司懲罰制度的實踐者，倒不如自律、自製，嚴格遵守公司的各項規章制度，這不僅有利於公司，更有利於自身的提高和發展。

G. 怕得罪人，未嚴格執行有關規章制度，怎麼辦

嚴格執行《中央企業境外國有資產監督管理暫行辦法》，確保境外資產和資金安全，全文如下： 中央企業境外國有資產監督管理暫行辦法 第一章總則 第一條為加強國務院國有資產監督管理委員會（以下簡稱國資委）履行出資人職責的企業（以下簡稱中央企業）境外國有資產監督管理，規范境外企業經營行為，維護境外國有資產權益，防止國有資產流失，根據《中華人民共和國企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》及相關法律、行政法規，制定本辦法。 第二條本辦法適用於中央企業及其各級獨資、控股子企業（以下簡稱各級子企業）在境外以各種形式出資所形成的國有權益的監督管理。 本辦法所稱境外企業，是指中央企業及其各級子企業在我國境外以及香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣地區依據當地法律出資設立的獨資及控股企業。 第三條國資委依法對中央企業境外國有資產履行下列監督管理職責： （一）制定中央企業境外國有資產監督管理制度，並負責組織實施和監督檢查； （二）組織開展中央企業境外國有資產產權登記、資產統計、清產核資、資產評估和績效評價等基礎管理工作； （三）督促、指導中央企業建立健全境外國有資產經營責任體系，落實國有資產保值增值責任； （四）依法監督管理中央企業境外投資、境外國有資產經營管理重大事項，組織協調處理境外企業重大突發事件； （五）按照《中央企業資產損失責任追究暫行辦法》組織開展境外企業重大資產損失責任追究工作； （六）法律、行政法規以及國有資產監督管理有關規定賦予的其他職責。 第四條中央企業依法對所屬境外企業國有資產履行下列監督管理職責： （一）依法審核決定境外企業重大事項，組織開展境外企業國有資產基礎管理工作； （二）建立健全境外企業監管的規章制度及內部控制和風險防範機制； （三）建立健全境外國有資產經營責任體系，對境外企業經營行為進行評價和監督，落實國有資產保值增值責任； （四）按照《中央企業資產損失責任追究暫行辦法》規定，負責或者配合國資委開展所屬境外企業重大資產損失責任追究工作； （五）協調處理所屬境外企業突發事件； （六）法律、行政法規以及國有資產監督管理有關規定賦予的其他職責。 第五條中央企業及其各級子企業依法對境外企業享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人權利，依法制定或者參與制定其出資的境外企業章程。 中央企業及其各級子企業應當依法參與其出資的境外參股、聯營、合作企業重大事項管理。 第二章境外出資管理 第六條中央企業應當建立健全境外出資管理制度，對境外出資實行集中管理，統一規劃。 第七條境外出資應當遵守法律、行政法規、國有資產監督管理有關規定和所在國（地區）法律，符合國民經濟和社會發展規劃及產業政策，符合國有經濟布局和結構調整方向，符合中央企業發展戰略和規劃。 中央企業及其重要子企業收購、兼並境外上市公司以及重大境外出資行為應當依照法定程序報國資委備案或者核准。 第八條境外出資應當進行可行性研究和盡職調查，評估企業財務承受能力和經營管理能力，防範經營、管理、資金、法律等風險。境外出資原則上不得設立承擔無限責任的經營實體。 第九條以非貨幣資產向境外出資的，應當依法進行資產評估並按照有關規定備案或者核准。 第十條境外出資形成的產權應當由中央企業或者其各級子企業持有。根據境外相關法律規定須以個人名義持有的，應當統一由中央企業依據有關規定決定或者批准，依法辦理委託出資、代持等保全國有資產的法律手續，並以書面形式報告國資委。 第十一條中央企業應當建立健全離岸公司管理制度，規范離岸公司設立程序，加強離岸公司資金管理。新設離岸公司的，應當由中央企業決定或者批准並以書面形式報告國資委。已無存續必要的離岸公司，應當依法予以注銷。 第十二條中央企業應當將境外企業納入本企業全面預算管理體系，明確境外企業年度預算目標，加強對境外企業重大經營事項的預算控制，及時掌握境外企業預算執行情況。 第十三條中央企業應當將境外資金納入本企業統一的資金管理體系，明確界定境外資金調度與使用的許可權與責任，加強日常監控。具備條件的中央企業應當對境外資金實施集中管理和調度。 中央企業應當建立境外大額資金調度管控制度，對境外臨時資金集中賬戶的資金運作實施嚴格審批和監督檢查，定期向國資委報告境外大額資金的管理和運作情況。 第十四條中央企業應當加強境外金融衍生業務的統一管理，明確決策程序、授權許可權和操作流程，規定年度交易量、交易許可權和交易流程等重要事項，並按照相關規定報國資委備案或者核准。從事境外期貨、期權、遠期、掉期等金融衍生業務應當嚴守套期保值原則，完善風險管理規定，禁止投機行為。 第十五條中央企業應當建立外派人員管理制度，明確崗位職責、工作紀律、工資薪酬等規定，建立外派境外企業經營管理人員的定期述職和履職評估制度。 中央企業應當按照屬地化管理原則，統籌境內外薪酬管理制度。不具備屬地化管理條件的，中央企業應當按照法律法規有關規定，結合屬地的實際情況，制定統一的外派人員薪酬管理辦法，報國資委備案。 第三章境外企業管理 第十六條中央企業是所屬境外企業監督管理的責任主體。境外企業應當定期向中央企業報告境外國有資產總量、結構、變動、收益等匯總分析情況。 第十七條境外企業應當建立完善法人治理結構，健全資產分類管理制度和內部控制機制，定期開展資產清查，加強風險管理，對其運營管理的國有資產承擔保值增值責任。 第十八條境外企業應當依據有關規定建立健全境外國有產權管理制度，明確負責機構和工作責任，切實加強境外國有產權管理。 第十九條境外企業應當加強投資管理，嚴格按照中央企業內部管理制度辦理相關手續。 第二十條境外企業應當加強預算管理，嚴格執行經股東（大）會、董事會或章程規定的相關權力機構審議通過的年度預算方案，加強成本費用管理，嚴格控制預算外支出。 第二十一條境外企業應當建立健全法律風險防範機制，嚴格執行重大決策、合同的審核與管理程序。 第二十二條境外企業應當遵循中央企業確定的融資許可權。非金融類境外企業不得為其所屬中央企業系統之外的企業或個人進行任何形式的融資、拆借資金或者提供擔保。 第二十三條境外企業應當加強資金管理，明確資金使用管理許可權，嚴格執行企業主要負責人與財務負責人聯簽制度，大額資金支出和調度應當符合中央企業規定的審批程序和許可權。 境外企業應當選擇信譽良好並具有相應資質的銀行作為開戶行，不得以個人名義開設賬戶，但所在國（地區）法律另有規定的除外。境外企業賬戶不得轉借個人或者其他機構使用。 第二十四條境外企業應當按照法律、行政法規以及國有資產監督管理有關規定和企業章程，在符合所在國（地區）法律規定的條件下，及時、足額向出資人分配利潤。 第二十五條境外企業應當建立和完善會計核算制度，會計賬簿及財務報告應當真實、完整、及時地反映企業經營成果、財務狀況和資金收支情況。 第二十六條境外企業應當通過法定程序聘請具有資質的外部審計機構對年度財務報告進行審計。暫不具備條件的，由中央企業內部審計機構進行審計。 第四章境外企業重大事項管理 第二十七條中央企業應當依法建立健全境外企業重大事項管理制度和報告制度，加強對境外企業重大事項的管理。 第二十八條中央企業應當明確境外出資企業股東代表的選任條件、職責許可權、報告程序和考核獎懲辦法，委派股東代表參加境外企業的股東（大）會會議。股東代表應當按照委派企業的指示提出議案、發表意見、行使表決權，並將其履行職責的情況和結果及時報告委派企業。 第二十九條境外企業有下列重大事項之一的，應當按照法定程序報中央企業核准： （一）增加或者減少注冊資本，合並、分立、解散、清算、申請破產或者變更企業組織形式； （二）年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案； （三）發行公司債券或者股票等融資活動； （四）收購、股權投資、理財業務以及開展金融衍生業務； （五）對外擔保、對外捐贈事項； （六）重要資產處置、產權轉讓； （七）開立、變更、撤並銀行賬戶； （八）企業章程規定的其他事項。 第三十條境外企業轉讓國有資產，導致中央企業重要子企業由國有獨資轉為絕對控股、絕對控股轉為相對控股或者失去控股地位的，應當按照有關規定報國資委審核同意。 第三十一條境外企業發生以下有重大影響的突發事件，應當立即報告中央企業；影響特別重大的，應當通過中央企業在24小時內向國資委報告。 （一）銀行賬戶或者境外款項被凍結； （二）開戶銀行或者存款所在的金融機構破產； （三）重大資產損失； （四）發生戰爭、重大自然災害，重大群體性事件，以及危及人身或者財產安全的重大突發事件； （五）受到所在國（地區）監管部門處罰產生重大不良影響； （六）其他有重大影響的事件。 第五章境外國有資產監督 第三十二條國資委應當將境外企業納入中央企業業績考核和績效評價范圍，定期組織開展境外企業抽查審計，綜合評判中央企業經營成果。 第三十三條中央企業應當定期對境外企業經營管理、內部控制、會計信息以及國有資產運營等情況進行監督檢查，建立境外企業生產經營和財務狀況信息報告制度，按照規定向國資委報告有關境外企業財產狀況、生產經營狀況和境外國有資產總量、結構、變動、收益等情況。 第三十四條中央企業應當加強對境外企業中方負責人的考核評價，開展任期及離任經濟責任審計，並出具審計報告。重要境外企業中方負責人的經濟責任審計報告應當報國資委備案。 第三十五條國家出資企業監事會依照法律、行政法規以及國有資產監督管理有關規定，對中央企業境外國有資產進行監督檢查，根據需要組織開展專項檢查。 第六章法律責任 第三十六條境外企業有下列情形之一的，中央企業應當按照法律、行政法規以及國有資產監督管理有關規定，追究有關責任人的責任。 （一）違規為其所屬中央企業系統之外的企業或者個人進行融資或者提供擔保，出借銀行賬戶； （二）越權或者未按規定程序進行投資、調度和使用資金、處置資產； （三）內部控制和風險防範存在嚴重缺陷； （四）會計信息不真實，存有賬外業務和賬外資產； （五）通過不正當交易轉移利潤； （六）挪用或者截留應繳收益； （七）未按本規定及時報告重大事項。 第三十七條中央企業有下列情形之一，國資委應當按照法律、行政法規以及國有資產監督管理有關規定，追究相關責任人的責任。 （一）未建立境外企業國有資產監管制度； （二）未按本辦法規定履行有關核准備案程序； （三）未按本辦法規定及時報告重大事項； （四）對境外企業管理失控，造成國有資產損失。 第七章附則 第三十八條中央企業及其各級子企業在境外設立的各類分支機構的國有資產的監督和管理參照本辦法執行。 第三十九條地方國有資產監督管理機構可以參照本辦法制定所出資企業境外國有資產管理制度。 第四十條本辦法自2011年7月1日起施行

H. 怎樣做到嚴格遵守規章制度

科學而嚴肅的規章制度是維持企業生產秩序，保障企業正常運營的基本條件。
規章製版度既體現著權企業利益，又體現著員工的自身利益。
規章制度，是打工者入廠前應該接受培訓的第一個內容。只有完全了解、理解企業的規章制度，你才會在工作中規范、安全、高效地進行生產。

I. 作風朴實，嚴格遵守各項工作制度怎麼寫

作風朴實。嚴格遵守單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象內，並能與單位容同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作實習生活雖然結束了，但是面對以後的工作，我將會更加努力拚搏，為自己的未來打拚出一片精彩！只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發展的社會洪流中「長風破浪會有時，直掛雲帆擠滄海。」

J. 有沒有好的服裝廠規章管理制度和鼓勵員工的標語

今天工作不努力，明天努力找工作。