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南寧市規章制定辦法

發布時間: 2022-01-23 14:39:09

『壹』 南寧市有自己的《合同法》和《勞動法》嗎分別是哪些

勞動法1995年1月1日施行,勞動合同法2008年1月1日施行,都是全國人大制定的法律,各省市在這日期專之前出台的調整勞屬動關系的法律法規同時廢止。各省市只能制定相應的部門行政規章、地方行政規章,不能制定法律。你說的那些應該是在遵守勞動法和勞動合同法的前提下,各省市、自治區、直轄市制定的一些地方法律法規。你可以網路下。

『貳』 南寧市城市規劃管理條例的管理條例

(1996年9月26日南寧市第十屆人民代表大會常務委員會第8次會議通過,1997年6月3日廣西壯族自治區第八屆人民代表大會常務委員會第28次會議批准,1997年8月5日南寧市第十屆人民代表大會常務委員會公布施行;根據2005年5月27日廣西壯族自治區第十屆人民代表大會常務委員會第14次會議關於批准《南寧市人民代表大會常務委員會關於修改〈南寧市城市規劃管理條例〉決定》的決定修正;2011年11月16日南寧市第十三屆人民代表大會常務委員會第2次會議修訂,2012年3月23日廣西壯族自治區第十一屆人民代表大會常務委員會第27次會議批准修訂) 第一條為了科學、合理地制定城市規劃,加強城市規劃管理,保障城市規劃的順利實施,根據《中華人民共和國城市規劃法》、《廣西壯族自治區實施〈中華人民共和國城市規劃法〉辦法》和有關法律、法規的規定,結合本市的實際情況,制定本條例。
第二條制定和實施城市規劃,在城市規劃區內進行各項建設,必須遵守本條例。
南寧市城市規劃區是指城市市區、近郊區以及南寧市行政區域內因城市建設和發展需要實行規劃控制的區域。南寧市城市規劃區的具體范圍,由南寧市人民政府在編制的《南寧市城市總體規劃》中劃定,南寧市城市規劃區范圍內的建制鎮不另劃城市規劃區。
第三條在城市規劃區內的土地利用和各項建設必須符合城市規劃,服從規劃管理。
城市規劃工作實行統一領導、統一規劃、統一規范,並實行建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證制度。
第四條城市規劃和建設應當促進經濟和社會發展,改善人民生活環境,提高城市環境質量,堅持經濟效益、社會效益、環境效益相統一。
第五條城市規劃和建設,必須保護文物古跡、風景名勝和代表城市傳統風貌的街區。
第六條市人民政府負責全市城市規劃的制定和實施。
縣人民政府根據全市城市規劃的要求,按照規定許可權負責本行政區域城市規劃的制定和實施。
市規劃行政主管部門負責全市城市規劃和規劃管理工作,並可以根據工作需要設立派出機構,負責指定區域的城市規劃和規劃管理工作。
市轄縣規劃行政主管部門主管本縣城市規劃和規劃管理工作,業務上受市規劃行政主管部門領導。
第七條任何單位和個人都有遵守城市規劃的義務,並有權對違反城市規劃的行為進行檢舉和控告。 第八條南寧市城市規劃的編制,分總體規劃、分區規劃和詳細規劃三個階段,其餘建制鎮的規劃分總體規劃、詳細規劃兩個階段。
詳細規劃包括控制性詳細規劃和修建性詳細規劃(含城市設計)。
第九條南寧市城市總體規劃由市人民政府組織編制,經市人民代表大會或者其常務委員會審查同意,報自治區人民政府審查同意後,報國務院審批。
專業規劃由有關主管部門負責編制,經市規劃行政主管部門綜合平衡後,納入城市總體規劃。
縣人民政府所在地鎮以及城市總體規劃指定的縣域內重要建制鎮的總體規劃,在市規劃行政主管部門指導下,由縣人民政府組織編制,提請同級人民代表大會或者其常務委員會審查同意後,報市人民政府審批,並報自治區人民政府規劃行政主管部門備案。
市區和縣域內其他建制鎮的總體規劃,在市、縣規劃行政主管部門指導下,由鎮人民政府組織編制,經鎮人民代表大會審查同意後,報市或縣人民政府審批,縣域內其他建制鎮的總體規劃同時報市規劃行政主管部門備案。
第十條南寧市城市市區內重要地段、重要道路兩側、對城市布局有重大影響的建設項目以及沒有編制分區規劃的詳細規劃,由市規劃行政主管部門組織編制,報市人民政府審批。自治區人民政府指定的重要地段的詳細規劃,由市規劃行政主管部門組織編制,經市人民政府審查同意後,報自治區人民政府審批。
二十公頃以內的修建性詳細規劃經規劃行政主管部門同意,可由建設單位委託有城市規劃設計資質的單位,依據規劃行政主管部門提供的設計條件編制,報規劃行政主管部門審批。
第十一條城市規劃區內開辟的各類開發區,必須編制分區規劃和詳細規劃,納入城市總體規劃,由規劃行政主管部門實施統一的城市規劃管理。
市、縣人民政府根據城市社會經濟發展的需要,對已批準的城市總體規劃進行局部調整,必須報同級人民代表大會常務委員會和原審批機關備案;但涉及城市性質、規模、發展方向和總體布局重大變更的,按照本條例第九條的規定進行。
城市分區規劃、詳細規劃的變更,必須報原批准機關審批。
第十二條編制城市規劃應當具備勘察、測量及其他必要的基礎資料。編制城市規劃時,有關單位有義務向規劃行政主管部門無償提供規劃基礎資料。
城市勘察、規劃設計費用應當列入本級財政年度計劃。
第十三條市、縣城市總體規劃經批准後,由市、縣人民政府公布。 第十四條各項建設用地必須在城市規劃確定的土地使用功能區選址定點。嚴格控制在城市基礎設施不能滿足需要,又無有效措施的地區安排新建、遷建項目;禁止在公路沿線分散安排建設項目。
第十五條建設單位或者個人在使用土地時,未經規劃行政主管部門同意,不得改變建設用地規劃許可證核定的位置、界限。確需改變的,必須經規劃行政主管部門同意,並辦理變更手續。
第十六條規劃行政主管部門應當參與國有土地使用權出讓計劃的制定。國有土地使用權出讓合同必須有規劃行政主管部門根據批準的詳細規劃提供的出讓地塊的位置、范圍、規劃用地性質、建築容積率、建築密度、綠地率、停車場等各項規劃要求及附圖。
國有土地使用權轉讓合同必須附有原出讓合同中的各項規劃要求及附圖。
國有土地使用權受讓者在開發和經營土地的活動中,未經原審批的規劃行政主管部門同意,不得變更出讓合同中的各項規劃要求。
第十七條城市規劃確定的綠化用地、公共活動用地、體育運動用地和學校用地等專用土地,未經法定程序調整規劃,不得改變用途。
禁止佔用城市道路、廣場、河道、高壓供電走廊和壓占城市地下管線或者依附防洪堤(牆)建造建(構)築物。
第十八條任何單位和個人必須服從市、縣人民政府根據城市規劃作出的調整用地決定。必需遷建的,由市、縣人民政府按有關規定另行安排。
第十九條建設單位在城市規劃道路、綠化帶和河道等公共用地兩側使用土地進行建設時,應按規定同時負責一定面積的公共用地的征地拆遷費用。此項公共用地經徵用並拆除其地面建(構)築物後,無償移交市、縣人民政府有關部門,用於道路、綠化或其他公共設施建設。
第二十條在城市規劃區內進行采礦、采沙、取土、填占水域等活動須經有關行政主管部門批准,不得破壞城市環境,影響城市規劃的實施。有關部門在批准前,應徵得規劃行政主管部門的同意。
第二十一條在城市規劃區內需要臨時使用土地的,使用者應當按照規定申請臨時建設用地規劃許可證。
臨時用地必須按照規劃行政主管部門批準的用途使用,不得改作他用或者轉讓,不得建造永久性建(構)築物。臨時建設用地使用期限不得超過兩年,確需延長使用的,必須在期滿前兩個月,辦理延期手續。使用期滿或國家建設需要時由使用者無條件拆除一切臨時設施,清理現場,退還原土地所有者或使用者。
第二十二條建設項目有下列情形之一的,應當按照規定申請建設項目選址意見書和建設用地規劃許可證:
(一)新建、遷建單位或個人需要使用土地的;
(二)原址擴建需要使用本單位以外的土地的;
(三)需要改變原有土地使用性質的;
(四)依法應當申請的其他情形。
第二十三條根據國家基本建設程序的規定,需編制可行性研究報告的項目,可行性研究報告報批時應附有規劃行政主管部門的選址意見書。不需要報批可行性研究報告的,計劃行政主管部門在建設項目列入年度固定資產投資計劃前,應當徵求規劃行政主管部門對建設項目的選址意見。
第二十四條在城市規劃區內進行建設需要申請用地的,必須按以下程序辦理建設用地規劃許可證:
(一)建設單位或個人持國家批准建設項目的有關文件、資料,向規劃行政主管部門提出建設用地規劃定點申請;
(二)規劃行政主管部門在建設單位或個人提供的文件資料齊全後,在法定工作日20天內作出批復。批準的,安排建設用地,並經規定程序報批後,核定建設項目的具體位置和界限,提供規劃設計條件;
(三)建設單位或個人根據規劃設計條件,在6個月內按規定報送建設用地的規劃平面布置圖。建設用地規劃平面布置圖經批准後,規劃行政主管部門在法定工作日20天內核發建設用地規劃許可證。建設單位或個人逾期未報送建設用地規劃平面布置圖,又未申請延期的,原定點申請自行失效;
(四)建設單位或個人憑建設用地規劃許可證向土地管理部門申請用地。一年內未申請用地,又未申請延期的,已取得的建設用地規劃許可證自行失效。
第二十五條參加市、縣人民政府依法組織的土地使用權出讓招標、拍賣活動取得土地使用權的,憑土地使用出讓合同到規劃行政主管部門辦理建設用地規劃許可證。
第二十六條在城市規劃區內的鄉(鎮)村集體企業、事業單位的建設用地按本條例第二十四條規定辦理建設用地規劃許可證。
在城市規劃區內的村鎮建設,由規劃行政主管部門根據批準的村鎮規劃核發建設用地規劃許可證。農民個人建房必須在批準的村鎮建設用地范圍內安排建設。 第二十七條沿城市道路兩側新建、改建的建(構)築物,應根據建築總體布局要求、使用性質和具體條件,以陽台、雨蓬、踏步等突出部分為准,向道路規劃紅線外後退,留出必要的場地,供綠化和敷設管線等使用。後退的具體標准,由市人民政府在南寧市城市規劃技術標准中規定。
第二十八條建築物之間的間距,除符合消防要求外,還應考慮日照、通風、綠化、視線等要求。
第二十九條新建、改建、擴建建設工程,應當按照規劃要求配置綠地、機動車和非機動車停車場(庫)、公共廁所等配套設施。配套設施與建設工程統一設計、同步建設、同時交付使用。
第三十條新建、改建、擴建公共建築和城市道路,應當按規劃要求設置無障礙設施。
第三十一條下列建設工程,應當按照規定申請建設工程規劃許可證:
(一)新建、改建、擴建和建築工程;
(二)新建、改建城市道路、橋梁、管線、隧道及其他市政工程;
(三)文物保護單位的大修工程及改變原有外貌或者結構體系或者基本平面布局的裝修工程;
(四)需要變動主體承重結構的建築大修工程;
(五)沿道路或者在廣場設置的城市雕塑工程;
(六)沿城市道路的房屋外立面裝修工程;
(七)戶外廣告設施的設置;
(八)依法應當申請的其他情形。
第三十二條建設工程規劃許可證按下列程序申領:
(一)建設單位或者個人持有關批准文件向規劃行政主管部門提出申請,規劃行政主管部門根據城市規劃提出規劃設計條件;
(二)建設單位或個人委託有相應資質的設計單位,根據規劃設計要求編制設計方案,徵求有關部門意見,並經規劃行政主管部門審定後,進行初步設計和施工圖設計;
(三)施工圖設計完成後,經規劃行政主管部門審核其中有關城市規劃內容,確認符合城市規劃要求,並已依法取得建設用地使用權的,核發建設工程規劃許可證。
第三十三條申領建設工程規劃許可證時建設單位或個人應報送下列圖件:
(一)填妥的建設工程申請表;
(二)當年有效的建設工程項目計劃文件;
(三)建設用地使用權證及原有建築物產權證;
(四)規劃行政主管部門批準的建築紅線圖;
(五)環保、防疫、消防等有關部門的意見;
(六)全套工程施工圖;
(七)其它文件資料。
第三十四條規劃行政主管部門在收到前條規定的申領建設工程規劃許可證應報送的資料後,應在法定工作日20天內提出審核意見或發放建設工程規劃許可證。
第三十五條建設單位或個人憑建設工程規劃許可證向建設行政主管部門申請辦理開工手續,經批准並取得施工許可證後,應在現場放好灰線,經規劃行政主管部門檢驗,符合建設工程規劃許可證要求的方可破土動工。
屬特殊搶險工程的,應向規劃行政主管部門申明理由,經同意後可先動工,並在動工後5天內補辦各項手續。
第三十六條建設單位或者個人在領取建設工程規劃許可證後,應當在一年內開工。逾期未開工又未申請延期或者申請延期未批準的,建設工程規劃許可證自行失效。
第三十七條建設工程竣工驗收報告,應有規劃行政主管部門的意見,否則不能頒發綜合驗收合格證,房產行政主管部門不予辦理房屋所有權登記手續。
第三十八條建設工程竣工驗收後6個月內,建設單位或者個人應當向城市建設檔案機構無償報送建設工程竣工檔案。
第三十九條建(構)築的使用應當符合建設工程規劃許可證核準的使用性質。需要變更建(構)築物使用性質的,必須報原審批的規劃行政主管部門批准。
第四十條進行臨時建設,應按規定申請建設工程規劃許可證。
臨時建築不得超過兩層,使用期不得超過兩年,確需延期的,必須報原審批的規劃行政主管部門批准。臨時建築不得改變用途或者買賣、轉讓;使用期滿或城市建設需要的,建設單位或者個人必須無條件拆除。
第四十一條在新區進行建設的單位或個人不得修建圍牆,確實需要的,經批准可設置通透式圍牆或者以綠籬代替圍牆。舊區范圍內原有封閉式圍牆應逐步改造或拆除。
第四十二條設計、施工單位及有關管理部門必須按以下規定查驗規劃圖件:
(一)設計單位承擔建築設計任務時,必須查驗規劃行政主管部門批準的規劃設計條件和規劃要求等有關圖件;
(二)施工單位在承包建設工程業務時,必須查驗建設工程規劃許可證等批準的圖件;
(三)建築管理部門在批准施工時,必須查驗建設工程規劃許可證。
第四十三條嚴格控制舊區范圍內的私房建設。舊區改造范圍內一般不再批准私房的新建、擴建、改建,確屬危房的,由房產行政主管部門出具危房鑒定書,經規劃行政主管部門批准後,可以進行維修,但應當在排水、通風、採光等方面處理好與相鄰建築的關系,不得擴大原有佔地面積及建設規模,不得妨礙交通、消防安全。
第四十四條農村個人住房建設應當統一規劃,相對集中,與村鎮建設相結合。具體辦法由市、縣人民政府制定。
第四十五條在城市規劃區內應當建立國家統一規定的平面和高程式控制制測量系統,使用統一的城市地形圖。 第四十六條規劃行政主管部門及其規劃管理監督檢查機構,負責城市規劃實施的監督檢查,並依法制止和處理違法建設活動。
規劃管理監督檢查人員執行公務時,必須出示證件,並為被檢查者保守技術秘密和業務秘密。
第四十七條城市規劃監督檢查的內容如下:
(一)未經規劃許可的建設用地和建設工程;
(二)建設用地規劃許可證的合法性及其執行情況;
(三)建設工程規劃許可證的合法性及其執行情況;
(四)按照規劃建成和保留地區的規劃控制情況;
(五)建設工程放線;
(六)建設工程竣工規劃驗收;
(七)建(構)築物的規劃使用性質;
(八)按照本條例規定應當監督檢查的其他內容。 第四十八條對按照本條例規定應當給予行政處罰的建設單位、設計單位、施工單位或者個人,規劃行政主管部門應當立案調查,查勘取證,作出行政處罰決定,送達當事人。
第四十九條未取得建設用地規劃許可證而取得建設用地批准文件佔用土地的,批准文件無效,佔用的土地由市、縣人民政府責令退回。
第五十條未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設的建設單位或者個人,規劃行政主管部門應當責令其停止施工,並按照下列規定給予處罰:
(一)有嚴重影響的,責令限期拆除,或者予以沒收;
(二)有影響尚可採取措施消除的,責令限期改正,並按違法建築面積處以罰款;屬商業用房的每平方米200-300元;屬非商業用房的每平方米100-200元;無法計算建築面積的按土建總造價的5-10℅罰款;
(三)影響較小的,按前項規定罰款額的50%處以罰款。
第五十一條違反本條例第十七條、第二十七條規定的建設工程,責令限期拆除,並按前條規定處罰。
第五十二條違反本條例第四十條第二款規定逾期不拆的臨時建築,由規劃行政主管部門責令其限期拆除,並從逾期之日起按建築面積每日每平方米處以2-5元的罰款。
第五十三條對違反本條例第三十五條第一款規定未經規劃行政主管部門驗線的,處以1000-10000元的罰款。
第五十四條對違反本條例規定造成違法建設的設計單位,由規劃行政主管部門沒收設計費,並處以設計費30-50%的罰款。
對違反本條例規定造成違法建設的施工單位,由規劃行政主管部門沒收違法所得,並處以違法建設工程施工款5-20%的罰款。
第五十五條對違反本條例第三十九條規定擅自變更建(構)築物使用性質的,由規劃行政主管部門責令限期改正,並處以當年重置價5-15%的罰款。
第五十六條對違反本條例第三十八條規定逾期未報送建設工程竣工檔案的,由規劃行政主管部門責令其限期報送,並可處以2000-10000元的罰款。
第五十七條違反本條例規定的單位和個人被處以罰款時,罰款必須在規定期限內繳納。逾期不繳納的,每日按罰款數額的3%加處罰款。
罰沒款全部上繳本級財政。
第五十八條建設單位或者個人和施工單位接到停止施工的通知後繼續施工的,規劃行政主管部門有權採取措施予以制止。
第五十九條越權編制或者違法編制城市規劃的,審批機關不予審批。
違法審批或者違法變更城市規劃的,由上級人民政府或者市規劃行政主管部門予以撤銷。
第六十條對違反本條例規定造成違法建設的建設單位責任人,由其上級機關或者所在單位給予行政處分,並可處以1000-3000元罰款。
對違反本條例規定造成違法建設的審批責任人,由其所在單位或者上級機關給予行政處分和經濟處罰。
第六十一條城市規劃管理檢查人員依法進行檢查時,被檢查者拒絕或者不如實提供有關情況資料的,由規劃行政主管部門視情節輕重處以200-1000元罰款。
第六十二條單位或個人買賣、轉讓建設用地規劃許可證的,沒收非法所得,並對直接責任人處以3000-5000元罰款。佔用的土地由市、縣人民政府責令退回。
第六十三條違反本條例第二十條規定的,由規劃行政主管部門責令其停止違法活動,限期整理或恢復原貌,並可處以5000-10000元罰款。
第六十四條違反本條例第四十三條規定擅自擴大原有宅基地面積的,按本條例第五十條規定處理。
第六十五條規劃行政主管部門違反本條例規定核發建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證,或者作出其他錯誤決定的,由市、縣人民政府責令其糾正,或者予以撤銷,並對違法建設工程作出處理,造成直接經濟損失的,由原發證部門依法賠償。
第六十六條當事人對行政處罰決定不服的,可以在接到處罰通知書之日起十五日內,向作出處罰決定的行政機關的上一級機關申請復議;對復議決定不服的,可以在接到復議決定之日起十五日內向人民法院起訴。當事人也可以在接到處罰通知書之日起十五日內,直接向人民法院起訴。當事人逾期既不申請復議、也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的行政機關申請人民法院強制執行。
對違反本條例規定的建(構)築物,在規劃行政主管部門作出責令停止建設或者限期拆除的決定後,當事人不停止建設或者逾期不拆除的,建設工程所在地縣級以上地方人民政府可以責成有關部門採取查封施工現場、強制拆除等措施。 第六十七條本條例應用中的問題,由市規劃行政主管部門負責解釋。
第六十八條條例自公布之日起施行。1985年南寧市人大常委會公布的《南寧市城市建設管理的若干規定》同時廢止。

『叄』 南寧市人民政府可以根據法律行政法規和本省的地方性法規制定規章報什麼備案

咨詢記錄 · 回答於2021-09-09

『肆』 南寧市義務教育學校績效工資實施辦法的文件全文

根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於印發廣西壯族自治區義務教育學校績效工資實施意見的通知》(桂政辦發〔2009〕170號)及《關於全區義務教育學校實施績效工資有關政策和操作問題的通知》(桂人函〔2009〕946)精神和事業單位工作人員收入分配製度改革的有關規定,為切實做好我市義務教育學校實施績效工資工作,結合我市實際,提出以下實施辦法:
一、實施范圍和時間
按國家規定執行事業單位崗位績效工資制度的義務教育學校正式工作人員,從2009年1月1日起實施績效工資。
二、績效工資總量和水平的核定
(一)績效工資總量暫按學校工作人員上年度12月份基本工資額度和規范後的津貼補貼水平核定。其中,規范後的義務教育教師津貼補貼平均水平,由市、縣(區)人民政府(管委會)人事、財政部門按照教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的原則確定。績效工資總量隨基本工資和學校所屬市、縣(區)行政區域公務員規范後津貼補貼的調整相應調整。
(二)義務教育學校實施績效工資同清理規范義務教育學校津貼補貼結合進行,將規范後的津貼補貼和原國家規定的年終一次性獎金納入績效工資總量。在人事、財政部門核定的績效工資總量內,學校主管部門具體核定學校績效工資總量時,要合理統籌,逐步實現我市同一縣級行政區域義務教育學校績效工資水平大體平衡。對農村學校特別是條件艱苦的學校要給予適當傾斜。
三、績效工資的分配
(一)績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分。
基礎性績效工資主要體現地區經濟發展水平、物價水平、崗位職責等因素,占績效工資總量的70%。基礎性績效工資在我市義務教育學校中統一明確為崗位津貼項目,標准由南寧市的縣級以上人民政府(管委會)人事、財政、教育部門確定,一般按月發放。
獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素,在考核的基礎上,由學校在本級人民政府教育部門指導下確定分配方式和方法。獎勵性績效工資可設立班主任津貼、農村學校教師補貼、超課時津貼、教育教學成果獎勵等項目,學校也可根據實際情況設立符合自身發展特點的其他項目。學校獎勵性績效工資方案,每年秋季開學後二個月內報當地人民政府教育部門審批並報同級人事部門備案,每學期可分配一至兩次。
(二)充分發揮績效工資分配的激勵導向作用。教育部門要制定績效考核辦法,加強對學校內部考核的指導。學校要完善內部考核制度,根據教師、管理、工勤技能等崗位的不同特點,實行分類考核。根據考核結果,在分配中堅持多勞多得,優績優酬,重點向一線教師、骨幹教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜。
(三)學校制定績效工資分配辦法要充分發揚民主,廣泛徵求教職工的意見。分配辦法由學校領導班子集體研究後,報學校主管部門批准,並在本校內公開。
(四)校長的績效工資,在人事、財政部門核定的績效工資總量范圍內,由主管部門根據對校長的考核結果統籌考慮確定。
四、相關政策規定
(一)《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發〈中央紀委、中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知〉的通知》(廳字〔2005〕10號)下發前,學校發放的改革性補貼,除超過規定標准和范圍發放的之外,暫時保留,不納入績效工資,另行規范。在規范辦法出台前,一律不得出台新的改革性補貼項目、提高現有改革性補貼項目的標准和擴大發放范圍。
(二)根據崗位職責的大小,按工作人員所聘崗位對應的系數確定其崗位津貼。專業技術人員和工勤人員參照統一的崗位系數計發(詳見附表),管理人員參照專業技術人員標准由縣級人民政府人事和財政部門確定。在具體實施過程中,我市及各縣區、開發區可根據實際對統一的崗位系數進行適當調整。
義務教育學校完成崗位設置工作前,專業技術人員的崗位津貼暫按基本工資標准對應的崗位執行。完成崗位設置工作後,從重新聘用的下月起執行新的崗位津貼標准。
(三)原國家規定的班主任津貼與績效工資中的班主任津貼項目歸並,不再分設,納入績效工資管理。
(四)義務教育學校實施績效工資時,對完全中學中從事非義務教育教師的津貼補貼問題,由學校統籌考慮。
(五)在實施績效工資的同時,對義務教育學校離退休人員發放生活補貼,其中,離休人員生活補貼標准按中紀發〔2008〕40號文件精神確定;退休人員生活補貼標准由縣級以上人民政府人事、財政部門確定。績效工資不作為計發離退休費的基數。
(六)義務教育學校教師的獎勵性績效工資,要按照自治區教育部門制定的績效考核辦法,並結合學校實際,由縣級以上教育部門組織實施。
(七)實施績效工資後,學校不得在核定的績效工資總量外自行發放任何津貼補貼或獎金,不得違反規定的程序和辦法進行分配。對違反政策規定的,堅決予以糾正,並進行嚴肅處理。
(八)凡年度考核合格及以上的,可全額享受崗位津貼;基本合格的,其下一年度崗位津貼按80%發給;不合格的,按60%發給。
(九)經組織批准派出學習、培訓的工作人員,年度考核合格以上的,享受崗位津貼。
(十)新聘人員、調入人員,凡按規定辦完編制、人事相關手續的,可從當月起執行單位聘任崗位同等條件人員的崗位津貼。
(十一)工作人員病假期間崗位津貼按比例發給。病假2個月以內的按100%發給;超過2個月的,從第3個月起至6個月以內,工作年限不滿10年的發給90%,工作年限滿10年及以上的發給100%;病假累計超過6個月,從第7個月起,工作年限不滿10年的發給70%,滿10年及以上的發給80%。
(十二)國家和自治區規定的婚、喪、產、寒暑假期間崗位津貼照發。
(十三)請事假連續或累計15天及以上者,停發一個月崗位津貼。
(十四)工作人員受記大過處分且在處分期的,其崗位津貼按90%發給;受降職處分的,按降職後的職務發給崗位津貼;受撤職處分的,從撤職的下月起按重新確定崗位的崗位津貼標准發給。
(十五)工作人員受黨內嚴重警告處分一年內,其崗位津貼按90%發給;受撤銷黨內職務處分的,按重新明確的職務發給崗位津貼;受留黨察看處分期間,其崗位津貼按80%發給;受開除黨籍處分的,其崗位津貼2年內按70%發給。
離退休人員受到黨內嚴重警告處分一年內,其生活補貼按90%發給;受留黨察看處分期間,其生活補貼按80%發給;受開除黨籍處分的,其生活補貼2年內按70%發給。
(十六)工作人員被判緩刑,緩刑期滿重新安排工作的,其崗位津貼按重新安排崗位的崗位津貼標准發給。
(十七)工作人員和離退休人員受立案審查尚未有結論的,其崗位津貼或生活補貼暫不發給。待有結論後,再按有關規定執行。
五、經費保障與財務管理
(一)義務教育學校實施績效工資所需經費,納入財政預算。按照國家「管理以縣為主、經費省級統籌、中央適當支持」的政策規定,確保義務教育學校實施績效工資所需資金落實到位。南寧市所轄縣(區)財政要優先保障義務教育學校實施績效工資所需經費,市財政要強化責任,加強管理。
(二)要規范學校財務管理,嚴格執行國務院關於免除義務教育階段學生學雜費等費用的規定,嚴禁「一邊免費、一邊亂收費」。學校的國有資產實行統一管理,各類政府非稅收入一律按照國家規定上繳同級財政,嚴格實行「收支兩條線」。嚴禁利用收費收入和公用經費自行發放津貼補貼。
(三)學校績效工資應專款專用,分帳核算。績效工資應以銀行卡的形式發放,原則上不得發放現金。具體發放方式按各級工資管理制度、財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方,基礎性績效工資按工資管理規定程序審批後,由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶;獎勵性績效工資由學校主管部門審核,在學校主管部門按照工資管理規定程序報同級人事部門審批後,由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。
六、組織實施
(一)南寧市、各縣(區)人民政府(管委會)人事、財政、教育部門要根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部教育部關於義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》(國辦發〔2008〕133號)和《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於印發廣西壯族自治區義務教育學校績效工資實施意見的通知》(桂政辦發〔2009〕170號)的精神,依照本辦法規定製定具體實施細則。各縣(區)人民政府(管委會)人事、財政、教育部門制定實施辦法後,報縣(區)人民政府(管委會)批准後實施,並報市人民政府人事、財政、教育部門備案。
(二)我市本級及各縣區、開發區各有關部門要統籌義務教育學校實施績效工資與當地規范公務員津貼補貼、義務教育經費保障機制改革、完善農村教師工資經費保障機制、深化中小學人事制度改革等各項工作。要及時研究和妥善處理實施中出現的問題,確保績效工資平穩實施。
(三)我市各有關部門要密切配合,加強工作指導,建立健全有效的監督檢查工作機制,嚴格把握政策和程序,指導和督促學校嚴格執行實施績效工資的有關政策。
本實施辦法,如中央、自治區有新規定的,按新規定相應進行調整。
附件:專業技術人員和工勤人員崗位津貼分配系數表.doc

『伍』 省政府所在地的市人民政府制定行政規章應報什麼機關備案

《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》回
第六十條 省、自治區、直轄市答的人民政府可以根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規,制定規章,報國務院和本級人民代表大會常務委員會備案。省、自治區的人民政府所在地的市和經國務院批準的較大的市的人民政府,可以根據法律、行政法規和本省、自治區的地方性法規,制定規章,報國務院和省、自治區的人民代表大會常務委員會、人民政府以及本級人民代表大會常務委員會備案。

『陸』 南寧市公園管理規定的管理規定

南寧市公園管理規定
(2006年7月7日南寧市人民政府令第45號公布,根據2015年2月17日南寧市人民政府令第32號《南寧市人民政府關於修改〈南寧市公園管理規定〉的決定》修正) 第一條 為了規範本市公園的規劃、建設和管理,促進公園事業的發展,創造良好的人居環境,根據《城市綠化條例》、《南寧市城市綠化條例》的規定,結合本市實際,制定本規定。
第二條 本規定所稱公園是指市、縣(區)人民政府確定的供公眾游覽、觀賞、休憩,開展科普、文化及健身等活動,有相應的設施和良好生態環境的城市綠地和公共場所。包括綜合性公園和植物園、動物園、兒童公園、文物古跡公園等專類公園。
第三條 本市行政區域內公園的規劃、建設、管理和保護適用本規定。
第四條 市園林綠化行政主管部門主管本市公園管理工作。
縣(區)人民政府園林綠化行政主管部門按照職責分工負責本行政區域內的公園管理工作。
其他有關行政管理部門按照各自的職責,做好公園有關管理工作。
法律、法規規定和市、縣(區)人民政府確定由其他行政主管部門管理的公園,有關行政主管部門依照有關法律、法規的規定和市、縣(區)人民政府確定的職責分工進行公園管理工作。
各公園管理機構具體負責公園的日常管理工作。
第五條 市、縣(區)人民政府應當將公園的規劃和建設納入國民經濟和社會發展計劃。
各級人民政府應當設立專項經費用於公園的建設、養護和管理,鼓勵和引導社會力量投資建設公園或者以捐贈、資助等方式參與公園建設。
第六條 任何單位和個人對違反本規定的行為有權勸阻、舉報。 第七條 市園林綠化行政主管部門應當會同市發展與改革、規劃、建設等行政主管部門編制本市公園發展規劃,經市規劃行政主管部門綜合平衡後,納入城市總體規劃。
第八條 新建、改建、擴建公園應當符合本市公園發展規劃。
公園的綠化用地比例應當不少於陸地面積的65%。
本規定實施前已建成公園的綠化用地比例未達到該標準的,不得新建、擴建各類建築物、構築物。
第九條 依法確定的公園用地和規劃確定的公園用地,任何單位和個人不得侵佔或擅自改變其使用性質。
不符合公園規劃要求的駐園單位應當遷出。不能搬遷的,應當遵守本規定,不得破壞公園景觀及各類設施,不得影響遊人游覽安全,不得擅自在公園內進行任何新建、改建、擴建工程。
第十條 公園的設計應當由具有相應園林規劃設計資質的單位承擔,設計方案應當符合《公園設計規范》。
第十一條 公園的建設施工應當由具有相應等級資質的施工單位承擔。
新建、改建、擴建公園竣工後,建設單位應當按規定組織驗收,驗收合格後方可投入使用。
第十二條 公園內的各類設施應當按照《公園設計規范》設置,並與公園功能相適應,與公園景觀相協調。
公園的配套服務設施應當統一規劃,控制規模,按照公園設計方案設置。其中對環境有影響的項目應當按照環保要求配套建設污染治理設施。
第十三條 嚴格控制公園周邊影響公園景觀的建設項目。具體的控制范圍和要求由市規劃、園林綠化等行政主管部門共同制定。
第十四條 建設單位需在已投入使用的公園內進行工程施工的,應當徵得公園管理機構同意,並按規定辦理相關手續後方可進行施工。
市政公用工程、供電供水管線施工等涉及公園用地的,應當採取避讓措施。確需穿越公園或者佔用公園用地的,建設單位應當徵求公園管理機構意見,並按規定到園林綠化行政主管部門及有關行政主管部門辦理臨時佔用城市綠化用地等審批手續後方可進行施工。
第十五條 在公園內進行工程施工的,不得破壞公園景觀及各類設施,不得影響遊人游覽安全。
第十六條 公園內水、電、燃氣等市政管線和其他市政設施應當隱蔽埋設,不得破壞公園景觀,不得影響樹木的生長,不得危及遊人人身及財產安全。不符合前述規定設置的,應當予以改建。 第十七條 公園管理機構應當履行下列職責:
(一)依據公園總體規劃及專項規劃進行公園的各項建設;
(二)建立健全公園管理的各項制度;
(三)負責公園設施的建設、維護與管理;
(四)負責公園園容管理和保護;
(五)負責游園管理;
(六)加強安全管理;
(七)本規定及園林綠化行政主管部門規定的其他職責。
第十八條 公園應當每日按時開放,開放時間應當公示。因故不能開放的,應當提前公示。
第十九條 遊人進入收費公園應當按規定購買門票,不得逃票和使用假票。
第二十條 公園的收費標准及優惠辦法應當公示。
老人、殘疾人、現役軍人、兒童、學生進入收費公園,憑身份證明可免購門票或享受購買門票的優惠。具體優惠辦法由市園林綠化行政主管部門根據相關規定製定。
第二十一條 公園門票、公園游園項目以及參觀點內交通客運價格的確定和調整,由市價格行政主管部門核定。
第二十二條 公園園容應當整潔、美觀並符合下列要求:
(一)綠化植被長勢良好;
(二)建(構)築物及園內各類設施、標牌外觀完好、符合規范;
(三)水體清潔,符合觀賞標准;
(四)古樹、名木、文物、古跡保護完好;
(五)無外露垃圾,無污物,無痰跡及煙頭等雜物。
第二十三條 公園的各類標牌的文字圖形應當規范,標牌內容可以根據需要採用中外文對照標識。
公園入口處明顯位置應當設置游園示意圖、公園簡介、游園須知;殿堂、展室入口處應當設置簡介;主要路口應當設置指示標牌;危險地帶應當設置警示標牌;非游泳區、防火區、禁煙區應當設置明顯的禁止標志。
第二十四條 除老年人、殘疾人、兒童等使用的手搖、手推輪椅車和兒童車外,其他車輛未經公園管理機構允許不得進入公園。
第二十五條 在公園內開展文化、體育、娛樂、商業等各類活動的,應當徵得公園管理機構同意。按規定需報其他相關部門批准後方可開展活動的,活動組織者或經營者應當辦理相關手續。
各類活動應當按照批準的內容和范圍在指定的地點開展;需要搭建臨時設施的,不得影響公園景觀;活動期間,舉辦單位應及時清除垃圾等各類廢棄物;活動結束後,舉辦單位應當及時清理場地,拆除臨時設施,將公園景觀、綠地及各類設施恢復原狀。對公園樹木、草坪、設施造成損壞的,應當給予賠償。
公園管理機構不得批准在公園規劃確定的區域或設施外從事商業性文化、體育、娛樂、服務等各類活動。
經批准在公園內從事商業性文化、體育、娛樂、服務及其他經營的,經營者應接受公園管理機構的檢查、監督,遵守公園管理的規定,不得擅自擴大經營面積、搭建經營設施,不得佔用綠地、道路從事經營。
在公園內遊人自發組織的體育、文化娛樂活動,應當服從公園管理機構的管理,不得以營利為目的。
第二十六條 公園內各類活動產生的聲音的音量不得超過環境保護部門規定的雜訊標准。
第二十七條 公園內不得設置影響公園景觀的商業廣告。
第二十八條 任何人不得擅自改變公園內供遊客游覽、休憩的亭、廊、榭、閣等園林設施的用途。
第二十九條 進入公園的遊人應當文明游園、愛護公物、愛護環境,不得影響和妨礙他人游覽、休憩。
第三十條 公園內禁止下列行為:
(一)在建(構)築物、自然景物及各類設施上攀爬、塗寫、刻劃、張貼,但公園管理機構劃定專門用於上述用途的除外;
(二)隨意堆放物料,在樹上、綠籬上吊掛、晾曬物品;
(三)在指定的體育運動場所以外的區域拉網打球、踢球,開展旱冰、滑板等體育活動;
(四)翻越圍牆、欄桿、綠籬;
(五)隨地吐痰、便溺,亂扔果皮(果核)、煙頭、口香糖等廢棄物;
(六)攜帶犬類等寵物;
(七)在禁火區吸煙、使用明火;
(八)在非游泳區游泳;
(九)強行向遊客兜售物品,影響公園秩序;
(十)採挖植物,攀折花木,損毀草坪、樹木;
(十一)焚燒垃圾及其他雜物;
(十二)捕撈、捕捉動物,恐嚇、投打、傷害動物或者在非投喂區投喂動物;
(十三)非法攜帶槍支彈葯、管制刀具、易燃易爆物品及其他危險品;
(十四)隨意傾倒雜物、垃圾、不符合排放標準的污水等廢棄物;
(十五)其他損害公園綠化及設施、影響園容和游覽秩序的行為。
第三十一條 未經公園管理機構同意,不得在公園內營火、燒烤、垂釣、宿營。 第三十二條 公園管理機構應當制定安全管理制度和應急預案,根據需要配備專職或兼職的安全管理人員,並定期進行應急演練。
公園開放時遇有緊急情況或者突發事件,公園管理機構應當按照應急預案採取相應措施,並及時向園林綠化行政主管部門和有關部門報告。
第三十三條 公園管理機構應當將公園可接納的遊人容量予以公示。當遊人超過設計容量時,公園管理機構應當採取限制遊人入園等有效措施。
第三十四條 在公園內舉辦大型活動的,活動組織者應當按規定報經公安部門等相關部門審查。活動組織者應當制訂活動安全工作方案,活動設備、設施、作業人員應當符合國家相關安全技術標准和技術規范的要求。
第三十五條 公園內的各類設備、設施應當根據國家有關規定進行相應的質量和安全檢驗,並定期檢查維護,保持完好、安全、有效。
第三十六條 公園內的游樂項目應當按規定經有關部門檢驗合格方能運營。各類游樂項目必須在入口處向遊人公示安全須知。
游樂項目經營者應當定期對游樂設施進行安全運行檢查及檢測、維修保養。
水上游樂項目應當配備完備的救生設施。
第三十七條 游樂設施的操作人員,必須經業務培訓合格後,持證上崗。每次運行游樂設施前,操作人員應當對乘坐人的安全防護措施加以檢查確認,設施運行時應當注意遊客動態,及時制止遊客的不安全行為。
遊客在使用公園游樂設施時,必須嚴格遵守安全保護規范,服從管理人員的疏導。
第三十八條 公園內的道路應當符合通行標准,並按有關規范設置交通標志,保障道路暢通和交通安全。
經允許進入公園的車輛,應按限定的速度在指定的路線行駛、在指定的地點停放。
公園內的作業車輛運行應盡可能避開遊客多的時間和路徑,無法避讓時,應注意疏導遊人或採取其他有效的安全防範措施。
第三十九條 公園管理機構應當按照有關規定做好防風、防雷、防火等安全工作。公園內應當合理設置消防水源和消防設施,保證消防通道暢通。 第四十條 有下列行為之一的,由市、縣園林綠化行政主管部門責令限期改正,並可以給予處罰:
(一)違反本規定第八條第二款規定,公園綠化用地面積達不到規定標準的,按與標准面積的差額處以應交納綠地建設補償費的2倍至3倍罰款。
(二)違反第二十五條第一款、第四款規定,擅自在公園內從事商業經營和娛樂服務活動的,處以1000元以上5000元以下罰款;擅自擴大經營面積、搭建經營設施或者佔用綠地、道路經營的,處以500元以上5000元以下罰款。
(三)違反第三十條第(十四)項規定,向公園內傾倒雜物、垃圾、不符合排放標準的污水等廢棄物的,處以500元以上10000元以下罰款。
第四十一條 違反以下規定的,由市、縣園林綠化行政主管部門或其委託的公園管理機構給予以下處罰:
(一)違反第二十四條、第三十八條第二款規定,車輛未經允許進入公園或經允許進入公園後不按指定路線行駛和不按指定地點停放的,對非機動車輛處以20元以上100元以下罰款,機動車輛處以100元以上200元以下罰款。
(二)違反第三十條第(一)、(二)項規定,在建(構)築物、各類設施和樹木上攀爬、塗寫、刻劃、張貼,隨意堆放物料,在樹上、綠籬上吊掛、晾曬物品的,責令其改正,並可以處10元以上50元以下罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任。
(三)違反第三十條第(三)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)項規定、第三十一條規定,在指定的體育運動場所以外的區域拉網打球、踢球,開展旱冰、滑板等體育活動;翻越圍牆、欄桿、綠籬;隨地吐痰、便溺,亂扔果皮(果核)、煙頭、口香糖等廢棄物;攜帶犬類等寵物;在禁火區吸煙、使用明火;在非游泳區游泳;在公園內向遊人強行兜售物品;擅自在公園內營火、燒烤、垂釣、宿營的,責令其改正,並可以處20元以上100元以下罰款。
(四)違反第三十條第(十)、(十一)、(十二)項規定,採挖植物,攀折花木,損毀草坪、樹木;焚燒垃圾及其他雜物;捕撈、捕捉動物,恐嚇、投打、傷害動物或者在非投喂區投喂動物的,責令其改正,並可以處50元以上200元以下罰款。
第四十二條 對其他影響園容和游覽秩序的行為,由市、縣園林綠化行政主管部門或其委託的公園管理機構責令違法行為人改正。
第四十三條 違反第二十五條第三款、第二十八條規定,公園管理機構批准在規劃確定的區域或設施外從事文化、體育、娛樂、商業等各類活動的,市、縣園林綠化行政主管部門責令其限期改正,並可以處以1000元以上10000元以下罰款。
第四十四條 違反第三十條第(十三)項規定,非法攜帶槍支彈葯、管制刀具、易燃易爆物品及其他危險品的,移送有關部門處理。
第四十五條 公園管理機構應當按本規定履行相應的職責,未依法履行的,園林綠化行政主管部門應當責令其限期履行;拒不履行的,由所在單位、上級行政機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予相應的處分;給遊客造成損失的,應當依法承擔賠償責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第四十六條 園林綠化行政主管部門和其他有關行政主管部門及其工作人員違反本規定,不履行法定職責或者玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,依法給予行政處分。 第四十七條 本規定的具體應用問題由市園林綠化行政主管部門負責解釋。
第四十八條 本規定自2006年9月1日起施行。

『柒』 根據憲法的規定,地方性法規制定後報什麼備案

地方性法規按法律規定,由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會報國務院備案。

國務院部門規章,由本部門報國務院備案;幾個部門聯合制定的規章,由主辦部門負責報國務院備案。

地方人民政府規章,由省、自治區、直轄市人民政府統一報國務院備案。

地方性法規按《全國人民代表大會常委會辦公廳、國務院辦公廳關於地方性法規備案工作的通知》的規定報國務院備案。

(7)南寧市規章制定辦法擴展閱讀:

法規、規章經審查發現的問題,分別按下列規定處理:

(一)地方性法規同法律、行政法規相抵觸的,由國務院提出處理意見提請全國人民代表大會常務委員會處理;

(二)地方性法規同國務院部門規章之間有矛盾的,由國務院提出處理意見提請全國人大常務委員會處理;

(三)規章同法律、行政法規相違背的,由國務院予以撤銷、改變或者責令改正;

(四)地方人民政府規章同國務院部門規章之間或者國務院部門規章相互之間有矛盾的,由國務院法制局進行協調;經協調不能取得一致意見的,由國務院法制局提出意見,報國務院決定;

(五)規章在制定程序及技術上的問題,由國務院法制局提出處理意見,並轉告原報機關處理。

規章的原報機關在接到本條第三項、第四項和第五項的有關處理決定或者意見的三十日內,應將處理結果報國務院法制局。

『捌』 南寧市26中有什麼嚴格的規定嗎

資料來源:南寧市26中網站
http://www.nn26.com/ReadNews.asp?NewsID=462

南寧市第二十六中學章程(草案)

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹教育方針,全面提高教育質量,加強學校內部的規范化管理,依據《中華人民共和國教育法》和其他有關教育法律、法規制定本章程。

第二條 學校法定名稱為:南寧市第二十六中學

地址:廣西南寧市民族大道58號

第三條 學校性質:國有公辦學校,南寧市教育局直屬中學

第四條 學校宗旨:培養優秀的社會主義事業建設者和接班人

第五條 學校學制:六年制完全中學,初中三年,高中三年

第六條 學校校訓:求實、禮讓、勤奮、進取

學校校風:團結、守紀、文明、向上

學校教風:嚴謹、博學、善教、愛生

學校學風:刻苦、多思、自律、尊師

第七條 學校定於每年11月26日為建校紀念日。

第八條 學校實行校長負責制,校長發揮決策、指揮的領導作用。中共黨支部對於校長的依法施政起支持、保證和監督作用。教職工代表大會(含工會委員會)參與學校的民主管理和民主監督。學校實行教職工全員聘任制。

第九條 學校的合法權益受國家法律保護,任何人不得侵犯。

第十條 學校的一切教育教學活動必須遵守國家法律、法規,遵守《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國義務教育法》,貫徹執行國家的教育方針,接受國家教育行政部門的管理。

第十一條 學校全面推進素質教育,堅持「以學生為本,對學生終身發展負責」、「讓每一個學生享受優質教育,讓每一個學生體驗成功的快樂」的辦學理念,堅持「崇高的品德是最高的學位」、「學生應先學會做人,再做學問」的育人理念,堅持以學生自主發展為本、創新教育的辦學模式,以「發現學生的價值,發掘學生的潛能,發展學生的個性,培養學生的主體意識」,為學校教育的總目標,最終實現學生自主學習、自主管理、自主育德、自主育心,成為全面發展的具有創新能力的社會主義現代化的建設者和接班人。

第十二條 學校的基本教學語言文字為漢語語言文字。

第二章 組 織 機 構

第十三條 學校設辦公室、政教處、教務處、科研處、總務處,協助校長做好有關工作,下設年級組、學科教研組負責具體工作,其具體職責由學校制定。

第十四條 學校設立中國共產黨二十六中學支部委員會,在市黨委的領導下依黨章開展工作,確保黨和國家的教育方針得到全面貫徹,對校長起支持、保證和監督作用。黨支部每三年為一屆,依據《黨章》的規定民主選舉產生支委委員。黨支部領導工會、共青團委員會。

第十五條 學校建立教職工代表大會制度,實行民主管理和民主監督。教代會三年為一屆,每年至少召開一次代表會議。

第十六條 學校依法建立、健全各類教育教學檔案和規章制度。

第十七條 學校接受教育行政部門或上級主管部門的檢查、監督和指導,如實報告工作、反映情況。

第三章 人 事 管 理

第十八條 學校按編配置行政人員,配齊有關科任教師及其他教輔、後勤人員。

第十九條 校長是學校的法人代表。校長具備國家規定的任職資格,由主管部門聘任。其他管理幹部按校長負責制的有關規定聘任。

第二十條 校長重視教育政策法規、教育理論的學習,加強自身修養,提高管理水平,運用現代管理模式和手段依法對學校實施管理。其主要職責是:

(一)貫徹國家教育方針,執行教育法律法規和教育行政部門的指示、規定,遵循教育規律,提高教育質量;

(二)制定學校的發展規劃和學年工作計劃並認真組織實施;

(三)注重教職工隊伍建設,依靠教職工辦好學校,並維護其合法權益;

(四)發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致,互相配合形成良好的育人環境。

第二十一條 充分尊重教職工,用校長信箱、校長接待日、教代會等形式隨時隨地地充分聽取他們及家長和社會各界對學校工作的意見、建議;教職工服從校長的領導,認真完成本職工作。

第二十二條 教師具備國家規定的任職資格,享受和履行法律規定的權利和義務,遵守職業道德,完成教學工作,爭取做學科帶頭人或名師。

第二十三條 學校管理教師隊伍,按國家有關規定實行教師資格、職務聘任制度,建立、健全業務考核檔案,要加強教師思想政治教育,職業道德教育,樹立敬業精神,對認真履行職責的優秀教師予以獎勵。

第二十四條 學校重視教師的繼續教育,特別要關注年輕教師成長。制訂教師進修計劃,積極為教師進修創造條件。使教師能掌握現代化教育理論和技術。

第二十五條 學校其他人員應具備相應的政治、業務素質,其具體任職資格由學校按國家有關規定製定。

第四章 教 育 教 學 工 作

第二十六條 學校的主要任務是教育教學工作,學校行政領導要集中主要精力抓好。其他各項工作應有利於教育教學工作的開展。

第二十七條 明確《中學德育大綱》的要求,制定不同年級分層德育目標,全面貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,實施《南寧市教育局關於進一步深化中小學道德教育的實施意見》,不斷加強和改進德育工作。堅持以人為本,以學生發展為本,做到教書育人、服務育人、環境育人,培養學生「自主意識、自主學習、自主調控、自主行為、自我提高、自我教育」的能力。

(一)通過教育、教學、活動、勞動、社會實踐等渠道和方式,對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制、社會公德、中華民族傳統美德、革命傳統、國防、民族團結及心理健康教育,使學生有抱負、有理想、有正確的人生觀和世界觀;能明辨是非,堅持正義,有強烈的社會責任感。

(二)加強以班主任為核心的德育隊伍建設,建立健全以學校德育領導小組、政教處、年級組、班主任為主線的德育工作體系,成立團委——團支部,學生會——年級分會——班委會,少先隊大隊部——中隊部的學生自我管理網路。

(三)認真執行德育工作評估、檢查、評比和獎懲制度,每周評比學風、衛生流動紅旗,每學年評選先進班級和文明班級。

(四)班主任每學期末要認真寫好學生評語,按時發放《學生手冊》或《素質報告冊》,主管部門或領導要檢查各班級德育考核情況。

(五)嚴抓校風教育,認真貫徹執行《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》和《未成年人保護法》。有計劃地對學生實施思想政治教育和日常行為規范的訓練活動,規劃校園文化,形成穩定、協調、高效的教育、教學秩序。

(六)搞好社區教育,建立健全學校、社會、家庭三結合的社區教育網路,建立好德育基地並定期開展德育活動。

(七)定期召開家長會,舉辦家長學校,發揮家長委員會作用。

第二十八條 學校堅持以教學為中心,不斷更新教育觀念,積極進行教育教學改革。加強教學常規管理,開展教學研究,採用現代化教學手段,不斷提高教學質量,全面推進以培養學生創新能力,促進自主發展為重點的素質教育。

(一)建立以校長和分管教學副校長為領導的,通過教務處、科研處指導教研組、備課組和教師工作的教學管理體系,形成校長——分管教學的副校長——教務處——年級組長——任課老師和校長——分管教學的副校長——教務處、科研處——教研組長——備課組長——任課老師兩條教育教學管理主線。

(二)嚴格按照國家統一編制的課程計劃、課程標准和教科書的要求實施教學。

(三)要求教研組認真組織教師開展教學研究活動,認真貫徹落實學校課程計劃,完成學校各項教學和科研任務。備課組要認真開展集體備課活動,統一教學目標、教學基本要求、教學內容、重點、難點、教學進度和作業布置,努力減輕學生過重的學業負擔。

(四)教師要做到認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導和認真考核。認真學習和運用現代化教學手段,切實提高教學效益。

(五)樹立正確的學生主體觀。在發揮教師主導作用的同時,注重發揮學生的主體作用,善於調動學生的學習主體性、積極性和創造性。在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,加強學法指導,注意引導學生理論聯系實際,培養學生實踐動手能力,分析問題、研究問題、解決問題的能力和創新精神。

(六)認真執行國家教育考試制度,按上級教育主管部門規定,認真組織期中、期末、畢業、升學考試。

(七)完善各項教學常規制度,加強教學的常規管理,建立健全對教師教學質量全面、客觀、科學的評估制度。不把考試成績、學生名次作為衡量教師教學質量的唯一標准。建立教師業務檔案,建立教學統計檔案,建立、建全教學資料庫。

(八)建立科學的評價考核制度。學生期末學習成績評定以學生學習態度、學習過程、學習結果進行綜合評定,不按學生考試成績公布學生名次。

(九)堅持科研興校,科研興教的方針,重視教育教學科研,大力推進教育教學改革實驗。學校每年定期或不定期召開各種專題學習會、研討會,每學年召開全校論文交流會,及時總結交流教育教學經驗,對獲得教研成果的教職員工給予獎勵。

第二十九條 認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,保持並發展特色,貫徹普及與提高相結合、「預防為主」的方針。認真上好體育課、體育鍛煉課,做好廣播操和眼保健操,積極開展群眾性文體活動和競賽活動,保證學生有健康的體魄和充足的精力。

第三十條 重視藝術教育,上好音樂、美術必修課和活動課、選修課,積極開展各種課外藝術活動和競賽活動,培養提高學生的審美能力和藝術鑒賞能力。

第三十一條 重視勞動技術教育,定期組織學生進行社會實踐活動,培養學生勞動觀念,提高勞動技能和實踐能力。

第三十二條 要發展計算機、電視、錄像等多媒體教學,建立校園教學網,逐步實現教學手段現代化、多樣化,培養學生學習興趣和現代技能。重視圖書館建設,充分發揮其為教育教學服務的功能。

第三十三條 重視教學實驗操作,充分發揮其在教學工作中的輔助作用。

第五章 人 員 管 理

第三十四條 學校教師、職員和工人應自覺遵守《憲法》和其他法律法規,遵守職業道德、學校章程和規章制度。學校必須維護和保障教師、職員和工人的合法權益。

第三十五條 學校教師享有《教師法》規定的權利,教師必須履行《教師法》規定的義務。

第三十六條 學校根據南寧市人事主管部門和教育主管部門的有關規定,實行全員聘任制,教師、職員和工人必須履行聘約,執行學校的教育教學和各項工作計劃,認真完成教育教學和各項工作任務。

第三十七條 學校執行國家教師資格制度和教師專業技術職務評定製度,逐步實行評聘分開。

第三十八條 學校鼓勵教師開展教育教學改革和實驗,鼓勵教師從事教育教學研究、學術交流和在職進修培訓。

第三十九條 學校每年對教師、職員和工人的政治與業務水平、工作態度和工作成績進行全面客觀和公正的考核。

第四十條 學校實行結構工資制。教師獎金實行課時制,職員、工人獎金實行按工種技術含量折算和工作量制。

第四十一條 學校保護教師、職員、工人的一切合法權益,保障國家政策規定的待遇。不斷改善教師、職員和工人的工作條件和福利待遇。

第四十二條 學校對取得教育教學、教科研和學校管理等方面成果和對學校作出重大貢獻的教師、職員和工人予以表彰、獎勵。

第四十三條 學校對違反學校章程和規章制度的教師、職員、工人予以批評教育,嚴重違反的予以處分或處罰。如當事人不服,可以按有關規定提出申訴。

第六章 後 勤 管 理

第四十四條 總務工作堅持為教育教學教科研服務,為師生服務的宗旨,堅持勤儉辦學的原則,講求實效的原則,努力做好後勤保障和服務工作。

第四十五條 加強財務管理,嚴格執行財務制度和財經紀律,堅持節儉、規范的原則,搞好經費的預算、決算,統籌計劃,合理安排,保證重點,嚴格把關,提高經費的使用效益,並接受政府經濟監督部門和上級教育主管部門的監督檢查。

第四十六條 認真做好校產管理工作。各種設備設施由專人管理和保養,及時對設備、設施進行維修。如確實無法使用的,應及時辦理報廢手續。要愛護公物,挖掘潛力,物盡其用。

第四十七條 學校經費來源以國家撥款為主,多渠道籌措為輔。學校嚴格按照上級教育、物價、財政部門規定的項目和標准向學生收取費用。可依法接受社會組織和個人對學校的捐資助學,捐資助學費用於改善辦學條件,設立獎教、獎學基金。

第四十八條 嚴格按區、市物價局和教育行政部門的有關規定收費,自覺執行收費許可證和學生持收費手冊制度。不得以任何理由、任何形式自立收費項目。凡代收代支的項目,每學年結算並公布收支情況。家庭經濟有困難的學生可申請助學金或減免學費。

第四十九條 努力按區一級學校標准配齊教學設備、設施、場、館、室,創造條件逐步更新裝備,實現教學手段現代化。

第五十條 建立和健全實驗室、圖書館、電教室、專用教室、電腦室及運動場地的使用管理制度,使用各類教學設備、設施要登記。使用各場、館、室需預約,並指定責任人。鼓勵和提倡教師充分使用現有設備和設施,提高效益。

第五十一條 搞好校園建設規劃,加強校園文化建設。做到綠化、美化、凈化,營造良好的人文文化氛圍,建構良好的育人環境。

第五十二條 加強醫療保險和計劃生育管理工作。

第五十三條 加強安全教育,提高師生自救自護能力。關心學生身心健康,學校教育、教學等活動安排要符合學生的生理、心理特點。凡組織學生參加的文體活動、社會實踐、勞動、郊遊等均應有足夠的安全保護措施,保障師生安全。

第五十四條 要加強學校安全保衛工作,建立學校內部和周邊治安綜合治理制度。做好防火、防盜、防電、防毒,健全治安、消防、抗災等項工作。每學期都要進行安全檢查,排除隱患,確保學校安全無事故。

第七章 學 籍 管 理

第五十五條 根據廣西壯族自治區、南寧市中小學學籍管理條例結合我校實際情況,對學校學籍管理的有關問題做出暫行規定。

第五十六條 初一新生按上級行政主管部門有關招生規定錄入我校就讀。高一新生通過當年升學考試,符合我校錄取條件者,錄入我校高中就讀。學生憑學校錄取通知書,在規定時間繳費入學。一周內無故不報到者,取消入學資格。

第五十七條 新生應持入學通知書按時到校報到,辦理入學手續。因故不能如期報到的,須持有關證明在開學前向學校請假。如高一新生開學後一周內不到校辦理入學手續,取消其入學資格。新生在辦理入學手續後,由學校按統編學號順序填寫「在校學生注冊備案登記表」,並在規定時間內報上級教育主管部門備案,方可取得學籍。對所有在籍學生須按規定時間和要求,建立學生學籍檔案。新生的學籍檔案,須經教育主管部門審核驗證,否則一律無效。學籍檔案應留學校長期保存,未經教育主管部門同意,不得移交其他單位。

第五十八條 學校實行班級管理,班級是學校進行教育教學工作的基本單位。

第五十九條 學生因病、因事不能到校上課者,要憑醫院疾病診斷書和家長證明辦理請假手續。

(一)請假1日由班主任批准

(二)請假2至3天由班主任批准、年級組長審核並報教務處備案。

(三)請假4天至兩周由年級組長審核並教務處批准、備案。

(四)請假兩周以上由教務處審核並報校長批准。

第六十條 轉學

(一)市內轉學。初中新生入學後一年內原則上不得轉學,確屬因搬遷而居住地超出注冊學校地段區域,要求轉學的初中學生,經校長批准及主管教育部門同意,方可入我校,並由教務處安排相應班級就讀。

(二)高中學生轉學。由家長或監護人提出申請,經轉出和轉入學校以及雙方教育行政主管部門同意,入學成績須達到我校同屆計劃內招收學生的入學最低分數線,憑轉學證書、會考成績證明、學籍卡,辦理轉學手續。原則上第一學期的新生和最後一學期的畢業班學生不辦理轉學手續。

(三)因各種原因轉往外地、外校的我校學生,由父母或監護人持接受學校的接收函向學校提出轉學申請,經校長批准,教務處主任出具轉學證明,到學生檔案室提取學籍檔案,其中一份接收函留我校存檔。

第六十一條 經有關部門審核符合條件的借讀生,入學後按有關規定收取借讀費。

第六十二條 退學、休學和復學

(一)學生因病持有醫院證明無法繼續學習,由父母或監護人提出申請,經主管校長批准,由教務處簽發休學證明,准其休學,期限為一年。復學時,由父母或監護人提出申請,還須出具原醫院的康復證明,經主管校長批准,由教務處編入相應年級就讀。已連續休學兩年,仍不能堅持學習,作因病退學處理。畢業年級學生一般不辦理休學手續。

(二)學生因遷居港澳、國外等特殊情況,無法繼續在校學習者,由父母或監護人提出退學申請,經主管校長批准,由學校教務處發給退學證明。

(三)為落實《未成年人保護法》,採取切實措施,防止義務教育階段學生非正常輟學。發現輟學學生,應及時向政教主任、主管校長報告。學校要依法主動與家長和有關部門聯系,做好工作,使其復學。

第六十三條 具有我校正式學籍的學生,按規定修業期滿,畢業成績、德育考核、體育均合格的學生,准予畢業,發給畢業證書。初中取消留級制度。

初中有下列情況之一者,不能發給畢業證書,只能由有關部門發給結業證書。

①畢業成績不合格,經補考後仍有兩科不合格者;②學生思想品德評定不合格(D等)者;③受過校級處分,畢業當年4月底之前未撤消處分的。

高中有下列情況之一者,不能發給畢業證書,只能由有關部門發給肄業證書。。①畢業會考有一科不合格;②學生思想品德評定不合格(D等)者;③受過校級處分,畢業當年4月底之前未撤消處分的。

凡未參加畢業考試或未學完修業年限內教學計劃規定的全部課程而中途退學的,由學校發給肄業證書,並在證書上註明肄業年限。

學歷證書遺失一律不予補辦。必要時本人可向畢業學校提出申請,學校核實原始檔案後,可依據有關規定如實出具證明信。

第六十四條 學校對品學兼優的學生應給予表彰鼓勵。每學年評選「三好」學生、優秀學生幹部和各類積極分子等,每學期評定學科獎,頒發學科獎(獎學金),以鼓勵學生進步。

第六十五條 對違規違紀的學生要堅持疏導的方針,進行耐心說服教育,對極少數錯誤嚴重、違紀違法又屢教不改的學生,視其所犯錯誤情節輕重,態度好壞,經討論審批分別給予相應處分。義務教育階段的處分分為警告和記過兩種;高中階段分為警告、嚴重警告、記過、留校察看和開除學籍五種。受處分的學生經教育確有進步,經討論審批可撤消處分。處分或撤消處分學生,學校應及時通知家長。

第八章 學 生 管 理

第六十六條 按有關規定被我校錄取或經學校同意轉入我校學習的學生即取得學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的規定管理學生學籍。

第六十七條 學生享有《教育法》和《義務教育法》規定的受教育者的權利,學生必須履行《教育法》和《義務教育法》規定的受教育者的義務。

(一)在校學生享有以下權利:

① 參與學校管理,評議學校、教師工作;

② 接受平等教育。對教育者獎懲不公正,有權在校內向有關部門提出申訴;

③ 參加學校安排的各種活動,使用教學設備、圖書資料;

④ 在學習成績和操行評語方面獲得公正評價;

⑤ 完成規定的學業,畢業考試成績合格者獲得相應的學業證書。

(二)在校學生應履行下列義務:

① 學生必須自覺遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、《南寧市第二十六中學章程》和各項規章制度,服從學校管理;

② 自覺養成良好行為規范,尊敬教職員工;

③ 勤奮學習,積極鍛煉身體,完成規定的學習任務,立志成才;

④ 文明守紀,愛護校內公共設施,公共財產;

⑤ 維護學校聲譽,為校爭光。

第六十八條 學校對德、智、體全面發展成績突出和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰與獎勵;對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校規章制度的學生予以教育、批評和處分。

第六十九條 學校共青團組織受學校黨支部領導,是協助學校黨政對青年學生進行教育的重要力量,要配合學校全面貫徹教育方針,完善自身建設,在教育教學改革中發揮先鋒模範帶頭作用。

第七十條 學生會是學校學生的群眾組織,由學生代表大會選舉產生,每屆任期一年。學生會的任務是,經常反映學生的意見、建議和要求,組織學生開展學習、文體和科技活動,活躍學生生活,促進學生身心健康,豐富校園文化。

第七十一條 學校對符合入學條件但家庭經濟困難的學生,通過市、校級的「扶貧助困」活動形式提供資助。

第九章 附 則

第七十二條 學校依據本章程建立、健全、修改各項規章制度。學校原制定的各類規章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為准。

第七十三條 本章程如有與法律、法規、規章和上級有關政策相抵觸的,一律以法律、法規、規章和政策為准。

第七十四條 本章程經學校教職工代表大會討論通過,上報教育主管部門。

第七十五條 本章程的修改需經學校教職工代表大會討論通過,上報教育主管部門。

第七十六條 本章程的執行細則見學校各項規章制度。

第七十七條 本章程的解釋權屬廣西南寧市第二十六中學。

第七十八條 本章程由2004年7月18日教代會通過即日起實施。

『玖』 南寧市人民政府可以根據法律行政法規和本省的地方性法規制定規章報什麼備案

咨詢記錄 · 回答於2021-09-29

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