部門安全管理及節能減排規章制度

『壹』 節能減排規章制度

首先，我們要對這類以損害民生為代價的節能減排之舉予以堅決抵制。把轉變經濟結構和改善民生解密的結合在一起，在經濟結構轉變中改善民生，在以改善民生的過程中實現經濟發展方式的轉變。
其次，要完善節能減排的相關法律制度，明確節能減排的對象與標准，細化減排目標，如：什麼樣的企業要減排，怎樣減排，減排達標日程安排，以及日常督察等。
第三，對攸關民生的減排項目要妥善協調減排與民眾的利益關系，以人為本，做好減排後的安置工作，加大財政轉移力度，要讓政府補貼真正使民眾與企業收益，使生產和生活兩不誤。

『貳』 安全管理制度

安全管理制度包來括很多，如：源安全責任制度、安全設入管理制度、安全培訓練制度、安全檢查制度、設備維護保養制度、安全用電管理制主、危險化學品管理制度、特種設備管理制度、特種作業人員管理制度、危險作業管理制度、職業健康管理制度、勞保用放管理制度等等。一個工廠如果要作EHS安全體系，最少也得10多個安全管理制度。

『叄』 安全管理制度有哪些

施工安全管理制度
安全教育制度

1、在各作業班組進入工地後正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行「三級」安全教育（班組教育、項目部教育、企業安全管理教育），並建立教育記錄擋卡；如果由於安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。
2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。
3、項目部要經常組織幹部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標准，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。
4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得佔用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須於當地勞動部門聯系，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，並經考核合格後方可上崗。
8、施工當中採用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格後方可作業。

安全檢查制度
安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而採取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特製定安全檢查制度如下：
一、安全檢查的內容：按照建築部頒發的《建築施工現場安全檢查評分標准》，對照檢查執行情況；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
二 、安全檢查的方法：
定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前後的檢查和經常性檢查。
三、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織；各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
四、突擊檢查：
同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，採取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
五、專業性檢查：
針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
六、季節性和節假日前後檢查：
針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前後，防止職工紀律鬆懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防範措施。
七、經常性檢查：安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標准施工正常進行。
八、對檢查出的事故隱患的處理：
各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患台帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
安全技術交底制度
嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿於生產的全過程，根據我企業實際情況，特製定安全技術交底制度如下：
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批准。批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，並以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的建議，應書面報總工程師批准，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為准則，經常性的對工地實施情況進行檢查，並監督各項安全技術措施的落實。
班前安全活動制度
1、在各作業班組進入工地後正式作業前，項目部必須對班組職工進行「三級安全教育」並建立教育記錄檔卡。
2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同，並進行有針對性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續。
3、每天上班前，各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調當天作業的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。
4、對施工機械、機具，在投入正常運行前，必須進行二查：一查其安裝是否正確，是否有安全防護裝置和安全保護措施；二查其性能是否正常，按先檢修後運行的操作程序操作，特別是容易發生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態，發現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常後在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場；凡是不具備上崗作業條件者，一 律不得上崗作業。
6、項目部班前安全活動必須有書面記錄，由項目安全員簽字確認，企業安全管理科進行監督檢查。
安全值班制度
為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱環節，把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。

『肆』 節能減排管理制度

1 目的
為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高單位整體經濟效益，特製定本程序。
2 適用范圍
本規定適用於管理處機關及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。
3 職責
3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節能降耗台帳,組織內部檢查與考核工作。
3.2各單位負責落實節水、節電、節煤、節油整改措施和節能降耗指標,向辦公室上報節能降耗報表。
4 工作程序
4.1節水管理措施
4.1.1辦公室根據市節水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。
4.1.2新增或開發項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領導批准。
4.1.3施工現場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現象。
4.1.4各單位要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。
4.2節電管理措施
4.2.1各施工現場用電由施工方指定專人負責抄表計量。
4.2.2各用電場所的配電室，都必須有專業人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，並對供電質量、安全用電負有責任。
4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應使用單獨開關控制。上述場所用電負責人應隨時檢查人離機停、人走燈滅的節電情況。
4.2.4管理處各部門在設備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節能科技新產品。
4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。
4.3節煤管理措施
4.3.1完善鍋爐房制度，鼓勵節煤。
4.3.2經常檢修鍋爐、保持良好運行。
4.3.3改進司爐工操作技術，提高燃燒效率，在保證供給基礎上，節約用煤量。
4.4節油管理措施
4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現象。
4.4.2對使用車輛經常檢查，以防零部件出現松動，導致漏油發生。
4.4.2對管理處各單位使用的發電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，並做好發電機運行記錄。
4.5計劃預統計
4.5.1年度節水、節電、節煤、節油指標計劃由各單位提出，報管理處辦公室匯總、主管領導審閱同意後，發布實施。
4.5.2管理處辦公區、各單位每季必須填寫《節能降耗(
)報表》，並於季初（1—5日）上報管理處辦公室。
4.5.3辦公室將《節能降耗（ ）報表》核實後，填寫《節能降耗匯總表》，根據消耗進展情況進行統計分析，納入年度報告。
4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發揮主渠道的作用，努力促使節能降耗成為全員的自覺行動。
5 記錄
5.1《節能降耗(
)報表》（AH-15—B01）
5.2《節能降耗匯總表》（AH-15—B02）

『伍』 如何制定部門安全生產管理規章制度，包含那些內容，謝謝！

根據各單位具體性質，制定相應的各項安全制度。一般如下：
一、
1. 安全制度評審和修訂制度
2. 安全作業管理制度
3. 安全事故管理制度
4. 安全培訓教育制度
5. 安全生產設施管理制度
6. 安全生產檢查制度
7. 防火防爆管理制度
8. 關鍵裝置、重點部位安全管理制度
9. 生產設施拆除和報廢管理制度
10. 監視和測量設備管理制度
11. 倉庫和罐區安全管理制度
12. 供應商管理制度
13. 承包商管理制度
14. 變更管理制度
15. 消防管理制度
16. 特種作業人員管理制度
17. 檢維修管理制度
18. 防靜電安全管理制度
19. 電氣安全管理制度
20. 班組安全活動管理制度
21. 生產作業場所職業病危害因素檢測制度
22. 司機及車輛管理制度
23. 安全生產檢查
二、
1、 安全生產獎懲考核管理台賬
2、 安全培訓教育制度
3、 安全生產獎懲管理考核管理制度
4、 安全制度評審和修訂制度
5、 安全生產獎懲考核管理辦法
6、 安全獎懲制度（舊版）
7、 現場施工安全管理規定
8、 高出作業安全技術操作規程
9、 特殊作業審批檔案
10、 特種設備及人員安全管理制度
11、 安全生產獎懲台賬
12、 安全生產獎勵記錄
三、
1）各項安全生產職責；
（2）識別和獲取適用的安全生產法律法規、標准及其他要求；
（3）安全生產會議管理；
（4）安全生產費用；
（5）安全生產獎懲管理；
（6）管理制度評審和修訂；
（7）安全培訓教育；
（8）特種作業人員管理；
（9）管理部門、基層班組安全活動管理；
（10）風險評價；
（11）隱患治理；
（12）重大危險源管理；
（13）變更管理；
（14）事故管理；
（15）防火、防爆管理，包括禁煙管理；
（16）消防管理；
（17）倉庫、罐區安全管理；
（18）關鍵裝置、重點部位安全管理；
（19）生產設施管理，包括安全設施、特種設備等管理；
（20）監視和測量設備管理；
（21）安全作業管理，包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業、設備檢維修作業、高溫作業、抽堵盲板作業管理等；
（22）危險化學品安全管理，包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出入庫、運輸、裝卸等；
（23）檢維修管理；
（24）生產設施拆除和報廢管理；
（25）承包商管理；
（26）供應商管理；
（27）職業衛生管理，包括防塵、防毒管理；
（28）勞動防護用品（具）和保健品管理；
（29）作業場所職業危害因素檢測管理；
（30）應急救援管理；
（31）安全檢查管理；
（32）自評等。
另外，公司還應建立健全以下安全生產台帳：
（1）安全生產例會台帳；
（2）職工安全教育培訓台帳；
（3）勞動防護用品采購發放台帳；
（4）重大危險源登記台帳；
（5）安全生產檢查台帳；
（6）事故處理台帳；
（7）隱患治理台帳；
（8）安全生產獎懲台帳；
（9）安全生產技術項目管理登記台帳；
（10）特種作業人員登記台帳；
（11）班組安全生產達標活動登記台帳；
（12）特種設備管理登記台帳；
（13）外來施工隊伍管理登記台帳。
可以把以上匯總，提選適合你的內容。

『陸』 各部門安全生產管理規章制度

生產車間管理制度

目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特製訂以下管理制度。

范圍：適應於生產車間全體工作人員。

一、早會制度

1．員工每天上班必須提前5分鍾到達車間開早會，不得遲到、早退。

2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。

3．各條線的組長每天上班必須提前10分鍾到達車間組織員工准時開早會.

4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鍾。

5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

二、請假制度

1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假,事後必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。

2．杜絕非上班時間私下請假或批假。

3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。

4．員工請假核准許可權：（同廠規一致） （1） 一天以內由拉長批准; 三天以內由車間主管批准; (3) 超過三天必須由生產部經理批准; (4) 連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

三、清潔衛生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公台的整齊干凈。

2.每天下班後值日生打掃衛生，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備保養、風扇、飲水機等都須清潔）。

3.衛生工具用完後須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂塗劃；衛生間須每天用水清洗。

四、車間生產秩序管理制度

1. .員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。

2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放於工作檯面的左手邊。

6.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。

8.工作時間離崗時，需經班組長同意並領取離崗證方可離開，限時十分鍾內。

9.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。

10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作台下面。

11.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.

12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。

13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。

註：本制度與廠規發生沖突時，以廠規為准。

『柒』 管理部門在安全生產工作中應建立哪些安全制度

目前我國還沒有明確的安全生產規章制度分類標准，一般把安全生產規章制度分為 4 類，即綜合管理、人員管理、設備設施管理、環境管理

一般生產經營單位安全生產規章制度體系應主要包括以下內容，高危行業的生產經營單位還應根據相關法律法規進行補充和完善。

(四)環境安全管理制度

1.安全標志管理制度

生產經營單位現場安全標志的種類、名稱、數量、地點和位置;安全標志的 定期檢查、維護等。

2.作業環境管理制度

生產經營單位生產經營場所的通道、照明、通風等管理標准，人員緊急疏散 方向、標志的管理等。

3.職業衛生管理制度

生產經營單位塵、毒、雜訊、高低溫、輻射等涉及職業健康有害因素的種 類、場所，定期檢查、檢測及控制等管理內容。