分娩鎮痛相關規章制度

Ⅰ 促進自然分娩的具體措施、質量管理考核標准謝謝

隨著生產規模的擴張，各類生產質量、安全事故時有發生並呈上升趨勢，不但給施工企業帶來巨大的經濟損失，而且給企業的聲譽也造成了極大的負面影響。隨著我們的溫總理把農民工地位提到一定高度後，社會各方面對人的生命有了更高的重視，施工企業也把把施工過程質量、安全工作上升到前所未有的高度；直至「7.23」甬溫高鐵安全事故發生後，上下又開始了新一輪的安全、質量大反思、大檢查、大整改的浪潮。項目作為企業發展的一個載體，是質量、安全的落腳點，如何抓好一個項目的安全質量管理工作，筆者結合本職工作，談幾點想法。
一、抓質量、安全工作項目各級主管領導要高度重視，親自上手
「安全、質量是企業的生命，進度是政治任務」等口號是一些領導在會上愛講的詞語。但真正把這些口號落實到工作中，從嚴抓好微小的質量、安全隱患開始，從行動意識上切實把此項工作放第一位的並不多。曾經一個項目主管領導在某橋梁掛藍施工工地檢查時，發現一名工人在掛藍前吊帶處違章電焊操作，現場立即進行了制止，並就此事件親自組織召開現場會，按照相關管理辦法進行全單位通報批評並嚴肅處理。這件看起來貌似很小的事，但這位領導知道因電焊在掛藍吊帶處違章操作，導致掛籃傾覆的案例很多，其直接危及高空作業人員生命安全，如果造成事故將是重大的。古語雲：患生於疏忽，禍起於細微，該領導的「小事大抓」，通過這件所謂的 「小事」， 在全員中起到了表率作用，也促使各級管理人員在以後的施工中對安全、質量生產的意識和管理不斷加強。作為施工單位的各級主管一把手，經營、生產管理的擔子重、責任大，事無巨細都得過問都得去抓，也是精力難以支撐，但對項目安全、質量管理部門人員呈報的相關管理措施及處理決定要認真、嚴肅對待，特別是目前工程施工工期不講科學觀，均有不同程度壓縮的情況下，面對施工質量、安全與進度的矛盾時，就不能把「進度是政治任務」作為聖旨、把一切精力用在片面追求任務的完成、效益的最大化上,不顧人力、物力等客觀因素,有條件要完成,沒有條件「創造」條件也要完成,以至於報廢設備再用一下、沒有上崗資格人員臨時頂替一下、缺乏應急措施努力克服一下等現象屢見不鮮,埋下安全隱患禍根。那些只要進度，或者為了盲目完成施工產值來獲取一點小榮譽，對施工中存在安全、質量隱患持睜一隻眼閉一隻眼態度的領導，不出問題是僥幸，一旦出了安全、質量事故，個人的前途沒有了是事小，企業的前途沒有了就危機了上千職工的生存問題，就成了企業的罪人；所以從深層次分析，是領導幹部親自抓質量、安全不到位，是安全、質量意識不強，安全、質量第一的思想樹得不牢的表現。項目各級第一管理者對安全、質量重視的程度，決定著一個項目安全管理的高度與深度，因此，領導重視，親自抓安全、質量，真正克服安全、質量工作「說起來重要，做起來次要，忙起來不要」的錯誤思想和做法，對於一個項目的安全、質量狀況起著舉足輕重的作用。
二、「忽視現場技術管理」將為質量、安全事故的必然留下了後患
一個科學、合理、可行的技術方案是保證施工安全、質量的前提，施工方案必須建立理論計算和施工環境狀況相結合的基礎上，那些重經驗輕科學,常常以「照這樣幹了多少年也沒有出問題」為依據,把僥幸當經驗,把「土辦法」作「專利」,不按規章制度辦,不執行規范的操作程序,必將給施工質量、安全隱患的滋生留下「溫床」。
記得在一次方案交底會上，當問及一位隊長就方案施工的可行性時，回答竟是憑他在某某項目施工經驗次方案太過保守。經驗是什麼，它是人類感官對事物的反映，屬於認識的感性階段。質量、安全生產中的經驗就是對以往發生過的安全事故的習慣性認識，進而用於新的質量、安全生產狀況中。反映在我們的工作當中，就是「以不變應萬變」。不變的是我們的質量、安全管理經驗，變的是新的質量、安全生產狀況，以不變的經驗去應對瞬息萬變的施工生產狀況，結果可想而知。當然，並不否認經驗的積極作用；需要強調的是，除此之外，我們還要加強對現場施工方案制定的可行性和現場技術管理措施的學習，用科學的態度、先進的技術去應對瞬息萬變的施工質量、安全生產狀況。並且一旦方案制定就嚴格執行，不因為貪圖點成本小利和減輕局部進度的壓力去隨意改變，只有這樣，我們才能在工作中進步，在進步中提升項目的現場質量、安全管理技能，進而構築和完善自身的質量、安全保護屏障，實現優質、安全、均衡生產。
三、配齊配強專兼職安質檢人員，質量措施費、安全經費的合理投入是確保工程施工質量、安全的堅實基礎
住房和城鄉建設部頒布的《建築施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》（建質［2008］ 91號）對工程項目安全管理人員的配備提出了明確的要求，公司或項目部領導應將業務能力強、工作負責的技術人員配備到安質檢崗位，把好安全質量檢查關。在安全經費方面、目前很多業主考慮這些因素時，也把保證這方面的經費單獨列出，並通過據實計價來從嚴控制經費投入，但現實存在一些項目，為了想從此經費結余中增補點項目收益，不結合實際去保證該投入的必須經費，形成「巧婦難做無米之炊」的局面，一旦躲不過僥幸，將造成數十成百倍或更高代價的損失，也給自己留下良知上的譴責。
四、抓質量、安全必須不斷強化規章制度的執行力
隨意抽查幾個項目，發現有關質量、安全生產的管理制度和規定是比較完善的，並明確了每個工點、每道工序的責任人，真正實現了責任到人，為質量、安全生產提供製度保證。但是，有了完善的制度，並不等於就此消滅了施工質量、安全隱患。
縱眼觀察，質量、安全事故，絕大部分是責任事故，那些新聞報導中某某項目發生的質量、安全事故是因為地質、自然災害等原因造成的，憑心而論，那隻是具有「中國特色的」的質量、安全事故調查報告。而這些責任事故最主要的特點就是不規范操作、違章作業、違章指揮。在事故面前，往往制度顯得軟弱無力，原因就在於對制度和規章的執行力不夠。 強化執行力是保證制度和規章真正起到作用的關鍵環節，是落實責任終端的具體體現。 要強化執行力，首先要強化規章制度的權威性與嚴肅性，使人不敢「越雷池、紅線一步」。像目前鐵道部下發的120號文，確定了安全、質量控制紅線，為什麼還是有單位累次超標呢？關鍵是沒有認識制度的嚴肅性，沒有認識到一旦發生坍方等事故的後果嚴重性，唯圖施工環節操作方便，從思想上不願意去仔細琢磨工序的科學合理及精細組織。二要強化規章制度結合項目實際的可操作性與實用性，使人人能遵章會遵章。三是強化規章制度的程序性與統一性，使人在施工生產的全過程和各個環節中始終處於規章制度的約束與規范之下，這樣才能使規章制度的執行力落到實處。
五、 抓質量、安全必須強化全員意識和技能培訓
相關法律、規定對從業人員的質量、安全生產教育和培訓做了明確的規定。 一個單位在這方面做得好，質量、安全管理的基礎就牢固，效果就會好。在強化全員質量、安全知識和技能的培訓上，首先要行文規定，要求全體幹部職工明確目前的質量、安全控制目標，熟知質量、安全管理過程中的有效措施及標准 ，牢記自己在質量、安全生產中的責任。要根據不同施工時段對本工程項目的危險源進行辨識，從中找出容易發生質量問題、事故及安全重大危險源，制訂控制措施，明確責任人，並在施工現場公示，使現場施工人員了解本項目目前的安全、質量風險點。同時應根據危險源的種類，及時制訂應急救援預案，並組織現場人員開展演練，提高施工人員應對突發事件的處置能力。要根據質量、安全生產中的關鍵點和薄弱環節， 詳細編制控制要點、技能培訓、教育計劃並組織實施，將計劃做到按時落實、責任落實、受訓人員落實，同時，對安檢員、質檢員、材料員、質量、安全管理部門負責人及項目各級主管等重點人員，實行認證資格與崗位實際操作的雙重培訓，使之「證」與「能」相符，經考試合格後方可上崗，促使全員能自覺地提高優質、安全生產的業務技能。在關鍵工程施工之前 ，抓好管理人員的現場質量、安全管理和作業人員安全操作的崗前培訓，讓其熟知各環節的質量、安全把控要點，做到預防為主；要抓好全員時時、事事、處處講質量、講安全的氛圍營造，抓住「全國質量、安全月」活動期、每季度生產布置及總結大會、每月生產計劃、考核會議、施工生產關鍵節點和重點工程施工大幹動員等時機，對質量、安全存在的問題認真分析，部署改進及整改措施，開展優質、安全生產擂台賽、安全、安全知識競賽等有效活動，同時，把工會、黨團組織開展的 「青年突擊隊」、「一法三卡」等活動納入到施工質量、安全管理中，使質量、安全管理有層次，全覆蓋地進行。
六、抓質量、安全必須做到嚴格獎懲
獎與罰是質量、安全管理上的重要手段之一，實際上是對質量、安全規章制度執行情況的肯定與否定，必須嚴格運作，獎在實處，罰得心疼。在質量、安全管理中，「重賞之下必有勇夫」和「讓被罰的人徹底悔醒」還是管用的。
要做到獎罰分明，獎罰有效，一要建立健全行之有效的質量、安全管理獎罰制度，如《安全生產管理辦法》、《質量管理辦法》、《安全質量責任追究辦法》、《安全、質量包保責任目標合同》、《質量、安全風險抵押金制度》等，從監督、監管、考核、審查、評比等各個環節嚴格按制度執行。二要認真開好問題、事故分析會，按照「四不放過」原則對問題、事故要做到原因、責任、教訓、措施分析到位，對問題、事故責任人嚴肅處理。 追究負有管理責任的主、分管領導的責任，該罰款的罰款、該上行政處理手段的行政處理，通過一次質量問題、安全事故對幾個人的處理，促使全體員工進一步提升質量、安全生產意識，堵塞問題、事故再次發生的漏洞。三是上級單位對個人的處理和對項目的綜合評價分兩方面來考慮，公司與各項目均簽訂有安全、質量包保責任目標合同，有的項目針對發生的問題、事故想通過行政手段對責任人進行處罰，目的是想提升全員的更高認識，但上級單位也不可就一票否決了項目的綜合管理的成績；大家試想，目前施工環境千變萬化，加之如果一個企業員工經驗普遍年輕的情況下，能確保不出任何安全質量問題的寥寥無幾，一票否決本質是沒有錯，但將促使各個項目瞞報、報喜不報憂，雖然沒有受到上級追究，但可能助長員工"兩違"動機，使大多數員工沒有從中吸取教訓、避免類似的事情再次發生，也不利於企業整體質量、安全管理水平的提高。四要充分發揮質檢、安檢人員的作用。 他們是安全防線上的「特勤成員」，在質量、安全管理中不可或缺，因此要給予特別的重視。對於業務能力突出的安質檢人員，在本項目或新項目中要從行政待遇上進行提拔使用，提高他們工作的積極性；同時，要給組織、安排安質檢人員獲取安全工程師、質量工程師等執業資格考試機會，提高他們自身業務能力；還要及時提供、創造安質檢人員「充電」、培訓及參觀學習的機會，提升他們緊跟新技術、新領域的水平。只有安質檢人員的業務能力提高了， 責任心加強了， 到現場檢查的內容才會更全面，檢查的深度才會更到位，項目的安全質量管理工作才會有序可控。
七、 堅持標准化作業管理,形成安全質量管理長效機制
當前鐵道部在鐵路建設領域提出了「管理制度標准化，人員配備標准化，現場管理標准化，過程式控制制標准化」四個標准化的要求，用標准化管理的思想、方法和手段，高標准起步、高質量施工、高效率推進，開展標准化項目部、標准化架子隊，標准化工點、標准化工序作業創建活動，緊緊圍繞過程式控制制和現場管理兩個關鍵，抓好各項標准達標工作。一個人在野外吐痰貌似很自然，但在星級賓館大廳吐痰，人的惡習就會因環境收斂，所以從整體環境的標准化 運作，提升全員抓質量安全的良好習慣，形成安全質量管理長效機制。同時以質量安全管理的「物的標准化、人的標准化、管理的標准化」 的三化建設來促進項目管理的「四化」要求；項目應該以標准化管理為契機，加強內部管理，提升項目管理效能，杜絕各類質量、安全事故的發生，減少質量問題發生和降低施工輕傷率，方能爭取企業效益最大化。

Ⅱ 有幾種分娩鎮痛方法

順產，在大部分人的觀念中，幾乎就是「疼得死去活來」的代名詞。好在如今醫學技術發達了，如果採取一些分娩鎮痛方法，產婦也可以不用再對順產之痛「逆來順受」。

但是，分娩鎮痛方法有很多種，到底哪種效果更好呢？今天，智慧君來給大家分析一下。

分娩鎮痛一般分為非葯物性鎮痛方法和葯物性鎮痛方法兩大類。

非葯物性鎮痛方法主要有：

精神預防性無痛分娩（俗稱導樂，為了閱讀方便，下文中均簡稱導樂），針刺麻醉鎮痛法、經皮神經電刺激法等。

導樂：

導樂是指在產婦分娩的全過程中，由一位富有愛心，態度和藹，善解人意，精通婦產科知識的女性始終陪伴在產婦身邊，給產婦以持續的心理、生理及感情上的支持，並採用適宜技術，幫助產婦渡過生產難關。

導樂分娩
導樂能夠有效緩解產婦的緊張、焦躁等不良情緒，使產婦增強信心，導樂通過採取一定的技術（使用分娩鎮痛儀等）能夠減輕產婦的分娩痛苦，並且有研究表明，導樂能夠有效地降低產婦產後抑鬱的發生。

但是，由於每個醫院提供的服務不同，而且業內對於導樂也沒有統一的標准，因此其效果是不好評估的。

針刺麻醉鎮痛法：

針刺麻醉，用通俗地話來解釋，就是用針灸的方法刺激產婦的某些穴位，達到減輕分娩痛苦的效果。

針刺麻醉對分娩鎮痛有一定的作用，但是其缺陷就是由於個體差異大，對於不同產婦的效果也是不同的，並不能完全達到臨床麻醉的要求。

經皮神經電刺激法：

這種鎮痛方法是利用一種低頻脈沖鎮痛儀，對產婦的脊柱兩側進行電流刺激，從而起到分散疼痛的感覺，使分娩疼痛減輕。

葯物性鎮痛方法主要有：

笑氣吸入法、肌肉注射鎮痛葯物、硬膜外阻滯麻醉等。

笑氣吸入法：

笑氣即一氧化二氮，是一種無色帶甜味的氣體，在宮縮來臨前30秒吸入笑氣，能夠抑制宮縮產生的疼痛。

但是，笑氣吸入法的鎮痛效果並不是太理想，而且，某些產婦在吸入笑氣後並不能起到鎮痛的效果，反而會感到頭暈。

笑氣鎮痛
肌肉注射鎮痛葯物：

常見的鎮痛葯物有杜冷丁和安定，它們都具有較強的鎮靜和之痛的作用，但是，在使用的過程中對醫生的經驗要求較高，因為用葯過早會使鎮痛效果不理想，用葯過晚則可能出現新生兒呼吸抑制的問題。

硬膜外阻滯麻醉：

硬膜外阻滯麻醉就是我們平時所說的無痛分娩技術，原理是通過硬膜外腔阻斷支配子宮的感覺神經，從而達到鎮痛的效果。

硬膜外阻滯麻醉是迄今為止所有分娩鎮痛方法中鎮痛效果最確切的方法，而且不影響子宮的收縮，產婦也一直處於清醒的狀態。當然，它也有一些缺點，一些有陰道分娩禁忌症、椎管內麻醉禁忌症、凝血功能異常的產婦是不能使用這種鎮痛方法的。

硬膜外阻滯麻醉
綜上所述，其實沒有哪一種分娩鎮痛方法是既能消除痛苦，又適合所有人，還沒有什麼後遺症的，具體還是要看自己的身體適合哪一種。

智慧君個人覺得，如果產婦身體比較健康，沒有凝血功能異常等情況，最好採用硬膜外阻滯麻醉法，能夠很大程度地減輕分娩痛苦（智慧君生孩子時自己也用的這種鎮痛方法，效果是真好啊，具體過程請參看我之前的文章過來人說說無痛分娩的經歷，准備順產的媽媽看過來！）。

其次，導樂也是一種比較好的方法，因為它除了鎮痛之外，對產婦的心理健康也能起到積極的作用。

孕婦在醫院待產
至於其他的分娩鎮痛方法，由於我自己也沒嘗試過，所以不敢妄自推薦，大家可以根據自身情況，結合醫生的推薦，選擇適合自己的鎮痛方法。

總之，我是不推薦順產時「硬扛」的，能少痛一點就少痛一點吧，錢什麼的都是其次啦，畢竟，女人一生能生幾次孩子呢？

Ⅲ 無痛分娩操作常規流程1

什麼是分娩陣痛呢？每個准媽媽在10月懷胎准備「卸貨」的時候，都是會經歷分娩陣痛的。
所謂分娩陣痛就是指胎兒在分娩前，子宮收縮所產生的疼痛。胎兒在母體中發育完成後，孕期就即將結束，子宮就會開始收縮，讓胎兒緩緩從子宮頸下降，此時就會不斷收縮，在子宮頸開兩指以後，子宮收縮的頻率及強度會越來越增加，也就是越來越密、越來越痛，大約3至5分鍾收縮一次，每次持續30至40秒；在接近子宮口全開的時候，子宮收縮可密集到1至2分鍾收縮一次，每次持續45至60秒。當胎兒下降到骨盆，壓迫到恥骨，疼痛的部位會從上腹部轉移到下腹部。這就是陣痛。
分娩陣痛是有規律的，所以，當准媽媽開始有了陣痛的感覺時，就說明小寶寶要出來了。這時候就要提前做好准備了！
分娩陣痛是什麼感覺
說到分娩陣痛，很多生過小孩的媽媽可能會「心有餘悸」，因為分娩陣痛實在是令人難以忍受。
分娩陣痛，首先會感覺到腹部的疼痛，陣痛是由於子宮收縮引起，因此連帶腰部、臀部、腳後跟都會有被拉伸的感覺，子宮口和陰道也會非常疼。隨之，全身也會感覺到越來越痛，肌肉一緊張會使肌肉變得非常緊。
下面是網友分享的分娩陣痛的感覺：
網友A：「要生產的時候真的很疼，想抓住什麼東西，雖然有助產士的安慰和幫忙，但是淚水還是禁不住涌了出來。」
網友B：「分娩過程中，有時候的陣痛真的難以忍受。除了聽從助產士的話，我自己有一些動作也起到了緩解陣痛的作用。將手放在椅子或檯面上，腰部做畫圓般旋轉，這樣會感覺陣痛沒那麼疼了。」
網友C：「在疼得不行的時候，我又喊又叫的，宣洩出來就好多了，感覺陣痛沒那麼疼了。」
通過以上的分享，我們了解了分娩時的陣痛確實是令人難以忍受，在此也建議孕媽媽在產前要放鬆身體，可以待產室來回走動，以減輕疼痛的感覺。
分娩陣痛多久疼一次
10月懷胎，眼看著最後的時刻就要到來，很多准媽媽卻忐忑起來。畢竟如今大部分准媽媽懷的都是第一胎，心裡沒底。假如孕媽咪選擇自然生產，那麼就決不能忽視陣痛這一重要信號。其實，我們可以從陣痛頻率分辨出此陣痛是否為彼分娩陣痛。那麼，分娩陣痛多久疼一次？下面一起來了解下吧。
分娩陣痛，即胎寶寶分娩前，子宮收縮所產生的疼痛。當胎寶寶發育完成，懷孕期快結束，子宮便會開始收縮，讓胎寶寶緩緩從子宮頸下降，藉由不停地收縮緊綳，推動胎寶寶。在子宮頸開兩指以後，子宮收縮的頻率及強度會越來越強，越來越密，越來越痛，大概3至5分鍾收縮一次，每回持續30至40秒；在接近子宮口全開的時候，子宮收縮可密集到1至2分鍾收縮一次，每回持續45至60秒。
分娩陣痛怎麼緩解
分娩的過程中，分娩陣痛是真的難以忍受的，它與普通疼痛的感覺不同，疼痛感是逐漸變強的，當疼痛節奏越來越快，那麼就說明寶寶要出生了。准媽媽們也不用覺得恐怕，下面就為大家分享下分娩陣痛怎麼緩解。
1、變換姿勢，不能完全躺著，嘗試著自己最舒服的姿勢，比如正坐、盤腿等等。動一動可以促進分娩，即使非常痛的時候也不要忘了動一下。陣痛的間隙期間，不要動，這個時候是胎兒休息的時候，不要著急，自然等待陣痛變強。
2、抱住椅子靠背坐著，像騎馬一樣坐在椅子上，兩腿分開，雙手抱住靠背，低頭。如果醫院有能搖晃的椅子，前後搖動，可以緩解疼痛。
3、走動，為了順利地產下寶寶，產婦們應該及時地讓自己的身體動起來。
4、下蹲，雙腳打開可以使骨關節打開，重復站立和蹲下的動作，調節呼吸緩解陣痛。這個動作推薦在陣痛不怎麼強的時候進行。
5、調整呼吸，專心的呼吸可轉移對疼痛的注意力，並且可使氧氣與二氧化碳濃度在體內保持平衡。
以上就是緩解分娩陣痛的一些方法，分娩陣痛是每個媽媽在生產前必會經歷的一個過程，忍受疼痛的時候會消耗一些體能，這時候應該吃些容易消化的食物來補充能量！
怎麼辨別真假分娩陣痛
陣痛，就是胎兒即將要出生的訊號，但是常常也有這種情況，准媽媽感覺肚子已經開始鬧騰了，急急忙忙到了醫院才發現寶寶還沒到時候出生，這就是假陣痛，那麼准媽媽該怎麼判斷真假陣痛呢？下面我們就一起來了解！
1、假性陣痛：無規律，頻率和維持的時間都不規律，會因為休息或改變姿勢而緩解，子宮局部疼痛。
2、真性陣痛：有規律，會越來越痛。陣痛必須每5分鍾痛一次，每次約持續50～60秒，才算是真性陣痛，
假陣痛常常會讓准媽媽坐也不是、站也不是，深恐自己沒留意轉為真性陣痛還不自覺。事實上，真假性陣痛特點差異明顯，只要用平靜的心情觀察即可！

Ⅳ 無痛分娩

我用的就是無痛分娩，可是感覺還是很痛呀。可能不用這個的話會更痛吧，呵呵。希望不要嚇到要分娩的准媽媽們 ! 我 最怕痛了 當時本來和老公商量要做剖腹產的，問過醫生以後，她說：孩子又不是很大，你個也這么高，順產多好呀，用無痛分娩！回去了解了一下無痛分娩，感覺也挺好的，不會很痛 還能順產 一舉兩得 可誰知道分娩的時候還是疼的受不了 在產房房裡鬼哭狼嚎的 現在想想還真佩服自己 至於大家擔心有什麼後遺症 我是沒有了 一切正常 只是那一針麻醉葯就500多

Ⅳ 無痛分娩之後要注意什麼

「無痛分娩」，醫學上叫「分娩鎮痛」，即用各種方法使產婦分娩時的疼痛減輕甚至消失，可以讓准媽媽們不再經歷疼痛的折磨，讓她們在時間最長的第一產程得到休息，當宮口開全時，因積攢了體力而有足夠力量完成分娩。國際上公認最有效、最安全的分娩鎮痛方式是由麻醉醫生將低濃度小劑量的局麻葯注射到脊椎外層的硬膜外間隙，使產痛明顯減輕，而產婦意識清醒，活動正常，能較為輕松地完成分娩過程。這也是最接近真正意義的「無痛」分娩，是最值得推薦也是我們目前應用最普遍的方法。通常講的「無痛分娩」就是指這種分娩鎮痛方式。
2017年陝西榆林產婦墜樓事件發生後，無痛分娩受到全社會的廣泛關注，同樣也引起了政府部門的高度重視。2018年11月20日，國家衛生健康委員會發文，提出2018至2020年在全國開展分娩鎮痛試點，並逐步在全國推廣。這項工作的推廣，從表面上看是滿足占人口一半的女同胞們舒適化醫療的需要;從更深層次來說，分娩鎮痛是麻醉醫生進入產房工作的一種形式，而麻醉醫生進入產房，可以顯著加強產房的急救能力，從保障母嬰安全的角度來看其意義更大。
關於無痛分娩的科普和宣教，各種媒體以及各個醫院都做了大量的工作，所以今天僅談談作為產婦來說，如果想要無痛分娩，需要注意些什麼問題。
孕期該做什麼准備
其實懷孕後

Ⅵ 分娩鎮痛的禁忌證是什麼，硬膜外麻醉分娩鎮痛能一直

無痛分娩的禁忌症就是椎管內麻醉的禁忌症，腰椎畸形，凝血功能障礙，患者不配合，嚴重腰疼都不行。不能一直用，宮口開到8 9個的時候，需要停泵。