幹部紀律條例

㈠ 中國共產黨員紀律處分條例明確黨員必須遵守哪些紀律

1、政治紀律

在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良後果的；通過網路、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等，或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等。

2、組織紀律

在幹部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許願、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整幹部等違反幹部選拔任用規定行為；弄虛作假，騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益等。

3、廉潔紀律

利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物；收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物；利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜等。

4、群眾紀律

在社會保障、政策扶持、扶貧脫貧、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平；利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當「保護傘」；對涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決，庸懶無為、效率低下等。

5、工作紀律

工作中不負責任或者疏於管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的；在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告等。

6、生活紀律

生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味；與他人發生不正當性關系，利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的；不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教；違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為。

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有以下行為者，開出黨籍：

1、重大原則問題不同中央保持一致，嚴重者開除黨籍。

2、公開發表違背四項基本原則，違背、歪曲黨的改革開放決策，嚴重者開除黨籍。

3、妄議黨中央大政方針，破壞黨的集中統一，嚴重者開除黨籍。

4、詆毀污衊英雄模範，嚴重者開除黨籍。

5、製造傳播政治謠言，嚴重者開除黨籍。

6、泄露這些信息的，嚴重者開除黨籍。

《條例》第一百二十八條規定，泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的

7、拉幫結派導致本單位政治生態惡化或開除黨籍。

8、落實中央決策部署搞變通，嚴重者或開除黨籍。

9、對黨不忠誠不老實做兩面人，嚴重者開除黨籍。

10、信仰宗教的黨員經教育後仍沒轉變，勸其退黨或除名。

11、任人唯親、排斥異己、封官許願等，嚴重者開除黨籍。

12、收受可能影響公務執行的有價證券、股權等，嚴重者開除黨籍。

13、借用管理或服務對象車房等，影響公正執行公務將被處分。

14、利用職權幫親屬吸收存款、推銷金融產品謀利將被處分。

15、改變公務行程借機旅遊，嚴重者開除黨籍。

16、扶貧脫貧中優親厚友，嚴重者開除黨籍。

17、利用黑惡勢力欺壓群眾或充當「保護傘」，嚴重者開除黨籍。

18、搞勞民傷財的「形象工程」使群眾利益受損將被處分。

19、單純以會議貫徹會議、以文件落實文件不見諸行動將被處分。

㈡ 中國共產黨紀律處分條例有哪六大紀律

黨的十九大黨章修正案第四十條明確黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使全面從嚴治黨的尺子越來越清晰。

黨紀處分有輕重之別，黨的六大紀律無軟硬之分，黨紀就是鐵規戒律。基層黨組織和黨員幹部在處理黨群關系時，必須遵守群眾紀律，做好黨的各項具體工作必須遵守工作紀律，黨員幹部在日常生活和社會交往中必須遵守生活紀律。如若違反了黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律，說到底都是破壞了黨的政治紀律。

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堅持干在實處強化實績帶動。「六大紀律」執行得好不好，最終還要實績來檢驗。這就需要黨員幹部立足崗位拼實干、比實力、出實績，努力用自身「辛苦指數」和「實干指數」換取群眾「幸福指數」。

中心穩、方向明，大局清、諸事寧。黨員幹部要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，站在全局角度，以自身超常態應對工作新常態，助推中心工作發展。人民對美好生活的嚮往，就是黨員幹部的奮斗目標。

黨員幹部要把民生放在更加突出位置，以此為謀事幹事的出發點和落腳點，努力讓群眾收獲實實在在的利益。實績體現在服務常態長效上。要堅持繼承和發展，抓好制度的建立、完善、執行和評估，對服務薄弱環節立新規、補漏洞，努力向制度建設要長效，讓聯系變成常態，讓服務成為習慣。

㈢ 《中國共產黨紀律處分條例》中的「黨員領導幹部」是指哪些人

「黨員領導幹部」的范圍主要包括以下三部分：
一是黨政機關中的「黨員領導干專部」，包括黨的機關屬、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。
二是國有企業中的「黨員領導幹部」，包括大型、特大型國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）中層以上領導人員，中型以下國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）領導班子，以及上述企業中其他相當於縣處級以上層次的中共黨員。
三是事業單位中的「黨員領導幹部」，包括事業單位（未列入參照公務員法管理范圍）領導班子和其他六級以上管理崗位的中共黨員。此外，已退出上述領導職務、但尚未辦理退休手續的中共黨員幹部也屬於黨員領導幹部的范圍。

㈣ 中國共產黨紀律處分條例規定黨的紀律是

《中國共產黨紀律處分條例》，為維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行，根據《中國共產黨章程》，制定的條例。 《條例》分為總則、分則、附則3編、11章、133條，適用於違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員，自2016年1月1日起施行。

㈤ 紀律處分條例對黨員領導幹部有哪些要求

新修訂的紀律處分條例從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大類劃高線劃底線體現了對黨員和黨員領導幹部的從嚴要求。

㈥ 國家幹部退休後紀律條例

把在職時貪污的錢，主動退回來，

㈦ 中國共產黨紀律處分條例規定黨員領導幹部

法律分析：中國共產黨黨員領導幹部紀律處分規定有警告，嚴重警告，撤銷黨內職務，留黨察看，開除黨籍五種。黨政機關中的「黨員領導幹部」，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。

法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神的問題。

㈧ 新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》在哪些方面體現了對黨員和黨員幹部的從嚴要求在實際工作中如何自覺

《中國共產黨紀律處分條例》被不少黨建專家稱為「改革開放以來最全、最嚴黨紀」。此次修訂落實了從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀「加碼」，在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴於國法淪為空話。具體體現在以下方面：
一是規定黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。二是黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。三是黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為，影響黨的形象，損害黨、國家和人民利益的，應當視情節輕重給予黨紀處分。對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予開除黨籍處分。四是黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決並免予刑事處罰，以及黨員犯罪被單處罰金的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。五是黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑（含宣告緩刑）的；（二）被單處或者附加剝奪政治權利的；（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。應當說，修訂後的《黨紀處分條例》在堅持紀法分開的同時，通過設定專門條款的方式，實現了黨紀處分與國法處理的有效銜接，黨紀處分制度更加科學，不會出現因紀法分開而放縱黨員違法犯罪行為的情況。

在實際工作中黨員領導幹部要發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。要解決好領導幹部忠誠履職、敢於擔當的問題，不當「老好人」，敢於得罪人。要敢於較真、善於較真，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨規黨紀落實到位。廣大黨員要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標准，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。

㈨ 工作紀律條例

整理：區分要與不要物，將不要與不急物除去，並做處理區分提高能力的開始。整頓：將必要物以容易使用的方式在既定場所放置，並且明示得以消除尋找。清掃：環境設備徹底清掃，使缺陷顯現出來品質的基礎。清潔：整言儀容，干凈整潔。教養：養成遵守規定的良好工作習慣。

㈩ 中國共產黨紀律處分條例第73條規定,在幹部選拔任用規定，對()，情節較

第七十三條在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。