專職消防隊規章制度

① 消防管理制度範本

有限責任公司支持性文件 XH/QZ(A)0602.03-06

消防安全責任制考核辦法
A/0

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批 准 人：
實施日期： 二○○ 年 月 日

有限公司消防安全責任制考核辦法

XH/QZ(A)0602.03-06
1目的
根據《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》的有關規定，為了落實各項消防安全責任制、預防和減少火災危害，保障公司生產、建設的安全順利進行，特製定本考核實施辦法。
2適用范圍
適用於 有限公司消防安全管理。
3活動程序
3.1考核規則
3.1.1在消防安全工作中,必須堅持「誰主管，誰負責」的原則，並將其納入重要的議事日程，如單位領導不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單位工資總額100元~500元，同時考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~300元。
3.1.1.1消防安全責任制未進行分解明確責任人的或管理不到位的。
3.1.1.2對員工沒有進行消防安全知識教育或消防工作活動無記錄。
3.1.1.3重點防火單位及部位，不設置明顯標志，未建防火檔案，不制定滅火預案和防火制度。
3.1.1.4重點防火單位不按月開展安全防火檢查或檢查後無記錄的。
3.1.1.5重點防火單位（部位）及禁火區發現煙頭，或當場發現有人吸煙。
3.1.1.6不派員工參加消防培訓或未開展消防安全檢查，被檢查單位領導，安全員不參加檢查的。
3.1.1.7指使或強令他人冒險作業的。
3.1.2各單位必須加強對滅火器材的保養、維護和管理，凡新購、更換滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單位工資總額100元~1000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100~500元。
3.1.2.1單位無消防器材管理制度、滅火器材未落實專人負責。
3.1.2.2滅火器材失效後，一周內不申報和更換的。
3.1.2.3未經批准、擅自購買，更換裝滅火器材。
3.1.2.4應該配置滅火器材的部位，不及時配置的。
3.1.2.5埋壓、圈佔消防栓或佔用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施。
3.1.2.6任意更換滅火器材使用期限的。
3.1.3單位領導不重視消防安全工作、導致火災事故發生，有下列情形之一者，考核單位工資總額500元~5000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。
3.1.3.1因管理不善，導致火災發生的。
3.1.3.2發生火災時不及時報警或隱瞞火災事故不報。
3.1.3.3為推卸責任、故意破壞或者偽造火災現場。
3.1.3.4不及時召開火災事故分析會，找出火災原因。
3.1.4撲救火災時,有下列情形之一者,考核單位工資總額500~2000元,考核責任人100~500元,外單位人員按有關規定另行考核：
3.1.4.1不按時向指定地點供水的；
3.1.4.2未及時截斷電力、可燃氣體的；
3.1.4.3在劃定的警戒區、交通管制區、機動車輛及行人強行通行；
3.1.4.4故意阻礙消防車行駛的；
3.1.5有下列情形之一者,考核責任單位工資總額1000元~5000元,考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。
3.1.5.1對新建、擴建、改建工程項目，有關單位、部門未申報消防設施計劃的；未向公安消防部門申報建審的。
3.1.5.2新建、擴建、改建工程項目，消防配套設施未達到三同時要求（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用），除給予相應處罰外，並責令限期整改。
3.1.5.3舉辦大型群眾性活動，未向消防部門申報的。
3.1.5.4火災撲滅後，未經主管部門許可，擅自恢復供電、供氣的。
3.1.6 進入公司承包工程施工的單位，消防安全由施工單位負責。
3.1.7嚴禁在公司綠化區，護林區用火、吸煙、燒紙錢、燃放鞭炮，違者考核100~500元。導致森林火災，考核責任人500元~5000元。如責任人系無民事行為能力或限制民事行為能力的，由監護人承擔責任並負責賠償。
3.1.8違反消防管理規定，造成火災事故，有下列情形之一者，除由責任人承擔撲救火災的費用外，考核責任人100元~1000元。
3.1.8.1初起火災發生後不及時撲救、逃離現場；
3.1.8.2過失引起火災尚未造成大的損失；
3.1.8.3儲存易燃易爆物品的場所，不按規定安裝照明設施和禁火標志；
3.1.8.4在各公司轄區設置的室外消火栓周圍15米距離內停放車輛；
3.1.8.5機動車駕乘人員在油庫加油時，違反油庫安全防火規定；
3.1.8.6在明令禁止的區域內燃放煙花爆竹；
3.2違反消防安全管理規定，造成重大、特大火災的責任人，如其行為構成犯罪，移交司法機關依法處理。
3.3參加撲救火災工作中有突出貢獻的單位和個人，由公司給予獎勵。
3.4消防安全工作由生產技術處安全環保科負責檢查，督促各單位認真落實。對違反本考核辦法的單位或個人，生產技術處安全環保科將進行考核；涉及對外單位及個人的處罰，由生產技術處安全環保科負責具體執行。
3.5各子公司的消防管理，按「自主管理、自我約束、自我負責」的管理原則，參照本辦法執行。

② 企業消防隊員工時制度的問題

1、公安消防隊是現役編制，屬於軍隊，所以不按勞動法執行。

2、企業消防隊，是按照勞動法執行的。

3、這很難辦，企業消防隊的設立是很麻煩的事

③ 如何加強對專職消防隊的正規化建設

加快推進政府專職消防隊伍建設，提升隊伍整體戰鬥力和專業化水平的策略

1、加強組織領導，合力破冰推進。政府專職消防隊伍的建設發展涉及面廣，需要推動各級政府、協調多個部門，是一項綜合性、全局性的工作。一是積極提請當地政府將政府專職消防隊伍建設納入城鄉發展規劃和各級政府消防工作考核的重點內容，破解發展難題，推動加快發展；二是要堅持黨委統籌，自覺地把政府專職消防隊伍建設作為「主官工程」，納入黨委議事日程，做到責任到崗、任務到人；三是整合部門力量，發揮資源優勢，明確職責分工，合力加以推進。
2、堅持頂層設計，健全保障機制。一是健全經費保障機制，確保隊伍相對穩定。也就是說，要充分用好、用足財政部330號文件，提請政府及財政部門量化出台「高起點」的政府專職消防人員工資標准，建立常態化的增長機制，足額落實人頭經費保障，按時交納「五金一險」，增強崗位吸引力；二是結合實際，制定出台獎懲機制，激發工作干勁。政府專職消防隊的機構屬性和消防人員身份事關專職消防隊伍發展的重大政策問題，在招聘過程中，要緊密結合《勞動合同法》相關規定，積極藉助政府購買公共服務的勞動用工形式，依法簽訂勞動合同，壯大專職隊伍，探索爭取將隊長等少數骨幹人員核定為事業編制的獎勵途徑，努力拓寬轉崗安置出路；同時，依據公安部《關於加快發展政府專職消防隊伍的指導意見》（公消【2014】95號），針對不同崗位，建立落實考評獎懲制度，並將考評結果作為評定和晉升崗位等級、發放和調整工資、獎懲和續訂、解除、終止勞動合同的主要依據。
3、創新管理模式，不斷深化職業化建設進程。政府專職消防隊員不同於現役士兵，要探索建立區別於軍事化管理的職業化管理模式，以規范化管理、職業化建設促進戰鬥力提高。一是突出職業化建設特點。重點是規范化用工、等級化管理，明確崗位條件，按照職業等級、服務年限、工作實績等定崗定級，建立職級與工資等級的掛鉤機制，激發專職消防隊員自我訓練、自我管理的內生動力，並加快推進滅火救援員職業技能鑒定工作，提高專業技能。二是探索豐富執勤模式。積極借鑒省內外兄弟單位多年探索積累的寶貴經驗，將「混編」隊伍逐步向「單編」過渡。在大隊級以上的政府專職消防隊中，摸索試行體現職業化特點的輪流值班制度，探索職業化的運作模式，實行「二班倒」、「三班倒」等執勤模式，保障休假休息等權益，縮小同工不同酬的差距；建立統一的接處警調度系統，加強滅火救援行動的統一指揮，充分發揮政府專職消防隊點多面廣、熟悉情況的優勢，全面提升滅火作戰效能。
4、優化車輛裝備，增強攻堅能力。加強專職消防隊伍裝備建設，對已建立專職隊伍車輛裝備不符合配備標準的要列入改造計劃，逐步達標。對於正在建設的專職隊要參考現役消防隊建設配齊配全車輛器材，協調市政府相關部門，努力解決政府專職消防隊所使用車輛在使用年限、年檢及購車、驗車、上牌照等方面存在的困難，減輕經濟負擔，從裝備上提升滅火救援打贏能力。
5、開展全員練兵，提升實戰水平。強化全員分崗位練兵，不斷提高專職隊員綜合素質。每年年初，由司令部門統籌規劃，與現役隊一起下發執勤崗位練兵方案，各中隊在大隊的指引下扎實開展全員分崗位練兵活動，在抓好隊員業務理論學習、體能技能訓練、車輛裝備器材熟悉的同時，注重貼近實戰，開展專業科目訓練，將練兵細化到每名消防員，並實行階段考核制度。同時根據不同崗位、不同年齡的實際，按照要求逐崗開展訓練，形成了濃厚的練兵氛圍。在鍛煉合同制消防員體魄的同時，結合練兵方案抓牢理論基礎學習，堅持每周集中組織進行業務理論學習，通過集中授課與自學相結合，重點解決學習中的疑難理論問題。並利用其它各地建築倒塌事故、高層建築滅火救援、石油化工火災戰例積極開展戰例研討，著力解決普遍存在的根本性問題，使全體專職消防員業務理論水平得到進一步提高。同時，為廣泛推廣先進練兵經驗，營造「苦練精兵、爭先創優」的良好風氣，使隊伍隨時都保持旺盛的戰鬥力。

總之，在當前國家不可能大幅增加現役消防警力的情況下，大力發展政府專職消防隊伍，是緩解我國消防力量嚴重不足的有效途徑，是加快構建覆蓋城鄉滅火救援力量體系的必由之路，也是唯一可行的辦法。當務之急，是各級要充分認識政府專職消防隊伍的特殊性，緊緊抓住隊伍建設的關鍵環節，採取科學有效的措施，積極推進這支隊伍又好又快的健康發展，努力破解制約消防事業發展中警力不足的瓶頸問題，為維護駐地社會經濟發展提供堅強的消防安全屏障。

④ 建立專職消防隊、義務消防隊的目的是什麼

《消防法》第一百二十八條規定：下列單位應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作：

（一）核電站、大型發電廠、民用機場、大型港口；

（二）生產、儲存易燃易爆危險物品的大型企業；

（三）存放易燃重要物資的大型倉庫、基地；

（四）第（一）、（二）、（三）項火災危險性高且遠離當地公安消防隊的其他大型企業；

（五）被列為全國重點文物保護單位的古建築群管理單位，距離當地公安消防隊較遠。

為了加強義務消防隊的管理，提高自防和自救能力，有效地維護學院消防安全，義務消防隊必須貫徹預防為主、防消結合的方針，切實做好我院的防火、滅火工作。

一、帶領廣大同學貫徹執行消防法律法規和各項規章制度，參加消防活動。

二、協助建立防火制度，進行防火巡查，督促消除火災隱患，努力控制火災的發生。

三、在學院內開展消防宣傳活動，普及消防知識，推動消防，安全制度的貫徹落實。

四、熟悉消防器材的性能和操作方法，了解我院的重點部位，了解火災和滅火器的分類。不斷提高業務素質和撲救火災的能力。

五、不斷加強對消防規章制度、防滅火知識的學習。

六、要負責維護保養好消防器材設備，定期保養，隨時保持滅火器材的完整好用。

七、保護火災現場，維護火場秩序，協助調查火災原因。

八、發現火災時，應立即撥打119報警，並及時向保衛處老師匯報，組織撲救火災、搶救人員和物資。（特殊情況除外）強化學院內各項信息的收集工作。

⑤ 專職消防隊的規定內容

專職消防隊由地方人民政府、企業事業單位根據消防法律法規，結合本地區、本單位的實際需要組建。下列地區、單位應當組建專職消防隊：
（一）地區生產總值一億元以上、居住人口五萬人以上的鄉（鎮）；
（二）地區生產總值一億元以上、居住人口五萬人以上且距離公安消防隊較遠的街道辦事處；
（三）核電廠、大型發電廠、大型港口、民用機場；生產、儲存易燃易爆危險物品的大型企業；儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地；火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業；距離公安消防隊較遠的列為全國重點文物保護單位的古建築群的管理單位；
（四）當地人民政府認為應當組建專職消防隊的其他單位。
開發區、保稅區、工業區、科技園區、商貿區，前款規定以外的鄉（鎮）、街道辦事處、企業事業單位等可以單獨或者聯合組建專職消防隊。 專職消防隊的主要職責是：
（一）政府專職消防隊負責本級人民政府轄區消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援；企業事業單位專職消防隊負責本單位消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援。
（二）參加危險化學品泄漏事故、建築物倒塌事故、交通事故等搶險救援工作，積極搶救被困人員，排除險情。
（三）接受轄區公安消防機構的調度指揮，參與其他地區、單位的滅火救援。 政府專職消防隊員由本級人民政府招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案。
專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。 專職消防隊員應當符合下列條件：
（一）熱愛消防工作；
（二）身體健康，年齡在十八歲以上三十五歲以下；
（三）具有初中以上文化程度。 違反本規定，有下列情形之一的，根據情節輕重，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、企業事業單位未按照本規定組建專職消防隊，致使發生火災後得不到有效撲救，造成較大以上火災事故的；
（二）專職消防隊接到火災報警後出動遲緩，造成較大人員傷亡和財產損失的；
（三）專職消防隊不接受公安消防機構滅火救援調度指揮的。 本規定自2009年2月1日起施行。

⑥ 消防隊工作職責

消防部隊的具體任務有兩大方面：「防」和「消」。「防」主要由各級消防監督機構負責，「消」主要由基層中隊負責，主要職能是：

（一）積極開展消防安全檢查，督促整改火險隱患。組織開展消防安全檢查是消防監督部門的一項重要職責，是開展消防安全工作的一項經常性業務，是發現問題、解決問題、避免發生火災事故的一項重要措施。督促整改火險隱患是消防監督機構開展消防監督的一項重要內容。消防監督機構檢查中發現的重大火險隱患，會及時向被檢查單位或者居民以上級主管部門發出《火災隱患整改通知書》，必要時可以傳喚有關人員，督促整改。

（二）督促部門、單位制定消防安全辦法和技術標准。消防監督機構負責督促有關部門和單位制定消防安全辦法和技術標准，同時，對有關部門制定的辦法、標准進行審查把關，對貫徹執行辦法、標準的情況進行監督，保證安全操作，安全生產。

（三）督促檢查執行建築設計防火規范的情況，參加竣工驗收。消防監督機構負責監督建設、設計、施工單位執行工程設計防火的有關規定，對建築工程的防火設計進行審核，檢查消防設施的落實情況，並參加工程竣工驗收。

（四）督促城建、公用等部門建設、改善和維護公共消防設施。消防監督機構有監督權，即：在制定城市規劃方案時，按照有關規定，督促有關部門把消防設施的內容考慮進去，並按計劃付諸實施。

（五）進行火災統計。消防監督機構按照規定的標准准確、及時地進行火災統計。

（六）教育訓練部隊，指導專職消防隊和義務消防隊開展工作。消防監督機構負責抓好所屬隊伍的政治教育和業務訓練，全面提高部隊的戰鬥力，同時，對群眾義務消防隊和企業專職消防隊進行業務指導。

（七）組織調查火災原因，處理火災事故。消防監督機構是火災調查和火災責任者追查處理的權威機關，負責對火災事故進行查處。

（八）迅速接警出動，及時有效的撲滅各種火災，努力減少火災損失，全力參加滅火以外的各種搶險救災。公安消防部隊是實施搶險救援的重要力量，實行晝夜執勤，常備不懈，接到報警迅速出動，積極搶救被困和遇險人員，保護疏散物資，迅速控制災情發展，盡快消除險情，努力減少災害損失，保衛社會主義經濟建設和人民生命財產的安全。

一句話概括：防消結合，以防為主

⑦ 求問企業專職消防隊里防火員的具體職責

第一條 認真貫徹執行公司各項防火安全規章制度，在公司領導和上
級消防部門的業務指導下，做好防火安全工作。
第二條 負責公司的日常防火安全管理，抓好作業區全體員工防火安
全教育培訓工作，落實各項防火安全規章制度，並督促檢查執行情況，協助公司領導做好各項防火安全管理工作。 第三條 深入車間工段、班組、作業現場、熟悉掌握本作業區的生產
工藝流程及存在的火災危險性，經常檢查防火重點單位和部位，發現隱患及時組織整改，並做好檢查整改記錄，對暫不能解決的隱患問題制定防範措施，加強管理，並及時向公司有關部門通報。
第三條 經常向上級防火安全部門匯報防火安全工作，不斷研究改進
防火安全措施，杜絕火災事故的發生。
第五條 嚴格執行公司消防設施管理制度，定期或經常檢查防火設施，
保證消防設施完好有效，專人管理，制度完善。負責建立公司消防器材檔案。
第六條 發生火災事故時，要及時協助公司義務消防隊等力量進行撲
救、協助事故調查組查清火災事故原因。
第七條 全面完成公司領導和上級消防部門布置安排的防火安全管理
工作。