毛衫版房規章制度
Ⅰ 跪求羊毛衫加工廠管理方法及管理制度
如何管理好工廠是一個系統問題，不是三言兩語說的清楚，概括起來應該有五個方面：
一、計劃管理。計劃管理常常被人們和計劃經濟聯系在一起，這種偏見帶來的直接後果是使管理處於無序狀態。目標是計劃管理的基點。所以計劃管理也被認為是目標管理。
二、流程管理。提高企業效率的關鍵是流程。實現流程管理需要改變傳統管理的一些習慣：一是打破職能管理習慣；二是培養系統思維習慣；三是形成績效導向的企業文化。
三、組織管理。權力與責任一直是管理中需要平衡的兩個方面，讓這兩個方面處於平衡狀態是組織管理要解決的問題。
四、戰略管理。戰略管理包括：有利於學習和創新的組織管理機制、以團隊管理為中心的分權化扁平狀網路組織、創造充滿活力的創新激勵機制、以市場為導向、以顧客價值追求為中心的企業文化氛圍。最後，是依賴既開放又相互信任的合作環境。
五、文化管理。企業文化既是企業的核心靈魂，也是企業的本質特徵。企業文化管理要經歷生存目標導向、規則導向、績效導向、創新導向、願景導向的逐步過渡，才可以保證企業能夠逐步成長。
這五方面內容是一個遞進關系，順序不能顛倒，也不能只強調一個而忽略其它。一個好的工廠管理，需要這五方面內容協方面內容協同作用，而這五項內容的協同就是工廠的系統能力。一個具備了系統能力的工廠才有希望具有核心能力。
( 一 ) 品質
1. 主要工作內容為對產品質量進行檢驗把關。貫徹預防為主的質量管理原則。
2. 制定各類質量標准，檢查執行情況。
3. 制定質量管理方案和實施計劃，組織、協調並監促該計劃的完成。
4. 清查客戶抱怨事件的質量原因，檢查各種制度的執行情況。
5. 參與設計方案審查、工藝審查及試制鑒定工作，進行可靠性管理。
6. 評價產品質量，進行質量管理教育。收集客戶對產品質量的意見，根據質量情報，對產品質量作出評價。
7. 做好質量管理中的各項記錄工作，規定其保管方法和年限，指定專人妥善保管。
8. 制定相應的產品質量檢驗標准，減少因人而異而出現的檢驗失誤。
9. 為提高檢驗效率並保證檢驗工作的質量，開發新的檢驗工具，或採用先進設備進行檢驗。妥善保管檢驗工具，測量儀器。
10. 進行工序檢驗。包括首件、巡迴和檢驗站檢驗，隨進統計不合格數，及進查明原因，迅速反饋給各有關部門。11. 對原材料、外購件進行接收檢驗，查驗各類合格證明和檢驗憑證。
12. 出廠檢驗。主要是性能、安全性和外觀性檢驗。
( 二 ) 產品開發、技術
1. 收集和分析技術情報和質量信息。
2. 對市場現有產品、消費偏好和需求進行分析，找出公司產品之不足之處。
3. 在設計中採用標准原材料、零部件，確定設計、制圖、工藝標准公差和視覺檢查標准。
4. 採用先進的設計方法，進行安全性、可靠性、價值工程分析。
5. 對新技術、新材料先行試驗，對樣機、樣品進行實驗室和現場試驗使用。
6. 形成設計、評審、更改設計和程序和規范。
7. 設計審查與工藝驗證，對樣機進行鑒定。
8. 進行工序能力研究，充分利用現有設備。
9. 編制可行的原材料、零部件及裝配工序計劃，向操作工人提供詳細的作業指導書。
10. 設計、製造或購買特殊生產及檢驗、測理設備。
11. 新產品、老產品改進首輪試生產，調整工序計劃，之後才能正式投入生產。
12. 保管技術文件。對產品圖紙、工藝規程妥善保管。發放、回收、修改、銷毀技術文件，應銷毀技術文件，應按規定程序進行。
( 三 ) 采購
1. 選擇最佳供應商與外協單位，確保供應質量、數量和服務，價格較低。
2. 在供貨合同中列明所有質量要求。
3. 考查供應商質量管理工作狀況，可駐廠進行質量監督或抽查。
4. 催促履約，對進貨進行檢測，上報不合格品情況，與供商品交涉退貨、索賠。
( 四 ) 製造、生產
1. 生產監督和檢驗，在各關鍵階段對產品進行測試。
2. 實施工序控制。通過各種方法，判斷工序質量是否符合標准，質量數據的波動是否合理，工序是否處於穩定狀態等。出現偏離標准或異常狀況時，應查找原因，採取措施。
3. 維護生產和試驗設備，檢查各種儀器。
4. 標注原材料和產品，使之可追溯。
5. 預防不合格品的產生，查明出現原因，採取改進措施，對措施實施效果進行研究。
6. 管好在製品，督促作業者對加工件實行自檢。落實 「 不合格品不流入下道工序 」 的規則。
7. 負責制定設備動計劃，制定設備更新計劃，進行日常維護、保養
8、保證設備運轉處於良好狀態
五 ) 業務
1. 記錄顧客訂貨合同或購買中的所有要求，盡量滿足之。
2. 負責從發運、收貨、存貯、拆包、安裝、調試及售後服務一系列工作，保證各環節的產品和服務質量。必要時對產品功能進行試驗。
3. 考慮運輸方式和周期對產品質量的影響。
4. 注意產品證書隨同貨物發出，有關用戶服務卡回收立檔。
5. 對顧客提供技術服務和糾正使用缺陷。
6. 收集用戶反饋意見，受理用戶投訴
( 六 ) 倉庫
1. 各類物料按儲存備件，分區隔離存放。倉儲要求和警示張貼於庫區和物料上。
2. 未經許可人員，不得進入倉儲區。
3. 採取適當措施，調節通風、採光、溫度、濕度等保存物料，定期極查盤點，及進發現受損品並上報處理。
4. 建立嚴密的收、發貨程序，按先進先出發貨。
Ⅱ 印刷版房崗位職責
人力資源部經理崗位
1、協助上級主管建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、制定招聘工作流程，協調員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、制定、修改合理的績效考核方案，使員工付出與所得薪酬具有內部相當公平性
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作；
人力資源部助理崗位
1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，負責簽訂勞動合同；
3、按照流程辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、執行績效考核方案，按月編制績效工資；
5、協同開展新員工入職培訓；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；
7、部門經理臨時交辦的其他工作；
管理部經理
1、負責公司級文件的起草和頒發;
2、對公司級數據進行收集、整理和分析;
3、接受處理外來文件，並審核發送公司級對外文件;
4、做好公司大事記；
5、接待、安排公司級賓客，籌劃公司級活動、會議；
6、全面了解辦公環境的環境因素，了解相關的法律、法規及消防知識；
7、完成總經理及上級領導臨時交辦的其他工作
管理部文秘
1、負責一般文件的起草和頒發;
2、協助上級對公司級數據進行收集、整理和分析;
3、負責電子郵件的、傳真的收發管理工作;
4、協助上級領導做好接待、以及各類活動、會議的開展；
5、負責編制《年度培訓計劃》及監督實施；
6、負責編制《崗位任職要求》；
7、負責文檔資料的管理，做好各類會議記錄及辦公用品的管理發放；
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作；
生產部經理
1、制定企業的年度、月度生產計劃並具體實；
2、制定和修改與生產管理有關的操作流程、管理標准等文件；
3、根據業務情況具體制定各車間的生產計劃任務，並進行監督指導，協調突發事件，確保生產保質、保量完成；
4、監督各生產車間對基礎數據的採集、分析、總結，採取有效措施，降低人工費、修理費、電費、材料費，控製成本，厲行節約；
5、根據生產進度，編制設備保養與檢修、維護計劃；
6、嚴格執行生產安全制度，確保人身安全和設備的正常運轉、定期進行安全生產教育培訓；
7、做好總經理臨時交辦的其他工作；
品質部經理
1、宣傳、貫徹國家和公司的質量環境方針、政策、法規、指令和有關的質量；
2、組織貫徹質量環境責任制，對各職能部門質量環境職責落實情況進行監督檢查；組織召開質量環境工作會議；
3、負責組織不合格項目的評審，制定糾正和預防措施及實施過程中的檢查工作，對重大質量環境總是在沒有得到糾正前有權停止生產；
4、負責編制年度內部質量和環境審核工作計劃並組織實施，指導員工貫徹執行質量體系規定，有針對性的組織培訓；
5、負責組織接受對本公司產品質量環境體系的檢查，審核和認證工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
保衛幹事崗位
1、宣傳、貫徹國家和公司的安全法規、政策和有關安全制度
2、做好來訪者的登記、指引工作，禮貌接待，樹立公司的良好形象；
3、嚴格按照公司制度對進出廠人員進行認真檢查和監督；
4、禁止閑雜、無關人員進廠，全包工廠安全；
5、嚴格按照公司制度對進出廠車輛、貨物進行檢查和監督；
6、做好廠區巡查、防火、防盜、防災等工作，並做好詳細記錄；
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
清潔工崗位
1、負責總經理、副總經理辦公室、休息室清潔；
2、負責會議室、接待室清潔；
3、負責整棟辦公樓、員工宿舍公共通道、樓道、廁所清潔；
5、負責整棟辦公樓、員工宿舍公共垃圾清運工作；
6、負責印刷車間地面、水池清潔；
7、負責全廠花卉保養、灌溉；
8、完成上級臨時交辦的其他任務；
倉儲主管
1、負責工廠的庫房管理；
2、負責對客戶提供的產品、樣品、成品、半成品的儲存、標示；
3、負責工廠原材料、外購產品、工具、機器配件零件的儲存與防護工作，堅持先進先出的原則；
5、對保管員的工作經常檢查監督，使倉庫工作有條不紊；
6、及時掌握生產進度及庫存信息，做到原材料、成品、半成品、等及時進出庫；
7、推進計算機管理、組織有關培訓；
8、完成上級臨時交辦的其他任務；
庫管員崗位
1、負責庫房貨品的出入存儲；
2、對易受潮的物料因採取必要的措施，確保物料未出庫前的完好性；
3、建立庫存優化系統，通過計算庫存周轉率，確保貨物周轉並
4、經常清掃物料，成品的灰塵，保持地面清潔，庫房美觀；
5、定期檢查以防發生質量變化，注意防火、防患、防潮；
6、對進入庫房的物品應在驗收合格後入賬並做好記錄
7、根據通知單核對包裝箱外標示，內容無誤後填寫出庫單，有相關人員確認後即可發貨；
8、完成上級臨時交辦的其他任務；
機修工崗位
1、負責工廠機械設備的日常維護和保養工作，並認真填寫記錄；
2、負責工廠機械設備的及時維修和故障排除；
3、制定機器日常維護和管理條例並監督執行；
4、根據工廠要求認真做好機器設備運行安檢工作；
5、負責機器設備安全使用的培訓工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
電工崗位
1、負責工廠電器設備的日常維護和保養工作，並認真填寫記錄；
2、負責工廠電器設備的及時維修和故障排除；
3、制定電器日常維護和管理條例並監督執行；
4、根據工廠要求認真做好電器設備運行安檢工作；
5、負責電器設備安全使用的培訓工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
采購部經理
1、建立良好的商情關系，經常收集整理市場信息，分析市場行情；
2、執行公司的各項決定做好采購及物資儲備；
3、根據工廠需求合理安排采購，並按采購程序加強管理；
4、做好本部門與公司各部門的協調關系，確保物資采購、生產供需正常運轉；
5、有計劃的降低采購成本，控制生產成本，保證賬款、貨物安全；
6、按照程序文件要求，編制本部門的規章制度並監督實施；
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
采購員崗位
1、負責對供應商的資料收集和核查；
2、根據部門要求及時采購物資；
3、按照程序文件要求，認真填寫各類報表，記錄；
4、對采購的物資按品種、價格建立台賬，及時准確登記，並做好對賬工作；
5、掌握對賬信息，遵循比質比價、優質優價原則，努力降低成本，節省開支；
6、配合部門安排，完成駕駛員的部分工作；
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
駕駛員崗位
1、嚴格遵守交通規則，堅持安全行車、服從車輛調度、做好行車記錄；
2、負責車輛保養和日常維護、車輛清潔等工作；
3、負責車輛的年檢、換證、換照等工作；
4、使用車輛出現故障及時報修、送修，並負責監督維修，保證車輛隨時處於良好狀態；
5、負責物品的運送、交付工作，辦理好相關手續並負責組織人員裝卸
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
電焊崗位
1、負責工廠產品的焊接作業；
2、負責工廠日常生產過程中所涉及的焊接作業；
3、加強設備的保養，保持良好的狀態；
4、做到安全生產、文明作業、嚴格實行檢查制度；
5、完成上級臨時交辦的其他任務；
印刷車間主任崗位
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責車間內本班的日常工作；
2、負責審核當班產品的生產單，查看原始稿件，對容易出現的問題進行提前的處理；
3、督促各個機台嚴格做好送檢前的各項工作，包括樣書，樣張，簽樣等；
4、根據生產部下發的工作單，合理組織技工保質保量按時完成印刷任務，督促做好原始數據的真實統計；
5、加強設備的保養，保持良好的狀態、做到安全生產、文明作業，負責對本車間員工操作技術、產品質量、安全意識的培訓工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
商業輪轉領機崗位
1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；
2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；
3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；
4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；
5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否准確，有問題的是否已全部抽出並做標記，半成品單填寫是准確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
裝訂車間主任崗位
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責車間生產；
2、負責審核當班產品的生產單、簽樣、查看原始稿件，對容易出現的問題進行提前的處理；
3、督促各個機台、各個崗位嚴把質量關；
4、根據生產部下發的工作單，合理安排生產，保質保量按時完成後期任務，督促做好原始數據的真實統計；
5、加強設備的保養，保持良好的狀態、做到安全生產、文明作業，負責對本車間員工操作技術、產品質量、安全意識的培訓工作；
6、每天做好車間衛生的檢查，保持地面、機台周圍衛生
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
操作工、普工崗位
1、根據生產計劃完成班產量生產；
2、嚴格按生產部發布的工藝規程作業，了解生產產品性能；
3、做好設備保養，點檢記錄，確保安全生產；
4、文明生產，服從安排；
5、熟悉各種工具的使用，和保養，保持工作區環境衛生；
6、嚴格執行巡檢，認真做好記錄；
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
版房領班崗位
1、根據生產計劃完成班產量生產；
2、與車間配合，合理安排本部門拼曬，合理調配各工序人員；
3、嚴把質量關，拼曬前仔細對照原告、版號、頁次檢查；
4、認真核對日報表，做到填寫規范，數據准確；
5、對設備進行有計劃有目的的維護與保養，使設備運轉正常；
6、做好曬前、曬中、曬後片子檔案統計、管理，認真做好記錄
7、保持工作區環境衛生；
8、完成上級臨時交辦的其他任務；
大頁檢員崗位
1、根據生產計劃完成班產量，；
2、嚴格控製成品質量，需要將混在成品中的各種殘次品（墨大，墨小，重影，白頁，跑規矩，套印不準，上臟，破口）挑出，並單獨碼放。每完成一個版次印品的檢查工作，需將次品過數，並將數量在下班前交車間主任；
3、做好與下一生產環節的產品交接工作，交接時產品頁子上必須掛有半成品單（包括書名，工單號，版次，數量，機台，機長這幾項信息）。且要求下一生產環節確認產品數量並簽字；
4、認真核對日報表，做到填寫規范，數據准確；
5、做好每個班次的交接工作。交接內容包括生產進度，材料的使用情況，補數的上報情況。
6、保持工作區環境衛生；
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
彩色平台領機崗位
1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；
2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；
3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；
4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；
5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否准確，有問題的是否已全部抽出並做標記，半成品單填寫是准確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
北人輪轉領機崗位
1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；
2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；
3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；
4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；
5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否准確，有問題的是否已全部抽出並做標記，半成品單填寫是准確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
單黑平台領機崗位
1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；
2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；
3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；
4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；
5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否准確，有問題的是否已全部抽出並做標記，半成品單填寫是准確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
輪轉大助崗位
1、在工作中配合領機，保證印刷過程中的產品質量
2、協助領機檢查上紙人員工作情況，督促上紙人員保證機台水、紙、墨的供應，經常查看紙張張力及走紙情況，保證印品套印及折手准確；
3、協助領機做好機器設備的保養工作，按照機台加油表要求，按時、按量加油；
4、帶領上紙人員、機動人員保持機台及責任區內衛生，每版活印完後，主動清洗水輥，墨斗，滾筒
5、完成領機臨時交辦的其他任務；
輪轉二助崗位
1、自覺遵守公司規章制度，服從領導安排，積極主動配合機台工作；
22、服從各機長調動安排。保證機台紙張、油墨、潤版液的供應；
3、根據印刷通知單的要求，通知庫房提前備紙，提前檢查紙卷有無破損並與庫房人員確認下發紙數，做好記錄；
4、勤攪拌墨斗，勤加墨，保持墨斗及墨斗周邊整潔干凈；
5、勤查看水箱保證水箱供水充足，有異常情況及時向領機匯報；
6、積極主動參與機台其它工作，隨時聽從各領機調配，協助各機台順利開機；
7、完成領機臨時交辦的其他任務；
平台助手崗位
1、自覺遵守公司各項規章制度，服從領導指揮，主動配合機長工作
2、根據機台進度備版、備紙、及所需其它材料；
3、印刷過程中要做到三勤：勤攪拌墨斗，勤檢查版面水份，勤對樣張；
4、協助領機做好機器日常保養工作；
5、維護機器及責任區衛生；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
設備部經理崗位
1、負責擬訂設備動力和水電管理工作計劃目標；；
2、負責公司廠房設施、設備管理及設備故障的維修，負責公司的電、水管理工作；
3、負責設備大中修計劃的擬訂、檢查和實施；
4、負責進廠設備質量技術檢查，建立設備檔案，建立有關設備動力資料卡；
5、負責維修設備、工具的使用與保管，負責組織對公司生產設備維護、保養、安裝、調試工作；
6、建立和完善公司安全網路和維護;
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
膠訂機領機崗位
1、認真仔細看清生產加工單的內容所用紙張規格，數量及印刷工藝要求或特殊工藝要求；
2、保證機器設備正常運轉，氣路、油路暢通，各加油點按時按量加油；
3、負責印前對油墨的型號，軟硬度，紙張是否有掉粉、花、劃傷、折傷，要做到心中有數；
4、負責印中勤抽印樣，勤攪拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤側規矩，勤看印張背面有無蹭臟，粘花現象；
5、印刷完畢對所印產品要再一次確認，數量是否准確，有問題的是否已全部抽出並做標記，半成品單填寫是准確，督促、檢查助手學員做好收尾及環境衛生工作；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
切紙切書崗位
1、負責全廠白料、半成品、紙張等的切裁工作；
2、加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現象；
3、標上印件名稱、數量、單位，及時交給下道工序或保管員驗收入庫，防止損害與丟失；
4、負責半成品的切裁並分類堆疊好；
5、負責機台及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
腹膜、燙金、模切機長崗位
1、根據工單要求設置腹膜、燙金、模切進行生產；
2、正確辨別腹膜、燙金、模切材料是否與客戶要求一致；
2、不斷提高生產效率、做好生產記錄；
3、做好腹膜、燙金、模切機的日常保養，有問題及時維修；
4、保持機器周邊的清潔和人身安全；
5、完成上級臨時交辦的其他任務；
折頁機長崗位
1、根據生產作業單，按工藝要求調機；
2、負責調試機器，注意刀口大小，防止散葉；
3、三折頁誤差不大於1.5M，四折頁誤差不大於2M
4、嚴把質量關，正常生產時每折300張抽查一次；
5、碼放頁子時要碼放整齊，不要超出台板；
6、換下版活時要清理檯面以防放混；
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
叉車司機崗位
1、根據生產作業單及庫管要求，按時將紙張、原材料、成品、半成品運送到指定地點；
2、裝載物品時應輕裝輕放，嚴禁摔拖、碰撞、重壓和磨擦，不得損壞包裝容器，注意安全標志，
3、裝卸後要清點品種、數量、堆放整齊；
4、裝卸作業完成後，對車輛應進行必要的檢查和清洗揩擦；
5、指定專區停放，不準隨意停放
6、完成上級臨時交辦的其他任務；
業務部經理崗位
1、制定年度業務拓展計劃並編制季度、月度業務拓展計劃；
2、制定銷售政策、客戶開發方案；
3、確定並開發目標客戶，與之建立重點客戶的開發、合作關系；
4、協調客戶與企業各相關部門的關系；
5、傳遞企業相關信息，如優惠政策、最新技術工藝等；
6、建立客戶訂單管理制度，設定訂單編號的規則
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
業務員崗位
1、收集客戶信息，開發客戶資源
2、不斷與客戶洽談、溝通，最大限度了解客戶需求
3、談判、簽定印刷服務合同；
4、為大客戶制定詳細的印刷業務計劃，降低客戶成本；
5、建立客戶訂單檔案，對客戶訂單進行統一的管理
6、將合同、訂單及時報送生產部，以便其合理、統一安排生產；
7、完成上級臨時交辦的其他任務；
車隊主管崗位
1、合理調動運輸車輛，安排所需要原材料、產成品的運輸
2、運輸車隊管理，建立車輛檔案，車輛運輸狀況檢查管理
3、運輸安全管理，發生運輸安全事故，要及時安全處理；
4、制定車輛檢修、保養計劃，定期對車輛進行檢修、保養；
5、建立車輛駕駛檔案，對駕駛員進行職業道德、業務技能培訓
6、完成上級臨時交辦的其他任務
生產部調度崗位
1、組織安全生產、准確掌握生產進度，對整體生產過程進度進行動態管理
2、根據訂單情況制定生產作業並具體實施
3、及時記錄、匯總車間生產調度情況，及時編寫調度會紀要；
4、組織安全生產、准確掌握生產進度，對整體生產過程進度進行動態管理；
5、各項印刷任務進度控制
6、完成上級臨時交辦的其他任務
生產部統計崗位
1、匯總各生產車間的生產日報，填寫生產綜合日報表。
2、定期進行部門生產成本核算，為財務部成本核算提供依據。
3、對車間生產統計報表進行歸檔、保管；
4、提供的數據真實、可靠、依據行強；
5、嚴格執行工資考核方案，堅持原則，不隨意修改生產、績效
數據；
6、完成上級臨時交辦的其他任務
生產部工藝員崗位
1、根據客戶印裝通知單，了解產品數量、包裝方式、交貨時間、交貨方式等要求，對生產作業單進行工藝審核無誤後簽字確認；
2、核對客戶稿件、菲林、樣張，確認數量，檢視其質量，並確定
有無改動及標識是否正確；
3、確定加工工藝，若有不符，應立即通知客戶或通過業務轉達
4、書刊類產品應確定開本尺寸、顏色、印張數、裝訂方式；
5、根據產品顏色要求確定是否正常四色、專色、專色數量、上光類型；
6、負責管理印品資料，整理印品加工過程中各工序的技術數據；，建立技術數據檔案；
7、完成上級臨時交辦的其他任務
生產部開單員崗位
1、根據合同、委印單、通知單等各類書面材料及工藝要求編制生產作業單，列明該產品加工的各種要求；
2、下達的生產作業單要求准確、清晰、完整，用詞嚴謹無歧議；
3、為所需加工的產品分配一工單號；
4、按本公司的加放標准計算各工序加放
5、編制完成的生產作業單應簽字確認後交工藝審核；
6、對開完的工單要進行復制存檔，避免丟失、
7、完成上級臨時交辦的其他任務
財務部經理崗位
1、負責本單位財務制度的編制和執行;
2、負責財務部的對外接洽事務;
3、負責制訂目標成本計劃並考核;
4及時進行財務分析，為領導決策提供依據；
5、加強資金管理，組織資金回籠，合理調配資金；
6、參與合同評審，負責新品報價及供銷合同的歸檔；
7、監督對財務資料的歸檔及管理；
8、有針對性的組織各部門人員進行相關知識培訓；
9、完成上級領導臨時交辦的其他工作
會計崗位
1、負責收集本單位財務數據和資料;
2、負責日常財務的核算處理及財務報表的編制;
3、加強成本計劃並考核;
4、及時進行控制，編製成本核算表；
5、加強對財務資料的歸檔及管理；
6、完成上級領導臨時交辦的其他工作
出納崗位
1、按規定做好現金和銀行的收支管理，並做好相應的賬務處理;
2、負責支票管理及備查賬簿的登記;
3、做好工資與約及發放;
4、做好財務資料的歸檔及管理；
5、完成上級領導臨時交辦的其他工作
Ⅲ 出租房對房客的管理制度規章制度
wjs856
2011-08-08
可以參照房屋租賃合同的有關條款：
房屋租賃合同(B)甲 方：____________________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
乙 方：____________________________________
地址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成如下協議：
第一條 乙方租用甲方座落在____市____區____樓房____棟，建築面積為____平方米，租用期一周年，自本合同生效之日開始計算。
第二條租賃期限內房屋租金為____人民幣(含建築稅)。乙方分____次支付。本合同生效後的10日內，乙方支付房屋租金的____%為____萬元，房屋驗收合格後的10日內，乙方支付房屋租金的剩餘款額。
第三條 租賃期內，房屋由乙方使用管理，房屋的房產稅，土地使用稅和其他合理稅費由乙方承擔。
第四條 租賃期內，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環衛、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理，發生的費用由乙方承擔。
第五條 第三、四條所發生的費用，甲方憑單據、發票和有關規定文件，按各規定的期限向乙方結算。
第六條 乙方所租用房屋，在乙方驗收合格並付清房屋租金後，歸乙方使用。
第七條 在房屋保修期內(水電設施半年，土建一年，採暖設施一個採暖期，自乙方使用之日算起)甲方對房屋質量問題保修。
第八條 乙方服務人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續，由甲方幫助與當地有關單位聯系解決。
第九條違約責任
1.本合同生效後，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，並一次性支付違約罰金____元人民幣(自違約之日起30天內付清)。
2.本合同生效後，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩餘租金，並一次性支付違約罰金____元人民幣(自違約之日起30天內付清)。
3.不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿一年的租期按一年計算。
第十條 在租用期內，甲方不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應享受優先購置權，並不需另行支付購房款，同時甲方應協助乙方辦理正式過戶手續，由此發生的有關費用由乙方承擔。
第十一條 乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。
第十二條 在租用期內，如遇不可抗拒的災害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設程序，乙方重新建造房屋。
第十三條 甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關政策和法令而建造和經營的，甲乙雙方在符合國家現行的有關政策和法令的基礎上簽訂本合同的。如在租賃期限內與國家新的政策、法令、規定相悖，使本合同不得不解除時，甲方每年按房租總金額的10%乘以乙方實際租用年數計扣房租。
第十四條 甲乙雙方如在執行本合同過程中發生爭執，應首先通過友好協商解決，如雙方不能達成一致意見時，按( )項辦法解決：(1)提交仲裁機關進行仲裁。(2)向人民法院起訴。
第十五條 本合同一式九份。正本兩份，雙方各執一份；副本六份，雙方各執三份。正副文具有同等法律約束力。
第十六條 本合同雙方簽字蓋章經公證後生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。
第十七條 本合同附件。
1.房屋平面位置及佔用土地范圍圖
2.商品房暫行管理辦法甲 方：____________
代表人：____________
____年____月____日乙 方：____________
代表人：____________
____年____月____日
Ⅳ 酒店布草間管理規章制度
布草房理規章制度
（） 做好布草出庫和入庫工作。
（2） 做好布草的保管工作。
（3） 做好各種防患工作，確保布草的安全保管，不出事故。
(4) 保障各樓層所需棉織品的供給。
（5） 保管人員做到棉織品的先進臟後出凈的原則。
第二章 臟棉織品的入庫
第一條 對於對於樓層送入的臟棉織品，保管人員要認真核對臟棉織品的數量。
第二條 對於送來臟的棉織品，保管人員如發現棉織品有特別污漬的，保管人員要記錄在冊，單獨存放。
第三條 保管人員對需入庫的臟棉織品及時清點登記。
第三章 布草房干凈棉織品的出庫
第一條 保管人員應在雙方核准數量後方可出貨。
第二條 保管人員對出貨的棉織品應及時登賬。
第三條 保管人員要保證所出的棉織品干凈整潔。
第四章 布草房棉織品的保管
第一條 建立建全出入庫人員的登記制度；
第二條 保管人員對庫存棉織品要每天盤點；
第三條 根據各種棉織品的不同種類及其特性，結合布草房條件，保證布草房棉織品定置擺放，
合理有序，保證棉織品的進出和盤點方便。
第四條 保管人員及時登記棉織品明細賬。
第五條 嚴格遵守布草房保管紀律、規定，布草房保管紀律內容規定：
（1）嚴禁在布草房內吸煙。
（2）嚴禁無關人員進入布草房。
（3）嚴禁在布草房堆放雜物、廢品。
（4）嚴禁在布草房內存放私人物品。
（5）嚴禁在布草房內亂接電源，臨時電線，臨時照明。
為了防止布草流失，使布草管理責任明確，特做出以下幾點規定：
一、 對布草進行分類存產保管，整齊合理，存取方便。
二、 各樓層備足個工作車所需干凈布草，並於各班組負責。
Ⅳ 員工洗衣房管理規章制度
洗衣房員工工作規章制度
1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節禮貌，遇見領導與同事應當主動問好，熱情待人。工作期間，注意自己的行為規范，站有站姿，坐有坐姿，不準嬉戲打鬧。
2、不得使用酒店物品，私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。
3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗，如有發現私自帶入洗衣房清洗者，違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。
4、所有送洗的員工制服必須經過制服房，由制服房統一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服，嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。
5、工作中需聽從上級領導的工作指令，服從領導的工作安排，嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關的閑雜活動，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應請示當班主管，經獲准後方可離開崗位。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌，未經洗滌的布草不得直接返回送洗部門。
7、操作各種機器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進行操作，不準野蠻操作，對於在工作中故意野蠻使用機器者，一律從嚴從重處罰。機器如發出異常聲音，應當立即停止機器，報告主管。
8、使用原料，要嚴格按照原料投放比例投放，杜絕浪費。嚴禁未經請示私自改動原料投放比例，嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經發現，一律按偷竊處理。
9、對於自己無法處理的問題要及時向上反映，不得擅做主張，否則，由此引發的後果由相關責任人承擔。
10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則，嚴禁在工作當中勾心鬥角、拉幫結派，做有損部門團結的事情，如有此類事情，一經查實，一律嚴肅處理，直至除名。
11、工作當中應當保持高度警惕，對於發現的可疑的人、事及安全隱患要及時上報。
12、注意保持洗衣房公共區域及各種機器設備的衛生，每個班次必須將衛生打掃完畢後方可下班。對部門的資產要愛惜、愛護，不得擅自將部門物品隨便借於他人。
13、下班時間不得在洗衣房或酒店無故逗留，未經同意，不得帶非酒店人員進入到酒店員工工作區域。不準私自帶非酒店人員到酒店員工浴室洗澡或到員工餐廳就餐。
14、上下班需經酒店指定的員工通道進出酒店。除因工作需要，不得從酒店各大堂進出，不得無故進入到營業區域。
15、上班應當按照部門排班表上班，按時上下班，遲到與早退將按照員工守則辦理，工作期間就餐時間每次不超過半個小時，按照主管組長安排輪流就餐。
16、遵守酒店及部門的其它有關規定。
Ⅵ 客房部樓層工作間管理規章制度
1.上下班要守時，不遲到、早退，出入行員工通道。
2.注意儀容儀表及個人衛生，儀表要整潔，按要求著整潔干凈
的制服，鈕扣要齊全扣好，工牌應佩戴在左胸前，不能將衣袖
、褲腿捲起，按規定穿好鞋子，不得穿破損鞋上崗。制服在身
，言行舉止要檢點。
3.上班後要馬上去所屬樓層報到，不能借口逗留，遲遲不上崗位。
4.服從上級指揮，聽從指揮，按時、按質、按要求完成任務，接受上級檢查，糾正差錯，不許頂撞或借口推託。
5.同事之間要互相幫助，互相關心，團結友愛，互勉互勵。
6.上班時間不幹私活(如看書、讀報、吸煙、吃東西等)，絕對禁止上述情形發生於客房、走廊或工作間中。
7.不準私自使用客房中的設施或無事在樓層逗留。
8.當班期間嚴禁電話聊天，不準在工作間或其它地方閑談或睡覺，未經許可不得串樓或到其它部門閑逛。
9.嚴禁盜竊公物及他人財物，不可私存客人遺留物品，犯有此類過失者，將從嚴處理。
10.對客人熱情有禮，不卑不亢，保持距離，自重自愛。
11.根據主管所安排的班表休息，未經經理批准不得擅自變動和調整。如有急事請假，需提前24小時向經理請示。請事假必須事前得到批准，不得先斬後奏，違者按曠工處理。
12.勞動紀律必須嚴肅對待，經常遲到或早退者將從嚴處理。
13遵守酒店的一切規章制度和部門規定，嚴格要求自己。希望全體同事互相監督。
Ⅶ 房地產各項規章制度
先給你工程類的吧：
工程部經理崗位職責
1、 協調組織工程部相關人員對開發規劃進行技術分析，對建築設計進行優化論證。達到指標先進、技術合理，工期可控成本經濟的最佳統一；
2、 組織人員完成編制並審核工程預決算，做到有效控製成本；
3、 參與重要工程合同的洽談，做到核定可行的工期要求和主要的經濟與技術指標，並力爭使參建單位素質有基本保證；
4、 按照監理合同及相關監理條例對監理公司的工作進行全面督促檢查，落實有關責任制，達到使監理公司真正發揮旁站監理，巡檢及見證等職能的要求；
5、 組織工程部人員核定施工隊的施工組織方案及工藝技術要求。做到有可行的網路施工組織計劃及技術保證體系和措施；
6、 組織工程相關技術人員進行開發方質量檢查，做到每個專業工程師對工程情況全面控制；
7、 組織工程部相關人員進行開發方進度控制，制定具體工期進度要求，做到使工程按合理進度計劃表實施；
8、 嚴格按照設計要求及規范要求進行施工程序控制，達到設計規范及合同要求，並完成預算要求的工作量；
9、 組織工程部人員進行技術核定，變更及相關工程量的追加追減的實測實量工作，達到技術可行數據准確的要求；
10、 組織工程部有關人員進行文明施工、安全生產的現場管理工作，做到符合文明施工，安全生產的目標；
11、 每周召開一次工程內部辦公協調會，布置安排本周的工作、計劃，檢查落實上周的任務，同時加強內部溝通與協調；每周組織工地現場工程協調會，對監理公司及施工單位工作進行檢查督促；
10、 組織有關專業工程師對涉及工程關鍵項目及重大款項的建築設備及材料進行市場調研和認證，達到質量可靠，經濟合理的目標；
11、 完成上級交辦的其他各項工作，並配合其他業務部門做好與公司業務有關的各項工作，特別全力支持銷售部門完成最終的產品銷售目標。
電氣工程師崗位職責
1、 參與工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審，主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。
2、 參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量，能否滿足該項工程的技術及進度要求。
3、 施工過程中抓好質量及工程進度。
A、 管理好施工用料的質量，不符合設計及劣質產品，要堅決 杜絕。
B、 電氣敷管要重點檢查管子的彎曲半徑及管口是否進盒，保證穿線、換線通暢。
C、 線絡絕緣一定要滿足規范要求。
D、 接地防雷裝置安裝時，引下線及接地線的搭接一定要滿足規范規定，接地電阻一定要滿足設計要求。
E、 做好隱蔽工程的檢查及認證。
F、 與有關專業工程師做好配合。
G、 認真做好現場簽證工作。
H、 抓好電氣施工的進度。
4、 做好交工驗收工作
A、 一定要按圖紙及規范驗收，保證工程質量。
B、 電氣裝置一定要符合設計要求。
5、 做好售後服務，認真及時解決客戶提出的問題。
水暖工程師崗位職責
一、 配合公司領導對工程的規劃、設計進行論證，確保室內外管網布置經濟、合理。
二、 施工過程中，仔細審核圖紙，審核施工過程施工組織設計，對於圖紙的錯誤或不合理，要根據我方要求及客戶要求及時出具變更、技術核定通知。
三、 參與到施工現場管理、監督中去，確保管道的安裝質量，以保證使用過程中的質量，避免漏水等事故的發生。
四、 嚴格監督施工方管材、管件的質量，偽劣產品堅決杜絕進入施工現場，對於我方供材，仔細進行市場調研、比較。
五、 除產品價格控制外，對於管道的外觀、安裝後的觀感及安裝進度也要控制，節約公司成本，創造利潤。
六、 作為水曖工程師，對於新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建築市場的變革，不落伍、掉隊。
七、 協調施工過程中的各種關系，協調水專業方面公司對外事務。
八、 水專業應配合其他專業，確保工程整體的質量、效果。
九、 配合物業、售房工作，做好服務，對買房客戶進行技術問題的解釋工作。
十、 配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發，嚴格控制現場簽證及其發生量。
土建工程師崗位職責
一、 工程崗位職責管理目標
1、 熟悉房屋開發項目工作程序，了解設計原理，嚴格掌握各項施工工藝，質量標准，執行建築行業的法律法規。
2、 按合同要求對工程進行質量、工期、資金方面進行控制，協調施工單位，監理單位及周邊的關系。
3、 完成合同中所要求工程質量管理目標，嚴格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。
二、 工作職責范圍
1、 做好施工圖會審工作，做好各分部工程的施工工藝技術交底，嚴格執行施工規范的有關規定，對工程質量進度進行全過程式控制制。
2、 嚴把各項施工材料進場關，控制不合格及未經復試的建築材料在工程中使用，加強對兩強計配管理，嚴格控制砼、砂漿試塊的管理，不允許不合格的試驗報告出現。
3、 加強施工現場的全面管理意識，對於現場安全文明施工進行全過程式控制制，嚴格履行合同工期，質量標准，對現場的場容場貌嚴格管理。
4、 樹立「用戶第一」的思想，嚴把各工序的驗收關，保證主體結構工程的質量標准，督促監理公司對工程質量進行全過程式控制制，做好質量事前控制。
5、 做好售樓部、物業管理的服務工作，為業主提供優質產品的售後服務工作。
工程部員工手冊內容提綱
1. 工程發包流程
2. 工程比價單
3. 評標會議紀要
4. 預算控制流程
5. 工程設計變更流程
6. 戶型變更評審流程
7. 戶型結構變更申請單
8. 現場簽證流程
9. 單項、單體、零星工程驗收流程
10. 單項、單體、零星工程竣工驗收單
11. 工程進度款付款流程
12. 房屋竣工驗收流程
13. 工程竣工報驗單
14. 整改通知單
15. 整改回復單
16. 隱蔽工程質量控制流程
17. 工程質量控制流程
18. 質量問題處理流程
19. 工程結算流程
20. 工程結算報告書
工程部
置業工程部工作制度
一、 辦公制度
1、 嚴格遵守公司作息時間規定上下班，不得無故遲到、早退、曠工；
2、 維護公司形象，個人著裝整潔，談吐文明、禮貌；
3、 辦公區域內不得大聲喧嘩，辦公用品擺放整齊、有序，文件資料妥善保管；
4、 保持辦公室內衛生，每天上班打掃一次衛生。
二、 工程管理制度
1、 設立目標工作制，各項主要工作均定製完成時間表；
2、 在圖紙會審前，各專業人員要詳細識圖，把問題發現在施工之前，避免施工後改動，並能提出科學、合理的方案；
3、 管好施工材料，不符合設計的材料、劣質材料要堅決杜絕使用，以保證工程質量；
4、 嚴格按規范及施工圖管理工程，作到質量有保證；
5、 每天到施工現場，做好隱蔽工程的檢查和監督；
6、 認真做好現場簽證工作，簽證單由三人簽字認可生效（專業工程師、工程部經理、總工程師），所簽證工作內容完成後15日內完成簽字手續，過期視為無效，；
7、 每周召開一次工程內部辦公協調會，布置安排本周的工作、計劃，檢查落實上周的任務，同時加強內部溝通與協調；
8、 每周組織工地現場工程協調會，對各參建方工作進行檢查督促。會議結果向副總及總工匯報；
9、 做好對業主的售後服務工作，發現問題及時解決；
10、 服從領導，搞好團結。
安全管理制度
為保證我公司所建設的建築工程的施工安全，按照國家有關安全管理法規及各項規定，特製定本制度。
一、 建立安全生產管理領導小組，公司總經理直接領導；
二、 設立安全生產管理常設辦公室，負責日常管理；
三、 各單位工程負責人及相關部門經理為組員，配合常設辦公室的工作，並負責具體實施；
四、 加強監理單位的管理力度，建立監理人員責任監督制度，作到責任到人；
五、 工程部工程師為日常監督員，負責工程的全過程管理，對工程安全生產負現場管理職責，作到不符和國家安全管理法規的在建工程不允許進入下道工序施工；
六、 全體人員定期學習國家現行有關安全管理法規，作到懂安全、會安全、會管理；
七、 各負其責，防止出現安全事故，如出現安全事故，按照安全法規規定及時處理、及時上報，作到不隱瞞事故、不拖延上報；
八、 本制度未明事宜，參照國家《安全生產法》、《安全生產管理條例》。
工程部工作目標
一、 工程質量合格率100%
二、 竣工驗收一次過關率100%
三、 工程按期交工率100%
四、 安全生產管理達標率100%
五、 重大安全事故（死亡一人以上）0%
嚴重安全事故（重傷一人以上）0%
輕傷類安全事故控制在2‰
六、 現場文明施工達標率100%
七、 市級文明工地稱號獲得率30%
八、 業主投訴受理率100%
人員及時到位率100%
處理結果滿意率 80%