特種作業學校規章制度

⑴ 國家對特種作業有哪些規定

《中華人民共和國安全生產法》第條規定：特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。
根據國家安全生產監督管理局與國家煤礦安全監察局2002年12月28日安監管人字【2002】124號《關於特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》，文件第二條規定：
特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。
因為特種作業有著不同的危險因素，容易損害操作人員的安全和健康，因此對特種作業需要有必要的安全保護措施，包括技術措施、保健措施和組織措施。
《中華人民共和國勞動法》和有關安全衛生規程規定：從事特種作業的職工，所在單位必須按照有關規定，對其進行專門的安全技術培訓，經過有關機關考試合格並取得操作合格證或者駕駛執照後，才准予獨立操作。
特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓、經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。 特種作業人員培訓考核實行教考分離制度，國家安全監督管理局負責組織制定特種作業人員培訓大綱及考核標准，推薦使用教材。培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。各省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構或其委託的有資質的單位根據國家局制定的考核標准組織開展考核。
特種作業操作證，由國家安全生產監督管理局統一製作，各省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構負責簽發。特種作業操作證在全國通用。特種作業操作證不得偽造、塗改、轉借或轉讓。
根據國家安全生產監督管理局相關文件規定，特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

⑵ 特種作業人員的國家法規

特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，並取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

⑶ 煤礦特種作業管理制度是什麼

特種崗位作業管理制度為適應當前煤礦安全生產要求，不斷提高特種作業人員的業務素質和操作技能，規范特種作業人員的操作行為，穩定特種人員隊伍，達到安全生產，文明生產的目的，經公司行政研究決定對特種作業人員規范化管理。
1、所有特種作業人員必須經具備專業培訓資質的培訓機構培 訓合格後方能上崗作業，部門負責人安排經專業機構培訓未取得操作資格證的特種作業人員上崗的，處罰部門負責人200元/次。
2、經專業培訓機構培訓合格的特種作業人員，培訓結束後必須將特種作業人員操作資格證書的正、副本交安監科統一保管，否則不報銷其培訓期間的正常費用，如因補考所造成的費用由本人承擔。
3、對取得特種作業人員資格證書的特種作業人員，由安監科填寫內部上崗卡，並註明姓名、性別、工種、證件有效期等內容，貼上一寸照片後加蓋礦安監科印章，組織安監科指定專人負責。各部門辦公室必須懸掛特種作業人員管理牌板。
4、所有特種作業人員作業時必須佩帶內部上崗卡，如拒不佩帶者，現場管理人員有權停止作業，並處以50元/次的罰款，如因遺棄、丟失者，憑部門證明到安監科補辦，並交納10元/次工本費。
5、部門負責人安排非持內部上崗卡人員上崗作業，處罰部門負責人50元/次。
6、部門負責人隨時掌握特種作業人員非正常流動情況，按月及時報安監科備案，否則處罰部門負責人100元/次。
7、安監科每月對特種作業人員檔案清理一次，對特種作業人員資格證書超過有效時期的特種作業人員，及時書面匯報公司行政，否則處罰安監科負責人100元/次。
8、為了減少培訓成本,原則上各部門不得隨意調動特種人員, 調動特種人員必須經安監科、生計科負責人及安全生產副總礦長審核同意, 安監科對調動人員注銷其特種人員證件。否則處罰責任人100元/次。
9、各單位特種作業人員按證件的有效期上班，未到期或未經批准同意離礦的，由各單位負責人在其工資中扣除800元/人培訓費用。工資中不足的，部門負責開罰款單到財務科，由財務科在本人抵押金中扣出。否則處罰部門負責人800元/人。各單位在正常生產時，可在特種作業人員工資中按月扣取100元/月，扣滿培訓抵押金800元為止。工作到證件期滿全額退還，繼續簽定合同的，繼續抵押

⑷ 高空作業規章制度

1 、目的
為確保工廠建設維修等工作所涉及到高處作業安全，防止發生事故，特製定本規定。
2、適用范圍
本規定適用於工廠建設維修高處作業安全管理。
3、定義
本標准採用下列定義：
3.1 高處作業
凡距離墜落高度基準面2m及其以上，有可能墜落的高處進行的作業，稱為高處作業。
3.2 墜落高度基準面
從作業位置到最低墜落著落點的水平面，稱為墜落高度基準面。
4 高處作業分級與分類
4.1 高處作業的分級
高處作業分為一級、二級、三級和特級高處作業。
4.1.1 作業高度在2m至5m時，稱為一級高處作業。
4.1.2 作業高度在5m以上至15m時,稱為二級高處作業。
4.1.3 作業高度在15m以上至30m時,稱為三級高處作業。
4.1.4 作業高度在30m以上時，稱為特級高處作業。
4.2 高處作業的分類
高處作業分為特殊高處作業和一般高處作業。
4.2.1 特殊高處作業
a. 在陣風風力為6級（風速10.8m/s）及以上情況下進行的強風高處作業。
b. 在降雪時進行的雪天高處作業。
c. 在降雨時進行的雨天高處作業。
4.2.2 一般高處作業
除特殊高處作業以外的高處作業。
5 直接引起墜落的客觀危險因素
各企業應嚴格控制以下直接引起墜落的客觀危險因素，採取切實有效的措施防止發生高處墜落事故。
5.1 陣風風力六級（風速10.8m/s）及以上；
5.2 在溫度25℃以上作業時間長達4小時；
5.3 氣溫低於10℃的室外環境；
5.4 施工現場有冰、雪、霜、水、油等易滑物；
5.5 自然光線不足，能見度差；
5.6 接近或接觸危險電壓帶電體；
5.7 擺動，立足處不是平面或只有很小的平面，致使作業者無法維持正常姿勢；
5.8 搶救突然發生的各種災害事故；
5.9 人員單次搬運物件超過15KG。
6 高處作業基本要求
6.1 從事高處作業的單位必須具備高處作業的資質，落實安全防護措施後方可施工。
6.2 凡從事高處作業的人員必須經安全教育，熟悉現場環境和施工安全。對患有職業禁忌症（高血壓、心臟病、嚴重貧血、恐高症等）和年老體弱、疲勞過度、視力不佳及酒後人員等，不準進行高處作業。精神不振、心緒慌恐不安、心情過分激動等人員，暫時不宜進行高處作業。
6.3 高處作業人員應按照規定穿戴勞動保護用品，作業前要進行檢查，作業中應正確使用防墜落用品與登高器具和設備。
6.4 高處作業應設安全監護人對高處作業人員進行監護，安全監護人應堅守崗位。
6.5 高處作業前，應對高處作業人員進行書面安全交底。
6.6 作業人員應了解作業內容，掌握正確的操作方法，遵守操作規程。
7 高處作業管理要求
7.1 安全技術措施要求
登高作業中需要的各類安全技術措施，應事先計劃，納入生產准備。企業技術部門負責制定高處作業安全技術措施，生產管理部門負責組織實施，使用部門負責日常維護保養和管理，安監部門負責對安全技術措施的檢查和驗收。
7.2 對生產組織人員的安全要求
7.2.1 做好高處作業施工前的准備工作，遇惡劣性天氣（強風、暴雨、大雪）或作業場所及附近有危險因素（高壓電線；有毒有害氣體泄放；有高溫蒸、煙氣噴發的；施工現場有冰、雪、霜、水、油等易滑物）時，禁止安排施工。
7.2.2 明確施工內容和作業順序，落實施工所需的安全設施（腳手架、照明等），滿足施工安全要求。
7.2.3 凡施工中有上、下混合作業時，應事先協調聯系，在作業期間明確各個崗位的職責范圍，加強相互聯系，做好協調工作。
7.2.4 作業過程中應監督高處作業人員的不安全行為和物的不安全狀態。
7.2.5 作業結束後應督促作業人員做好施工現場的文明生產工作，並對施工安全設施進行檢查，包括：安全欄桿、蓋板、安全網及腳手架。
8 高處作業安全防護及要求
8.1 必須遵守高空作業安全規定中「三個必有」、「六個不準」、「十不登高」的基本安全管理規定。
8.1.1 「三個必有」：①有洞必有蓋；②有邊必有欄；③洞邊無蓋無欄必有網。
8.1.2 「六個不準」：①不準往下亂拋物件；②不準背向下扶梯；③不準穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋；④不準嬉鬧、睡覺；⑤不準身體靠在臨時扶手或欄桿；⑥不準在安全帶未掛牢時作業。
8.1.3 「十不登高」：①患有禁忌症不登高；②未經認可或審批的不登高；③沒戴好安全帽、系好安全帶的不登高；④腳手板、跳板、梯子不符合安全要求不登高；⑤攀爬腳手架或設備不登高；⑥穿易滑鞋、攜帶笨重物件不登高；⑦石棉瓦上無墊腳板不登高；⑧高壓線旁無隔離措施不登高；⑨酒後不登高；⑩照明不足不登高。
8.2 不符合高處作業安全要求的材料、器具、工具、設備不得使用。
8.3 當接到管理、監督人員發出暫停作業指令時，作業人員應絕對服從。
8.4 無照明設施或光線陰暗的情況下，禁止高處作業。露天六級以上強風、大雨等惡劣天氣，禁止露天懸空登高作業。
8.5 凡進入高處作業場所，一律要戴好安全帽。在2米以上（含2米）的高處作業，在作業前必須系好安全帶。水面高處作業，必須系好安全帶和/或救生衣，必要時應架設安全網。
8.6 禁止上下垂直立體交叉作業，若必須垂直進行作業時，應採取可靠的隔離措施，人員上下行走必須按規定的路線上下。
8.6.1 使用梯子時，梯子上端應突出600mm以上，並縛扎牢固，下端須採取防滑措施。
8.6.2 上下梯子時，應扣好安全帶、面向爬梯，做到「三點著力」(即兩手兩腳要保證有三肢受力) ，不準一手拿物，一手抓扶梯，肩上不要負重，也不要在口袋裡裝手電筒或工具，如戴手套應戴五指手套。
8.6.3 禁止兩人同時在同一梯上下，或兩人同時站在同一梯上作業，梯上有人不得移位。
8.6.4 在腳手板上走動時，至少應用單手扶著扶手。
8.6.5 腳手板等高處作業面，遇有水、油、泥、沙及其他易滑物應及時清除。
8.6.6 作業場所不得攀上爬下、將扶手當梯子上下、奔跑、跳越、劇烈碰撞以及在管子等易滾動物件上行走。
8.6.7 禁止在扶手和欄桿上站立或將扶手和欄桿當墊腳物，禁止將物件擱在扶手上或將電焊皮帶、氧氣天然氣皮帶及其他管線掛放在扶手上等。
8.6.8 發現扶手有缺損或不牢固時，應通知有關人員盡快整修。
8.6.9 高空作業、隨身攜帶的工具、材料和其他物件必須放置穩妥，禁止上拋下擲。
8.6.10 高空傳接物件時，應做到從手交到手。上下傳遞物件時，必須使用強度足夠的繩索，以免掉落。
8.7 擦洗玻璃窗或掛橫幅標語等非生產性工作時，必須佩戴安全帶並掛牢。
8.8 凡是承載機械設備超過十五米高的腳手架，必須先經搭設部門設計，並經使用部門負責人審核後報安全主管審批方可搭設。
8.9 不得直接站在艙口圍上拉氧、天然氣膠管，焊線等。
8.10 腳手架的搭設及拆除要求
8.10.1 搭設、拆除腳手架時，施工單位應設專職安全員在現場進行監護。
8.10.2 在搭設、拆除腳手架時超過2米（含2米）的必須系好安全帶。
8.10.3 兩層以上的多層腳手架（包括固定式腳手架），每層必須設固定的上下行人斜梯或直梯並設有扶手欄桿，梯級必須堅固，不得缺層，梯級間距不得大於40cm。
8.10.4 各種腳手架、板的搭設，必須平穩牢固，不得松動搖晃，腳手板的臨空一面，必須按規定設置1.05-1.3米高的防護欄桿（懸空高度大於15米時，護欄高度不得低於1.3米），如因施工需要，局部不設防護欄桿的，必須通知搭架隊在無防護檣桿處應用安全防護繩加以保護。腳手架、板的附近，不準架設高於36V輸電線和電氣裝置。如有無法拆除的原有電氣設備，必須採取安全可靠的隔離措施。
8.10.5 懸掛式腳手不能用麻繩等可燃物質作為吊掛物。
8.10.6 單根角鐵支撐的腳手應有斜撐。
8.10.7 舷外、艙內以及離地面（基準面）2米以上（含2米）任何部位的高處作業，腳手板的搭設寬度不得小於60厘米，用於打砂、噴漆的懸掛腳手板總寬度不得小於100厘米，其搭頭處伸出橫檔的長度不得小於30厘米。板與板之間及搭頭處必須緊固牢靠，防止滑動和翹起，板面不允許有易滑和有礙操作的雜物。
8.10.8 懸空單行跳板或引板的寬度不得小於60厘米；雙行跳板或引板的寬度不得小於120厘米，活動擱置端頭不得短於1米，坡度不能大於30度，跳板兩側必須架設不低於1.2米的護欄，同時下方要設安全網。木質跳板或引板必須使用堅硬木質板，其厚度不得小於5厘米，板面要設防滑板條。
8.10.9 依附工程本體（舷側、艙室等）搭設臨時固定式腳手架時，其水平橫檔必須加設承重防搖的斜撐，支點最大距離不得超過2米，焊接應由正式電焊工承擔，焊後要除渣檢查。禁止使用腐朽、扭曲、嚴重損傷以及有橫透節的木質腳手架、板和銹蝕嚴重的鋼質腳手架、板。
8.10.10 使用的木質腳手板的長度在4米以上的，其厚度不得小於5厘米，並應三點受力支撐，兩端搭頭30厘米，並綁扎牢固。
8.10.11 搭設的腳手架在5米以上應設φ8-10mm鋼絲繩或加設鋼性欄桿，供移動作業人員系安全帶。
8.10.12 腳手架、板搭好後，應按規定要求進行驗收。
8.11 腳手架使用的要求
8.11.1 只有經過驗收合格的腳手架才能使用。
8.11.2 對已驗收合格的腳手架、板，任何人不得擅自拆卸、改設。
8.11.3 腳手架嚴禁超負荷使用，常規腳手架每平方米的承載重量不能超過200公斤。
8.11.4 在使用過程中，搭設腳手架的單位應經常巡查腳手架的狀態，發現問題及時採取措施。
8.12 其他
8.12.1 各層甲板或平台開工藝孔時，施工人員應系好安全帶，並及時設圍欄和在明顯部位掛警告標志。
8.12.2 對一切形成或即將形成高墜或踩空態勢的開口、工藝孔(特別是雙層底)、道門口、艙蓋開口以及邊界，應及時採取蓋板、護罩、圍欄、安全網或其他具有類似功能的防護裝置。
8.12.3 集裝箱船艙蓋吊開以後，在橫向的步橋和縱向的過道上要搭設鋼性護欄，防止人員在作業、行走時發生高處墜落事件。
8.12.4 在打開或關閉的艙蓋面（或二層艙艙蓋面）周圍必須設置剛性安全護欄，防止人員在作業、行走、擺放設備等時發生高處墜落事件。
8.12.5 對一些船體結構形成隱蔽垂直通道的應採取相應的防高墜措施，如船舶槽型壁搭架後凹槽從上至下形成直墜通道，應至少保證每隔一層腳手架平台延伸至槽形壁凹槽內。
8.12.6 內底板到雙層底內的通道應設置專用梯子。
8.12.7 工藝孔、打開的艙蓋板等容易產生人員及小型材料、廢鋼、散落件等墜落的部位，必須按規定設置護欄，護欄必須用安全網進行圍護，底部邊沿必須加裝防護擋板。所有小型材料、廢鋼、散落件等容易墜落的物件以及垃圾斗應放在離工藝孔邊沿800mm以外。
8.12.8 使用高空車進行施工作業時，要注意高架車的安全工作負荷，嚴禁超負荷使用，操作人員必須持證上崗，並嚴格執行操作規程。高架車上的人員必須按規定系好安全帶。使用高空車在水面作業應穿好救生衣，系好掛安全帶，具體執行《高架車使用安全管理規定》。
9 本規定由安監部負責解釋

⑸ 根據什麼法律法規制定特種作業人員管理制度

特種作業相關的法律法規如下：
1、《中華人民共和國安全生產法》
2、國家安全生產監督管理局與國家煤礦安全監察局《關於特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》
3、《中華人民共和國勞動法》特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。因為特種作業有著不同的危險因素，容易損害操作人員的安全和健康，因此對特種作業需要有必要的安全保護措施，包括技術措施、保健措施和組織措施。

⑹ 特種作業安全生產管理制度有哪些

有以下幾點：
1、對特種作業人員統一集中管理，配備專業性管理人員，直接高度管理，並由專職安全員監督檢查，強化管理

2、特種作業人員要責任心強，熱愛本職工作，遵章守紀，服從指揮，按技術規范辦事。

3、每年年初對特種作業人員進行整頓，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干，專業技術較差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及時調整，不得從事特種作業

4、對所配備的特種作業人員必須經上級有關部門培訓合格，持證上崗，並按期復查，參加再培訓

5、要建立特種作業人員檔案，建立登記卡，實行一人一卡

6、嚴禁特種作業人員無證上崗或酒後作業。

7、特種作業人員要每月脫產學習半天，學習規章制度及安全操作規程，進行事故案例剖析，總結經驗教訓，提高技術水平。

8、對特種作業人員上崗前要進行技術交底，無技術交底不得進行上崗作業，上崗後要嚴格實施安全措施。9、要堅持上下崗安全檢查制度，及時排除不安全因素，創造良好的安全生產環境。

10、要嚴格執行驗收制度。通過驗收，確保合格後理驗收手續，並由驗收人員交付使用。

11、上崗後，不得擅離工作崗位，不準閑談聊天，集中精力，精心操作

12、不違章作業，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產

⑺ 誰有其中機械方面的特種作業管理制度

機械廠特種作業管理制度

為加強特種作業人員管理，增強特種作業人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數，保證安全生產，結合公司具體情況，特製定本制度。

—、特種作業的概念
特種作業是指在生產勞動過程中容易發生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

二、特種作業的范圍
1、電工（運行、維修）作業。
2、金屬焊接（切割）作業。
3、起重作業（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
4、廠內機動車輛駕駛作業。
5、壓力容器操作。
6、沖壓機械操作。
7、鍋爐司爐作業。
8、建築登高架設作業。

三、特種作業人員必須具備以下基本條件
1、工作認真負責，遵章守紀。
2、年滿十八周歲。
3、初中以上文化程度。
4、按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
5、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

四、復審與培訓
1、取得特種作業人員操作證和電工進網許可證人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網許可證自行失效。
2、凡到期復審的特種作業人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統一辦理。

五、復審內容
1、檢查作業期間安全行為，違章記錄和事故責任。
2、安全技術知識培訓和事故案例教育。
3、進行理論和實際考核。
4、健康體檢。

六、日常管理
1、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
2、各單位應加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
3、建立建全特種作業人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
4、離開特種作業崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格後方可以從事原作業。
5、特種作業人員違章作業，應視情節給予批評和弔扣，吊銷其操作證，造成嚴重後果者，應按有關規定和制度進行處罰。

⑻ 特種作業管理制度

特種作業人員管理制度

第1條 為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章，制定本制度。

第2條 企業現有特種作業人員的作業種類如下：

1、電工作業（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業

3、危險物品作業（含危險化學品操作、儲存保管、經營）

4、鍋爐作業（二類司爐）

5、壓力容器作業

6、起重機械作業（行車）

7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）

第3條 技安處負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助，各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

第4條 各單位應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，並每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業培訓計劃並組織實施，實施結束後進行培訓效果評價。

第5條 特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，並且經市安全生產監督管理局（特種設備作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得「特種作業操作資格證」，方可獨立作業。

第6條 特種作業人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委託市化工安全環保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條 取得「特種作業操作資格證」的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其「特種作業操作證」，不得繼續獨立從事特種作業。

第8條 「特種作業操作資格證」的原證由廠部統一保管，特種作業人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費後補發。

第9條 特種作業人員必須在「特種作業操作資格證」規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，並隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。

第10條 每年由技安處組織，各單位結合本單位實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業內部發的《安全技術操作證》。

第11條 特種作業人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執行企業《變更管理制度》，經企業主管廠領導同意。

第12條 對違章作業或管理者，按企業《安全生產獎勵制度》等相關規定進行處罰，並記入「特種作業操作資格證」內；對以下情況，由發證部門吊銷「特種作業操作資格證」，並追究責任。

1、持證作業人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得「特種作業操作資格證」的；

2、持證作業人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第13條 本制度從下發之日起執行。

第14條 本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。