上海檔案管理條例

① 上海市外來人員檔案管理

首先咨詢你在上海工作的單位，看看你們公司的人事檔案是放在哪個人才中心託管的。
然後讓單位給你開個證明，證明你在公司上班由於工作關系需要調檔到上海市。
然後拿著這個證明到你單位檔案託管中心。他們看到後會要求你提供你目前檔案託管地，也就是海寧市的詳細信息。包括：檔案託管單位全稱、聯系地址、聯系人、聯系電話、郵編。

上海這邊會郵寄調檔申請函。海寧那邊收到後會自己把你的檔案郵寄到上海。中間不需要你做什麼

② 人在上海,但是目前的單位不接受我的人事檔案。該如何解決

你的檔案可以保存在你家鄉所在街道或者是你家鄉所在市區的人才中心，對於工作是不影響的，如果你是應屆生還可以把檔案留存在學校里。

檔案的放置規定

對人事檔案管理要求是非常嚴格，對檔案保管機構也是有明文規定，其中民企、私企、外資企業等都是不具備檔案保管許可權，所以檔案是不能調到這樣的單位進行管理，這樣的單位調檔，人才中心是不給調了。

《流動人員人事檔案管理暫行規定》第二章第四條規定，流動人員人事檔案管理機構為縣級以上（含縣級）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案，嚴禁個人保管他人人事檔案。

《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》人社部發【2014】90號文，第一條規定，流動人員人事檔案具體由縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及人力資源和社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或者他人人事檔案。

《幹部人事檔案工作條例》等條文對人事檔案管理也有明確規定。不具備檔案保管許可權的單位，是不能保管流動人員的人事檔案。

③ 上海人事檔案管理

檔案不能是從自己手上交上去的，我去辦理的時候有碰到自己帶著檔案去辦理的二、具有人事檔案管理許可權的用人單位，在提交居住證申辦材料前，應查閱申領人

④ 上海市居住證檔案管理

你的檔案應該是去了你戶口所在地的人才服務中心。
大學畢業的時候學校發了一張報道證的，憑那個證去你原籍的人才交流中心，他們會給你開一張證明的。

可是辦居住證的時候沒有要那張證明，現在大學生一畢業檔案就遷回原籍了，全部都在原籍的人才服務中心的。除非單位要，才調檔的。一般第一年是免費保管，第二年好像就要交保管費了，不知是否每個地方都一樣啊，但是檔案肯定是在你老家的人才服務中心的。

⑤ 上海 檔案問題

檔案在我們這放在街道辦事處就不用交錢了
相應的就不能自己上保險了
想上保險就要放在人才

⑥ 緊急求助!!!!關於去上海工作的檔案存放

你好，回答如下：
1）現在雖然上海做有人才引進，但是需要申請並審核的，主要參考指標是看你的學歷，職稱，年齡，專業等．．．通過僱傭公司來申請，一般符合綜合要求都可以遷到上海來．
檔案是跟著戶籍走的，但你剛到上海來工作，相信你的戶籍還沒遷過來，所以原檔案不必動．
2）無戶籍的雇員可以申請暫住證或居留證，擁有居留證的是可以繳納5險1金的，暫住證好象有些險種有差別，你可以撥打上海市社保中心咨詢：12333
建議你先工作後，由公司申請人才引進，經過批准後，注銷了原籍，才能將檔案撥調到上海人才中心存放．無戶籍，則不用動用檔案．

以下是人才引進的內容，以供參考：
一、受理依據
《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）

二、受理條件
（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；
（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；
（3）獲得博士學位的專業技術人員；
（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；
（5）具有特殊才能的各類人員。
以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。

三、受理范圍
在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳台投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。

四、申報材料
1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)；
2、引進人員申請表；
3、引進人員的專業技術職務的資格證書；
4、引進入員的學歷、學位證書（復印件）；
5、引進人才條件認定證明（原件）；
6、外省市同意調動的函(原件)；
7、引進人員的近期體檢表；
8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)；
9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；
10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；
11、調動及隨遷人員的身份證復印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；
12、婚姻證明；
其它必須的證明材料。
以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留復印件。
本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。

五、人才引進程序
1、單位備齊材料並上網登錄（ www.21cnhr.com );
2、報市、區、縣人力資源和社會保障局審核批准；
3、批准後，開具「調令」和「調動人員情況登記表」；
4、憑「調令」和「調動人員情況登記表」到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理「准遷證」；
5、憑「調令」和「准遷證」到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續；
6、來滬報到並辦妥檔案轉遞手續後，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具「申報戶口證明信」；
7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。

六、受理時間：
周一至周五
9：00-11：30； 12：30-17：00

七、受理機構
（1） 上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）
（2） 上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）
（3） 上海市各區縣人力資源和社會保障局委託受理機構

希望對你有幫助，祝工作愉快！

⑦ 上海工作 檔案

原籍落戶沒有問題，很多人都是這樣的，這不會與檔案相影響。檔案可以保管在單位或上海的人才中心，具體要與單位確認。建議盡早處理好，我就是檔案沒有去管，後來找不到了，重新補很麻煩的，後悔啊。好不容易終於弄好了，希望能幫到你。

⑧ 上海個人檔案存放在哪裡

上海個人檔案存放在本市公共的檔案管理單位。
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄，原始記錄性是它的本質屬性 。
檔案是直接形成的歷史記錄。直接形成說明檔案繼承了文件的原始性，歷史記錄說明檔案在繼承文件原始性的同時，也繼承了文件的記錄性，是再現歷史真實面貌的原始文獻。正因為檔案繼承了文件的原始記錄性，具有歷史再現性，所以檔案才具有憑證價值的重要屬性，並以此區別於圖書情報資料和文物。
檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個人、家庭和家族形成的。
檔案來源於文件，檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的文件是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。
從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程，從信息的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。
首先是時效性批判，檔案是已經辦理完畢的文件，其次是價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分，最後是系統性批判，檔案是把分散狀態的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。因此，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿，文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華，文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。
《中華人民共和國檔案法實施辦法》第十二條 按照國家檔案局關於文件材料歸檔的規定，應當立卷歸檔的材料由單位的文書或者業務機構收集齊全，並進行整理、立卷，定期交本單位檔案機構或者檔案工作人員集中管理；任何人都不得據為己有或者拒絕歸檔。