劇院規章

A. 劇場管理是什麼意思

是莫扎特的歌劇《劇院經理「der
schauspieldirector」》吧，這是歌劇啊，哪是什麼曲啊！這個劇在國外都罕見，在國內基本絕版，我只有它的序曲，要得話留下郵箱，發給你！

B. 開一家影劇院應該怎麼做,參照哪些法律法規

不知道是在哪個省、市、自治區開辦影劇院，所以只能建議提問人參照《消防法》、《消防法實施細則》、《公司登記管理條例》、《企業法人登記管理條例》、《電影管理條例》、《國務院關於進一步加強消防工作的意見》（國發[2006]15號）等法律法規和文件的規定及要求。

C. 三慶園劇場規章制度有哪些 是否有規定不讓帶充電寶

三慶園劇場規章制度有哪些 是否有規定不讓帶充電寶三慶園劇場規章制度有哪些 是否有規定不讓帶充電寶

D. 劇院衛生管理制度

第一章 員工基本准則
1、熱愛祖國，擁護共產黨的領導，遵守國家各項法律、法規。
2、關心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀律，團結同志，平等待人。
3、按規定上下班，工作時間堅守崗位，不串崗。
4、工作時間須穿工作服並保持衣冠整潔。
5、不可以高聲談話或閑聊。
6、服從領導，不得無故拖延，拒絕或耽誤工作。
7、愛護公物，維護環境衛生，節約水電。
8、工作時間嚴格遵守崗位責任制，操作規程和各項規章制度。

第二章 獎懲條理
為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規定：
一、嘉獎：對演藝中心深化改革做出重要貢獻者，將酌情給予特別嘉獎；
二、獎勵：員工符合下列條件之一者，中心將予以獎勵
1、使本中心獲得顯著經濟效益者，給予獎勵；
2、努力工作，熱情服務，服務質量高，經調查受到好評者；
3、嚴格控制開支，節約費用明確，可以量化時，獎勵節約總額的20%；
4、發現事故苗頭（如火情）及時採取措施，防止重大事故發生者。
三、紀律處分
輕度過失：
1、不按規定上下班；
2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；
3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛生；
4、工作中未穿工作服；
5、上班時間串崗；
6、工作懶惰、懈怠。
（二）重度過失；
1、上班時間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；
2、工作時間飲酒；
3、與客人爭吵；
4、不服從管理；
5、在劇場內工作時手機不調至震動或不關機；
6、在劇場主體建築內吸煙；
7、非舞台機械部門人員，未經主管部門批准，擅自觸動，使用舞台機械。
（三）嚴重過失
1、遺失中心的鑰匙，印章、單據、票據；
2、曠工
3、工作態度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽；
4、私配中心某部門鑰匙；
5、拒不服從上級命令，不服從組織分配；
6、違反操作規程，玩忽職守，造成人身傷害，設備損壞及其它嚴重後果；
7、酗酒、賭博、打架、斗毆、無理取鬧，恐嚇他人及其它流氓行為；
8、觸犯國家有關法律、法規。
幾點說明：
處分方式
輕度過失：
口頭警告扣除10元
《過失通知單》扣除50元
《警告通知單》扣除100元
重度過失：
《嚴重警告處分》，扣除200元
《留職察看》，並根據造成的損失進行處罰
解聘
嚴重過失：
留職察看並根據造成的損失進行處罰
解聘
註：1、一年內輕度過失超過三次，自動轉為重度過失程序；
2、未盡事宜，演藝中心經中心委員辦公會議討論，有權對員工做出獎懲決定。

第三章 考勤制度
一、上班：必須按所在部門的上班時間到達工作崗位。
二、曠工：下列情況之一計為曠工
1、事先未准假而缺勤。
2、不服從調配而不上崗。
3、無故缺勤1小時以上。
三、請假：
1、員工婚假、喪假、產假，按學院規定執行。
2、員工請病假，應憑學院指定醫院開據的診斷證明及假條。
3、員工請事假須提前一天向部門長提出，部門長視情況作出處理，來不及請假，應用電話通知部門長，經同意後方可請假並須補辦請假手續。
4、請假一天由各部門長批准（每月限批准二次）；請假二天（含二天）以上者報中心辦公室批准。
四、考勤管理：
各部門的考勤工作由部門長負責，部門長認真負責，漏報、不報、錯報考勤，一經查出扣減部門長當月獎金20%，各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。
五、考勤與浮動工資的關系；
1、請病假超過半個月以上者，扣除當月浮動工資。
2、請事假超過5天以上者，扣除當月浮動工資。
3、請事假超過10天以上者，扣除當月基礎工資的50%和浮動工資。
4、請事假（含參加藝術實踐而請假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應上交中心每月3000元，員工每人每年最多隻准請三個月事假，逾期視為自動解聘。

第四章 劇場人員工作規則
1、劇場全體員工在演出單位進場之前做好各項准備工作。
2、演出單位進場後應主動、熱情、周到的配合對方的工作，盡可能滿足對方的合理要求。
3、非演出及非維修期間，任何人不準啟動中央空調（若有特殊情況，需經中心領導批准）。
4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務費。
5、員工不得以任何借口接受用場單位的禮品。
6、演出單位進場以後，非演出期間提前半小時到崗，演出期間提前一小時到崗。
7、演出結束後，全體員工清掃舞台及觀眾席衛生，經劇場經理同意後方可離場。
8、工作期間，全體員工堅守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家屬洗澡。

第五章 安全防火制度
1、全體員工要認識到安全、防火工作的重要性，努力學習安全防火知識，經考試合格者方可上崗。
2、演藝中心所屬的劇場為無煙劇場，吸煙者可到劇場主體建築外的指定處吸煙。
3、劇場舞台技術部門（配電、燈光、舞台機械、放映、音響、吊桿）必須嚴格執行安全操作規程，對於不安全因素應及時發現並堅決消除。
4、劇場安全員在接待劇場的演出單位時，要認真做好演出器材的安全檢查，認真填寫安全協議書，對於不安全因素要求並監督整改，保證演出工作的安全，對拒絕整改的單位應及時告知領導，以便解決。
5、全體員工（包括劇場員工）必須熟悉安全防火常識，學會使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參加不定期的安全消防教育和防火演習。
6、各部門的工作場所嚴禁吸煙。
7、各部門辦公室在上班、下班時，必須檢查抽屜，保險櫃是否安全，如發現不安全隱患應及時向領導匯報，以便及時解決。
8、值班人員應堅守工作崗位，值班巡邏，檢查重要部位，發現問題和不安全因素應及時匯報，以便解決，從工作場所拿出物品和器材必須領導批准。

第六章 衛生管理制度
衛生保障范圍：劇場建築內部、外部及周邊環境。
衛生保障將實行分區包干，嚴格崗位責任制。
衛生保障將實行嚴格的獎懲制度。
工作時間：
上午：8：00 —8：30 清潔庭院
8：30 —10：00前廳、前廳走廊、前廳廁所
10：00 —10；30休息
10：30 —11：30二樓兩側走廊、陽台、廁所
午休時間：11：30–12：30
下午：12：30—1：00清潔庭院
1：00 —2；30化裝二樓三樓全部
2：30–3：00休息
3：00 —5：00 清潔前廳廁所、二樓廁所及其它
衛生人員工作須知：
工作時須嚴格遵守勞動紀律，不得散自離崗。
工作認真，做到無衛生死角，不幹「面子活」。
3.衛生保障用品應存放固定位置，並實行專人負責。
4.工作期間必須著工作裝。

第七章 檢票員的崗位職責
1.遵守員工守則，在觀眾入場中檢票員要站立標准，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。
2.在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場，不漏檢，不錯檢，不私自放無票的觀眾入場。
3.對衣冠不整者，一米以下兒童（兒童母子專場除外）和影響觀眾看演出或電影的酗酒者等謝絕入場。
4.做好檢票口和周圍環境的清潔衛生工作。

第八章 門衛人員崗位職責
一、堅守工作崗位，工作時間不許離崗、串崗，做與本職工作無關的事，不遲到，不早退。
二、對來往人員做到禮貌、講原則，必須使用規范用語：
1.您好！
2.請問您找誰。
3.請稍等！我聯系一下，請您接電話。
4.請您到……找……。
5.謝謝。
6.再見。
7.您找得人不在，您可以在這里留言。
8.請您將自行車放在那裡。
9.對不起，這里不能停車，請停在操場。
10.不客氣。
11.對客人應稱呼先生、夫人、女士、小姐。
三、工作期間不準喝酒，不準帶閑雜人員逗留在門衛室，必須著工作裝並保持整潔，清掃並保持工作環境衛生。
四、凡攜帶設備、器材出門，需經領導批准，及時通知中心辦公室並進行登記。
五、非本中心員工的車輛（汽車）未經領導批准，謝絕停放在院內，演出期間來往車輛一律停放在學院操場。
六、本中心員工，其他人員禁止穿行劇場前後門，對不聽勸阻者，門衛有權制止通行。
七、門衛在值班期間要加強巡邏，嚴防火災，確保安全，發現問題及時匯報，及時解決。
火警：119 匪警：110 急救中心：120
學院保衛科：64040204、8034（內線）、8068（內線）
交道口派出所64040877
64042348

第九章 機械舞台控制崗位職責
一.要熟知舞台機械設備的機械構造和控制原理。
二.演出前要進行設備安全、性能的運行檢查。
三.定期（每隔10天）對常用機械設備安全進行安全檢查，發現問題，及時解決。
四.原則上本崗位不得由他人隨意替代。如果特殊情況需演出單位使用時，應對使用者進行安全監督。使用前，要向對方介紹操作程序和安全要點。
五.演出中出現設備故障，應及時向舞台監督報告，並利用可能的手段盡最大努力，確保不造成演出中斷。演出結束後，要及時排除故障，確保後面的演出正常進行。
六.做好工作區域的衛生工作。
七.遇集體活動或其它工作，顧大局，服從安排。

第十章 燈光操作崗位職責
一、具備熟練操作常規調燈設備的基本能力，懂得設備的性能及技術參數。
二、能對調燈設備進行簡單的維修。
三、能根據導演的要求，操作每一個燈光變化，節奏准確無誤。
四、要熟知演出時所有的燈號及燈位。
五、要做好演出前的准備及演出後對設備的檢查、維護工作。
六、要配合外單位的專業技術人員，對有關設備的正確使用。
七、保持工作環境的整潔及衛生，操作台附近不得放置水及其它液體。
八、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。

第十一章 劇場音響操作崗位職責
一、管好劇場音響設備及附件，確保設備處於良好的狀態。
二、做好演出通訊電話的管理工作（演出前的發放，演出後的收集並檢查入庫）。
三、院內演出，配合導演做好資料收集工作。
四、院外演出，盡最大可能滿足對方合理要求，當設備條件達不到要求時，應給予耐心、合理的解釋。
五、做好本工作區域的衛生工作。
六、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。

第十二章 庫房管理崗位職責
一、認真做好庫房物品的記錄工作，建立物品檔案。
二、所有物品分類擺放整齊，便於存取。
三、物品出入庫房要執行嚴格的審批手續。沒有處辦公室的批准，任何人不得擅自動用庫內物品。
四、做好庫存物品的清理修補工作。
五、物品出入庫，要執行嚴格的檢查手續，填寫出入庫登記單。入庫物品如有損壞，使用者應予賠償，修好後方可入庫。
六、保持好庫房的環境衛生。
七、建立 第一章 員工基本准則
1、熱愛祖國，擁護共產黨的領導，遵守國家各項法律、法規。
2、關心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀律，團結同志，平等待人。
3、按規定上下班，工作時間堅守崗位，不串崗。
4、工作時間須穿工作服並保持衣冠整潔。
5、不可以高聲談話或閑聊。
6、服從領導，不得無故拖延，拒絕或耽誤工作。
7、愛護公物，維護環境衛生，節約水電。
8、工作時間嚴格遵守崗位責任制，操作規程和各項規章制度。

第二章 獎懲條理
為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規定：
一、嘉獎：對演藝中心深化改革做出重要貢獻者，將酌情給予特別嘉獎；
二、獎勵：員工符合下列條件之一者，中心將予以獎勵
1、使本中心獲得顯著經濟效益者，給予獎勵；
2、努力工作，熱情服務，服務質量高，經調查受到好評者；
3、嚴格控制開支，節約費用明確，可以量化時，獎勵節約總額的20%；
4、發現事故苗頭（如火情）及時採取措施，防止重大事故發生者。
三、紀律處分
輕度過失：
1、不按規定上下班；
2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；
3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛生；
4、工作中未穿工作服；
5、上班時間串崗；
6、工作懶惰、懈怠。
（二）重度過失；
1、上班時間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；
2、工作時間飲酒；
3、與客人爭吵；
4、不服從管理；
5、在劇場內工作時手機不調至震動或不關機；
6、在劇場主體建築內吸煙；
7、非舞台機械部門人員，未經主管部門批准，擅自觸動，使用舞台機械。
（三）嚴重過失
1、遺失中心的鑰匙，印章、單據、票據；
2、曠工
3、工作態度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽；
4、私配中心某部門鑰匙；
5、拒不服從上級命令，不服從組織分配；
6、違反操作規程，玩忽職守，造成人身傷害，設備損壞及其它嚴重後果；
7、酗酒、賭博、打架、斗毆、無理取鬧，恐嚇他人及其它流氓行為；
8、觸犯國家有關法律、法規。
幾點說明：
處分方式
輕度過失：
口頭警告扣除10元
《過失通知單》扣除50元
《警告通知單》扣除100元
重度過失：
《嚴重警告處分》，扣除200元
《留職察看》，並根據造成的損失進行處罰
解聘
嚴重過失：
留職察看並根據造成的損失進行處罰
解聘
註：1、一年內輕度過失超過三次，自動轉為重度過失程序；
2、未盡事宜，演藝中心經中心委員辦公會議討論，有權對員工做出獎懲決定。

第三章 考勤制度
一、上班：必須按所在部門的上班時間到達工作崗位。
二、曠工：下列情況之一計為曠工
1、事先未准假而缺勤。
2、不服從調配而不上崗。
3、無故缺勤1小時以上。
三、請假：
1、員工婚假、喪假、產假，按學院規定執行。
2、員工請病假，應憑學院指定醫院開據的診斷證明及假條。
3、員工請事假須提前一天向部門長提出，部門長視情況作出處理，來不及請假，應用電話通知部門長，經同意後方可請假並須補辦請假手續。
4、請假一天由各部門長批准（每月限批准二次）；請假二天（含二天）以上者報中心辦公室批准。
四、考勤管理：
各部門的考勤工作由部門長負責，部門長認真負責，漏報、不報、錯報考勤，一經查出扣減部門長當月獎金20%，各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。
五、考勤與浮動工資的關系；
1、請病假超過半個月以上者，扣除當月浮動工資。
2、請事假超過5天以上者，扣除當月浮動工資。
3、請事假超過10天以上者，扣除當月基礎工資的50%和浮動工資。
4、請事假（含參加藝術實踐而請假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應上交中心每月3000元，員工每人每年最多隻准請三個月事假，逾期視為自動解聘。

第四章 劇場人員工作規則
1、劇場全體員工在演出單位進場之前做好各項准備工作。
2、演出單位進場後應主動、熱情、周到的配合對方的工作，盡可能滿足對方的合理要求。
3、非演出及非維修期間，任何人不準啟動中央空調（若有特殊情況，需經中心領導批准）。
4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務費。
5、員工不得以任何借口接受用場單位的禮品。
6、演出單位進場以後，非演出期間提前半小時到崗，演出期間提前一小時到崗。
7、演出結束後，全體員工清掃舞台及觀眾席衛生，經劇場經理同意後方可離場。
8、工作期間，全體員工堅守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家屬洗澡。

第五章 安全防火制度
1、全體員工要認識到安全、防火工作的重要性，努力學習安全防火知識，經考試合格者方可上崗。
2、演藝中心所屬的劇場為無煙劇場，吸煙者可到劇場主體建築外的指定處吸煙。
3、劇場舞台技術部門（配電、燈光、舞台機械、放映、音響、吊桿）必須嚴格執行安全操作規程，對於不安全因素應及時發現並堅決消除。
4、劇場安全員在接待劇場的演出單位時，要認真做好演出器材的安全檢查，認真填寫安全協議書，對於不安全因素要求並監督整改，保證演出工作的安全，對拒絕整改的單位應及時告知領導，以便解決。
5、全體員工（包括劇場員工）必須熟悉安全防火常識，學會使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參加不定期的安全消防教育和防火演習。
6、各部門的工作場所嚴禁吸煙。
7、各部門辦公室在上班、下班時，必須檢查抽屜，保險櫃是否安全，如發現不安全隱患應及時向領導匯報，以便及時解決。
8、值班人員應堅守工作崗位，值班巡邏，檢查重要部位，發現問題和不安全因素應及時匯報，以便解決，從工作場所拿出物品和器材必須領導批准。

第六章 衛生管理制度
衛生保障范圍：劇場建築內部、外部及周邊環境。
衛生保障將實行分區包干，嚴格崗位責任制。
衛生保障將實行嚴格的獎懲制度。
工作時間：
上午：8：00 —8：30 清潔庭院
8：30 —10：00前廳、前廳走廊、前廳廁所
10：00 —10；30休息
10：30 —11：30二樓兩側走廊、陽台、廁所
午休時間：11：30–12：30
下午：12：30—1：00清潔庭院
1：00 —2；30化裝二樓三樓全部
2：30–3：00休息
3：00 —5：00 清潔前廳廁所、二樓廁所及其它
衛生人員工作須知：
工作時須嚴格遵守勞動紀律，不得散自離崗。
工作認真，做到無衛生死角，不幹「面子活」。
3.衛生保障用品應存放固定位置，並實行專人負責。
4.工作期間必須著工作裝。

第七章 檢票員的崗位職責
1.遵守員工守則，在觀眾入場中檢票員要站立標准，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。
2.在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場，不漏檢，不錯檢，不私自放無票的觀眾入場。
3.對衣冠不整者，一米以下兒童（兒童母子專場除外）和影響觀眾看演出或電影的酗酒者等謝絕入場。
4.做好檢票口和周圍環境的清潔衛生工作。

第八章 門衛人員崗位職責
一、堅守工作崗位，工作時間不許離崗、串崗，做與本職工作無關的事，不遲到，不早退。
二、對來往人員做到禮貌、講原則，必須使用規范用語：
1.您好！
2.請問您找誰。
3.請稍等！我聯系一下，請您接電話。
4.請您到……找……。
5.謝謝。
6.再見。
7.您找得人不在，您可以在這里留言。
8.請您將自行車放在那裡。
9.對不起，這里不能停車，請停在操場。
10.不客氣。
11.對客人應稱呼先生、夫人、女士、小姐。
三、工作期間不準喝酒，不準帶閑雜人員逗留在門衛室，必須著工作裝並保持整潔，清掃並保持工作環境衛生。
四、凡攜帶設備、器材出門，需經領導批准，及時通知中心辦公室並進行登記。
五、非本中心員工的車輛（汽車）未經領導批准，謝絕停放在院內，演出期間來往車輛一律停放在學院操場。
六、本中心員工，其他人員禁止穿行劇場前後門，對不聽勸阻者，門衛有權制止通行。
七、門衛在值班期間要加強巡邏，嚴防火災，確保安全，發現問題及時匯報，及時解決。
？？？？？

第九章 機械舞台控制崗位職責
一.要熟知舞台機械設備的機械構造和控制原理。
二.演出前要進行設備安全、性能的運行檢查。
三.定期（每隔10天）對常用機械設備安全進行安全檢查，發現問題，及時解決。
四.原則上本崗位不得由他人隨意替代。如果特殊情況需演出單位使用時，應對使用者進行安全監督。使用前，要向對方介紹操作程序和安全要點。
五.演出中出現設備故障，應及時向舞台監督報告，並利用可能的手段盡最大努力，確保不造成演出中斷。演出結束後，要及時排除故障，確保後面的演出正常進行。
六.做好工作區域的衛生工作。
七.遇集體活動或其它工作，顧大局，服從安排。

第十章 燈光操作崗位職責
一、具備熟練操作常規調燈設備的基本能力，懂得設備的性能及技術參數。
二、能對調燈設備進行簡單的維修。
三、能根據導演的要求，操作每一個燈光變化，節奏准確無誤。
四、要熟知演出時所有的燈號及燈位。
五、要做好演出前的准備及演出後對設備的檢查、維護工作。
六、要配合外單位的專業技術人員，對有關設備的正確使用。
七、保持工作環境的整潔及衛生，操作台附近不得放置水及其它液體。
八、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。

第十一章 劇場音響操作崗位職責
一、管好劇場音響設備及附件，確保設備處於良好的狀態。
二、做好演出通訊電話的管理工作（演出前的發放，演出後的收集並檢查入庫）。
三、院內演出，配合導演做好資料收集工作。
四、院外演出，盡最大可能滿足對方合理要求，當設備條件達不到要求時，應給予耐心、合理的解釋。
五、做好本工作區域的衛生工作。
六、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。

第十二章 庫房管理崗位職責
一、認真做好庫房物品的記錄工作，建立物品檔案。
二、所有物品分類擺放整齊，便於存取。
三、物品出入庫房要執行嚴格的審批手續。沒有處辦公室的批准，任何人不得擅自動用庫內物品。
四、做好庫存物品的清理修補工作。
五、物品出入庫，要執行嚴格的檢查手續，填寫出入庫登記單。入庫物品如有損壞，使用者應予賠償，修好後方可入庫。
六、保持好庫房的環境衛生。
七、建立庫房防盜及安全防火責任制，消除消防隱患。管理人員應熟練使用滅火器材。
八、庫內消耗性物品的使用情況應及時向中心辦公室匯報，以便做好補充工作。
九、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。 庫房防盜及安全防火責任制，消除消防隱患。管理人員應熟練使用滅火器材。
八、庫內消耗性物品的使用情況應及時向中心辦公室匯報，以便做好補充工作。
九、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。

E. 誰有《劇院安全管理制度》的範本，給一個

電影院安全消防制度: 根據《中華人民共和國消防法》和上海市實施《中華人民共和國消防法》辦法、《公共娛樂場所消防安全管理規定》，堅持貫徹「預防為主，防消結合」的基本方針，特定如下制度： 一、 消防組織 （一） 堅持「誰主管，誰負責」的原則，實行逐級分塊防火責任制。 （二） 防火責任人的職責。 1、 領導本管轄范圍內的消防工作，貫徹消防法規。 2、 消防防火安全檢查，整改火險隱患。 3、 對員工進行消防宣傳教育，認真落實防火工作崗位責任制。 4、 組織制定在緊急狀態下的疏散的方案，領導義務消防隊進行消防演練。 5、 組織撲救初起火災，指揮安全疏散。 6、 調查火警火災事故，協助消防部門調查火災原因。 二、 對員工防火要求 （一） 做好班前班後的防火安全檢查。 （二） 熟悉自己崗位的環境，操作的設備及物品情況，了解安全出口的位置和消防器材的擺放的位置；懂得使用方法，並做好專人保管。 （三） 存放易燃易爆物品的地方和倉庫應掛「嚴禁煙火」指示牌。要即使清理紙張、垃圾、雜物，保持安全通道的暢通。 （四） 發現有異味、異聲、異色時，要及時報告。並積極採取措施處理 （五）救火時須聽從現場指揮員指揮. （六）須做到「四懂」，「四會「：懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂得火災現場人員逃生方法；會使用消防器材、會處理險情事故、會報火警119、會組織人員疏散。 （七）消防器材前不得堆放任何物品 三、內部火災預防 （一）認真控制動火 1.凡動火的部位要有專人負責，必須切實有效的措施，做到動火時人不離崗，有專人負責，經常注意動火情況，發現不安全苗頭，要立即停止動火，要嚴格執行安全操作規程，發生火警、火災時，要及時撲救。 2.因施工需要在樓內動用明火，必須經防火負責人批准，有專人負責，有滅火器，有預防措施。 （二）員工更衣室、放映機房及其它營業用場所及倉庫不準使用電爐、煤氣爐等電器器具。 （三）放映機房，觀眾廳及走道倉庫的消防安全工作。 1.電影放映結束，放映員切斷機房及放映廳的燈電源. 2.電影放映結束，場務人員以及保安人員須仔細檢查電影廳各角落是否有煙蒂，檢查完畢關掉觀眾廳照明燈。 3.放映期間場務人員須經常對廳內進行，嚴禁在觀眾廳吸煙. 4.禁止在機房，倉庫內，影廳及通道地毯區域吸煙 （四）各走道安全出口要保持暢通，嚴禁堆放物品，安全出口指示燈要保證完好。 （五）小賣部、放映機房、票房用電、用火使用爐具等必須嚴格執行安全操作流程，注意防火安全。 1.有關燃料，易燃、易爆物品專人專管，單獨存放. 2.加熱用具使用時，操作人不得離開。加熱用具周圍不得存放易燃物 3.要定期對電器線路進行檢查，維修，對於存在的問題，要及時處理並加以解決。 4.各經營部門在營業結束時，須有專人負責查看本范圍內的防火安全情況，切斷電源，查找各部位是否有煙蒂及其它引火隱患。 5.所有經營場所夜間除規定的值班人員和保安人員外，不得在本場所過夜。 6.夜間值班保安人員須定時對影城各走道、電影廳、機房、其它經營場所內進行巡迴安全檢查，發現問題及時處理. （六）各部門人員不準私自增加用電設備或亂拉接電線。需增加用電設備，須經主管經理和後勤部門同意，指派專職電進行安裝。 四、確定每月15日、30日（雙休日順延）為火線隱患自查日.

F. 劇院有什麼好的管理方案嗎比較電子化的。

這個很容易啊，現在推出的智慧票務就可以很方便的管理了。以手機為工具，在「售票前、售票中、演出前、演出後」各環緊扣起來。比如可以提示什麼演出開始了、演出結束了之類的。而且，觀眾在售票前，可以通過微信公眾號自己主動買票，查看演出的具體的信息，當演出有什麼變動時，觀眾可以在手機上實時的看到，而且在購票時不用排隊，直接是電子票，很方便。除此之外，還有評價系統之類的。我一般先看別人對上一場的評價，再決定買不買票，這個就是它的特別之處。可以現在官網申請服務號，然後按照要求逐步操作，就可以開通了。這期間提交的手續都是基礎的，很容易就審核通過。

G. 劇院場務管理是干什麼工作的

熟悉服務禮儀，對表演藝術、心理學、行為學、社會學等領域知識有涉獵；具有較強的組織、管理、協調、溝通、執行能力；具備良好的英語交流和表達能力；對演出、服務接待業務有深入了解並有較強的組織能力。

H. 南京保利大劇院的管理模式

南京保利大劇院全面推進各項運營管理工作，可滿足大型歌劇、舞劇、交響音樂會、芭蕾、話劇、音樂劇、戲曲等演出需要，具備接待國內外優秀藝術團體演出的能力。劇院將立足於南京文化事業產業發展的實際，著力打造具有中國特色、南京特點、專業特徵的城市文化名片。在「政府授權、企業主體、市場運作、委託經營、財政補貼、社會參與」原則的指導下，將南京保利大劇院打造成為南京以及長三角人民享受高雅藝術的聖殿。

I. 關於影劇院管理規章制度

廣電總局關於發布《電影院計算機票務管理系統軟體技術規范》一項廣播電影電視行業標準的通知 http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/21/3255.html;
廣電總局關於印發《數字電影發行放映管理辦法（試行）》的通知http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/21/3251.html
《外商投資電影院暫行規定》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/1395.html
《〈外商投資電影院暫行規定〉的補充規定》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/2908.html
《〈外商投資電影院暫行規定〉補充規定二》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/3479.html
營業性演出管理條例http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/xzfg/t20050621_2125.htm
電影管理條例http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/xzfg/t20050621_2116.htm
文化市場行政執法管理辦法http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/bugz/t20060330_25253.htm
.....具體詳細內容可前往中國文化部及中國廣電總局相關網站查詢.