2005退役士兵安置條例

1. 中華人民共和國建國以來共有幾部退役士兵安置條例

《退役士兵安置條例》是為規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》制定本條例，由中華人民共和國國務院令、中華人民共和國中央軍事委員會第608號發布。於2011年10月29日發布，自2011年11月1日起施行。

2. 2005年退役士兵可不可以享受2014年退役士兵安置條例

當然不能。

3. 2006退伍軍人安置條例

2006年退伍義務兵安置條例
國發106號
第一條 為了做好退伍義務兵安置工作,根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定,制定本條例。
第二條 本條例所稱退伍義務兵是指中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的下列人員: (一)服現役期滿(包括超期役)退出現役的; (二)服現役期未滿，因下列原因之一，經部隊師級以上機關批准提前退出現役的: (1)因戰、因公負傷(包括因病)致殘，部隊發給《革命傷殘軍人撫恤證》的; (2)經駐軍醫院證明，患病基本治癒，但不適宜在部隊繼續服現役以及精神病患者經治療半年未愈的; (3)部隊編制員額縮減，需要退出現役的; (4)家庭發生重大變故，經家庭所在地的縣、市、市轄區民政部門和人民武裝部證明，需要退出現役的; (5)國家建設需要調出部隊的。
第三條 退伍義務兵安置工作必須貫徹從哪裡來、回哪裡去的原則和妥善安置、各得其所的方針。
第四條 退伍義務兵安置工作，在地方各級人民各級人民政府領導下進行。 地方各級人民政府，可以根據安置工作的情況設置退伍軍人安置機構或者指定工作人員負責辦理退伍義務兵安置的日常工作。退伍軍人安置機構設在民政部門，人民武裝、計劃、勞動人事等各有關部門應當協助民政部門做好退伍義務兵的安置工作。
第五條 接收退伍義務兵時間，按照國務院、中央軍委當年的規定執行。因氣候或地理原因，經國防部批准提前或者推遲退伍的，可相應提前或推遲接收。
第六條 退伍義務兵回到原徵集地時，當地人民政府應當認真組織接待。
第七條 退伍義務兵回到原徵集地三十天內，持退伍證和部隊介紹信到縣、市、市轄區兵役機關辦理預備役登記,然後向退伍軍人安置機構報到，憑退伍軍人安置機置介紹信辦理落戶手續。
第八條 退伍義務兵原是農業戶口的，由當地退伍軍人安置機構按下列規定安置: (一)對確無住房或者嚴重缺房而自建和靠集體幫助又確有困難的，應當按照國家規定安排一定數量的建築材料和經費幫助解決; (二)在服役期間榮立二等功(含二等功，下同)以上的，應當安排工作; (三)對有一定專長的，應當向有關部門推薦錄用; (四)各用人單位向農村招收工人時，在同等條件下應當優先錄用退伍義務兵。對在服役期間榮立三等功，超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵，應當給予適當照顧。
第九條 原是城鎮戶口的退伍義務兵，服役前沒有參加工作的，國家統一分配工作，實行按系統分配任務、包干安置辦法，各接收單位必須妥善安排。 具體安置按下列規定辦理: (一)每年退伍義務兵回到原徵集地前，省、自治區、直轄市應當下達預分勞動指標，退伍義務兵回到原徵集地後先安置，待國家計劃下達後統一結算; (二)在部隊獲得大軍區(含大軍區)以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧本人志願; (三)在部隊榮立三等功和超期服役的，安排工作時，在條件允許的情況下，應當照顧本人特長和志願; (四)在部隊被培養與為有一定專業和特長的，安排工作時，應當盡量做到專業對口; (五)無下當理由，本人要求中途退伍的;被部隊開除軍籍或除名的;在部隊或者退伍後待安排期間犯有刑事罪(過失罪除外)被處有期徒刑以上外罰的，退伍軍隊安置機構不負安排工作，按社會待業人員對待。
第十條 因戰、因公致殘的二等、三等革命傷殘軍人，原是城市戶口的，由原徵集地的退伍軍人安置機構安排力所能及的工作。原是農業戶口的原徵集地區有條件的可以在企業、事業單位安排適當工作;不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。
第十一條 義務兵入伍前原是國家機關、人民團體、企業、事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工復職。對於因殘、因病不能堅持八小時工作的，原工作單位應當按照對具有同樣情況的一般工作人員的安排原則予以妥善安置。退伍義務兵原工作單位已撤銷或合並的，由上一級機關或合並後的單位負責安置。
第十二條 義務兵入伍前是學校(含中等專業學校和技術學校)未畢業的學生，退伍後要求繼續學習而本人又符合學習條件的，在年齡上可適當放寬，原學校應在他們退伍後的下一學期准予復學。如果原黨校已經撤銷、合並或者由於其他原因在原黨校復學確有困難，可以由本人或者原學校申請縣、市以上教育部門另行安排他們到相應的學校學習。
第十三條 退伍義務兵報考高等院校和中等專業學校，在與其他考生同等條件下，優先錄取。
第十四條 對在服役期間家庭住址變遷，退伍時要求到父母所在地落戶安置的，經父母所在單位和當地公安機關證明，應當允許。但國家另有規定者除外。
第十五條 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
第十六條 退伍義務兵接到安排工作的通知後，逾期半年無下當無正理由，並經多次教育仍不報到的，退伍軍人安置機構不再負責安排工作，由當地人民政府按社會待業人員對待。
第十七條 本條例由民政部負責解釋。
第十八條 省、自治區、直轄市人民政府可根據本條例，制定實施細則。
第十九條 本條例自發布之日起施行。一九五八年三月十七日《國務院關於處理義務兵退伍的暫行規定》同時廢止。

4. 退役軍人安置條例

直接在網路中搜索即可。現在叫做《退役士兵安置條例》。

《退役士兵安置條例》

5. 黑政發【2011】86號文件對2005年退役的士兵是否有效

《黑龍江省人民政府關於進一步做好新形勢下徵兵工作的意見》（黑政發【2011】86號）網頁鏈接，對2005年退役的士兵是無效的文件。

回答者的理由是：

一、《黑龍江省人民政府關於進一步做好新形勢下徵兵工作的意見》（黑政發【2011】86號），首條就是「貫徹落實新修訂的《中華人民共和國兵役法》和新公布的《退役士兵安置條例》精神「；而《中華人民共和國兵役法》（主席令第五十號）是在2011年10月29日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過實施的；《退役士兵安置條例》於2011年10月29日由國務院、中央軍事委員會第608號令發布，自2011年11月1日起施行的法規。

上述新修訂的《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》兩個法規中，引人注目的是對於退役軍人安置規定的修訂：由建國後一貫的「哪裡來、哪裡去」（城鎮兵源安置工作。農村兵源回鄉務農），與時俱進的改為「退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：(一)因戰致殘的；(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；(三)是烈士子女的；(四)父母雙亡的。」（《退役士兵安置條例》第十二條）。

二、《黑龍江省人民政府關於進一步做好新形勢下徵兵工作的意見》（黑政發【2011】86號）全文中，並沒有提及對於此前退役的軍人有效或參照的。

6. 吉林市退役士兵從2000年至2005年安置條例

摘要 吉林省人民政府關於退役士兵安置改革工作的實施意見(2)

7. 2005年退伍軍人新政策

對於2005年退伍軍人並沒有新政策的，執行的就是《退役義務兵安置條例》（1987年12月12日到2011年11月11日實施）法定的義務兵安置條件有：

第八條 退伍義務兵原是農業戶口的，由當地退伍軍人安置機構按下列規定安置:

(一)對確無住房或者嚴重缺房而自建和靠集體幫助又確有困難的，應當按照國家規定安排一定數量的建築材料和經費幫助解決;

(二)在服役期間榮立二等功(含二等功、下同)以上的，應當安排工作;

(三)對有一定專長的，應當向有關部門推薦錄用;

(四)各用人單位向農村招收工人時，在同等條件下應當優先錄用退伍義務兵。對在服役期間榮立三等功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵，應當給予適當照顧。

第十條 因戰、因公致殘的二等、三等革命傷殘軍人，原是城市戶口的，由原徵集地的退伍軍人安置機構安排力所能及的工作。

原是農業戶口的，原徵集地區有條件的，可以在企業、 事業單位安排適當工作; 不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。

(7)2005退役士兵安置條例擴展閱讀

對退伍軍人安置的相關條款：

第三章 安置

第十六條：退伍義務兵原是農業戶口的，各級人民政府應幫助他們解決好生產和生活問題，按下列規定進行安置：

（一）對確無住房或嚴重缺房的，應根據自力更生、集體幫助、輔之以國家必要補助的原則加以解決。對自建（修）房屋的，當地政府應在宅基地選定、審批、建材供應等方面給予優惠照顧；對自建和靠集體幫助仍確有困難的，各級人民政府要按照國家規定安排一定數量的建築材料和補助經費。

（二）對在服現役期間獲得大軍區（含大軍區）以上單位授予的榮譽稱號和立二等功（含二等功）以上的退伍義務兵，應在企事業單位安排工作，戶糧在工作單位所在地申報。對農村入伍參戰榮立三等功的退伍軍人，在當地勞動部門下達向社會招工計劃指標時首先安排。招收進全民所有制單位工作的，可以轉為城鎮戶口，由國家供應口糧。

（三）對二等、三等傷殘的退伍義務兵，應在企業、事業單位安排他們力所能及的工作，不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。

（四）城市用人單位和鄉鎮企業向農村招工時，在同等條件下應當優先錄用退伍軍人，尤其是參戰、立功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵。

（五）對退伍義務兵中有一定專長的軍地兩用人才，應當積極向有關部門和單位推薦介紹，各用人單位在政策許可的情況下，應優先給予錄用；對他們中從事生產經營活動的，應在政策、技術、資金、物資等方面給予優惠和支持。

（六）鄉鎮、村選聘幹部，對符合條件的退伍義務兵，應作為優先選聘對象。

(七)有條件的地方，可從當地實際出發，實行"徵兵、優待、安置一條龍"的做法，在應征入伍的同時，落實退伍後安置去向。