產業園條例

A. 工業園門禁管理制度

保安執勤及門禁管理制度
[未分類] 2008/09/16 21:29 1 目的

為維護工廠秩序和保障安全，使保安執勤及門禁管理有所依循，特製定本制度。

2 范圍

廠區內的秩序，安全查驗與防衛，人員、車輛、物品進出的控制。

3 名詞定義

無。

4 權責

4.1 保安隊長：負責保安隊伍的建設、全廠安全消防工作，負責監督執行廠紀廠規及保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。

4.2 保安員：執行公司的安全、門禁的相關制度並填寫相關報表、異常事件的匯報。

5 作業程序

5.1 班制

5.1.1 依公司實際需要，分白班及晚班兩班，白班工作時間為07：00----19：00，晚班工作時間為19：00----次日07：00。

5.2 執勤崗位及崗位職責

5.2.1 依公司實際需要，目前設大門崗，視情況安排相應的保安值班。

5.2.2 大門崗位職責《大門保安工作職責》另附。

5.2.3 值班保安應將當班時間內之重要事件、異常事件等記錄於值班日誌。

5.3 形象要求

5.3.1 保安人員必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。

5.3.2 執勤時保安禮儀、禮節標准參照《保安禮儀規范》(另附)。

5.3.3 著裝要求：一律著保安制服，皮鞋、帽、武裝帶，鈕扣要整理好，上衣衣擺束入褲腰內，配戴工作證於胸前。

5.4 上下班交接

5.4.1 交接時間：提前五分鍾到位，刷卡，上崗交接。

5.4.2 交接內容

5.4.2.1 查看保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件、證件；

5.4.2.2 送貨或寄存物品的轉交；

5.4.2.3 明確來訪人員訪問的情況；

5.4.2.4 上級規定或指示的事項；

5.4.2.5 對講機、警棍、充電器、手電筒等物品及其使用的狀態，所有交接物品應在交接時當面清點、檢查，以保證遇緊急情況時能正常投入使用；

5.4.2.6 其餘未完成的工作。

5.5 查勤

5.5.1 保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范之行為。

5.5.2 每日查勤情況應詳細記錄於查勤記錄本上，查勤可參考以下內容：

5.5.2.1 保安儀容儀表；

5.5.2.2 當班保安值班日誌及巡邏記錄；

5.5.2.3 物件簽收事宜；

5.5.2.4 人員、車輛、物品出入記錄；

5.5.2.5 異常事件的處理

5.6 巡邏

5.6.1 保安及保安隊長的巡邏可參考以下內容：

5.6.1.1 員工著裝穿戴及廠牌佩戴情況；

5.6.1.2 員工上、下班打卡情況；

5.6.1.3 員工上班時遵守勞動紀律、飯堂、宿舍相關規定的情況；

5.6.1.4 消防設施是否移動、損壞、失效，應急設備是否完好；

5.6.1.5 消防通道是否順暢；

5.6.1.6 作業現場有無隱患或有無人員在進行危險性作業；

5.6.1.7 水電設施是否正常，用水用電是否有浪費；

5.6.1.8 重要場所的門窗、物品情況；

5.6.1.9 異常人員在車間及辦公室的滯留情況；

5.6.1.10 工廠周圍有無異常。

5.6.2 保安巡邏應填寫相應的《保安巡邏日報》，提交保安隊長審核。巡邏時需在相應的地點簽到。

5.6.3 白班由保安隊長及保安巡查，白班不少於4次，晚班巡查不少於6次。

5.7 緊急事故處理

5.7.1 員工之間發生糾紛或有暴力沖突、本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆、搶劫、偷盜等事件時，保安人員應及時勸阻，並制止事態的發展，及時報告保安隊長或相關領導處理。嚴重事件應保護好現場。

5.7.2 火災、台風、暴風雨等災害，應以預防為主，若未能及時預防，事發時應立即通知保安及保安隊長，並組織人力保護公司財產，同時需注意保護自身安全。

5.7.3 遇員工傷亡、急病時應立即通知總務部人員及司機，安排車輛送往醫院或撥打120尋求救護。

5.8 門禁管制

5.8.1 本廠員工出入管理

5.8.1.1 本廠員工進出廠門時，廠牌佩戴於左胸前或掛於胸前，不得隨意亂掛或轉借他人使用。

5.8.1.2 上班時間，屬於上班人員因有事需外出時，須填寫《人員/物品放行條》，經主管級以上上級核准，交給值班保安作為放行的依據，大門保安於放行條上簽注出廠時間；待外出人員歸廠時，再簽注歸廠時間。放行條應及時上交考勤單位核對考勤，如有異常與該員工所屬部門聯系。

5.8.1.3 對解僱、辭工的人員，大門保安核對其《人員/物品放行條》並負責檢查其所有物品，無誤後予以放行並在放行條上簽字。離職員工物品出廠時應在下班時間。

5.8.1.4 人員進出公司大門均需在相應的卡鍾刷卡。

5.8.2 非本廠人員出入管理

5.8.2.1 外單位因事到本廠洽公的人員，經大門保安與接洽人聯系，許可後，保安在《外來人員出入登記表》上做好登記，登錄進廠時間、來訪人員姓名、工作單位、接洽人姓名、部門，並驗明其有效證件後，發給洽公人員「來訪證」，待洽公完畢後，洽公人員需退還「來訪證」。如有丟失，應視情況，給予相應處罰，並予登記備查。

5.8.2.2 對來廠的貴賓、參觀人員，相關邀請者或聯系人視情況先通知大門保安，來廠時間、人數、來賓車輛、參觀地點、所接待方式，保安發給「貴賓證」，並做好登記。待參觀完畢後，應收回「貴賓證」。

5.8.2.3 私人探訪人員於下班時間來廠探訪，須由被探訪人書面申請，並經總經理批准後方可進入。在大門保安處押有效證件，接待人員需到廠門口接待，並於《外來人員出入登記表》上簽名。值班保安發給「探訪證」。若無須在廠留宿，則須在當天23：00前離開。

5.8.2.4 對於來我公司應聘的人員，應聘人員需在《外來人員出入登記表》上登記，由保安發給「見工證」。若需進入車間或辦公室，應由人力資源部安排相關人員帶領。

5.8.2.5 外廠人員進出公司大門均需在規定門禁卡鍾刷卡。

5.8.3車間及辦公室門禁管制

5.8.3.1 員工上班進入車間時，要穿好工衣、工鞋、戴好廠證，對新進員工暫沒有發放工衣、廠證時，憑有效試工卡進入車間。

5.8.3.2 員工上下班及加班進出車間必須按規定刷（打）卡。

5.8.3.3 下班後，無關人員不得進入車間或辦公室。

5.8.3.4 員工上下班時間嚴禁攜帶食物或與生產無關的物品進入車間，下雨天所帶的雨具應放在指定雨具桶內，員工下班時不得攜帶公司任何物品出車間，包括內部文件、紙箱、膠帶、公司報廢品等。一旦發現此類現象，屬員工偷竊行為，予以開除處理。

5.8.3.5 辦公室工作人員下班後，不得利用業余時間在公司辦公室利用電話、計算機其它辦公用品辦理私人事務。

5.8.3.6 非經核准加班的辦公室人員在晚24：00後不得再滯留辦公室，保安巡查時應勸離辦公室。

5.8.3.7 下班後辦公室人員全部離開時，保安應及時對辦公室大門上鎖。

5.8.4外來車輛出入管理

5.8.4.1 外來車輛進廠時，保安應引導車輛停放在指定位置，保安應視情況登記隨車物品。出廠時應對車輛進行物品檢查。若有物品需放行，保安需根據《人員/物品放行條》與實物進行核對，准確放行。保安應將相關信息填寫於《外來車輛出入登記表》上。

5.8.4.2 無關易燃、易爆物品、違禁物品不得帶入廠區內。

5.8.5本廠的車輛出入管理

5.8.5.1 本廠車輛外出時，保安應在《公司車輛出入登記表》上登記駕駛人的姓名、所用的車號、出廠人員、出廠時間、出廠時里程數、回廠時間、回廠時里程數等相關內容，並檢查是否有物品、物品放行手續是否齊全、物品是否相符，具體參閱《車輛管理制度》。

5.8.5.2 本廠員工車輛(摩托車、自行車)進廠時，摩托車應放慢速度，靠車行道行駛，自行車進入大門時，應下車推車進入廠區。在廠區內不得騎自行車，須按廠里規定區域停放。

5.8.6物品放行管制

5.8.6.1 本廠員工私有物品需出廠時，當事人須填寫《人員/物品放行條》，經本宿舍長證明簽字，宿舍管理員核實，總務主管核准後，大門保安依放行條進行檢查核對，無誤後方可放行。

5.8.6.2 離職員工物品放行時需程序同5.8.6.1。

5.8.6.3 凡公司物品需外出時，必須有《人員/物品放行條》，保安檢查無誤後放行。物品放行的許可權如下：

5.8.6.3.1 20包以下塑膠原料由生管部經理核准放行；

5.8.6.3.2 20包以上塑膠原料由生管部經理及總經理核准放行；

5.8.6.3.3 其餘生產性物料由生管部經理核准放行；

5.8.6.3.4 機器設備由生管部經理及總經理核准放行；

5.8.6.3.5 模具外出加工、維修由工模部主管核准放行；

5.8.6.3.6 其餘物品一律由總經理核准放行

5.8.6.4 放行的物品若數量少，能列出物品清單，則需准確列明；若物品數量各種較多，無法一一列明，則至少需註明件數、重量等。

B. 食品產業園可以進其他產業嘛有明文規定嘛

食品產業園區是能進入其他產業的，只要環評可以通過，例如物流，辦公，檢測，生物醫葯等都可以，比如上海百仕達食品產業園就有不是做食品的企業啊。

C. 哪裡有《海南省產業園區發展專項資金管理暫行辦法》

是這個吧：
海南省文化產業發展專項資金管理暫行辦法
2014-09-30 08:49 來源： 海南日報
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海南省文化產業發展專項資金
管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為規范和加強海南省文化產業發展專項資金（以下簡稱專項資金）的管理，提高資金使用效益，根據《中華人民共和國預演算法》、《財政部關於重新修訂印發〈文化產業發展專項資金管理暫行辦法〉的通知》（財文資〔2012〕4號）和《海南省人民政府印發關於支持文化產業加快發展若干政策的通知》（瓊府〔2011〕54號）等有關法律法規的規定，結合本省實際情況，制定本辦法。
第二條 專項資金由省財政預算安排，主要用於提高海南省文化產業整體實力，促進經濟發展方式轉變和結構戰略性調整，推動文化產業跨越式發展。
第三條 專項資金的管理和使用應當體現國家、海南省文化發展戰略和規劃，符合國家宏觀經濟政策、文化產業發展政策和公共財政基本要求，堅持「誠實申報、科學管理、公開透明、績效優先」的原則，確保專項資金的規范、安全和高效使用。
第四條 海南省文化工作領導小組辦公室（以下簡稱省文化辦）、省財政廳按照各自職能分工共同管理專項資金。
省文化辦負責專項資金的業務管理，提出項目年度扶持方向和支持重點，制訂文化產業發展規劃和建立文化產業項目庫，組織申報年度資金使用安排計劃，提出專項資金安排方案建議，督促年度項目執行和績效評價。
省財政廳負責專項資金的預算管理，對省文化辦提出的年度支持項目及專項資金安排方案進行審核，匯總項目支出預算並報省政府審定、省人大批准，辦理預算批復、資金撥付，做好項目資金使用的監督和績效考核工作。
第二章 支持方向與方式
第五條 專項資金的支持方向：
（一）推進文化體制改革。對全省經營性文化事業單位改革中有關費用予以補助，並對完成轉企改制的文化企業發展予以重點扶持。
（二）構建現代文化產業體系。重點支持省政府批准設立的省級文化產業基地、產業園區、示範基地和海南省改革發展規劃所確定的文化重點工程及項目，對文化內容創意生產、人才培養予以支持，並向特色文化產業和新興文化業態傾斜。
（三）培育骨幹文化企業。對省政府確定組建的大型文化企業集團公司重點發展項目予以支持；對文化企業跨地區、跨行業、跨所有制聯合兼並重組和股份制改造等經濟活動予以支持；對經省有關部門認定的省級文化產業重點項目以及在海南以獨立法人資格注冊，從事文化體育產業的大型骨幹文化企業予以支持；對文化企業引進並經省政府認定的經營性國際或國家級大型會展、文化活動、體育賽事和精品演出予以支持。
（四）促進金融資本和文化資源對接。對文化企業利用銀行、非銀行金融機構等渠道融資發展予以支持；對文化企業上市融資、發行企業債券等活動予以支持。
（五）推進文化科技創新和文化傳播體系建設。對文化企業開展高新技術研發與應用、技術裝備升級改造、數字化建設、傳播渠道建設、公共技術服務平台建設等予以支持。
（六）推動文化企業「走出去」。對文化企業擴大出口、開拓國際市場、境外投資等予以支持。
（七）省政府認定的其他文化產業發展領域。
第六條 專項資金支持方式：
（一）項目補助。對符合支持條件的文化企業以自有資金為主投資的重點發展項目所需資金給予補助。
（二）貸款貼息。對符合支持條件的文化企業通過銀行貸款實施重點發展項目所實際發生的利息給予補貼。年貼息率最高不超過當年國家規定的銀行貸款基準利率，補貼額最高不超過實際利息發生額。
（三）補充國家資本金。對國有獨資、國有控股文化企業實施股份制改造或跨區域整合可適當補充國家資本金。
（四）保費補貼。對符合支持條件的申報單位通過保險公司實施重點發展項目所實際發生的保費給予適當補貼；對文化出口重點項目所必須的財產保險和出口信用保險費用，憑保險合同、保險費發票等有效憑證給予補貼。
（五）績效獎勵。對取得顯著社會效益和經濟效益，且獲得省部委以上表彰的省文化產業重大項目、文化企業引進並經省政府認定的經營性國際或國家級大型會展、文化活動、體育賽事和精品演出給予適當獎勵，對文化出口重點企業按照出口實績給予獎勵。
（六）經省政府批準的其他支持方式。
第三章 項目申報的基本條件
第七條 專項資金所支持的文化產業項目，應當符合海南省文化改革發展規劃要求，對海南省文化產業發展具有引導和帶動作用的項目。
第八條 申請專項資金的單位應具備下列資格條件：
（一）在海南省內辦理工商注冊登記，具有獨立企業法人資格、獨立核算的文化企業；
（二）財務管理制度健全，會計核算規范；
（三）會計信用和納稅信用良好，3年內無違法違規經營和欠稅等不良記錄；
（四）符合海南生態、環保要求；
（五）誠信經營，積極承擔社會責任；
（六）正常發放職工工資，按國家規定正常給職工繳納各項社會保險。
第九條 省直各部門和各市縣要建立規范的項目申報審核機制，重點是審核申請人是否具備申請資格；申報程序是否符合要求；有關申報文件材料是否真實有效等。
第十條 使用專項資金的項目都要實行項目庫管理
（一）項目庫是對預算項目進行規范化、程序化管理的資料庫系統，分為省文化辦項目庫和財政項目庫，具體要求按《海南省省本級項目支出預算管理辦法》等有關規定執行。
（二）項目庫中的項目實行實時、滾動管理，對需要納入項目庫的當年和以後年度項目，可隨時申報，納入管理。
第十一條 所有申報專項資金的項目都需要納入海南省文化產業項目信息管理系統管理。
第四章 項目申報程序
第十二條 省文化辦根據專項資金支持方向和文化產業發展需要，會同省財政廳於每年7月底前印發年度專項資金項目申報指南和申報通知。
第十三條 項目申請人的申報材料
（一）基本材料。項目申請人應按要求提交項目申請書，並附上《項目邏輯模型表》和《項目績效目標表》及其他相關材料。申請書包括以下內容：申請人基本情況、項目背景材料、項目績效目標及主要內容、項目執行進度安排、申請資金金額及預算安排、以前年度財政資金支持情況、自籌資金安排情況和其他相關內容。申請專項資金的企業還需提供企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證書等復印件。
（二）專項材料。不同的申請人還應按項目資金的用途分別提供下列材料：
1、申請項目補助的，需提供項目可行性研究報告以及相關合同等復印件。
2、申請貸款貼息的，需提供銀行貸款合同、貸款承諾書、付息憑證等復印件。
3、申請補充國家資本金的，需提供相關經濟行為審批文件、企業內部相關經濟行為決策文件、中介機構驗資報告及審計報告等復印件。
4、申請保費補貼的，需提供保險合同、保險費發票等復印件。
5、申請績效獎勵的，需提供相關批准文件、合同、海外活動的相關原始支付憑證、出口收匯核銷單等復印件。
6、省文化辦、省財政廳要求提供的其他資料。
第十四條 項目申請人應按以下程序進行申報：
（一）省直各部門，資產、財務關系在省財政廳單列的省級文化企業，直接向省文化辦、省財政廳申報；
（二）省直各部門歸口管理的申報單位，由主管部門匯總審核後報送省文化辦、省財政廳；
（三）市縣申報單位，由各市縣文化辦組織申報，並商市縣財政局審核後，以市縣財政局文號上報省文化辦、省財政廳。
第五章 項目預算的評審、審核和執行
第十五條 項目預算的評審
（一）省文化辦會同省財政廳根據本辦法制定項目評審標准。
（二）省文化辦按照年度部門預算編制指南、編制時間和要求，於每年8月31日前受理申請人的項目申報，並對申報項目進行初審。
（三）省文化辦會同省財政廳組織成立專家評審委員會，對申請項目進行論證和評審，提出專項資金的初步分配方案。
（四）組織召開文化辦主任會議，審議專項資金初步分配方案。並於9月20日前向省財政廳提出下年度項目資金分配的建議數和具體項目。省文化辦提出的年度項目資金分配的建議數應不低於預算安排專項資金總額的80%，並細化到具體項目。剩餘的部分在年度預算執行中另行分配。
第十六條 項目預算的審核
（一）對省文化辦提交的項目資金分配初步預算和建議，省財政廳根據專項資金收支的整體情況和省委、省政府的要求，必要時可委託有資質的專業中介機構進行審核和評審。
（二）項目預算審核過程中，省財政廳、省文化辦要加強協調溝通，使專項資金的項目初步預算的調整，符合部門預算編制的質量規定和時間要求。
（三）經過核定的專項資金項目預算編入省委宣傳部年度部門預算，由省財政廳匯總，上報省政府審定、省人大常委會審議通過後執行。
第十七條 項目預算的執行
（一）省財政廳根據省人大常委會審議通過的部門預算，及時批復專項資金年度項目支出預算，並按照預算、國庫管理規定，及時下達專項資金計劃。
（二）年初未細化到具體項目和單位的專項資金，原則上應於當年6月30日前完成分配。
（三）專項資金預算一經批復，應嚴格執行。資金使用單位應按規定及時向省財政廳、省文化辦報告資金使用情況。因特殊因素確需調整資金用途的，應按照本辦法規定的程序審批。
第十八條 資金使用單位收到專項資金後，屬於貸款貼息、保險費用、項目補助的，計入經營外收入或遞延收入；屬於補充國家資本金的，計入實有資本，歸代表國家（省、市縣）的出資人享有；屬於績效獎勵的，計入當期直接收入。
第十九條 專項資金結轉和結余按照財政部門有關規定執行。
第六章 監督與績效管理
第二十條 資金使用單位應當按照「專款專用、單獨核算、注重績效」的原則，及時制定內部管理辦法，建立健全內部控制制度，加強對專項資金的使用管理。
第二十一條 專項資金使用單位應遵守國家財政、財務規章制度和財經紀律，自覺接受財政、審計等部門的監督檢查。
第二十二條 省文化辦、省財政廳定期或不定期對專項資金使用情況進行跟蹤檢查，根據需要組織或委託有關中介機構對項目開展績效評價，檢查和評價結果作為以後年度安排專項資金的重要依據。
第二十三條 專項資金申請人存在下列情況之一的，不予支持：
（一）未按規定報告以前年度專項資金使用情況的；
（二）受補助項目經績效評價不合格，未按要求整改的；
（三）因違法行為被執法部門處罰未滿2年的；
（四）發生其他違法違紀行為的。
第二十四條 任何單位和個人不得滯留、截留、擠占、挪用專項資金。對以虛報、冒領等手段騙取專項資金的，一經查實，省財政廳將收回專項資金，並嚴格按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）等法規的有關規定處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關查處。
第七章 附 則
第二十五條 本辦法由省財政廳和省文化辦負責解釋。
第二十六條 本辦法自印發之日起施行。
海南省財政廳辦公室
2012年11月21日印發

D. 臨空產業園規劃設計規范中的建築密度范圍和綠地率各是多少

臨空產業園屬於一類工業用地。

一類工業用地的建築密度是有規定的，有個國家規范的工業用地通用廠房建築密度及容積率控制指標：

1、一類工業用地建築密度大於等於30%且小於等於50%，容積率小於等於2.0；

2、工業廠區用地的綠地率不得低於20%。對環境要求高的工業類別，廠區用地的綠地率不宜低於30%。有毒有害的重污染單位和危險品倉庫，綠地率不應低於40%。

E. 文化創意產業園入駐辦法

XX市創意產業園區認定管理辦法

一、定義
創意產業是以創意為核心，以城市獨特的信息流、人才流、現代物流、資金流等社會資源為依託，為工業、文化等服務的智能創造業。
創意產業園區是依託我市先進製造業、現代服務業發展基礎，利用城鎮中心區工業建築為主要改造和開發載體，以創意產業鏈為聚合，所形成的以都市型工業、創意產業、生產性服務業等為發展重點，並經市經貿局會相關部門共同審核認定的功能區域。
二、創意產業園區的認定標准
（一）新建創意產業園區認定標准
1．園區注冊地和經營地要位於XX市轄區內。
2．園區要有明確的招商規劃和產業定位。園區建設要符合全市城建規劃總體要求，並逐步按照產業定位形成區域特色，園內80％以上的入駐企業為從事都市型工業、創意產業、生產性服務業等經營活動。
3．園區可以在原有已形成一定規模集聚的區域或街道基礎上進一步加以整合，具備一定的建築規模，一般應在1萬平方米以上，入園或已簽訂入駐協議的企業在20家以上或出租建築面積率經核定超過50％以上。
4．園區的建築外型應與城鎮建築形態、周邊環境相和諧，園區的房屋建築結構應符合本市相關建築標准。園區入駐企業不得擅自改變建築結構和使用性質，入駐企業的二次裝修應按規定上報有關部門批准。
5．園區消防、安全、衛生、環保等應符合相關規定。園區入駐企業的一切活動不得干擾周邊居民、企事業單位的正常生活和工作秩序。
6．園區管理制度健全，設立專門的管理機構、配備專職管理人員。園區管理機構負責園區的統籌協調、對外招商、物業管理和提供配套服務，管理人員分工明確，職責到位。
7．園區能提供適合創意企業發展的工作環境、配套設施和服務功能。園區內水、電、通信、道路等公共設施完善，能根據客戶需求和自身條件提供寬頻網路、會務、展示等配套設施及服務功能。園區應設有為創意企業、設計人員提供交流、互動、集聚和各種創意作品展示的場所。園區內的配套服務設施佔用面積原則上不超過園區總面積的25％。
8．園區應建立入駐企業檔案，配合相關政府職能部門做好園區統計，並配合所在鎮（街）相關職能部門對入駐企業開展管理與服務。
（二）改建創意產業園區認定標准
1．所謂改建創意產業園區是指符合各鎮（街）實施產業結構調整要求，並納入各鎮（街）「退二進三」規劃內，利用各鎮（街）中心區的舊工業區、舊廠房、舊大樓等「三舊」建築物作為建設載體的創意產業園區。
2．改建創意產業園區應有明確的投資建設和經營管理主體，明確的總體規劃和功能定位，以及階段性工作目標和計劃進度安排等。
3．對改建創意產業園區的認定標准要求可適當放寬，按照「三個不變」的原則，即：房屋產權關系不變、房屋建築結構不變、土地性質不變，予以提前認定並給予園區兩年籌備期，籌備期內只發文認定並不進行授牌。
三、創意產業園區的行業范圍
結合我市產業發展實際，我市創意產業園區建設應重點發展與工業八大支柱產業相關的創意產業，重點涵蓋了研發設計創意、咨詢策劃創意、文化傳媒創意和時尚消費創意等四大領域。
四、創意產業園區的認定和管理
（一）管理部門
根據《關於促進創意產業園區發展的實施意見》，市創意產業發展領導小組要統籌全市創意產業園區的布局規劃、產業導向、政策協調，市經貿局負責牽頭制定創意產業園區認定管理辦法等扶持政策，並具體負責有關扶持政策的組織實施、檢查和監督。
（二）認定程序
1．由相關園區的管理主體向所在鎮（街）經貿部門提交創意產業園區認定申請報告。
2．根據認定標准，由相關園區管理主體提供以下證明材料：
（1）創意產業園區建設和招商規劃；
（2）創意產業園區房產、土地權屬證明；
（3）園區管理主體營業執照及有關管理制度；
（4）所在鎮（街）國土、規劃、環保、安監等部門出具的國土、規劃、環保、安全證明；
（5）園區內入園注冊的創意產業企業名單及其營業執照和相關資質證明復印件；
（6）園區內入園注冊的創意產業企業上年度財務指標完成情況（當年入園注冊企業提供當期財務指標完成情況）。
3．由園區所在鎮（街）經貿部門根據認定標准對園區申報資料進行初審，審核批准後推薦上報市經貿局。
4．經市經貿局組織對申報園區審核合格後，報市政府核准認定，市政府委託市經貿局授予其「XX市創意產業園區」的牌匾。
5．改建創意產業園區在籌備期結束後由市經貿局按照新建創意產業園區認定標准進行復審，復審合格者繼續予以支持，正式授予牌匾。在籌備期內已達到要求的，可提前申請授牌。
6．各類經國家和省認定的文化(創意)產業園區，經市經貿局局和文廣新局共同審核後，符合條件的報市政府核准認定，授予其「XX市創意產業園區」的牌匾。
7．所有經認定的創意產業園區實行動態管理，有效期為三年，有效期滿後由市經貿局進行復審，復審合格者繼續予以支持，不合格者，撤銷其資格，收回牌匾。
以上條款自公布日起施行，並由XX市經貿局負責修訂和解釋。

F. 工業產業園配套服務建築面積有何規定

這個是沒有規定的。
容積率（Plot Ratio/Floor Area Ratio/Volume Fraction）又稱建築面積毛密度，是指一個小區的地上總建築面積與用地面積的比率。對於開發商來說，容積率決定地價成本在房屋中占的比例，而對於住戶來說，容積率直接涉及到居住的舒適度。一個良好的居住小區，高層住宅容積率應不超過5，多層住宅應不超過3，綠地率應不低於30%。但由於受土地成本的限制，並不是所有項目都能做得到。
容積率項目用地范圍內地上總建築面積（但必須是正負0標高以上的建築面積）與項目總用地面積的比值。
容積率是衡量建設用地使用強度的一項重要指標。容積率的值是無量綱的比值，通常以地塊面積為1，地塊內地上建築物的總建築面積對地塊面積的倍數，即為容積率的值。附屬建築物也計算在內，但應註明不計算面積的附屬建築物除外。值得注意的是，容積率越低，居民的舒適度越高，反之則舒適度越低。
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G. 新建創意產業園區認定標準是什麼

1．園區注冊地和經營地要位於XX市轄區內
2．園區要有明確的招商規劃和產業定位。
3．園區可以在原有已形成一定規模集聚的區域或街道基礎上進一步加以整合，具備一定的建築規模，一般應在1萬平方米以上，入園或已簽訂入駐協議的企業在20家以上或出租建築面積率經核定超過50％以上。
4．園區的建築外型應與城鎮建築形態、周邊環境相和諧，園區的房屋建築結構應符合本市相關建築標准。
5．園區消防、安全、衛生、環保等應符合相關規定。園區入駐企業的一切活動不得干擾周邊居民、企事業單位的正常生活和工作秩序。
6．園區管理制度健全，設立專門的管理機構、配備專職管理人員。園區管理機構負責園區的統籌協調、對外招商、物業管理和提供配套服務，管理人員分工明確，職責到位。
7．園區能提供適合創意企業發展的工作環境、配套設施和服務功能。
8．園區應建立入駐企業檔案，配合相關政府職能部門做好園區統計，並配合所在鎮（街）相關職能部門對入駐企業開展管理與服務。

H. 文化產業園用地性質應為什麼土地使用年限是多少年

根據《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十二條的規定，土地使用權出讓最高年限為：（1）居住用地七十年；（2）工業用地五十年；（3）教育、科技、文化、衛生、體育用地五十年；（4）商業、旅遊、娛樂用地四十年；（5）綜合或者其他用地五十年。