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學支部條例心得

發布時間: 2022-02-02 07:06:03

1. 學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會誰有呀 急啊

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》學習心得 前幾日,我支部組織學習討論了新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例
》(以下簡稱新《條例》),就新《條例》的著重點、新增點進行反復研讀,並結合我支部
工作實際,在開展了學習交流活動,交換彼此的心得體會。在此,我就個人對新《條例》的
學習淺談幾點感想。 一、新《條例》更突特殊重要性 《新《條例》吸收了黨的建設的新經驗,貫徹了中央對黨的工作的新要求,體現了黨的
理論創新、實踐創新、制度創新成果,是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規章。新修訂的
新《條例》的頒布和實施,對於進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化,對於
保證黨的路線方針政策的貫徹執行,對於提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性,具有
十分重要的意義。既體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果,又貫徹了中央對
機關黨的工作的新要求,還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。

2. 學習條令條例的心得體會

日前,中央紀委專門召開會議,發布《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,嚴禁以明顯低價向請託人購買房屋、汽車或以明顯高價向請託人出售房屋、汽車;嚴禁收受請託人提供的乾股;嚴禁掛著與請託人合作的名義開辦公司;嚴禁以委託請託人理財的名義獲取「收益」;嚴禁以請託人給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬……「八條禁令」猶如懸在腐敗分子頭上的「達摩克利斯劍」,應時而作,大有可為。

這充分體現了中央反腐敗的力度和決心。我們黨的性質和宗旨決定了各級黨政領導幹部只能是人民的公僕,必須堅決反對和遠離腐敗。越是經濟社會發展步伐快了,黨員幹部對消極腐敗現象越不能掉以輕心。惟有加大懲罰腐敗力度,才能發揮威懾和警示作用。中央出台這「八條禁令」,從內容上可以看出中央明察秋毫權力腐敗的各種手段,深刻認識到這些手段的惡劣作用;從舉措上抓其要害,簡潔明了,形成了嚴謹有效、針對性強的「防範與懲戒網」;從時機上科學分析和把握當前的反腐形勢,力求在懲治和預防腐敗的治本關鍵過程中有所突破。

這充分展示了反腐敗工作的應勢而為、與時俱進。腐敗不是孤立存在的一種社會現象,離不開政治、經濟、社會發展的大背景。這決定了反腐敗必須緊跟時代特點,研究新情況新問題,科學掌握和運用反腐規律。中央相繼頒布了多項法規制度規定,反腐敗工作也取得了很大成效,但腐敗問題還遠未根本解決,特別是在當前的市場經濟環境下,市場行為和市場關系比較復雜多變,一些腐敗分子總是置黨紀國法於不顧,濫用職權,謀取私利,千方百計採用新花樣,打法律、政策的擦邊球等變相手法搞權力腐敗。萬變不離其宗,腐敗總是從權力的濫用開始。《規定》充分考慮了新形勢下各種現象的主要現象和本質,從權力與利益的核心要害處入手,抓住了權力腐敗的主要現象、重點領域和關鍵環節,各種腐敗現象的本質一覽無余,權力腐敗的各種手段要想逃離法網,比登天還難。
這充分代表了廣大群眾的心聲。「為誰執政?如何執政?」始終是各級領導幹部必須弄清楚的執政理念。腐敗是摧毀民心的毒葯。自古以來,群眾最痛心、最怨恨、最反感、最抵制的就是腐敗,幹部管不好,民心就會喪失殆盡,政權就會動搖,社會就會紊亂。把腐敗分子留在黨政幹部的隊伍,職權越高,危害就越大,惟有嚴厲防範和清除,才能純潔黨員幹部隊伍,才能得到老百姓廣泛的擁護和支持。「八條禁令」詳盡的內容字里行間說明,出台這一規定前集中歸納了群眾關心的社會問題,深入剖析了群眾反映最強烈的腐敗現象,群眾的心聲和期待得以用法規形式表達出來,是黨和政府深入實際、反腐為民的「有力武器」,必將能夠有效防範和制止腐敗行為。

形成不敢、不能、不想、不願腐敗的防治腐敗環境,不讓腐敗分子有任何腐敗機會和藏身之地,始終是我們反腐的重要目標。如果說,「達摩克利斯劍」能讓人如坐針氈,時刻保持警醒和憂患意識,那麼,我深信,《規定》也如「達摩克利斯劍」一樣鋒利,是一把讓「清者更清、濁者難存」 的無形利劍。
http://www.zfanwen.org/dindetihui/List_42_26.html

3. 學習"三個條例規定"心得體會

1、對《黨內監督條例》的認識
黨內監督不是一個新問題,黨內制定一個黨內監督的規范性文件,是黨的建設的迫切需要,也是黨內外強烈的呼聲。首先,制定這個條例是全面推進黨建工作的需要。十六大精神指出,要把我們黨的思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來,把制度建設貫穿其中。這個條例的制定,表明我們黨在制度建設上有了新的進展和新的成果。其次,制定這個條例是我們嚴肅黨的紀律、強化監督制約體制的需要。在我們黨的建設中,要提高全黨的整體素質,要規范黨組織和黨員幹部的領導行為,要保持黨的先進性,最重要的一條就是要實現黨的自覺性和組織的監督制約相統一,要在全黨提高自身自覺性的基礎上,依法治黨。第三,制定黨內監督條例是黨風廉政建設和反腐倡廉的迫切需要。目前,我們黨內黨風建設和廉政建設的形勢還很嚴峻,黨風不正和腐敗現象的蔓延,原因不外乎體制上的弊端、監督不力和紀律鬆弛這些方面。這個文件的出台,是我們黨風建設的需要,是制度建設的需要,是反腐倡廉的需要。
黨內監督不是一個新問題,黨內監督條例是在新的歷史條件下,黨的建設、領導機制和執政方式有了新的進展的情況下,加強黨的執政能力和深化黨的執政效率的歷史性和必然性的產物。從我黨來講,特別是執政以後,重視黨內監督問題是我們黨一貫的思想,各代黨的領導人十分重視這個問題,指出要加強黨內思想教育,從國家制度和黨的制度上做出適當規定,便於對黨組織和黨員進行嚴格的監督。黨的十屆四中全會做出了加強黨的建設的重大問題、提高完善黨內監督和制定黨內監督條例的決定。監督條例的出台,順應新時期下黨的建設的新形勢和新情況,對加強黨的建設和執政能力起到不可忽視的作用。
2、對《中國共產黨紀律處分條例》的認識
《中國共產黨紀律處分條例》經過修訂以後,內容更加全面和具體,本著「三個代表」思想與時俱進的精神,結合了新的形勢,堅決貫徹「黨要管黨、從嚴治黨」的方針,把我們黨以往紀律處分方面的一些規定進一步條例化、規范化、具體化。
新的條例經過實踐並修改以後,對違紀的界限更加清晰,違紀的定性更加准確。明確指出了作為一個黨員,一個黨員領導幹部,應該知道什麼是可做的,什麼是不能做的,如果做了不該做的,將會受到什麼樣的處罰。新條例中,很多條款注意了和法律法規的銜接,避免在操作中出現矛盾和抵觸。如涉及到「巨額財產來源不明」、對失職、瀆職人員的認定,都考慮到國家法律的規定,並具體明確了違反黨紀後接受處分的流程以及紀律處分和法律制裁之間的界限和操作規程,使紀律處分條例條例在實踐中有很強的可操作性。
條例堅持了從嚴治黨,黨員在黨紀面前人人平等的原則。針對社會反響嚴懲的一些違紀行為,如黨員從事有償服務、重婚、包養情婦等行為,從嚴從重處理。但條例同時注重保護每一個普通黨員的權利,強調在定性量紀上對黨員的處理要定性准確、證據充實,從事實出發,辦成鐵案,強調在程序上保護受處分黨員的民主權利,不允許任何個人或者少數人決定和批准,對於擴大黨內民主生活具有深遠的意義。

4. 黨支部學習的心得體會

半年來,我認真學習了胡錦濤總書記在黨的十七屆中央紀委五次全會上的重要講話和中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、中央紀委等六部委《關於加強廉政文化建設的意見》等重要文件,以及學習落實「五個基本」的精神,通過學習感受頗深,啟發很大,很受教育,對內心也有了深層次的觸動。下面我談一下自身的一點認識和體會。

一、要有堅定不移的廉潔文化理念。廉潔文化是先進文化的重要組成部分,同屬於思想道德文化,體現的是「以人為本」、「以德治腐」的思想,是培養人們在思想上崇高廉潔、拒絕腐敗的價值觀念。而企業廉潔文化是廉潔經營理念與員工廉潔從業行為的一種文化形態,對人的思想和行為具有積極的教育和導向作用,是黨風廉政建設的治本之策。所以作為黨員幹部,首先要努力提高道德修養和精神境界,知榮辱、明廉恥,恪守立身之道、做人之道、齊家之道、交友之道,樹立「八個方面」的良好風氣,帶頭踐行以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀,自覺做到「富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈」,保持一身正氣,一塵不染。同時學習先進事跡,用感人的事跡不斷鞭策自己,查找差距,提高覺悟。

二、要有「以廉為榮、以貪為恥」的道德品質。在工作、生活中處理好各種關系,即:處理好自律與他律的關系,模範的遵守紀律規定,自覺接受各種監督,保持嚴謹的生活態度和生活作風;處理好個人利益與企業利益的關系,使個人利益必須在保證和企業整體利益的前提下來實現;處理好與親朋好友的關系,身邊的人,無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬,都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間,教他們踏踏實實做事、老老實實做人,不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻與索取的關系,真正做到帶頭的作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堂堂正正做人,清清白白做事。

三、要樹立警鍾長鳴的意識。要緊緊圍繞公司紀委確定的「清正立身、敬業興企」的廉潔理念,堅持勤讀書、多學習來規范行為,不斷更新知識結構,拓寬知識領域,進一步提高自身的思想文化素質,為更好地履行職責奠定堅實基礎,而且要多讀廉文、深思廉政,更要研讀黨的先進理論,把握精髓,悟透要義,努力在建設學習型政黨和學習型中前進,堅持自重、自警、自省、自立的原則,做到自我監督,不高高在上,不脫離群眾,做到在崗位上相互監督,相互提醒。做到在個人行為上樹立警鍾長鳴的意識。

四、要有真抓實乾的工作作風。要以加快「項目工程」建設為重點,以開拓創新的思路、吃苦耐勞的精神,創造性地開展工作。要堅持從小事抓起,從點點滴滴做起,保持高度的事業心和責任感,真正做到盡職盡責,不辱使命。

五、要有為民解憂的服務意識。要根據築路員工關注的、關系員工切身利益的重點、難點問題多的實際,真正樹立民本思想、為民理念,堅持群眾利益無小事原則,把全心全意為人民服務、以基層服務作為一切工作的出發點和歸宿,真心誠意地為群眾做好事、辦實事、解難事。

以上是我在這次學習過程中得到的一些粗淺認識,不當之處,敬請領導和同志們批評、指正。

2.

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