國家財經法規有哪些
⑴ 求問一下,會計財經法規包括什麼
財經法規的內容可以分為會計法規、稅收徵收管理法律制度、相關法律制度和會計職業道德這四個部分。要想通過會計從業證考試,必須多做題,把書本知識掌握透徹
⑵ 財經法規中屬於國家統一的會計制度到底是什麼
財經法抄規中,國家統一的會計制度是指國務院財政部門根據《會計法》制定的關於會計核算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度,包括規章和規范性文件。
會計規章是根據《立法法》規定的程序,由財政部制定,並由部門首長簽署命令予以公布的制度辦法。會計規范性文件是指主管全國會計工作的行政部門即國務院財政部門制定並發布的各種核算制度及辦法。
國家統一制度具體包括:
《會計從業資格管理辦法》、《財政部門實施會計監督辦法》、《企業會計准則——基本准則》、《金融企業會計制度》、《企業會計制度》、《小企業會計制度》、《行政單位會計制度》《事業單位會計制度》、《事業單位會計准則》、《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《會計人員繼續教育規定》、《會計檔案管理辦法》、《企業會計准則——具體准則》(38個)、《企業會計准則——應用指南》、《企業財務通則》等
⑶ 財經法規有哪些
太多,金融 公司 保險 等
⑷ 談談學習財經法規的內容
篇一,財經法規心得
財經法規與會計職業道德學習總結
財經法規與職業道內德這么課程在此時也容快結束了,剛開始對這門課程我是覺得它往往感到艱澀難懂、繁冗復雜、不易掌握,不過後來經過有那麼久的學習覺得也不盡是那樣的,下面我就說說對這么課程的總結吧。首先,我要說說我的收獲。1、會計人員一定要精通法律啊。這是最基本的,這樣以後在單位中才不會給自己或是單位惹麻煩。2、知道稅法對單位是怎麼一回事了以前對稅收是一種很模糊的概念,就知道他是國家收入的主要來源,現在明白稅收對企業對國家多個人來講要怎樣去面對了。3、會計人員一定要有德要有品。接著是在學習中的不足。1、練得太少了,尤其是講支付結演算法律制度那一章,很多日期記得是模稜兩可的,有印象就是不能很准確的說出來,概念也是稀里糊塗的,稅法這章主要是免稅啊、不納稅啊、低稅的種類搞不清。2、回歸教材不夠導致對知識記憶不夠啊。最後是對學習該課程的一些建議。1,我覺得老師應該鼓勵學生制定學習目標同時注意學習過程以及學習的落實程度。通常越是難的知識,越需關注學習過程。盯著目標,容易減少對過程的關注。
⑸ 財經法規中國家統一的會計制度有哪些案例分析題
您好,會計老鄭·一點通網校回答您的問題:
案例分析,什麼知識點都可能涉及。
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視頻是錄好的,每一章看完視頻後,看一遍書本,最後做章節練習題。看書,有利於視頻中容易理解的口語化概念與書面語概念對接,做題,檢測理解的准確度,鞏固知識。
⑹ 財經法規考試重點內容有哪些
財經法規考試從分數分別看,第一章會計法最多,因此抽到概率比較高。特別注專意的是會計從業屬資格證考試採用隨機抽題方式,每一位同學抽到題目都不一樣,不清楚抽到什麼題目,因此不能押題,更不能猜題。
2014年以來會計從業資格證考試新變化:
第一,2013年7月1日出台新政策,取消免試並規定一次考三門且三門必須通過同時通過,才可以拿證。
第二,考試題庫問題:2014年要求全國各地用國家統一的題庫,不存在地方題庫,全國題庫是絕密文件,除了考試機構,誰都沒有,因此,市面上號稱是全國題庫,那隻是號稱而已,不要太信以為真。
第三,教材問題:各地教材都有差異,全國題庫不可能依據某地方教材編寫的,一定按統一的考試大綱編的,因此,不要拘泥某一種教材。各地方教材都是按考試大綱編寫的,一定有所差異變化,這些差異可以忽略不計。為什麼新教材相對於老教材要有所小的變化,各地教材為什麼要有所差異,其主要是都是利益驅使,如果不變,憑什麼讓自己地區的考生掏腰包呢。
第四,考試大綱,10月1日啟用全國統一的大綱, ,電算化用財政部開發的統一的考試軟體。
⑺ 出納人員必須掌握的財經法規有哪些
具體說來,應復該掌握制的財經法規和制度有:
1.《票據管理實施辦法》
2.《現金管理暫行條例》
3.《支付結算辦法》
4.《稅收征管法》
5.《中華人民共和國會計法》
6.《會計檔案管理》
7.《會計基礎工作規范》
8.《企業會計准則》
9.《小企業會計准則》
10.《中華人民共和國商業銀行法》
11.《正確填寫票據和結算憑證的基本規定》
12.《主要稅種暫行條例》
⑻ 財經法規
財經法規與會計職業道德考試大綱
第一章 會計法律制度
一、會計法律制度的構成
()會計法律。是指由全國人民代表大會及其常委會經過一定立法程序制定的有關會計工作的法律。如1999年10月31日九屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過的《會計法》。
(2)會計行政法規:包括《總會計師條例》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計准則》
(3)國家統一的會計制度:包括《會計規章》《財政部門實施會計監督辦法》《會計從業資格管理辦法》《代理記賬辦法》
會計規范性的文件是指:《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》
(4)地方性會計法規:包括《黑龍江省會計管理條例》簡稱《會計條例》
二、會計工作管理體制
(一)會計工作的主管部門
國務院財政部門主管全國的會計工作,縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工作。
(二)會計制度的制定許可權
國家統一的會計制度由國務院財政部門根據《會計法》制定並公布。國務院有關部門對會計核算和會計監督有特殊要求的行業,依照《會計法》和國家統一的會計制度制定具體辦法或者補充規定,報國務院財政部門審核批准。中國人民解放軍總後勤部可以依照《會計法》和國家統一的會計制度制定軍隊實施國家統一的會計制度的具體辦法,報國務院財政部門備案。
(三)會計人員的管理
(1)從事會計工作的人員,必須取得會計從業資格證書。擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業資格證書外,還應當具備會計師以上專業技術職務資格或從事會計工作3年以上經歷。
(2)財政部門負責會計從業資格管理、會計專業技術職務資格管理、會計人員評優表彰獎懲,以及會計人員繼續教育等。
(四)單位內部的會計工作管理
三、會計核算
我國會計法律制度對會計核算的原則:
(1)會計指標應當口徑一致,互相可比
(2)凡支出的效益以及僅於本年度(或一個營業周期)的,應該作為收益性支出;凡支出的效益僅於幾個會計年度(或幾個營業周期)的應當作為資本性支出
(3)企業在進行會計核算時,應當遵循 <謹慎性> 原則的要求。
(4)企業的會計核算應當那個遵循 <重要性> 原則的要求。在不影響真實和不誤導報告使用者的情況下可適當簡化處理。
四、會計監督
《會計法》以法律的形式確立了三位一體的會計監督體系。三位 指會計監督體系的結構包括三個層次:即單位內部的會計監督,政府監督和社會監督。一體 指各層次監督之間的相互關系、相互協調形成一個有機整體。
(一)單位內部會計監督
1.單位內部會計監督的概念:內部監督制度是內部控制制度的重要組成部分,建立健全單位內部會計監督制度,是貫徹執行會計法律、法規、規章,保證會計工作有序進行,完善會計監督體系的重要措施。
2.單位內部會計監督主體是:會計機構、會計人員。對象是:本單位的經濟活動
3.單位內部會計監督制度的基本要求
(1)記賬人員與經濟業務事項或會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確,並相互分離、相互制約;
(2)重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約的程序應當明確;
(3)財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確;
(4)對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確。
4.單位內部控制制度
內部控制的基本結構:1、控制環境 2、會計系統 3、控製程序
不相容職務 控制的核心是:「內部牽制」。
(二)會計工作的政府監督
2.會計工作的政府監督主體:財政部門是《會計法》的執行主體,是會計工作的政府監督實施主體。
此外《會計法》規定除財政部門外,審計、稅務、人民銀行、證劵監管、保險監管、等部門依照有關法律、行政法規規定的職責許可權,可以對有關單位的 會計資料 實施監督檢查。
3.財政部門實施會計監督的對象和范圍
財政部門實施監督的對象是: 會計行為。
財政部門實施監督的范圍:
(1)是否依法設置會計賬簿;
(2)會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整;
(3)會計核算是否符合《會計法》和國家統一的會計制度的規定;
(4)從事會計工作的人員是否具備會計從業資格。
⑼ 有沒有關於財經法規的具體內容
序號 公布時間 文號 法 規 標 題
1 2006-01-27 津政發[2006]3號 天津市人民政府關於貫徹《國務院關於進一步加強就業再就業工作的通知》的實施意見
2 2006-01-26 中國銀監會令[2006]5號 電子銀行業務管理辦法
3 2006-01-26 中國銀監會 電子銀行安全評估指引
4 2006-01-26 海關總署令第145號 中華人民共和國海關行政處罰聽證辦法
5 2006-01-25 匯綜發[2006]6號 國家外匯管理局綜合司關於保險中介機構開立外匯資本金帳戶有關問題的通知
6 2006-01-24 銀發[2006]27號 中國人民銀行關於開展人民幣利率互換交易試點有關事宜的通知
7 2006-01-20 勞社部發[2006]6號 勞動保障部 發展改革委 教育部 監察部 民政部 財政部 建設部 農業部 商務部 人民銀行 國資委 稅務總局 工商總局 統計局等部門關於貫徹落實國務院進一步加強就業再就業工作通知若干問題的意見
8 2006-01-18 國資評價[2006]71號 國務院國有資產監督管理委員會關於印發2005年度企業財務決算報表有關問題解答的通知
9 2006-01-17 國家發展改革委令第42號 政府制定價格成本監審辦法
10 2006-01-13 建住房[2006]8號 中華人民共和國建設部 中國人民銀行 中國銀行業監督管理委員會關於規范與銀行信貸業務相關的房地產抵押估價管理有關問題的通知
11 2006-01-13 財綜[2006]7號 財政部 國家發展改革委關於對從事個體經營的下崗失業人員和高校畢業生實行收費優惠政策的通知
12 2006-01-12 銀發[2006]5號 中國人民銀行 財政部 勞動和社會保障部關於改進和完善小額擔保貸款政策的通知
13 2006-01-12 中國銀監會令[2006]1號 中國銀行業監督管理委員會行政許可實施程序規定
14 2006-01-12 中國銀監會令[2006]2號 中國銀行業監督管理委員會中資商業銀行行政許可事項實施辦法
15 2006-01-12 中國銀監會令[2006]3號 中國銀行業監督管理委員會合作金融機構行政許可事項實施辦法
16 2006-01-12 中國銀監會令[2006]4號 中國銀行業監督管理委員會外資金融機構行政許可事項實施辦法
17 2006-01-10 津勞局[2006]8號 天津市勞動和社會保障局關於未參加醫療保險的社會退休人員有關醫療保險問題的通知
18 2006-01-10 商務部令第26號 低開出口發票行為處罰暫行辦法
19 2006-01-03 中國人民銀行公告[2006]1號 中國人民銀行關於進一步完善銀行間即期外匯市場的公告
20 2005-12-31 中國銀監會 中國銀行業監督管理委員會關於印發《商業銀行風險監管核心指標(試行)》的通知
21 2005-12-30 津勞局[2005]381號 天津市勞動和社會保障局關於2006年度職工基本養老保險個人帳戶記帳利率的通知
22 2005-12-29 匯發[2005]94號 國家外匯管理局關於印發《非金融企業和非銀行金融機構申請銀行間即期外匯市場會員資格實施細則(暫行)》的通知
23 2005-12-28 財社[2005]184號 財政部 勞動保障部《關於中央管理企業2005年度下崗職工基本生活保障財政補助資金清算及有關問題的通知》
24 2005-12-27 工商管理總局令第22號 公司注冊資本登記管理規定
25 2005-12-26 津勞局[2005]374號 天津市勞動和社會保障局關於2006年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準的通知
26 2005-12-23 銀發[2005]393號 中國人民銀行關於落實《個人信用信息基礎資料庫管理暫行辦法》有關問題的通知
27 2005-12-23 津政發[2005]114號 天津市人民政府批轉市國土房管局擬定的天津市最低收入住房困難家庭租房補貼管理辦法的通知
28 2005-12-20 匯發[2005]92號 國家外匯管理局關於保稅物流園區外匯管理有關問題的通知
29 2005-12-20 津政發[2005]111號 天津市人民政府批轉市發展改革委、天津銀監局關於改善我市金融服務積極扶持中小企業發展指導意見的通知
30 2005-12-20 發改高技[2005]2669號 發展改革委 信息產業部 商務部 國家稅務總局關於印發《國家規劃布局內重點軟體企業認定管理辦法》的通知
⑽ 財經法規的主要內容
《財經法規》分為會計法規、稅收徵收管理法律制度、其他相關法律制度和會計職業道德四個部分,主要內容包括會計機構和會計人員、會計核算的法律規定、會計監督的法律規定、違反《會計法》的法律責任、企業會計准則、會計檔案管理辦法、稅收徵收管理法律制度、支付結演算法律制度、票據法律制度和會計職業道德。
會計及相關法律制度是我國財經法規體系的重要組成部分,國家機關、企事業單位、社會團體和其他組織的經濟活動、會計核算不僅要遵守會計法規,同時也必須執行稅法、經濟法、支付結算等其他相關財經法規制度的規定。因此,了解和掌握必備的財經法規知識,不僅是系統地進行專業學習的需要,也是做好會計工作、加強會計監督的需要。
提高技能是指會計人員通過學習,培訓和實踐等途徑,持續提高會計職業技能,以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。作為一名會計工作者必須不斷地提高其職業技能,這既是會計人員的義務,也是在職業活動中做到客觀公正、堅持准則的基礎,是參與管理的前提。誠實是指言行思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實人,說老實話,辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。誠實守信是做人的基本准則,也是會計職業道德的精髓。誠實守信的基本要求有:做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假;保密守信,不為利益所誘惑;執業謹慎,信譽至上。
法律依據
《財政違法行為處罰處分條例》
第八條 國家機關及其工作人員違反國有資產管理的規定,擅自佔有、使用、處置國有資產的,責令改正,調整有關會計賬目,限期退還違法所得和被侵佔的國有資產。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。