醫院保潔法規

Ⅰ 2016年法律規定的清潔工人退休年齡是多少歲呢

國家法定退休年齡男60,女55
2010退休年齡最新規定
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
從事特殊工種退休政策與往年的一樣,沒有新的變動。男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事特殊工種的年限達到了國家政策規定的相應年限，就可以向社保機構申請辦理特殊工種退休。

Ⅱ 醫院葯房衛生安全管理制度

醫院葯房管理制度

為了規范我院醫院葯房管理，保障用葯安全、有效，根據《醫療機構管理條例》及《實施細則》、《中華人民共和國葯品管理法》及《實施條例》、《山東省葯品使用條例》、《山東省葯品使用質量管理規范》、《山東省葯品安全突發事件應急處理辦法》等法律法規制定本制度。

第一章 人員管理

一、人員檔案

從事葯品質量管理、購進、驗收、養護、保管、調配工作的人員應當建立個人檔案，包含資料有身份證復印件、相關職業資格證書復印件、專業技術職稱復印件、年度業務考核表等。

二、健康檔案

從事葯品質量管理、調配、驗收、養護、保管等直接接觸葯品的工作人員，每年應當在葯品監督管理部門指定二級以上醫療機構或者疾病預防控制機構進行健康查體，並建立健康檔案。

三、學習制度

從事葯品質量管理、購進、驗收、養護、保管、調配工作的人員應當接受葯事法律、法規及專業知識培訓，每周集中學習時間不少於1小時。

第二章 葯品管理

一、葯品的購進與驗收

購進葯品應當以保證質量為前提，從具有合法資格葯品生產、葯品批發企業采購葯品，嚴格審核供貨單位、購進葯品及銷售人員的資質，建立供貨單位檔案。

建立並執行進貨檢查驗收制度，驗收人員要逐批驗明葯品的包裝、規格、標簽、說明書、合格證明和其他標識；不符合規定要求的，不得購進。

建立真實、完整的葯品購進驗收記錄，做到票、帳、物相符。購進驗收記錄保存至超過葯品有效期1年，但不得少於3年。

二、葯品的保管

設置與診療范圍和用葯規模相適應的、與診療區和治療區分開的葯房、葯庫。葯房、葯庫的內牆壁、頂棚和地面應光潔、平整，門窗應嚴密。

在常溫（溫度為0—30℃）、陰涼（溫度不高於20℃）、冷藏（溫度為2—10℃）條件下儲存葯品，相對濕度保持在45—75%之間。 對儲存有特殊要求的葯品應當按照葯品說明書或包裝上標注的條件及有關規定儲存。做好溫濕度的監測和管理，溫濕度超出規定范圍的，應及時調控並予以記錄。

葯品養護人員應當定期進行檢查和養護，並做好記錄，庫存葯品每季度養護一次，陳列葯品每月養護一次，重點品種每半月養護一次；對影響葯品質量的隱患應當及時排除；對過期、污染或變質等不合格產品，應當按照有關規定及時予以處理。

三、葯品的調配

進行葯品調配的人員必須具備葯學專業技術相關資格。

調配的葯品應當與診療范圍相適應，必須憑注冊的執業醫師、執業助理醫師或者鄉村醫生開具的處方或醫囑進行，非經醫師開具處方不得調配葯品。

葯品發放應當遵循「先產先出」、 「近效期先出」和按批號發放的原則。

調配、拆零葯品，應當根據臨床需要設立獨立調配、拆零場所或者專用操作台並定期清潔消毒，保持工作環境衛生整潔；使用的容器和工具應定期清洗、消毒，防止污染葯品；拆零時不得裸手直接接觸葯品，應當做好詳細記錄，至少保存一年。

在完成處方調配後，必須按照有關規定妥善保存處方。

Ⅲ 醫院物業管理的難點重點是什麼

醫院的物業管理，和小區、寫字樓、商業樓的管理模式完全不一樣，唯一不變的就是與客戶要形成良好有效的溝通。醫院首先是個人員聚集比較廣的公共場所管理，內部人員龍魚混雜難度大。其次面對的客戶既有醫院甲方，又有患者及其家屬，要達到滿意度非常困難。

醫院物業管理的重點：

1、輔助醫療服務到位，把醫護人員從非必須由醫護人員完成的工作中解放出來了，讓他們把更多的精力投入到業務鑽研上去，專心於醫療服務，提高醫護人員的服務效率，提高醫療水平。

2、滿足患者多元化的醫療配套服務需求，提供住院治療的病人從入院前、住院中、出院後，從診斷、治療、陪護、飲食、病情觀察、生活護理、心理輔導等全程不用病人家屬和單位操心的一條龍服務。增強患者的滿意度，緩解醫患之間的諸多矛盾，提升醫院在社會的美譽度。

3、醫院的物業管理工作不僅要為醫院提供物業功能的正常使用，更要為醫院達至更高的目標所進行支持，保證醫院的中心工作――醫療為目標，同時強調「一切以病人為中心」要充分考慮患者在醫療消費的同時，對配套服務需求。

醫院物業管理的原則：

(一)堅持黨和國家對衛生事業的定位及方向。

(二)堅持國家對物業管理的標准、法規和質量認證。

(三)堅持以病人為中心，以醫療為中心。

(四)堅持國有資產保值增值。

(五)堅持以人為本，人性化的理念，視服務質量為生命。

(六)堅持講究經濟效益，嚴格核算和財務管理。

(七)堅持先進、科學、經濟、合理原則。

(八)堅持節能、減排、綠色、環保、安全原則。

(3)醫院保潔法規擴展閱讀：

醫院物業管理的趨勢：

1、醫院非核心業務必將徹底社會化。隨著國家經濟的發展，用工成本也在隨著逐年加大，醫院非核心業務又無法為醫院創造更大的財富，選擇社會化用工，既能降低成本，又能實現風險分擔。

2、物業公司通過醫院後勤管理中不斷積蓄的管理經驗，在未來幾年內必將在專業化、標准化方面不斷深化，形成完整的、有序的、更是有效的方式方法，逐步打造一支質優價廉的服務團隊，服務於醫院的後勤保障工作，各自發揮各自專業特長，實現共贏的良好局面將指日可待。

3、後勤保障服務項目必將呈現多元化趨勢。徹底打通社會化壁壘之後，服務也將無處不在，只要你有需求，我們就可以為您實現，在物業傳統服務上增加增值服務，如送餐服務、司機服務、收發快遞服務等等。

4、最後「互聯網+醫療」模式必將引領醫療產業革命。「互聯網+」模式引領的傳統產業革命在某些領域已經做出了成績，如滴滴打車對傳統計程車行業的沖擊就是巨大的。

互聯網可以優化報修流程，省去電話溝通下單環節，直接由電腦點對點下單，快速准確，甚至可以直接做到下派電子工作單，維修結束後，通過電子單回復到電子信息平台上。

可實現全員監督，科室人員隨時可通過手機舉報不規范操作行為，同時也可以實時上報需維修的信息。最後可通過信息平台進行大數據分析，每位維修工的工時、易損件、返修率等待，一目瞭然。

Ⅳ 醫院保潔工作十幾年被醫院擅自解僱是否違法

從事保潔工作一般是僱傭關系，隨時可以解除的
而且就現在的實際情況，一般保潔什麼的都外包了，原來的人員基本都留不住了，只能承認現實

Ⅳ 醫院的拖把標識有哪些規定

《醫院消毒衛生標准》規定了拖把的清洗消毒問題

5.5 環境、物體表面消毒

5.5.1 環境、物體表面應保持清潔;當受到肉眼可見污染時應及時清潔、消毒。

5.5.2 對治療車、床欄、床頭櫃、門把手、燈開關、水龍頭等頻繁接觸的物體表面應每天清潔、消毒。

5.5.3 被病人血液、嘔吐物、排泄物或病原微生物污染時，應根據具體情況，選擇中水平以上消毒方法。

5.5.4 人員流動頻繁、擁擠的診療場所應每天在工作結束後進行清潔、消毒。感染性疾病科、重症監護病區、保護性隔離病區(如血液病病區、燒傷病區)、耐葯菌及多重耐葯菌污染的診療場所應做好隨時消毒和終末消毒。

5.5.5 拖布(頭)和抹布宜清洗、消毒，乾燥後備用。推薦使用脫卸式拖頭。

(5)醫院保潔法規擴展閱讀：

對於少量(＜10mL)的濺污，可先清潔再消毒;對於大量(＞10mL)血液或體液的濺污，應先用吸濕材料去除可見的污染，然後再清潔和消毒。

分為無菌區綠色、清潔區蘭色、半污染區黃色、污染區紅色。處理後，區域還是需要進行標識，顏色區分比較明顯。

一室一地巾，一床一巾，不同物體要更換毛巾，可以集中統一消毒。

按清潔區、半污染區、污染區分類，標識是直接貼於懸掛處牆上，拖布上按顏色區別。

Ⅵ 診所衛生規章制度 誰能給我一份診所衛生規章制度。

衛生工作制度

1、把愛國衛生運動列入衛生室工作日程，認真抓落實，成為愛國衛生先進單位。
2、使用門診日誌，有重復使用醫療器械、用品消毒、滅菌記錄，對消毒產品、一次性醫療器械進行索證、驗收、登記。
3、認真搞好室內、環境和個人衛生，認真執行隔離消毒制度，搞好污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4、建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度，節假日大搞衛生活動。
5、認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。

診斷室工作制度

1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗。
2、認真填寫門診日誌，按規定建立各類檔案，要求管理規范化。
3、遵守無菌操作規程，堅持查對制度。
4、保持環境整潔，落實消毒措施。
5、開展便民服務，服務熱情、耐心，樹立良好醫德。

治療室工作制度

1、經常保持室內清潔，凡做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內逗留。
2、器械物品放在固定位置，各種葯品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。
3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
5、無菌持物鉗浸泡液每天更換1次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導管酒精浸泡液經常保持75%的濃度。
6、已用過的注射用具要隨手清理、清點，每日更換。
7、無菌物品須註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。

處置室工作制度

1、凡各種注射應按處方或醫囑執行。對過敏的葯物必須按規定做好注射前的過敏試驗。
2、嚴格執行查對制度，對患者熱情、體貼。
3、密切觀察注射後的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，並報告醫師。
4、嚴格執行無菌操作規定，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。
5、准備搶救葯品器械，放於固定位置，定期檢查，及時補充更換。
6、室內每天要消毒，定期采樣培養。
7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。
8、換葯時除固定敷料外(綳帶等)，一切換葯物品均需保持無菌，並註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。無菌溶液超過3日要重新消毒。
9、器械浸泡液每周更換2次。
10、換葯時，先處理清潔傷口，後處理感染傷口。
11、特殊感染不得在處置室內處理。

口腔診所消毒隔離制度
一、建立、健全消毒管理責任制，做到落實至專人管理、專人消毒、專人監督，確保消毒工作準確，無一遺漏。
二、進入病人口腔內的所有診療器械，達到「一人一用一消毒或者滅菌」的要求。
三、凡接觸病人傷口、血液、破損粘膜或者進入人體無菌組織的各類口腔診療器等，使用前達到滅菌，各類用於輔助治療的物理測量儀器、印模托盤、漱口杯等，使用前達到消毒。
四、凡接觸病人體液、血液的修復正畸模型等物品，送技工室操作前全經過消毒。
五、牙科綜合治療台及其配套設施每日清潔、消毒，遇到污染時清潔、消毒。
六、醫務人員進行口腔治療操作時必須佩戴口罩、帽子，每次操作前及操作後應當進行洗手或者手消毒。每次治療一個病人必須更換一副手套。
七、口腔診療過程中產生的醫療廢物按照《醫療廢物管理條例》及有關法規、規章的規定進行處理。

傳染病疫情報告管理制度

1、診所負責人為責任疫情報告人。責任疫情報告人發現法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者應在規定的時限內，向縣衛生行政部門報告。

2、診所人員要認真學習《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處理條例》等法律、法規和傳染病防治知識，熟練掌握傳染病診斷、報告、隔離消毒及疫情處理的程序，切實增強傳染病疫情報告意識，發現傳染病例要認真做好傳染病登記，填寫傳染病報告卡，在規定時限內向縣衛生行政部門報告。

3、任何單位和個人對突發事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法追究責任。

4、任何單位和個人發現甲型H1N1流感病人、傳染性非典型肺炎病人或者疑似病人時，必須在2小時內以最快的方式向衛生行政部門報告。

下面還有一份參考資料，希望對您有所幫助！
http://apps.hi..com/share/detail/16606588

Ⅶ 手衛生「五個重要時刻」（二前三後）指的是什麼

手衛生的五個重要時刻分別為接觸患者前、進行無菌操作前、體液暴露後、接觸患者後，以及接觸患者周圍環境後，又稱為「二前三後」：

1、時刻一，接觸患者前。醫護人員的手衛生是在進入患者區域時，靠近患者時或者在觸碰患者之前的這三個時間內實施。

2、時刻二，進行無菌操作前。醫護人員的手衛生是在將直接或者間接地接觸患者黏膜、破損的皮膚或者侵入性醫療設備的之前實施。

3、時刻三，體液暴露後。醫護人員的手衛生是在接觸患者血液或其他體液後，接觸其他任何錶面之前實施，如實施有創操作、移除保護設備等。

4、時刻四，接觸患者後。醫護人員的手衛生是在接觸患者完整皮膚、患者周圍環境的表面後實施，包括日常接觸、生活護理、非侵入性治療或檢查之後。

5、時刻五，接觸患者周圍環境後。醫護人員的手衛生是在最後一次接觸患者周圍環境後實施，包括日常清潔活動、不直接接觸患者的護理活動。

(7)醫院保潔法規擴展閱讀

手衛生是為洗手、衛生手消毒和外科手消毒的總稱。手衛生主要是針對醫護人員在工作中存在的交叉感染的風險而採取的措施，是醫院感染控制的重要手段。通過手衛生，可以有效的降低醫院感染，通過感控工作間能協助院感人員更好的督導手衛生工作。

其中洗手是指醫務人員用肥皂或者皂液和流動水洗手，去除手部皮膚污垢、碎屑和部分致病菌的過程。

為達到普通洗手衛生的最清潔度，洗手時間最好不要少於20秒鍾。

衛生手消毒是指醫務人員使用速干手消毒劑揉搓雙手，以減少手部暫居菌的過程。

外科手消毒是指醫務人員在外科手術前用肥皂（液）或抗菌皂（液）和流動水洗手，再用手消毒劑清除或殺滅手部暫居菌、常居菌的過程。

參考資料：世界衛生組織官網-手衛生

Ⅷ 投訴醫院保潔最有效的方式

直接跟醫院管理人員投訴就可以，關於醫院質量改進的法律法規：
第三十條醫院應當將投訴管理納入醫院質量安全管理體系，逐步建立投訴信息上報系統及處理反饋機制：
（一）投訴管理部門應當定期對投訴情況進行歸納分類和分析研究，發現醫院管理、醫療質量的薄弱環節，提出改進意見或建議，督促相關部門、科室及時整改。
（二）醫院應當定期召開投訴分析會議，分析產生投訴的原因，針對突出問題提出改進方案，並加強督促落實。
第三十一條醫院工作人員有權對醫院管理、服務等各項工作進行內部投訴，提出意見、建議，醫院及投訴管理等有關部門應當予以重視，並及時處理、反饋。
臨床一線工作人員，對於發現的葯品、醫療器械、水、電、氣等醫療質量安全保障方面的問題，有責任向投訴管理部門或者有關職能部門反映，投訴管理等有關部門應當及時處理、反饋。
第三十二條醫院應當建立健全投訴檔案，立卷歸檔，留檔備查：
（一）投訴人基本信息；
（二）投訴事項及相關證明材料；
（三）調查、處理及反饋情況；
（四）其他與投訴事項有關的材料。
第三十三條醫院應當按照《重大醫療過失行為和醫療事故報告制度的規定》（衛醫發〔2002〕206號）做好重大醫療過失行為和醫療事故報告的工作。
第三十四條各級衛生行政部門應當逐步建立本地區醫院投訴及醫療糾紛信息系統，收集、分析並反饋相關信息，指導醫院改進工作，提高醫療服務質量。
各級衛生行政部門應當鼓勵醫院主動報告無損害醫療差錯行為，逐步建立無損害醫療差錯免責報告制度。