工業園條例

A. 國家規定工業園區應配套哪些消防設施

這個基本的是設置室外消火栓和消防車道的，每個企業內部按照使用功能和面積設置自己相應的消防設施。

B. 園區管理辦法

第一章 制定目的與意義
第一條 為了規范園區的管理，保持良好工作環境，維護職工和顧客的合法權益，保證人員、財產的安全，特製定本辦法。
第二條 加強園區管理的目的：一是使員工出入園區更加方便，為其創造良好的工作環境；二是為顧客來訪合理方便，自動記錄出入情況；三是提高管理的效率，門禁管理自動錄入員工出勤記錄；四是禁止閑雜人員進入園區，影響園區的管理；五是保證公司和顧客的秘密以及財產的安全。逐步實現園區管理的自動化、信息化和現代化。
第三條 在園區來往的所有人員，應嚴格遵守本辦法。
第四條 綜合管理部負責協調園區的管理。
第二章 信息卡管理
第五條 信息卡分為工作證、訪客證。
第六條 工作證發放范圍：在園區工作的人員。其功能是：
（一） 工作證及園區內身份確認功能；
（二） 園區內支付結算功能；
（三） 門禁功能，自動出入確認功能；
（四） 個人誠信和工作信息存儲功能;
（五）考勤功能，門禁錄入員工進出記錄作為考勤依據；
（六）停車場使用確認功能；
（七）其他園區內確認功能。
第七條 工作證由綜合管理部發放，具有唯一性，任何部門、個人不得復制。
第八條 工作證的管理。在園區工作的人員上班時間必須隨身佩戴工作證。
第九條 工作證遺失，由個人提出申請，綜合管理部長核批後即時補發，並交納工本費10元。員工調離園區，應主動交回人力資源部，由綜合管理部注銷；如不交回，不得辦理調離手續。
第十條 訪客證的功能只限於臨時來訪人員出入使用。
第十一條 訪客證的發放由接待人員根據來訪者的有效證件，商請接待部門同意後發放。為方便部門接待，每個部門配置二張無固定使用期限的訪客證。
第三章 出入管理
第十二條 人員和持訪客證的客戶通過門禁系統時，須一人一卡，依次通行。
第十三條 臨時來訪聯系工作的，由保安與接待部門聯系，如同意接待，則在保安室辦理登記，由保安按規定發給訪客證，持訪客證通行，離開時必需將此證交回保安室。
第十四條 來檢查工作、考察或參加會議的領導或團體人員，由接待部門接送。
第十五條 監控系統自動記錄通行情況，禁止代人刷卡或強行通過。
第四章 停車管理
第十六條 園區停車僅限職工和來訪聯系工作的車輛停放。
第十七條 園區職工憑工作證停放；來訪客人憑訪客證停放。
第十八條 駕駛人員必須按標識、標線將車輛停放到位。凡在車庫停車有下列情形的視為違規：
1、未按規定車位停車或逆向停車的；
2、超出停車線外，影響其他車位的；
3、在告示禁止停車區停車的；
4、在停車區內亂扔垃圾的。
第十九條 在園區規定的行車道低速行駛，禁止超速行駛。
第五章 安全及消防管理
第二十條 綜合管理部負責園區的安全保衛及消防管理，消防設施必須保持完好。各部門、租賃單位及人員應自覺遵守治安消防安全規定，如發現有消防安全隱患應立即報告綜合治理部，並採取臨時保護措施。
第二十一條 各部門應保持消防通道及消防前室的暢通，綜合管理部應定期或不定期進行安全及消防檢查，發現問題，立即責成相關部門整改。拒不整改者，綜合管理部必須採取強制措施。
第二十二條 消防及監控室由綜合管理部管理，未經批准，無關人員一律不得進入。
第六章 物資運輸管理
第二十三條 園區公共部位裝修、維修由綜合管理部統一負責安排。
第二十四條 從倉庫運出物資或設備，需有所屬部門出據的物資或設備搬運單，保安人員憑出門手續放行。
第二十五條 長期向園區提供飲用水、花草植物等服務的客戶，必須採取相應的保護措施。否則，保安人員可以拒絕其進入園區。
第七章 其他管理
第二十六條 員工就餐(含自帶餐)一律在園區職工餐廳，不得在辦公室就餐。 第二十七條 遇不可抗力的緊急情況時，保安人員可不經過批准打開臨時通道。
第二十八條 對所有來訪的客人，接待人員都要禮貌、熱情接待，並及時與有關接待部門聯系，妥善解決有關問題。同時，把好入口，禁止無關人員進入園區。
第二十九條 非辦公區人員，未經允許不得擅自進入。
第八章 處罰
第三十條 對違反本辦法的人員，在園區通報曝光，記入員工檔案，每次罰款50元，由綜合管理部通知人力資源部從其工資中直接扣除；如屬於外部人員，則通知其部門領導，對其進行罰款。情節特別嚴重，影響園區正常管理，視情節給予相應處罰。
第三十一條 對違反本辦法的來賓，誠懇解釋，進行勸阻，嚴重的通知顧客單位處理。對造成損失的，依法照價賠償。

C. 國家規定線速加工是否要進入工業園區

國家規定限速加工是否要進入工業園區這個應該是要進入工業園區的避免污染

D. 蘇州工業園區建設質量檢測管理暫行辦法

《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》第二條規定，開無房證明需帶上身份證、戶口本，婚姻證明（如是提供結婚證必須夫妻雙方到場，分別查詢兩人名下的房產，如是一個人去必須提供本人近期的民政局開具的單身證明或離婚證）。去當地房管局開無房證明。對不同婚姻狀態下，開具無房證明需要的證件也不同： 1、處於未婚狀態需帶本人身份證件原件； 2、處於離異狀態的需帶本人身份證件原件、離婚證和離婚協議，未成年子女判給本人的需帶未成年子女戶口頁原件； 3、屬喪偶狀態的需帶本人身份證和未成年子女戶口頁； 4、處正常婚姻狀態需攜帶夫妻雙方身份證原件和和未成年子女戶口頁。 (4)工業園條例擴展閱讀：辦無房證明可以通過自助式房產查檔機辦理：為了進一步方便群眾查詢房產限制信息、開具無房證明，房產登記中心在市房產交易大廳設立「房產一查明」自助查詢機，辦事群眾只需攜帶本人二代身份證原件，便可查詢、列印個人及家庭的無房證明；輸入本人的房產證號，便可查詢房屋有無查封、抵押、異議等限制信息。通過自助服務，有效地分流辦事人群，減少辦理相關業務的等待時間，提高業務辦理效率。自助查詢機可以方便無房證明查詢及列印。通過讀取二代身份證信息，根據身份證號查詢房屋登記信息，對於沒有房產的可以列印「房屋情況證明」。主要用於辦理銀行貸款、地方單位分房、戶口遷移、子女上學、低保核實和申請保障性住房等。其中，辦理低保核實、申請保障性住房證明的查詢、列印均不收取費用。該類查詢可實現按照個人或家庭進行查詢。只要攜帶二代身份證原件，視為本人到場，對於未成年人可以通過錄入姓名和身份證號的方式進行查詢(系統自動根據身份證號進行判斷，對於超過18歲的身份證號，不能進行錄入，只能通過二代身份證識別設備讀取)。參考資料來源：人民網—全省首個房產自助查詢機啟用 30秒出具無房證明

E. 工業區廠房住人違反哪條法律法規

這個問題沒有講清楚具體情況。

工業區廠房是否可以住人，取決於工業區的性質。如果被告知在工業區廠房住人是違法的情況，那麼最可能的情況就是違反了安全生產法等法律法規的規定，在居住中可能發生危及人身安全的情況，有可能會產生公共安全事故。這樣的法律後果是非常嚴重的。

F. 生產安全法規定危化生產必須進工業園區嗎

生產安全法規定，違法生產不必進入工業園區，可以根據實際情況靈活處理，但是必須要上報相關部門備案

G. 工業園門禁管理制度

保安執勤及門禁管理制度
[未分類] 2008/09/16 21:29 1 目的

為維護工廠秩序和保障安全，使保安執勤及門禁管理有所依循，特製定本制度。

2 范圍

廠區內的秩序，安全查驗與防衛，人員、車輛、物品進出的控制。

3 名詞定義

無。

4 權責

4.1 保安隊長：負責保安隊伍的建設、全廠安全消防工作，負責監督執行廠紀廠規及保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。

4.2 保安員：執行公司的安全、門禁的相關制度並填寫相關報表、異常事件的匯報。

5 作業程序

5.1 班制

5.1.1 依公司實際需要，分白班及晚班兩班，白班工作時間為07：00----19：00，晚班工作時間為19：00----次日07：00。

5.2 執勤崗位及崗位職責

5.2.1 依公司實際需要，目前設大門崗，視情況安排相應的保安值班。

5.2.2 大門崗位職責《大門保安工作職責》另附。

5.2.3 值班保安應將當班時間內之重要事件、異常事件等記錄於值班日誌。

5.3 形象要求

5.3.1 保安人員必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。

5.3.2 執勤時保安禮儀、禮節標准參照《保安禮儀規范》(另附)。

5.3.3 著裝要求：一律著保安制服，皮鞋、帽、武裝帶，鈕扣要整理好，上衣衣擺束入褲腰內，配戴工作證於胸前。

5.4 上下班交接

5.4.1 交接時間：提前五分鍾到位，刷卡，上崗交接。

5.4.2 交接內容

5.4.2.1 查看保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件、證件；

5.4.2.2 送貨或寄存物品的轉交；

5.4.2.3 明確來訪人員訪問的情況；

5.4.2.4 上級規定或指示的事項；

5.4.2.5 對講機、警棍、充電器、手電筒等物品及其使用的狀態，所有交接物品應在交接時當面清點、檢查，以保證遇緊急情況時能正常投入使用；

5.4.2.6 其餘未完成的工作。

5.5 查勤

5.5.1 保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范之行為。

5.5.2 每日查勤情況應詳細記錄於查勤記錄本上，查勤可參考以下內容：

5.5.2.1 保安儀容儀表；

5.5.2.2 當班保安值班日誌及巡邏記錄；

5.5.2.3 物件簽收事宜；

5.5.2.4 人員、車輛、物品出入記錄；

5.5.2.5 異常事件的處理

5.6 巡邏

5.6.1 保安及保安隊長的巡邏可參考以下內容：

5.6.1.1 員工著裝穿戴及廠牌佩戴情況；

5.6.1.2 員工上、下班打卡情況；

5.6.1.3 員工上班時遵守勞動紀律、飯堂、宿舍相關規定的情況；

5.6.1.4 消防設施是否移動、損壞、失效，應急設備是否完好；

5.6.1.5 消防通道是否順暢；

5.6.1.6 作業現場有無隱患或有無人員在進行危險性作業；

5.6.1.7 水電設施是否正常，用水用電是否有浪費；

5.6.1.8 重要場所的門窗、物品情況；

5.6.1.9 異常人員在車間及辦公室的滯留情況；

5.6.1.10 工廠周圍有無異常。

5.6.2 保安巡邏應填寫相應的《保安巡邏日報》，提交保安隊長審核。巡邏時需在相應的地點簽到。

5.6.3 白班由保安隊長及保安巡查，白班不少於4次，晚班巡查不少於6次。

5.7 緊急事故處理

5.7.1 員工之間發生糾紛或有暴力沖突、本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆、搶劫、偷盜等事件時，保安人員應及時勸阻，並制止事態的發展，及時報告保安隊長或相關領導處理。嚴重事件應保護好現場。

5.7.2 火災、台風、暴風雨等災害，應以預防為主，若未能及時預防，事發時應立即通知保安及保安隊長，並組織人力保護公司財產，同時需注意保護自身安全。

5.7.3 遇員工傷亡、急病時應立即通知總務部人員及司機，安排車輛送往醫院或撥打120尋求救護。

5.8 門禁管制

5.8.1 本廠員工出入管理

5.8.1.1 本廠員工進出廠門時，廠牌佩戴於左胸前或掛於胸前，不得隨意亂掛或轉借他人使用。

5.8.1.2 上班時間，屬於上班人員因有事需外出時，須填寫《人員/物品放行條》，經主管級以上上級核准，交給值班保安作為放行的依據，大門保安於放行條上簽注出廠時間；待外出人員歸廠時，再簽注歸廠時間。放行條應及時上交考勤單位核對考勤，如有異常與該員工所屬部門聯系。

5.8.1.3 對解僱、辭工的人員，大門保安核對其《人員/物品放行條》並負責檢查其所有物品，無誤後予以放行並在放行條上簽字。離職員工物品出廠時應在下班時間。

5.8.1.4 人員進出公司大門均需在相應的卡鍾刷卡。

5.8.2 非本廠人員出入管理

5.8.2.1 外單位因事到本廠洽公的人員，經大門保安與接洽人聯系，許可後，保安在《外來人員出入登記表》上做好登記，登錄進廠時間、來訪人員姓名、工作單位、接洽人姓名、部門，並驗明其有效證件後，發給洽公人員「來訪證」，待洽公完畢後，洽公人員需退還「來訪證」。如有丟失，應視情況，給予相應處罰，並予登記備查。

5.8.2.2 對來廠的貴賓、參觀人員，相關邀請者或聯系人視情況先通知大門保安，來廠時間、人數、來賓車輛、參觀地點、所接待方式，保安發給「貴賓證」，並做好登記。待參觀完畢後，應收回「貴賓證」。

5.8.2.3 私人探訪人員於下班時間來廠探訪，須由被探訪人書面申請，並經總經理批准後方可進入。在大門保安處押有效證件，接待人員需到廠門口接待，並於《外來人員出入登記表》上簽名。值班保安發給「探訪證」。若無須在廠留宿，則須在當天23：00前離開。

5.8.2.4 對於來我公司應聘的人員，應聘人員需在《外來人員出入登記表》上登記，由保安發給「見工證」。若需進入車間或辦公室，應由人力資源部安排相關人員帶領。

5.8.2.5 外廠人員進出公司大門均需在規定門禁卡鍾刷卡。

5.8.3車間及辦公室門禁管制

5.8.3.1 員工上班進入車間時，要穿好工衣、工鞋、戴好廠證，對新進員工暫沒有發放工衣、廠證時，憑有效試工卡進入車間。

5.8.3.2 員工上下班及加班進出車間必須按規定刷（打）卡。

5.8.3.3 下班後，無關人員不得進入車間或辦公室。

5.8.3.4 員工上下班時間嚴禁攜帶食物或與生產無關的物品進入車間，下雨天所帶的雨具應放在指定雨具桶內，員工下班時不得攜帶公司任何物品出車間，包括內部文件、紙箱、膠帶、公司報廢品等。一旦發現此類現象，屬員工偷竊行為，予以開除處理。

5.8.3.5 辦公室工作人員下班後，不得利用業余時間在公司辦公室利用電話、計算機其它辦公用品辦理私人事務。

5.8.3.6 非經核准加班的辦公室人員在晚24：00後不得再滯留辦公室，保安巡查時應勸離辦公室。

5.8.3.7 下班後辦公室人員全部離開時，保安應及時對辦公室大門上鎖。

5.8.4外來車輛出入管理

5.8.4.1 外來車輛進廠時，保安應引導車輛停放在指定位置，保安應視情況登記隨車物品。出廠時應對車輛進行物品檢查。若有物品需放行，保安需根據《人員/物品放行條》與實物進行核對，准確放行。保安應將相關信息填寫於《外來車輛出入登記表》上。

5.8.4.2 無關易燃、易爆物品、違禁物品不得帶入廠區內。

5.8.5本廠的車輛出入管理

5.8.5.1 本廠車輛外出時，保安應在《公司車輛出入登記表》上登記駕駛人的姓名、所用的車號、出廠人員、出廠時間、出廠時里程數、回廠時間、回廠時里程數等相關內容，並檢查是否有物品、物品放行手續是否齊全、物品是否相符，具體參閱《車輛管理制度》。

5.8.5.2 本廠員工車輛(摩托車、自行車)進廠時，摩托車應放慢速度，靠車行道行駛，自行車進入大門時，應下車推車進入廠區。在廠區內不得騎自行車，須按廠里規定區域停放。

5.8.6物品放行管制

5.8.6.1 本廠員工私有物品需出廠時，當事人須填寫《人員/物品放行條》，經本宿舍長證明簽字，宿舍管理員核實，總務主管核准後，大門保安依放行條進行檢查核對，無誤後方可放行。

5.8.6.2 離職員工物品放行時需程序同5.8.6.1。

5.8.6.3 凡公司物品需外出時，必須有《人員/物品放行條》，保安檢查無誤後放行。物品放行的許可權如下：

5.8.6.3.1 20包以下塑膠原料由生管部經理核准放行；

5.8.6.3.2 20包以上塑膠原料由生管部經理及總經理核准放行；

5.8.6.3.3 其餘生產性物料由生管部經理核准放行；

5.8.6.3.4 機器設備由生管部經理及總經理核准放行；

5.8.6.3.5 模具外出加工、維修由工模部主管核准放行；

5.8.6.3.6 其餘物品一律由總經理核准放行

5.8.6.4 放行的物品若數量少，能列出物品清單，則需准確列明；若物品數量各種較多，無法一一列明，則至少需註明件數、重量等。

H. 請問一下.2002年蘇州工業園區斜塘鎮的拆遷的賠款條例是怎麼樣的.我現在想知道.

可以委託律師到地方相關部門查詢，若需進一步幫助可電話聯系