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龍獅協會的規章制度

發布時間: 2022-02-03 11:01:35

A. 有關協會規章制度的格式是怎樣的該怎麼寫呢

國家對成立協會的具體規定有下列幾個,由於具體內容太多,不能內一一將內容附後,容只能把名稱及發布時間、發布單位列出,你據此再在網上查就可以了:
1989年10月國務院發布《社會團體登記管理條例》;
1996年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》;
1998年國務院頒布《民辦非企業單位登記管理暫行條例》,並修訂《社會團體登記管理條例》。

B. 國家對成立協會有怎樣的規章制度

國家對成立協會的具體規定有下列幾個,由於具體內容太多,不能一一將內容附後,只能把名稱及發布時間、發布單位列出,你據此再在網上查就可以了:
1989年10月國務院發布《社會團體登記管理條例》;
1996年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》;
1998年國務院頒布《民辦非企業單位登記管理暫行條例》,並修訂《社會團體登記管理條例》。

C. 會計協會規章制度怎麼寫

一、考勤
1、社員按時參加每次活動,一次加2分,遲到加1分,請假0分。無故缺席-2分。需要請假的社員應提前一天向組織部請假,並附上請假條。(每學期最多請假3次,多於3次者本社將予以除名)
2、社員認真參加倡議自修者,每次加3分。不得遲到或早退,否則不計分。
二、獎罰制度
1、社員在本社承認范圍內獲得榮譽,可酌情加分。(社團內部2分,市級4分,省級6分)
2、社員向本社提供意見或建議被採納者加2分;向本社提供創意被採納者加3分。
3、為社團活動積極提供援助或服務者加2分。
4、為宣傳本社向學生會,宣傳部等院方機構投稿並被錄用者加3分。
5、活動中有損本社形象或對外惡意詆毀本社或為達到個人目的透露本社機密者,經管理層人員集體商議並證實,按情節嚴重給予扣分並警告,降職,直至除名。
6、報名參加本社大型活動中途無故退出者扣4分。
7、期末評選優秀社員,積分高者優先,適當給予物質獎勵,實行末尾淘汰制。
三、職務
1、社員根據自身能力,有權向組織部門提出職務申請。考核通過者可擔任職務並取得進一步發展;同時社團各級部門負責人員經考核不合格將面臨調動或勸退。
2、期末各部門進行工作總結。由會長,副會長等上級驗收,並由社長評定選出本學期工作最欠水準的一至兩個部門,適當裁減人員。
四、退社
社員若退社,需預先提出申請。經組織部審批,一周後,終止申請人社員身份。會費一律恕不歸還。

D. 圍棋社團規章制度

第一章 總 綱

一、宗 旨:豐富校園生活,普及棋類活動。
二、棋社社風:團結、進取、務實、創新。
三、 本社團的活動內容:中國象棋,圍棋,五子棋,國際象棋等棋類學習及比賽。
四、社團活動管理制度:遵守學校的有關規定,不得從事以賭博為目的的各種棋類比賽。若發現有此類現象,社員有權利和義務向社團管理委員會舉報。活動教室內應保持安靜,服從組織安排,禁止吸煙。
五、社團發展理念:團結協作、開拓創新、積極進取。
社團人事理念:取其所長、各盡其能。
社團運營理念:以人為本,建立強大的集體友誼歸屬感,以集體榮譽為核心,建立集體事業歸屬感,以推動棋社發展。
六、人事選拔制度:採用內閣責任制。社團大會是社團最高權利機構,於每年三月舉行社長、副社長的換屆選舉工作。社長、副社長均由社團大會選舉產生並對其負責。社長任期一年,不得連任;副社長任期一年,經社團大會選舉通過後可連任一屆。社長、副社長上任後應立即任命棋社組織活動機構相關部門管理人員。社長、副社長若不稱職,社團大會有權對其彈劾。
七、社團章程的制定和修改權利歸社團大會,由社長起草方案,社團大會通過民主集中制原則對其進行表決通過。
八、社團的利益服從學校利益,社團機構的運作經營與團委,學生會的方針步驟相協調統一。
九、棋社的經費和物品歸棋社所有(由學校支持的除外),用於為會員服務,任何個人不得非法侵佔。

第二章 社團組織安排

本社團組織活動機構,實行民主集中制下的社長負責制,主要職務與機構為:指導老師、社長、副社長、財務部、宣傳部、人事部、外聯部、棋組組長、裁判組。
一、指導老師:社團總顧問,對社團監督、教學和指導,並在某些重大活動中給予會員適當指導。
二、社長:由社團大會選舉產生,處於社團日常活動的核心地位,負責對所有部門的管理和監督,處理各部門之間的分工協作關系,出台社團活動的藍圖,組織策劃會員開展豐富多彩的有益文明活動。
三、副社長:由社團大會選舉產生,對所管部門進行管理和監督,並協助社長處理相關社團活動。
四、財務部:負責記錄各種形式的經費及物品的收入和支出,定期公布經費及物品的收支總結報告。
五、宣傳部:負責對外宣傳社團的工作,擴大社團影響,並負責活動期間的海報製作、咨詢工作。
六、人事部:負責對社團會員名單的管理,社團活動期間會員登記和考勤。
七、外聯部:在院內負責與學校各部門,院團委及其他社團的聯系,對外負責聯絡各社會單位共同舉行友誼文明活動,並聯系各部門社會力量對社團的活動給予支援。
八、棋組組長:負責主持組內相應活動的開展。
九、裁判組:負責社團活動期間的裁判工作。

第三章 會員的權利與義務

一、錦江學院的任何一位同學都有權利自由加入和退出本社團。
二、社團成員有選舉權及被選舉權,有按照章程擔任社團管理職務的權利。
三、社團內部一律平等,無高低貴賤之分,會員有對社團的管理和活動提出建議和質詢的權利。
四、會員可自行策劃活動的權利,經社長、副社長批准後方可著手行動。
五、會員有享用社團提供相關資源的權利。
六、會員有優先參加社團活動的權利。
七、會員應自覺遵守社團章程及學校相關條例,積極維護社團利益和積極參加社團活動。
八、本社團成員有接受社團的定期注冊和繳納會費的義務。會員每周至少到社團登記一次,若有連續三周沒有登記的會員將視其自動退出本社團。

第四章 經費物資來源

一、會員會費
二、社會人員及組織給予的援助。
三、社會企業或商家贊助。

E. 誰可以給我幾條武術班的規章制度嗎,急,要有用的

武術協會規章制度1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產黨。2、凡在校學生均可自願報名參加,也可自願退出(兩周之內),一經入會,即成為正式會員。3、凡協會會員,不得以協會的各項活動為由耽誤文化課學習。4、協會會員各科文化課,均須合格,身體健康者,方可進行訓練,否則,停止其參加協會活動,直至學習成績合格,方可重新加入協會活動。5、會員要有高度的組織性、紀律性,聽從指揮,服從教練安排。6、嚴格考勤制度,有事請假,不可無故缺勤。缺勤1/3者,立即開除協會。7、會員必須自覺、刻苦、不遲到、不早退。8、會員要加強武德修養,遵守武德標准。9、弘揚武術精神,見義勇為,不持技欺人,不欺凌弱小。10、學習態度端正,不違反校規校紀和協會規章制度。以上條例,會員要嚴格遵守,一旦違反,開除協會。

F. 協會的管理制度怎麼寫

參考一下:

上海食品協會章程

第一章 總 則

第一條 :本協會名稱:上海市食品協會(以下簡稱協會),英文名稱為: Shanghai Food Association
第二條: 本協會是由上海食品行業相關的企事業單位,以及從事食品行業的工作者自願組建的綜合性、行業性的社會團體組織。
第三條: 本協會的宗旨是貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,維護食品企業的合法權益,為食品行業開展全方位服務;協調發展跨地區、跨行業、跨部門的聯系與合作,發揮政府和企業的助手和橋梁紐帶作用,促進上海食品行業更快、更好發展。
第四條: 本協會的業務主管單位是上海市商業委員會接受社團管理部門的監督和管理第二章 任 務

第五條:本協會的主要任務是:
(一)調查食品市場需求,研究國內外食品產業的發展趨勢,提出本市食品產業的中、長期發展規劃及有關政策、法規的建議。
(二)幫助、指導食品行業推行現代企業制度,總結推廣先進經驗,提高企業現代化管理水平。
(三)發展食品行業同各地區、各部門之間的經濟聯合 ,疏通、協調食品行業與相關部門、相關行業之間的關系,推動食品行業的發展。
(四)加強信息交流,溝通食品經濟信息和科技信息,推動科技進步,接受委託、組織科技成果的鑒定,開展咨詢服務。
(五)參與有關食品標准制定、食品質量管理、食品衛生管理、環境保護和技術監督活動,接受委託,組織貫徹實施並進行監督;幫助企業完善標准、計量等基礎管理工作;為企業申報名牌產品。
(六)舉辦與食品相關的技術、管理講座和培訓班,接受委託,為企業引進人才提供咨詢服務。
(七)開展國際食品界的民間交流,發展同國內外相關團體的聯系與合作,組織國內外展銷活動,促進企業與國際市場競爭。
(八)搞好行業統計,收集和積累行業年鑒資料 ,辦好行業刊物。
(九)參與行業生產、經營許可證發放的有關工作,參與資質審查。
(十)制訂並監督執行行規行約,規范行業行為,協調同行價格爭議,維護公平競爭。
(十一)反映會員要求,協調會員關系,維護會員合法權益,提出合理化建議,爭取社會各界對本行業的重視和支持。
(十二)承辦政府委託、交辦的各項任務。
(十三)本協會的業務范圍:中介服務、咨詢培訓、組織交流等有關業務。
第三章 會 員

第六條: 協會會員分團體會員和個人會員。
(一)團體會員:本市從事食品生產、流通、科研、設計、教學的企事業單位、相關團體,承認本會章程,均可申請加入本協會為團體會員;
(二)凡熱心於本會事業,有志於促進食品行業發展的專家、學者、海內外人士,承認本會章程,均可自願申請加入本協會為個人會員。
第七條: 會員入會的程序是:凡符合入會條件自願參加本協會者,須填寫入會申請表,經本協會理事會或理事會授權的機構批准,方可成為本協會會員。
第八條: 會員享有下列權利:
一、選舉權、被選舉權、表決權;
二、參加本協會組織的各種活動;
三、優先獲得本協會提供的信息、資料、培訓和咨詢等方面的服務;
四、對本協會工作的批評建議權和監督權;
五、會員正當利益受到侵害時,有權要求提供幫助;
六、入會自願、退會自由。
第九條: 會員履行下列義務:
一、遵守本會章程和行規公約,支持協會工作,維護協會的聲譽;
二、積極參加本會活動,執行本會各項決議,完成本會委託的工作;
三、支持本協會工作,提供有關信息、資料、報表;
四、對本協會非公開的數據、資料協助做好保密工作;
五、按規定如期交納會費。
第十條: 會員退會應書面通知本協會。會員如果兩年不交納會費或不參加本協會活動的,視為自動退會。
第十一條: 會員如有嚴重違反本協會章程的行為,經理事會或理事會授權機構表決通過,可取消其會籍。

G. 棋藝協會的規章制度

青少年活動中心棋藝室管理規章制度
為了全面推進素質教育,使活專動中心教育教學管屬理更趨向規范化,棋藝室本著為教學服務,為學生著想,為活動中心發展的宗旨制定此規章制度:
1. 嚴守使用時間,非活動時間不得隨便進入,由專人管理時開展活動.
2. 室內保持清潔,安靜,不得隨意喧嘩,走動,打鬧,不準亂扔紙屑,雜物;不允許帶零食進入,不準隨地吐痰,做到垃圾入簍.
3. 愛惜公物,不得在牆壁,門,窗等亂塗亂畫,不得在桌子上亂刻,亂畫.
4. 愛惜教學用具,不得塗畫,不準私自帶走任何教具及物品.
5. 室內一切用品{棋盤,棋子},要注意保持干凈,擺放有序,保持完好無損,如有損壞按原價賠償.
6. 要注意保持室內衛生,小組成員活動結束後,要認真清理,以保持室內干凈,整潔.
7. 室內外器材以供教學使用,不得外借.
8. 每次上完課後,專人負責關好電源,門窗.

H. 幫寫一個社團規章制度

文筆不好,瞎寫抄

1.社團的名襲字,口號。提高技術,休閑身心,挑戰極限。
2.熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產黨,熱愛漂移板。對漂移板有著極大的熱情,極大的耐心和刻苦練習的決心。
3.社團自願加入,首先向管理者提出,待同意後與其他團員見面相互認識。
4.各團員團結互助,有矛盾和平解決,不得與其他團員辱罵打架,否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5.積極宣傳漂移板運動,吸引新玩家加入,幫助新人。
6.服從社團安排,社團組織的活動要報名,有事不能到或早退要向管理人員請假,無故擅離者按情節處分。
7.外出聚會實行AA制。外出刷街注意安全,帶好護具,量力而行,不得擅自脫離隊伍,出事後社團不負任何責任。
8.群內交流不得使用暴力黃色及辱罵詞語,不得發布色情黃色圖片,一旦違反,立即踢掉。
9.遵守法律法規。

暫時就想到這些了,文筆不好。

I. 體育協會的規章制度怎麼寫

規章制度包括行政法規、章程、制度、公約四大類。不同的類別,反映不同的需要,適用於不同的范圍,起著不同的作用。
一行政法規類
⒈條例
條例是具有法律性質的文件,是對有關法律、法令作輔助性、闡釋性的說明和規定;是對國家或某一地區政治、經濟、科技等領域的某些重大事項的管理和處置作出比較全面、系統的規定;是對某機關、組織的機構設置、組織辦法、人員配備、任務職權、工作原則、工作秩序和法律責任作出規定或對某類專門人員的任務、職責、義務權利、獎懲作出系統的規定。它的制發者是國家最高權力機關、最高行政機關(國務院各部委和地方人民政府制度的規章不得稱「條例」)。例如:《失業保險條例》、《中華人民共和國人民幣管理條例》。
⒉規定
規定是為實施貫徹有關法律、法令和條例,根據其規定和授權,對有關工作或事項作出局部的具體的規定。是法律、政策、方針的具體化形式,是處理問題的法則。主要用於明確提出對國家或某一地區的政治經濟和社會發展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。規定重在強制約束性。它的制發者是國務院各部委、各級人民政府及所屬機構。例如:《關於制止低價傾銷工業品的不正當價格行為的規定》、《關於出版物上數字用法的試行規定》。
⒊辦法
辦法是對有關法令、條例、規章提出具體可行的實施措施;是對國家或某一地區政治、經濟和社會發展的有關工作、有關事項的具體辦理、實施提出切實可行的措施。辦法重在可操作性。它的制發者是國務院各部委、各級人民政府及所屬機構。例如:《南方工業學校班主任工作考核辦法》、《廣東省普及九年制義務教育實施辦法》。
⒋細則
細則是為實施「條例」、「規定」、「辦法」作詳細、具體或補充的規定,對貫徹方針、政策起具體說明和指導的作用。它的制發者是國務院各部委、各級人民政府及所屬機關。例如:《<對外漢語教師資格審定辦法>實施細則》、《審批個人外匯申請施行細則》。
二章程類
章程是政府或社會團體用以說明該組織的宗旨、性質、組織原則、機構設置、職責范圍等的綱領性文件,具有準則性與約束性的作用。它的制發者是政黨或社會團體。例如:《中國共產黨章程》、《中國寫作學會章程》。
三制度類
⒈制度
制度是有關單位和部門制訂的要求所屬人員共同遵守的准則,是機關單位對某項具體工作、具體事項制訂的必須遵守的行為規范。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如:《安全生產制度》、《××地區環保局廉政制度》。
⒉規則
規則是機關單位為維護勞動紀律和公共利益而制定的要求大家遵守的關於工作原則、方法和手續等的條規。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如:《全國安全生產委員會專家組工作規則》、《南方工業學校圖書館借書規則》。
⒊規程
規程是生產單位或科研機構,為了保證質量,使工作、試驗、生產按程序進行而制訂的一些具體規定。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如:《車間操作規程》、《計算機操作規程》。
⒋守則
守則是機關團體、企事業單位要求其成員遵守的行為准則,它倡導有關人員遵守一定的行為、品德規范。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如:《全國職工守則》、《汽車駕駛員守則》、《高等學校學生守則》。
⒌須知
須知是有關單位、部門為了維護正常秩序,搞好某項具體活動,完成某項工作而制訂的具有指導性、規定性的守則。它的制發者是有關單位、部門。例如:《觀眾須知》、《參加演講賽須知》。
四公約類
公約是人民群眾或社會團體經協商決議而制訂出的共同遵守的准則。是人們為了維護公共秩序,經集體討論,把約定要做到的事情或不應做的事情,應該宣傳的事情或必須反對的事情明確寫成條文,作為共同遵守的事項。它的制發者是人民群眾、社會團體。例如:《居民文明公約》、《北京市各界人民擁軍優屬公約》。

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