移動營業條例

1. 去移動公司查通話記錄需要什麼嗎

查通話記錄需要本人攜帶本人有效身份證件前往營業廳進行查詢。

在日常生活中，經常會遇到查詢通話記錄的情況出現，這時就可以本人攜帶本人有效證件前往附近的營業廳進行通話記錄的查詢，通話記錄查詢只能查詢前6個月的，查詢之前需先確認自己對被查號碼擁有所有權和使用權，否則無法查詢。

線下營業廳查詢需機主本人攜帶個人身份證件，向營業廳工作人員出示證件證明機主身份，並驗證查詢密碼後查詢、列印通話記錄，也可在自助伺服器輸入密碼查詢。查詢通話記錄不會收取費用。

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《電信條例》第66條規定,除公安、國家安全和檢察機關外,其他任何單位和個人均無權查詢電信情況。通話記錄查詢通常有三種方式，即網上營業廳、手機營業廳查詢或者在各大運營商的線下營業廳查詢。

當用戶在查詢通話記錄的時候，還可以讓移動營業廳的工作人員對近幾個月的通話記錄進行列印，列印所需的具體費用，以當地移動營業廳收費為准。

參考資料來源：網路-通話記錄

2. 我是移動的號 想把套餐從高往低改一下 不去移動營業廳有辦法改嗎

可以在手機上下載移動掌上營業廳或者是打客服電話10086都可以。

3. 遼寧移動網上營業廳進入辦法

可以在電腦上搜索遼移動網上營業廳，找到其官方網站以後點擊進入。在該頁面中選擇遼寧地區然後點擊登錄按鈕，再輸入對應的賬號和密碼就可以登錄了。具體的登錄方法如下：

1、在電腦的網路上搜索移動網上營業廳，找到其官方網站以後點擊進入。

4. 去移動營業廳查通話記錄和簡訊，是否需要本人持身份證

去移動營業廳查詢通話記錄必須本人帶身份證原件，但知道服務密碼可以憑密碼在營業廳自助機上查詢、列印。

5. 移動營業廳可以提前解約嗎合同未到期

勞動者沒有到期，用人單位可以提前解約，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：

1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；

2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1；

3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。

相關法律依據：

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

《勞動合同法實施條例》第十九條有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
（一）用人單位與勞動者協商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

6. 我是移動的號，想把套餐從高往低改一下，不去移動營業廳有辦法改嗎

你可以登陸中國移動廳官方網站網頁鏈接或者下載一個中國移動App客戶端並登錄，直接找移動在線客服，輸入人工，直接跟客服說，換套餐即可。

7. 法律規定中國移動營業廳監控必須保存多長時間

規定保存時間都在一個月以上，一下規定供您參考：
第十八條 按照《條例》第十條規定，下列場所和部位應當安裝相應的技防系統，系統所屬單位應當接受公安機關的指導和監督：
（四）省、省轄市、縣（市、區）電信、網通、移動、聯通、鐵通等電信運營公司，省、省轄市、縣（市、區）郵政企業；人民銀行鄭州中心支行、河南省銀監局及各省級、市級、縣（市、區）級金融機構及其營業網點、自助銀行、自助設備、業務庫、運鈔車；
第四十四條 技防系統採集的音視頻信息資料留存時限不得少於30日，案（事）件信息應存儲到相應的信息庫，長期保留。視音頻信息的存儲、播放應具有原始完整性。

8. 移動餐車賣早餐需要辦理什麼執照

如果當地沒有要求，暫不需要辦理執照。

1、擺地攤從事經營活動，屬於無固定經營場所的攤販。

2、《個體工商戶條例》第二十九條規定，無固定經營場所攤販的管理辦法，由省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況規定。因此，如果省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況規定作出了規定，就按照當地的規定來執行；如果省、自治區、直轄市人民政府還未作出了規定，則依據《個體工商戶條例》暫時不需要辦理營業執照。

3、如果省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況規定對無固定經營場所攤販作出了規定，需要辦理營業執照的話，就按照當地的規定來執行，具體所需材料可以向當地工商部門進行咨詢。

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《個體工商戶條例》

第二十九條無固定經營場所攤販的管理辦法，由省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況規定。

第八條申請登記為個體工商戶，應當向經營場所所在地登記機關申請注冊登記。申請人應當提交登記申請書、身份證明和經營場所證明。

個體工商戶登記事項包括經營者姓名和住所、組成形式、經營范圍、經營場所。個體工商戶使用名稱的，名稱作為登記事項。

第九條登記機關對申請材料依法審查後，按照下列規定辦理：

（一）申請材料齊全、符合法定形式的，當場予以登記；申請材料不齊全或者不符合法定形式要求的，當場告知申請人需要補正的全部內容；

（二）需要對申請材料的實質性內容進行核實的，依法進行核查，並自受理申請之日起15日內作出是否予以登記的決定；

（三）不符合個體工商戶登記條件的，不予登記並書面告知申請人，說明理由，告知申請人有權依法申請行政復議、提起行政訴訟。

予以注冊登記的，登記機關應當自登記之日起10日內發給營業執照。

國家推行電子營業執照。電子營業執照與紙質營業執照具有同等法律效力。

9. 移動拒絕攜號轉網被通報一事，移動營業廳觸犯了什麼法規

對於網路的發展來說，帶給人們的生活可真的就是方便了很多，可以理解為一次巨大的革新，可以想一想網路讓我們的交流可以說是沒有距離，隨便發表自己的看法等，而運營商也是很重要的，但是人們會疑惑這一次移動拒絕攜號轉網被通報一事，移動營業廳觸犯了什麼法規？我覺得就是隱瞞客戶，而且這是不合法的，這樣發展下去，社會會變得不好的，我們來具體分析一下吧。

所以一定要監控好自己的行為，不要覺得自己的用戶多，就可以為了自己的利益做出這樣的事情，完全就是不對的，同時也是觸犯法律的，這是故意的隱藏信息，欺騙客戶等，應該自己通知好才對。