司法規范化的意義

㈠ 司法三個規定的重大意義

法律分析：三個規定分別為《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，「三個規定」旨在從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對於防止司法案件受到違規干預和司法人員被「圍獵」，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

法律依據：《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》 第一條 為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》 第一條 為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止司法機關內部人員干預辦案，確保公正廉潔司法，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

《關於進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》 第一條 為規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的接觸、交往行為，保證公正司法，根據有關法律和紀律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

㈡ 三個規定的重要性和意義

法律分析：過問或干預、插手司法辦案是對司法公正的嚴重危害。落實黨中央部署，防止干預司法「三個規定」，明確對領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的、司法機關內部人員過問案件的，進行記錄和責任追究，進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為。違反防止干預司法「三個規定」是政法隊伍教育整頓重點整治的六大頑瘴痼疾之一。對防止干預司法、推進嚴格執法、維護法治權威具有十分重要的作用。

法律依據：《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發》

第一條 為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

第二條 各級領導幹部應當帶頭遵守憲法法律，維護司法權威，支持司法機關依法獨立公正行使職權。任何領導幹部都不得要求司法機關違反法定職責或法定程序處理案件，都不得要求司法機關做有礙司法公正的事情。

《中央政法委印發》

第一條 為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止司法機關內部人員干預辦案，確保公正廉潔司法，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

第二條 司法機關內部人員應當依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。

《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等關於進一步規范司法人員與當事人、律師特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》

第一條 為規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的接觸、交往行為，保證公正司法，根據有關法律和紀律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

第二條 司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸、交往，應當符合法律紀律規定，防止當事人、律師、特殊關系人、中介組織以不正當方式對案件辦理進行干涉或者施加影響。

㈢ 法警規范化培訓有什麼意義

日前，全國法院司法警察規范執法行為視頻培訓會在最高人民法院召開，本次培回訓演示片選取4大類20餘種常見執法答情形和執法難題，示範引導一線司法警察「應該怎麼做」「不應該做什麼」，規范現場執法環節，完善執法流程。據介紹，本次視頻培訓會是最高法首次使用演示片的形式，同時對全國四級法院的司法警察、警務輔助人員進行培訓。

㈣ 公安執法規范化的重要性

1、公安機關的主要活動是執法活動,公安民警的主要行為是執法行為,執法工作始終是公安工作和隊伍建設的最佳結合點,執法規范化建設在整個公安工作中具有全局性、基礎性地位。必須提高思想認識,進一步深化執法規范化建設,在全面推進依法治國進程中發揮公安機關排頭兵作用。

2、安機關作為國家重要的行政執法和刑事司法部門,建設法治公安是建設法治國家、法治政府的重要組成部分,公安法治化水平直接關繫到黨和政府的形象,在很大程度上影響到國家和政府整體法治化水平。

建設法治公安的核心要求是嚴格規范公正文明執法,人民群眾反映最強烈的不作為、亂作為、不公正、不文明等問題,實質上都可歸結為執法不規范。因此,深化執法規范化建設是推進法治公安建設的重要載體和根本途徑,要把深化執法規范化建設擺在更加突出的位置,不斷提升公安機關依法履職能力和執法公信力。

3、深化執法規范化建設是做好新形勢下公安工作的迫切需要,也是落實全面深化公安改革的迫切需要。

隨著國家民主法治建設的深入推進,人民群眾的法治意識不斷覺醒、維權意識不斷增強,特別是隨著新媒體的快速發展,公眾行使知情權、表達權、參與權、監督權的能力極大提升,公安機關的執法活動時刻處在媒體聚光燈下,執法行為稍有不當就很可能成為社會關注的焦點、輿論炒作的熱點。

因此,新形勢下衡量公安工作的優劣,不僅要看是否體現了執法效率、實現了維穩目標,而且還要看是否促進了社會公平正義、維護了人民群眾合法權益。公安改革是推進執法規范化的動力所在,促進執法規范化是公安改革的重要目標。

(4)司法規范化的意義擴展閱讀

堅持執法為民,讓人民群眾通過執法規范化建設有更多獲得感。之所以存在很多不良現象,主要是沒有真正從思想深處解決好「為誰掌權、為誰執法、為誰服務」這一根本問題。

深化執法規范化建設,必須著力整治和解決人民群眾反映強烈的突出問題,通過健全執法制度、改進執法管理、強化執法監督,不斷提升執法公信力,讓廣大人民群眾通過每一起案件辦理、每一個執法行為都能感受到公平正義。

㈤ 司法職業道德建設重要性，及其意義

1、加強法官職業道德教育是由人民法院的性質、地位和肩負的任務所決定。人民法院是國家的審判機關，其主要任務是通過審判活動，懲罰犯罪，制裁違法，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進經濟發展，維護社會穩定。人民法院的這些職能要通過裁判每一個案件來體現，而案件處理是否公正、高效，很大程度上取決於法官的素質和執法行為。沒有一支素質較高、形象良好的人民法官隊伍，就難以維護司法公正，也難以完成人民法院在依法治國中所擔負的重任。

2、加強法官職業道德教育也是由人民法官肩負的神聖職責及其應具備的素養所決定。

法官法明確規定，法官是依法行使國家審判權的審判人員，法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務，並要求人民法官應具有良好的政治、業務素質和良好的品行。按照法官法的要求，各級人民法院在黨的領導和人大的監督下，不斷加大隊伍建設力度，取得了巨大的成績。但是，仍有一些意志薄弱的法官經不起考驗，世界觀、人生觀和價值觀發生扭曲，信念和操守發生動搖，誘發了與人民法官職業道德相悖的違紀違法現象，個別法官甚至走上犯罪道路，嚴重敗壞了人民法院的形象。因此，人民法院必須加強職業道德建設，提高隊伍的思想道德素質，使忠於法律、公平正義、忠於事實、清正廉明、剛正不阿的品格成為每一位法官的內心信念，成為人民法院隊伍整體的自律精神。通過高素質的隊伍，德化於本職，德化於社會。

3、加強法官職業道德建設也是在新時期為實踐「三個代表」重要思想，實現公正與效率法院工作主題所決定。

人民法院在新世紀所面臨的新形勢、新任務，加強法官職業道德建設，使法院隊伍建設進一步走向規范化、科學化，提升並樹立公平和正義的良好整體形象，才能在實踐「三個代表」重要思想的要求，落實公正與效率法院工作主題的過程中肩負起新的歷史使命。

（二）加強法官職業道德教育的重要意義

加強法官職業道德教育，對於培養高素質的法官隊伍具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

第一，對法官審判權的制約一方面要藉助於法律的強制性手段，另一方面由於裁判權的運行是一個非常復雜、程序繁瑣的過程，在很多情況下，法律制約受到一定的局限，因此，法官的職業道德應作為一種必要的補充和輔助力量彌補法律難以制約或制約乏力的領域，使其融入法官心靈，成為法官遵守法律的內心信念和自我約束力，為公正司法奠定職業素質基礎。

第二，法律雖然具有強制性，但僅憑強制力並不能換取人們對法律的信賴，不能獲得信賴的法律就難以獲得真正的權威。公眾對法院和法官的評價，在許多情況下並不僅是來源於對審判程序和裁判結果是否公正的認識和了解，而是來源於對法官在審判工作中的品行是否端正，道德水準是否高尚的了解。法官公正的執法形象、莊重的審判活動、規范的審判程序，會使公眾對法律的敬意和信心油然而生。法官高尚的職業道德和積極向上的精神風貌也因此而成為一種人格的力量，能在人們心目中喚起法律的威信和尊嚴，成為公平與正義的象徵。

第三，審判活動是面向社會的實踐活動，這使得法官的職業道德具有極強的社會示範作用。法官在審判活動中的一言一行、一舉一動都會通過公開審判活動和媒體的傳播展示，這將對參與審判活動的當事人和其他公眾產生極大的影響。

㈥ 規范化管理的意義

CI設計是60年代由美國首先提出，70年代在日本得以廣泛推廣和應用，它是現代企業走向整體化、形象化和系統管理的一種全新的概念。其定義是：將企業經營理念於精神文化，運用整體傳達系統（特別是視覺傳達系統），傳達給企業內部與大眾，並使其對企業生產一致的認同感或價值觀，從而達到形成良好的企業形象和促銷產品的設計系統。 CI系統（Corporate Identity System)即企業形象識別系統，是企業大規模化經營而引發的企業對內對外管理行為的體現。在當今國際市場競爭愈來愈激烈，企業之間的競爭已不是產品、質量、技術等方面的競爭，已發展為多元化的整體的競爭。企業欲求生存必須從管理、觀念、現象等方面進行調整和更新，制定出長遠的發展規劃和戰略，以適應市場環境的變化。現在的市場競爭，首先是現象的競爭，推行企業形象設計，實施企業形象的競爭，推行企業形象設計實施企業形象戰略。為統一和提升企業的形象力，使企業形象表現出符合社會價值觀要求的一面，企業就必須進行其形象管理和形象設計。 CI設計系統是以企業定位或企業經營理念為核心的，對包括企業內部管理、對外關系活動、廣告宣傳以及其他以視覺和音響為手段的宣傳活動在內的各個方面，進行組織化、系統化、統一性的綜合設計，力求使企業所有這方面以一種統一的形態顯現於社會大眾面前，產生出良好的企業形象。 CI作為企業形象一體化的設計系統，是一種建立和傳達企業形象的完整和理想的方法。企業可通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統、以及經營、包裝、廣告等系統形成規范化設計和規范化管理，由此來調動企業每個職員的積極性和參與企業的發展戰略。通過一體化的符號形式來劃分企業的責任和義務，使企業經營在各職能部門中能有效地運作，建立起企業與眾不同的個性形象，使企業產品與其他同類產品區別開來，在同行中脫穎而出，迅速有效地幫助企業創造出品牌效應，佔有市場。 CI系統的實施，對企業內部，可使企業的經營管理走向科學化和條理化，趨向符號化，根據市場和企業的發展進行有目的地制定經營理念，制定一套能夠貫徹的管理原則和管理規范，以符號的形式參照執行，使企業的生產過程和市場流通流程化，以降低成本和損耗，比有效地提高產品質量。

㈦ 實行規范化服務有何重要意義

標准化、規范化的服務標準是培養服務意識的前提基礎，而真正服務達標的准則在於隨時營造一種溫馨舒適的消費氣氛和環境，特別是面對日趨激烈的市場競爭，服務必須在創新上下工夫。同時服務要達到標准更應體現出情感化，要發自內心而不是應付了事。隨著服務理念向深層次的變化，服務達標的准則正在由規章准則向顧客滿意的方向發展。服務工作重點是滿足顧客，發掘引導顧客潛在的需求，這是服務工作中的一個高層次要求，它要求我們站在對方的立場上看問題，在服務理念、服務方式、服務手段等各方面都需要有創新意識，用心來體驗，這需要培養我們員工愛崗敬業，全面提高自身的綜合素質，根據服務區的自身優勢及特點和過往顧客的喜好，打出自己的特色服務品牌，成為 「親和」服務之星。

㈧ 規范司法解釋工作的重要意義包括哪些

規范性司法解釋的分類，從主體上看，可以分為審判解釋和檢察解釋，前者是指最高人民法院作出的解釋，後者指最高人民檢察院作出的解釋。從形式上看，可以分為「解釋」、「規定」、「批復」三種。（這是根據最高人民法院1997年《關於司法解釋工作的若干規定》作的分類，其第9條規定：司法解釋的形式分為「解釋」、「規定」、「批復」三種。）將前兩者歸入規范性司法解釋，沒有異議，關於批復，有的認為應屬於個別性解釋（具體解釋），但批復雖然起因於個案，但並非僅就案論案，而是從個案中歸納出某些普遍性的原則和規則，並對各級司法機關具有約束力，因此也應屬於規范性司法解釋。
規范性司法解釋的根據主要是1979年《人民法院組織法》和1981年全國人大常委會《關於加強法律解釋工作的決議》 （以下簡稱《決議》）。《人民法院組織法》和該《決議》只宜看作是對規范性司法解釋的授權，而不宜看作是對包括個別性司法解釋在內的廣義的司法解釋的授權，這一點將在後文論述。這也正是問題的實質所在。正因為1981年《決議》應當看成且只應看成是對規范性司法解釋的授權，所以在中國司法解釋通常就是規范性司法解釋的代名詞，「所謂司法解釋，是指中國最高司法機關根據法律賦予的職權，在實施法律的過程中，對如何具體適用法律問題作出的具有普遍司法效力的解釋。」

㈨ 嚴格執行防止干預司法三個規定的意義

法律分析：為人民法院防止內外部人員干預司法、以案謀私、利益輸送架設了全程留痕、依法追責的「隔離牆」和「高壓線」，為人民法院工作人員依法履行職責、公正廉潔司法提供了制度保障。要緊密結合人民法院監督管理和隊伍建設實際，鞏固深化「三個規定」專項整治成果，採取有效措施，整治突出問題，建立健全長效機制，確保「三個規定」在人民法院得到不折不扣貫徹落實。

法律依據：《關於進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》 第三條 各級司法機關應當建立公正、高效、廉潔的辦案機制，確保司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為，切實防止利益輸送，保障案件當事人的合法權益，維護國家法律統一正確實施，維護社會公平正義。

㈩ 規范化建設的必要性和重要性，說明其意義。

規范化建設的必要性和重要性，是保障安全的。