臨床實驗室人員管理規章制度
A. 實驗室日常管理需要哪些制度
人員職責
安全
廢棄物
試劑管理
實驗操作規程
質量控製程序
以上是基本的,其他的需根據實驗室類型不同,比如生物II級實驗室還需注意消毒程序和樣品傳遞程序等。
B. 實驗室管理制度是什麼
1、所有進入實驗室的人員都必須遵守實驗室有關的規章制度。
2、注意人身及設備的安全,做實驗時要有安全措施。
3、原版儀器、設備隨機資料、軟體一律不外借。
4、實驗室開放時間為上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,加班可預先提出申請。
5、實驗室的設備昂貴,未經管理人員許可,任何人不得擅自開關或使用實驗室中的任何設備。
6、因有些儀器設備必須有規定的預熱時間,故需使用設備的人員必須提前24小時預約登記,否則管理人員將不能保證做實驗的時間。
7、不得將與實驗無關人員帶入實驗室。
8、由於責任事故造成儀器設備的損壞,要追究使用人的責任直到賠償。
(2)臨床實驗室人員管理規章制度擴展閱讀
實驗室安全:
1、實驗室由專人負責實驗室設備及人身的安全。
2、加強四防(防火、防盜、防水、防事故)。
3、來實驗室工作的人員,必須有實驗室工作人員在場或經過上機操作培訓與考核。
4、實驗前要全面檢查安全,實驗要有安全措施。若儀器設備在運行中,實驗人員不得離開現場。
5、易燃、易爆物品必須存放在安全處,嚴禁帶電作業。
6、如遇火警,除應立即採取必要的消防措施滅火外,應馬上報警(火警電話為119),並及時向上級報告。火警解除後要注意保護現場。
C. 實驗室管理制度有哪些
試驗室管理制度
一、試驗工作按照國家標准及交通部頒布的標准進行。
二、試驗人員必須經過培訓,並服從試驗室負責人的統一安排。
三、愛護儀器、設備,保持器具的完好精確。
四、維護試驗場地的整潔,試驗每告一段落,必須清理場地。
五、定時對貴重的儀器設備進行保養、檢查。
六、化驗試劑、有毒物品、易燃品、放射性試驗儀器應存放在安全的地方,並由專人負責保管。
七、末經計量部門認可的及超期限的儀器具不得使用。
八、在試驗操作過程中,應集中注意力,不允許吸煙,應禁止無關人員隨意靠近機器,以免發生意外。
九、每天下班前,應做到關緊門窗,關好水、電開關。對需要晝夜運行的機器,應檢查其運行狀態及保險裝置。特殊情況應留有專人值班。
十、試驗人員應實事求是,嚴禁修改偽造試驗數據。
土工集料室工作制度
一、每日上班對本室的儀器設備、工具、水、電進行檢查,如有異常情況,應立即採取措施。
二、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解,做好使用記錄。
三、試驗人員在操作前應熟悉該試驗的操作步驟及注意事項,應避免一邊試驗一邊查閱操作規程。
四、土工擊實應在專用的擊實台上進行,篩分試驗應注意篩孔尺寸,應根據材料用途確定方孔或圓孔。
五、使用天平稱量或進行細料篩分等試驗時,應避免吹風,必要時應關門窗及電風扇,以免造成稱量不準或細顆粒損失。
六、在操作過程中,如發現儀器異常,應立即關機,並查明原因。
七、試驗完畢,應將所有的儀器擦乾凈,配件放回原處,較精密的儀器應入櫃內或套上防塵罩,試驗廢料當日清理。
水泥室工作制度
一、每日上班時本室的所有儀器、配件、水、電等進行檢查,如有異常應立即採取措施。
二、試驗人員應對所使用的儀器及配件性能完全了解,做好使用記錄。
三、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序,避免在試驗過程中查閱操作規程。
四、試樣、試模及水溫度與室溫相同。試驗時應記錄室溫。試驗室一般不宜通風。
五、在操作過程中,如發現儀器異常,應立即關機,並查明原因。
六、試驗完畢,應將所使用的儀器、配件擦洗干凈,放回原處,無用的試驗廢料應於當日清理完畢。
七、定期保養儀器,保持室內清潔,應注意計量儀器的檢定期限.
八、下班前,應檢查門、窗、水、電。
化學分析室工作制度
一、每日上班應對本室的儀器、試劑、水、電等進行檢查,如有異常應立即採取措施。
二、試驗儀器、試劑放置要合理、有序、試驗檯面要清潔、整齊。
三、試驗人員工作時要穿工作服,試驗前後均應洗手,以免沾污儀器試劑或將有害物質帶出試驗室。
四、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序,做到有條不紊。
五、對有毒、易燃、腐蝕性葯品應嚴格保管,小心使用,謝絕無關人員進入本室。
六、凡裝過強腐蝕性,易爆或有毒葯品的容器,應由操作者及時親自洗凈。
七、操作者應掌握一般的防火、防爆、防毒知識以及必要的自救常識,(特別要注意化學燒傷,一般可立即用大量冷水沖洗,再塗上適當葯品)。
八、試驗結束,應將工作檯面及時整理,一切儀器、葯品、工具要放回原處,有害廢物及廢液應倒入廢液缸,並定期妥善處理。
力學室工作制度
一、每日上班應對本室的儀器設備、工具箱、水、電等檢查一遍,如有異常,應立即採取措施。
二、試驗人員應對所使用的儀器設備性能完全了解,包括配套的儀器及配件如何正確使用,試驗機、萬能機應盡可能在基量程的20~80%范圍內操作。
三、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序,避免在試驗過程中查閱操作規程。
四、在操作過程中應集中注意力,如發現儀器異常,應立即關機,切斷電源,並查明原因。
五、儀器使用完畢,應做好使用記錄,清理壓板上的試驗殘留物,使機器恢復原狀。
六、儀器設備定期保養,壓力機、萬能機定期檢定。
七、試驗配件等使用完應擦乾凈後放回原處,無用的試驗廢料應於當日清理完畢。
水泥砼室工作制度
一、試驗人員必須熟悉各種儀器設備的性能,使用後應做好使用記錄。
二、試驗人員在操作前應熟悉試驗的操作步驟及注意事項,做到有條不紊。
三、使用拌和機前,應先用少量砂漿刷膛,並制出刷膛砂漿
四、拌和機應經常檢查拌和鏟與邊壁的空隙不能太大,以免拌和不均,加料應按順序加入石子、砂、水泥,開動拌和機後,再徐徐加入規定數量的水。
五、試模在使用前應檢查螺絲是否擰緊,試模是否發生變形。
六、在操作過程中,如發現異常聲響,應立即切斷電源,並查明原因。
七、試件成型後,在脫模前,不得搬動和碰撞。
八、拌和機、振動台及其它工具,使用完應立即清洗干凈,試模需塗抹一薄層礦物油脂後放好。
標養室管理制度
標養室為試件養護的重要場所,為保證試件正常養護,盡可能減少外界因素對試件的影響,因此制定以下規定請大家遵守:
一、本室由專人負責每日的溫度、濕度記錄,以及儀器的操作使用,保證室內符合規定的溫度和濕度。其他人員不得擅自開啟溫、濕度控制裝置或改變已有的設置。
二、送、取樣品時,應注意隨手關門,試件擺放應有規律,不許隨意堆放,試件間距至少保持3~5CM,不得疊放在一起。
三、每個試件都有標有號碼及成型日期,取樣前必須認真核對號碼、日期,避免出錯。
四、如發現溫、濕度出現異常,應立即採取措施,並作好記錄。
五、實驗人員在本室的停留時間不宜過長,特別是與外界溫差較大時,易引起人體不適(尤其夏季)。
六、謝絕無關人員進入本室。
試驗的記錄、分析、復核及審核制度
一、原始數據的記錄及數據處理。試驗人員應使用規定的表格,認真填寫原始記錄,內容詳細、完整、准確,字跡清晰工整。
二、原始記錄用鋼筆圓珠筆填寫,不準使用鉛筆。
三、原始記錄的數字,不允許隨意塗改,如需塗改需按規定辦法進行。
四、原始記錄應填寫完整,並對數據認真審查,並有記錄人、校核人簽名,作為編寫試驗報告的依據。
五、原始記錄應交資料室保管,作為技術資料存檔備查。
六、試驗、檢測報告由項目主辦試驗員整理填寫,簽名後連同原始記錄送試驗技術負責人審定簽字批准,最後由室主任加蓋試驗報告專用章和交通工程工地試驗專用章後出試驗報告。
七、試驗、檢測報告連同原始記錄由檔案負責歸檔保存。
D. 實驗室人員管理
實驗室人員的龐雜,確實會給我們帶來很多問題,我深表理解。建議你買一套實驗室人員管理系統,e3lab的就很不錯,很多實驗室也都在用。他不單單只是人員管理系統,還包括實驗記錄電子化生成、保存、檢索、核查、項目管理,試劑的訂購及管理,大型實驗儀器管理等等很多方面,不僅可以幫你解決實驗室人員管理的問題,還可以幫你解決一系列實驗室產生的其它問題。很實用,性價比很高。
E. 實驗室管理規章制度有哪些
《實驗室規章管理制度》
實驗室是進行各種高精度實驗的地方,所有進入實驗室的人員都必須遵守實驗室有關的規章制度,接受實驗室管理人員的管理。
1、非實驗室工作人員進入實驗室未經許可,謝絕入內。
2、進出實驗室需要嚴格登記。如有不符合實驗室工作和生物安全要求的,不予進入 。
3、使用人員需參加專門的實驗室使用規范培訓並通過考核後,方可獲准進入進行實驗。嚴禁未經許可擅自進入實驗室或使用相關設備。
4、實驗人員應愛護實驗室各類儀器,按照規則使用並保持設備清潔。實驗中的昂貴設備,未經許可不得擅自開關。精密儀器需經專門培訓方能操作未經許可不得改變設備儀器的預設參數。設備儀器出現故障或發生事故,應及時向實驗室負責人報告,安排專業人員進行檢修。
5、工作時間不得在實驗室內聊天、會客、吃東西、帶小孩。
6、 嚴格遵守各種儀器的操作規程和等級制度。發現故障者,有義務立即向實驗室管理人員報告,以便及時維修。
7、不隨便帶外來人員到實驗室,等不得私自用實驗室儀器設備和葯品為外人做實驗。
8、實驗室鑰匙持有人對實驗室的安全負責。
9、各種財產包括儀器、設備工具等嚴禁帶出實驗室。如有特殊需要(諸如去別的公司作分析),應取得周總同意後方可帶出,並負責帶回。各種設施一律不借給私用。實驗室工作人員必須盡職盡責,保證實驗室的正常運轉。
10、人存放於冰箱內的培養液要註明姓名、配置日期,不得隨便使用他人的培養液和翻看其他實驗者的細胞,以免交叉污染。
F. 化驗室管理制度
1目的為了明確員工在實驗室內的行為規范,從而維護並保持實驗室的潔凈度,特製定本規范。
2 適用范圍適用於實驗室環境衛生的控制。
3 職責3.1 品管部負責制訂本管理規定並實施;
4 管理規定
4.1實驗室衛生要求
4.1.1實驗室牆壁、地面、頂面、門窗及其它附屬設施易清潔、耐清潔、不起塵、不脫落、不吸收和散發有害物質。生產用的工作台板光潔平整,無破損,不起纖;所用設備表面和接觸產品的部位易清潔。
4.1.2門窗封閉嚴密,防止灰塵、昆蟲及其它生物進入。
4.1.3每個車間採用防護日光燈照明,日光燈安置排列整齊。按規定要求安裝紫外線燈,並設置緩沖室換鞋、更衣、洗手。
4.1.4待檢產品不得外露、著地、靠牆堆放,必須裝入周轉筐統一放置,做好防蟲、防潮、防污染工作。
4.1.5有專用清潔工具和垃圾貯存桶。
4.2實驗室衛生管理
4.2.1實驗室的設備、儀器、操作台必須採用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料製作。表面應光滑、無縫隙。
4.2.2實驗室內必須有用於儀器設備消毒的設施,並保持齊全有效,設施本身及使用過程中不得對產品產生不良影響。
4.2.3在實驗前後使用熱水消毒,必要時可使用75%工業酒精或84消毒水進行消毒按4.2.7清潔方式規定進行清潔、消毒,並填寫《衛生清潔記錄》。所用的清潔消毒方法應有效又不影響產品的衛生。
4.2.4實驗操作台、容器應經常清洗,不得有銹蝕,並保持清潔。
4.2.5實驗室的廢棄物,必須隨時清除,並及時清理出廠,廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。
4.2.6實驗室應定期每天下班後進行統一紫外線消毒30分鍾進行紫外線消毒,並填寫《紫外線消毒記錄》。
4.2.7清潔方式
清潔位置 清潔方式 清潔用具 清潔頻次 執行者
實驗室地面 擦洗 無塵拖把/無塵布 1次/天 實驗室檢驗員
實驗操作檯面/桌椅 擦洗 無塵布 1次/天 實驗室檢驗員
牆面/天花板/垃圾桶 擦拭 無塵布 1次/周 實驗室檢驗員
儀器設備 擦拭 無塵布 1次/天 實驗室檢驗員
燈具 擦拭 無塵布 1次/天 實驗室檢驗員
風口/空調 擦拭 無塵布 1次/周 實驗室檢驗員
無塵套裝清洗 清洗 洗衣機 6天/次 實驗室檢驗員
門(門把手)窗 擦洗 無塵布 1次/天 實驗室檢驗員
傳遞窗 擦拭 無塵布 1次/周 實驗室檢驗員
實驗室垃圾 倒 塑料袋 1次/天 實驗室檢驗員
清潔要求:干凈整潔、無塵。
4.2.8檢查記錄每天執行的情況由品管負責人進行監督檢查,已執行且符合要求的在《衛生清潔記錄》中打「√」,未達到要求的限其立即改正。
4.3人員衛生要求:
4.3.1實驗室人員必須體檢合格後方可入廠,並進行衛生知識(包括生產衛生、個人衛生)有關衛生標准,技術規范等進行培訓,達到合格方可從事本工作。
4.3.2實驗室人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查,必須經健康檢查並取得健康合格證後方可上崗工作。
4.3.3如患有有礙產品的傳染性疾病、皮膚有輕微外傷、劃破、燙傷不宜直接接觸產品的職工,由部門負責人將其調至不直接接觸產品的崗位。
4.3.4實驗室人員必須保持個人著裝干凈整潔,不化妝、不戴首飾、不留長指甲進行操作,指甲裡面不得有污垢,不得塗抹指甲油,不得將生產無關的個人用品和飾品(如手錶,首飾等)帶入實驗室。
4.3.5實驗室內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。
4.3.6未經允許非實驗室人員不得進入實驗室。
4.3.7進入實驗室必須穿戴潔凈服(無紐扣,無外口袋)、潔凈帽、潔凈鞋;頭發不得外露;潔凈服和潔凈帽必須保持清潔且定期進行清洗。
4.3.8潔凈服穿戴程序詳見附件一《人員進出實驗室流程》。
4.3.9實驗室應洗手消毒,工作過程中按規程洗手;實驗室內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。
4.3.10實驗室人員和進入實驗室的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手:
⑴、開始工作之前
⑵、上廁所以後
⑶、處理被污染的材料之後
⑷、從事與實驗室無關的其他活動之後
⑸、在從事操作期間也應勤洗手
4.3.11洗手消毒程序
4.4物料、容器、工具進出實驗室
4.5化學試劑管理與使用
4.5.1實驗室檢驗員依據檢測任務,制定《化學試劑台賬》,寫清品名、單位、數量、純度、包裝規格,出廠日期等。
4.5.2化學試劑陳列整齊,放置有序、避光、防潮、通風乾燥,瓶簽完整,劇毒葯品加鎖存放、易燃、揮發、腐蝕品種單獨貯存。
4.5.3稱取化學試劑應按操作規范進行,用後蓋好,必要時可封口或黑紙包裹,不使用過期或變質化學試劑。
4.6玻璃器皿管理與使用
4.6.1實驗室檢驗員根據測試項目的要求,建立《玻璃器皿台賬》,詳細註明編號、品名、規格、數量等。
4.6.2玻璃器皿使用前應除去污垢,並用清潔液或2%稀鹽酸溶液浸泡24 h後,用清水沖洗干凈備用。
4.6.3器皿使用後隨時清洗,染菌後應嚴格高壓滅菌,不得亂棄亂扔。
G. 實驗室管理制度有哪些
管理制度。定崗定位。責任到人。
H. 簡述臨床實驗室制度建設的重要性
檢驗科的工作是為臨床為患者提供實驗診斷數據,一切質量控制和質量保證過程都是為了出具准確、客觀的化驗報告。人員素質、精密的實驗儀器、合格的檢驗標 本、各種規章制度、質量管理體系,在整個檢驗過程中缺一不可,但最根本的起決定作用的還是人的因素。檢測結果准確可靠與否,與實驗室人員的責任心和技術水 平密不可分,人員的綜合素質決定工作質量,因此以人為本,