省徵兵工作條例

⑴ 江西省徵兵工作條例的條例條款

第一條為規范徵兵工作管理，確保兵員數量質量，加強國防建設，根據《中華人民共和國兵役法》《中華人民共和國國防法》《徵兵工作條例》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用於本省行政區域內的機關、團體、企業（包括外商投資企業、私營企業，下同）事業單位、基層群眾自治組織和公民。
第三條保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責，依法服兵役是公民應盡的義務。
第四條各級人民政府及其兵役機關應當依法做好徵兵工作，公安、監察、司法、衛生、人事、勞動保障、民政、財政、農業、教育、交通、工商、新聞出版、廣播電視等有關行政部門，應當按照各自職責做好徵兵工作。
縣級以上人民政府徵兵辦公室在徵兵領導小組的領導下具體負責辦理本行政區域內的徵兵工作。徵兵辦公室由兵役機關和有關部門的人員組成。
根據縣級人民政府的安排和要求，各機關、團體和企業事業單位負責本單位的徵兵工作，鄉鎮人民政府和街道辦事處負責本轄區的徵兵工作。
第五條加強徵兵宣傳教育工作。各級人民政府應當將其納入愛國主義教育、國防教育和法制宣傳規劃。徵兵宣傳教育工作按照《江西省國防教育條例》的規定執行。
報刊、廣播、電視、新聞網站等新聞媒體應當加強依法服兵役的宣傳教育。機關、團體、企業事業單位和鄉鎮人民政府以及街道辦事處應當向公民進行愛國主義、革命英雄主義和依法服兵役的教育，鼓勵公民依法履行兵役義務。
第六條各級人民政府在徵兵工作中，必須堅決執行徵兵命令，嚴格掌握標准條件，保證新兵質量。
第七條徵兵工作所需經費，由各級人民政府納入本級預算，及時撥付，並隨著當地經濟發展逐步增加。
第八條在徵兵工作中做出顯著成績的單位和個人，由縣級以上人民政府或者兵役機關給予表彰、獎勵。 第九條縣級人民政府兵役機關在本級人民政府和上級人民政府兵役機關領導下，負責本行政區域內的兵役登記工作。
機關、團體、企業事業單位和鄉鎮人民政府以及街道辦事處應當根據縣級人民政府兵役機關的要求和安排，在徵兵期間，設置兵役登記站，告示並書面通知本單位或者本轄區的適齡男性公民進行兵役登記，填寫《兵役登記表》，依法確定應服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員，並報縣級人民政府兵役機關批准。
公安機關應當根據縣級兵役機關的要求，提供本轄區適齡男性公民的名單和其他有關情況。
兵役登記應當在每年9月30日之前完成。
第十條對適齡男性公民實行兵役證制度。
兵役證由省兵役機關印製，縣級兵役機關負責管理、審核和組織免費發放。
兵役證不得轉借、塗改和偽造。
第十一條適齡男性公民應當在規定的期限內，攜帶本人戶籍證明、居民身份證和學歷證明到指定的兵役登記站辦理登記手續，領取兵役證。
縣級兵役機關應當根據國家有關規定和實際情況，在公民的兵役證上分別註明應征、緩征、免徵、不征、已征和應服、免服、不服預備役等情況。
經兵役登記確定應征的公民，應當服從兵役機關的統一安排，參加應征活動。
第十二條適齡男性公民應當在每年規定的期限內，攜帶兵役證到兵役登記站履行復核手續。其戶籍所在地如有變更，應當及時到發證機關辦理變更登記手續；兵役證如有遺失，應當及時報告發證機關，並申請補發。
第十三條適齡男性公民因特殊原因不能親自前往兵役登記站登記或者履行復核手續的，可以書面委託其親屬或者所在單位代為登記或者履行復核手續。 第十四條徵兵體格檢查工作在縣級以上人民政府徵兵辦公室統一組織下，由衛生行政部門負責具體實施。
第十五條縣級以上人民政府衛生行政部門應當制定體格檢查工作計劃，抽調醫務人員經過培訓從事體格檢查工作，並檢查、指導下一級體格檢查工作，組織做好條件兵的體格檢查復查和普通兵的體格檢查抽查工作。
體格檢查工作應當吸收接兵部隊醫師參加。接兵部隊醫師的主要職責是參加主檢室的工作和對預定的新兵進行必要的病史調查。
第十六條應征公民應當按照縣級人民政府徵兵辦公室的要求參加體格檢查，並如實反映健康狀況。
第十七條徵兵政治審查工作在縣級以上人民政府徵兵辦公室統一組織下，由公安機關負責具體實施。
第十八條縣級以上人民政府公安機關應當制定政治審查工作計劃，抽調人員經過培訓從事政治審查工作，並檢查、指導下一級政治審查工作。
第十九條應征公民體格檢查、政治審查工作實行崗位責任制，參加體格檢查和政治審查工作人員必須嚴格執行國家和本省有關規定和標准，保證新兵的身體質量和政治質量。
第二十條體格檢查和政治審查工作人員在從事體格檢查和政治審查工作期間，在原單位享受的待遇不變。
第二十一條新兵審定必須堅持集體審定的原則。在審定新兵時，縣級人民政府徵兵辦公室應當在徵兵領導小組的領導下，召集體格檢查組、政治審查組的負責人和接兵部隊負責人以及接兵部隊醫師，對體格檢查、政治審查合格的應征公民進行全面衡量，擇優批准政治思想好、身體好、文化程度高的公民服現役。
應征公民所在鄉鎮人民政府、街道辦事處或者單位應當將批准入伍的公民姓名張榜公布。 第二十二條縣級人民政府徵兵辦公室應當在新兵離開本地的前1天，與接兵部隊辦理完新兵及其檔案材料的交接手續，並協助接兵部隊把新兵安全、按時送到指定地點。
第二十三條縣級以上人民政府徵兵辦公室根據上級人民政府徵兵辦公室新兵運輸計劃，制定新兵運輸方案，報上級人民政府徵兵辦公室批准後執行。運輸部門應當根據新兵運輸方案，保證新兵安全、按時到達指定地點。
第二十四條新兵入伍後，經部隊體格復查和政治復審不合格的，在國家規定的期限內可以退回。對部隊退回的新兵，由省人民政府徵兵辦公室組織復核。復核合格的，回部隊繼續服役；不合格的，退回原單位或者原徵集地。退兵後不再補換。 第二十五條本省應征入伍的義務兵，其家屬享受國家和本省規定的各項優待。
農業戶籍義務兵優待金通過財政預算安排，非農戶籍義務兵優待金按照國家規定實行社會統籌。義務兵優待金的發放標准由縣級人民政府確定。
縣級以上人民政府民政、財政、審計部門及其派出機構應當按照各自職責加強對優待金統籌工作的管理、審計和監督。
第二十六條農業戶籍義務兵，由當地縣級人民政府按不低於本縣（市、區）農民上一年人均純收入70%的標准發給優待金，當年兌現。
對在邊防、海防、高原等條件艱苦地區服現役，以及在服役期間個人榮立三等功的義務兵，當年應當增發不低於其優待金的20%；榮立二等功的義務兵，當年應當增發不低於其優待金的50%；榮立一等功或者榮獲榮譽稱號的義務兵，當年應當增發不低於其優待金的100%。
對直接徵集進藏服現役的義務兵，其優待金的發放標准按省人民政府有關規定執行。
第二十七條非農戶籍義務兵入伍前是未就業或者失業人員的，由當地縣級人民政府民政部門按當地職工上一年平均工資30%的標准發給優待金，當年兌現。
具有國家承認的大專以上學歷尚未就業的青年應征入伍的，由當地縣級人民政府民政部門按本縣（市、區）城鎮居民上一年人均可支配收入標准發給優待金；本縣（市、區）沒有城鎮居民年人均可支配收入統計數字的，可以按本設區的市的城鎮居民上一年人均可支配收入標准發給優待金。
第二十八條在機關、團體、企業事業單位工作的青年入伍，原單位應當發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。服役期間原單位應當繼續為其繳納養老保險金（個人應繳部分從優待金中扣除）和辦理正常的工資晉級手續，並按不低於其入伍前基本工資70%的標准發給優待金，其中，具有國家承認的大專以上學歷的按其基本工資發給優待金；實行聘用制的，聘用期滿後，應當順延聘用期。
第二十九條非農戶籍義務兵退伍後，由地方各級人民政府安排就業。具有國家承認的大專以上學歷、個人榮立三等功以上的義務兵退伍後，應當優先安排就業。入伍前是在職職工的，原則上回原單位工作。原單位分立的，由其在分立後的單位中自主選擇；原單位合並的，回合並後的單位工作；原單位解散、破產或者被撤銷不能安排就業的，由上一級主管單位或者縣級以上人民政府按規定負責安置。
非農戶籍義務兵退伍後自謀職業的，由縣級以上人民政府給予一次性經濟補助，並按國家有關規定給予政策上的優惠。勞動保障部門和退伍安置機構應當為其提供就業咨詢、就業信息和職業技能培訓服務。
非農戶籍義務兵退伍後待安置期間，由當地縣級人民政府按不低於當地最低生活水平的原則發給生活補助費。
各單位必須完成當地人民政府分配的安置任務。
第三十條非農戶籍義務兵退伍後，有下列情形之一的，人民政府不予安置：
（一）無正當理由超過報到期限30日不到人民政府退伍安置機構報到或者不到兵役機關辦理預備役登記手續的；
（二）接到安置通知後，無正當理由逾期180日不報到的。
對前款規定不予安置的義務兵，公安機關應當為其辦理戶籍關系。
第三十一條企事業單位在農村招收職工時，在同等條件下應當優先錄用（聘用）退伍義務兵。
平時個人榮立二等功以上、戰時個人榮立三等功以上的農業戶籍義務兵退伍後，縣級人民政府應當為其安排工作。
第三十二條對被批准入伍的全日制高等學校在校大學生和士官退出現役後的安置，按國家有關規定執行。
對直接徵集進藏服現役的義務兵退伍後的安置，按省人民政府有關規定執行。 第三十三條適齡男性公民拒絕、逃避兵役登記或者體格檢查，或者拒絕、逃避徵集的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民政府強制其履行兵役義務，並可處以1000元以上5000元以下罰款。
應征公民拒絕、逃避徵集，拒不改正的，在兩年內不得被錄取為國家公務員、國有企事業職工，不得出國、出境或者升學。
第三十四條機關、團體、企業事業單位違反本條例規定，有下列行為之一的，由縣級人民政府責令改正，並可處以1萬元以上5萬元以下罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分：
（一）拒絕完成徵兵任務的；
（二）阻撓適齡公民參加應征或者入伍服役的；
（三）拒絕接受退伍安置任務的；
（四）其他妨害徵兵工作行為的。
第三十五條違反本條例規定，有下列情形之一的，由所在單位或者上級主管機關或者監察機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）為逃避服兵役的公民提供便利的；
（二）泄露徵兵工作秘密的；
（三）出具假政治審查材料、假學歷、假年齡、假戶籍、假體格檢查診斷書等虛假證明的；
（四）索取或者收受賄賂的；
（五）徵兵工作人員玩忽職守，使不合格人員徵集入伍的。
第三十六條違反本條例規定，拖欠、截留、挪用優待金的，由所在單位或者上級主管機關或者監察機關責令改正，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十七條違反本條例規定，有下列情形之一的，依照法律、法規有關規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）妨礙徵兵工作人員依法執行公務的；
（二）以暴力、脅迫、非法拘禁等方式阻撓公民參加兵役登記、體格檢查或者應征入伍的；
（三）戰時拒絕、逃避服兵役的。
第三十八條縣級人民政府依照本條例實施的處罰，由縣級人民政府兵役機關具體辦理。

⑵ 徵兵工作條例

在職人員當兵本身就是一個幼稚和沖動型的行為。雖然國家有法律規定任何單位和個內人不能為適齡公民容當兵設置障礙，但由於現在社會就業形勢十分嚴峻，但實際操作中，哪個單位也不願意空著崗位，而不創造效益。所以，政策是政策，對策是對策，原單位提出不享受一切待遇也是鑽法律的漏洞。

⑶ 福建省徵兵工作條例的介紹

《福建省徵兵工作條例》經2010年3月26日福建省十一屆人大常委會第14次會議通過，2014年5月22日福建省十二屆人大常委會第9次會議修正。該《條例》分總則，兵役登記，體格檢查與政治審查，審定兵員、交接輸送與退兵，優待和安置，法律責任，附則7章38條，自2010年6月1日起施行。1990年9月1日福建省七屆人大常委會第16次會議通過的《福建省徵兵工作獎懲規定》予以廢止。

⑷ 徵兵工作條例屬於法律么

法律分析：不屬於。可以實行按地區或者縣輪流徵集；對災情比較嚴重的地區或者縣，可以酌情減少或者免除徵兵任務。

法律依據：《徵兵工作條例》 第五條 各省、自治區、直轄市根據國務院、中央軍事委員會的徵兵命令，部署本區域的徵兵工作。各省、自治區、直轄市在分配徵兵任務時，應當根據各地應征公民的數量、素質和群眾的生產、生活情況，統籌兼顧，合理分配，優先保證特種條件兵的徵集。可以實行按地區或者縣輪流徵集；對災情比較嚴重的地區或者縣，可以酌情減少或者免除徵兵任務。

⑸ 安徽省徵兵工作條例的內容

第一條為了加強國防建設，保障徵兵工作順利進行，根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用於本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及戶籍在本省的公民。
第三條保衛祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神聖職責。依法服兵役是公民的光榮義務。
第四條本省每年徵集服現役的人數、要求和時間，由省人民政府和省軍區根據國務院和中央軍事委員會的命令作出規定。
第五條本條例所稱的適齡公民，是指當年12月31日以前年滿18歲至22歲的男性公民。
第六條每年12月31日以前年滿18歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在22歲以前，仍可以被徵集服現役。
根據軍隊需要，可以按照前款規定徵集女性公民服現役。
根據軍隊需要和自願的原則，可以徵集當年12月31日以前未滿18歲的男女公民服現役。
根據軍隊需要，可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收志願兵。
第七條省軍區、軍分區和縣、市、市轄區人民武裝部，兼各級人民政府的兵役機關，在上級軍事機關和同級人民政府領導下，負責辦理本行政區域內的兵役工作。
第八條機關、團體、企業事業單位和其他組織，應當加強對公民的國防教育和兵役法律法規的宣傳教育，培養公民的愛國主義思想，增強公民的國防觀念，促進公民依法履行兵役義務。 第九條縣級以上人民政府應當成立徵兵辦公室。徵兵辦公室由兵役機關和衛生、公安、監察、交通、民政、教育、勞動等部門的人員組成。
徵兵辦公室的主要職責是：
（一）宣傳、實施國家有關徵兵工作的法律、法規和政策；
（二）制定本地區徵兵的具體計劃、工作安排、任務分配、各種保障方案和保證新兵質量的措施；
（三）掌握兵役登記和徵兵工作進展情況，落實徵兵政策；
（四）組織實施體格檢查、政治審查、文憑驗證以及審定新兵；
（五）協助部隊管理接兵人員；
（六）負責徵兵工作總結和統計工作；
（七）接待和處理徵兵中的來信來訪；
（八）其他有關事宜。
徵兵辦公室的日常工作由兵役機關負責。
第十條機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮人民政府、街道辦事處依照規定完成徵兵工作任務。徵兵工作業務，在設有人民武裝部的單位，由人民武裝部辦理；不設人民武裝部的單位，確定一個部門辦理。
第十一條實行徵兵工作責任制。縣級以上人民政府有關部門應當依照下列職責，協同做好徵兵工作：
（一）公安部門負責應征公民的政治審查工作；
（二）衛生部門負責應征公民的體格檢查工作；
（三）教育部門負責應征公民的學歷文憑的驗證工作；
（四）財政部門負責保障徵兵和兵役登記工作所需經費；
（五）監察部門負責監察徵兵工作，查處徵兵工作中的違紀問題；
（六）廣播電視、新聞出版、文化等部門和單位負責徵兵的宣傳工作；
（七）交通、鐵路、民航等部門負責新兵運輸，並協助接兵部隊做好新兵運輸途中的安全工作；
（八）民政部門負責做好新兵運輸的中轉接待和義務兵家屬的優待工作。
（九）其他有關部門在其職責范圍內配合做好徵兵工作； 第十二條縣級兵役機關負責本行政區域的兵役登記工作。
第十三條公安派出所按照兵役機關的要求，提供轄區內適齡公民的有關情況。
第十四條鄉、民族鄉、鎮人民政府和街道辦事處以及其他機關、團體、企業事業單位，應當依照兵役機關的要求，按時通知適齡公民到兵役登記站進行兵役登記。當年12月31日前年滿18歲的男性公民應當在當年9月30日以前，按照縣有兵役機關的安排，持本人身份證、戶口簿、學歷證明，到戶籍所在地的兵役登記站參加兵役登記。已經兵役登記，未滿22歲的男性公民，每年應到兵役登記站辦理核驗手續。
第十五條對適齡公民實行兵役證制度。縣級兵役機關組織發放、審核、管理兵役征，並根據有關規定和適齡公民的真實情況，在兵役證上分別註明應征、緩征、免徵或不征。領取兵役證的公民應妥善保管兵役證；兵役證遺失的，應及時向發證機關申請補發。發放兵役證不得收費。
第十六條適齡公民已進行兵役登記，其戶籍遷出原縣級行政區域的，應及時到遷入地的縣級兵役機關辦理兵役登記變更手續。
第十七條適齡公民在參加招生、招工、報考國家公務員和遷移戶口時，必須向有關部門或單位出示兵役證。未辦理兵役證的，應予補辦。
第十八條具有大專以上學歷的適齡公民，在同等條件下應優先徵集。高等院校畢業生就業前戶籍未遷移的，可以在學校所在地應征。第十九條縣級兵役機關應根據兵役登記的情況，選定優秀的應征公民為預征對象。 第二十條縣級以上人民政府徵兵辦公室設立體格檢查站，由衛生部門抽調醫務人員對應征公民進行體格檢查。
第二十一條鄉、民族鄉、鎮人民政府和街道辦事處以及其他機關、團體、企業事業單位，應當按照兵役機關的通知，組織應征公民按時到體格檢查站進行體格檢查。
在職、在崗應征公民參加體格檢查視為正常出勤。
第二十二條應征公民的政治審查工作，由縣級人民政府徵兵辦公室負責安排，公安機關組織實施，有關單位和公民應予以配合。
擔負特殊任務的部隊所徵集新兵的政治審查工作，應按照規定的條件和特殊要求進行。
第二十三條應征公民的體格檢查和政治審查工作，實行「誰檢查（審查）、誰簽字、誰負責」的責任制。
第二十四條審定新兵應當由徵兵辦公室吸收部隊接兵人員集體審查、擇優選定。審定的新兵名單，必須在辦理入伍手續前向社會公布，接受監督。
第二十五條縣級人民政府徵兵辦公室負責辦理被批准服現役應征公民的入伍手續，填寫《應征公民入伍批准書》，發給《入伍通知書》。
被批准入伍的應征公民的家屬，持應征公民《入伍通知書》到戶籍管理部門辦理應征公民戶口注銷手續，到民政部門辦理軍屬登記手續。 第二十六條縣級人民政府徵兵辦公室應當根據新兵運輸計劃，適時組織新兵集中；在新兵起運前一天，與部隊接兵人員辦理新兵及其檔案材料的交接手續，協助接兵部隊對新兵進行管理教育，並將新兵送達預定的車站、碼頭、機場。
第二十七條交通、鐵路、民航等部門和單位應根據新兵運輸計劃，及時調配運輸工具，保證新兵安全到達部隊。
第二十八條部隊在規定期限內作退兵處理的新兵，由省人民政府徵兵辦公室組織復核。經復核符合徵集條件的，回部隊繼續服役；不符合徵集條件的，由原徵集的縣級兵役機關予以接收。 第二十九條對在徵兵工作中作出顯著成績的，由縣級以上人民政府或兵役機關予以表彰、獎勵。
第三十條有服兵役義務的公民，拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民政府強制其參加兵役登記和體格檢查，並可處以500元以下罰款。
第三十一條應征公民拒絕、逃避徵集的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民政府強制其履行兵役義務，並可處以2000元以上4000元以上罰款；拒不改正的，在兩年內不得被錄取為國家公務員、國有企業職工，不得出國或者升學。
第三十二條為適齡公民逃避兵役義務或為應征公民出具虛假材料的，由縣級人民政府給予警告，並可處以1000元以上3000元以下罰款；對直接責任人，其主管部門和所在單位應給予行政處分。
第三十三條機關、團體、企業事業單位拒絕完成徵兵任務的，阻撓公民履行兵役義務的，或者有其他妨害徵兵工作行為的，由縣級人民政府責令改正，並可處以5000元以上25000元以下的罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法予以處罰。
第三十四條擾亂徵兵工作秩序，或者阻礙徵兵工作人員依法執行公務的，由公安機關依法處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十五條國家工作人員和軍人在徵兵工作中，有下列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予行政處分：
（一）索取、收受賄賂的；
（二）濫用職權或者玩忽職守的；
（三）徇私舞弊，將不合格人員徵集入伍的；
（四）有其他違法、違紀行為的。 第三十六條本條例自1999年10月20日起施行。

⑹ 徵兵工作條例的徵兵工作條例

第一條
根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定，制定本條例。
第二條
徵集新兵，是加強部隊建設、保衛社會主義祖國的一項重要工作，各級人民政府和各級軍事機關應當認真做好。
第三條
每年12月31日以前年滿18歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，高中（中專、中技、職高）以上學歷的在22歲以前，仍可以被徵集服現役。
根據軍隊需要，可以按前款規定徵集女性公民服現役。
根據軍隊需要和本人自願的原則，可以徵集當年12月31日以前年滿17歲未滿18歲的男女公民服現役。
有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的公民，免徵。應征公民是維持家庭生活的唯一勞動力或者是正在全日制學校就學的學生，可以緩征。
依照法律被剝奪政治權利的人，不徵集。被羈押正在受偵查、起訴、審判的或者被判處徒刑、拘役、管制正在服刑的公民，不徵集。
第四條
全國每年的徵兵人數、要求和時間，由國務院、中央軍事委員會的徵兵命令規定。
第五條
各省、自治區、直轄市根據國務院、中央軍事委員會的徵兵命令，部署本區域的徵兵工作。
各省、自治區、直轄市在分配徵兵任務時，應當根據各地應征公民的數量、素質和群眾的生產、生活情況，統籌兼顧，合理分配，優先保證特種條件兵的徵集。可以實行按地區或者縣輪流徵集；對災情比較嚴重的地區或者縣，可以酌情減少或者免除徵兵任務。
第六條
國家根據動員需要，在全國有計劃地劃分技術兵徵集區。各省、自治區、直轄市和部隊，應當按照劃定的區域進行技術兵的徵集和補充。
第七條
全國的徵兵工作，在國務院、中央軍事委員會領導下，由國防部組織實施，具體工作由國防部徵兵辦公室承辦。
各軍區負責本區域的徵兵工作，具體工作由軍區徵兵辦公室承辦。
省軍區（衛戍區、警備區)、軍分區（警備區)和縣、自治縣、市、市轄區（以下簡稱縣、市）的人民武裝部兼各該級人民政府的兵役機關。縣以上地方各級人民政府應當組織兵役機關和公安、衛生及其他有關部門組成徵兵辦公室，負責辦理本區域的徵兵工作。
機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處，應當根據縣、市的安排和要求，辦理本單位和該地區的徵兵工作。
第八條
從非軍事部門直接招收志願兵的工作，由各級徵兵辦公室負責辦理。
第九條
各單位應當向廣大青年深入地進行愛國主義、革命英雄主義和依法服兵役的教育，認真做好應征公民的思想政治工作，鼓勵他們為保衛社會主義祖國積極應征。
第十條
在徵兵工作中作出顯著成績的，給予表彰和獎勵。 第十一條
縣、市兵役機關，在每年6月30日以前，應當組織基層單位對當年12月31日以前年滿18歲的男性公民進行兵役登記。
達到服兵役年齡的男性公民，應當按照縣、市兵役機關的通知進行兵役登記。接到通知後，本人因特殊原因不能親自前往登記的，可以書面委託其親屬或者所在單位代為登記。
第十二條
機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處，應當根據縣、市兵役機關的安排，負責組織本單位和該地區的適齡男性公民進行兵役登記，填寫《兵役登記表》，依法確定應服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員，並報縣、市兵役機關批准。經兵役登記和初步審查合格的，稱應征公民。
第十三條
機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處，按照縣、市兵役機關的安排和要求，對本單位和該地區的應征公民，進行體格目測、病史調查和政治、文化初步審查，選定政治思想好、身體好、文化程度高的應征公民為當年預定徵集的對象，並通知本人。
第十四條
縣、市徵兵辦公室和基層單位應當加強對預定徵集的應征公民的管理、教育和考察，了解掌握基本情況。
預定徵集的應征公民離開常住戶口所在縣、市1個月以上的，應當向所在基層人民武裝部報告去向和聯系辦法，並按照兵役機關的通知及時返回應征。
預定徵集的應征公民所在的機關、團體、企業事業單位應當督促其按時應征，並提供方便。 第十五條
徵兵開始時，縣、市徵兵辦公室應當根據徵兵任務，有計劃地安排應征公民的體格檢查工作。
第十六條
應征公民的體格檢查，由縣、市徵兵辦公室統一組織，同級衛生行政部門具體負責，可以指定體檢醫院，也可以統一抽調醫務人員組成體檢組，設立體檢站。
第十七條
機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處，應當組織應征公民按時到指定醫院或者體檢站進行體格檢查。送檢人數，由縣、市徵兵辦公室根據上級賦予的徵兵任務和當地應征公民的體質情況確定。
第十八條
負責體格檢查工作的醫務人員，應當嚴格執行國防部頒發的應征公民體格檢查標准和有關規定，切實保證新兵的身體質量。
第十九條
縣、市徵兵辦公室應當組織對准備批准服現役的應征公民進行體格抽查，抽查人數一般不少於徵兵人數的三分之一；經抽查，發現不合格人數比較多的，應當全部進行復查。潛艇人員、水面艦艇人員、坦克乘員、空降兵以及其他對身體條件有特殊要求的，由縣、市徵兵辦公室統一組織，對全部人員進行體格復查。 第二十條
應征公民的政治審查工作，由縣、市徵兵辦公室統一組織，公安機關具體負責，有關單位予以協助。
第二十一條
機關、團體、企業事業單位、村民（居民）委員會和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處和公安派出所，應當按照徵兵政治審查工作的有關規定，根據縣、市徵兵辦公室的安排和要求，對體格檢查合格的應征公民認真進行政治審查，重點查清他們的現實表現。
第二十二條
縣、市徵兵辦公室對准備批准服現役的應征公民，應當逐個進行政治復審，嚴格把關，切實保證新兵政治可靠，防止把不符合政治條件的人征入部隊。 第二十三條
縣、市徵兵辦公室在審定新兵時，應當對體格檢查、政治審查合格的應征公民進行全面衡量，擇優批准政治思想好、身體好、文化程度高的服現役。
第二十四條
革命烈士和革命傷殘軍人的子女、兄弟姐妹，本人自願應征並且符合條件的，應當優先批准服現役。
第二十五條
依法可以緩征的正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應征並且符合條件的，可以批准服現役，原就讀學校應當按照有關規定保留其學籍，退伍後准其復學。
第二十六條
被批准服現役的應征公民，由縣、市徵兵辦公室辦理入伍手續，發給《應征公民入伍通知書》，並通知其常住戶口所在地的戶口登記機關。其家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地的戶口登記機關注銷應征公民的戶口，並享受軍屬待遇。
第二十七條
被批准服現役的應征公民，是機關、團體、企業事業單位（含集體所有制單位）職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。 第二十八條
交接新兵工作，可以採取由縣、市派人送兵、新兵自行到部隊報到或者部隊派人接兵的辦法進行。
第二十九條
由縣、市派人送兵的，應當做好下列工作：
(一）徵兵開始時，部隊以軍（武警部隊以總隊，下同）為單位派出聯絡組，負責與有關省、自治區、直轄市徵兵辦公室聯系，商定縣、市送兵到達地點、途中轉運和交接等有關事宜；
(二）新兵分撥應當相對集中，1個縣、市徵集的新兵補充到部隊的單位，一般不超過3個師或者旅；
(三）縣、市徵兵辦公室應當根據上級徵兵辦公室的安排，選派得力人員，負責將新兵送到部隊的師或者旅；送兵人員與新兵的比例為一比三十左右；
(四）縣、市徵兵辦公室在新兵集中後，應當按照新兵的去向、人數進行編組，並對新兵進行必要的軍事常識、安全知識和思想教育；
(五）送兵人員將新兵送到部隊後，應當向部隊介紹新兵的政治、身體、文化、特長等情況，辦妥交接手續後及時返回；
(六）部隊在新兵到達時，應當熱情歡迎，並妥善安排新兵和送兵人員的食宿。
第三十條
由縣、市組織新兵自行到部隊報到的，應當做好下列工作：
(一）徵兵開始時，部隊以軍為單位派出聯絡組，負責與有關省、自治區、直轄市徵兵辦公室聯系，商定新兵自行報到的有關事宜；
(二）縣、市徵兵辦公室應當根據上級徵兵辦公室的安排，與部隊派出的聯絡組具體商定新兵報到地點、聯系辦法和接收等有關事宜；根據新兵的去向、人數進行編組，並指定有一定組織能力的新兵擔任班、排、連長，負責新兵途中的管理工作；
(三）部隊應當在新兵報到地點的車站、碼頭和機場設立接待組，負責新兵接收工作。
第三十一條
由部隊派人接兵的，應當做好下列工作：
(一）部隊應當選派思想好、政策觀念強並有一定組織能力的幹部和醫務人員，組成精乾的臨時接兵機構，做好接兵工作；
(二）接兵人員到達接兵地區後，應當在當地人民政府和軍事機關的領導下，積極協助徵兵辦公室做好徵兵工作；
(三）各級兵役機關應當主動安排好接兵人員的食宿，並向他們介紹徵兵工作情況，聽取他們的意見，商定交接新兵等有關事宜；
(四）新兵的集中與交接，可以在縣、市人民政府所在地或者其他交通方便的地點進行。交接手續，應當在新兵起運前1天辦理完畢。
第三十二條
辦理新兵交接手續時，應當做好下列工作：
(一）由縣、市徵兵辦公室統一編造《新兵花名冊》，一式兩份，一份交給部隊，一份由縣、市徵兵辦公室保存；
(二）縣、市徵兵辦公室派人送兵或者部隊派人接兵的，交接雙方應當按照《新兵花名冊》當面點交清楚，並在《新兵花名冊》上簽名蓋章，新兵的檔案材料和組織介紹信一並交給部隊；
(三）組織新兵自行前往部隊報到的，《新兵花名冊》、新兵的檔案材料和組織介紹信應當密封，由指定的連、排長攜帶，到達報到地點後，交給部隊；部隊應當按照《新兵花名冊》清點人數，並將新兵到達時間、人數及時函告徵集地的縣、市徵兵辦公室。
第三十三條
縣、市徵兵辦公室對集中的新兵，在起運前應當進行全面觀察，發現因政治、身體情況變化不符合新兵條件的，應當及時調換，防止把不合格的新兵送到部隊。
第三十四條
新兵的被服，由軍區、省軍區（衛戍區、警備區）、軍分區（警備區）聯勤（後勤）部負責制定計劃並調撥到縣、市。武警部隊的新兵被服，由省、自治區、直轄市武警總隊後勤部負責制定計劃並調撥到縣、市。縣、市負責在新兵起運前將被服發給新兵。 第三十五條
在徵兵開始日的15天前，部隊應當以軍為單位，派出聯絡組到達有關省、自治區、直轄市，按照規定提出本單位新兵運輸計劃。
第三十六條
省、自治區、直轄市徵兵辦公室，應當根據新兵的人數和乘車、船、飛機起止地點，按照運輸的有關規定，向軍區聯勤部門提出該地區新兵運輸計劃。
第三十七條
鐵道、交通、民航部門應當根據新兵運輸計劃，及時調配車輛、船隻、飛機，保證新兵安全到達部隊。
第三十八條
縣、市徵兵辦公室和接兵部隊，應當按照運輸計劃按時組織起運。在起運前，應當對新兵進行交通安全教育，防止途中發生事故。
第三十九條
駐交通沿線的軍事代表辦事處及沿途軍用飲食供應站應當主動解決新兵運輸中的有關問題。軍用飲食供應站、送兵接兵人員和新兵應當接受軍代表的指導。 第四十條
新兵到達部隊後，應當按照規定進行檢疫和復查。經檢疫發現患傳染病的，應當及時隔離治療，並採取必要的防疫措施；經復查發現入伍前有犯罪嫌疑的，應當採取必要的控制措施。
第四十一條
新兵在檢疫、復查期間，發現因身體、政治情況不符合條件，不宜在部隊服現役的，作退兵處理。退兵的期限，自新兵到達部隊之日起至部隊批准之日止，屬於政治條件不合格的，不超過90天；屬於身體條件不合格的，不超過45天。其中患有傳染病或者危重病的新兵，部隊應當及時給予治療，同時通知原徵集的省、自治區、直轄市徵兵辦公室，待病情穩定後作退兵處理，退回時間不受限制。退兵後不再補換。
第四十二條
屬於身體條件不合格退兵的，須經駐軍醫院（武警部隊須經總隊醫院或者地、市人民醫院）檢查證明，經師（旅、武警總隊）以上單位的衛生部門審查，報師（旅、武警總隊）以上單位的司令機關批准；屬於政治條件不合格需作退兵處理的，部隊應當事先與原徵集的省、自治區、直轄市徵兵辦公室聯系查實，確屬不合格的，經師（旅、武警總隊）以上單位的保衛部門審查，報師（旅、武警總隊）以上單位的政治機關批准。
第四十三條
部隊對退回的新兵，應當做好思想工作，辦妥退兵手續，送回原徵集的省、自治區、直轄市徵兵辦公室。
第四十四條
省、自治區、直轄市徵兵辦公室對部隊按規定退回的不合格新兵應當予以接收，並通知原徵集的縣、市徵兵辦公室領回，注銷其入伍手續，當地公安機關應當予以落戶；原是機關、團體、企業事業單位職工的，原單位應當准予復工、復職，原是高等學校學生的，原學校應當按照有關規定準予復學。 第四十五條
國防部開展徵兵工作所需經費，列入中央預算。省、自治區、直轄市徵兵和兵役登記工作所需經費，由省、自治區、直轄市負責開支，列入地方預算「兵役徵集費」科目。
兵役徵集費開支范圍和使用管理辦法，由財政部、總參謀部制定。
第四十六條
為武警部隊徵集新兵所需經費，按照國務院、中央軍事委員會的有關規定執行。
第四十七條
新兵被服調撥到縣、市所需的運輸費用，由軍區聯勤部和省、自治區、直轄市武警總隊後勤部分別負責報銷。縣、市下發新兵被服所需的運輸費由兵役徵集費開支。
第四十八條
徵集的新兵，實行地方送兵或者自行報到的，從縣、市新兵集中點前往部隊途中所需的車船費、伙食費、住宿費，由部隊按規定報銷；部隊派人接兵的，自部隊接收之日起，所需費用由部隊負責。
第四十九條
送兵人員同新兵一起前往部隊途中所需的差旅費和到部隊後在辦理新兵交接期間所需的住宿費，由部隊按規定的標准報銷；送兵人員在部隊辦理新兵交接期間的伙食補助費和返回的差旅費，由縣、市兵役徵集費開支。
第五十條
部隊退回不合格新兵的費用，在與有關省、自治區、直轄市徵兵辦公室辦理退兵手續之前，由部隊負責；辦理退兵手續之後，由人民政府徵兵辦公室負責。 第五十一條
機關、團體、企業事業單位拒絕完成徵兵任務的，阻撓公民履行兵役義務的，或者有其他妨害徵兵工作行為的，依照兵役法和有關法規的規定予以處罰。
有服兵役義務的公民拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的，應征公民拒絕、逃避徵集的，依照兵役法和有關法規的規定予以處罰。
第五十二條
國家工作人員或者部隊人員在辦理徵兵工作時，應當嚴格執行徵兵命令，確保新兵質量。對收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權或者玩忽職守的，依照兵役法和有關法規的規定予以處罰。
第五十三條
縣級人民政府依照兵役法和有關法規實施的處罰，由縣級人民政府兵役機關具體辦理。
第五十四條
本條例由國防部負責解釋。
第五十五條
本條例自公布之日起施行。

⑺ 浙江省徵兵工作條例的第二章 兵役登記

第十一條兵役登記工作，由縣(市、區)兵役機關組織實施。
縣(市、區)兵役機關應當組織基層單位對當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民進行兵役登記。
兵役登記工作應當於每年九月三十日前完成。
第十二條鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當根據縣(市、區)兵役機關的安排和要求，設立兵役登記站，並告示和書面通知戶籍在本轄區的適齡公民按時履行兵役登記手續。
公安部門應當根據縣(市、區)兵役機關的要求，提供本轄區當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民的名單和其他有關情況。
機關、團體、企業事業單位及其他組織應當及時組織本單位適齡公民參加兵役登記。
第十三條適齡公民應當按照兵役登記的通知要求，持本人居民身份證、學歷證明到戶籍所在地的兵役登記站進行兵役登記。
適齡公民因特殊情況不能到兵役登記站登記的，可以書面委託其親屬或者所在單位代為登記。
適齡公民在履行兵役登記手續時應當反映本人的真實情況，不得隱瞞或者弄虛作假。
第十四條徵兵工作實行兵役證制度。
經過兵役登記的適齡公民，由縣(市、區)兵役機關發給兵役證；已領取兵役證但未徵集入伍的適齡公民，在年滿二十二歲前，應當每年攜帶兵役證到兵役登記站辦理核驗手續，依法應當免徵、不征的除外。
兵役機關應當為適齡公民兵役登記、核驗提供方便，並在兵役證上如實記載適齡公民應征、緩征、免徵、不征、拒征、已征等情況。
兵役證由省人民政府徵兵辦公室印製，由縣(市、區)人民政府徵兵辦公室負責管理。
第十五條兵役證不得轉借、塗改、偽造和變造。
適齡公民遺失兵役證的，應當及時向發證機關申請補發；變更戶籍所在地或者就業單位的，應當及時到發證機關辦理兵役登記變更手續。
有關部門或者單位在錄用公務員、招生、辦理出國出境手續時，應當查驗適齡公民的兵役證。
第十六條經兵役登記並初步審查合格的，為應征公民。
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當對應征公民進行體格目測、病史調查和政治文化素質審查，擇優確定當年預定徵集的對象，並寄發預征對象通知書。
縣(市、區)人民政府徵兵辦公室和鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當加強對預定徵集的應征公民的管理、教育和考察，及時掌握基本情況。
預定徵集的應征公民離開戶籍所在縣(市、區)一個月以上的，應當向所在基層人民武裝部報告去向和聯系辦法，並按照兵役機關的通知要求按時返回應征。預定徵集的應征公民的直系親屬及所在單位應當督促其按時返回應征，並為其提供方便。

⑻ 陝西省徵兵工作條例

陝西省對在校大學生參軍入伍的優待與安置政策有：學費減免。即退出現役後復學，其家庭經濟困難的，學費酌情減免；入伍前享受優秀學生獎學金的，復學後提高一個獎學金等級（不含一等獎學金）；在部隊榮立一次三等功獎勵的，復學後學費減免不低於50%；榮立兩次三等功或榮立二等功以上獎勵的，被授予榮譽稱號，復學後學費全免。

對原就讀學校撤銷的，由省（自治區、直轄市）教育行政部門安排轉入同等學歷相關專業高等學校復學；院所在專業撤銷的，由學校安排轉入其他專業復學。個別學習有困難的，可申請延長學習時間。對專升本、本科報考研究生的，在同等條件下優先錄取。

榮立二等功以上獎勵的，所學本科專業畢業後可免試保送研究生。在部隊榮立三等功以上獎勵的，原本科生可申請轉到本校其他專業學習，原專科生可以免試轉入本校同專業或先進專業的本科學習，屬獨立設置的專科學校的專科，由學校報所在省（自治區、直轄市）教育行政部門負責安排。

優秀學生可提干

對於不願意復學的大學生，退役後在原戶口所在地安排其就業。

對畢業大學生徵集就開始實行從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中直接選拔基層幹部的制度。今年對經全國普通高等學校招生統一考試錄取和全日制普通高等學校學習，取得本科學歷和學士學位；政治合格，立志獻身國防事業，中國共產黨黨員；入伍滿二年以上，擔任正（副）班長或技術骨幹；年齡不超過26歲，被評為優秀士兵或被團級以上單位評為先進個人，身體健康，都有機會從士兵直接提拔為幹部。

⑼ 福建省徵兵工作條例的條例

福建省徵兵工作條例
（2010年3月26日福建省第十一屆人民代表大會常務委員會第14次會議通過，根據2014年5月22日福建省第十二屆人民代表大會常務委員會第9次會議《福建省人民代表大會常務委員會關於修改〈福建省徵兵工作條例〉的決定》修正） 第一條 為保障徵兵工作順利實施，確保兵員質量，根據《中華人民共和國兵役法》和國務院、中央軍委《徵兵工作條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條 本條例適用於本省行政區域內的徵兵工作。
第三條 省軍區、軍分區(警備區)、縣(市、區)人民武裝部兼同級人民政府的兵役機關，在上級軍事機關和同級人民政府的領導下，負責本行政區域內的徵兵工作。
縣級以上地方人民政府應當組織同級兵役機關和宣傳、教育、公安、衛生、民政、交通、財政、人力資源和社會保障、監察等有關部門組成徵兵辦公室，負責辦理本行政區域的徵兵具體工作。
機關、團體、企業事業單位和其他組織以及鄉(鎮)人民政府、街道辦事處，根據縣(市、區)人民政府及其兵役機關的安排和要求，辦理本地區、本單位的徵兵工作。
從非軍事部門直接招收士官的工作，由縣級以上地方人民政府徵兵辦公室負責辦理。
第四條 縣級以上地方人民政府應當將徵兵宣傳教育工作納入愛國主義教育、國防教育和法制宣傳教育規劃。徵兵宣傳教育的具體工作由縣級以上地方人民政府兵役機關會同有關部門組織實施。
縣(市、區)人民政府兵役機關應當指導鄉(鎮)人民政府、街道辦事處以及其他單位開展徵兵宣傳教育活動。
機關、團體、企業事業單位及其他組織應當向公民進行依法服兵役教育，鼓勵公民依法履行兵役義務。
廣播、電視、報刊、網路等媒體應當加強以依法服兵役和參軍光榮為主要內容的公益性宣傳教育。
第五條 縣級以上地方人民政府應當將徵兵工作經費，納入同級財政預算。
第六條 在徵兵工作中作出顯著成績的單位和個人，由各級地方人民政府或者兵役機關給予表彰、獎勵。 第七條 兵役登記工作，由縣(市、區)人民政府兵役機關組織實施。
縣(市、區)人民政府兵役機關應當組織基層單位對當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民進行兵役登記，並在兵役登記開始前三十日發出兵役登記公告。
第八條 鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當按照縣(市、區)人民政府兵役機關的要求，設立兵役登記站，並告示和書面通知戶籍在本轄區的適齡公民按時履行兵役登記手續。
機關、團體、企業事業單位及其他組織應當按時組織本單位適齡公民參加兵役登記。
第九條 公安機關應當根據縣(市、區)人民政府兵役機關的要求，提供本轄區當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民的名單和個人基本情況。
教育部門及學校應當協助兵役機關做好應征公民學歷審查，提供其在校期間的有關情況。
第十條 適齡公民應當按照兵役機關的通知要求，持本人居民身份證、學歷證明到戶籍所在地的兵役登記站進行兵役登記，填寫《兵役登記表》；因特殊情況不能到兵役登記站登記的，可以書面委託其親屬或者所在單位代為登記。
適齡公民在履行兵役登記手續時應當如實反映本人情況。
適齡公民參加兵役登記的時間應當視為出勤。
第十一條 鄉(鎮)人民政府、街道辦事處根據適齡公民兵役登記情況，依法確定應服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員，並報縣(市、區)人民政府兵役機關批准後，發給適齡公民兵役登記證；對選定的當年預定徵集的應征公民，寄發預定徵集公民通知書。
兵役登記證由適齡公民自行保管，不得轉借、塗改和偽造，遺失的應當及時向發證機關申請補發；變更戶籍時，應當及時到發證機關辦理兵役登記變更手續。
有關部門或者單位在錄(聘)用機關、團體、企業事業單位職工以及招生、辦理出國出境手續時，應當查驗適齡公民的兵役登記證；對未辦理兵役登記的，應當督促其履行登記手續，並通知兵役機關。 第十二條 縣級以上地方人民政府衛生行政部門應當根據同級人民政府徵兵辦公室的安排，統一抽調醫務人員組成體格檢查組，設立體檢站，組織實施徵兵體格檢查工作。
體檢站實行封閉式體檢和管理。除體檢站工作人員和參加體格檢查的應征公民外，其他人員未經允許不得進入體檢站。
第十三條 鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當根據縣(市、區)人民政府徵兵辦公室確定的送檢的應征公民人數，從預定徵集的應征公民中擇優確定送檢人員，並組織送檢人員到體檢站參加體格檢查。
第十四條 應征公民應當持本人戶口簿、居民身份證、兵役登記證、體格檢查初檢表和預定徵集公民通知書參加體格檢查，並如實反映病史和健康狀況。
應征公民參加體格檢查應當視為出勤，所在單位不得扣減其工資和按規定發放的津貼、補貼，不得以此為由予以辭退或者解除合同；無工作單位的，所在鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當給予適當的經濟補助。
任何單位和個人不得向參加徵兵體格檢查的應征公民及家屬收取任何費用。
第十五條 應征公民政治審查工作，由縣級以上地方人民政府兵役機關統一組織，公安機關具體實施。有關單位和公民應當配合徵兵政治審查工作，如實提供有關情況。
負責應征公民政治審查的工作人員，應當遵守政治審查工作紀律，保守政治審查秘密。
第十六條 縣(市、區)公安機關應當對體格檢查合格的外出應征公民外出期間的現實表現情況進行審查。
應征公民暫住地公安機關應當按照徵集地公安機關的要求，對應征公民暫住期間的現實表現情況進行審查，並及時反饋有關情況。 第十七條 縣(市、區)人民政府徵兵辦公室應當組織徵兵辦公室工作人員、接兵幹部和基層專職武裝幹部組成聯合走訪組，對體格檢查、政治審查合格的應征公民進行走訪，應征公民及其家屬和所在單位必須如實反映有關情況。
第十八條 縣(市、區)人民政府徵兵辦公室在審定新兵時，應當聽取徵兵體格檢查組、政治審查組和接兵部隊負責人的意見，對體格檢查和政治審查合格的應征公民進行全面衡量，擇優批准入伍。
應征公民戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處和所在單位，應當張榜公布批准入伍的應征公民名單，接受公眾監督。
第十九條 交接新兵工作，採取由縣(市、區)派人送兵、新兵自行到部隊報到或者部隊派人接兵的辦法進行。
新兵交接、輸送的具體工作，按照國家有關規定執行。
第二十條 新兵到達部隊後，經復檢和復查不符合體格檢查、政治審查條件被部隊作退兵處理的，由省、設區的市人民政府徵兵辦公室依據有關規定辦理退兵手續，並通知原徵集的縣(市、區)人民政府徵兵辦公室。
對部隊按規定退回的新兵，注銷入伍手續後，當地公安部門應當予以恢復戶口；原是機關、團體、企業事業單位職工的，原單位應當給予辦理復工、復職手續；原是學校學生的，原學校應當准予復學。 第二十一條 應征入伍的公民及其家屬應當受到社會的尊重，依法享受軍人、軍屬待遇。
鼓勵機關、團體、企業事業單位及其他組織和個人開展擁軍優屬活動。
應征入伍的公民在服役期間立功的，除部隊給予獎勵外，地方人民政府可按立功等級給予獎勵；有突出貢獻的，還可授予榮譽稱號。
第二十二條 應征入伍的公民，入伍前是機關、團體、企業事業單位及其他組織職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、津貼、補貼。
應征入伍的公民，入伍前與機關、團體、企業事業單位及其他組織簽訂的勞動合同期限未滿，本人要求順延的，原單位應當按其服役年限順延。
第二十三條 鼓勵普通高等學校畢業生應征入伍。應征入伍的普通高等學校畢業生享受國家和本省規定的優惠待遇。
應征入伍的公民，入伍前是普通高等學校學生的，原就讀學校應當保留其學籍，退還當年已繳納的學雜費的剩餘部分；入伍前被普通高等學校錄取的新生，辦理了保留入學資格手續的，錄取學校應當保留其錄取資格；退出現役後二年內准予其復(入)學，並在學費、升學、調整專業等方面享受國家和本省的優惠待遇。
第二十四條 應征公民服役期間享受以下優惠待遇：
(一)原租賃的公房，在履行租賃合同、按時交納租金的情況下，租賃和使用權應當予以保留；
(二)拆遷補償安置時，應當計入家庭人數；
(三)入伍前是農村居民的，原土地、山林承包經營權和宅基地使用權應當予以保留，原所在集體所有土地被徵收或者房屋被拆遷的，應當按照同等待遇予以補償安置；
(四)入伍前是機關、團體、事業單位和國有企業職工的，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇；
(五)依法參加社會保險的，其服現役期限視同社會保險繳費年限；
(六)入伍前辦理的各類執照，服兵役期間免予年檢，執照有效期按義務兵服役期順延；
(七)在賑災、扶貧救濟時，同等條件下對其家屬優先照顧；
(八)村民委員會或者集體經濟組織為發展生產或者興辦公益事業，依照法律規定籌資籌勞的，應當照顧其家庭；
(九)享受國家和本省規定的其他優惠待遇。
第二十五條 義務兵服役期間享受優待金待遇。義務兵年度優待金按照不低於當地上年度城鎮居民人均可支配收入的40%發放，且家居農村的不得低於當地上年度農民人均純收入的100%。義務兵優待金納入縣(市、區)人民政府的財政預算。
第二十六條 退役士兵符合下列條件之一的，由縣(市、區)人民政府安排工作：
(一)士官服現役滿十二年的；
(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
(三)因戰致殘被評定為五級至八級殘疾等級的；
(四)是烈士子女的。
符合安排工作條件的退役士兵待安排工作期限為六個月，確有困難的，可以適當延長，但最長不超過一年。待安排工作期間由安置地縣(市、區)人民政府按照不低於當地居民最低生活保障水平的標准，按月發給生活補助費。
第二十七條 入伍前是機關、團體、事業單位和國有企業職工的應征公民退出現役後，原單位應當給予辦理復工、復職；原單位編制已滿或者撤銷、倒閉、合並不能安排工作的，由其上一級主管單位或者合並後的單位負責安置；沒有主管單位的，由徵集地的縣(市、區)人民政府負責安置。
接收單位按照有關規定與退役士兵簽訂勞動或者聘用合同，可不約定試用期；接收單位應當為退役士兵依法辦理各項社會保險。退役士兵的軍齡連同待安置時間一並計算為所在單位的連續工齡，並享受相應待遇。
第二十八條 義務兵和服現役不滿十二年的士官退出現役自主就業的，以及符合安排工作條件的退役士兵退役時自願選擇自主就業的，除依法領取的國家一次性退役金外，縣(市、區)人民政府應當發給一次性經濟補助金。基本標准為自主就業的退役義務兵領取的國家退役金(不含獲得榮譽稱號或者立功的增發部分)和地方經濟補助金之和，應當不低於安置地上年度城鎮居民人均可支配收入的120%，並在就業服務、社會保障、就學、稅收等方面享受國家和本省規定的優惠政策。
自主就業的退役士兵的檔案，由當地民政部門或者人民武裝部免費為其保管一年，一年後集中移交當地國家綜合檔案館免費保管。
第二十九條 退役士兵報考機關、團體、企業事業單位及其他組織和各類學校的，在同等條件下，應當優先錄(聘)用、錄取。
未就業的退役士兵應當納入就業培訓計劃，具體實施辦法由省人民政府人力資源和社會保障部門會同民政、教育等部門制定。
傷病殘的退役士兵，由縣(市、區)人民政府按照國家和本省有關規定給予妥善安置。
第三十條 義務兵服役期間及其家庭的優待，以及符合國家安置政策的退役士兵的安置工作，由縣(市、區)人民政府民政等相關部門負責，同級人民政府兵役機關給予配合。 第三十一條 機關、團體、企業事業單位及其他組織有下列行為之一的，由縣(市、區)人民政府責令限期改正；逾期不改正的，處以三千元以上三萬元以下的罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以二千元以上一萬元以下的罰款，並由主管部門或者所在單位給予相應處分：
(一)拒不接受徵兵工作任務的；
(二)拒不配合有關部門對適齡公民進行兵役登記、體格檢查、政治審查的；
(三)阻撓適齡公民參加兵役登記、體格檢查或者應征入伍的；
(四)隱瞞真實情況、弄虛作假或者採用其他手段庇護應征公民逃避服兵役的；
(五)拒絕或者不按規定落實有關義務兵優待安置政策的；
(六)為拒絕、逃避徵集的應征公民違法辦理錄(聘)用、出國出境、升學、晉級、晉職、復工、復職、復學手續的。
第三十二條 適齡公民拒絕、逃避兵役登記和徵兵體格檢查的，由縣(市、區)人民政府責令限期改正；逾期不改正的，由縣(市、區)人民政府強制其進行兵役登記和體格檢查，並可處以二千元以上一萬元以下的罰款。
第三十三條 應征公民拒絕、逃避徵集的，由縣(市、區)人民政府責令限期改正；逾期不改正的，由縣(市、區)人民政府強制其履行兵役義務；拒不改正的，處以一萬元以上五萬元以下的罰款，在二年內不得錄(聘)用為機關、團體、事業單位和國有企業職工，不得辦理出國出境、升學手續；原是機關、團體、事業單位和國有企業職工的，二年內不予晉級、晉職，並由所在單位或者主管部門給予相應處分。
第三十四條 應征公民入伍後拒絕、逃避服兵役被部隊退兵的，由縣(市、區)人民政府處以一萬元以上五萬元以下的罰款，在三年內不得錄(聘)用為機關、團體、事業單位和國有企業職工，不得辦理出國出境、升學手續；原是機關、團體、事業單位和國有企業職工的，不予復工、復職；原是普通高等學校學生的，不得恢復學籍。
第三十五條 公民有下列行為之一，依照治安管理有關法律規定給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)阻礙徵兵工作人員依法執行公務的；
(二)用毆打、限制人身自由等方法阻撓適齡公民參加兵役登記、體格檢查或者應征入伍的；
(三)其他擾亂徵兵工作秩序行為的。
第三十六條 徵兵工作人員在徵兵工作中收受賄賂、徇私舞弊或者有其他瀆職、失職行為的，由所在單位或者主管部門依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十七條 縣(市、區)人民政府依照有關兵役法律、行政法規及本條例實施的行政處罰，由縣(市、區)兵役機關具體辦理。 第三十八條 本條例自2010年6月1日起施行。1990年9月1日福建省第七屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過的《福建省徵兵工作獎懲規定》同時廢止。

⑽ 徵兵工作條例屬於法律還是法規

徵兵工作條例不屬於法律。《徵兵工作條例》是根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定製定的法規。2021年7月，《徵兵工作條例（修訂草案）》開始面向全網徵求意見。徵求意見時間是2021年7月2日-2021年8月2日，為期一個月。重點變化：
首先，突出高素質兵員徵集。緊貼「以大學生為重點徵集對象」的目標要求，明確優先保證普通高等學校畢業生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求兵員的徵集。明確大學在校生、應屆畢業生可在入學前戶籍所在地或者學校所在地應征。健全完善高素質兵員遴選機制，更加註重與部隊需求精準對接，對體格檢查、政治考核合格人員的軍事職業適應能力、文化程度、身體和心理素質等進行綜合衡量，實施量化擇優定兵。
《徵兵工作條例》
第一條
為了規范徵兵工作，根據《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。