問責條例雲南
A. 雲南省加強作風建設問責辦法規定，問責堅持什麼原則
第一條 為了切實改進工作作風，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和省委《省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》、《雲南省黨政領導幹部問責辦法（試行）》等相關精神，結合實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於全省各級黨政機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關，人民團體，國有及國有控股企業、事業單位的領導班子、領導幹部及其工作人員。
第三條 問責堅持實事求是、客觀公正，權責一致、罰當其責，有錯必糾、懲教結合的原則。
第二章 問責情形
第四條 違反政治紀律，有下列情形之一的，應當問責:
（一）對中央及省委、省政府的政策和文件精神不及時學習、傳達、落實的。
（二）執行黨委、政府的決策部署和落實上級的指示要求，措施不力、工作不到位、效率低下，或者有令不行、有禁不止的。
（三）在貫徹執行上級決策部署過程中打折扣、做選擇、搞變通，或者搞上有政策、下有對策的。
（四）不認真調查研究、科學論證，脫離實際盲目決策，造成重大損失，或者搞 「形象工程」、 「政績工程」的。
第五條 違反組織紀律，有下列情形之一的，應當問責:
（一）跑官要官、買官賣官、拉票賄選的。
（二）違反民主集中制原則和議事規則，個人或者少數人決定重大事項的。
（三）不服從組織安排，消極怠工、貽誤工作的。
（四）不按要求如實報告個人重大問題、重要事項和重要活動的。
（五）離開工作地不按規定報告的。
（六）不認真落實請銷假制度的。
第六條 違反工作紀律，有下列情形之一的，應當問責:
（一）對批辦、交辦事項不辦理或者不及時辦理，不回復或者不及時回復；對職責范圍內的工作不認真履職，對不屬於職責范圍內的事項，不告知辦理途徑或者轉送相關部門的。
（二）對限時辦結事項，無正當理由不在法定或者承諾時限內辦結；對群眾反映的合理訴求，能夠解決而不及時解決的。
（三）承諾的事項不兌現；故意刁難管理服務對象；對待群眾態度冷漠、語言不文明、服務不主動、工作方式簡單粗暴的。
（四）需要公開的事項，不依法依規履行公開和告知義務的。
（五）超過總量、篇幅、規格發文；隨意擴大發文范圍；未經批准增加簡報種類的。
（六）對不符合報道規定的會議、考察調研、紀念活動等要求進行報道；對新聞單位的報道字數、時長、版面、畫面等提出違規要求的。
第七條 違反厲行勤儉節約規定，有下列情形之一的，應當問責:
（一）用公款大吃大喝、旅遊、組織或者參與各種高消費娛樂、健身等活動；用公款購買高檔煙、酒和其他禮品，搞相互走訪、送禮、宴請等活動的。
（二）未經批准召開會議；超過規定數量、規格、規模、會期召開會議；到風景名勝區、度假村召開會議；召開聯誼性質的座談會、片會；工作會議製作背景板、擺放花草；擅自提高會議食宿標准；發放各類會議紀念品；會議期間組織旅遊或者與會議無關的參觀活動；借召開會議等名義向企事業單位、非公組織、個人收取會議費用或者攤派會議費用的。
（三）擅自舉辦節慶、論壇、展會活動；未經批准組織開展檢查評比達標表彰活動；出席與本職工作無關的節慶、論壇、展會等活動的。
（四）超標准、超規格接待；擴大接待范圍、增加接待項目；將非公務活動納入接待范圍；新建、改建、擴建所屬賓館、招待所等具有接待功能的設施或者場所；地方負責同志到轄區邊界迎送、懸掛標語橫幅、組織專場文藝演出；違規使用警車開道；隨意擴大警衛范圍、提高警衛規格；違規封山、封路、封園、清場閉館的。
（五）擅自擴大出國（境）團組數量和規模、延長出訪時間、變更出訪路線、增訪未經批準的國家和地區；安排照顧性、無實質內容的一般性出訪；集中安排赴熱點國家和地區出訪；出訪期間用公款安排與公務無關的活動；變相公款出國（境）旅遊；向企業、駐外機構等攤派或者轉嫁出訪費用的。
（六）以調研名義到名勝古跡、風景區遊玩；在調研、考察中弄虛作假；陪同人員超過規定人數的。
B. 中國共產黨問責條例對黨的領導幹部的問責方式都有哪些如何使用
對黨的領導幹部的問責方式包括：
（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。
（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。
（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
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《中國共產黨問責條例》制定的意義
問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。
對於失職失責造成嚴重後果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。
問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在於執行。全面從嚴治黨、推進標本兼治，最根本的就在於各級領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。
各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢於較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進「四個全面」戰略布局強化問責，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。
參考資料來源：中國法院網-中國共產黨問責條例
C. 中國共產黨問責條例規定問責對象有
對象為：各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）、黨的工作部門「三類組織」及其領導成員，重點是主要負責人。
根據《中國共產黨問責條例》第四條 ：
黨的問責工作是由黨組織按照職責許可權，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任和領導責任。
問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。
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《中國共產黨問責條例》的幾個重點方面
《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律准則》之後的又一次黨內制度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。那麼，要抓住「四個突出」，嚴格問責。
首先，突出主體責任。《問責條例》條例是對各級黨組織和黨員領導幹部的問責處罰，「落實責任」是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導幹部則是推進管黨治黨的「關鍵少數」，二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導幹部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導幹部的「底線」。
其次，突出擔當精神。「權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。」「把管黨治黨責任擔當起來」，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。喚醒黨組織和黨員領導幹部的責任意識、擔當意識，找准責任邊界，最終形成責任倒逼機制。
再次，突出問題導向。《問責條例》對於問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重後果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。
最後，突出凝心聚力。《問責條例》的導向需要各級領導幹部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導幹部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導幹部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有「步調一致」，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。
D. 中國共產黨問責條例規定向六種問責情形是哪六種
第六條 黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責：
（一）黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的；
（二）黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規定精神不落實，作風建設流於形式，幹部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的；
（三）全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之於寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重後果的；
（四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的；
（五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制，損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的；
（六）其他應當問責的失職失責情形。
E. 《中國共產黨問責條例》有哪幾種問責方式
《中國共產黨問責條例》的問責方式具體如下：
一、對黨組織的問責方式包括：
（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。
（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。
（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
二、對黨的領導幹部的問責方式包括：
（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。
（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。
（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
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《中國共產黨紀律處分條例》中規定：
第七條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。
重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神的問題。
第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
F. 中國共產黨問責條例問責方式有幾種
受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活回會或者其他黨的會議上作答出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。
第十條
實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。
第十一條
各省、自治區、直轄市黨委，中央各部委，中央國家機關各部委黨組（黨委），可以根據本條例制定實施辦法。
中央軍事委員會可以根據本條例制定相關規定。
第十二條
本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋。
第十三條
本條例自2016年7月8日起施行。此前發布的有關問責的規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。
來源：網路
G. 根據中國共產黨問責條例的規定
中共中央印發了修訂後的《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《條例》），並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
通知指出，2016年7月中共中央印發的《中國共產黨問責條例》，為黨的問責工作提供了制度遵循，推動失責必問、問責必嚴成為常態，發揮了全面從嚴治黨的利器作用。根據新的形勢、任務和要求，黨中央對《條例》予以修訂。
通知強調，這次修訂的《條例》，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為根本原則和首要任務，聚焦管黨治黨政治責任，堅持嚴字當頭，針對實踐中出現的問責不力、泛化簡單化等問題，著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性。
通知要求，各級黨委（黨組）要增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，擔負起全面從嚴治黨政治責任，堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，把制度的剛性立起來。
要抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，把學習貫徹《條例》與正在開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育結合起來，組織黨員幹部進行對照檢視，切實把《條例》要求轉化為擔當行動。各級紀委（紀檢組）要履行好監督專責，黨的工作機關要立足本職，敢於問責、善於問責，提高制度化、規范化水平。
(7)問責條例雲南擴展閱讀：
中國共產黨問責條例。
1、為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。
2、黨的問責工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
堅決維護黨中央權威和集中統一領導，圍繞統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局，落實管黨治黨政治責任，督促各級黨組織、黨的領導幹部負責守責盡責，踐行忠誠干凈擔當。
H. 中國共產黨問責條例規定可以從輕或者減輕問責的情形有哪些
中國共產黨紀律處分條例對於從輕減輕的處分規定在十七條，有如實說明本人違紀違法事實的，檢舉同案人或者其他人，主動挽回損失、消除不良影響等情形。
《中國共產黨紀律處分條例》第十七條 有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
（一）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；（二）在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實的；（三）檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；（四）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；（五）主動上交違紀所得的；（六）有其他立功表現的。