2017年社工法規與政策

⑴ 社會工作師職業水平考試課程這門課程社會工作法規與政策（中級）的知識點有哪些

社會工作師職業水平考試課程這門課社會工作法規與政策（中級）的知識點內包含第一章容 社會工作法規與政策概述,第二章 社會工作專業人才隊伍建設法規與政策,第三章 我國社會救助法規與政策,第四章 我國特定人群權益保護法規與政策,第五章 我國婚姻家庭法規與政策,第六章 我國人民調解、信訪工作和突發事件應對法規與政策,第七章 我國社區矯正、禁毒和治安管理法規與政策,第八單 我國烈士褒揚與優撫安置法規與政策,第九章 我國城鄉基層群眾自治和社區建設法規與政策,第十章 我國公益慈善事業與志願服務法規與政策,第十一章 我國社會組織法規與政策,第十二章 我國勞動就業和勞動關系法規與政策,第十三章 我國健康與計劃生育法規與政策,第十四章 我國社會保險法規與政策。

⑵ 我國目前有哪些與社會工作相關的法律法規和政策文件

我國關於五險一金主要有《勞動合同法》、《社會保險法》、《住房公積金管理條例》等。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請社會保險登記並申報繳納社會保險費。未社會保險登記的,由社會保險經機構核定其應當繳納的社會保險費。規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。根據我國《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者檔案和社會保險關系轉移手續。根據《住房公積金管理條例》第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。

⑶ 社會工作法規與政策的內容簡介

《社會工作法規與政策(中級)》共分三大部分，第一部分為考點精講，共分為十一章，內主要內容容包括：社會政策的特點、目標及體系；社會政策的運行；我國社會救助政策法規；我國特定人群的社會政策法規；我國婚姻家庭政策法規；我國社區矯正與人民調解政策法規；我國優撫安置政策法規；我國社區建設與管理政策法規；我國民間組織管理與公益慈善事業促進政策法規；我國勞動就業與失業保險政策法規；我國醫療衛生與計劃生育政策法規。第二部分為模擬題庫，該部分的章節設置與第一部分相同。第三部分為真題解析，主要是對近年的考題進行詳細解析。
《社會工作法規與政策(中級)》濃縮了考試復習重點，試題豐富，解答詳細，可作為考生參加全國社會工作者職業水平考試的輔導教材。

⑷ 社會工作政策與法規這門課程第一章 社會工作政策與法規概述的知識點有哪些

社會工作政策與法規這門課第一章 社會工作政策與法規概述的知識點包含章節導引,第一節 認識社會政策,第二節 認識我國社會工作法規與政策。

⑸ 求09-17年的社會工作者考試《社會工作政策與法規（中級）》真題及答案解析 電子搞版本的~

你可以去各個網校平台上找找歷年真題，一般都會有

⑹ 社會工作法規與政策的總序

2006年，黨的十六屆六中全會作出了「建設宏大的社會工作人才隊伍」的戰略部署。為貫徹落實中央精神，構建中國特色的社會工作知識和能力體系，推進我國社會工作職業化、專業化進程，2007年，我們組織專家編寫了《社會工作綜合能力》（初級）、《社會工作實務》（初級）、《社會工作綜合能力》（中級）、《社會工作實務》（中級）和《社會工作法規與政策》五本全國社會工作者職業水平考試指導教材。這套教材是助理社會工作師、社會工作師職業水平考試培訓教材，也是社會工作知識和方法的普及讀本。2008年和2009年，人力資源和社會保障部、民政部聯合舉辦了兩次社會工作者職業水平考試，全國有22．2萬人次報名參考，有27259人獲得助理社會工作師職業水平證書，8418人獲得社會工作師職業水平證書。大量社會工作從業人員通過學習這套教材提高了社會工作的知識和能力，大大促進了社會工作的普及程度，促進了社會工作服務質量的提高。兩年來，我國以民生為基礎的社會建設得到了較快發展，出台了一系列新的社會政策和法規。民政部社會工作人才隊伍建設試點工作積累了豐富的經驗。通過對這些經驗的梳理和研究，我國社會工作知識也得到進一步的發展和充實。為更好地反映我國社會工作發展進程，滿足廣大讀者的要求，進一步推動我國社會工作人才隊伍建設，在民政部有關部門的大力支持下，我們對2007年版社會工作者職業水平考試指導教材進行了修訂。本次修訂除了對原書稿的錯訛之處進行訂正外，還在以下幾個方面作了重要修改。第一，《社會工作實務》（初級）和《社會工作實務》（中級）有較大篇幅重新編寫；第二，《社會工作法規與政策》補充了新的內容或用新法規替代了過時的法規；第三，《社會工作綜合能力》（初級）和《社會工作綜合能力》（中級）有關章節也進行了重新編寫。通過這些努力，我們力圖使本教材所闡述的知識更加准確、完整，所講述的方法更具實用性和操作性，使教材能夠更好地服務於我國社會工作的實踐 .

⑺ 社區工作相關的政策、法律、法規是什麼

1、關於社區工作方面的法律法規和相關常識可以參看社區居委會工作實務和中華人民共和國城市居民委員會組織法。

2、社區居委會工作實務：主要介紹社區建設的一些基本的實務和技能，所講內容有社區工作基本知識和社區主要工作實務。

3、人民共和國城市居民委員會組織法：中華人民共和國城市居民委員會組織法是為了加強城市居民委員會的建設，由城市居民群眾依法辦理群眾自己的事情，促進城市基層社會主義民主和城市社會主義物質文明、精神文明建設的發展。

(7)2017年社工法規與政策擴展閱讀：

社區工作者的知識結構至少應當包括三個部分：

第一，社區工作自身的理論體系和實務模式。社區工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業理論知識和技巧。

第二，相關行為科學及社會科學的知識方法。在現代社會工作的專業化過程中，吸收了各種現代科學成果。

如果說，從事個案和小組工作更需要掌握一些社會心理學、精神醫學、文化人類學知識的話，社區工作則更需要政治學（如公共行政學）、社會學（如組織社會學）以及經濟學、教育學知識。

第三，社區背景知識。較全面、深入了解一般社區結構、服務事業及公共或私人機構的功能特點，並熟悉社區生活習俗，從而容易適應工作環境，建立積極的社會關系。

⑻ 社工考點收藏!解析社會救助法規與政策新增知識點

【導讀】2020年社工考試中級法規新增了知識點，新增內容是第三章基本生活救助工作績效評價，其中包括特困人員供養法規與政策、基本生活救助工作績效評價，當然其中還有一些細節要點需要注意，一般新增考點會是今年的考點，所以大家一定要重視社工考試考點。

基本生活救助工作績效評價:

一、指標體系構成

由工作保障、工作管理、工作效果和工作創新4個評價指標構成。

二、步驟

1、自我評價

各省(自治區、直轄市)人民政府民政、財政部門根據本辦法，進行績效自評，自評報告報民政部、財務部。

2、實地核查

民政部、財政部組織力量對各省(自治區、直轄市)基本生活救助工作進行核查。

3、綜合評價

民政部、財政部根據各省情況，作出量化評價，劃定績效等級。

4、通報

民政部、財政部將結果通報各省(自治區、直轄市)人民政府民政部門和財政部門。

以上就是社工法規新增考點，不知道大家學會了沒有，每年考試，新增考點都是非常重要的，很可能就是今年的考點，現階段大家還是要認真進行考試備考，加油!

⑼ 社會工作什麼新政策出台

從北京市15個部門聯合出台《關於加強社會工作專業崗位開發設置與人才激勵保障的實施意見》（以下簡稱《意見》），對社會工作專業崗位開發設置、社會工作專業人才的激勵措施以及組織保障等方面做出了規定。
都有哪些亮點內容呢？
亮點一：分類開發設置社會工作專業崗位
——事業單位在現有崗位總量的情況下，主要採取整合、替換、調整等方式設置社會工作專業技術崗位，崗位數量應滿足本單位實際需求。
——鼓勵有條件的各類公共服務機構、街道和鄉鎮依託現有資源支持發展社會工作服務機構，使用社會工作專業人才。
——社會工作服務機構等社會組織應結合自身需求與特點，參照事業單位社會工作專業技術崗位管理規定開發社會工作專業崗位。
亮點二：社會工作專業崗位實行等級劃分，並明確聘用（任）要求
——支持引導城鄉社區以及相關事業單位、社會組織明確社會工作專業崗位等級。
——推動社會工作服務機構參照事業單位崗位設置，完善職級制度，健全職業發展體系。
——嚴格落實國家社會工作者水平評價類職業資格與相應系列專業技術職務評聘相銜接，通過考試取得國家社會工作者職業資格證書人員，用人單位可根據工作需要，聘用（任）相應級別專業技術職務。
亮點三：社會工作專業崗位的薪酬待遇要合理確定，並將社工專業人才納入成本核算
——在黨政機關、群團組織、事業單位工作的社會工作專業人才，工資按照國家有關規定執行。事業單位社會工作專業技術崗位執行人保部門規定的專業技術人員崗位薪酬制度。
——在社會工作服務機構、公益慈善類社會組織中，以及通過政府購買服務開發設置的社會工作專業崗位應參照事業單位相應職級水平支付薪酬。
亮點四：多措並舉建立健全社會工作專業人才激勵機制
為建立健全社會工作專業人才激勵措施，《意見》圍繞社會工作專業人才職業地位、表彰獎勵、激勵方式等方面進行了詳細說明，並要求各級應將由政府承擔的社會工作專業人才薪酬待遇和激勵保障經費納入財政預算。
——提高社會工作專業人才職業地位
注重把政治素質好、業務水平高的社會工作專業人才吸納進黨員幹部隊伍，支持有突出貢獻的社會工作專業人才進入人大、政協參政議政。
——加大社會工作專業人才表彰獎勵力度
——完善社會工作專業人才激勵方式
受字數限制，以上供參考。