四川省醫療事故處理條例實施細則

⑴ 醫療事故處理辦法

誤診如果都算醫療事故，那麼就沒有治不好的病了。

比如說，某人得了很罕見的一個病，全世界就不到十個患者。他去求醫，找了無數的專家教授，個個誤診，那賠償起來，可不得了了。

樓主，千萬別沖動。醫療本來就有風險，醫生可能誤診，是人就會犯錯誤，可是如果不去找醫生，那就是等死。

如果醫生認真負責，可能診斷的正確性高一些，沒有誰可以一輩子不誤診。如果醫生明顯不負責，比如值班期間脫崗，您這才有機會告他產生了責任事故。如果人家認真負責的檢查、診斷、治療，結果方向搞錯了，真沒什麼好怪罪的。

⑵ 醫療事故處理條例2021

摘要 第二十四條發生醫療糾紛需要封存、啟封病歷資料的，應當在醫患雙方在場的情況下進行。封存的病歷資料可以是原件，也可以是復製件，由醫療機構保管。病歷尚未完成需要封存的，對已完成病歷先行封存;病歷按照規定完成後，再對後續完成部分進行封存。醫療機構應當對封存的病歷開列封存清單，由醫患雙方簽字或者蓋章，各執一份。

⑶ 醫療事故處理條例2021

醫療事故處理條例2021年最新的醫療事故處理辦法有如下三種：
1、首先考慮雙方進行和解，發生醫療事故後醫患雙方可在充分協商的基礎上達成和解協議；
2、和解不成的話，接著可以通過衛生行政部門，進行醫療事故賠償調解；
3、如果和解與調解不成，可以向法院提起訴訟，並且在訴訟之前，當事人可以進行醫療事故鑒定或者醫療過錯鑒定。
根據相關規定醫務人員在醫療活動中發生或者發現醫療事故、可能引起醫療事故的醫療過失行為或者發生醫療事故爭議的，應當立即向所在科室負責人報告，科室負責人應當及時向本醫療機構負責醫療服務質量監控的部門或者專兼職人員報告。負責醫療服務質量監控的部門或者專兼職人員接到報告後，應當立即進行調查、核實，將有關情況如實向本醫療機構的負責人報告，並向患者通報、解釋。
【法律法規】
《醫療事故處理條例》
第十四條 發生醫療事故的，醫療機構應當按照規定向所在地衛生行政部門報告。
發生下列重大醫療過失行為的，醫療機構應當在12小時內向所在地衛生行政部門報告：
（一）導致患者死亡或者可能為二級以上的醫療事故；
（二）導致3人以上人身損害後果；
（三）國務院衛生行政部門和省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門規定的其他情形。第十五條 發生或者發現醫療過失行為，醫療機構及其醫務人員應當立即採取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。第十六條 發生醫療事故爭議時，死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫師查房記錄、會診意見、病程記錄應當在醫患雙方在場的情況下封存和啟封。封存的病歷資料可以是復印件，由醫療機構保管。

⑷ 《醫療事故處理條例》自何時起施行

中華人民共和國國務院於 2002 年 4 月 4 日特發布國務院第 351 號令，公布《醫療事故處理條例》，並於 2002 年 9 月 1 日起實施， 目的 正如《醫療事故處理條例》（下簡稱《條例》）第一條所述「為了正確處理醫療事故，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，促進醫學科學的發展，制定本條例。」

據新華社訊第351號國務院令公布了《醫療事故處理條例》，新華社今天受權全文播發。這個條例分總則、醫療事故的預防與處置、醫療事故的技術鑒定、醫療事故的行政處理與監督、醫療事故的賠償、罰則、附則共7章、63條。這個條例將自今年9月1日起施行。1987年6月29日國務院發布的《醫療事故處理辦法》同時廢止。條例施行前已經處理結案的醫療事故爭議，不再重新處理。

新條例重在預防

衛生部負責人表示，國務院發布的《醫療事故處理條例》的重點之一，是突出了預防醫療事故的發生及降低醫療事故可能造成的危害。條例規定了醫療機構應當制定防範、處理醫療事故的預案，預防醫療事故的發生。條例要求醫療機構和醫務人員必須嚴格遵守有關法律、法規、規章和診療護理技術操作規范、常規，恪守職業道德。醫療機構要設立質量監控部門或配備專職或兼職人員，監督醫療服務工作，檢查執業情況，受理患者投訴，提供咨詢服務。條例對醫療機構書寫和保管病案也作出了詳細規定。

增加醫療事故賠償

新條例同現行辦法相比，整整增加了一章內容：醫療事故賠償。條例規定發生醫療事故賠償等民事責任爭議，醫患雙方當事人可以自願選擇雙方協商、申請行政調解或者提出民事訴訟三種方式解決。具體的賠償數額由各地依照條例的規定，結合當地實際情況確定。

醫學會負責醫療事故技術鑒定

新條例與現行的《醫療事故處理辦法》相比，進行重大調整的一條是，今後醫療事故的技術鑒定工作不再由衛生行政部門組織，改由醫學會負責。根據新條例規定，醫療事故技術鑒定分為兩級：設區的市級或者省、自治區、直轄市直接管轄的縣級地方醫學會和省、自治區、直轄市地方醫學會。必要時，中華醫學會可以對疑難、復雜並在全國有重大影響的醫療事故爭議組織技術鑒定工作。

加大醫療機構及其醫務人員的責任

國務院法制辦負責人今天對新華社記者表示，新條例擴大了現行《醫療事故處理辦法》中關於醫療事故的內涵，同時加大了醫療機構及其醫務人員的責任。新條例中，將醫療事故明確定義為「醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規、過失造成的患者人身損害的事故」；明確醫療事故的過錯原則，並根據對患者人身造成的損害程度，將醫療事故分為四級，造成患者死亡、重度殘疾的為一級醫療事故，其他三級醫療事故分別造成患者中度、輕度殘疾，器官組織損傷導致嚴重、一般功能障礙，或造成患者明顯人身損害的其他後果。條例取消了技術事故和責任事故的劃分。

患者有權復印及復制病歷等資料

對醫療事故鑒定所必須的證據材料——病歷及相關材料，新條例給了患者明確的說法：患者有權復印及復制病歷等資料，醫療機構應當提供復印或者復制服務，並在復印的病歷資料上加蓋證明印記，復印的過程應當有患者在場。

法醫也參加患者死因傷殘等級鑒定

衛生部負責人近日就國務院發布的《醫療事故處理條例》中有關醫療事故技術鑒定，回答了新華社記者的問題。這位負責人說，涉及患者死因、傷殘等級鑒定的，除醫學專家外，還要抽取法醫參加鑒定。

⑸ 四川省工傷保險條例實施細則和賠償標准

四川省工傷保險條例》實施辦法
為貫徹落實《四川省工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結合實際，制定本實施辦法。
第一章關於工傷認定
第一條市（州）社會保險行政部門根據工作需要，可將在市（州）本級參加工傷保險的工傷認定工作，委託所轄縣（市、區）社會保險行政部門辦理。
第二條對工傷認定管轄發生爭議的，由共同的上一級社會保險行政部門指定管轄。
第二章關於勞動能力鑒定
第三條依法享受職工基本養老保險待遇或者達到法定退休年齡終止勞動人事關系的工傷職工，申請勞動能力鑒定或者確認事項，勞動能力鑒定機構應當受理。
按《條例》第三十三條、第三十四條規定解除或者終止勞動人事關系並領取了一次性工傷保險待遇的工傷職工，申請勞動能力鑒定或者確認事項，勞動能力鑒定機構不再受理。
第四條勞動能力鑒定或者確認所需醫學檢查、診斷的費用按《條例》第二十九條規定支付，勞動能力鑒定收費標准按省發展改革委和財政廳制定的標准執行。
第三章關於工傷保險待遇
第五條五級、六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動人事關系，以及七級至十級工傷職工勞動、聘用合同期滿終止或者本人提出與用人單位解除勞動、聘用合同的，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。工傷職工自解除或者終止勞動人事關系之日起不再享受其他工傷保險待遇。
一次性工傷醫療補助金以解除或者終止勞動人事關系時上年度全省城鎮全部單位就業人員月平均工資（以下簡稱全省月平均工資）為基數計算：五級傷殘14個月，六級傷殘12個月，七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，十級傷殘4個月；其中患職業病的五級、六級工傷職工，在上述標准基礎上增加6個月。
一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動人事關系時上年度全省月平均工資為基數計算：五級傷殘60個月，六級傷殘48個月，七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，十級傷殘6個月。
當地上年度月平均工資高於全省上年度月平均工資的市（州），在全省上年度月平均工資達到或超過該市（州）2019年月平均工資前的年度，以該市（州）2019年月平均工資為基數，計發一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
第六條用人單位依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，與五級至十級工傷職工解除勞動合同的，工傷保險基金和用人單位應當依法支付工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。工傷職工自解除勞動合同之日起不再享受其他工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工因依法享受職工基本養老保險待遇終止勞動人事關系的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，繼續按規定享受其他工傷保險待遇。
第七條五級、六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動人事關系，以及七級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動、聘用合同時，距法定退休年齡5年以上（含5年）的，一次性傷殘就業補助金由用人單位全額支付；距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金由用人單位按下列標准支付：距法定退休年齡4年以上（含4年）不足5年的，按全額的80%支付；距法定退休年齡3年以上（含3年）不足4年的，按全額的60%支付；距法定退休年齡2年以上（含2年）不足3年的，按全額的40%支付；距法定退休年齡1年以上（含1年）不足2年的，按全額的20%支付；距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。
工傷職工本人依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定，提出與用人單位解除勞動合同的，用人單位應當全額支付一次性傷殘就業補助金。
第八條未參加工傷保險的因工死亡職工供養親屬撫恤金，經供養親屬或者其法定代理人與用人單位協商一致，以初次核定的供養親屬撫恤金為基數，按照下列標准由用人單位一次性支付：未滿18周歲的供養親屬，計算到18周歲；其他供養親屬按照20年計算，但超過60周歲的，年齡每增加1周歲減少1年，75周歲以上的按照5年計算。
未參加工傷保險的因工死亡職工供養親屬按月領取供養親屬撫恤金後，經供養親屬或者其法定代理人與用人單位協商一致需變更為一次性領取的，按前款規定標准核定一次性支付金額時應扣減已領取的供養親屬撫恤金。
第九條工傷職工經勞動能力復查鑒定，結論發生變化的，自結論作出的次月起，根據以下情形重新核定工傷保險定期待遇，但一次性傷殘補助金不再重新核定和退補：
（一）符合享受傷殘津貼條件的，以工傷職工受傷時的本人工資或者作出結論前12個月平均月繳費工資為基數，按照就高原則計發傷殘津貼；
（二）原已享受傷殘津貼的，計算辦法為：新傷殘津貼＝上年末傷殘津貼÷原等級對應傷殘津貼比例×新等級對應傷殘津貼比例＋當年新等級傷殘津貼調整額；
（三）存在生活自理障礙或者生活自理障礙程度發生變化的，從作出結論的次月起，按照新鑒定的生活自理障礙等級計發生活護理費。
第十條已參加工傷保險的一級至四級工傷職工，達到法定退休年齡但不符合享受職工基本養老保險待遇條件的，繼續由工傷保險基金支付其傷殘津貼。
停工留薪期滿按月享受傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養老金）的一級至四級（或完全喪失勞動能力，下同）工傷人員死亡後，其近親屬按工傷人員死亡時上年度全省月平均工資50個月的標准領取一次性工亡補助金。
第十一條已參加工傷保險的一級至四級工傷人員死亡後，其近親屬同時符合享受職工基本養老保險因病（含非因工）死亡和工傷保險因工死亡一次性待遇的，在享受職工基本養老保險因病死亡喪葬補助金和撫恤金待遇後，按工傷保險喪葬補助金和一次性工亡補助金待遇標准計算所高出的差額部分，由工傷保險基金補足。
第十二條因工死亡人員供養親屬已享受城鄉居民基本養老保險待遇等社會保障定期待遇，又符合享受工傷保險供養親屬撫恤金定期待遇條件的，工傷保險供養親屬撫恤金定期待遇標准高出的差額部分，由工傷保險基金補足。
第四章其他
第十三條《條例》第四十五條規定的人員參加工傷保險的年齡、范圍、繳費基數、待遇標准等由省人力資源社會保障廳會同相關部門規定。
第十四條職工在《條例》施行前因工作遭受事故傷害或者患職業病依法被認定為工傷的，有關費用按《條例》施行前的相關規定辦理，在《條例》施行後新發生的費用按《條例》規定執行。
第十五條本辦法自2021年8月6日起施行，《四川省人民政府關於貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》（川府發〔2003〕42號）和《四川省人民政府關於貫徹實施國務院關於修改〈工傷保險條例〉決定的通知》（川府發〔2011〕28號）同時廢止。

⑹ 醫療事故處理條例已於幾幾年實施

《醫療事故處理條例》已經2002年2月20日國務院第55次常務會議通過，現予公布，自2002年9月1日起施行。

⑺ 尋找四川省交通事故處理程序、處罰條例、賠償項目、賠償費用標准等相關的法律。

四川省道路交通事故處理規定

第一條 為正確實施《道路交通事故處理辦法》（以下簡稱《辦法》），根據國家有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條 凡在本省行政區域內道路上發生的交通事故，依照《辦法》和本規定處理。法律、法規另有規定的除外。

第三條 軍隊、武裝警察部隊的車輛及人員發生交通事故，由交通事故發生地的公安交通管理部門調查處理。

第四條 涉及外國人、無國籍人、華僑和港、澳、台地區人員的交通事故，外事辦公室、僑務辦公室、台灣事務辦公室等部門，應協助事故處理部門依照《辦法》和本規定，按照我國有關法律規定處理。

第五條 受害者指認肇事嫌疑車輛或嫌疑人的，應提供有關證據。

第六條 公安交通管理部門根據檢驗和鑒定的需要暫時扣留交通事故車輛的，須開具暫扣證，期限不得超過20天。需要延期的，經上一級公安交通管理部門批准，可延長20天。對暫時扣留的車輛應妥善保管，扣留期間的保管費用由車輛所有人預付，結案後按照交通事故責任承擔。

第七條 交通事故造成人身傷害需要搶救治療的，醫療費（包括：掛號費、檢驗費、住院押金、手術費、治療費和葯費）由發生交通事故的機動車所有人及當事人預付，結案後按照交通事故責任承擔。交通事故責任者拒絕預付或暫時無能力預付的，公安機關可以暫時扣留交通事故車輛至事故處理結案。

第八條 醫療單位對因交通事故受傷者，應立即先行搶救治療，後辦理收費手續。凡延誤診治搶救時機，造成嚴重後果的，由有關部門依照《四川省醫療事故處理辦法實施細則》的規定處理。公安機關有責任協助醫療單位收回搶救治療費用。

第九條 機動車與非機動車、行人發生交通事故，造成對方人員死亡的，喪葬費由機動車一方預付，結案後按照交通事故責任承擔。

第十條 交通事故的屍體經公安機關檢驗或鑒定後，應當按照《辦法》第十六條和事故發生地所在市、縣的殯葬規定處理，喪葬費按省政府規定標准執行。

第十一條 被盜機動車發生交通事故致人受傷或死亡，事故當事人已逃逸的，傷者搶救治療期間的醫療費、死者喪葬費由當地中國人民保險公司預付。保險公司有權向抓獲的逃逸者及其所在單位或機動車所有人追償其預付的所有款項，公安機關有責任予以協助。

第十二條 交通事故發生後，當事各方不報案而私下協議，協議不成再向公安機關報案的，按照《辦法》第二十一條的規定認定交通事故責任。

第十三條 在損害賠償調整中，當事人（代理人）對自己提出的要求應當提供有效的證據。

第十四條 駕駛員所在單位或者機動車所有人向駕駛員追償墊付費用的事宜，不屬調解范圍。

第十五條 調解達不成協議的，公安交通管理部門應當在規定的調解期滿後3天內製作調解終結書。

第十六條 交通事故責任者按以下規定承擔賠償責任：

（一）負全部責任的，承擔損失的100％；

（二）負主要責任的，承擔損失的70—90％；

（三）負同等責任的，承擔損失的50％；

（四）負次要責任的，承擔損失的10—30％。

事故責任者有3方以上的，參照上述分擔原則確定。

第十七條 交通事故受傷者住院治療的醫葯費用，應按公費醫療標准。傷者因傷勢嚴重，需要到外地醫療的，應由當地縣級以上醫院出具證明，並經公安機關同意。擅自到外地醫院治療、使用自費葯品或者超過醫院通知的出院日期拒不出院的，其費用由傷者承擔。

第十八條 交通事故傷者住院治療，醫院確認需家屬護理的，護理費用按每天不超過3人計算。

第十九條 除搶救期間及確有必要經當地縣級以上醫院出具證明和經市（不含縣級）公安交通管理部門同意以外，交通事故傷者在康復性醫療機構治療的，其費用由傷者負責。

第二十條 殘疾者生活補助費按評定的傷殘等級確定，Ⅰ級的按100％計算，Ⅱ級的減少10％。其他依此類推。

第二十一條 殘疾者需配製補償功能器具的，憑縣級以上醫院的證明，在本省選用國產普及型產品（不包括高級豪華型的電子器具）。配製殘疾補償功能器具的費用，除屬於有輔助勞作（手部）和代步（腳）功能器具外，其餘均按一次性的配製計算費用。需要安裝上、下假肢的殘者，自定殘之年起，分別按18歲以下的，每兩年更換一次；18歲以上的，每4年更換一次（計至70歲止）的標准計算費用。

第二十二條 確定扶養人時，其當事人或者有關人員應當提供有扶養關系的證明。公安交通管理部門認為必要時，應當要求其公證。

被扶養人屬於無勞動能力的，女性應是年滿55周歲以上，男性應是年滿60周歲以上。因身體殘疾或患病而喪失勞動能力的，須持有縣級以上人民醫院證明書。年滿16周歲，但仍在全日制中等或高等學校就讀的，扶養至畢業止。

第二十三條 非法佔用道路堆放的物資、擺賣的商品以及搭棚被撞損壞的，家禽、豬、狗、羊在道路上被碰、壓受傷或死亡的，不給予賠償。

第二十四條 交通事故造成現役軍人、警察中屬義務兵役制人員傷殘或死亡的，其傷殘生活補助費或死亡補償費，按照城鎮居民平均生活費用標准計算。

第二十五條 評定交通事故受傷人員傷殘等級，按照公安部發布的中華人民共和國公共安全行業標准GA35—92《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的規定執行。

當事人因傷殘向公安機關申請傷殘評定時，須提交有關醫療證明，公安機關有權向醫療單位借閱傷殘者的醫療檔案，醫療單位須予以協助。

第二十六條 在交通事故處理過程中，任何一方均須聽從處理機關處理，不得借故提出無理要求。對於干擾現場勘查，進駐肇事單位尋釁鬧事、故意刁難、無理取鬧，非法扣留有關人員作人質，或扣車、物，哄搶、破壞公私財物，打罵、圍攻肇事人員和交通管理人員及擾亂辦公秩序、堵塞道路交通的，按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處理，情節嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十七條 「機動車所有人」，是指機動車在公安車輛管理機關入戶注冊登記的單位或個人。

第二十八條 計算交通事故損害賠償款的有關標准，由省公安廳根據省有關主管部門提供的數據或省政府批準的標准發文公布。

第二十九條 本規定自1994年5月1日起施行。

1983年省人民政府頒布的《四川省道路交通事故處理暫行條例》同時作廢。

⑻ 醫療事故處理條例

醫療事故處理條例是為正確處理醫療事故，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，促進醫學科學的發展制定。
根據相關規定根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級：
1、一級醫療事故是造成患者死亡、重度殘疾的；
2、二級醫療事故是造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的；
3、三級醫療事故是造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的；
4、四級醫療事故是造成患者明顯人身損害的其他後果的。
具體分級標准由國務院衛生行政部門制定。
醫療事故是指醫療機構的主要醫務工作人員因違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，在接診運輸、登記檢查、護理治療診療等活動程序中，未盡到應有的措施和治療水平或措施不當、治療態度消極、延誤時機，告知錯誤，誤診漏診、弄虛作假錯誤干預等不良行為，以致病員智力、身體發生了不應有的損害或延誤了治療時機造成了病情加重或死亡所產生的生命財產有額外損失的情況。
【法律法規】
《醫療事故處理條例》
第十三條 醫務人員在醫療活動中發生或者發現醫療事故、可能引起醫療事故的醫療過失行為或者發生醫療事故爭議的，應當立即向所在科室負責人報告，科室負責人應當及時向本醫療機構負責醫療服務質量監控的部門或者專（兼）職人員報告；負責醫療服務質量監控的部門或者專（兼）職人員接到報告後，應當立即進行調查、核實，將有關情況如實向本醫療機構的負責人報告，並向患者通報、解釋。第十六條 發生醫療事故爭議時，死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫師查房記錄、會診意見、病程記錄應當在醫患雙方在場的情況下封存和啟封。封存的病歷資料可以是復印件，由醫療機構保管。

⑼ 四川省工傷保險條例的實施細則以及賠償標準的內容是什麼

您好，小編為您整理了關於四川省工傷保險條例的實施細則以及賠償標准得內容。
一、實施細則
第一章總?則
第一條?為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國職業病防治法》和國務院《工傷保險條例》等法律法規的規定，結合四川省實際，制定本條例。
第二條?四川省行政區域內企業、事業單位、社會團體、社會服務機構、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
第三條?用人單位應當在登記或者注冊所在地依法為職工參加工傷保險。未在登記或者注冊所在地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。
第四條?用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標准，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 工程建設領域的用人單位應當將依法參加工傷保險作為保證工程施工安全的具體措施。 不能按照用人單位參加工傷保險的工程建設項目，按照國家和省有關規定以建設項目參加工傷保險。
第五條?縣級以上地方人民政府應當加強工傷預防工作，發展工傷康復事業，建立工傷預防、補償和康復相結合的工傷保險工作體系。 縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作，社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。 省、市（州）勞動能力鑒定機構負責職工勞動能力鑒定工作。 縣級以上地方人民政府發展改革、公安、民政、財政、住房城鄉建設、交通運輸、農業農村、水利、應急管理、衛生健康、市場監督管理、醫療保障、稅務等部門在各自職責范圍內做好工傷保險相關工作。
第六條?市（州）以上地方人民政府社會保險行政部門應當會同財政、衛生健康、住房城鄉建設和應急管理等部門，根據轄區內工傷事故傷害、職業病高發的行業、企業、工種、崗位等情況，統籌確定工傷預防的重點領域，開展工傷預防的宣傳、培訓，建立工傷隱患排查機制和預警機制。
第七條?工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督。
第八條?工傷保險基金依法由國家和省規定的資金構成，實行省級統籌。 工傷保險基金用於國家和本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用以及法律法規規定的用於工傷保險的其他費用。工傷保險管理、工傷認定、業務經辦的必要工作經費，由同級財政予以保障。 省人民政府社會保險、財政、稅務等部門，在各自職責范圍內，經省人民政府授權，依據國家相關規定，做好確定、調整、發布我省工傷保險待遇標准、費率等工作。
第九條?經辦機構應當建立、健全內部財務、審計制度，每年至少應當向社會公布一次工傷保險基金收支情況。 社會保險行政部門、財政部門和審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監督。
第十條縣級以上地方人民政府應當組織相關行政主管部門和工會等組織建立工傷保險工作協調機制，建設信息共享平台，協調解決相關重大事項。
第十一條?縣級以上地方人民政府應當加強工傷保險制度宣傳和普及工作，提高職工的自我保護意識。 司法行政部門應當加強工傷保險法制宣傳教育、法律服務和法律援助工作。 公民、法人和其他組織依法享有知悉信息、參與及監督工傷保險制度執行的權利，有權對涉及工傷認定、勞動能力鑒定等違法行為進行舉報。
第二章?工傷認定
第十二條?受到事故傷害或者患職業病的職工（以下稱受傷職工）已參加工傷保險的，用人單位、受傷職工或者其近親屬、工會組織向參保地同級社會保險行政部門提出工傷認定申請。 在省本級參加工傷保險的，向用人單位所在地市（州）社會保險行政部門提出工傷認定申請。 未參加工傷保險的，向用人單位生產經營地的縣（市、區）社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十三條?提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一）工傷認定申請表；
(二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的證明材料；
(三）醫療機構出具的醫療診斷證明（含職工受傷害時的初診診斷證明）或者依法承擔職業病診斷的醫療、衛生機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；
(四）申請人能夠提供的其他相關證明材料。 第十四條?社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在十五日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，書面作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當書面告知補正要求。申請人按照補正要求補正材料後，社會保險行政部門應當在十五日內作出受理或者不予受理的決定。
第十五條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被初次診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，按本條例規定向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經書面會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，受傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被初次診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，自事故傷害發生之日或者被初次診斷、鑒定為職業病之日起至社會保險行政部門收到工傷認定申請之日止，發生符合國家和本條例規定的工傷保險待遇等有關費用，由該用人單位負擔。
第十六條?有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內：
(一）超出工傷認定管轄權范圍的；
(二）超過規定申請時限的；
(三）已經作出工傷認定決定，申請人基於同一事實和理由，就同一次傷害情形再次提出申請的；
(四）法律法規規定的不予受理的其他情形。 第十八條?社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對勞動人事關系、事故傷害情況進行調查核實。用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以配合，據實提供情況及相關材料。 當事人對勞動關系存在爭議的，社會保險行政部門應當書面告知當事人向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條?社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定。對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出工傷認定的決定。 第二十條?社會保險行政部門受理工傷認定申請後，有下列情形之一的，作出工傷認定決定的時限中止，並書面通知申請人：
(一）受傷職工與用人單位之間就勞動關系是否成立正在進行勞動人事爭議仲裁或者訴訟的； （二）對受傷職工是否構成醉酒或者吸毒、自殘或者自殺和故意犯罪等正在進行認定，尚未作出生效法律文書或者結論性意見的；
(三） 人民法院對宣告職工死亡的判決尚未作出或者尚未發生法律效力的；
(四）確需進行工傷因果關系、技術性鑒定，尚未作出鑒定結論的；
(五）法律法規規定的其他情形。 上述情形消除後，社會保險行政部門應當在收到有關部門作出的結論五個工作日內恢復工傷認定程序，並書面告知申請人。 第二十一條?有下列情形之一的，視為因工作原因受到事故傷害： (一） 職工在連續工作過程中和工作場所內，因工間就餐、休息、如廁等必要的生活、生理活動時受到事故傷害的；
(二） 職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區的地方工作而感染該傳染病的；
(三） 在傳染病疫情和突發公共衛生事件中的預防、救治等工作中感染該傳染病的；
(四）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到事故傷害的，但參加與工作無關的活動除外。 第二十二條?因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。 職工因工作原因駐外地工作，有固定的住所、有明確的作息時間，工傷認定時按照在駐在地當地正常工作的情形處理。 職工被派遣出境工作的，其工傷保險按照國家有關規定執行。
第二十三條?具備用工主體資格的承包單位，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時發生工傷的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔工傷保險責任。 個人掛靠單位對外經營，其聘用的人員發生工傷的，由被掛靠單位承擔工傷保險責任。
第二十四條?職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷的，由職工受到傷害時工作的單位承擔工傷保險責任。
第二十五條?社會保險行政部門及其工作人員在進行工傷認定時，應當保守有關單位商業秘密和個人隱私，並為提供情況和相關材料的人員保密。 第三章?勞動能力鑒定 第二十六條?用人單位、工傷職工或者其近親屬向工傷認定地的市（州）勞動能力鑒定機構申請勞動能力初次鑒定、復查鑒定。 非法用工單位傷亡人員的勞動能力鑒定由單位所在地的市（州）勞動能力鑒定機構辦理。 對初次鑒定或者復查鑒定結論不服的，可以向省勞動能力鑒定機構申請再次鑒定。省勞動能力鑒定機構作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
二、賠償標准
1、醫療費(憑發票有設備基金報銷、單位支付)
2、住院期間伙食補助費: 35元/天x天(住院天數)(社保基金)
3、外地就醫的交通費:元(社保基 金)
4、康復性治療費:元 (社保基金)
5、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:元(社保基金)
6、停工留薪期間的工資、福利:元/月x月=元(單位按月支付)
7、護理費:元/天x天=元(單位) [按60元/天-80元/天]
8、一次性傷殘補助金(依據傷殘等級，見上表計算方式，以本人的實際月工資標准計算)

⑽ 醫療事故處理條例的法律規定有哪些

醫療事故處理條例還有效。《醫療事故處理條例》的制定目的是為了正確處理醫療事故，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，自2002年9月1日起施行。施行前已經處理結案的醫療事故爭議，不再重新處理。
【法律依據】
《醫療事故處理條例》第一條
為了正確處理醫療事故，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，促進醫學科學的發展，制定本條例。
第二條
本條例所稱醫療事故，是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事故。
第六十三條
本條例自2002年9月1日起施行。1987年6月29日國務院發布的《醫療事故處理辦法》同時廢止。本條例施行前已經處理結案的醫療事故爭議，不再重新處理。