條令條例獎勵處罰

A. 民兵工作條例的第八章　獎勵和懲處

第四十二條民兵、民兵組織和人民武裝幹部在參戰、支前中做出顯著成績的，參照《中國人民解放軍紀律條令》規定的獎勵項目和批准許可權，由軍隊給予獎勵；在完成民兵工作或者執行維護社會治安等其他任務中做出顯著成績的，由地方人民政府、本地區的軍事領導指揮機關給予獎勵。第四十三條依照本條例規定，公民應當參加民兵組織而拒絕參加的，民兵拒絕、逃避軍事訓練和執行任務經教育不改的，由人民武裝部門提請民兵所在單位給予行政處分，或者提請地方人民政府有關部門給予行政處罰，並強制其履行兵役義務。民兵拒絕、逃避參軍、參戰、支前、維護社會治安等重大任務，或者在執行任務中因玩忽職守造成嚴重後果的，參照《中華人民共和國兵役法》的有關規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十四條對違反本條例規定，拒絕建立或者擅自取消民兵組織，拒絕完成民兵工作任務的單位，由本地區軍事領導指揮機關報同級人民政府批准，對該單位給予批評或者行政處罰，對該單位負責人給予行政處分，並責令限期改正。

B. 公安機關人民警察紀律條令哪些行為一律給予開除處分

《公安機關人民警察紀律條令》第七條規定：

有下列行為之一的，給予開除處分：

（一）逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的；

（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；

（五）私放他人出入境的。

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《公安機關人民警察紀律條令》：

第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

（二）違反規定採取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的；

（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；

（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

（五）違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

（六）違反規定採取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的；

（二）擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良後果的；

（三）指派在押人員看管在押人員的；

（四）私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規定行為並從中謀利的，從重處分。

第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。

第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的；

（二）對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的；

（三）在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的；

（四）因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良後果的；

（五）在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良後果的；

（六）不履行辦案協作職責造成不良後果的；

（七）在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

C. 我軍條令規定實施獎勵應堅持哪些原則

《中國人民解放軍紀律條令》規定了獎勵應當按照嚴格標准，按績施獎；發揚民主，貫徹群眾路線；精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主，注重發揮物質獎勵的激勵作用的原則。

獎勵的目的在於鼓勵先進，維護紀律，調動官兵的積極性、創造性，發揚愛國主義、共產主義和革命英雄主義精神，保證作戰、訓練和其他各項任務的完成。

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在作戰、訓練或者其他工作中的某一方面表現突出，取得優良成績或者被評為優秀基層官兵的，給予嘉獎。

學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；有重要貢獻的，可以記二等功；有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

D. 紀律條令規定什麼可以記三等功

第三節 獎勵的條件

第十六條 個人或者單位遵守紀律，在作戰、訓練或者其他工作中的某一方面表現突出，取得優良成績或者被評為優秀士兵的，給予嘉獎。

第十七條 個人遵守紀律，有下列表現之一的，按照下列規定給予記功：
（一）學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；有重要貢獻的，可以記二等功；有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（二）戰斗中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（三）戰斗中勇於克服困難，積極主動、迅速有效地提供後勤、技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（四）堅決執行上級命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成作戰任務中，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（五）年度軍事訓練成績優異，被旅、師、集團軍（相當等級的部隊）樹立為軍事訓練標兵的，在《中國人民解放軍軍事訓練大綱》規定科目的比賽中，獲得集團軍（相當等級的部隊）或者海軍艦隊、海軍航空兵、軍區空軍以及其他相當等級的單位綜合成績前三名的，可以記三等功；被軍區級單位樹立為軍事訓練標兵或者獲得軍區級單位綜合成績前三名的，可以記二等功；被樹立為全軍軍事訓練標兵或者在全軍軍事訓練比賽中，獲得優異成績，有重大影響的，可以記一等功；
（六）積極參加教育訓練改革和技術革新、技術改造，對提高教育訓練質量、促進部隊建設有較大貢獻，其成果被批准在集團軍（相當等級的部隊）或者海軍艦隊、海軍航空兵、軍區空軍以及其他相當等級的單位推廣應用的，可以記三等功；有重要貢獻，被批准在軍區級單位推廣應用的，可以記二等功；有重大貢獻，被批准在全軍推廣應用的，可以記一等功；
（七）在完成重大科研試驗、遠航、導彈發射、戰役演習等任務中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（八）在戰備值班、執勤中，及時發現和正確處理重要情況，保證完成任務或者避免重大損失，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（九）在邊防、海島或者高原等艱苦地區，不畏困難，安心工作，成績突出的，可以記三等功；功績顯著的，可以記二等功；功績卓著，有重大影響的，可以記一等功；
（十）在執行急難險重任務中，或者在其他緊要關頭，勇敢沉著，不怕犧牲，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（十一）在完成施工、生產任務中，科學管理，勤儉節約，確保優質、高產、安全、低耗，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十二）在開展政治思想工作，加強社會主義精神文明建設，保證部隊的集中統一和各項任務的完成方面，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十三）在擁政愛民、支援國家經濟建設、參加軍民共建社會主義精神文明活動中，有較大貢獻的，或者長期堅持為人民群眾做好事，或者勇於同違法犯罪分子作斗爭，奮不顧身保護國家財產和人民群眾的生命安全，事跡突出的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十四）精心使用、保養武器裝備和維護軍事設施，勇於同私藏、破壞、盜竊武器、彈葯、裝備和危害軍事設施安全的行為作斗爭，或者在武器裝備的監造、驗收中避免重大質量問題，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（十五）預防和避免事故、案件，使國家、軍隊和人民群眾的利益免受或者減少損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規定的安全飛行時間和技術等級的，或者各種車輛、機械的駕駛員和操作手，多年安全無事故，並被集團軍（相當等級的部隊）以上單位樹立為標兵的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十六）保守、保護秘密，堅決同泄密行為和敵特的竊密、滲透活動作斗爭，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十七）在教學、科研中，成績突出，有較大貢獻的，或者獲得國家自然科學、發明、科學技術進步三等獎，或者獲得軍隊科學技術進步二等獎，或者多次獲得軍隊科學技術進步三等獎項目的首要完成人，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，或者獲得國家自然科學、發明、科學技術進步二等獎，或者獲得軍隊科學技術進步一等獎以上項目的首要完成人，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，或者獲得國家自然科學、發明、科學技術進步一等獎以上項目的首要完成人，可以記一等功；
（十八）在醫務衛生工作中，救死扶傷，熱心為官兵服務，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十九）堅持文藝工作的正確方向，長期深入基層，深入邊防、海島、高原等艱苦地區，為部隊服務，或者創作出優秀作品，為活躍部隊文化生活，促進社會主義精神文明建設做出突出貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（二十）在體育比賽中，個人或者集體項目的主力隊員，在全國、全軍運動會上取得優異成績的，可以記三等功；在世界級或者亞洲運動會上取得優異成績的，可以記二等功；在奧運會等重大世界級運動會上奪得金牌或者打破世界紀錄的，可以記一等功；對取得上述成績作出突出貢獻的教練員，可以給予相應的獎勵；
（二十一）在學習政治、軍事、科學、文化、技術，履行職責、鑽研業務，艱苦奮斗、廉潔奉公，遵紀守法、秉公執法，嚴格要求、科學管理，尊干愛兵、團結互助等方面，成績突出，或者機關工作人員為首長正確決策提出重要建議等方面，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（二十二）連續多年被評為優秀士兵（優秀學員）的，被評為集團軍（相當等級的部隊）以上單位基層建設標兵連隊、標兵單位或者獲得集體二等功以上獎勵的單位主官，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（二十三）其他方面表現突出，與上列各項記三、二、一等功的事跡、貢獻和影響相當的，可以分別記三、二、一等功。

第十八條 單位遵守紀律，有下列表現之一的，按照下列規定給予記功：
（一）完成作戰任務，戰績突出，或者完成作戰保障任務，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；戰績或者功績顯著，對作戰勝利有重要貢獻的，可以記二等功；戰績或者功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（二）戰備、訓練工作落實，在重大軍事行動或者完成軍事訓練以及各種執勤任務中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（三）在完成急難險重和其他特殊任務中，組織嚴密，作風頑強，不畏艱險，連續奮戰，為保護國家、人民和軍隊的利益，做出突出成績，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（四）在完成施工、生產任務中，周密組織，科學管理，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（五）全面落實條令、條例，作風優良，紀律嚴明，令行禁止，秩序正規，團結緊密，士氣高昂，連續多年無案件和等級責任事故，正規化建設成績突出的，可以記三等功；功績顯著的，可以記二等功；功績卓著，有重大影響的，可以記一等功；
（六）建設社會主義精神文明，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的革命軍人，或者在擁政愛民、支援國家經濟建設、開展軍民共建社會主義精神文明活動中，成績突出的，可以記三等功；功績顯著的，可以記二等功；功績卓著，有重大影響的，可以記一等功；
（七）加強基層全面建設，成績突出，被集團軍（相當等級的部隊）或者海軍艦隊、海軍航空兵、軍區空軍以及其他相當等級的單位樹立為基層建設標兵連隊、標兵單位的，可以記三等功；被軍區級單位樹立為標兵連隊、標兵單位的，可以記二等功；功績卓著，在全軍有重大影響的，可以記一等功；
（八）圓滿完成教學、科研任務，並在教學改革和科研中，取得突出成績，對推動、指導教學工作和部隊建設、國防建設有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功；
（九）文化、新聞、出版、體育等單位，堅持正確的政治方向，熱心為部隊服務，成績突出，為國家和軍隊贏得榮譽的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；
（十）其他方面表現突出，與上列各項記三、二、一等功的事跡、貢獻和影響相當的，可以分別記三、二、一等功。

第十九條 個人或者單位遵守紀律，在作戰或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區級單位、全軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。

第四節 獎勵的許可權

第二十條 對義務兵實施獎勵的許可權按照下列規定執行：
（一）嘉獎由連、營批准；
（二）三等功由團、旅批准；
（三）二等功由旅、師批准；
（四）一等功由集團軍批准；
（五）榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准。
對士官實施獎勵的許可權按照下列規定執行：
（一）初級、中級士官，嘉獎由連、營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（二）高級士官，嘉獎由營、團，三等功由旅、師，二等功由集團軍，一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准。

第二十一條 對軍官、文職幹部實施獎勵的許可權按照下列規定執行：
（一）排職和專業技術十四級軍官，辦事員級和專業技術十四級文職幹部，嘉獎由連、營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（二）連職和專業技術十三、十二級軍官，科員級和專業技術十三、十二級文職幹部，嘉獎由營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（三）營職和專業技術十一、十級軍官，科級和專業技術十一、十級文職幹部，嘉獎由團、旅，三等功由旅、師，二等功由集團軍，一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（四）團職和專業技術九、八、七（中級專業技術職務）級軍官，處級和專業技術九、八、七（中級專業技術職務）級文職幹部，嘉獎由師，三等功由集團軍，二、一等功由軍區，榮譽稱號由中央軍事委員會批准；副團職和專業技術九級軍官，副處級和專業技術九級文職幹部，旅可以批准給予嘉獎；
（五）師職和專業技術七（高級專業技術職務）、六、五、四級軍官，局級和專業技術七（高級專業技術職務）、六、五、四級文職幹部，嘉獎由集團軍，三、二等功由軍區，一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准；
（六）軍職和專業技術三級以上軍官、文職幹部，嘉獎由軍區，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；
（七）軍區職以上軍官的各項獎勵，由中央軍事委員會批准。

第二十二條 對單位實施獎勵的許可權按照下列規定執行：
（一）排以下單位，嘉獎由營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（二）連級單位，嘉獎由團、旅，三等功由旅、師，二等功由集團軍，一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（三）營級單位，嘉獎由旅、師，三等功由集團軍，二、一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；
（四）團級單位，嘉獎由集團軍，三、二等功由軍區，一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准；
（五）旅級單位，嘉獎、三等功由軍區，二等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；
（六）師級單位，嘉獎由軍區，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；
（七）軍級以上單位的各項獎勵，由中央軍事委員會批准。
對相當於營、團、師（旅）級的機關或者業務部門的獎勵，分別按照對連、營、團級單位獎勵的許可權執行。

第二十三條 各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學，執行軍區的獎勵權。

第二十四條 海軍艦隊、海軍航空兵、軍區空軍以及其他相當等級的單位，可以批准副營職和專業技術十一級軍官，副科級和專業技術十一級文職幹部以及連級單位的一等功；副團職和專業技術九級軍官，副處級和專業技術九級文職幹部以及營級單位的二等功；副師職和專業技術七級（高級專業技術職務）軍官，副局級和專業技術七級（高級專業技術職務）文職幹部以及團級單位的三等功；副軍職和專業技術三級軍官、文職幹部以及旅級單位嘉獎。

第二十五條 相當於連、營、團、旅、師、集團軍級的單位，分別執行連至集團軍的獎勵權。

第二十六條 各級司令部、政治部（處）、後勤（聯勤）部（處）、裝備部（處）以及其他相當等級的機關對直屬單位、所屬部門和人員，執行下一級部隊（分隊）的獎勵權。

第二十七條 對從地方初中、高中畢業生和部隊士兵中招收的院校學員實施獎勵，按照對士兵獎勵的許可權執行；對從地方大專、本科畢業生中招收的尚未定級的院校學員實施獎勵，按照對排職軍官獎勵的許可權執行；對軍官和文職幹部學員實施獎勵，按照其入學前所任職務（專業技術等級）的獎勵許可權執行。

第二十八條 對有行政職務又有專業技術等級的軍官、文職幹部實施獎勵，根據其主要事跡的性質，按照行政職務或者專業技術等級的獎勵許可權執行。

第二十九條 獎勵通常應當按照獎勵許可權實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。

第五節 獎勵的實施

第三十條 獎勵必須根據個人和單位執行任務的客觀條件、事跡、作用和影響的大小，全面衡量，按照本條令規定的獎勵項目、條件和程序，及時、正確地實施。
對個人或者單位的同一事跡只能給予一次獎勵。
總政治部可以根據實際情況，規定具體的獎勵比例。

第三十一條 實施獎勵應當按照下列程序辦理：
（一）群眾或者領導提名，並在適當范圍以會議形式進行群眾評議，提出受獎人員和單位以及獎勵項目的建議；
（二）黨委（支部）召開會議，研究決定受獎對象和獎勵項目；超過本級獎勵許可權的，報上級黨委審定；
（三）在黨委研究決定三等功以上獎勵之前，本級政治機關對獎勵事跡進行核實；
（四）根據黨委（支部）決定，由批准單位的軍政首長實施獎勵。
在特殊情況下，首長可以直接決定對部屬實施獎勵，但事後應當向黨委（支部）報告，並對此負責。

第三十二條 對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執行臨時任務的人員，時間超過半年，達到獎勵條件的，可以由臨時所在單位，按照規定的許可權實施獎勵；時間不足半年，達到獎勵條件的，由臨時所在單位將其事跡向原單位介紹，由原單位統一衡量，視情實施獎勵。
設有臨時黨委（支部），時間超過半年的臨時單位，可以按照上級明確的許可權，對達到獎勵條件的所屬人員實施獎勵；時間不足半年的，對達到獎勵條件的所屬人員，可以將其事跡向原單位介紹，由原單位統一衡量，視情實施獎勵。

第三十三條 獎勵決定，以書面或者口頭方式下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面傳閱或者只向受獎者宣布。書面下達的獎勵決定，嘉獎和三、二、一等功採取通令形式；榮譽稱號採取命令形式。書面和口頭下達的獎勵決定，必須填寫《獎勵登記（報告）表》（式樣見附錄二、三）。對個人的獎勵宣布後，應當將《獎勵登記（報告）表》、獎勵通令或者命令，以及其他有關的獎勵材料歸入本人檔案。

第三十四條 實施獎勵的單位，應當及時宣揚受獎者的先進事跡，情況允許時，可以召開慶功授獎大會，以鼓勵和教育部隊。

第三十五條 獲得三等功以上獎勵的個人，應當及時向其家庭所在地人

E. 我軍條令規定實施獎勵應堅持哪些原則

實施獎勵原則：嚴格標准,按績施獎；發揚民主,貫徹群眾路線；以精神獎勵為主,物質獎勵為輔。

F. 人民警察紀律條令規定的處分種類

種類：警告、開除、記過、降級、撤職。

《公安機關人民警察紀律條令》第二章對不同的違紀行為作出了不同的處罰，以下列舉幾條：

第七條有下列行為之一的，給予開除處分：

（一）逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的；

（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；

（五）私放他人出入境的。

第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的；

（二）擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良後果的；

（三）指派在押人員看管在押人員的；

（四）私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規定行為並從中謀利的，從重處分。

第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的；

（二）對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的；

（三）在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的；

（四）因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良後果的；

（五）在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良後果的；

（六）不履行辦案協作職責造成不良後果的；

（七）在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

(6)條令條例獎勵處罰擴展閱讀

《公安機關人民警察紀律條令》

第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節較重的，給予記過處分；情節嚴重的，給予記大過處分：

（一）在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；

（二）不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的；

（三）非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。

第二十一條違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。

第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分：

（一）違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的；

（二）違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的；

（三）違反規定使用警械的。

第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成後果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。

攜帶槍支飲酒、酒後駕駛機動車，造成嚴重後果的，給予開除處分。

第二十四條 參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。

參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。

G. 部隊條令條例的獎懲目的是什麼

懲前毖後，治病救人。維護部隊內部的正常秩序。

H. 交通法規 條令第44條第一款是怎樣處罰

法規和條令的內容是不一樣的。
交通法的44條是關於信號燈的，違反了就是罰款200以下，記6分；專
實施條例的44條第一屬款是指車道劃分的，車輛不按規定車道行駛的，罰款200元以下，不記分。
《中華人民共和國道路交通安全法》第四十四條機動車通過交叉路口，應當按照交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察的指揮通過；通過沒有交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察指揮的交叉路口時，應當減速慢行，並讓行人和優先通行的車輛先行。

《中華人民共和國道路交通安全管理條例》 第四十四條 車輛通過鐵路道口，必須遵守下列規定：

（一）遇有道口欄桿（欄門）關閉、音響器發出報警、紅燈亮時或看守人員示意停止行進時，須依次停在停止線以外；沒有停止線的，停在距最外股鐵軌五米以外；
（二）通過無人看守的道口時，須停車遼望，確認安全後，方准通過；
（三）遇有道口信號兩個紅燈交替閃爍或紅燈亮時，不準通過；白燈亮時，准許通過；紅燈和白燈同時熄滅時，按前項規定通過；
（四）載運百噸以上大型設備構件時，須按當地鐵路部門指定的道口、時間通過。

I. 人民警察紀律條令規定的處分種類有哪些

公安機關人民警察紀律條令包括哪些內容?
第一章總則
第一條為了嚴明公安機關紀律，規范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規，制定本條令。
第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規關於公安機關人民警察紀律的規定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。
法律、行政法規、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規定的，從其規定。
第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分。
公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。
第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。
第六條監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。
監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批准，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束後，按照人事管理許可權，監察機關派駐同級公安機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。
第二章違法違紀行為及其適用的處分
第七條有下列行為之一的，給予開除處分：
(一)逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的;
(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的;
(三)參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的;
(四)向犯罪嫌疑人通風報信的;
(五)私放他人出入境的。
第八條散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的;
(二)違反規定採取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的;
(三)非法剝奪、限制他人人身自由的;
(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的;
(五)違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的;
(六)違反規定採取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。
第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的;
(二)擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良後果的;
(三)指派在押人員看管在押人員的;
(四)私帶在押人員離開羈押場所的。
有前款規定行為並從中謀利的，從重處分。
第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分;造成嚴重後果的，給予開除處分。
第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的;
(二)對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的;
(三)在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的;
(四)因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良後果的;
(五)在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良後果的;
(六)不履行辦案協作職責造成不良後果的;
(七)在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。
第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)利用職權干擾執法辦案或者強令違法辦案的;
(二)利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。
第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)隱瞞或者偽造案情的;
(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的;
(三)出具虛假審查或者證明材料、結論的。
第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：
(一)違反規定吊銷、暫扣證照或者責令停業整頓的;
(二)違反規定查封、扣押、凍結、沒收財物的。
第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：
(一)擅自設定收費項目、提高收費標準的;
(二)違反規定設定罰款項目或者實施罰款的;
(三)違反規定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。
以實施行政事業性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。
第十七條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業，或者從事其他營利性經營活動的;
(二)受雇於任何組織、個人的;
(三)利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的;
(四)公安機關人民警察的近親屬在該人民警察分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的;
(五)違反規定利用或者插手工程招投標、政府采購和人事安排，為本人或者特定關系人謀取不正當利益的;
(六)相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益的;
(七)出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所，參加娛樂活動的;
(八)違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、乾股的。
第十八條私分、挪用、非法佔有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)拒絕執行上級依法作出的決定、命令，或者在執行任務時不服從指揮的;
(二)違反規定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。
第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分;情節較重的，給予記過處分;情節嚴重的，給予記大過處分：
(一)在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的;
(二)不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的;
(三)非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。
第二十一條違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。
第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職或者開除處分：
(一)違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的;
(二)違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的;
(三)違反規定使用警械的。
第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分;造成後果的，給予降級或者撤職處分;造成嚴重後果的，給予開除處分。
攜帶槍支飲酒、酒後駕駛機動車，造成嚴重後果的，給予開除處分。
第二十四條參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。
參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。
第二十五條違反規定使用公安信息網的，給予警告處分;情節較重的，給予記過或者記大過處分;情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第三章附則
第二十六條有本條令規定的違法違紀行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續在公安機關工作的，可以依照有關規定予以辭退或者限期調離。
第二十七條處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。
第二十八條本條令所稱公安機關人民警察是指屬於公安機關及其直屬單位的在編在職的人民警察。
公安機關包括縣級以上人民政府公安機關和設在鐵道、交通運輸、民航、林業、海關部門的公安機構。
第二十九條公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行;《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行。

J. 《條令》中對人民警察違規飲酒的處理是怎麼規定的

《公安機關人民警察紀律條令》第二十三條

工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成後果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。

攜帶槍支飲酒、酒後駕駛機動車，造成嚴重後果的，給予開除處分。

(10)條令條例獎勵處罰擴展閱讀：

案例：

長沙警察喝酒開車打人被刑事拘留

2015年5月13日下午，一段「長沙市警察上班時間喝酒開警車打人」的視頻引起網民關注。今天下午6點，長沙市公安局作出回應，稱長沙嶽麓區兩名打人巡防隊員已被刑事拘留。

13日晚間，有網友通過微博發布「湖南省長沙市嶽麓區靳江村，一輛警車要進入小區，因私車沒有讓路，結果警車兩名警察從車上下來抓著私車上兩個人打得全身是血……而且警察是上班時間喝酒開警車打人」。該微博下面附有11秒視頻，顯示一名脫去上衣的男子在毆打另一名男子。

該微博發布後引起眾多網民關注，轉發評論上千次；今天上午視頻網站更是出現了「不給警車讓路，結果被警察打得好慘」的6分54秒視頻。對此，今日凌晨長沙警方作出回應：稱嶽麓公安分局已迅速對事件展開調查，將迅速查明事實，嚴格依法處理，調查及處理情況將及時向社會公布。

今天下午6點，長沙市公安局再次做出回應：稱長沙市公安局嶽麓分局對此高度重視，迅速就此事展開調查。

經查，5月13日15時許，嶽麓公安分局嶽麓派出所值班民警帶領巡防隊員在黃鶴村、勒江村小區清查電游賭博機時，巡防隊員謝某東（男，24歲）、謝某平（男，35歲）駕駛一輛牌號為「湘A3151警」的警車（司機為謝某東）行駛至勒江村小區入口處時，與一輛皮卡車司機吳某佳（男，34歲）及乘客吳某（男，33歲）因讓路發生口角，進而引發沖突。沖突過程中，吳某佳身上多處被打傷。

接警後，嶽麓派出所及市公安局交警支隊民警迅速趕至現場調查處置，交警現場對吳某佳以及謝某東、謝某平抽取了血樣，並送檢酒精含量檢測。

經鑒定，吳某佳和吳某分別構成輕傷和輕微傷。交警抽血送檢酒精含量，謝某東、謝某平血液酒精含量均為0mg/100ml，吳某佳血液酒精含量為130mg/100ml（達到醉駕標准）。

5月14日，嶽麓公安分局以涉嫌故意傷害對謝某東、謝某平予以刑事拘留。目前，案件正在進一步審查中。