會計規章主要內容有

⑴ 會計法律法規分哪幾個層次,個包含哪些主要內容

我國的會計法律規范包括會計法,會計行政管理法規,會計部分三個層次：

會計法是專調整整個國民經濟活屬動中會計關系的法律規范的總稱.

會計行政管理法規包括以下幾種：一是會計行政法規,二是地方性會計法規,三是會計規章

會計部門規章：（一）會計制度（二）會計准則

(1)會計規章主要內容有擴展閱讀

會計法律法規體系是會計工作規范的總稱。

其中會計法屬於普通法律，不屬於基本法律。

根據《立法法》第7條的規定：「全國人民代表大會制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。」

「全國人民代表大會常務委員會制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律。」

即，基本法律是指全國人大制定並修改的法律。

而會計法的由全國人大常委會制定並決定修改，故不屬於基本法律，而是普通法律。

參考資料來源：網路-會計法規制度

⑵ 會計職業道德規范的主要內容有哪些

（一）愛崗敬業

1.愛崗敬業的含義。愛崗敬業指的是忠於職守的事業精神，這是會計職業道德的基礎。愛崗就是會計人員應該熱愛自己的本職工作，安心於本職崗位。敬業就是會計人員應該充分認識本職工作在社會經濟活動中的地位和作用，認識本職工作的社會意義和道德價值，具有會計職業的榮譽感和自豪感，在職業活動中具有高度的勞動熱情和創造性，以強烈的事業心、責任感，從事會計工作。

2.愛崗敬業的基本要求。

（1）正確認識會計職業，樹立職業榮譽感。

（2）熱愛會計工作，敬重會計職業。

（3）安心工作，任勞任怨。

（4）嚴肅認真，一絲不苟。

（5）忠於職守，盡職盡責。

（二）誠實守信

1.含義。誠實是指言行和內心思想一致。不弄虛作假，不欺上瞞下。做老實人，說老實話，辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守秘密。

2.誠實守信的基本要求。

（1）做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假。

（2）保密守信，不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會計人員在履行自己的職責時，應樹立保密觀念，做到保守商業秘密，對機密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。

（三）廉潔自律

1.廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標准，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。

2.廉潔自律的基本要求。

（1）樹立正確的人生觀和價值觀。

（2）公私分明，不貪不佔。

（3）遵紀守法，盡職盡責。會計人員不僅要遵紀守法，不違法亂紀、以權謀私，做到廉潔自律；而且要敢於、善於運用法律所賦予的權利，盡職盡責，勇於承擔職業責任，履行職業義務，保證廉潔自律。

（四）客觀公正

1.客觀公正的含義。對於會計職業活動而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實性，即以實際發生的經濟活動為依據，對會計事項進行確認、計量、記錄和報告；二是可靠性，即會計核算要准確，記錄要可靠，憑證要合法。公正就是要求各企、事業單位管理層和會計人員不僅應當具備誠實的品質，而且應公正地開展會計核算和會計監督工作，即在履行會計職能時，摒棄單位、個人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關利益各方。作為注冊會計師在進行審計鑒證時，應以超然獨立的姿態，進行公平公正的判斷和評價，出具客觀、適當的審計意見。

2.客觀公正的基本要求。

（1）端正態度。

（2）依法辦事。

（3）實事求是，不偏不倚。

（4）保持獨立性。保持獨立性，對於注冊會計師行業尤為重要。

（五）堅持准則

1.堅持准則的含義。堅持准則是指會計人員在處理業務過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說的「准則」不僅指會計准則，而且包括會計法律、法規、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。

2.堅持准則的基本要求。

（1）熟悉准則。熟悉准則是指會計人員應了解和掌握《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度及與會計相關的法律制度，這是遵循准則，堅持准則的前提。

（2）遵循准則。遵循准則即執行准則。

（3）堅持准則。敢於和違法行為作斗爭。

例如：

1.會計職業道德規范中的「堅持准則」，不僅指會計准則，而且包括會計法律、法規、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。

答案：正確

（六）提高技能

1.含義。會計工作是專業性和技術性很強的工作，只有具有一定的專業知識和技能，才能勝任會計工作。提高技能就是指會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑，持續提高職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。

2.提高技能的基本要求。

（1）具有不斷提高會計專業技能的意識和願望。

（2）具有勤學苦練的精神和科學的學習方法。

（七）參與管理

1.參與管理的含義。參與管理簡單地講就是參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。

2.參與管理的基本要求。考試大助你成功

（1）努力鑽研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，為參與管理打下堅實的基礎。

（2）熟悉服務對象的經營活動和業務流程，使管理活動更具針對性和有效性。

（八）強化服務

1.強化服務的含義。強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。

2.強化服務的基本要求。

（1）強化服務意識。會計人員要樹立強烈的服務意識，為管理者服務、為所有者服務、為社會公眾服務、為人民服務。

（2）提高服務質量。

例如：

1.簡述會計職業道德規范的主要內容有哪些？

答案：我國會計職業道德規范的主要內容，具體包括：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持准則，提高技能，參與管理和強化服務。

⑶ 會計職業道德規范的主要內容是什麼

會計職業道德主要內容有八項，包括以下方面：
1）愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責。
2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。
4）客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
5）堅持准則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。
6）提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。
7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。
8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。
愛崗敬業關鍵詞：熱愛
誠實守信關鍵詞：老實、不受誘惑
客觀公正關鍵詞：依法、守法
廉潔自律關鍵詞：公私分明、不貪
堅持准則關鍵詞：遵守會計制度
提高技能關鍵詞：軟（專業知識）硬（實務技能）
參與管理關鍵詞：會計角度協助公司管理
強化服務關鍵詞：專業態度、服務意識
如果滿意請採納！

⑷ 會計職業道德規范的主要內容是什麼

一、愛崗敬業

1、熱愛會計工作，敬重會計職業

2、嚴肅認真，一絲不苟

3、忠於職守，盡職盡責

二、誠實守信

1、做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假

2、實事求是，如實反映

3、保守秘密，不為利益所誘惑

4、執業謹慎，信譽至上

三、廉潔自律

1、樹立正確的人生觀和價值觀

2、公私分明，不貪不佔

四、客觀公正

1、依法辦事

2、實事求是，不偏不倚

3、保持獨立性

五、堅持准則

1、熟悉准則

2、遵循准則

3、堅持准則

六、提高技能

1、要有不斷提高會計專業技能的意識和願望

2、要有勤學苦練的精神和科學的學習方法

七、參與管理

1、努力鑽研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，為參與管理打下基礎

2、熟悉服務對象的經營活動和業務流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性

八、強化服務

1、強化服務意識

2、提高服務質量

(4)會計規章主要內容有擴展閱讀

會計道德是從社會與經濟生活之內的會計活動中提煉出來的，會計工作的特徵必然對應於會計道德與職業道德的特徵。具體說，會計道德的特徵具體體現在以下幾個方面：

一、內容的一致性

在我國會計工作已成為社會經濟工作的重要組成部分，會計人員的個人利益、職業利益和社會利益是一致的。會計人員的職業活動不是為了個人利益，他們受國家或集體的委託從事會計工作，其目的是為了滿足社會和人民群眾的需要，故個人利益能在社會和人民需要中實現。

二、法律的制約性

會計職業道德與會計法規有著諸多職能上的區別。前者要求會計人員「應該怎麼做」，是一種道德意識的內心的信念。而後者要求會計人員「必須怎樣做」，是一種對禁止性後果的確認，是一種外在的強制力量。

三、穩定的連續性

會計道德在內容上與會計工作時間是緊密結合的。在長期的會計工作中，會形成一種比較成熟的職業品質，並且在一個較長時間內這些道德的性質和方向保持不變。如任何社會的會計人員都希望自己正直廉潔，而這一點很少成為其他職業者的標准。

會計人員這種行為方向的穩定性決定了會計道德的連續性，這種連續性表現為世代的會計傳統、會計習慣和會計風格，正是這種穩定連續性使會計實現由低級向高級、有不完善向完善方面的發展和演進。

四、廣泛的滲透性

從縱向來看，會計道德隨著會計行為貫穿人類社會的始終，滲透到人類社會的各個發展階段。從橫向來看，會計道德滲透到同一歷史時期的各個國家和地區，滲透到各個工商企業、行政單位、事業團體以及每一個獨立核算單位，對這些單位的會計工作產生重大影響。

五、經濟的實踐性

與其他道德相比，會計道德與社會經濟實踐活動總是密切聯系在一起的。有經濟活動的地方，就存在會計道德。會計道德起源於總結與經濟實踐，又作用於、運用於會計實踐。

會計道德對於經濟實踐來說，是保證社會再生產過程有效運行的最有價值、最「經濟」的工具。會計道德不必消耗物資材料，不必開展大規模活動，不必花費大量成本，只需武裝人們的思想觀點，即可自發約束人們的心靈。

⑸ 財務管理主要包括哪些內容

包括：籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理

財務管理的主要內容有：

1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理

財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事後核算，重在「算」。

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⑹ 會計檔案管理的主要內容包括哪些

《會計法》規定，「各單位對會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料應建立檔案，妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務院財政部門會同有關部門制定。」因此，法律主要依據是《會計檔案管理辦法》

⑺ 財務管理制度包括哪些內容

企業財務內部控制制度體系(以下簡稱「財務內控制度體系」)是企業內部為了有效地進行經營管理而制訂的一系列相互聯系、相互制約、相互監督的制度、措施和方法的總稱。建立健全財務內控制度體系，對於提高企業會計信息質量，保護資產的安全、完整，促進企業規范健康發展，具有十分重要的現實意義。
具體地講，企業財務內控制度體系框架可分為以下五個方面：
(一)原則性的財務、會計制度
會計核算制度：
(1)會計核算的體制;(2)主要會計政策;(3)會計科目名稱和編號;(4)會計科目使用說明;(5)會計報表種類及其格式;(6)會計報表編制說明。
財務管理制度：
(1)企業內部財務管理體制;(2)貨幣資金管理;(3)往來結算管理;(4)存貨管理;(5)短期、長期投資管理;(6)固定資產管理;(7)在建工程管理;(8)無形資產、遞延資產管理;(9)其他資產管理;(10)銷售收入管理;(11)成本費用管理;(12)盈利及分配管理;(13)財務會計報告與財務評價管理。
(二)綜合性管理制度
1.賬務處理程序制度;2.財務預算管理制度;3.會計稽核制度;4.內部牽制制度;5.財產清查制度;6.財務分析制度;7.會計檔案管理辦法;8.會計電算化管理辦法;9.對子(分)公司等所屬單位的財務會計管理辦法。
(三)財務收支審批報告制度
1.財務收支審批管理辦法;2.重大資本性支出審批與授權審批制度;3.重大費用支出審批與授權審批制度;4.財務重大事項報告制度。
(四)財務機構與人員管理制度
1.財務管理分級負責制;2.會計核算組織形式;3.會計人員崗位責任制;4.內部會計人員管理辦法;5.對違反財經紀律及企業財會規章制度事項的處罰規定。
(五)成本費用管理制度
1.費用報銷管理辦法;2.成本核算辦法;3.成本計劃管理辦法;4.成本控制管理辦法;5.成本分析管理辦法;6.成本費用考核管理辦法。

⑻ 會計人員管理制度具體包括哪些內容

會計人員管理規章制度

1.為了規范對公司會計人員的管理，使得公司會計人員具有良好職業道德和較高專業技術水平，以公司的發展和經濟效益的提高為宗旨，特製定本辦法。

2.本辦法適用於公司本部及所屬子公司、分公司對會計人員的選拔、任用和管理。

會計人員的任職條件

1.公司會計人員實行定期輪崗制度，一般2~4年輪崗一次。

(1)外派到控股子公司的財務總監、財務部經理，一般3～4年輪崗一次。

(2)公司財務部的科級幹部，一般2～3年輪崗一次。

(3)一般會計人員，一般2～3年輪崗一次。

(4)出納員在同一出納崗位上工作滿2年者，必須輪崗。

(5)退休前兩年的會計人員原則上不再輪崗。

2.會計人員的具體輪崗時間，由財務負責人按照上述規定，根據具體情況確定。

3.會計人員調動崗位或者離職，必須與接管人員辦理交接手續。

(1)一般會計人員辦理交接手續，由科長監交。

(2)科長辦理交接手續，由部長監交。

(3)部長辦理交接手續，由財務負責人監交。

(4)財務負責人辦理交接手續，由公司總經理監交。

⑼ 我國會計職業道德規范的主要內容包括

（一）敬業愛崗

熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發點。會計人員只有為自己建立了這個出發點，才會勤奮、努力鑽研業務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。

（二）熟悉法規

法制意識是維護社會主義市場經濟秩序，在法律的范圍內進行經營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，還要能結合會計工作進行廣泛宣傳；做到在自己處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口，對服務和監督對象則能夠進行會計法制宣傳，增強他們的法制觀念，幫助他們辨明法律上的是與非，促使他們在日常經濟活動中依法辦事，避免不軌行為。

（三）依法辦事

會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、准確、及時、完整。會計信息的合法、真實、准確、及時和完整，不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上，還要體現在財務報告上，使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點並不容易，但會計人員的職業道德要求這樣做，會計人員應該繼續在這一點上樹立自己職業的形象和職業人格的尊嚴，敢於抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

（四）客觀公正

會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業知識和專門技能的，但這並不足以保證會計工作的質量，有沒有實事求是的精神和客觀公正的態度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

（五）搞好服務

會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，以便運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。社會主義市場經濟體制的建立為企業和實行企業化管理的事業單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業務本領和服務意識。會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。這也正是會計人員的責任所在。

（六）保守秘密

會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由於工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業說來，關鍵技術、工藝規程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業秘密是大忌的觀念，對於自己知悉的內部機密，任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了一已的私利而向外界提供