集體管理條例

㈠ 中華人民共和國社團管理條例 具體條文

並無中華人民共和國社團管理條例，應當為《社會團體登記管理條例》
已經1998年9月25日國務院第8次常務會議通過，現予發布，自發布之日起施行。為了保障公民的結社自由，維護社會團體的合法權益，加強對社會團體的登記管理，促進社會主義物質文明、精神文明建設，制定本條例。
總則
第一條
為了保障公民的結社自由，維護社會團體的合法權益，加強對社會團體的登記管理，促進社會主義物質文明、精神文明建設，制定本條例。
第二條
本條例所稱社會團體，是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。
國家機關以外的組織可以作為單位會員加入社會團體。
第三條
成立社會團體，應當經其業務主管單位審查同意，並依照本條例的規定進行登記。
社會團體應當具備法人條件。
下列團體不屬於本條例規定登記的范圍：
(一) 參加中國人民政治協商會議的人民團體；
(二) 由國務院機構編制管理機關核定，並經國務院批准免於登記的團體；
(三) 機關、團體、企業事業單位內部經本單位批准成立、在本單位內部活動的團體。
第四條
社會團體必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，不得反對憲法確定的基本原則，不得危害國家的統一、安全和民族的團結，不得損害國家利益、社會公共利益以及其他組織和公民的合法權益，不得違背社會道德風尚。
社會團體不得從事營利性經營活動。
第五條
國家保護社會團體依照法律、法規及其章程開展活動，任何組織和個人不得非法干涉。
第六條
國務院民政部門和縣級以上地方各級人民政府民政部門是本級人民政府的社會團體登記管理機關（以下簡稱登記管理機關）。
國務院有關部門和縣級以上地方各級人民政府有關部門、國務院或者縣級以上地方各級人民政府授權的組織，是有關行業、學科或者業務范圍內社會團體的業務主管單位（以下簡稱業務主管單位）。
法律、行政法規對社會團體的監督管理另有規定的，依照有關法律、行政法規的規定執行。
管 轄
第七條
全國性的社會團體，由國務院的登記管理機關負責登記管理；地方性的社會團體，由所在地人民政府的登記管理機關負責登記管理；跨行政區域的社會團體，由所跨行政區域的共同上一級人民政府的登記管理機關負責登記管理。
第八條
登記管理機關、業務主管單位與其管轄的社會團體的住所不在一地的，可以委託社會團體住所地的登記管理機關、業務主管單位負責委託范圍內的監督管理工作。
成立登記
第九條
申請成立社會團體，應當經其業務主管單位審查同意，由發起人向登記管理機關申請籌備。
第十條
成立社會團體，應當具備下列條件：
(一) 有50個以上的個人會員或者30個以上的單位會員；個人會員、單位會員混合組成的，會員總數不得少於50個；
(二) 有規范的名稱和相應的組織機構；
(三) 有固定的住所；
(四) 有與其業務活動相適應的專職工作人員；
(五) 有合法的資產和經費來源，全國性的社會團體有10萬元以上活動資金，地方性的社會團體和跨行政區域的社會團體有3萬元以上活動資金；
(六) 有獨立承擔民事責任的能力。
社會團體的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背社會道德風尚。社會團體的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，准確反映其特徵。全國性的社會團體的名稱冠以「中國」、「全國」、「中華」等字樣的，應當按照國家有關規定經過批准，地方性的社會團體的名稱不得冠以「中國」、「全國」、「中華」等字樣。
第十一條
申請籌備成立社會團體，發起人應當向登記管理機關提交下列文件：
(一) 籌備申請書；
(二) 業務主管單位的批准文件；
(三) 驗資報告、場所使用權證明；
(四) 發起人和擬任負責人的基本情況、身份證明；
(五) 章程草案。
第十二條
登記管理機關應當自收到本條例第十一條所列全部有效文件之日起60日內，作出批准或者不批准籌備的決定；不批準的，應當向發起人說明理由。
第十三條
有下列情形之一的，登記管理機關不予批准籌備：
(一) 有根據證明申請籌備的社會團體的宗旨、業務范圍不符合本條例第四條的規定的；
(二) 在同一行政區域內已有業務范圍相同或者相似的社會團體，沒有必要成立的；
(三) 發起人、擬任負責人正在或者曾經受到剝奪政治權利的刑事處罰，或者不具有完全民事行為能力的；
(四) 在申請籌備時弄虛作假的；
(五) 有法律、行政法規禁止的其他情形的。
第十四條
籌備成立的社會團體，應當自登記管理機關批准籌備之日起6個月內召開會員大會或者會員代表大會，通過章程，產生執行機構、負責人和法定代表人，並向登記管理機關申請成立登記。籌備期間不得開展籌備以外的活動。
社會團體的法定代表人，不得同時擔任其他社會團體的法定代表人。
第十五條
社會團體的章程應當包括下列事項：
(一) 名稱、住所；
(二) 宗旨、業務范圍和活動地域；
(三) 會員資格及其權利、義務；
(四) 民主的組織管理制度，執行機構的產生程序；
(五) 負責人的條件和產生、罷免的程序；
(六) 資產管理和使用的原則；
(七) 章程的修改程序；
(八) 終止程序和終止後資產的處理；
(九) 應當由章程規定的其他事項。
第十六條
登記管理機關應當自收到完成籌備工作的社會團體的登記申請書及有關文件之日起30日內完成審查工作。對沒有本條例第十三條所列情形，且籌備工作符合要求、章程內容完備的社會團體，准予登記，發給《社會團體法人登記證書》。登記事項包括：
(一) 名稱；
(二) 住所；
(三) 宗旨、業務范圍和活動地域；
(四)法定代表人；
(五) 活動資金；
(六) 業務主管單位。
對不予登記的，應當將不予登記的決定通知申請人。
第十七條
依照法律規定，自批准成立之日起即具有法人資格的社會團體，應當自批准成立之日起60日內向登記管理機關備案。登記管理機關自收到備案文件之日起30日內發給《社會團體法人登記證書》。
社會團體備案事項，除本條例第十六條所列事項外，還應當包括業務主管單位依法出具的批准文件。
第十八條
社會團體憑《社會團體法人登記證書》申請刻制印章，開立銀行賬戶。社會團體應當將印章式樣和銀行賬號報登記管理機關備案。
第十九條
社會團體成立後擬設立分支機構、代表機構的，應當經業務主管單位審查同意，向登記管理機關提交有關分支機構、代表機構的名稱、業務范圍、場所和主要負責人等情況的文件，申請登記。
社會團體的分支機構、代表機構是社會團體的組成部分，不具有法人資格，應當按照其所屬於的社會團體的章程所規定的宗旨和業務范圍，在該社會團體授權的范圍內開展活動、發展會員。社會團體的分支機構不得再設立分支機構。
社會團體不得設立地域性的分支機構。
變更注銷
第二十條
社會團體的登記事項、備案事項需要變更的，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，向登記管理機關申請變更登記、變更備案(以下統稱變更登記)。
社會團體修改章程，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准。
第二十一條
社會團體有下列情形之一的，應當在業務主管單位審查同意後，向登記管理機關申請注銷登記、注銷備案(以下統稱注銷登記)：
(一) 完成社會團體章程規定的宗旨的；
(二) 自行解散的；
(三) 分立、合並的；
(四) 由於其他原因終止的。
第二十二條
社會團體在辦理注銷登記前，應當在業務主管單位及其他有關機關的指導下，成立清算組織，完成清算工作。清算期間，社會團體不得開展清算以外的活動。
第二十三條
社會團體應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記。辦理注銷登記，應當提交法定代表人簽署的注銷登記申請書、業務主管單位的審查文件和清算報告書。
登記管理機關准予注銷登記的，發給注銷證明文件，收繳該社會團體的登記證書、印章和財務憑證。
第二十四條
社會團體撤銷其所屬分支機構、代表機構的，經業務主管單位審查同意後，辦理注銷手續。
社會團體注銷的，其所屬分支機構、代表機構同時注銷。
第二十五條
社會團體處分注銷後的剩餘財產，按照國家有關規定辦理。
第二十六條
社會團體成立、注銷或者變更名稱、住所、法定代表人，由登記管理機關予以公告。
監督管理
第二十七條
登記管理機關履行下列監督管理職責：
(一) 負責社會團體的成立、變更、注銷的登記或者備案；
(二) 對社會團體實施年度檢查；
(三) 對社會團體違反本條例的問題進行監督檢查，對社會團體違反本條例的行為給予行政處罰。
第二十八條
業務主管單位履行下列監督管理職責：
(一) 負責社會團體籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查；
(二) 監督、指導社會團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，依據其章程開展活動；
(三) 負責社會團體年度檢查的初審；
(四) 協助登記管理機關和其他有關部門查處社會團體的違法行為；
(五) 會同有關機關指導社會團體的清算事宜。
業務主管單位履行前款規定的職責，不得向社會團體收取費用。
第二十九條
社會團體的資產來源必須合法，任何單位和個人不得侵佔、私分或者挪用社會團體的資產。
社會團體的經費，以及開展章程規定的活動按照國家有關規定所取得的合法收入，必須用於章程規定的業務活動，不得在會員中分配。
社會團體接受捐贈、資助，必須符合章程規定的宗旨和業務范圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。社會團體應當向業務主管單位報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，並應當將有關情況以適當方式向社會公布。
社會團體專職工作人員的工資和保險福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第三十條
社會團體必須執行國家規定的財務管理制度，接受財政部門的監督；資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，還應當接受審計機關的監督。
社會團體在換屆或者更換法定代表人之前，登記管理機關、業務主管單位應當組織對其進行財務審計。
第三十一條
社會團體應當於每年3月31日前向業務主管單位報送上一年度的工作報告，經業務主管單位初審同意後，於5月31日前報送登記管理機關，接受年度檢查。工作報告的內容包括：本社會團體遵守法律法規和國家政策的情況、依照本條例履行登記手續的情況、按照章程開展活動的情況、人員和機構變動的情況以及財務管理的情況。
對於依照本條例第十七條的規定發給《社會團體法人登記證書》的社會團體，登記管理機關對其應當簡化年度檢查的內容。
罰 則
第三十二條
社會團體在申請登記時弄虛作假，騙取登記的，或者自取得《社會團體法人登記證書》之日起1年未開展活動的，由登記管理機關予以撤銷登記。
第三十三條
社會團體有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令改正，可以限期停止活動，並可以責令撤換直接負責的主管人員；情節嚴重的，予以撤銷登記；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一) 塗改、出租、出借《社會團體法人登記證書》，或者出租、出借社會團體印章的；
(二) 超出章程規定的宗旨和業務范圍進行活動的；
(三) 拒不接受或者不按照規定接受監督檢查的；
(四) 不按照規定辦理變更登記的；
(五) 擅自設立分支機構、代表機構，或者對分支機構、代表機構疏於管理，造成嚴重後果的；
(六) 從事營利性的經營活動的；
(七) 侵佔、私分、挪用社會團體資產或者所接受的捐贈、資助的；
(八) 違反國家有關規定收取費用、籌集資金或者接受、使用捐贈、資助的。
前款規定的行為有違法經營額或者違法所得的，予以沒收，可以並處違法經營額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。
第三十四條
社會團體的活動違反其他法律、法規的，由有關國家機關依法處理；有關國家機關認為應當撤銷登記的，由登記管理機關撤銷登記。
第三十五條
未經批准，擅自開展社會團體籌備活動，或者未經登記，擅自以社會團體名義進行活動，以及被撤銷登記的社會團體繼續以社會團體名義進行活動的，由登記管理機關予以取締，沒收非法財產；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰。
第三十六條
社會團體被責令限期停止活動的，由登記管理機關封存《社會團體法人登記證書》、印章和財務憑證。
社會團體被撤銷登記的，由登記管理機關收繳《社會團體法人登記證書》和印章。
第三十七條
登記管理機關、業務主管單位的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
附 則
第三十八條
《社會團體法人登記證書》的式樣由國務院民政部門制定。
對社會團體進行年度檢查不得收取費用。
第三十九條
本條例施行前已經成立的社會團體，應當自本條例施行之日起1年內依照本條例有關規定申請重新登記。
第四十條
本條例自發布之日起施行。1989年10月25日國務院發布的《社會團體登記管理條例》同時廢止。

㈡ 最新社會團體管理條例

現用的是1998年頒來布的條例，但是很多內容源不夠細化和完善，所以新的社會團體管理管理條例正在修訂中，我上午才問的民政部登記處。新條例在諸如注冊外國社會團體代表處等的問題上會有新的界定，但是什麼時候能頒布實施，誰也不知道。也許明天，也許明年。

㈢ 設立著作權集體管理組織發起設立的權利人不得少於多少人

法律分析：發起設立著作權集體管理組織的權利人不少於50人。依法享有著作權或者與著作權有關的權利的中國公民、法人或者其他組織，可以發起設立著作權集體管理組織，不與已經依法登記的著作權集體管理組織的業務范圍交叉、重合。

法律依據：《著作權集體管理條例》第七條依法享有著作權或者與著作權有關的權利的中國公民、法人或者其他組織，可以發起設立著作權集體管理組織。設立著作權集體管理組織，應當具備下列條件：（一）發起設立著作權集體管理組織的權利人不少於50人；（二）不與已經依法登記的著作權集體管理組織的業務范圍交叉、重合；（三）能在全國范圍代表相關權利人的利益；（四）有著作權集體管理組織的章程草案、使用費收取標准草案和向權利人轉付使用費的辦法（以下簡稱使用費轉付辦法）草案。

㈣ 中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例的第二章　集體企業的設立、變更和終止

第十二條集體企業的設立必須具備下列條件：（一）有企業名稱、組織機構和企業章程；（二）有固定的生產經營場所、必要的設施並符合規定的安全衛生條件；（三）有符合國家規定並與其生產經營和服務規模相適應的資金數額和從業人員；（四）有明確的經營范圍；（五）能夠獨立承擔民事責任；（六）法律、法規規定的其他條件。第十三條集體企業章程必須載明下列事項：（一）企業名稱和住所；（二）經營范圍和經營方式；（三）注冊資金；（四）資金來源和投資方式；（五）收入分配方式；（六）組織機構及其職權和議事規則；（七）職工加入和退出企業的條件和程序；（八）職工的權利和義務；（九）法定代表人的產生程序及其職權范圍；（十）企業終止的條件和程序；（十一）章程的修訂程序；（十二）章程訂立日期；（十三）需要明確的其他事項。第十四條設立集體企業應經省、自治區、直轄市人民政府規定的審批部門批准，並依法經工商行政管理機關核准登記，領取《企業法人營業執照》，取得法人資格後，方得開始生產經營活動。設立集體企業的審批部門，法律、法規有專門規定的，從其規定。集體企業應當在核准登記的經營范圍內從事生產經營活動。第十五條集體企業的合並、分立、停業、遷移或者主要登記事項的變更，必須符合國家的有關規定，由企業提出申請，報經原審批部門批准，依法向原登記機關辦理變更登記。第十六條集體企業的合並和分立，應當遵照自願平等的原則，由有關各方依法簽訂協議，處理好債權債務、其他財產關系和遺留問題，妥善安置企業人員。合並、分立前的集體企業的權利和義務，由合並、分立後的法人享有和承擔。第十七條集體企業有下列原因之一的，應當予以終止：（一）企業無法繼續經營而申請解散，經原審批部門批准；（二）依法被撤銷；（三）依法宣告破產；（四）其他原因。第十八條集體企業終止，應當依照國家有關規定清算企業財產。企業財產按下列順序清償各種債務和費用：（一）清算工作所需各項費用；（二）所欠職工工資和勞動保險費用；（三）所欠稅款；（四）所欠銀行和信用合作社貸款以及其他債務。不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。第十九條集體企業財產清算後的剩餘財產，按照下列辦法處理：（一）有國家、本企業外的單位和個人以及本企業職工個人投資入股的，應當依照其投資入股金額占企業總資產的比例，從企業剩餘財產中按相同的比例償還；（二）其餘財產，由企業上級管理機構作為該企業職工待業和養老救濟、就業安置和職業培訓等費用，專款專用，不得挪作他用。第二十條集體企業終止，必須依照《中華人民共和國企業法人登記管理條例》的規定辦理注銷登記並公告。

㈤ 我需要的是集體所有制企業「改制」條例

關於集體所有制企業改制，在國家層面沒有出台規范性的條例，如果涉及集體企業的改制，應受《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》（國務院令第88號）第二章的規范與調整。同時企業的主管機關應依法制定企業改制的方案或實施規定。

中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例
(1991年6月21日國務院第八十六次常務會議通過)
(1991年9月9日國務院令第88號發布)

第一章總則

第一條為了保障城鎮集體所有制經濟的鞏固和發展，明確城鎮集體所有制企業的權利和義務，維護其合法權益，制定本條例。

第二條本條例適用於城鎮的各種行業、各種組織形式的集體所有制企業，但鄉村農民集體舉辦的企業除外。

第三條城鎮集體所有制經濟是我國社會主義公有制經濟的一個基本組成部分，國家鼓勵和扶持城鎮集體所有制經濟的發展。

第四條城鎮集體所有制企業(以下簡稱集體企業)是財產屬於勞動群眾集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經濟組織。

前款所稱勞動群眾集體所有，應當符合下列中任一項的規定：

(一)本集體企業的勞動群眾集體所有；

(二)集體企業的聯合經濟組織范圍內的勞動群眾集體所有；

(三)投資主體為兩個或者兩個以上的集體企業，其中前(一)、(二)項勞動群眾集體所有的財產應當佔主導地位。本項所稱主導地位，是指勞動群眾集體所有的財產占企業全部財產的比例，一般情況下應不低於51%，特殊情況經過原審批部門批准，可以適當降低。

第五條集體企業應當遵循的原則是：自願組合、自籌資金，獨立核算、自負盈虧，自主經營、民主管理，集體積累、自主支配，按勞分配、入股分紅。

集體企業應當發揚艱苦奮斗、勤儉建國的精神，走互助合作、共同富裕的道路。

第六條集體企業依法取得法人資格，以其全部財產獨立承擔民事責任。

集體企業的財產及其合法權益受國家法律保護，不受侵犯。

第七條集體企業的任務是：根據市場和社會需求，在國家計劃指導下，發展商品生產，擴大商品經營，開展社會服務，創造財富，增加積累，不斷提高經濟效益和社會效益，繁榮社會主義經濟。

第八條集體企業的職工是企業的主人，依照法律、法規和集體企業章程行使管理企業的權力。集體企業職工的合法權益受法律保護。

第九條集體企業依照法律規定實行民主管理。職工(代表)大會是集體企業的權力機構，由其選舉和罷免企業管理人員，決定經營管理的重大問題。

集體企業實行廠長(經理)負責制。

集體企業職工的民主管理權和廠長(經理)依法行使職權，均受法律保護。

第十條中國共產黨在集體企業的基層組織是集體企業的政治領導核心，領導企業的思想政治工作，保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行。

第十一條集體企業的工會維護職工的合法權益，依法獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督。

第二章集體企業的設立、變更和終止

第十二條集體企業的設立必須具備下列條件：

(一)有企業名稱、組織機構和企業章程；

(二)有固定的生產經營場所、必要的設施並符合規定的安全衛生條件；

(三)有符合國家規定並與其生產經營和服務規模相適應的資金數額和從業人員；

(四)有明確的經營范圍；

(五)能夠獨立承擔民事責任；

(六)法律、法規規定的其他條件。

第十三條集體企業章程必須載明下列事項：

(一)企業名稱和住所；

(二)經營范圍和經營方式；

(三)注冊資金；

(四)資金來源和投資方式；

(五)收入分配方式；

(六)組織機構及其職權和議事規則；

(七)職工加入和退出企業的條件和程序；

(八)職工的權利和義務；

(九)法定代表人的產生程序及其職權范圍；

(十)企業終止的條件和程序；

(十一)章程的修訂程序；

(十二)章程訂立日期；

(十三)需要明確的其他事項。

第十四條設立集體企業應經省、自治區、直轄市人民政府規定的審批部門批准，並依法經工商行政管理機關核准登記，領取《企業法人營業執照》，取得法人資格後，方得開始生產經營活動。

設立集體企業的審批部門，法律、法規有專門規定的，從其規定。

集體企業應當在核准登記的經營范圍內從事生產經營活動。

第十五條集體企業的合並、分立、停業、遷移或者主要登記事項的變更，必須符合國家的有關規定，由企業提出申請，報經原審批部門批准，依法向原登記機關辦理變更登記。

第十六條集體企業的合並和分立，應當遵照自願平等的原則，由有關各方依法簽訂協議，處理好債權債務、其他財產關系和遺留問題，妥善安置企業人員。

合並、分立前的集體企業的權利和義務，由合並、分立後的法人享有和承擔。

第十七條集體企業有下列原因之一的，應當予以終止：

(一)企業無法繼續經營而申請解散，經原審批部門批准；

(二)依法被撤銷；

(三)依法宣告破產；

(四)其他原因。

第十八條集體企業終止，應當依照國家有關規定清算企業財產。企業財產按下列順序清償各種債務和費用：

(一)清算工作所需各項費用；

(二)所欠職工工資和勞動保險費用；

(三)所欠稅款；

(四)所欠銀行和信用合作社貸款以及其他債務。

不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

第十九條集體企業財產清算後的剩餘財產，按照下列辦法處理：

(一)有國家、本企業外的單位和個人以及本企業職工個人投資入股的，應當依照其投資入股金額占企業總資產的比例，從企業剩餘財產中按相同的比例償還；

(二)其餘財產，由企業上級管理機構作為該企業職工待業和養老救濟、就業安置和職業培訓等費用，專款專用，不得挪作他用。

第二十條集體企業終止，必須依照《中華人民共和國企業法人登記管理條例》的規定辦理注銷登記並公告。

第三章集體企業的權利和義務

第二十一條集體企業在國家法律、法規的規定范圍內享有下列權利：

(一)對其全部財產享有佔有、使用、收益和處分的權利，拒絕任何形式的平調；

(二)自主安排生產、經營、服務活動；

(三)除國家規定由物價部門和有關主管部門控制價格的以外，企業有權自行確定產品價格、勞務價格；

(四)企業有權依照國家規定與外商談判並簽訂合同，提取和使用分成的外匯收入；

(五)依照國家信貸政策的規定向有關專業銀行申請貸款；

(六)依照國家規定確定適合本企業情況的經濟責任制形式、工資形式和獎金、分紅辦法；

(七)享受國家政策規定的各種優惠待遇；

(八)吸收職工和其他企業、事業單位、個人集資入股，與其他企業、事業單位聯營，向其他企業、事業單位投資，持有其他企業的股份；

(九)按照國家規定決定本企業的機構設置、人員編制、勞動組織形式和用工辦法，錄用和辭退職工；

(十)獎懲職工。

第二十二條集體企業應當承擔下列義務：

(一)遵守國家法律、法規，接受國家計劃指導；

(二)依法繳納稅金和交納費用；

(三)依法履行合同；

(四)改善經營管理，推進技術進步，提高經濟效益；

(五)保證產品質量和服務質量，對用戶和消費者負責；

(六)貫徹安全生產制度，落實勞動保護和環境保護措施；

(七)做好企業內部的安全保衛工作；

(八)維護職工合法權益，尊重職工的民主管理權利，改善勞動條件，做好計劃生育工作，提高職工物質文化生活水平；

(九)加強對職工的思想政治教育、法制教育、國防教育、科學文化教育和技術業務培訓，提高職工隊伍素質。

第二十三條集體企業有權按照國家規定自願組建、參加和退出集體企業的聯合經濟組織，並依照該聯合經濟組織的章程規定，享受權利，承擔義務。

第四章職工和職工(代表)大會

第二十四條凡本人提出申請，承認並遵守集體企業章程，被企業招收，即可成為該集體企業的職工。

第二十五條職工依照法律、法規的規定，在集體企業內享有下列權利：

(一)企業各級管理職務的選舉權和被選舉權；

(二)參加企業民主管理，監督企業各項活動和管理人員的工作；

(三)參加勞動並享受勞動報酬、勞動保護、勞動保險、醫療保健和休息、休假的權利；

(四)接受職業技術教育和培訓，按照國家規定評定業務技術職稱；

(五)辭職；

(六)享受退休養老待遇；

(七)其他權利。

第二十六條職工應當履行下列義務：

(一)遵守國家的法律、法規和集體企業的規章制度、勞動紀律，以企業主人的態度從事勞動，做好本職工作；

(二)執行職工(代表)大會決議，完成任務；

(三)維護企業的集體利益；

(四)努力學習政治、文化和科技知識，不斷提高自身素質；

(五)法律、法規和企業章程規定的其他義務。

第二十七條集體企業必須建立、健全職工(代表)大會制度：

(一)一百人以下的集體企業，建立職工大會制度；

(二)三百人以上的集體企業建立職工代表大會制度；

(三)一百人以上三百人以下的集體企業，建立職工大會或者職工代表大會制度，由企業自定。

職工代表大會代表由職工選舉產生。代表應當是思想進步、工作積極、聯系群眾、有參加民主管理能力的職工。

第二十八條集體企業的職工(代表)大會在國家法律、法規的規定范圍內行使下列職權：

(一)制定、修改集體企業章程；

(二)按照國家規定選舉、罷免、聘用、解聘廠長(經理)、副廠長(副經理)；

(三)審議廠長(經理)提交的各項議案，決定企業經營管理的重大問題；

(四)審議並決定企業職工工資形式、工資調整方案、獎金和分紅方案、職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項；

(五)審議並決定企業的職工獎懲辦法和其他重要規章制度；

(六)法律、法規和企業章程規定的其他職權。

第二十九條職工(代表)大會依照企業章程規定定期召開，但每年不得少於兩次。

第三十條集體企業的職工代表大會，可以設立常設機構，負責職工代表大會閉會期間的工作。

常設機構的人員組成、產生方式、職權范圍及名稱，由集體企業職工代表大會規定，報上級管理機構備案。

第五章廠長(經理)

第三十一條集體企業實行廠長(經理)負責制。廠長(經理)對企業職工(代表)大會負責，是集體企業的法定代表人。

第三十二條廠長(經理)由企業職工代表大會選舉或者招聘產生。選舉和招聘的具體辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

由集體企業聯合經濟組織投資開辦的集體企業，其廠長(經理)可以由該聯合經濟組織任免。

投資主體多元化的集體企業，其中國家投資達到一定比例的，其廠長(經理)可以由上級管理機構按照國家有關規定任免。

第三十三條廠長(經理)應當具備下列條件：

(一)懂得有關法律、法規和方針、政策，堅持企業的社會主義經營方向；

(二)熟悉本行業業務，善於經營管理，有組織領導能力；

(三)熱愛集體，廉潔奉公，聯系群眾，有民主作風；

(四)法律、法規規定的其他條件。

第三十四條廠長(經理)在法律、法規的規定范圍內行使下列職權：

(一)領導和組織企業日常生產經營和行政工作；

(二)主持編制並向職工(代表)大會提出企業的中長期發展規劃、年度生產經營計劃、固定資產投資方案；

(三)主持編制並向職工(代表)大會提出企業機構設置的方案，決定勞動組織的調整方案；

(四)按照國家規定任免或者聘任、解聘企業中層行政領導幹部，但法律、法規另有規定的，從其規定；

(五)提出企業年度財務預算、決算方案和利潤分配方案；

(六)提出企業的經濟責任制方案、工資調整方案、勞動保護措施方案、獎懲辦法和其他重要的規章制度；

(七)獎懲職工；

(八)遇到特殊情況時，提出召開職工(代表)大會的建議；

(九)企業章程規定的其他職權。

第三十五條廠長(經理)有下列職責：

(一)貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行職工(代表)大會的決議；

(二)組織職工完成企業生產經營任務和各項經濟技術指標，推進企業技術進步，提高經濟效益，增強企業發展能力；

(三)嚴格遵守財經紀律，堅持民主理財，定期向職工公布財務帳目；

(四)保護企業的合法權益和職工在企業內的正當權利；

(五)辦好職工生活福利和逐步開展職工養老、待業等保險；

(六)組織落實安全衛生措施，實現安全文明生產；

(七)定期向本企業職工(代表)大會報告工作，聽取意見，並接受監督；

(八)法律、法規和企業章程規定的其他職責。

第六章財產管理和收益分配

第三十六條集體企業應當按照本章規定進行清產核資，明確其財產所有權的歸屬。

第三十七條集體企業的公共積累，歸本企業勞動群眾集體所有。

第三十八條集體企業的聯合經濟組織的投資，歸該聯合經濟組織范圍內的勞動群眾集體所有。

集體企業聯合經濟組織設立的互助合作基金，應當主要用於該組織范圍內發展生產和推進共同富裕。

第三十九條在企業、事業單位、社會團體等扶持下設立的集體企業，其扶持資金可按下列辦法之一處理：

(一)作為企業向扶持單位的借用款，按雙方約定的方法和期限由企業歸還扶持單位；

(二)作為扶持單位對企業的投資，按其投資占企業總資產的比例，參與企業的利潤分配。

企業、事業單位、社會團體等的扶持資金的來源，必須符合國家財政主管部門的有關規定。

企業、事業單位、社會團體等與其扶持設立的集體企業，應當明確劃清產權和財務關系。扶持單位不得干預集體企業的經營管理活動，集體企業也不得依賴扶持單位。

第四十條職工股金，歸職工個人所有。

第四十一條集體企業外的單位和個人的投資，歸投資者所有。

第四十二條職工股金和集體企業吸收的各種投資，投資者可以依法轉讓或者繼承。

第四十三條集體企業必須保證財產的完整性，合理使用、有效經營企業的財產。

第四十四條集體企業的收益分配，必須遵循兼顧國家、集體和個人三者利益的原則。

第四十五條集體企業必須執行國家有關財務、會計制度，接受審計監督，加強企業內部的財務管理。

第四十六條集體企業的稅後利潤，由企業依法自主支配。企業應當按照國家規定確定公積金、公益金、勞動分紅和股金分紅的比例。

第四十七條集體企業職工的勞動報酬必須堅持按勞分配的原則。具體分配形式和辦法由企業自行確定。

第四十八條集體企業的股金分紅要同企業盈虧相結合。企業盈利，按股分紅；企業虧損，在未彌補虧損之前，不得分紅。

第四十九條集體企業必須依照國家規定提取職工養老、待業等保險基金。職工養老、待業等保險基金按國家規定在徵收所得稅前提取，專項儲存，專款專用。

第七章集體企業和政府的關系

第五十條各級人民政府應當把發展城鎮集體經濟納入各級政府的國民經濟和社會發展計劃，從各方面給予扶持和指導，保障城鎮集體經濟的健康發展。

第五十一條國務院城鎮集體經濟的主管機構，負責全國城鎮集體經濟的宏觀指導和管理，其主要職責是：擬訂城鎮集體經濟的發展政策和法律法規，協調全國城鎮集體經濟發展中的重大問題，組織有關方面監督、檢查集體企業政策、法規的執行情況。

第五十二條市(含縣級市，下同)以上人民政府應當根據城鎮集體經濟發展的需要，確定城鎮集體企業的指導部門，加強對集體企業的政策指導，協調當地城鎮集體經濟發展中的問題，組織有關方面監督、檢查集體企業政策、法規的執行情況。

第五十三條政府有關行業管理部門，應當依照法律、法規的規定，在各自的職責范圍內，負責本行業集體企業的行業指導和管理工作。

第五十四條各級人民政府的其他有關部門，依法對集體企業進行監督和提供服務。

第五十五條國家保護集體企業的合法權益。

任何政府部門及其他單位和個人不得改變集體企業的集體所有制性質和損害集體企業的財產所有權，不得向集體企業攤派人力、物力、財力，不得干預集體企業的生產經營和民主管理。

第八章法律責任

第五十六條集體企業有下列行為之一的，由工商行政管理機關依照國家有關法律、法規的規定給予行政處罰：

(一)未經審批和核准登記，以集體企業名義進行活動的；

(二)登記時弄虛作假或者不按規定申請變更登記的；

(三)違反核准登記事項或者超越核准登記的經營范圍從事經營活動的；

(四)利用分立、合並、終止和清算等行為抽逃資金、隱匿和私分財產的；

(五)其他違法行為。

第五十七條集體企業因生產、銷售偽劣商品，給用戶和消費者造成財產損失和人身傷害的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，對負有直接責任的集體企業領導人員和其他直接責任人員依法追究刑事責任。

第五十八條任何單位或者個人違反本條例規定，向集體企業攤派或者侵吞、挪用集體企業財產的，必須賠償。對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，由有關主管機關根據情節輕重，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五十九條集體企業領導人員濫用職權，侵犯職工合法權益，情節嚴重的，由上級管理機構按照幹部管理許可權給予行政處分；濫用職權，假公濟私，對職工進行報復陷害的，依法追究刑事責任。

第六十條集體企業的領導人員或者政府有關部門的工作人員，因工作過失給企業造成損失的，由企業的上級管理機構或者政府有關部門按照幹部的管理許可權給予行政處分。

集體企業的領導人員和政府有關部門的工作人員玩忽職守，致使集體企業財產、利益遭受重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六十一條集體企業違反本條例有關集體企業領導人員的產生、罷免條件和程序規定的，上級管理機構應當予以糾正，並追究直接責任人員的行政責任。

集體企業上級管理機構違反本條例有關集體企業領導人員產生、罷免條件和程序規定的，其上一級主管部門應當予以糾正；情節嚴重的，應當追究直接責任人員的行政責任。

第六十二條阻礙集體企業領導人員依法執行職務的，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六十三條擾亂集體企業的秩序，致使生產、營業、工作不能正常進行或者無法進行的，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九章附則

第六十四條集體企業聯合經濟組織的組建和管理辦法，另行制定。

第六十五條集體所有制的各類公司的管理，按照國家有關公司的法律、法規執行。

第六十六條城鎮中的文教、衛生、科研等集體所有制事業單位參照本條例執行。

供銷合作社的管理辦法，另行制定。

第六十七條勞動就業服務性集體企業應當遵循本條例規定的原則，具體管理辦法按國務院發布的《勞動就業服務企業管理規定》執行。

集中安置殘疾人員的福利性集體企業的管理辦法，根據本條例的原則另行制定。

第六十八條軍隊扶持開辦的集體企業的管理辦法，由中國人民解放軍總後勤部根據本條例規定的原則另行制定。

第六十九條各省、自治區、直轄市人民政府和國務院各行業主管部門，可以根據本條例並結合本地區、本行業的具體情況，制定本條例的實施細則。

第七十條本條例自一九九二年一月一日起施行。

㈥ 著作權集體管理的管理條例

第一章總則
第一條為了規范著作權集體管理活動，便於著作權人和與著作權有關的權利人（以下簡稱權利人）行使權利和使用者使用作品，根據《中華人民共和國著作權法》（以下簡稱著作權法）制定本條例。
第二條本條例所稱著作權集體管理，是指著作權集體管理組織經權利人授權，集中行使權利人的有關權利並以自己的名義進行的下列活動：
（一）與使用者訂立著作權或者與著作權有關的權利許可使用合同（以下簡稱許可使用合同）；
（二）向使用者收取使用費；
（三）向權利人轉付使用費；
（四）進行涉及著作權或者與著作權有關的權利的訴訟、仲裁等。
第三條本條例所稱著作權集體管理組織，是指為權利人的利益依法設立，根據權利人授權、對權利人的著作權或者與著作權有關的權利進行集體管理的社會團體。
著作權集體管理組織應當依照有關社會團體登記管理的行政法規和本條例的規定進行登記並開展活動。
第四條著作權法規定的表演權、放映權、廣播權、出租權、信息網路傳播權、復制權等權利人自己難以有效行使的權利，可以由著作權集體管理組織進行集體管理。
第五條國務院著作權管理部門主管全國的著作權集體管理工作。
第六條除依照本條例規定設立的著作權集體管理組織外，任何組織和個人不得從事著作權集體管理活動。
第二章著作權集體管理組織的設立
第七條依法享有著作權或者與著作權有關的權利的中國公民、法人或者其他組織，可以發起設立著作權集體管理組織。
設立著作權集體管理組織，應當具備下列條件：
（一）發起設立著作權集體管理組織的權利人不少於50人；
（二）不與已經依法登記的著作權集體管理組織的業務范圍交叉、重合；
（三）能在全國范圍代表相關權利人的利益；
（四）有著作權集體管理組織的章程草案、使用費收取標准草案和向權利人轉付使用費的辦法（以下簡稱使用費轉付辦法）草案。
第八條著作權集體管理組織章程應當載明下列事項：
（一）名稱、住所；
（二）設立宗旨；
（三）業務范圍；
（四）組織機構及其職權；
（五）會員大會的最低人數；
（六）理事會的職責及理事會負責人的條件和產生、罷免的程序；
（七）管理費提取、使用辦法；
（八）會員加入、退出著作權集體管理組織的條件、程序；
（九）章程的修改程序；
（十）著作權集體管理組織終止的條件、程序和終止後資產的處理。
第九條申請設立著作權集體管理組織，應當向國務院著作權管理部門提交證明符合本條例第七條規定的條件的材料。國務院著作權管理部門應當自收到材料之日起60日內，作出批准或者不予批準的決定。批準的，發給著作權集體管理許可證；不予批準的，應當說明理由。
第十條申請人應當自國務院著作權管理部門發給著作權集體管理許可證之日起30日內，依照有關社會團體登記管理的行政法規到國務院民政部門辦理登記手續。
第十一條依法登記的著作權集體管理組織，應當自國務院民政部門發給登記證書之日起30日內，將其登記證書副本報國務院著作權管理部門備案；國務院著作權管理部門應當將報備的登記證書副本以及著作權集體管理組織章程、使用費收取標准、使用費轉付辦法予以公告。
第十二條著作權集體管理組織設立分支機構，應當經國務院著作權管理部門批准，並依照有關社會團體登記管理的行政法規到國務院民政部門辦理登記手續。經依法登記的，應當將分支機構的登記證書副本報國務院著作權管理部門備案，由國務院著作權管理部門予以公告。
第十三條著作權集體管理組織應當根據下列因素制定使用費收取標准：
（一）使用作品、錄音錄像製品等的時間、方式和地域范圍；
（二）權利的種類；
（三）訂立許可使用合同和收取使用費工作的繁簡程度。
第十四條著作權集體管理組織應當根據權利人的作品或者錄音錄像製品等使用情況制定使用費轉付辦法。
第十五條著作權集體管理組織修改章程，應當將章程修改草案報國務院著作權管理部門批准，並依法經國務院民政部門核准後，由國務院著作權管理部門予以公告。
第十六條著作權集體管理組織被依法撤銷登記的，自被撤銷登記之日起不得再進行著作權集體管理業務活動。
第三章著作權集體管理組織的機構
第十七條著作權集體管理組織會員大會（以下簡稱會員大會）為著作權集體管理組織的權力機構。
會員大會由理事會依照本條例規定負責召集。理事會應當於會員大會召開60日以前將會議的時間、地點和擬審議事項予以公告；出席會員大會的會員，應當於會議召開30日以前報名。報名出席會員大會的會員少於章程規定的最低人數時，理事會應當將會員大會報名情況予以公告，會員可以於會議召開5日以前補充報名，並由全部報名出席會員大會的會員舉行會員大會。
會員大會行使下列職權：
（一）制定和修改章程；
（二）制定和修改使用費收取標准；
（三）制定和修改使用費轉付辦法；
（四）選舉和罷免理事；
（五）審議批准理事會的工作報告和財務報告；
（六）制定內部管理制度；
（七）決定使用費轉付方案和著作權集體管理組織提取管理費的比例；
（八）決定其他重大事項。
會員大會每年召開一次；經10%以上會員或者理事會提議，可以召開臨時會員大會。會員大會作出決定，應當經出席會議的會員過半數表決通過。
第十八條著作權集體管理組織設立理事會，對會員大會負責，執行會員大會決定。理事會成員不得少於9人。
理事會任期為4年，任期屆滿應當進行換屆選舉。因特殊情況可以提前或者延期換屆，但是換屆延期不得超過1年。
第四章著作權集體管理活動
第十九條權利人可以與著作權集體管理組織以書面形式訂立著作權集體管理合同，授權該組織對其依法享有的著作權或者與著作權有關的權利進行管理。權利人符合章程規定加入條件的，著作權集體管理組織應當與其訂立著作權集體管理合同，不得拒絕。
權利人與著作權集體管理組織訂立著作權集體管理合同並按照章程規定履行相應手續後，即成為該著作權集體管理組織的會員。
第二十條權利人與著作權集體管理組織訂立著作權集體管理合同後，不得在合同約定期限內自己行使或者許可他人行使合同約定的由著作權集體管理組織行使的權利。
第二十一條權利人可以依照章程規定的程序，退出著作權集體管理組織，終止著作權集體管理合同。但是，著作權集體管理組織已經與他人訂立許可使用合同的，該合同在期限屆滿前繼續有效；該合同有效期內，權利人有權獲得相應的使用費並可以查閱有關業務材料。
第二十二條外國人、無國籍人可以通過與中國的著作權集體管理組織訂立相互代表協議的境外同類組織，授權中國的著作權集體管理組織管理其依法在中國境內享有的著作權或者與著作權有關的權利。
前款所稱相互代表協議，是指中國的著作權集體管理組織與境外的同類組織相互授權對方在其所在國家或者地區進行集體管理活動的協議。
著作權集體管理組織與境外同類組織訂立的相互代表協議應當報國務院著作權管理部門備案，由國務院著作權管理部門予以公告。
第二十三條著作權集體管理組織許可他人使用其管理的作品、錄音錄像製品等，應當與使用者以書面形式訂立許可使用合同。
著作權集體管理組織不得與使用者訂立專有許可使用合同。
使用者以合理的條件要求與著作權集體管理組織訂立許可使用合同，著作權集體管理組織不得拒絕。
許可使用合同的期限不得超過2年；合同期限屆滿可以續訂。
第二十四條著作權集體管理組織應當建立權利信息查詢系統，供權利人和使用者查詢。權利信息查詢系統應當包括著作權集體管理組織管理的權利種類和作品、錄音錄像製品等的名稱、權利人姓名或者名稱、授權管理的期限。
權利人和使用者對著作權集體管理組織管理的權利的信息進行咨詢時，該組織應當予以答復。
第二十五條除著作權法第二十三條、第三十二條第二款、第三十九條第三款、第四十二條第二款和第四十三條規定應當支付的使用費外，著作權集體管理組織應當根據國務院著作權管理部門公告的使用費收取標准，與使用者約定收取使用費的具體數額。
第二十六條兩個或者兩個以上著作權集體管理組織就同一使用方式向同一使用者收取使用費，可以事先協商確定由其中一個著作權集體管理組織統一收取。統一收取的使用費在有關著作權集體管理組織之間經協商分配。
第二十七條使用者向著作權集體管理組織支付使用費時，應當提供其使用的作品、錄音錄像製品等的名稱、權利人姓名或者名稱和使用的方式、數量、時間等有關使用情況；許可使用合同另有約定的除外。
使用者提供的有關使用情況涉及該使用者商業秘密的，著作權集體管理組織負有保密義務。
第二十八條著作權集體管理組織可以從收取的使用費中提取一定比例作為管理費，用於維持其正常的業務活動。
著作權集體管理組織提取管理費的比例應當隨著使用費收入的增加而逐步降低。
第二十九條著作權集體管理組織收取的使用費，在提取管理費後，應當全部轉付給權利人，不得挪作他用。
著作權集體管理組織轉付使用費，應當編制使用費轉付記錄。使用費轉付記錄應當載明使用費總額、管理費數額、權利人姓名或者名稱、作品或者錄音錄像製品等的名稱、有關使用情況、向各權利人轉付使用費的具體數額等事項，並應當保存10年以上。
第五章對著作權集體管理組織的監督
第三十條著作權集體管理組織應當依法建立財務、會計制度和資產管理制度，並按照國家有關規定設置會計賬簿。
第三十一條著作權集體管理組織的資產使用和財務管理受國務院著作權管理部門和民政部門的監督。
著作權集體管理組織應當在每個會計年度結束時製作財務會計報告，委託會計師事務所依法進行審計，並公布審計結果。
第三十二條著作權集體管理組織應當對下列事項進行記錄，供權利人和使用者查閱：
（一）作品許可使用情況；
（二）使用費收取和轉付情況；
（三）管理費提取和使用情況。
權利人有權查閱、復制著作權集體管理組織的財務報告、工作報告和其他業務材料；著作權集體管理組織應當提供便利。
第三十三條權利人認為著作權集體管理組織有下列情形之一的，可以向國務院著作權管理部門檢舉：
（一）權利人符合章程規定的加入條件要求加入著作權集體管理組織，或者會員依照章程規定的程序要求退出著作權集體管理組織，著作權集體管理組織拒絕的；
（二）著作權集體管理組織不按照規定收取、轉付使用費，或者不按照規定提取、使用管理費的；
（三）權利人要求查閱本條例第三十二條規定的記錄、業務材料，著作權集體管理組織拒絕提供的。
第三十四條使用者認為著作權集體管理組織有下列情形之一的，可以向國務院著作權管理部門檢舉：
（一）著作權集體管理組織違反本條例第二十三條規定拒絕與使用者訂立許可使用合同的；
（二）著作權集體管理組織未根據公告的使用費收取標准約定收取使用費的具體數額的；
（三）使用者要求查閱本條例第三十二條規定的記錄，著作權集體管理組織拒絕提供的。
第三十五條權利人和使用者以外的公民、法人或者其他組織認為著作權集體管理組織有違反本條例規定的行為的，可以向國務院著作權管理部門舉報。
第三十六條國務院著作權管理部門應當自接到檢舉、舉報之日起60日內對檢舉、舉報事項進行調查並依法處理。
第三十七條國務院著作權管理部門可以採取下列方式對著作權集體管理組織進行監督，並應當對監督活動作出記錄：
（一）檢查著作權集體管理組織的業務活動是否符合本條例及其章程的規定；
（二）核查著作權集體管理組織的會計賬簿、年度預算和決算報告及其他有關業務材料；
（三）派員列席著作權集體管理組織的會員大會、理事會等重要會議。
第三十八條著作權集體管理組織應當依法接受國務院民政部門和其他有關部門的監督。
第六章法律責任
第三十九條著作權集體管理組織有下列情形之一的，由國務院著作權管理部門責令限期改正：
（一）違反本條例第二十二條規定，未將與境外同類組織訂立的相互代表協議報國務院著作權管理部門備案的；
（二）違反本條例第二十四條規定，未建立權利信息查詢系統的；
（三）未根據公告的使用費收取標准約定收取使用費的具體數額的。
著作權集體管理組織超出業務范圍管理權利人的權利的，由國務院著作權管理部門責令限期改正，其與使用者訂立的許可使用合同無效；給權利人、使用者造成損害的，依法承擔民事責任。
第四十條著作權集體管理組織有下列情形之一的，由國務院著作權管理部門責令限期改正；逾期不改正的，責令會員大會或者理事會根據本條例規定的許可權罷免或者解聘直接負責的主管人員：
（一）違反本條例第十九條規定拒絕與權利人訂立著作權集體管理合同的，或者違反本條例第二十一條的規定拒絕會員退出該組織的要求的；
（二）違反本條例第二十三條規定，拒絕與使用者訂立許可使用合同的；
（三）違反本條例第二十八條規定提取管理費的；
（四）違反本條例第二十九條規定轉付使用費的；
（五）拒絕提供或者提供虛假的會計賬簿、年度預算和決算報告或者其他有關業務材料的。
第四十一條著作權集體管理組織自國務院民政部門發給登記證書之日起超過6個月無正當理由未開展著作權集體管理活動，或者連續中止著作權集體管理活動6個月以上的，由國務院著作權管理部門吊銷其著作權集體管理許可證，並由國務院民政部門撤銷登記。
第四十二條著作權集體管理組織從事營利性經營活動的，由工商行政管理部門依法予以取締，沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十三條違反本條例第二十七條的規定，使用者能夠提供有關使用情況而拒絕提供，或者在提供有關使用情況時弄虛作假的，由國務院著作權管理部門責令改正；著作權集體管理組織可以中止許可使用合同。
第四十四條擅自設立著作權集體管理組織或者分支機構，或者擅自從事著作權集體管理活動的，由國務院著作權管理部門或者民政部門依照職責分工予以取締，沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條依照本條例規定從事著作權集體管理組織審批和監督工作的國家行政機關工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第七章附則
第四十六條本條例施行前已經設立的著作權集體管理組織，應當自本條例生效之日起3個月內，將其章程、使用費收取標准、使用費轉付辦法及其他有關材料報國務院著作權管理部門審核，並將其與境外同類組織訂立的相互代表協議報國務院著作權管理部門備案。
第四十七條依照著作權法第二十三條、第三十二條第二款、第三十九條第三款的規定使用他人作品，未能依照《中華人民共和國著作權法實施條例》第三十二條的規定向權利人支付使用費的，應當將使用費連同郵資以及使用作品的有關情況送交管理相關權利的著作權集體管理組織，由該著作權集體管理組織將使用費轉付給權利人。
負責轉付使用費的著作權集體管理組織應當建立作品使用情況查詢系統，供權利人、使用者查詢。
負責轉付使用費的著作權集體管理組織可以從其收到的使用費中提取管理費，管理費按照會員大會決定的該集體管理組織管理費的比例減半提取。除管理費外，該著作權集體管理組織不得從其收到的使用費中提取其他任何費用。
第四十八條本條例自2005年3月1日起施行。

㈦ 著作權集體管理的性質是什麼

著作權集體管理就是著作權人將自己的著作權作品委託給相關的管理機構進行管理，在面對其他人的侵權行為時可以要求管理機構為其進行訴訟維權、也可以委託機構為著作權進行轉讓和買賣。下面八戒知識產權就與您一起來了解著作權集體管理的性質是什麼？著作權集體管理的性質１、我國《著作權法》在總則中規定著作權法的立法目的是保護權利人的正當權益，促進科學文化事業的發展和繁榮。２、著作權集體管理組織的宗旨就是為著作權人提供服務的，其職能在於接受權利人的授權，向使用者發放許可，收取使用費，向權利人分配利益，同時加強國際間集體管理組織的合作。３、其在運作過程中收取的使用費，在扣除必要的活動經費（管理費）後，應當全部分配給權利人。所以著作權集體管理組織一般都是非營利性社會團體性組織。世界多數國家通行的做法認為著作權集體管理組織是非營利的民間私人團體。４、西班牙知識產權法規定，要求以自身名義或者他人名義為各類作者或者其他知識產權權利人管理使用權和其他財產權的機構應得到文化部的批准，該機構不得具有營利目的。所以，我國2001年新修訂的《著作權法》第八條第二款就明確規定，著作權集體管理組織是非營利性組織。５、由於著作權集體管理組織是公益性非營利的社團組織，為了維護著作權利人的權益，其設立一般都採取會員制，即由著作權人組成會員自治管理的組織。我國的《著作權集體管理條例》中對著作權集體管理組織的規定就採用了會員制。６、我國《著作權集體管理條例》第十七條規定，著作權集體管理組織會員大會為著作權集體管理組織的權力機構。我國著作權集體管理組織的會員大會是權力機構，理事會是執行機構。７、《著作權集體管理條例》第二十九條規定，著作權集體管理組織收取的使用費，在提取管理費後，應當全部轉付給權利人，不得挪作他用。這就充分說明了我國著作權集體管理組織的公益性非營利的性質。

㈧ 什麼是著作權的集體管理這個制度有什麼作用

著作權集體管理，是指著作權集體管理組織經權利人授權，集中行使權利人的有關權利並以自己的名義進行的

（一）與使用者訂立著作權或者與著作權有關的權利許可使用合同（以下簡稱許可使用合同）；

（二）向使用者收取使用費；

（三）向權利人轉付使用費；

（四）進行涉及著作權或者與著作權有關的權利的訴訟、仲裁等。

著作權集體管理制度的建立有著重要的意義：保證著作權人和與著作權人有關的權 利人權益的實現。由於著作權人和與著作權有關的權利人有自己無 法或者很難控制和行使的權利。

(8)集體管理條例擴展閱讀

根據《著作權集體管理條例》第二條的規定，著作權集體管理，是指著作權集體管理組織經權利人授權，集中行使權利人的有關權利並以自己的名義進行的下列活動。

與使用者訂立著作權或者與著作權有關的權利許可使用合同；向使用者收取使用費；向權利人轉付使用費；進行涉及著作權或者與著作權有關的權利的訴訟、仲裁等。

㈨ 設立著作權集體管理組織應當具備哪些條件

法律分析：設立著作權集體管理組織，應當具備下列條件：發起設立著作權集體管理組織的權利人不少於50人；不與已經依法登記的著作權集體管理組織的業務范圍。能在全國范圍代表相關權利人的利益；有著作權集體管理組織的章程草案、使用費收取標准草案和向權利人轉付使用費的辦法（以下簡稱使用費轉付辦法）草案。

法律依據：《著作權集體管理條例》 第七條 依法享有著作權或者與著作權有關的權利的中國公民、法人或者其他組織，可以發起設立著作權集體管理組織。

設立著作權集體管理組織，應當具備下列條件：

（一）發起設立著作權集體管理組織的權利人不少於50人；

（二）不與已經依法登記的著作權集體管理組織的業務范圍交叉、重合；

（三）能在全國范圍代表相關權利人的利益；

（四）有著作權集體管理組織的章程草案、使用費收取標准草案和向權利人轉付使用費的辦法（以下簡稱使用費轉付辦法）草案。

㈩ 什麼是著作權的集體管理

著作權集體管理就是著作權人將自己的著作權作品委託給相關的管理機構進行管理，在面對其他人的侵權行為時可以要求管理機構為其進行訴訟維權、也可以委託機構為著作權進行轉讓和買賣。那麼著作權的集體管理的性質是什麼呢？接下來八戒知識產權就帶您了解相關知識。著作權集體管理１、我國《著作權法》在總則中規定著作權法的立法目的是保護權利人的正當權益，促進科學文化事業的發展和繁榮。２、著作權集體管理組織的宗旨就是為著作權人提供服務的，其職能在於接受權利人的授權，向使用者發放許可，收取使用費，向權利人分配利益，同時加強國際間集體管理組織的合作。３、其在運作過程中收取的使用費，在扣除必要的活動經費（管理費）後，應當全部分配給權利人。所以著作權集體管理組織一般都是非營利性社會團體性組織。世界多數國家通行的做法認為著作權集體管理組織是非營利的民間私人團體。４、西班牙知識產權法規定，要求以自身名義或者他人名義為各類作者或者其他知識產權權利人管理使用權和其他財產權的機構應得到文化部的批准，該機構不得具有營利目的。所以，我國2001年新修訂的《著作權法》第八條第二款就明確規定，著作權集體管理組織是非營利性組織。５、由於著作權集體管理組織是公益性非營利的社團組織，為了維護著作權利人的權益，其設立一般都採取會員制，即由著作權人組成會員自治管理的組織。我國的《著作權集體管理條例》中對著作權集體管理組織的規定就採用了會員制。６、我國《著作權集體管理條例》第十七條規定，著作權集體管理組織會員大會為著作權集體管理組織的權力機構。我國著作權集體管理組織的會員大會是權力機構，理事會是執行機構。７、《著作權集體管理條例》第二十九條規定，著作權集體管理組織收取的使用費，在提取管理費後，應當全部轉付給權利人，不得挪作他用。這就充分說明了我國著作權集體管理組織的公益性非營利的性質