標准化電站規章制度
『壹』 農村小水電站標准化法律法規在那裡找
摘要 農村小水電站標准化法律法規在這裡面找《中華人民共和國水法》,《中華人民共和國防洪法》,《中華人民共和國安全生產法》,《電力設施保護條例》,《水電站大壩運行安全管理規定》,《水輪發電機組安裝技術規范》,《繼電保護和安全自動裝置技術規程》,《電業安全工作規程(發電廠和變電所電氣部分)》等.
『貳』 變電站運行管理制度匯編
1、「兩票」管理制來度
2、設備巡源視檢查制度
3、交接班制度
4、變電運行崗位責任制度
5、運行維護工作制度
6、設備缺陷管理制度
7、防誤閉鎖裝置管理制度
8、安全保衛制度
9、培訓制度
10、消防安全管理制度
11、防汛、防風、防寒工作管理制度
12、防小動物管理制度
13、安全工器具管理制度
14、設備測溫管理制度
15、電壓和無功電力管理制度
16、設備定期試驗制度
17、設備定期輪換制度
18、反事故措施管理制度
19、事故照明切換檢查制度
20、運行分析制度
21、技術資料使用保管制度
22、設備專責分工及專責管理制度
23、班組違章考核制度
24、蓄電池維護清掃檢查制度
25、技術考試及上崗制度
26、設備接點測量檢查記錄
27、備品備管理件制度
28、變電所運行管理制度
29、 一、二次設備清掃制度
30、政治學習制度
31、反違章作業的辦法和措施
32、防止人身傷亡防範措施
33、值班制度
34、職工廚房管理制度
『叄』 請問誰有電站水庫管理安全制度
水庫管理處發電機房工作制度
1. 發電機必須由電工嚴格按照操作規程操作。操作完畢後應由值班電工將開機時間、機器工作情況記錄清楚。
2. 發電機每月需進行一次維護保養，並將保養情況登記造冊。
3. 發電機每月需試運行一次，每次運行須有記錄。不用時，需保持機器的良好狀態。
4. 注意防火防凍。機房內需設置滅火設備，機房溫度應保持在8℃以上。
水庫管理處機房管理制度
一、 機房管理要嚴格落實責任制，必須做到責任到人。
二、 機房內要保持整潔干凈，不堆放與工作無關的任何雜物。
三、 與工作無關人員不允許進入機房，更不允許動用設備。
四、 使用機器設備必須嚴格按操作規程操作，用完設備後及時斷電。
五、 機器設備使用中出現故障，必須及時向機房主管人員匯報，並及時請技師處理。
六、 機房設備堅持做好周維護、月維護工作，具體維護項目如下：
周維護：1.清除機房及設備表麵灰塵；
2.對設備和電源進行檢測。
月維護：1.清除機房及設備表麵灰塵；
2.對設備進行全面檢測；
3.清除機器內部灰塵及油污。
『肆』 安全生產標准化管理...電氣部分
（主要適用機械製造、電子、輕紡等一般性行業，其他行業的企業也可參照參考）3 術語和定義3.1 危險因素在生產過程中，能對人造成傷亡或對物造成突出性損壞的因素。3.2 有害因素在生產過程中，能影響人的身心健康，導致疾病(含職業病)，或對物造成慢性損壞的因素。3.3 機械的危險與有害因素機械加工設備直接造成人身傷亡事故的災害性因素。3.4 非機械的危險與有害因素在機械加工設備生產過程及作業環境中能導致傷亡(非機械性損傷)事故或誘發職業病的因素。3.5 地板構成通道或平台地面並且直接與腳接觸的各構件的組合。3.6 通道由一個工作平台通向另一個工作平台的水平表面。3.7 工作平台為進行操作、維修、檢驗、修理、抽樣和與機械有關的其他工作所用的水平表面。3.8 防滑表面為增加附著力而設計的地板表面。3.9 擠壓區人體或其部位在其中可能受到擠壓危險的區域。3.10 用電電氣裝置在安裝、驗收合格交付使用後的整個操作、使用、檢查和維護過程。3.11 電氣裝置一定的空間或場所中若干互相連接的電氣設備的組合。3.12 安全防護防止操作者在作業時身體某部位誤入危險區域或接觸有害物質而採取的各種防護措施。3.13 安全評價對系統中的潛在危險及其嚴重程度進行分析和評估，並以規定的指標、等級或概率值做出定量的表示。3.14 事故隱患物的危險狀態、人的不安全行為和管理缺陷等隨時可導致事故發生的潛在的危險因素。3.15 機械傷害受設備或工具的機械運動所引起絞、輾、割、戳、切和碰撞等對人體的傷害事故。3.16 安全距離防止人體觸及機械危險部位的最小距離。3.17 防護罩對危險部位全部或部分封閉的隔離裝置。3.18 危險作業有可能導致人身傷亡或引起重大事故的作業。如高處作業、帶電作業、劇毒作業、輻射作業等。3.19交叉作業兩個或兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行作業，稱為交叉作業。3.20 事故管理對事故的登記、統計、調查處理和分析事故發生原因，提出預防事故的辦法及建立管理事故檔案的工作。3.21重大危險源指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數量等於或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。3.22重大事故隱患指可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患。3.23高危設備指特種設備或其他危險性較大的設備。3.24 安全目標管理企業安全工作負責人根據上級要求和本單位的具體情況在充分吸收企業員工及相關方意見的基礎上制定出企業安全工作總目標。然後層層展開、逐級落實，形成一個全方位、全過程、多層次的目標管理體系。3.25 安全措施為消除生產過程的危險因素，防止傷害和職業危害、改善勞動條件保證生產安全所採取的有關管理措施和技術措施。3.26 勞動防護用品指勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿（佩）戴的用品。 4 安全管理要求和措施4.1 基本安全管理4.1.1 方針目標4.1.1.1企業應堅持「安全第一、預防為主」的安全生產管理方針。4.1.1.2企業應根據國家、省、市和行業的有關規定，結合本單位的安全生產實際，制定安全生產目標。4.1.1.3企業應實行安全生產目標管理，落實安全生產責任制。4.1.2 機構人員4.1.2.1企業的法人代表或主要生產管理者對本單位的安全生產負全面責任；分管安全生產的負責人是安全生產直接責任人，對安全生產負直接領導責任；其他負責人對各自分管業務范圍內的安全活動負領導責任。4.1.2.2在聘用的注冊安全主任中，中級以上注冊安全主任的比例應當不少於三分之一。4.1.3 規章制度4.1.3.1安全生產規章制度是生產經營單位安全生產管理的標准和規范，是國家安全生產法律、法規的延伸。企業應根據國家安全生產法律、法規，結合企業實際，建立、健全各類安全生產規章制度，做到有章可循，最大限度地降低對人、機、物、環境的損害，確保企業安全文明生產。4.1.3.2企業要建立和健全下列規章制度：1）安全生產責任制；2）安全生產教育制度；3）安全生產檢查制度；4）安全生產獎懲制度；5）安全生產會議制度； 6）安全生產值班制度；7）重大危險源管理制度；8）事故應急救援預案；9）事故管理制度；10）三同時管理制度；11）承發包管理制度；12）設備安全管理制度；13）特種設備安全管理制度；14）特種作業人員管理制度；15）廠內交通安全管理制度16）用電安全管理規定； 17）消防安全管理制度；18）危險作業安全管理制度；19）安全生產檔案管理制度；20）勞動防護用品管理制度；21）各種生產設備安全操作規程；22）各工種、崗位安全操作規程。4.1.4 教育培訓4.1.4.1主要負責人應當按《廣東省安全生產條例》的有關規定，經過安全生產培訓、具備從事生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力，經考核合格並取得《廣東省生產經營單位主要負責人安全資格證》。4.1.4.2安全生產管理人員必須按國家有關規定，經過安全生產培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。4.1.4.3從業人員應經過安全生產教育和培訓，具備必要的安全知識和安全操作技能，經考核合格方可上崗作業。4.1.4.4對新從業人員，應進行廠級、車間、班組三級安全生產培訓。4.1.4.5實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料的，應對從業人員進行有針對性的安全生產培訓。4.1.4.6從業人員調整工作崗位，或離崗二年以上重新上崗時，應進行相應的車間安全生產培訓。4.1.4.7特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，並按期復審。4.1.4.8從事新工段工作的工人、工程技術人員和管理人員都必須進行三級安全教育和機械安全技術培訓，見習或學徒期滿，經考試合格發給操作證後才能操作。新上崗位和變換工種的工人不能擔任主值班或其他工段工作的主操作人。4.1.4.9應當安排用於進行安全生產培訓的經費。4.1.5 過程式控制制4.1.5.1企業主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，其他負責人落實「誰主管、誰負責」的原則，對分管范圍的的安全生產工作負直接責任。4.1.5.2生產管理人員應堅持「管生產必須管安全」的原則落實做好「五同時」的工作，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。4.1.5.3實行全面、全員、全過程的安全生產管理，做到人人、處處、事事都有安全生產管理。4.1.5.4進行危險危害因素辨識，按照《重大危險源辨識》（GB18218-2000），確定重大危險源及化學品的名稱、規模、位置及其他相關信息，制定有針對性的預防措施。4.1.6 檢查監督4.1.6.1結合安全生產的實際，開展綜合性檢查、專業性檢查、季節性檢查和日常檢查等行之有效的安全檢查工作。1) 綜合性檢查主要是以查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患、查整改以及查安全設施為內容所進行的全面檢查。2) 專業性檢查主要對危險物品、電氣裝置、機械設備、特種設備、廠房建築、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業性檢查。3) 季節性檢查主要是根據所在地地理和氣候特點，對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防颱防風等進行針對性檢查。。4) 日常檢查主要是對崗位安全生產責任制履行情況，交接班檢查和班中巡迴檢查，以及各級管理人員各自業務情況進行檢查。4.1.6.2安全檢查工作，必須有組織、有組織地進行，有明確的目的、要求、內容和具體計劃。4.1.6.3 制定安全檢查表，並按檢查表的內容逐項檢查。4.1.6.4 對檢查中發現的安全隱患，要及時整改，隱患的整改應實行「三定」（定措施、定時間、定負責人）、「四不推」（班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車間；車間能解決的，不推到廠；廠能解決的，不推到上級）的原則，並配套相應的監督機制。4.1.6.5對檢查中發現的重大事故隱患應進行評估 ，及時制定計劃、落實資金、人員，切實做好整改工作，並報安全生產監督管理部門備案。4.1.6.6對於無力解決的重大事故隱患，除採取有效防範措施外，應書面向隸屬的直接主管部門和當地政府報告。4.1.6.7對物質技術條件暫時不具備整改的重大事故隱患，必須採取應急的防範措施，並納入計劃，限期解決或停產。4.1.6.8做好安全檢查記錄，及時整理歸檔，重大事故隱患及整改情況必須登記建檔。4.1.7 應急救援4.1.7.1重大危險源（事故隱患）均應制定應急救援預案。4.1.7.2按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版）》的要求編制應急救援預案，並報當地安全生產監督管理部門備案。4.1.7.3按照應急救援預案的要求，配備相應的人員、物資、器材和資金。4.1.7.4定期進行應急救援預案的演練，針對演練發現的問題，應立即整改，並記錄建檔。4.1.8 事故管理4.1.8.1 對於事故的預防，應從安全技術、安全教育、安全管理三個方面入手，採取相應的措施。4.1.8.2 事故的控制應採取保險的方法，補償因事故或災害所造成的經濟損失；所有從業人員均應參加工傷社會保險。4.1.8.3企業發生生產安全事故後，事故現場有關人員應立即報告企業負責人。企業負責人接到報告後，立即啟動本單位制定的應急救援預案，組織救援，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。4.1.8.4發生重傷、死亡事故的生產經營單位，應如實報告當地安全生產監督管理部門、公安部門、工會和生產經營單位主管部門。未經安全生產監督管理部門同意，任何單位和個人不得擅自變動事故現場（電力、鐵路等特殊行業按國家有關規定辦理）。4.1.8.5對於企業職工傷亡事故，應按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》（國務院令第75號）進行處理；發生特別重大事故的，要按《特別重大事故調查程序暫行規定》（國務院令第34號）進行處理。4.1.8.6嚴格按照「四不放過」的原則進行事故處理，堅持事故未查清原因不放過，不採取改善措施不放過，廣大員工不受教育不放過，與事故有關的領導和責任人不查處不放過。4.1.8.7事故處理完畢後，要將有關材料整理成冊，歸檔保存。4.1.9 檔案信息機械行業企業應建立和維護好以下安全生產檔案信息：1） 法律法規標准信息：收集並及時更新適用於本單位安全生產的法律法規、標准規范等。2） 安全生產規章制度信息：安全生產責任、安全教育制度、安全檢查制度、安全操作規程、事故處理等管理規章。3） 安全生產責任制度信息：全員職責、安全生產管理機構設立、人員任命、履職考評情況等。4） 職業安全設施審查信息：項目職業安全預評價報告、初步設計、驗收審批報告及各種證照領取記錄、安全技術措施計劃、安全生產投入計劃等。5） 安全宣傳教育材料信息：安全生產宣傳教育計劃，安全月、知識競賽活動記錄，廠長（經理）、安全管理人員參加安全培訓、持證記錄，職工安全教育記錄，特種作業人員培訓、考核，消防安全培訓，持證上崗記錄、違章記錄及安全獎懲記錄等。6） 安全檢查記錄信息：本單位和上級單位歷次安全檢查記錄，關鍵部位、專項安全檢查記錄等。7） 隱患整改記錄信息：事故隱患登記，應急防範措施，整改要求，計劃措施，整改結果等。8） 事故處理記錄信息：工傷事故檔案、事故上報、登記記錄，事故調查報告、事故處理結案材料、事故防範措施等。9） 設備設施台帳：設備使用完好情況，檢修記錄等。10）消防設施管理信息：消防器材名稱、品種、數量、存放地點、完好情況。11）重大危險源檔案。12）事故應急救援預案及演練計劃、記錄等。13）職業衛生監測數據、環境監測數據。14）勞保品購置、發放、更新回收及其檢驗記錄。15）員工體檢、特種作業及危險作業人員健康檔案、職業病患者醫治記錄、職業危險動態觀察及職業健康統計報表檔案。4.2 專項安全管理4.2.1 安全投入4.2.1.1 企業在安全生產方面應有必要的資金投入，大力改善安全生產條件，落實安全生產措施，消除事故隱患，減少和避免安全生產事故的發生。4.2.1.2 新建、改建、擴建工程項目（以下簡稱建設項目）的安全設施投資應當納入建設項目概算。4.2.1.3 應當依法保證用於進行安全生產培訓的經費。4.2.1.4 專門配備購買勞動防護用品的資金，並應專款專用。4.2.1.5 依法保證建立應急救援隊伍、開展救援演練所需的費用。4.2.1.6 應根據規定按不低於其銷售總額的2%提取安全費用，用於安全設施及安全技術措施經費、重大危險源評價和監控以及重大事故隱患評估、整改等費用。4.2.1.7依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費，依照國務院《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》的有關規定，向事故傷亡者或其家屬支付賠償金。4.2.2 三同時管理4.2.2.1新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。4.2.2.2按照《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》和《建設項目（工程）勞動安全衛生監察規定》等法律法規要求，開展建設項目的三同時報批審查和安全評價工作。4.2.2.3建設項目竣工投入生產或者使用前，必須依照有關法律、行政法規的規定對安全設施進行驗收；驗收合格後，方可投入生產和使用。4.2.2.4按規定需進行「安全預評價」的建設項目，應在項目試運行正常後，在申報驗收前，委託具備相應資質的安全評價機構進行項目「安全驗收評價」，編制《安全驗收評價報告》。4.2.2.5安全設施投資應當納入建設項目概算。4.2.3 重大危險源（事故隱患）及高危設備管理4.2.3.1按照《重大危險源辨識》、《關於開展重大危險源監督管理工作的指導意見》的規定，辨識生產過程中存在的重大危險源（事故隱患）；根據使用、加工過程中產生機械傷害事故的頻率和嚴重程度，辨識高危設備。4.2.3.2應當每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估，並出具安全評估報告。安全評估報告應包括重大危險源的基本情況，危險、有害因素辨識與分析，可能發生的事故類型、嚴重程度，重大危險源等級，安全對策措施，應急救援措施和評估結論等。安全評估報告應報當地安全監管部門備案。4.2.3.3重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生重大變化或者國家有關法規、標准發生變化時，生產經營單位應當對重大危險源重新進行安全評估，並將有關情況報當地安全監管部門。4.2.3.4對於重大危險源（事故隱患）及高危設備，均應制定相應的事故應急救援預案，實行重點監控，防範事故的發生。應急救援預案一般應包括如下內容：— 廠區的基本情況— 危險目標的數量和分布圖— 指揮機構的設置和職責— 裝備及通訊網路的聯絡方式— 應急救援專業隊伍和訓練— 預防事故的措施— 事故的處置— 工程搶險搶修— 現場醫療救護— 緊急安全疏散— 後勤保障— 社會支援4.2.3.5對於重大危險源（事故隱患）及高危設備要做好登記建檔工作，實行專人管理。4.2.3.6重大危險源的管理情況，包括重大危險源、安全管理措施、應急預案等，要報當地安監管理部門備案。4.2.3.7對重大危險源及高危設備均應制定管理和技術措施，並將所有危險源通過各種途徑通報給相關崗位的從業人員，從業人員和相關人員應熟知在緊急情況下應當採取的應急措施。4.2.3.8對檢查中發現的重大事故隱患應及時制定計劃、落實資金、人員，切實做好整改工作，同時要做好記錄和建檔工作。4.2.4 危險作業管理4.2.4.1企業應根據危險作業的特點結合自身的實際情況劃分危險作業范圍，確定出本單位常見的危險作業類型。4.2.4.2對實施本企業列入范圍的危險作業，其控制管理程序一般可以是：提出申請；下達指令；審批前的准備；作業審批；下達任務；作業前的准備；作業前的檢查；進行作業；作業中的監督檢查；作業總結和建檔。對於相對比較簡單的作業可酌情適當簡化。4.2.4.3 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行交叉作業時，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。4.2.5 承發包與租賃管理4.2.5.1不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位及個人。4.2.5.2生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理書面協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。安全生產管理協議應由生產經營單位和承包方或承租方雙方簽字認可，安全生產管理職責必須具體、明確。4.2.5.3 對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。4.2.6 勞動防護管理4.2.6.1應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理規定，做好勞動防護用品的采購、發放、使用、報廢等管理工作。4.2.6.2新購進的勞動防護用品必須具有三證，即定點生產許可證或者生產批准書、檢驗合格證和安鑒證。4.2.6.3 按照《勞動防護用品配備標准（試行）》、《廣東省職工個人勞動防護用品發放標准》的規定向作業人員配發符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。4.2.6.4 在有毒、腐蝕性作業場所應設置沖洗設備和配備簡單的應急救護用品。4.2.7 職業健康管理4.2.7.1新從業人員進入企業後，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌症和過敏症患者的工作。4.2.7.2對接觸有毒、有害物質的員工，要定期進行健康檢查，並建立職業健康監護檔案。4.2.7.3對從事有毒、有害物質作業的人員，應逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時，進行預防性治療等措施，對患職業禁忌症者，應及時隔離。4.2.7.4對已確診的職業病患者，應進行積極治療。4.2.7.5按照勞動保護的規定，做好對女職工和未成年工的特殊保護。4.2.7.6有毒有害作業場所應定期進行監測，監測結果應符合國家有關標準的要求。4.2.7.7工作場所應該備有急救箱。
『伍』 電廠運行標准化管理包含哪些內容
電廠運行管理包括挺廣，像電廠運行設備管理等各種系統。現在都實施信息化，都用一些管理軟體來實現。
『陸』 變電站管理制度
變電站管理制度
1 值班管理 1.1 值班人員應按上級供電部門批準的值班方式和時 間進行值班。值班人員每班2 名，一名為主值班員，一名為 值班員。具體值班時間由電管部規定安排。 1.2 值班時間內要堅守工作崗位，不許擅自離開，因故 離開必須經站長同意。 1.3 值班時間內必須衣著整齊，集中精力，保持頭腦清 醒，不許干私活，不準干防礙值班的事，不準在值班室和變 電運行區域會私客，不準下象棋打撲克。 1.4 值班時不準在控制室、高壓室存放各種食物和就餐， 當班時間內嚴禁飲酒。 1.5 當日值班人員不得無故離開值班室，因故必須離開 時應至少有一人在值班室堅守崗位。如主值班員短時間離開 值班室時，所到地點必須以聽到電話鈴和報警為限，離開時 間一般不得超過30 分鍾。 1.6 值班人員因故離崗一個月以上，須重新跟班學習經 考試合格後才能值班。 1.7 值班人員在當日值班時間除完成好業務工作外，還 必須負責好站內安全工作。 2 衛生環境 2.1 變電站是技術、生產場所，必須達到四無標准，即： 注油設備無漏油，場地無雜草，鐵體無銹蝕，全站無三類設 備，確保安全供電。 2.2 嚴禁在開關區內種植高桿植物，在變電標准允許的 條件下，可以種花、種草、種矮化植物，美化環境。 2.3 設備場地衛生環境要專職化，落實到各值班員，責 任到人。 2.4 控制室、值班室、高壓室以及變電站門前必須每班 清掃一次，如遇停電時應組織設備清掃，二次線每月必須清 掃一次。 3 缺陷管理 3.1 變電運行人員，應全面了解設備健康狀況，及時掌 握設備缺陷的發生和發展規律，加強缺陷管理，保證安全運 行。 3.2 設備缺陷應有專人管理，及時統計，按時上報。 3.3 設備缺陷的分類。根據缺陷的嚴重情況不同，可分 為事故性缺陷、重大缺陷和一般事故缺陷。 3.3.1 事故性缺陷是指在運行中隨時可能發生人身和 設備事故的缺陷，這一類設備必須立即停止運行，抓緊時間 搶修，盡快恢復運行。 3.3.2 重大缺陷是指設備運行中的異常現象，對人身和 設備威脅很大。但在短時間內能繼續運行，不致發生事故， 盡快安排檢修。 3.3.3 一般性缺陷指不屬於上述兩種的缺陷。 3.4 缺陷處理 3.4.1 運行中發現的缺陷，凡力所能及的，主值班員應 組織當班人員及時處理，並將結果記入運行和缺陷記錄簿上。 3.4.2 對事故性缺陷值班人員應立即匯報。 3.4.3 對重大缺陷應以書面形式三日內上報。 3.4.4 對一般性缺陷應以書面形式上報，至多不能超過 五天。 3.5 設備缺陷在未消除前，運行人員均應加強監視。 3.6 設備缺陷消除後，當值人員應按驗收標准進行驗收， 並作好驗收評級工作。 4 巡迴檢查 4.1 巡迴檢查是掌握設備運行情況及時發現設備缺陷， 保證安全運行的重要措施，值班人員必須認真執行巡視，對 發現的異常運行情況，設備缺陷應作好記錄並督促處理。 4.2 巡視設備必須遵照《電力安全工作規程》的規定進 行。 4.3 巡視時應遵照本站制度制定的巡視路線、時間、要 求方法，進行認真巡視。 4.4 時間規定 4.4.1 交接班時由接班人員進行巡視。 4.4.2 值班人員每班檢查四次，站長每天一次。 4.4.3 每月25 日閉燈檢查一次。 4.4.4 應增加巡視次數的情況。 4.4.4.1 設備過負荷時，每半小時一次。 4.4.4.2 法定節日和重大活動用電時。 4.4.4.3 設備發現有缺陷時。 4.4.4.4 大風、高溫、雷雨、化冰、事故掉閘後，有可 疑現象時。 4.4.4.5 設備檢修、改造或長期停運、重新投入運行及 新設備投入時。 4.5 要求及方法 4.5.1 聞：有無線圈絕緣焦臭味，有無油漆烤焦味，有 無絕緣油過熱的蒸發味。 4.5.2 聽：有無放電雜音，震動和其他不正常聲音。 4.5.3 測：測量設備的溫度、溫升、測量電壓、電流及 二次側的絕緣。 4.5.4 看：看各種指示儀表信號是否正常、導線連接有 無發熱變色、判斷接地裝臵是否完好，注油設備的油麵位臵、 接觸處的嚴密程度及夜間設備的電暈情況。 4.5.5 細：細致巡視逆風聽、背陽站、附近設備轉著看、 上、下、左、右細看一遍。 4.5.6 全：全面巡視，按巡視路徑圖全面檢查，做到檢 查設備一個不漏，檢查主要設備不漏各個部件，不走馬觀花， 不走形式。 4.5.7 判：正常判斷。判斷接觸處如發熱、鍍鋅件發黃、 銅件發藍、漆件發黑；判斷溫度，試溫片60℃以上熔化，白 蠟在 60℃熔化，紅蠟在 45℃熔化。用手感推測，手感無溫 一般在 30℃以下，手感有些燙一般在 50℃--60℃，燙手可 在70℃以上；夜間判斷放電，藍是電暈、紅是漏電、白色火 花有危險；判斷電音,嘶、輕嗤、重嗤。 4.5.8 清。記錄清，報表清。 5 交接班 5.1 值班人員上下班均以雙方簽字為准，交接時必須嚴 肅認真，交者「完全徹底」接者「心中有數」。 5.2 接班人員應提前 15 分鍾到達現場，詳細聽取交班 人員介紹後。 5.3 交接班檢查項目 5.3.1 各種儀表、信號是否正確。 5.3.2 核對現場設備的實際運行方式與模擬圖板是否 一致。 5.3.3 清點常用工具、儀表、鑰匙和安全用具是否完好 齊全。 5.3.4 查閱並核對有關記錄、資料、圖紙。 5.3.5 檢查通訊設備是否暢通。 5.4 交接班異常情況處理 5.4.1 交接班時間已過，接班人員未到，交班人員應堅 守崗位，並報告站長，直至接班人員或代理人員到達後，辦 完交接班手續才能下班。 5.4.2 在交接時發生異常應停止交接，由交班人員處理， 接班人員給予必要的協助。 5.4.3 如在交接班時間內，交班人員正進行倒閘操作， 應暫停交接，待交班人員完成倒閘任務後再進行交接班手續。 6 工作票 6.1 工作人員接受工作票時，首先審查工作票填寫的是 否正確，所列的安全措施是否符合現場條件和規程要求。 6.2 根據工作票要求，全面完成各項技術措施後應會同 工作負責人，在現場再次檢查所做的安全措施完成情況，證 明檢修設備確無電壓和停電帶電 的部位及其他注意事項。 6.3 開始工作後值班人員可隨時檢查工作人員執行規 程情況，如發現有不安全現象有權停止其工作。 6.4 工作如遇間斷、轉移、終結時應履行相應的手續。 6.5 已結束的工作票保留三個月。 7 倒閘操作 7.1 倒閘操作必須根據值班員或值班負責人的命令，受 令人員復誦無誤後執行，倒閘操作的一切操作必須嚴格執行 《電力安全工作規程》的操作規定。 7.2 操作票應由操作人填寫，由監護人核對無誤後，經 雙方簽字得到上級命令後執行。 7.3 操作時應正確填寫，做到不漏項、不倒項、不錯項、 不塗改。 7.4 操作時應進行模擬預演，操作必須逐項進行，嚴禁 越項操作，應嚴格執行八順序：唱票一項、復誦一項、核對 一項、命令一項、操作一項、檢查一項、打勾一項、記時一 項。 7.5 全部操作完畢後，向上級匯報，加蓋已執行章，上 述倒閘操作票應存放三個月。 8 崗位培訓 8.1 上崗培訓 8.1.1 新工人值班前應進行各種規章制度及生產知識 的培訓，跟班見習期間應簽定師徒合同，經考試合格並由領 導批准後方可上崗工作。 8.1.2 新值班員或離職一個月以上值班員重新上崗，應 先熟悉設備，由站長考試，合格後方可上崗值班。 8.1.3 值班人員升任主值班員，必須經過考試合格後， 經站長提名，電管部門批准。 8.1.4 新設備投入要組織全站人員進行學習，必要時也 可外出學習參觀。 8.2 變電站工作人員業余學習和現場培訓 8.2.1 每月由站長組織進行最少一次反事故演習，技術 問答、現場考問、事故預想等各種有效現場培訓。 8.2.2 變電站因工作性質需求，應由公司培訓中心統一 考慮利用各種形式定期文化知識學習和專業知識培訓，以不 斷提高變電人員的操作水平。 8.2.3 結合安全活動，每周進行一次規程及事故通報學 習，制定反事故措施。 9 變電設備運行分析 9.1 站長應每月組織一次全體人員研究分析會議，分析 規章制度及兩票執行中存在的問題。 9.2 變電站應根據設備狀況每年進行一次設備定級分 析。 9.3 設備發生異常運行情況和事故處理後，應由安全負 責人組織及時討論事故對策，發生的原因等，並詳細記錄匯 報。 9.4 對於投入運行的新產品、設備，應不定期的組織研 究討論總結經驗，並作好存檔記錄。 9.5 對運行中的設備，必須收集資料，整理存檔，不斷 提出改進意見，並總結上報有關主管部門和領導。
『柒』 如何推進變電站標准化建設工作
實施變電站精益化管理的方法：
基建驗收標准化，從電網建設源頭完善運檢管理資料
資料管理標准化，建立精益化管理電子檔案
相關部門協同一體化，實現多專業跨項目全程無縫對接
「四項分析」標准化，建立隱患排查治理常態機制
『捌』 電氣規章制度
我給你幾個連接，希望對你有幫助！
110kV變電所試運行操作程序：http://wenku..com/link?url=-kwDhUVOgRZ43KTA-_Zz92Nly2tIYp0h_uya8_MK
變電站電氣設備及運行培訓課件：http://wenku..com/view/9fc3d816f18583d0496459fe.html
10KV 變電所操作規程：http://wenku..com/link?url=_lXBhQ-iPQuKKS5l-eFuIRlQ5AdwW5I3dhCiGrHG_FBp-KXgigpwALydm
變電所安全操作規程：http://wenku..com/view/c3298ac4bb4cf7ec4afed01f.html
如有幫助予採納，最好能給個最佳答案，謝謝！
『玖』 求:電力局各種規章管理制度和崗位職責
1．認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及相關法律、法規。 2．負責全局行政、文秘、檔案、車輛、環境衛生、後勤保障、安全保衛等方面的管理工作。 3．督促局屬各部門按時提交年度工作總結和計劃，檢查各部門完成企業年度工作計劃情況。 4．協助制訂局的各項規章制度、管理規定，並檢查各單位執行情況。 5．抓好全局的社會治安綜合治理工作。 6．做好局印鑒管理工作。 7．做好上傳下達和組織協調工作。 8．負責全局來人來訪的接待管理工作及局會議室、職工活動場所的使用管理工作。 9.做好全局基建管理工作和修繕工作。 10．依時完成局領導交辦的其他臨時性工作。 調度值班員守則 1．值班時間必須嚴肅認真，全神貫注，集中精力考慮系統運行方式及做好事故預想，使用權系統優質，安全、經濟運行。 2．調度室外內應經常保持肅靜，整齊、清潔，當值班其間不得閑談，不準接待親友，不得做與當值調度工作無關之事。 3．系統發生事故時，調度室內除允許局調度辦公室領導，安監人員，調度運行方式，繼保、通訊、運行專責人在場外，其他人員一律不得在調度室內逗留，非當值調度員亦主動退出。 4．值班期間應注意儀表整齊、清潔，發布命令口齒應清晰，表達准確，語言文明禮貌，態度和藹。 5．調度室內各種資料、圖紙、文件應放置整齊，未經當值調度員允許，不得拿出室外或轉借他人，及時更改運行圖板及技術數據。 6．值班期間在低峰負荷及沒有操作的情況下，允許抽空學習規程文件及與工作有關的技術資料。 7．值班調度員在值班期間代表局領導行使生產調度、運行、操作職權，所有調度辦公室外的領導不得對調度員直接發令。如有 調度辦公室領導下達，由當值調度員執行。 8．值班時間不得離開工作崗位，特殊情況必須離開時，應經領導同意並找人代理。 調度室主任崗位職責 1．認真貫徹執行黨和國家有關電力生產建設的方針、政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責指導調度值班員堅持執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況。 3．組織制定計劃用電、節約用電、安全用電等各種規章制度，加強技術管理，全面完成各項經濟技術指標。 4．加強掌握區計劃用電工作及計劃用電工作的技術措施、經濟措施的管理和監督工作，加強對無功分力，供電質量的監視與管理。 5．堅決執行上級調度的各項命令，檢查下達調度命令的執行情況。 6．負責參與電力系統制定遠景規劃，組織制定轄區發、供、變、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 7．負責組織制定繼電保護整定方案和微機運動裝置的長、短期規劃。 8．負責審查和平衡停、供電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 9．抓好安全措施、反事故措施並組織實施，防止發生人身和設備事故，保證電網的安全運行。 調度室副主任崗位職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．貫徹執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況，協助主任建立健全電力調度規章制度。 3．負責審查和平衡停送電計劃，指導處理電力出現的各種故障。 4．嚴格執行全國供用電規則，有權制止任何危及電力系統安全的現象。 5．參與電力系統制定遠景規劃，組織制定電網發、供、變、配送電設備的檢修計劃和系統運行方式。 6．協助主任制定繼電保護整定方案和微機運行裝置的長、短期規劃。 7．定期組織下屬職工進行反事故演習，不斷提高職工的技術業務水平。 8．負責調度運行班的技術管理工作，收集並整理系統調度運行的技術資料。 9．協助主任安排日常生產，保證按時完成各項生產任務。 正值調度員崗位職責 1．遵守局的各項規章制度，執行有關生產安全、事故處理等有關規定。 2．執行上級下達的日調度計劃，根據系統運行情況的需要，調整負荷及運行方式。 3．負責轄區內的操作，審核操作票及發出運行操作命令，並對其負責。 4．在與市網解調期間，監視與調整系統調度，使其符合規定的整定值。 5．根據運行情況負責對管轄設備范圍內的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。 6．負責系統事故的處理，收集和整理記錄系統的主要運行情況。 7．擔任工作許可人及批復安排本值內的臨時設備檢修。負責向上級匯報系統運行情況及存在問題，並聽取指導。 8．主持交接班。 副值調度員崗位職責 1．遵守局各項規章制度，執行關於生產安全、事故處理等有關規定。 2．協助正值調度員聯系各用戶停機和調整負荷。 3．監視系統潮流，合理調整無功出力及無功潮流，並維護電屏監視，其電源符合規定值。 4．協助正值做好系統設備的各項操作，書面或電話接受各有關單位的停電申請書，做好記錄，並填寫本值操作的操作票。 5．計算機監視系統內各大用戶的用電負荷，督促其按計劃分配指標用電。 6．負責核對正值發布的操作命令，及時更正摸擬屏，使其符合實際運行情況。 7．協助正值進行事故處理，並記錄事故時的調度，電源的變化及處理時間等。 8．負責當值內來往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。 9．負責調度室內及有關場所的潔凈工作。 10．協助正值調度員交接班。 調度室工作職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責縣網的調度，通訊管理和制訂計劃用電、節約用電、安全用電各項規章制度。 3．根據安全、經濟、多供和發供情況，合理地安排轄區電網合理的運行方式，及時准確地反映調度生產情況。 4．負責參與電力系統制定遠景計劃，組織制定本縣發、變、供、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 5．組織建立健全調度專業的技術標准化工作標准及各種規章制度。加強技術管理，努力完成生產及各項經濟技術指標。 6．負責審查和平衡送停電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 7．負責做好安全措施、反事故措施，並付堵實施，防止發生人身和設備事故，保證電子表網的正常運行。 8．負責組織制事實上繼電保護整定方案和微機運行裝置等短期規劃。 9．負責編寫調度和三電簡報，做好電力生產的統計及各項運行資料的存檔工作。 10．加強職工的思想政治教育工作和主要安全培訓教育工作。不斷提高職工的文化技術素質。
電氣車間變電站
崗位職責 1、負責110KV變電站站內及科研14座二級降壓站高壓設備、高壓電纜和二級降壓站低壓聯絡開關的安全經濟運行和設備維護試驗工作。
2 、嚴格執行電力工作規程和各項規章制度，准確執行供電局地區調度下達的各種操作命令，正確無誤的完成各項倒閘操作任務。
3、配合供電局，完成每年的110KV設備預防性試驗及繼電保護校驗的計劃擬定及組織實施工作。
4、按時巡視檢查設備，及時發現事故隱患，正確判斷事故原因，組織完成事故搶修及設備隱患處理工作。
5、定期組織完成責任區的設備清潔衛生工作。
6、按時組織完成供電局及所內規定的各種報表工作。
7、定期組織完成安全檢查、事故演習和事故分析工作。
8、認真執行工作票所列的安全、技術、組織措施；正確記錄運行日誌和記錄表。
9、負責站內保衛、防火及衛生工作。
10、定期組織學習培訓工作