關懷科護工的規章制度

A. 在養老院做護工的工作證明怎麼寫

摘要 xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，xxxx年畢業於xxxxx學院xxx專業，本科學歷。從xxx年xx月起就職於我單位，其現實表現情況如下：

B. 護士與護理有什麼區別

1、性質不同：護士是職業，護理是專業。

2、專業不同：護士是護理學專業畢業學生的一個就業方向。 護理學專業則是培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能，能在護理領域內從事臨床護理，預防保健，護理管理等。

3、職業要求不同：護士需要中專及以上學歷，取得資格證。護理則不需要。

(2)關懷科護工的規章制度擴展閱讀：

護士們在進行護理操作時注意事項：

1、禁止用雙手分離污染的針頭和注射器。

2、禁止用手直接接觸使用後的針頭、刀片等銳器。

3、禁止用手摺彎或弄直針頭。

4、禁止雙手回套針頭帽。

5、禁止直接傳遞銳器（手術中用彎盤或托盤傳遞）。

6、禁止徒手攜帶裸露針頭等銳器物。

7、禁止消毒液浸泡針頭。

8、禁止直接接觸醫療垃圾

C. 護士的基本職責和任務

護士的基本職責：
1、在護士長領導和護師指導下，工作參加書面交班和床旁交接班。

2、熱情接待新病人，護送到病床。向病人介紹病房情況，住院規則，及與護理有關的特殊治療、檢查、用葯的「護理告之書」內容，以取得病人的合作。測T、P、R、BP及體重並作好記錄。
3、完成晨間護理，保持病人床單平整、乾燥、清潔，做好病人基礎護理和心理護理。全面了解病人情況，重點是危重病員，搶救病人、新入院病人，手術病人及其它特殊檢查治療病人。做到心中有數，記好病人護理記錄單，書寫白班交班報告。書寫要求字跡清晰，運用醫學術語，記錄及時、准確、其實有連貫性。
4、執行各種臨時醫囑如抽血、導尿、灌腸、安氧、病人術前准備和血壓監側，並作好記錄。給輸液卧床病人打飯。
5、做好病人基礎護理工作：
（1）按護理等級定時巡視病房，重點是危重病人，大手術病人。
（2）對危重病人，易患褥瘡的讓定時翻身、按摩。
（3）保證病人住院期間安全，防摔傷墜床、燙傷、抓傷。
（4）各種引流管通暢、固定、引流效果好，嚴格執行無菌技術操作。
6、負責檢查氧氣保證使用。
7、協作辦公護士完成病人微機記帳。
護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。 護士之名來自1914年鍾茂芳在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。護士可以分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
專業素質：
1、具有一定的文化修養、必要的護理理論和人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識，勇於鑽研業務技術，不斷開拓創新。
2、具有較強的實踐技能、敏銳的觀察能力和分析能力，能用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
3、具有健康的心理，樂觀、開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健康的體魄和規范的言行舉止，嚴謹的工作作風，實事求是的精神，高度的責任心和職業道德。

D. 有誰能提供一個護工的勞動合同和護工公司的管理規定的樣本 郵箱[email protected] 收到就給分。滿意的話 還

首先，護工管理制度（可據實就公司要求、工作內容等予以修改、調整）：

範本一（公司適用）：

1、護工要嚴格遵守國家法律法規和醫院各項管理制度，本著為病人服務、讓家屬放心的原則，為患者提供陪護服務。
2、每個護工進入公司後必須經過體檢、培訓，經考試合格後方能留用上崗，否則不予留用。
3、堅決服從本公司各項管理規定和制度。嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，不準脫崗和曠工，有事提前請假。
4、不準在病房、辦公室和員工宿舍內會客。
5、禁止與病人嬉笑、打鬧。
6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解，要有四心，即：愛心、關心、熱心、耐心，為病人提供優質安全的服務。
7、保持正常護患關系，不吃請、不收禮，不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語，動作、說話輕柔，態度和藹，平易近人。
8、上崗期間要作到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。
9、上崗要穿工作服，佩帶胸卡。著裝整齊、干凈，不準染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準披散頭發。
10、護工在護理過程中，不準將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。
11、護工不準將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴格執行無菌操作。
12、所有陪護人員嚴禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫院中任何物品。家屬給物品和小費一定向公司匯報。
13、不準脫崗和隨便進入辦公室、病房治療室、值班室、護士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫療文件。
14、認真完成本職工作，服從科主任、護士長、護士管理；不準參與醫生、護士之間所做的工作和事情。
15、不準在病區病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、卧床、吸煙（監護室內不準看書看報），和做與陪護工作無關系的事情，更不準說笑、娛樂、大聲喧嘩 ，要保持病區病房良好的治療環境。
16、陪護期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗和打飯（吃飯時間不準超過半小時）等必要離開時，必須徵得病人或家屬同意並要報告當班護士，辦完事要及時返回。必要時找陪護中心派人頂替。
17、護工不準從事任何醫療護理操作，如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等，但要隨時注意檢查是否通暢、脫落，發現問題，及時報告護士處理。
18、倒班人員工作時間不準睡覺，普通病房21:30前不準支床休息。夜間病人入睡後，護工應警覺，防止發生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。
19、護工在陪護期滿後，必須及時回公司報到，聽候公司工作安排。

範例二（醫院適用）：

1、護工要嚴格遵守醫院各項管理制度，本著為老人服務，讓家屬放心的原則，給老人提供精心的生活照料和護理。
2、護工來院後必須經過體檢、培訓，經考核合格後，方能上崗，並簽訂勞動合同。
3、堅決服從科室管理規定，認真完成本職工作，嚴格遵守工作時間，不準脫崗和曠工，有事提前請假。
4、穿工作服、帶胸卡工作，做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤
5、對老人身體狀況和興趣愛好生活習性要有足夠了解，要有四心，即：愛心、關心、熱心、耐心為老人提供優質服務。
6、不得向老人及家屬索要錢財及私下亂收費。
7、工作中使用文明禮貌用語，動作、說話輕柔、態度和藹、平易近人，不得與老人及家屬爭吵。
8、照護過程中，不得將老人之間的物品混放、混用，嚴格講究老人及自身清潔衛生。
9、嚴禁私自吃、拿老人的東西和醫院公共物品。
10、保持病房安靜、整潔，不準大聲喧嘩、聚集談笑、娛樂和做與護工工作無關的事情，不準私自留客住宿。
11、不準隨便進入辦公室、治療室、值班室、護士站等工作場所，翻閱病歷和其他醫療文件。
12、護工不準執行任何醫療護理操作，如換液、吸痰、拔管等，但有責任隨時注意檢查是否通暢、脫落，發現問題及時報告護士處理。
13、在護士指導下，對每位老人採取適當的安全保護措施，嚴防發生墜床、燙傷、跌傷、走失、自殺等現象。
14、護工之間團結協作，不鬧無原則糾紛。

其次，護工的勞動合同，應根據勞動合同範本簽署，若有特殊規定，可在勞動法允許的范圍內進行特別約定，沒有統一格式。

最後，有關護工聘用合同與勞動法的問題，請參考：

一位護工行業內的資深人士將護工分為3種：
第一種為公司管理。護工公司招募一批護工，經過招標，公司與醫院簽訂合同，由護士或護士長向病人或家屬推薦護工。家屬將每天80~90元的護理費用交給公司，護工們能拿到50~60元，公司向醫院繳納一定費用。
第二種，醫院管理。有的醫院乾脆把護工這塊業務收回去，納入醫院的「三產」管理。
第三種，沒有管理。外地務工人員「老鄉帶老鄉」來到北京，相互推薦成了護工。他們以較低的價格爭取生意，但收入可以全數進入自己的腰包。

關於護工面對勞動合同法的尷尬問題：

培訓、簽勞動合同、上保險、建工會……看起來，護工行業正走向細分、規范、合法。但是，一些護工公司的經營者發現，完成這些步驟後，公司變成了違法經營。

一個問題擺在眼前：護工是否應該享有8小時工作制？

一些護工提出，自己24小時陪護在患者身邊，沒有節假日，是不合理的；8小時以外的工作時間應依法發放加班費。

而護工的存在是「替代行使家屬責任」，應該參照家政人員的管理方案，但勞動合同法里恰恰沒有給「護工」指一條出路。

對此，中國政法大學教授卓小勤指出，護工和護工公司一旦簽訂勞動合同，護工就是公司的員工，代表公司被派遣到醫院為患者服務。那麼，護工理所應當是勞動者，應享受勞動者的一切權益，包括加班費。

據了解，在勞動合同法實施前，護工中很少有人與個人或單位簽訂勞動合同，更沒有社會保險。但隨著勞動合同法實施，一些「覺醒」的護工有了維權的底氣。

E. 疫情期間住院病人及陪護管理制度

為保證醫療護理工作正常進行，給患者提供良好的休養環境，最 大限度保障住院患者及家屬的健康和安全，請您嚴格遵守醫院各項規章制度，服從醫院工作人員的安排和管理。

一、病區管理

（一） 病區實行24小時封閉管理。

（二）進入病區的各類人員均需正確選擇和佩戴口罩；嚴格執行手衛生；並主動配合醫院工作人員進行掃碼、篩查、登記、體溫監測等。

（三）年老體弱、兒童、孕婦、近期有咳嗽、發熱、腹瀉等症狀人員、隔離期未滿2周或近2周內有聚集性發熱、異地（國）旅居史或和流行病學史人員禁止陪住和探視。

二、探視和陪住規定

（一）探視

1.普通病區在疫情期間採用電話視頻方式探視或取消探視。

2.重症監護室探視時間為每周一、周五下午（15:00-16:00），疫情期間探視時長≤30分鍾（含送餐時間），且每次探視限1人。

3.患者家屬憑卡探視，每卡只限1人使用，探視卡在住院期間有效。

4.醫生向患者家屬告知病情或進行手術談話需要進入病區時：

（1）現陪住人員持醫生開具的《患者家屬來院通知單》，交到保衛科門禁處，經審核合格後另一名家屬方可進入病區；無陪住人員由護理員協助遞交通知單。

（2）《患者家屬來院通知單》僅在規定時間內有效。

（二）陪住

1.每名患者只限1人陪住（含護工人員），要求陪住人員固定。

2.圍產兒科、重症監護室等科室拒絕陪住。

3.陪護卡在7:00-8:00、11:00-12:00、17:00-18:00之間使用，持卡出入次數≤3次_天。

4.每張陪護卡僅限1人使用，禁止多名家屬交替進入，不能隨意更換陪住人員。

5.如有特殊情況需要更換陪住人員，請示責任護士和主管醫生，經允許後，在病區外完成一對一交接後再進入，所更換的陪住人員主動找護士進行篩查、登記等。

6.患者家屬憑卡陪住，陪住卡僅在住院期間有效。請您如實向醫院工作人員說明本人及家屬情況，如有謊報、隱瞞旅居史及密切接觸人員等信息，由個人承擔法律責任。

感謝您的理解配合，祝患者早日康復！

F. 我是一名護工怎麼樣去醫院里做宣傳

摘要 忠誠專業、熱愛本職

G. 護工管理制度有哪些

轉載以下資料供參考

護工管理制度
1.本辦法所稱護士系指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》並經過注冊本院的護理專業技術人員。
2.凡在我院工作的護理人員，必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。未經護士執業注冊者不得從事護士工作。
3.護理專業在校生或畢業生進行專業實習，必須按照《護理專業帶教老師准入制度》、護士進修、實習生帶教制度》的有關規定進行。
4.護理員只能在護士的指導下從事臨床生活護理工作。
5.護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫生並配合搶救，醫生不在場時，護士應當採取力所能及的急救措施。
6.護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。
7.護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規范。
8.護士在執業中得悉就醫者的隱私，不得泄露，但法律另有規定的除外。
9.遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛生行政部門的調遣，參加醫療救護和預防保健工作。
10.護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
11.非法取得《中華人民共和國護士執業證書》的護理人員，由醫院予以繳銷。
12.護士執業違反醫療護理規章制度及技術規范的，由醫院護理部門視情節予以警告、責令改正、中止在本院執業，並上報衛生行政部門中止其注冊直至取消其注冊。

H. 聘請的護工在聘用期內生病死亡怎麼辦

我請的護工在活躍期內生病死亡怎麼辦？那你就按廠里的規格去辦。規章制度去

I. 護理相關的法律法規內容是什麼

護理相關的法律法規又稱位《中華人民共和國護士管理辦法》，其是由衛生部1993年03月26日頒布，1994年01月01日實施。

內容包括總則 ，考試，注冊，執業，罰則，附則。

為加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理安全，保護護士的合法權益，制定本辦法。本辦法所稱護士系指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》並經過注冊的護理專業技術人員。

國家發展護理事業，促進護理學科的發展，加強護士隊伍建設，重視和發揮護士在醫療、預防、保健和康復工作中的作用。護士的執業權利受法律保護。護士的勞動受全社會的尊重。

各省、自治區、直轄市衛生行政部門負責護士的監督管理。

(9)關懷科護工的規章制度擴展閱讀：

凡申請護士執業者必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。

獲得高等醫學院校護理專業專科以上畢業文憑者，以及獲得經省級以上衛生行政部門確認免考資格的普通中等衛生（護士）學校護理專業畢業文憑者，可以免於護士執業考試。

獲得其他普通中等衛生（護士）學校護理專業畢業文憑者，可以申請護士執業考試。護士執業考試每年舉行一次。護士執業考試的具體辦法另行制定。

符合本辦法第七條規定以及護士執業考試合格者，由省、自治區、直轄市衛生行政部門發給《中華人民共和國護士執業證書》。《中華人民共和國護士執業證書》由衛生部監制。

涉及的行政法規有：《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》、《血液製品管理條例》《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》等。

部門規章有：《醫療機構管理條例實施細則》、《全國醫院工作條例》、《醫院工作制度》《醫院工作人員職責》、《醫療機構基本標准（試行）》、《診療科目名錄》、《醫師資格考試暫行辦法》、《醫師執業注冊暫行辦法》、《傳統醫學師承和確有專長人員醫師資格考核考試暫行辦法》、《關於醫師執業注冊中執業范圍的暫行規定》、《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《中華人民共和國護士管理辦法》等。

J. 護士的職責和義務

護士即具有一般的護理工作的操作能力，可以獨立完成護理任務。而准護士只能做輔助工作。
醫生一般是診斷，而護士進行輔助護理治療工作。護工是病人家屬請來照看病人日常起居的人員。
護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫生並配合搶救，醫生不在場時，護士應當採取力所能及的急救措施。
護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。
護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規范。
護士在執業中得悉就醫者的隱私，不得泄露，但法律另有規定的除外。