民族宗教局內部管理規章制度

A. 宗教工作四管一加強制度的具體內容是什麼

一是依法加強宗教活動場所的管理
二是依法加強結宗教教職人員的管理
三是依法加強對宗教活動的管理
四是依法調處宗教領域的矛盾糾紛管理
加強農村基層宗教工作的管理。

B. 宗教活動場所應當成立管理組織實行什麼管理制度

宗教活動場所由該場所的管理組織自主管理，其合法權益和該場所內正常的宗教活動受法律保護，任何組織和個人不得侵犯和干預。

宗教活動場所應當建立管理制度。在宗教活動場所進行宗教活動，應當遵守法律、法規。任何人不得利用宗教活動場所進行破壞國家統一、民族團結、社會公安、損害公民身體健康和妨礙國家教育制度的活動。

C. 宗教工作兩項制度的內容是什麼

《少數民族領導幹部聯系清真寺制度》和《與宗教人士談話制度》（即「兩項制度」），是全面貫徹執行黨的宗教工作方針，確保宗教工作依法有序進行，有效維護宗教領域和諧穩定的重要舉措。

D. 國家宗教局管理條例

宗教政策是 公民有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由；有信仰這種宗教的自由，也有信仰那種宗教的自由；在同一宗教里，有信仰這個教派的自由，也有信仰那個教派的自由；
由過去不信教而現在信教的自由，也由過去信教而現在不信教的自由。簡單的來說可以歸納為兩個方面：既有信教的自由，也有不信教的自由，這就是我國的宗教信仰自由政策。它是全面的、完整的政策！

E. 民族宗教事務局應制定哪些制度

起草有關民族政策、法規、規章草案；制訂民族鄉鎮的發展規劃，指導民族鄉鎮
、村的科技工作；制訂少數民族社會各項事業的發展規劃，承辦少數民族
教育、科技、文化、衛生、藝術、體育等有關事項並就其特殊問題研究提出意
見和建議；

F. 民族宗教局具體管理那些事

民族宗教局依法管理全市轄區內的宗教活動場所和少數民族民族事務。凡沒有登記的宗教聚會點都屬非法聚會點（自己家庭信仰，自家親屬聚會不超一定人數不算）。私人設立的廟，按照宗教事務條例要拆除並處最高不超20萬罰款，作為景觀文物旅遊的寺廟，未經宗教局發證，不能有宗教活動，不能有教職人員，不能設立功德箱，否則沒收其非法所得並處罰款。這個事情要到民族宗教局舉報。

G. 宗教教職人員管理辦法

法律分析：根據相關規定，宗教教職人員應當熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守憲法、法律、法規和規章，踐行社會主義核心價值觀，堅持我國宗教獨立自主自辦原則，堅持我國宗教中國化方向，維護國家統一、民族團結、宗教和睦與社會穩定。

法律依據：《宗教教職人員管理辦法》第五條 宗教教職人員依法享有下列權利：

（一）主持宗教活動、舉行宗教儀式；

（二）從事宗教典籍整理、進行宗教教義教規和宗教文化研究；

（三）從事、接受宗教教育培訓；

（四）參與所在的宗教團體、宗教院校、宗教活動場所的管理，按程序擔任相應的職務；

（五）開展公益慈善活動；

（六）參加社會保障並享有相關權利；

（七）法律、法規和規章規定的其他權利。

第六條 宗教教職人員應當履行下列義務：

（一）維護國家利益和社會公共利益，在法律、法規和規章規定的范圍內開展活動；

（二）接受宗教事務部門和其他有關部門的依法管理；

（三）遵守宗教團體制定的規章制度，接受所在的宗教團體、宗教院校、宗教活動場所的管理；

（四）服務信教公民，引導信教公民愛國守法；

（五）維護宗教活動正常秩序，抵制非法宗教活動和宗教極端思想，抵禦境外勢力利用宗教進行的滲透；

（六）維護和促進不同宗教之間、同一宗教內部以及信教公民和不信教公民之間的和睦；

（七）法律、法規和規章規定的其他義務。

H. 什麼是宗教活動場所管理制度

《宗.教活動場所管理條例》
第一條 為了保護正常的宗.教活動，維護宗.教活動場所的合法權益，有利於對宗.教活動場所的管理，根據憲.法，制定本條例。
第二條 本條例所稱宗.教活動場所，是指開展宗.教活動的寺.院、宮觀、清.真寺、教.堂及其他固定處所。
設立宗.教活動場所，必須進行登記。登記辦法由國.務.院宗.教事務部門制定。
第三.條 宗.教活動場所由該場所的管理組.織自主管理，其合法權益和該場所內正常的宗.教活動受法.律保護，任何組.織和個人不得侵犯和干預。
第四條 宗.教活動場所應當建立管理制.度。在宗.教活動場所進行宗.教活動，應當遵守法.律、法規。任何人不得利.用宗.教活動場所進行破.壞國.家統.一、民.族團結、社.會公.安、損害公.民身.體健康和妨礙國.家教育制.度的活動。
宗.教活動場所不受境.外組.織和個人的支配。
第五條 宗.教活動場所的常住人員和外來暫住人員，應當遵守國.家戶籍管理的規定。
第六條 宗.教活動場所可以接受信教群眾自願捐獻的布施、奉獻、乜貼。
宗.教活動場所接受境.外宗.教組.織和個人的捐贈，按照國.家有關規定辦.理。
第七條 在宗.教活動場所內，宗.教活動場所管理組.織可以按照國.家有關規定經營銷.售宗.教用.品、宗.教藝術品和宗.教書刊。
第八條 宗.教活動場所的財產和收入由該場所的管理組.織管理和使用，其他任何單位和個人不得佔有或者無償調用。
第九條 宗.教活動場所終止、合並，應當向原登記機.關備案，其財產按照國.家有關規定處理。
第十條 宗.教活動場所管理、使用的土地、山林、房屋等，由該場所的管理組.織或者其所屬的宗.教團體按照國.家有關規定領.取證.書。
國.家徵用宗.教活動場所管理、使用的土地、山林、房屋等，按照《中.華人.民共.和國土地管理法》和國.家其他有關規定辦.理。
第十一條 有關單位和個人在宗.教活動場所管理的范圍內改建或者新建建築物，設立商業、服.務業網點或者舉辦陳列、展覽，拍攝電影電視片等活動，必須徵得該宗.教活動場所管理組.織和縣級以上人.民政.府宗.教事務部門的同意後，再到有關部門辦.理手續。
第十二條 被列為文物保護單位或者位於風景名勝區內的宗.教活動場所，應當按照有關法.律、法規的規定，管理、保護文物和保護環境，並接受有關部門的指導，監.督。
第十三.條 縣級以上人.民政.府宗.教事務部門對本條例的執行情況進行指導、監.督。
第十四條 宗.教活動場所違反本條例規定的，縣級以上人.民政.府宗.教事務部門可以根據情節輕重，給予警告、停止活動、撤銷登記的處罰；情節特別嚴重的，提請同級人.民政.府依法予以取.締。
第十五條 違反本條例規定，構成違反治安管理行為的，由公.安機.關依照《中.華人.民共.和國治安管理處罰條例》有關規定處罰；構成犯罪的，由司法機.關依法追究刑事責任。
第十六條 當事人對行政處理決定不服的，可以依照有關法.律、法規的規定，申請行政復議或者提起行政訴.訟。
第十七條 違反本條例規定，侵犯宗.教活動場所合法權益，由縣級以上人.民政.府宗.教事務部門提請同級人.民政.府責令停止侵權活動的，造成經濟損失的，應當依法賠償損失。
第十八條 省、自.治區、直轄市人.民政.府可以根據本條例，結合本地實際情況，制定實施辦法。
第十九條 本條例由國.務.院宗.教事務部門負責解釋。
第二十條 本條例自公布之日起施行。

I. 浙江省民族宗教事務委員會的工作規則

一、主任、副主任的職責
（一）本委實行主任負責制。主任主持本委全面工作，召集和主持主任辦公會議、處室負責人會議、全體幹部職工會議。重大問題經主任辦公會議討論決定。
（二）副主任按照分工，協助主任負責分管的工作，或由主任委託的有關工作。可按分管的工作召開會議，研究、協調民族或宗教工作的專項問題，處理具體業務工作。對於工作中的重要情況和重大事件，要及時向主任報告。對於重大政策性問題，要經過調查研究，向主任提出解決問題的建議。
（三）主任、副主任在工作中，要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的決定指示；認真貫徹執行省人大及其常委會的決議；接受省人大及其常委會的法律監督和省政協的民主監督；接受省委統戰部的指導；充分發揮本委的職能作用；堅持一切從實際出發，注重調查研究，及時提出解決問題的建議和辦法；密切聯系群眾，清正廉潔，全心全意為人民服務；改進機關作風，提高工作效率。
二、機關各處室及其負責人職責
（一）機關各處室在委黨組的統一領導下，按照本處室的職責積極主動開展工作，使各項工作開拓、務實、高效、廉潔、有序地進行。
（二）各處室實行行政領導負責制。處長（主任）主持本部門全面工作，副處長（副主任）協助處長（主任）工作。
（三）各處室負責人在工作中要認真執行黨的路線、方針、政策，積極主動、大膽負責地做好本職工作，完成委領導交辦的其它事項。要注重調查研究，一切從實際出發，密切聯系群眾，改進工作作風，清政廉潔，全心全意為人民服務。
（四）各處室之間要相互支持、密切合作、顧全大局，對工作中的重大問題，相互之間要主動協調，共同研究解決。
（五）各處室要定期向主任和分管副主任報告工作。對工作中的重要情況和重大事件，要及時報告。
（六）各處室必須在規定時間內向辦公室報送半年工作總結和年度工作總結及工作計劃。
三、會議制度
（一）主任辦公會議
會議的主要任務是傳達和貫徹黨中央、國務院、省委、省政府或國家民委、國家宗教局等部門召開的需要在全省民族宗教系統執行的工作會議精神；
研究確定委日常工作中事關全局需要統籌安排的事項；研究委召開的有關會議的准備事項；
研究需要提交委黨組會議討論決定的事項；聽取並研究有關處室負責人的工作匯報，布置工作任務等。
參加人員為主任、副主任，辦公室主任列席。根據會議的議題和內容，可指定處室列席人員。
主任辦公會議由主任或主任委託的副主任主持，可根據需要不定期召開。
會議的議題由主任直接確定，或由副主任提出報主任確定。
有關處室要認真做好會議討論研究事項的准備工作，提前將會議討論材料通過辦公室分送給會議出席者（幹部人事有關材料除外）。
機要秘書負責做好會議記錄，並力求做到完整、准確，如需要可編發會議紀要。
（二）處室負責人會議
處室負責人會議由委領導、各處室處長（主任）組成。會議由主任或主任委託的副主任召集，根據需要不定期召開。
會議的主要任務是：
匯報交流各處室工作；其它需要通報的事項。各處室主要負責人進行匯報，匯報要簡明扼要，突出重點。
（三）全體幹部職工會議
會議由主任或主任委託的副主任主持，可根據需要不定期召開。
會議的主要任務是：傳達上級領導機關的重要會議和指示精神；回顧總結工作，部署工作任務，表彰先進處室和先進工作者等；其它需要通報的事項。
（四）各市民族宗教局長會議
會議的主要任務是總結交流經驗，部署下階段的工作。
參加人員為各市民族宗教局局長等。一般每半年召開一次。
（五）專題會議
會議的主要任務是專題研究涉及全省民族或宗教工作中的重大問題。
對主任辦公會議、處室負責人會議和全體幹部職工會議議定的事項，各有關處室要認真執行，及時落實。委領導要督促分管處室抓好落實。
四、辦文制度
（一）各處室報委領導審批的公文，除涉及幹部人事等需保密的事項外，均應經辦公室核稿後送委領導審簽，辦公室只在文字方面進行公文審核。
（二）本委發布的決定、布告、公告，由主任簽發。報送省委、省人大常委會、省政府、國家民委、國家宗教局等上級部門的請示、報告、意見，由主任簽署；
主任不在期間，如遇緊急情況，可由主持工作的副主任簽署，辦公室須隨文附以書面形式說明情況。
其他公文由主任或副主任審簽。
（三）由處室經辦人起草的公文，經處室負責人審核後交辦公室核稿，送委領導審簽；
文件內容涉及相關處室的，須經相關處室會簽，然後經辦公室審核後送領導審定。
（四）對由其他單位主辦的聯合發文或會簽稿，應先由有關處室負責人簽注意見後送辦公室審核，再報領導審簽。
（五）要加強對文件辦理過程的協調。對上級交辦件、部門來文，辦公室根據委領導的意見落實承辦處室。若主辦與會辦處室之間意見有分歧的，由辦公室列出有關處室的意見報委領導協調或裁定。
五、督辦制度
（一）督辦工作由辦公室負責。各處室要按照分級負責、嚴格把關、規范辦理、優質高效的原則，及時、准確做好各項辦理工作。
（二）督辦工作的主要內容：重要文件、電報規定落實的事項；
上級機關重要工作部署、重大決策及本委決定的重大事項；上級機關交辦、領導批示的事項；其它需要督辦的事項。
（三）督辦工作程序：
上級機關交辦、領導批示的事項，由機要秘書登記、編號，送委領導批辦後交有關處室辦理；其它督辦事項，由辦公室提出擬辦意見後交有關處室辦理。
鑒於我委工作的性質和特殊復雜性，有關處室收到督辦文件後，應及時落實辦理責任人，在規定的時限內提出答復意見，並由主辦處室匯總意見後送委領導審定。
六、調查研究制度
（一）本委和各處室每年年初要根據上級精神和我省民族宗教工作實際，制定調查研究工作計劃，具體調研課題要落實到人，確保調研計劃的完成。
（二）委領導及處室負責人一般每年下基層時間不少於三分之一，每年至少提交一篇調研報告。
（三）重大問題決策之前，要通過咨詢論證、座談等適當渠道，充分聽取人大代表、政協委員、民族界和宗教界代表人士和群眾的意見，努力使決策民主化、科學化。
（四）結合本部門的熱點、難點和重點問題，深入基層，有針對性地搞好調查研究，掌握第一手材料，制定符合實際的政策，更好地為上級領導決策和人民群眾服務。
未盡事宜，按有關規定辦理。