浙江省公積金條例

❶ 浙江省公積金提取條件有哪些

職工有下列12種情況之一，即可申請提取個人賬戶的住房公積金：
1、職工購買、建造、翻建、大修自住住房；
2、償還自住住房貸款本息；
3、房租支出超出家庭工資收入15%；
4、家庭成員發生重大疾病造成家庭生活嚴重困難；
5、納入城鎮居民最低生活保障；
6、職工住房公積金賬戶封存滿兩年後未再就業；
7、到國外、港、澳、台地區定居；
8、離休、退休；
9、與所在單位終止勞動關系且戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市、務工農民返回原籍；
10、完全喪失勞動能力；
11、在職期間被判處死刑或無期徒刑、有期徒刑，刑期期滿時達到國家法定退休年齡；
12、職工死亡或被宣告死亡時，其繼承人或受遺贈人可以支取死亡職工的公積金。
符合不同的條件，需要提供相應的證明材料。一般情況下，只要符合條件、資料齊全，當日即可辦好。

❷ 浙江公積金提取新規2021

2021年浙江公積金提取新規定如下：
1、購買、建造、翻建、大修住房（限自住）
2、償還房貸本息；
3、租賃自住住房；
4、享受最低生活保障；
5、離、退休；
6、完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關系；
7、本市戶口職工與所在單位終止勞動關系後，未重新就業滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲；
8、職工與所在單位解除勞動關系後發生購房或按揭買房行為的；
9、職工辭職、下崗或單位破產與單位終止勞動關系，且其公積金賬戶內的住房公積金轉入封存戶滿3年的；
10、非本市戶口職工與所在單位終止勞動關系；
11、出國定居；
12、職工死亡或被宣告死亡。
《住房公積金管理條例》第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
第二十六條 繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人；准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。
住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。
第二十八條 住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經住房公積金管理委員會批准，可以將住房公積金用於購買國債。
住房公積金管理中心不得向他人提供擔保。

❸ 杭州市公積金和浙江省公積金的區別

公積金都是單位繳納的，都差不多
有關於單位繳納住房公積金的規定：
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；
待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳；
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

❹ 浙江省住房公積金上交上限規定多少

住房公積金是由各個城市的公積金管理中心負責管理，繳存比例、繳交基數不一，經常調整，基本上沒有全省統一的規定。看你是哪個城市了，像2013年杭州市上限3384（個人+單位）。
計算公式：每月繳存額=職工上一年度月平均工資*繳存比例
各單位的具體繳存比例在5％～15％，有的城市統一12%；繳交基數根據每人工資不一，上限是本市城鎮單位在崗職工平均工資3倍。

❺ 浙江省公積金最低標准

浙江住房公積金最低標準是1100元，交的比例是根據你的工資來算的，單位和個人交的比例是一樣多的。浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。以職工年度月平均工資為基數，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。
2021年浙江住房公積金提取流程一覽
1、一手房提取：
（1）購房合同或購房協議的原件及復印件;
（2）購房的原件及復印件;
（3）公積金提取職工本人身份證原件及復印件;
（4）公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上外，還需提供夫關系證明原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。
2、二手房提取：
（1）房產證的原件及復印件;
（2）契稅完稅憑證的原件及復印件;
（3）公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;
（4）公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶住公積金提取，除以上外，還需提供夫關系證明原件與復印件、主買房人的公積金提取記錄單的復印件。
3、職工因購買公有住宅樓房首次公積金提取：
（1）單位房管部分出具的購房協議或者購房證明的原件及復印件;
（2）購房收據的原件及復印件;
一次性還公積金貸款提取住房公積金：
（1）由單位財務或勞資開出的《住房公積金支取申請表》
（2）身份證原件及復印件一份，若提取配偶的公積金需同時提供結婚證和戶口本原件及復印件一份
（3）借款合同，到貸款銀行的貸款部門列印上一年的個人住房貸款還款對賬單（提取之月到上年度本月）並請銀行蓋章
（4）若用存摺還貸款，須提供還款存摺及存摺復印件一份;若用銀行卡還貸款，須提供由銀行櫃台打出的最近一年的銀行卡明細一份
（5）到貸款銀行的貸款部門簽《提取住房公積金歸還住房公積金貸款協議書》
（若夫雙方都提取，夫雙方簽字摁手印，並在開戶銀行賬戶上填寫完整，直接打到個人賬戶里）
註：職工本人需到場在「提取申請表」上簽字按手印（公積金匯入個人還款帳戶）

❻ 浙江省住房公積金最少交多少

浙江省住房公積金現在最少檔次應該是浙江住房公積金由職工和單位共同繳費組成，繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，具體比例由所在地住房公積金管理委員會擬訂，報省級批准後執行。
浙江住房公積金管理條例 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級審核後，報省、自治區、直轄市批准。

❼ 浙江公積金怎麼取

(1)職工本人提供個人身份證及其復印件，並根據支取住房公積金的目的不同，分別提供相應的證明材料，到職工所在的單位領取並填寫《住房公積金提取申請書》，加蓋單位預留印鑒。
(2)職工持上述證件、申請書以及相應的證明材料到職工公積金繳存開戶的住房公積金管理部門進行辦理。
(3)住房公積金管理部門經審核確認職工的提取申請是否符合提取住房公積金的條件，職工提供的證明材料是否真實合法。
(4)住房公積金管理部門經審核確認職工的提取申請符合提取住房公積金。
《住房公積金管理條例》 第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

❽ 浙江省公務員的住房公積金有多少

浙江省公務員的住房公積金繳納的多少是根據工資總額來定的，可以乘一個系數，現在規定最高系數為2.75。
根據《住房公積金管理條例》

1.何時開始繳存：
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
2.個人和單位的如何繳存：
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
一般來說，個人繳存比例和單位繳存比例相同，也就是我們常說的個人和單位按1：1繳存！
3.繳存基數
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
4.繳存比例
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
過去一般是5%-13%，一般在8%左右！但是現在比例都有所提高，天津提高到9%了，最高不超過15%！

❾ 浙江公積金提取有些什麼規定

只要滿足下述條件中的一條即可申請提取：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的（購買僅指產權自有的自住住房）。

（二）償還產權自有的住房貸款本息的。

（三）租賃住房自住的。

（四）離休、退休（退職）的。

（五）完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關系的。

（六）本市戶口職工與所在單位終止勞動關系後，未重新就業滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的。

（七）職工與所在單位解除勞動關系後發生購房或住房按揭行為的。

（八）非本市戶口職工與所在單位終止勞動關系的。

（九）享受城鎮最低生活保障的。

（十）出國、出境定居的。

（十一）職工死亡或被宣告死亡的。