作風建設規章制度

『壹』 思想建設 組織建設 作風建設 制度建設 哪個是保證

組織建設是保證

黨要實現各個歷史時期的政治任務，必須始終把加強黨的組織建設擺在突出位置。

農村基層組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建設社會主義新農村，必須大力加強農村基層黨組織建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推進新農村建設提供堅強的組織保障。

黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。大力推進農村基層組織建設，為建設社會主義新農村提供堅強組織保證，對於建設社會主義新農村具有重要作用。

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基本信息

黨的組織建設是黨的建設的一個重要方面，按照《中國共產黨章程》來說，從第二章至第九章，主要包括黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的幹部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組等內容。

其主要內容包括：以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部的議事和決策機制等。

『貳』 如何全面推進黨的思想建設，組織建設，作風建設，制度建設和反腐倡廉建設

黨的十八大黨章修正案根據黨的建設實踐發展，在黨的建設總體要求中增寫了整版體推進黨權的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設的內容。這對於加強和改進黨的建設，深化黨的建設規律性認識，全面推進黨的建設新的偉大工程具有重大意義。

黨的作風建設的重點是「八個堅持、八個反對"。即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形勢主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

『叄』 制度建設，作風建設還有哪些建設

一是建立定期聽取群眾意見制度 二是建立定期調研製度。 三是建立進村入戶制度 四是建立民情日記制度。 五是建立群眾滿意度測評制度。

『肆』 黨的十九大強調要全國推進思想建設、作風建設、制度建設

全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，
把制度建設貫穿其中

『伍』 堅持不懈加強本單位作風建設，抓好改進作風各項制度規定的落實 是誰的責任

，加強黨的作風建設，全面推進從嚴治黨。持續深入抓好整改落實，梳理回整改情況，扭住專項整答治不放，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位，及時向社會公開，自覺接受群眾監督。堅持不懈抓好作風建設，緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，扎緊織密制度「籠子」，狠剎權力濫用，推進作風建設常態化長效化。堅定不移抓好從嚴治黨，認真落實黨建工作責任制，加強監督檢查，加強管黨治黨責任考核，切實改變一些地方和單位看起來黨在管黨治黨，但沒有管到位上、嚴到份上的現象。

『陸』 如何進一步加強和改進作風建設

一、嚴格自律，打牢作風建設的基石
「基礎不牢，地動山搖」。加強作風建設，關鍵是自律的問題，自律是內因，內因是起基礎性關鍵性作用的因素，因而加強自律，是作風建設關鍵的一環。
1、強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。我們黨的根本宗旨就是「全心全意為人民服務」。我們工作的出發點和落腳點都是為了群眾。我們要強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。
2、提升素質，增強作風建設的動力。僅有為民服務的理念還不行，還必須掌握為民服務的本領。作為一名幹部，特別是黨員幹部，要通過學習，提升自身素質，增強作風建設的動力。要重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論「三個代表」重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知於心，運用自如；要廣泛涉獵計算機、法律等方面的知識，以拓寬自己的知識面。只有掌握了過硬的本領，才能做好為民服務的工作。
3、自覺行動，養成作風建設的習慣。要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。今年在全區開展的「走訪群眾聽民聲，深入基層解難題」作風建設主題活動，是我區加強作風建設的重要體現，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動，形成一種工作習慣。
二、加強他律，凸顯作風建設的威力
作風建設是一項系統的復雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要藉助外界的力量，加強他律，以凸顯作風建設的威力。
1、建立健全各項規章制度。要加強作風建設，就必須建立起一系列完整的規章制度，實現用制度管人，按制度辦事。首先，要從全區的角度出發，制訂好全區性的規章制度，這個層面主要是對單位而言，是宏觀的層面，包括對各單位的管理、考核、獎懲等。其次，各單位要制訂好本單位的規章制度，這主要是針對單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，車輛管理制度等。
2、加大監督檢查力度。區作風辦要定期或不定期邀請黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、人民群眾等採取召開座談會、發放測評表，對單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。同時，要暢通民意表達渠道，設立幹部作風舉報箱和舉報電話，並對外公布，讓幹部作風處在多方監督下。要經常協同督查室、組織、新聞媒體等對幹部作風建設情況不定期進行檢查。
3、加大對違反作風建設案件的處罰力度。對監督檢查中發現的問題及群眾舉報已查實的問題，要發現一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。受處罰的人除本人本年度考核及當年晉升職務受影響外，單位的績效文明考核等工作也要受到相應的影響。
三、把握規律，鞏固作風建設成效
作風建設不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風建設的規律，在把握規律的基礎上鞏固作風建設的成效。
1、要形成作風建設的良好氛圍。要通過召開動員會議，傳達貫徹幹部作風建設的有關要求；要通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳幹部作風建設的有關精神；要在網站、報紙、電視等媒體中開辟專欄，宣傳幹部作風建設正反兩方面的典型；要讓幹部重溫並牢記「八榮八恥」的內容，樹立強烈的榮辱是非觀念。
2、要建立作風建設的長效機制。作風建設不是一項運動，而是貫穿我們幹部工作的全過程。我們要向幹部宣傳作風建設的長期性，讓幹部做好「打長期仗」的思想准備。每年年初，作風建設工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監督檢查；年末，要進行總結表彰。作風建設辦還要加強對幹部作風工作的調研，總結幹部作風建設規律性的東西，以便進一步加強和改進幹部作風建設。
3、要樹立正確的用人導向。為政之要在於用人。我們要樹立正確的用人導向。要用好的作風選人，選作風好的人。要堅持實績導向，重品行、重作風、重實績，真正把那些作風建設中表現突出，敢於創新、工作積極、作風務實、業績顯著的幹部選拔到領導崗位上來。讓能幹事的有崗位、肯幹事的有舞台、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優秀幹部脫穎而出。

『柒』 組織建設作風建設什麼建設制度建設

反腐倡廉

『捌』 如何加強民航作風建設和制度建設

獲得好作風的主要途徑也有三條。其一，好作風是帶出來的。所謂帶，就是傳幫帶，核心是領導做表率。這就要求各級領導幹部必須具有強烈的使命意識和責任意識，身先士卒，率先垂範。作為一名稱職的領導幹部，應當做到完成任務出成績、培養幹部出人才、嚴於律己帶出好風氣。其二，好作風是抓出來的。所謂抓，就是管理教育，就是嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，嚴明獎懲。其中，建立健全規章制度十分重要。其三，好作風是樹出來的。所謂樹，就是樹立標桿，弘揚、倡導，營造氛圍。歸納起來，就是要通過「修、學、煉，帶、抓、樹」六條培養途徑，樹立「正、勤、嚴、細、實」五種良好作風。