日企計算機規章制度
⑴ 求一份 電腦公司管理制度,和服務制度
一.總則
為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特製定本制度。
二.管理原則和體制
公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統.
條件成熟時，公司建立計算機內部網路系統。
計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。
計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。
三.電腦系統選取型及采購
公司電腦系統統一采購。
按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可采購。
電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之後選擇合格的機型 。
涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。
電腦采購過程中，做好硬體的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。
四.電腦使用和管理
公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。
未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。
嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。
開機流程：
接通電源；
打開顯示器、列印機等外設；
開通電腦主機；
按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；
在許可權內內對工作任務操作。
關機流程：
退出應用程序、各個子目錄；
關斷主機；
關閉顯示器、列印機；
關斷電源。
五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。
六.對公司中心機房、使用網路、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。
七.公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。
八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。
九.電腦維護
公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。
電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。
UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作；嚴禁將UPS作正常電源使用。
對重大電腦軟體、硬體損失事故，公司列入專案調查處理。
外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。
凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十.機房管理制度
機房安全規定：
機房（工作台）不得攜入易燃、易爆物品；機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；
機房內嚴禁吸煙；
機台不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；
安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。
機房凈化規定：
機房內不得有衛生死角、可見灰塵；
調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；
門窗密封，防止外來粉塵污染；
機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；
中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；
機房用品定期清潔。
機房參觀管理的規定：
經公司批准，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。
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1 計算機管理制度
一.總則
為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特製定本制度。
二.管理原則和體制
公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。
條件成熟時，公司建立計算機內部網路系統。
計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。
計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。
三.電腦系統選取型及采購
公司電腦系統統一采購。
按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可采購。
電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之後選擇合格的機型 。
涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。
電腦采購過程中，做好硬體的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。
四.電腦使用和管理
公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。
未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。
嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。
1．開機流程：
接通電源；
打開顯示器、列印機等外設；
開通電腦主機；
按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；
在許可權內內對工作任務操作。
2．關機流程：
退出應用程序、各個子目錄；
關斷主機；
關閉顯示器、列印機；
關斷電源。
五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。
六.對公司中心機房、使用網路、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。
七.公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間地下鐵路電腦游戲。
八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。
九.電腦維護
公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，並不遺失。
電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。
UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作；嚴禁將UPS作正常電源使用。
對重大電腦軟體、硬功夫件損失事故，公司列入專案調查處理。
外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。
凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十.機房管理制度
1．機房安全規定：
機房（工作台）不得攜入易燃、易爆物品；
機房主內嚴禁吸煙；
機台不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；
機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；
安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。
2．機房凈化規定：
機房內不得有衛生死角、可見灰塵；
調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；
門窗密封，防止外來粉塵污染；
機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；
中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；
機房用品定期清潔。
3．機房參觀管理的規定：
經公司批准，外來人員才予安排參觀。
外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。
操作人員按公司陪同人員要求可以在電腦演示、咨詢；對參觀人員不合理要求，陪同人員應婉拒，地勻人員不得擅自操作。
經同意，參觀人員可以實地操作電腦，但須有公司人員的認可，不得調閱公司機密文件。
參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。
參觀結束後，操作人員應整理如常。
十一.計算機保密
依據公司保密管理辦法，公司計算機管理應建立相應的保密制度,計算機保密方法有：
不同密級文件存放於不同電腦中；
設置進入電腦的密碼；
設置進入電腦文件的密碼或口令；
設置進入入電腦文件的許可權表；
對電腦文件、數據進行加密處理。
1).為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。
2).經特殊申報批准，才能查詢、列印有關電腦保密資料。
3).電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。
十二.電腦病毒的防治
公司購買使用公安部頒布批準的電腦殺毒產品。
未經許可證，任何人不得攜入軟體使用，防止病毒傳染。
凡需引入使用的軟體，均須首先防止病毒傳染。
電腦出現病毒，操作人員不能殺除的，須及時報電腦主管處理。
在各種殺毒辦法無效後，須重新對電腦格式化，裝入正規渠道獲得的無毒系統軟體。
建立雙備份制度，對重要資料除在電腦貯存外，還應拷貝到軟盤上，以防遭病毒破壞而遺失。
及時關注電腦界病毒防治情況和提示，根據要求調節電腦參數，避免電腦病毒侵襲。
十三.軟盤管理制度
軟盤集中存放，由專人統一保管，個人不得隨便帶離公司。
公司建立軟盤使用檔案，註明軟體名稱、部門、使用人員等信息。
外一軟盤經電腦主管檢查後方可使用，必要時留存保管處。
公司統一添置空白碟片，員工不得隨意外購空白軟盤。
各部門使用軟盤，均向管理人員登記借用。
十四.軟體開發
公司根據需要可以開發各種單項工綜合性信息系統，可由信息部負責統籌或協助。
軟體開發需要公司高層領導的參與協調，在公司領導下確立開發總體方案、實施步驟、時間進度、費用預算、人員安排等事項。
軟體開發一般分為系統調研、可行性分析、功能定義、框架設計、程序編制、調試、試用、反饋、完善驗收等幾個階段。
公司整體信息系統框呆分為戰略決策、戰術決策、日常事務管理3個層次。
公司根據自身特點和業務需要，可以開發整體信息系統的子系統。
在目前軟體市場存在諸多企業管理、生產製造軟體的情況下，對軟體市場進行調研分析後，決定軟體是自我研製帶是外購；並保證子系統間的介面銜接，集成為一體化軟體。
軟體開發根據需要可逐步開發、研製，逐步建立。
公司如有必要，可開發其他軟體項目，經過技術經濟論證，並報領導審核批准，可立項進行。
十五.附則
本制度由信息部解釋、補充，經總經理批准頒行。
--------------------------------------------企業計算機管理制度
(一)總則
第一條 隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。
(二)計算機的管理和使用
第二條 歸口管理單位：
1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。
2.過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。
(以下內容不包括實時控制用單板機)
第三條 管理員職責：
1.負責計算機運用的長遠規劃。
2.根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。
3.負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。
4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。
5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。
第四條 硬體使用：
1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經批准後按規定機型、外設使用。
2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。
3.軟體開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。
第五條 軟體管理：
1.各單位需開發的應用軟體，應向企管科提出申請。
2.應用軟體的開發分為自力開發、協作開發、委託開發三類。
3.企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟體交流。
(三)軟體開發任務書的編制與審批
第六條 編制依據：
1.廠部對軟體開發的總體及項目的要求；
2.各單位要求開發的項目；
3.設備及軟體開發人員的能力。
第七條 任務書內容：
1.軟體名稱；
2.軟體應能達到的技術性能；
3.軟體的操作環境；
4.更高層次軟體對開發軟體的要求；
5.工作進度計劃；
6.設計組織機構、人員安排、協作單位情況；
7.經費預算。
第八條 任務書的審批：
設計任務書編制完成後，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行後，由企管科科長批准。
(四)軟體鑒定
第九條 鑒定的基本要求：
軟體全部開發完成後，需經三個月到一年的實踐運行(視軟體復雜程序)，才能申請鑒定。
第十條 鑒定資料：
軟體鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。
1.設計任務書；
2.軟體實現的功能；
3.使用機型，對外存外設的要求，軟體支撐環境；
4.軟體設計的流程圖；
5.源程序清單；
6.資料庫結構；
7.標准化室審議報告；
8.用戶意見書。
第十一條 鑒定小組的組成與鑒定程序：
1.鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標准化室等單位負責人組成，廠長擔任組長；
2.鑒定的議程：
(1)軟體設計者對軟體的介紹；
(2)宣讀標准化審查報告；
(3)用戶代表發言；
(4)操作示範；
(5)討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；
(6)通過鑒定報告，鑒定小組成員並簽字。
第十二條 鑒定後的工作：
1.整理資料、存檔；
2.將鑒定會的意見反饋到各有關部門。
第十三條 軟體的維護與完善。
1.軟體開發人員對開發的軟體要經常維護和不斷完善，並對軟體操作者和後續開發人員進行業務指導；
2.完善的軟體，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。
(五)操作證管理
第十四條 操作證由企業管理科統一歸口管理，每年審核一次。
第十五條 辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發給操作證。
第十六條 申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規程。
第十七條 操作人員能按操作證規定的機型、外設操作。
(六)機房管理
第十八條 凡與計算機有關的業務聯系由企管科負責人接洽。
第十九條 進入機房工作，要認真填好上機申請表，經主管負責人審批後，方可上機操作。
第二十條 外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續。
第二十一條 參觀機房由企管科安排，進入機房後聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。
第二十二條 進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛生。
第二十三條 軟體復制經有關軟體人員批准，方可進行。
--------------------------------------------計算機管理制度2008-05-16 17:36
1．計算機應有專門機房，有良好的內部設置；制度掛牌上牆；嚴禁人機同宿。
2．計算機室應指定專人負責，定期進行系統軟體與硬體的維護，定期查毒，做好數據備份工作。
3．禁止安裝與工作內容無關的軟體，已正常運轉的軟體不得隨意修改程序或相關參數。
4．嚴禁未經檢查的軟體或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。
5．妥善保管軟硬體設備資料，外借資料應登記並及時收回。
6．增強安全意識，注意機房防火。下班前應注意檢查水電開關和門窗安全。
7．保持計算機室整潔與衛生，室內嚴禁吸煙。
計算機運行日誌制度
1、計算機操作人員必須登記當天所有上機操作情況。要求填寫日期，操作員姓名，操作內容，運行時間和運行情況。
2、操作過程中沒有問題則在運行情況及備注欄填寫運行正常字樣，若有問題發生則應及時登記記錄並向負責人報告。
3、不得進行末作登記記錄的任何軟硬體維護工作。
4、系統在維護過程中發現的異常現象和處理方法，處理結果都應有所記載，對於重大運行故障，除按規定登記外還須另行填寫故障報告單。
5、操作記錄要裝訂成冊，妥善保管，年終整理歸檔。
6、要真實完整地填寫操作記錄，發生總是不登記者，按經濟責任制條款處理，以上規定請所有操作及維護人員遵照執行。
信息化收集分析運用共享制度
一 、熟練掌握應用軟體的操作使用規定，熟悉計生業務應用軟體的流程，並按有關流程做好信息的收集和運用共享。
二、計算機及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批准，不得挪作他用或借給他人使用。
三、嚴格遵守計算機使用管理規定和安全操作規程。確保人身、設備安全。使用者對計算機及外設負有保管和日常維護的責任。
四、注意保密，嚴禁將口令泄露給他人。因泄密而發生的一切後果由口令所有者自行負責。未經防病毒軟體檢驗過的磁碟, 不得上網操作使用，嚴禁安裝游戲軟體。
五、除技術人員外，任何人不得私自安裝、刪除軟體和更改計算機配置。
六、發現異常情況時，應正確採取應急措施，並報告網路主管部門和系統管理員。遇有計算機或網路設備出現故障，應按規定程序申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。
七、網路管理人員離開工作機、台時，須退出當前應用程序，返回至初始狀態，並鎖定系統。機關工作人員在下班或確認不再用機時，必須按操作規程關閉計算機後方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。
八、嚴禁使用辦公計算機訪問國際互聯網。確因工作需要使用互聯網時，須經批准，在專設的「電子閱覽室」使用專用的計算機進行，上網查閱資料時，應避免訪問與工作無關的網站，以防各類網路安全事故的發生。
信息質量保障制度
一、機房及配發了計算機的部門，要設專人負責有關文字資料、磁碟介質的安全管理工作。建立資料管理登記簿，詳細記錄資料的分類、名稱和用途等項目。
二、應用、操作系統的備用磁碟文件資料等，需雙備份、異地存放。可變數據須每天備份並指定路徑安全保存。存放業務應用、系統操作及重要信息的磁碟文件、資料，不得外借。確因工作需要外借時，須報主管領導批准，並辦理相關手續後方可外借。
三、對須長期保存的磁碟資料文件，應在質保期內進行轉儲，以防因存儲設備或介質產生質變、失效而造成不應有的損失。對硬碟內存放的無效數據和垃圾文件，應定期進行清理，以保證數據的准確、可靠和完整。
四、其它單位或組織對有計生工作`資料、信息或重要數據的調閱，應嚴格執行報批手續，經主管領導批准，並辦理相關的手續後方可辦理。
系統安全與保密制度
1．涉及國家機密的計算機信息處理，應符合國家保密局制定的工作規范和要求。
2．計算機信息安全保密管理實行領導負責制，分管領導應負責督促、檢查本單位的計算機安全保密措施。
3．網路管理制定訪問許可權控制，專人負責密碼管理，超級密碼定期更換；對存於電腦等電子載體的文件和資料應設置保密程序。
4．涉及國家秘密的信息，不得在國際互聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
5．涉密信息須指定專人在專用機上處理，按密級要求採取相應加密措施並妥善處理存儲介質的信息痕跡。
6．樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時採取措施。
系統檢查和維護制度
1、計算機發生故障時，打電話給相關維修人員，須及時進行維修。
2、拆裝硬體設備時，須按順序進行，不可野蠻操作。
3、未經管理人員允許，任何人不得拆裝計算機及相關設備，及刪除系統文件、應用軟體，改動計算機的系統設置。
4、凡拆裝、更換任一計算機及相關設備硬體後，須登記在冊，以備查訊。
5、管理人員需定期巡查計算機及相關設備的運行情況，查看計算機系統文件、應用軟體有否改動和刪除。
6、維修人員定期對單機、網路進行測試，殺毒。
7、需備好常用工具軟體，在單機、網路出現故障時能立即驅動或重新安裝。
8、外來技術人員進行維護工作時，須有計算機管理人員陪同或認可
⑶ 日本企業5S管理制度是什麼
5S管理規范草案
第一條 總則
為了給員工創造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，使公司辦公管理及文化建設提升到一個新層次，特製定如下制度。
第二條 本制度適用於公司本部及各外埠公司全體員工。
第三條 整理
1. 每月對文件（包括電子文檔）作盤點，把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）的，不要的全部銷毀。必要文件交秘書部送檔案室歸檔。
2. 每月對表單記錄（包括電子文檔）作盤點，盤點後的有效表單記錄統一交秘書部送檔案室歸檔。
3. 對所轄區域的物品、設備、空間做盤點，並區分其「要」和「不要」；
分類如下：
1) 設備：電腦、列印機、文具、書籍等；
2) 空間：櫃架、桌椅、儲物箱等。
3) 物品：個人用品、裝飾品
4. 依據《必要品的使用頻率和常用程度基準表》決定物品的「要」與「不要」 ；
5. 「不要」物品經各部門主管判定後，集中報廢或拍賣；
必要品的使用頻率和常用程度基準表
常用程度 使用頻率 處理方法
低 ? 過去一年都沒有使用過的物品，而且不能再用 丟棄
中
? 在過去的6個月中只使用過一次的物品
? 一個月使用一次的物品 集中存放（例如歸檔或存放在庫房中）
高 ? 一周使用一次的物品
? 每天都使用的物品
? 每小時都要使用的物品 保存在辦公桌或隨身攜帶
第四條 整頓
? 卡座區整頓：
1. 辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機、塗改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器，可以集中放在辦公桌的一定區域內，電腦線、網線、電話線有序放置；人離開半小時以上應將桌面收拾干凈。
2. 抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料；把這個空間從充分利用起來，可以放下面這些東西：
? 個人的東西
? 個人的參考資料（文件夾、辭典、手冊、商品目錄等）
? 文件卷宗（各種信息、草擬的文件材料等）
? 空白稿紙、不常使用的文具等
3. 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時椅子調正，離開半個小時以上，椅子應放回桌洞內；
4. 電腦：電腦置寫字台左前角，豎式主機置桌面下；
5. 卡座屏風：內外側不允許有任何張貼；
6. 垃圾簍：罩塑料袋，置寫字台下右前角；
7. 桌洞下不得堆積雜物。
8. 外衣手袋：請置掛於衣帽間或抽屜內，嚴禁隨意放在辦公桌椅上。
? 辦公室整頓：
1. 辦公室：桌面除公司購置案頭用品、文件盒、筆筒、文件、電腦外無其他物品；
2. 抽屜：同卡座區規范；
3. 電腦：桌面呈45度角貼牆放置，豎式主機置桌面下；
4. 垃圾簍：置於桌後；
5. 飲水機：放指定地點，不得隨意移動；
6. 報刊：必須上報架，或閱完後放入辦公桌內；
7. 外衣手袋：同卡座區規范
? 文件、資料管理整頓：
1. 檔案管理依據《集團檔案管理制度》執行
2. 將文件按照待處理、處理中和已處理分類放置，此外還有機密類文件。根據應用情況應將分為每日必用、常用和常不用三種，常不用的文件要盡快處置；
3. 硬碟里的電子文檔、資料分類必須條理清晰，電子文件需要永久、長期保存的，應形成紙質和辦公軟體等雙套介質材料歸檔保存；
4. 儲存公用信息的軟盤採取保護措施，使大家都自覺地小心使用。並且為了明確存儲在硬碟和軟盤里的信息聯系，建議在軟盤的標簽上註明題目。還要把軟盤分類。修改以後，一定要註明標題、日期。同時軟盤也應該像保存文件一樣，保存在專用的夾子里。
? 信件、電子郵件（OA）整頓：
1. 做一個臨時性的信夾，把不能立即處理的信件放在裡面，必須保存的東西則放在信件保存冊里；
2. 辦公自動化裡面重要郵件應該及時備份；電腦硬碟中應專門建立一個文件夾，不能處理的郵件存放在裡面；
3. 為了減輕伺服器負擔，提高響應速度，辦公自動化中已看郵件不要超過一定數量，經理、處長不得超過100封，部長不得超過50封，員工不得超過20封。系統管理員不定期抽查。
第五條 清掃
公司新辦公樓有專門的保潔人員，公共區域（如通道、樓梯）不需清掃，清掃的對象主要是個人辦公區域：桌面，桌洞；辦公設備：電腦、傳真機、復印機、列印機等等
清掃基準
對象 清掃標准要求 周期 清掃時間
個人區域 桌面干凈整潔、桌洞內無垃圾、無雜物遺落 每天5分鍾清掃 每天下班後5分鍾
辦公設備 主機和重點部位的正面、背面、送風口無污垢 每周一次 每周五下班前15分鍾
文檔 桌面、電腦中不能有失效文件，不可輕易看到機密文件
超過保管年限的表單及時集中銷毀，保管年限內的表單裝訂送秘書部歸檔
無破舊的卡片、冊子、檔案、報刊等
無無用的手稿與工作無關的文件
每月一次
月末
第六條 清潔
? 落實整理、整頓、清掃工作。
1. 徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作。
2. 利用文化宣傳活動，保持新鮮活躍的活動氣氛
? 保持5S意識
第七條 素養
? 遵守《集團員工手冊》有關規定
? 遵守《公司日常管理規定》
? 素養巡查
行政部每天兩次例行巡查（早晨、中午）
每月底5S推行委員會對整個公司的5S執行情況進行檢查
5S推行委員會主任委員對公司不定期巡查
獎懲條例
採取記分制，每人每月基準分100分，凡違反上述整理、整頓、清掃管理規范一次者扣5分，違反《公司日常管理規定》者扣10分。
行政部每天進行檢查，對違規者在辦公自動化上予以公布。月末進行統計，對被扣5分者給予警告處分，被扣10分者扣發當月工資50元，15分者100元，以此類推。
每月各公司、處室的所有員工得分的平均分作為各公司、處室每月得分，對連續兩個月排名第一名的公司、處室的員工給予當月平均獎金10%的獎勵；對連續兩個月排名最後的公司、處室的員工扣發當月平均獎金的10%。
年終將每位員工每月得分相加，得分最高者評為「5S先進個人」給予精神、物質獎勵。
⑷ 請問關於單位計算機管理相關的規章制度哪裡找
我幫你找到了四個，盡量幫你多找點吧！
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計算機機房管理制度
網路中心機房是吉林大學連通Internet的接入點，為保證全網24小時，全年365天不間斷運行，加強防火、防盜、防病毒等安全意識，要求中心內外所有人員都嚴格遵守如下制度：
一、上機工作人員要嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。因違章作業所造成的事故損失，當事人及主管領導應承擔責任，情節嚴重的，報司法機關追究刑事責任。
二、進入機房的工作人員，都必須嚴格執行機房的有關規定。本中心人員不得將私人貴重物品如金、銀、珠寶首飾、有價證券等帶入機房，以防止丟失，如有違犯，概不負責。
三、上機工作人員，都必須嚴格遵守機房的安全、防火制度，嚴禁煙火。不準在機房內吸煙。未經領導批准，嚴禁將照相機、攝像機和易燃、易爆物品帶入機房。
四、進入機房工作人員必須持有機房證件才可上機，外來實習或因工作需要進入機房失員，必須經有關部門批准，經保衛部門審核後辦理機房准入手續，一般人員無故不得在機房長時間逗留。
五、機房值班人，要堅守工作崗位，不得擅離職守；下班時，值班人員要對所有計算機的電源進行細致的檢查，該關的要切斷電源，並檢查門窗是否關好。
六、雙休日、節假日，要有專人檢查網路運行情況，如發現問題及時解決，並做好記錄處理，解決不了的及時報告。
七、機記內所有設備、儀器、儀表等物品要妥善保管，向外移（帶）設備及物品，需有主管領導的批示或經機房工作負責人批准，在門衛處登記，方可拿出機房；中心人員要愛護機器設備，確保國家財產不受損壞，如發現異常現象，要立即向值班人員報告，以得到妥善處理。
八、自覺保持機房衛生，不準將食品帶入機房。值班人員應及時組織清掃。
九、保護機房肅靜，嚴禁在機房內游藝或進行非業務活動。
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IT 設 備 管 理 暫 行 辦 法
總則
第一條 為了確保良好的網路信息環境，加強公共IT設備的管理，提高其使用效益，在《行政事業單位國有資產管理辦法》等有關規定的基礎上特製定本辦法。
第二條 所里行政機關、公共研發部門的相關IT設備均為所財產，應充分挖掘現有IT設備潛力，重視維護維修、功能開發、改造升級、延長壽命的工作。IT設備在使用中應保持完好，做到合理流動、資源共享。杜絕閑置浪費、公物私化。IT設備的調撥、報廢必須按照有關規定，由科技處進行技術鑒定和審批。
添置更換
第三條 設備添置更換流程
1． 由需求人員填寫《IT設備添置更換申請表》，提出目前遇到的困難和所需設備性能要求；
2． 信息中心進行技術鑒定；
3． 部門負責人簽字；
4． 科技處負責人簽字；
5． 科技處分析IT設備需求，形成設備調撥或采購方案，如需采購則依照政府采購標准進行統一采購。所有獨立IT設備，應按規定在財資處辦理固定資產登記，填寫設備卡，同時進行備案；
6． 對新舊設備按各部門需求情況進行統一調撥。
管理與維護
第四條 IT設備實行包干管理負責制。每台設備都應有專人負責保管（包括說明書及有關附件），在未特別指定管理人員的設備由操作人員負責管理，並切實負起保管、維護責任。科技處負責定期檢查IT設備使用情況，進行需求分析，制訂解決方案。
第五條 在使用IT設備前，應掌握操作規程，閱讀有關手冊，經培訓合格後方可進行相關操作。
第六條 愛護IT設備，做好防塵、防水、防磁、防震等工作。請勿在計算機上運行與業務無關的程序，未經系統管理員允許不得隨意更改系統和網路設置、變更網線、加裝設備。IT設備若出現故障，應及時向系統管理員反映，由系統管理員及時查明原因，組織維修。
第七條 未經科技處同意，任何人不得外借IT設備及其附件給其它單位和個人使用。
設備報廢
第八條 如需報廢計算機及相關設備，由使用人員填寫《公共IT設備報廢鑒定表》，經信息中心鑒定無二次利用價值時，轉由財資處根據我所相關規定辦理設備報廢手續。
其它
第九條 本辦法解釋權在科技處。
第十條 本辦法自2004年3月18日正式生效。
軟體所公共IT設備添置更換申請表
所需設備 名稱： 配備方案 □添置 □更換
數量：
部門名稱 使用人 （簽字）
申請日期：
設備需求詳情 目前遇到的困難：
所需設備性能要求：
信息中心
技術鑒定
原設備性能狀況分析與需求分析：
簽字： 日期
費用預算：
部門
負責人意見 經費來源：□科技支撐 □其它【 】
簽字： 日期
科技處
負責人意見
簽字： 日期
主管領導意見
簽字： 日期
軟體所公共IT設備報廢鑒定表
所需設備 名稱： 標簽號
數量：
部門名稱 使用人 （簽字）
申請日期：
設備現狀詳情 計劃報廢設備詳細配置：
計劃報廢設備故障及檢修情況：
信息中心
技術鑒定
計劃報廢設備性能狀況分析：
簽字： 日期
―――――――――――――――――封――印―――――――――――――――――
所需設備 名稱： 標簽號
數量：
部門名稱 使用人 （簽字）
申請日期：
設備現狀詳情 計劃報廢設備詳細配置：
計劃報廢設備故障及檢修情況：
信息中心
技術鑒定
計劃報廢設備性能狀況分析：
簽字： 日期
軟體所公共IT設備領用登記表
領用設備 名稱： 配備方案 □添置 □更換
數量：
部門名稱 使用人
保管人 （簽字）
領用日期：
領用設備詳情 性能參數：
原更換設備詳情
（此欄僅用於設備更換填寫） 性能參數：
保管人基本職責 1. IT設備實行包干管理負責制。每台設備都應有專人負責保管（包括說明書及有關附件），在未特別指定管理人員的設備由操作人員負責管理，並切實負起保管、維護責任。科技處負責定期檢查IT設備使用情況，進行需求分析，制訂解決方案。
2. 在使用IT設備前，應掌握操作規程，閱讀有關手冊，經培訓合格後方可進行相關操作。
3. 愛護IT設備，做好防塵、防水、防磁、防震等工作。請勿在計算機上運行與業務無關的程序，未經系統管理員允許不得隨意更改系統和網路設置、變更網線、加裝設備。IT設備若出現故障，應及時向系統管理員反映，由系統管理員及時查明原因，組織維修。
4. 未經科技處同意，任何人不得外借IT設備及其附件給其它單位和個人使用。
5. 如需報廢計算機及相關設備，各行政部門負責人提出報廢申請，經科技處鑒定無二次利用價值時，由科技處根據我所相關規定辦理設備報廢手續，同時進行備案。
軟體所公共IT設備返交登記表
返交設備 名稱： 標簽號
數量：
部門名稱 使用人
返交人 （簽字）
返交日期：
返交設備
詳情 性能參數：
信息中心
接收登記
簽字 日期
―――――――――――――――――封――印―――――――――――――――――
返交設備 名稱： 標簽號
數量：
部門名稱 使用人
返交人 （簽字）
返交日期：
返交設備
詳情 性能參數：
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計算機人員管理制度
一、計算機操作人員必須按操作規程開關機，並監視系統運行狀況，發現問題及時向本部門計算機安全負責人報告。
二、計算機操作人員要在固定的計算機或終端上工作，未經允許不得隨意使用其他機器。
三、計算機操作人員不得在工作機器上做無關事情，更不得玩游戲，違犯者按規定處理。
四、計算機操作人員不得越權運行、查閱與自己無關的有關程序及數據。
五、計算機操作人員調離本崗位時，要作好善後工作，搞好工作移交，並相應更換口令或密碼。
六、在操作出現異常情況時要及時報告，並認真作好處理記錄。
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計算機安全控制制度
1. 計算機信息系統安全等級保護制度
《條例）第九條指出：「計算機信息系統實行安全等級保護。安全等級的劃分標准和安全等級保護的具體辦法，由公安部會同有關部門制定。」
2. 計算機機房安全管理制度
《條例》第10條明確規定：「計算機機房應當符合國家標准和國家有關規定。在計算機機房附近施工，不得危害計算機信息系統的安全。」
3. 計算機信息系統國際聯網備案制度
《條例》第11條規定：「進行國際聯網的計算機信息系統，由計算機信息系統的使用單位報省級以上人民政府公安機關備案。」 4. 計算機信息媒體進出境申報制度
《條例）第12條規定：「運輸、攜帶、郵寄計算機信息媒體進出境的，應當如實向海關申報。」這是堅持改革開放，保護我國的政治、經濟秘密的一項有力措施，是行使國家主權的一個重要方面。
5. 計算機信息系統使用單位安全負責制度
《條例》第13條要求：「計算機信息系統的使用單位應當建立健全安全管理制度，負責本位計算機信息系統的安全保護工作。」
6. 計算機案件強行報告制度
《條例）第14條規定：「對計算機信息系統中發生的案件，有關使用單位應當在24小時內向當地縣級以上人民政府公安機關報告。」 7. 計算機病毒及其有害數據的專管制度
《條例）第15條規定：「對計算機病毒和危害社會公共安全的其他有害數據的防治研究工作，由公安部歸口管理。」
8. 計算機信息系統安全專用產品銷售許可證制度
《條例）第16條：「國家對計算機信息系統安全專用產品的銷售實行許可怔制度。具體辦法由公安部會同有關部門制定。」
信息中心
接收登記
簽字 日期
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⑸ 計算機日企的具體要求
要日語強，越強越好，至少要會用日語寫QA，看的懂日文式樣書，相反計算機能力的要求不是很高
⑹ 計算機管理制度
如果是十幾年前提起社會保險，你及你周圍的人可能都會感到陌生。那是因為在計劃經濟的年代裡，職工只要走進企業的門就是國家的人。你一旦進了企業，國家把你的一切一切都給包了，等於進了保險箱。而現如今，實行了社會主義市場經濟，以往的「企業保險」或「國家保險」需要轉為社會保險了。在這種條件下，我們可能面臨著各種各樣的社會風險。因此，只有建立起一個健全有效、符合基本國情而又能穩定發揮作用的社會保障制度，才能抵制住各種各樣的風險。這也是國際社會已經形成的一種社會共識。
社會保險，對於個人，它是一張「安全網」；對於社會，它是一架「穩定器」。而社會保險之所以能夠發揮這種作用，就在於它能把從所有參保企業和參保者征繳上來的費用，通過運用一種叫做「大數法則」的技術，使所有參保者在遇到風險時在經濟上能得到幫助。它是建立在自助基礎上的一種公助，可以說，社會保險是一種自助者公助制度。 我國的社會保險有五大項目：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和女工生育保險。
SIMIS整體架構
一、社保業務簡述
根據河南山谷在社保業的多年開發經驗，對其業務做了詳細的總結和歸納。社會保險業務發展的趨勢是向著「統帳結合」的方向發展，業務運行的操作方式是逐步過渡到收支兩條線的方式，各個險種基金單獨管理，具體操作流程如下所述。
1、基金徵集操作流程：
· 單位上報參保基本信息，辦理參保手續；
· 建立參保職工養老保險個人帳戶；
· 每月上報變動情況，針對單位變動和職工變動進行處理；
· 根據變動情況制定各個險種的收繳計劃，下發《收繳核定單》；
· 統計上月欠繳信息；
· 實際繳費處理，包括正常繳費和補繳;補繳時需要記息處理；
· 財務進行帳務管理；
· 根據實際繳費情況記載養老保險個人帳戶；
· 年終帳戶結息和結轉，列印帳戶對帳單；
· 定期統計各種報表和台帳；
其中，與徵集有關的各種參數調整要跟隨著政策的變化而變化。
2、基金撥付操作流程：
· 每月上報變動情況，針對單位變動和職工變動進行處理；
· 進行各種發放費用的自動審理；
· 實際撥付處理；
· 根據實際撥付情況核減養老保險個人帳戶；
· 帳戶結息處理；
· 財務進行帳務管理；
· 隨時統計各種報表和台帳；
其中，與撥付有關的各種參數的調整要跟隨著政策的變化而變化，如年 度調整、各種撥付比例的變化等。
二、SIMIS應用軟體功能描述
SIMIS共分為十二個子系統
系統的主要功能包括：基本信息的檔案維護、保險基金徵集計劃制定、保險基金繳費處理、職工變動時相關費用審理、職工變動處理、單位變動管理、保險基金撥付、養老個人帳戶管理、醫療個人帳戶管理、職工直系親屬的管理、保險金變化的調整、參數調整、統計報表生成、匯總報表生成、綜合查詢與多媒體查詢(語音查詢、觸屏查詢)、系統維護、日誌管理、用戶許可權管理、醫院端的門診費用管理、住院處費用管理、各種葯品等基本醫療信息管理、IC卡及就診證管理、醫療保險變動管理等等。
三、SIMIS應用軟體的特點
擴展性：功能模塊化設計，各險種基礎數據共享，可以單獨運行，也可以集成運行；對於各險種相同功能模塊可以單獨運行或根據業務需要集成到一起運行；
可靠性：提供多級保密方式和數據保護功能，並對業務人員的操作日誌進行管理；
靈活性：可以根據科室、業務范圍不同，對業務人員授予不同的功能模塊；
適應性：適應政策變化能力強，隨相關政策的變化，可以及時調整相關的參數；
快速性：可以進行遠程維護，為用戶及時解決問題；
簡單性：操作簡單，界面友好，系統維護方便；
自動性：自動進行徵集計劃的制定、繳費處理、各種變動處理、撥付處理等；
另外，河南山谷還提供最新的OCR技術，即表格自動錄入系統，可使工資錄 入每分鍾達70頁，確保各保險公司每年工資調整能夠按時完成。
軟體平台和硬體環境
社會保險系統具有覆蓋面積廣、保險種類多、信息量大、數據交換頻繁，安全保密要求高等特點，所以對計算機系統的處理能力、網路通訊能力及系統可靠性要求高。系統的建設應遵循如下原則：
· 採用開放式Client/Server體系結構 ；
· 採用先進穩定及成熟的系統技術；
· 具有很好的擴展性及開放性。
1. 社會保險系統層次結構
· 硬體平台：支持系統運行的所有伺服器、客戶機及網路設備;
· 操作系統平台：基於硬體平台之上，提供基本的系統調用及網路通信功能;
· 應用開發平台：在操作系統之上的應用開發環境，包括資料庫、及軟體開發工具等;
· 應用軟體：通過應用軟體進行業務上的信息處理、信息存儲和信息傳送等工作，是操作人員直接面對的部分。
2. 社會保險系統的網路結構
社會保險系統由高速網(主幹網)、中速網(乙太網)、低速網(廣域網)三個部分組成。並規劃三種網路規模，即：省級中心、市級中心、區縣級中心。各級用戶可通過計算機網路、電話語音、條形碼等多種形式方便、高效的進行信息檢索及查詢。
3. 系統軟體、硬體環境
· 伺服器端：根據用戶不同的需要採用不同的硬體平台，如小型機、工作站或PC 伺服器；操作系統相應為UNIX或WINNT；資料庫採用ORACLE資料庫，也可根據要求選擇不同資料庫；
· 客戶端：採用奔騰133M /1G /16M 計算機(最低配置)以上，操作系統為Windows95以上；開發工具使用Developer 2000和PowerBuilder。
⑺ 求電腦公司的規章制度
一.總則
為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特製定本制度。
二.管理原則和體制
公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統.
條件成熟時，公司建立計算機內部網路系統。
計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。
計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。
三.電腦系統選取型及采購
公司電腦系統統一采購。
按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可采購。
電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之後選擇合格的機型 。
涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。
電腦采購過程中，做好硬體的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。
四.電腦使用和管理
公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。
未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。
嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。
開機流程：
接通電源；
打開顯示器、列印機等外設；
開通電腦主機；
按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；
在許可權內內對工作任務操作。
關機流程：
退出應用程序、各個子目錄；
關斷主機；
關閉顯示器、列印機；
關斷電源。
五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。
六.對公司中心機房、使用網路、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。
七.公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。
八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。
九.電腦維護
公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。
電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。
UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作；嚴禁將UPS作正常電源使用。
對重大電腦軟體、硬體損失事故，公司列入專案調查處理。
外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。
凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十.機房管理制度
機房安全規定：
機房（工作台）不得攜入易燃、易爆物品；機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；
機房內嚴禁吸煙；
機台不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；
安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。
機房凈化規定：
機房內不得有衛生死角、可見灰塵；
調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；
門窗密封，防止外來粉塵污染；
機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；
中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；
機房用品定期清潔。
機房參觀管理的規定：
經公司批准，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。
⑻ 求一份計算機管理制度
各單位情況不一樣，計算機網路的規模也有大小的區別，管理制度肯定不是千篇一律的。給你一個範本，你還得按照自己單位的實際情況做修改。
為加強公司電腦及區域網的管理，確保電腦及區域網正常運作，特製定本制度。
本文所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、列印機、以及所有的電腦網路產品和附屬設備，各類應用軟體等。
1、 公司各部室的電腦管理，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理。
2、 各部室應經常檢查本部門的電腦使用情況，負責電腦的安全使用、密碼管理、電子郵件管理、防病毒管理、上網管理等，發現問題及時糾正。
3 、 公司市場拓展部對公司所有電腦及信息進行統籌管理，對公司所有電腦、設備進行登記、造冊備案和維修；對軟體系統進行維護和改造；對電子信息進行更新。
4、 電腦的使用和保養
（1） 電腦操作規程：電腦開機時，應遵循先開電源插座、顯示器、主機的順序。每次的關、開機操作至少相隔一分鍾。嚴禁連續進行多次的關機操作。電腦關機時，應遵循先關主機、顯示器、電源插座的順序。下班時，務必
要將電源插座的開關全關上，節假日時，更應將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災隱患。
（2） 長時間不用的電腦，應有防塵罩蓋著，並應每半個月通電運行半小時。
（3） 應對電腦及其設備進行保養清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應放在通風的位置。
（4） 需保存的信息，除在硬碟保存外，還應進行軟盤備份，以免電腦壞時所有的資料丟失。
5、 列印機及外圍設備的使用。列印機在使用時要注意電源線和列印線是否連接有效，當出現故障時注意檢查有無卡紙。激光列印機注意硒鼓有無碳粉，噴黑水是否乾涸，針打機看是否有斷針。當列印機工作時，不要人工強行
阻止，否則，更容易損壞列印機。
6、 軟體系統的管理
（1）公司各部門及員工應固定在某台電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一台機上建立存檔。
（2）重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動
（3）公司各部門的重要操作系統，需由專人進行維護管理
7、 電腦防病毒的管理。外來的磁碟，或對外報送的磁碟以及從外界錄入信息的磁碟，一律要進行電腦病毒檢測，在確保沒有病毒時方可進入本公司電腦讀取信息。外來的信息光碟，非經允許，不準在本公司的電腦讀取信息，
以防止病毒的入侵。
8、 上網的管理，由於工作的需要公司各部室的電腦都辦理了上網的手續，上網時，禁止瀏纜色情、反動的網頁。瀏纜信息時，不要隨便下載網頁的信息，特別是不要隨便打開不明來歷的郵件及附件，以免網上病毒入侵。
9、 禁止在公司電腦安裝有害系統運行的游戲與無關軟體；禁止在各部室的電腦上玩游戲和進行與工作無關的各種網上活動。
10、 電子郵箱的管理
（1）公司將申請開通企業郵箱，並由公司市場拓展部指定專人進行管理。
（2）任何人不得擅自更改郵箱的注冊資料及密碼，不得將密碼轉告他人。
（3）該郵箱僅供公司的相關業務使用，任何人不得利用其收發私人信件。
（4）各部門或個人應讓對方發郵件時寫明郵件的收取部門或個人及內容名稱。
（5）各部門及個人對重要的郵件需在收取的當日調取存入電腦。
（6）管理人員將每3日對郵箱進行清理，刪除所有信件，其他人員無權刪除，各部門及個人對部分郵件若需延長保存期，應提前通知管理人員。
（7）各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。
⑼ 計算機使用管理制度
(一)總則第一條 隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。(二)計算機的管理和使用第二條 歸口管理單位： 1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。 2.過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。(以下內容不包括實時控制用單板機)第三條 管理員職責： 1.負責計算機運用的長遠規劃。 2.根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。 3.負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。 4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。 5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。第四條 硬體使用： 1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經批准後按規定機型、外設使用。 2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。 3.軟體開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。第五條 軟體管理： 1.各單位需開發的應用軟體，應向企管科提出申請。 2.應用軟體的開發分為自力開發、協作開發、委託開發三類。
⑽ 公司電腦管理制度
為了更好的管理XXX公司電腦，特製定本制度。
1. 公司電腦專人專用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批准，不得挪作他用或借給他人使用。嚴格遵守電腦使用管理規定和安全操作規程，確保人身、設備安全。使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。應定期進行系統軟體與硬體的維護，定期查毒，做好數據備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時採取措施，防止公司機密信息泄露。
2．禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟體，禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等，已正常運轉的軟體不得隨意修改程序或相關參數。
3．嚴禁未經檢查的軟體或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦後方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。
4. 發現異常情況時，應正確採取應急措施，並報告主管和公司系統管理員。遇有電腦或網路設備出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有電腦管理人員陪同或認可。
制度名
公司計算機管理制度
第一條 總則
隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業 進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推 廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。
第二條 計算機的管理和使用
1.歸口管理單位：
(1)微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。
(2)過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總工辦。
(以下內容不包括實時控制用單板機)
2.管理員職責：
(1)負責計算機運用的長遠規劃。
(2)根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。
(3)負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。
(4)與教育部門使用，組織計算機技術培訓。
(5)對分散使用的計算機進行不定期的檢查。
3.硬體使用：