csr法律法規

1. CSR中勞動道德實施辦法及注意事項

咨詢記錄 · 回答於2021-12-01

2. 一個企業怎麼才能建立csr體系，需要達到哪些標准，需要進行哪些認證，需要申請嗎

CSR是Corporate Social Responsibility的簡稱，中文翻譯為企業社會責任。歐盟於2001年率先提出了這個概念，指的是企業必須超越過去以利潤為唯一目標的傳統理念，把社會和環境的影響整合到企業運營以及與利益相關方的互動過程中，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。
CSR概念和認證體系在歐美已經運行多年，目前已經形成了完整的體系內容和認證模式，目前國際比較流行的是參考SA800標准認證，該標准主要引自國際勞工組織相關准則、人類權益全球申明和聯合國兒童權益公約等，主要內容包括:
1、童工：企業必須按照法律控制最低年齡，不得非法使用童工。
2、強制僱傭：企業不得進行或支持使用強制勞工或在僱傭中使用誘餌或要求抵押金，企業必須允許雇員輪班後離開並允許雇員辭職。
3、健康安全：企業須提供安全健康的工作環境，對可能的事故傷害進行防護，進行健康安全教育，提供衛生清潔設備和常備飲用水。
4、聯合的自由和集體談判權：企業尊重全體人員組成和參加所選工會並進行集體談判的權利。
5、差別待遇：企業不得因種族、社會地位、國籍、傷殘、性別、生育傾向、會員資格或政治派系等原因存在歧視。
6、懲罰措施：不允許物質懲罰、精神和肉體上的壓制和言詞辱罵。
7、工作時間：企業必須遵守相應法規，加班必須是自願的，雇員一周至少有一天的假期。
8、報酬：工資必須達到法定和行業規定的最低限額，並在滿足基本要求外有任意收入。僱主不得以虛假的培訓計劃規避勞工法規。
9、管理體系:企業需制定一個對外公開的政策，承諾遵守相關法律法規，並選定企業代表監督實行，提供表達意見的途徑，並採取糾正措施，出示支持的證明文件和記錄。
當然這些主要內容在具體的評審認證中會變成更多詳細的要素和評價指標，通過第三方認證機構的現場評審和得分情況確定是否通過認證。要想取得或滿足csr體系認證要求，一般來說是這樣行動的:
1、企業內部成立領導小組，各部門選定歸口對接人，專職負責推動csr體系認證工作，從組織和資源層面得到基礎保障;
2、對照sa8000標准，開展內部學習或者找外部機構進行輔導，從理念到行動雙重推進;
3、對照sa8000標准，從企業社會責任方針，程序文件，管理標准、作業指導書到執行記錄實現全方位的建設和自查;
4、邀請第三方專業認證機構到企業進行審查，審查通常現場進行，除了對雇員進行訪談，還會對辦公環境進行實地參觀，調閱相關文件記錄，通過衡量客觀事實與主觀陳述給出綜合得分;
5、分數通過則等機構發放證書和牌匾，這時候企業就可以公開對外宣稱獲得csr社會責任體系啦，在出口等貿易行為中也可以作為憑證，這是開拓市場，贏得訂單的重要法寶!

3. 什麼是CSR客戶要求CSR認證是什麼意思

客戶要求CSR認證是要驗廠，CSR定義如下：

CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility，即企業社會責任，所謂企業社會責任是指企業在創造利潤，對股東負責的同時，還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任。

其核心是保護勞動者合法權益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強迫性勞動，安全衛生 工作環境和制度等。

CSR概念在歐美早已提出多年。像在英國的上市公司，每年都會有企業社會責任報告。歐盟目前的官方定義為「企業社會責任CSR是指企業在自願的基礎上，將對社會和環境的關注融入到其商業運作以及企業與其利益相關方的相互關系中」。

CSR常見驗廠標准有：SA8000、BSCI、Sedex(SMETA/ETI)、Disney、WCA、ES及品牌商驗廠等。

縱觀企業社會責任建設工作在中國近十幾年的發展，大致經歷以下三個階段：

第一個階段

九十代中期到本世紀初，在國際售商、品牌商推動下，逐步重視起社會責任問題，建立了在國際采購中實施社會責任方面的准則、標准或體系。中國企業開始接受跨國公司實施的社會責任方面的工廠審核。

第二個階段

從本世紀初到2006，企業社會責任開始得到廣泛關注。

中國的學術機構、非政府組織以及在華國際組織開始對社會責任進行系統地介紹和廣泛地研究、討論。政府部門也開始關注企業社會責任建設工作。勞動部、商務部調查中國企業社會責任建設情況。

第三個階段

企業落實社會責任，實現企業經濟責任、社會責任和環境責任的動態平衡，反而會提升企業的競爭力與社會責任，為企業樹立良好的聲譽和形象，從而提升公司的品牌形象獲得所有利益相關者對企業的良好印象，增強投資者信心，更加容易地吸引到企業所需要的優秀人才，並且留住人才等等。

中華人民共和國公司法第五條公司從事經營活動，必須遵守法政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

公司的合法權益受法保護，不受侵犯。第二百一十九條本法自2006年1月1日起施行。舉辦企業社會責任案例評選，獲獎案例均來自在社會公益、公益傳播和環境保護方面作出突出貢獻的企業。

4. CSR是什麼

諾貝爾經濟學獎得主，美國著名經濟學家，米爾頓·弗里德曼曾經在《紐約時報》上公開撰文指出，「企業僅具有一種而且只有一種社會責任——在法律規章制度許可的范圍內，利用它的資源從事旨在於增加它的利潤的活動。」 無疑，這是基於上個世紀的傳統經營環境下，企業基於投資—生產—銷售—賺取利潤的單向循環的經濟環境對企業責任的認識，即「股東中心主義」。然而，隨著社會的發展，經濟全球化的進一步推進，人們的價值觀念、消費觀念、投資觀念、社會發展觀等發生改變，同時以歐美成熟消費者為代表的市民社會力量日益壯大，圍繞著消費者利益、勞工利益和環境利益這三大公眾利益，歐美社會掀起了一系列的廣泛深入持久的社會運動，其中包括消費者運動、勞工運動、環保運動、女權運動，可持續發展運動等等，當然還包括了企業社會責任運動。於是，「利益相關者」理論（Stakeholder Theory）的影響日益增大。該理論認為企業的目標不應該是股東利益最大化,而利益相關者有權利分享企業發展過程中的利益。利益相關者除股東外，還有債權人、員工、供應商、顧客,還包括企業所在的社區以及周邊的環境等。在這樣的背景下，企業社會責任（CSR）一般被認為是指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對消費者、對社區和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、保護環境、支持慈善事業、捐助社會公益、保護弱勢群體等。很明顯，企業社會責任絕不僅僅是社會良知的呼喚和社會道德的要求，實際上，它是生產力發展的客觀要求，是人們價值觀念和消費觀念改變的結果，更是外包形成的全球生產體系催生的必然結果。

5. 什麼是CSR體系

CSR體系是企業社會責任（Corporate social responsibility）的簡稱，是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任。

企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。

CSR概念在歐美早已提出多年。像在英國的上市公司，每年都會有企業社會責任報告。歐盟目前的官方定義為「企業社會責任CSR是指企業在自願的基礎上，將對社會和環境的關注融入到其商業運作以及企業與其利益相關方的相互關系中」。

(5)csr法律法規擴展閱讀

20世紀80年代以後，我國在相關立法中逐步體現了企業社會責任的思想，如1993年《公司法》制定時雖沒有在條文中直接出現公司社會責任，但在第14條第1款條文中體現了公司社會責任的思想。

在制定相關企業社會責任的法律中，雖然還沒有出現「社會責任」一詞，但法律對公司社會責任的規范已隱約體現於破產法、產品質量法、環境與資源保護法等之中，反映了企業社會責任的內容，主要包括對消費者的責任、對勞動者的責任、對環境的責任以及對國家的責任等等。

2002年1月7日證監會頒布的《治理准則》第86條中規定「上市公司在保持公司持續發展、實現股東利益最大化的同時，應當關注所在地社區的福利、環境保護、公益事業等問題，重視公司的社會責任」，首次在法律條文中出現了公司社會責任這一概念。

在公司法修訂中則在第5條規定「公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任」，則直接規定了公司的社會責任。

6. csr體系包括哪些方面iso

企業社會責任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。
應答時間：2021-05-31，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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